就业安置培训合同(合同范本)

就业安置合同范本4篇篇1就业安置合同范本甲方（单位）：_______________，法定代表人：_______________。

乙方（个人）：_______________，身份证号码：_______________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《就业服务与管理条例》等相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成以下协议：一、工作内容1.甲方同意录用乙方，乙方接受并同意进入甲方工作岗位。

2.乙方工作内容为：_________________。

3.工作地点：_________________。

二、试用期1.乙方进入甲方进行试用期为____个月，试用期内双方任一方可随时终止劳动合同。

2.乙方试用期工资为______元/月。

三、正式聘用1.试用期考核合格后，甲方将与乙方签订正式劳动合同，双方享有相应的权利和义务。

2.乙方正式聘用后，工资待遇为______元/月。

四、劳动时间和休息1.乙方工作时间为每周____小时，休息日为______。

2.加班情况按照国家有关规定执行，加班工资为加班时薪的____倍。

五、福利待遇1.乙方享有国家规定的社会保险待遇（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.甲方为乙方购买商业医疗保险，保障乙方身体健康。

3.提供工作餐，住宿、交通补贴等待遇。

六、劳动保护1.甲方保证提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.乙方应按照甲方的安全规章制度进行操作，遵守国家有关安全生产法律法规。

七、违约责任1.若乙方在试用期内出现以下情形，甲方有权解除劳动合同，乙方应赔偿甲方因此造成的损失：（1）擅离职守、侵占甲方财物、私自接受他人委托、私招投标等违法行为。

（2）违反公司规章制度，影响公司的正常运作。

（3）乙方因涉嫌犯罪被司法机关立案调查。

2.乙方应承担因违反劳动合同而给甲方造成的一切赔偿责任。

八、解决劳动争议1.劳动合同履行期间，双方因劳动合同内容发生争议，应协商解决。

学院就业安置合同范本通用3篇篇1甲方（学校）：__________乙方（学生）：__________鉴于甲方拥有优质的就业资源，具备为学生提供良好的就业安置服务的条件，乙方愿意接受甲方的就业安置服务，双方经过友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、甲方的职责与义务1. 提供就业咨询服务，协助乙方了解各类职业信息。

2. 组织各类招聘会，提供就业机会。

3. 对乙方进行就业指导，包括简历制作、面试技巧等。

4. 根据乙方的意愿和能力，推荐乙方参加实习、实训等活动。

5. 在乙方的就业过程中，提供必要的帮助和支持。

三、乙方的职责与义务1. 充分了解就业市场，积极参与甲方的就业咨询活动。

2. 提交真实的个人信息资料，以便甲方提供针对性的就业服务。

3. 按时参加甲方组织的各类招聘会、实习、实训等活动。

4. 在就业过程中，遵守用人单位的规定和要求。

5. 在就业后，保持与甲方的联系，反馈就业情况。

四、就业安置服务内容1. 甲方将向乙方提供就业信息，包括各类招聘信息、用人单位介绍等。

2. 甲方将根据乙方的意愿和能力，推荐乙方参加实习、实训等活动，以提高乙方的就业竞争力。

3. 甲方将组织乙方参加各类招聘会，协助乙方与用人单位建立联系。

4. 甲方将提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧等培训。

5. 甲方在必要时将提供其他形式的帮助和支持，如协调解决就业过程中的纠纷等。

五、合同的履行与变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方成功就业为止。

2. 双方应共同遵守本合同的各项规定，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

3. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商解决。

六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行相关职责和义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方未按照本合同约定履行相关职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

甲方：
乙方：
为加强合作，促进技工学校毕业生就业安置工作，甲乙双方本着平等协商，互惠互利的原则，就安排乙方学生就业事宜达成以下协议：
一、合作事项：甲方协助乙方安排学生就业。

二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。

三、乙方同意付给甲方就业安置服务费：男生元／人，女生元／人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。

四、甲乙双方责任：
1．甲方责任：
①为乙方介绍合法的用人单位；
②为乙方提供真实可靠的用工信息；
③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜，费用由乙方承担；
④保证符合条件的学员及时妥善安置进厂，不服从安置的除外；
⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。

