入职一个月工作总结(多篇范文)
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试用期员工月度总结试用期员工月度总结范文(通用5篇)试用期员工月度总结1本学期,本人担任六年级语文课教学和教研组工作。
一学期来,本人以学校及教导处工作计划为指导,以加强师德师风建设,提高师德水平为重点,以提高教育教学成绩为中心,以深化课改实验工作为动力,认真履行岗位职责,较好地完成了工作目标任务,现将一学期来的工作总结如下:一、加强学习,努力提高自身素质一方面,认真学习教师职业道德规范,不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面,认真学习新课改理论,努力提高业务能力,通过学习,转变了以前的工作观、学生观,使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解,为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。
二、以身作则,严格遵守工作纪律一方面,在工作中,本人能够严格要求自己,时时处处以一个优秀教师的标准来要求自己,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不旷会。
另一方面,本人能够严格遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,不体罚,变相体罚学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象。
三、强化常规,提高课堂教学效率本学期,本人能够强化教学常规各环节:在课前深入钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础,力求在备课的过程中既备教材又备学生,准确把握教学重点、难点,不放过每一个知识点,备写每一篇教案;在课堂上,能够运用多种教学方法,利用多种教学手段,充分调动学生的多种感官,激发学生的学习兴趣,向课堂45分要质量,努力提高课堂教学效率;在课后,认真及时批改作业,及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;在自习课上,积极落实分层施教的原则,狠抓后进生的转化和优生的培养;同时,进行阶段性检测,及时了解学情,以便对症下药,调整教学策略。
认真参加教研活动,积极参与听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,提高教学水平。
一学期来,本人共听课20节,完成了学校规定的听课任务。
新员工入职一个月工作总结报告6篇篇1一、工作目标在入职第一个月内,我主要完成了以下工作目标:1. 了解公司文化、规章制度及熟悉工作环境。
通过参加公司组织的培训和新员工欢迎会,我对公司的文化、规章制度有了初步的了解,并逐渐适应了公司的工作环境。
2. 掌握岗位职责及技能要求。
通过与主管和同事的沟通,我明确了岗位职责和技能要求,并努力提升自己的专业技能水平。
3. 完成工作任务。
在入职第一个月内,我按照公司要求完成了工作任务,并得到了主管的认可和肯定。
二、工作亮点与成果在入职第一个月内,我取得以下工作亮点和成果:1. 快速适应公司环境。
我能够迅速适应公司的工作环境,融入团队,与同事建立良好的沟通与合作关系。
2. 熟练掌握岗位职责。
通过学习和实践,我熟练掌握了岗位职责,能够独立承担工作任务。
3. 高效完成工作任务。
我能够高效完成工作任务,达到公司要求的标准,并得到主管的认可。
4. 积极学习提升自我。
我积极学习提升自我,不断拓展知识面和技能面,为公司的发展贡献自己的力量。
三、遇到的问题及解决方案在入职第一个月内,我遇到以下问题及解决方案:1. 对公司文化、规章制度不够熟悉。
通过参加公司组织的培训和新员工欢迎会,我逐渐了解和熟悉公司的文化、规章制度,并适应公司的工作环境。
2. 对岗位职责和技能要求不明确。
通过与主管和同事的沟通,我明确了岗位职责和技能要求,并努力提升自己的专业技能水平。
3. 工作效率有待提高。
在工作中,我发现自己的工作效率有待提高,于是我开始学习时间管理技巧,合理安排工作时间,提高工作效率。
4. 与同事沟通不够顺畅。
刚开始时,我与同事的沟通不够顺畅,但通过积极参与团队活动和与同事多交流,我逐渐改善了与同事的关系,沟通也变得更加顺畅。
四、自我反思与总结在入职第一个月内,我通过不断学习和实践,取得了一定的成绩和进步。
但同时,我也意识到自己还存在一些不足之处需要改进:首先是在工作中有时会过于注重细节而忽略整体把握;其次是在与同事沟通时还需注意表达方式和语气;最后是在工作效率方面仍有提升空间。
入职月度工作总结范文(精选10篇)1.入职月度工作总结范文篇一本月份的工作已将结束,班组的绩效成绩,没有取得好的成绩,在我班也多次出现了很多不正常的现象,这些原因,主要是自我的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散,本人自担任工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建设还感觉很陌生,无法将自我的工作推动的更出色,今日借此契机,将这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结:一、工作作风不严谨,在管理上疏于放松,刚担任班长以来对班员的管理过于宽容,不严厉,太过于人性化,总是想让班员在很简便的环境中工作,正因为这种想法,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以出现了xx的睡岗,这一现象严重影响了工段和班组的利益,使班组的成绩与其下滑,这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不梦想,更谈不上推进,这些职责只能是班长的职责,没有认真宣贯,落实,督办和检查,所以出现了一系列的不正常现象。
二、工艺指标的执行,我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行,在工艺指标上执行的是我班主操xx,在相比之下比其