2．乙方责任：
①如实宣传招工信息，推荐符合用人单位要求的学员报名，弄虚作假，责任自负。

②在约定时间将学员带到约定地点，积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作，费用由乙方承担。

③乙方应加强学员法纪教育、安全教育，因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。

④如约支付甲方相关服务费，与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。

五、违约责任：
有下列情形之一者，本合同自行终止，并支付对方违约金：
1．故意欺诈对方，并造成对方严重影响的；
2．无故毁约，并造成对方严重损失的；
3．乙方违约拒不付给甲方应付费用的。

六、本协议有效期年，自双方签字之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人：法定代表人：
日期：日期：。

学院就业安置合同范本通用版2篇篇1甲方（学校全称）：__________________________乙方（学生全称）：__________________________根据相关法律法规和学校招生简章及政策，为确保毕业生顺利就业，本着对毕业生和家长负责的态度，甲乙双方经协商一致，达成如下就业安置协议：一、基本原则与目的（一）甲方的就业安置工作遵循合法、公正、公平、公开的原则。

（二）本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业安置过程中的权利和义务，确保毕业生顺利就业。

二、甲方职责与义务（一）甲方负责乙方就业安置的指导工作，提供就业政策咨询和就业指导服务。

（二）甲方积极联系用人单位，组织招聘活动，为乙方提供就业机会。

（三）甲方负责对用人单位进行资质审查，确保其招聘行为合法合规。

（四）甲方协助乙方办理就业手续，确保就业过程顺畅。

三、乙方职责与义务（一）乙方应充分了解自身专业技能和就业前景，积极应对就业市场。

（二）乙方有权获得甲方提供的就业信息，并自主选择就业岗位。

（三）乙方应按照甲方的要求参加就业安置活动，遵守相关纪律。

（四）乙方应配合甲方办理就业手续，提供真实有效的个人信息。

四、就业安置要求与流程（一）乙方应在规定时间内向甲方提供个人简历、成绩单、身份证复印件等相关材料。

（二）甲方对乙方提交的材料进行审核，确保信息真实有效。

（三）甲方根据用人单位需求和乙方情况，组织面试、笔试等选拔活动。

（四）双方达成就业意向后，甲方协助乙方与用人单位签订就业协议。

（五）乙方签订就业协议后，甲方负责办理相关手续，协助乙方顺利入职。

五、违约责任与处理方式（一）如因甲方原因未能履行本协议约定的义务，导致乙方未能顺利就业，甲方应承担违约责任。

（二）如因乙方原因未能履行本协议约定的义务，导致无法就业或就业后离职，乙方应承担相应责任。

（三）具体违约责任和处理方式可另行协商确定。

六、其他约定事项（一）本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期三年。

培训就业协议范本最新6篇篇1甲方（培训机构名称）：___________________________乙方（学员姓名）：_______________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供职业技能培训并促进就业事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供职业技能培训服务，并尽力协助乙方获得就业安置，提升乙方的职业技能水平和就业竞争力。

乙方同意接受甲方的培训服务，遵守甲方的相关规定，积极参与培训并努力提升自身职业技能。

二、培训内容1. 培训内容：_______________________________ （具体培训课程及内容）。

2. 培训方式：_______________________________ （如线上课程、面授课程等）。

3. 培训期限：自本协议签订之日起至培训结束之日止。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2. 支付方式：_______________________________ （如现金、转账等）。

3. 退款政策：若因甲方原因未能如期提供培训服务，乙方有权要求退款。

若因乙方原因未能完成培训，退款政策按照甲方规定执行。

四、就业安置1. 甲方应尽力协助乙方获得就业安置，提供就业信息、职业咨询等服务。

2. 乙方参加培训后，若未能成功就业，甲方应协助乙方继续寻找就业机会。

3. 乙方在就业后应遵守相关法律法规和用人单位的规定，维护甲方的声誉。

五、保密条款1. 甲乙双方应对本协议内容及相关信息进行保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在培训过程中获得的商业机密、技术秘密等应严格保密，不得泄露或擅自使用。

六、违约责任1. 若因甲方原因未能按照本协议约定提供培训服务，甲方应承担违约责任。

2. 若因乙方原因未能完成培训或未能按照本协议约定履行义务，乙方应承担违约责任。

就业安置合同范本4篇篇1就业安置合同范本甲方（单位）：__________（用单位名称填写）法定代表人：__________（用法定代表人填写）地址：__________（用单位地址填写）联系电话：__________（用联系电话填写）乙方（员工）：__________（用员工姓名填写）身份证号码：__________（用员工身份证号码填写）联系电话：__________（用员工联系电话填写）鉴于甲方为了给予乙方一个稳定的工作岗位，为其提供工作机会并提高员工团队稳定性，特拟定本《就业安置合同》。

一、工作内容及要求1. 乙方根据甲方的工作需要，承担甲方指派的工作任务，服从工作安排，认真负责地履行工作职责。

2. 乙方需遵守公司的规章制度和劳动纪律，不擅离岗位，不迟到早退，不私拉客户，不接受贿赂。

二、工作时间和地点1. 工作时间为周一至周五，上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。

周六、周日为休息日。

2. 工作地点为甲方办公室，根据工作需要可能需要外勤。

三、薪酬及福利1. 乙方工资待遇为月薪______元，不含各类津贴及奖金。

2. 乙方享受甲方提供的五险一金（社会保险、住房公积金等），具体缴纳比例按国家规定执行。

3. 乙方享受带薪年假、节假日福利等，具体安排另行通知。

四、试用期1. 乙方入职后为试用期，为期____个月，期满考核合格后转为正式员工。

2. 试用期内双方各自有权解除合同，不需要提前通知。

五、解除合同1. 若乙方有违反公司规定行为，经提醒仍不改正的，甲方有权随时单方解除合同。

2. 乙方因故意行为或重大过失，造成公司经济损失的，应承担相应赔偿责任。

3. 解除合同后，乙方无权要求甲方支付任何经济补偿及赔偿。

六、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；协商不成的，按照国家相关法律法规执行。

特此协议，以示双方一致同意。

甲方（单位）：__________（盖章）法定代表人或授权代表：__________（签字）日期：__________乙方（员工）：__________（签字）日期：__________以上为《就业安置合同》的内容，乙方请仔细阅读并签字确认，如有异议请及时提出修改。

剩余劳动力就业安置合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方剩余劳动力进行就业安置事宜达成如下协议：一、合同目的甲方积极承担社会责任，对乙方剩余劳动力进行就业安置，帮助乙方实现就业，提高生活水平。

乙方积极响应甲方就业安置计划，配合甲方完成相关就业安置工作。

二、安置原则1. 公平、公正、公开原则：甲方应按照公平、公正、公开的原则进行就业安置，确保就业机会均等。

2. 自愿原则：乙方应自愿接受甲方的就业安置，不得强制安排。

3. 合法合规原则：甲、乙双方应遵守国家法律法规，确保安置活动的合法合规。

三、安置方式甲方根据乙方实际情况，提供以下就业安置方式供乙方选择：1. 定向招聘：甲方根据企业需求，组织定向招聘活动，为乙方提供就业机会。

2. 技能培训：甲方为乙方提供技能培训，提升乙方就业竞争力。

3. 劳务派遣：甲方根据企业需求，将乙方派遣至合作企业进行就业。

4. 其他合法方式：如自主创业、灵活就业等。

四、合同期限及工作安排1. 本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2. 甲方应根据乙方特长和意愿，安排合适的工作岗位，确保乙方合法权益。

3. 甲方应按照国家规定支付乙方工资，保障乙方合法权益。

五、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权了解乙方的个人信息、技能特长等，以便进行合理的就业安置。

（2）甲方应按时支付乙方工资，保障乙方合法权益。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

（4）甲方应定期组织技能培训，提高乙方的就业竞争力。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权获得合理的工资待遇和劳动保障。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

（3）乙方应接受甲方的技能培训，提高自身技能水平。

就业安置合同范本8篇篇1甲方（就业安置方）：_________________________乙方（求职者）：_____________________________鉴于甲方拥有广泛的就业资源及良好的业界口碑，乙方希望通过甲方的服务获得合适的就业机会，双方经友好协商，达成以下就业安置合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规定甲方为乙方提供就业安置服务的相关事项，确保双方合法权益，促进公平就业。

二、就业安置服务内容1. 甲方根据乙方专业技能、工作经验及求职意向，提供与其匹配的就业机会。

2. 甲方负责为乙方提供就业咨询、就业指导及就业信息发布等服务。

3. 甲方协助乙方完成面试、笔试等求职过程的相关事宜。

4. 甲方对提供的就业机会进行核实，确保就业信息的真实性。

三、乙方义务1. 乙方应提供真实有效的个人信息及求职意愿。

2. 乙方应按照甲方的指导参加就业培训，提升就业竞争力。

3. 乙方应积极配合甲方安排的面试、笔试等求职活动。

4. 乙方在获得就业机会后，应遵守用人单位的规定，按时完成工作任务。

四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至乙方成功就业或合同终止之日止。

五、安置就业标准1. 甲方提供的就业机会应符合国家法律法规及相关政策规定。

2. 甲方为乙方提供的就业岗位应与其专业技能、工作经验相匹配。

3. 甲方应确保乙方获得合理的薪酬待遇和劳动保护。

六、违约责任1. 若甲方未能按约定提供真实的就业机会，或提供的就业岗位与乙方专业技能、工作经验不匹配，甲方应承担违约责任。

2. 若乙方提供虚假个人信息或违反本合同约定的其他义务，乙方应承担违约责任。

3. 违约方应根据实际损失情况向另一方支付违约金，并赔偿因其违约行为造成的损失。

七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

就业安置合同协议范本甲方（用人单位）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（安置人员）：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________为了促进就业，保障甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方接受甲方安置到甲方工作事宜达成如下协议：一、安置岗位及工作地点1. 甲方根据生产经营需要，按照乙方的专业、特长、工作能力和表现，安排乙方到________部门/岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________。

二、合同期限1. 本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期包含在合同期内。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方应于每月____日前以货币形式向乙方支付工资，月工资为____元。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4. 甲方应按照法律法规的规定，代扣代缴乙方的个人所得税和社会保险费等费用。

培训就业协议合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：________________________鉴于甲方拥有良好的教育资源及就业渠道，乙方对甲方提供的培训项目有浓厚的兴趣，为明确双方权益，达成以下培训就业协议：一、协议目的甲方为乙方提供专业技能培训，提升乙方的职业素养和专业技能水平，并承诺协助乙方实现就业目标。

乙方接受甲方的培训安排，努力学习，积极提升自身能力。

二、培训内容1. 培训内容：____________________（如：软件开发、市场营销、电子商务等）2. 培训期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 培训地点：____________________（如：甲方所在地或其他指定地点）三、双方权益1. 甲方权益：（1）甲方有权根据市场需求及培训计划对课程内容进行调整。

（2）甲方有权对乙方的学习情况进行考核，并保留成绩记录。

（3）甲方有义务提供合格的师资及教学设施，确保教学质量。

（4）甲方有义务协助乙方完成就业推荐，并提供就业指导。

2. 乙方权益：（1）乙方有权获得甲方提供的专业技能培训。

（2）乙方有权了解甲方的课程设置、师资力量及就业情况等信息。

（3）乙方应按时参加培训，认真学习，遵守纪律。

（4）乙方应积极接受甲方的就业指导，配合甲方完成就业推荐。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币____元（大写：____元整）。

2. 支付方式：____________________（如：一次性支付、分期支付等）。

3. 退款政策：如因甲方原因未能如期提供培训，乙方有权要求退款。

如因乙方原因未能完成培训，退款政策按照甲方规定执行。

五、就业保障1. 甲方应在培训结束后，根据乙方的意愿及能力，为其推荐就业岗位。

2. 甲方应协助乙方了解就业市场，提供就业咨询及就业指导。

3. 乙方应积极参与甲方的就业推荐活动，提高自身就业竞争力。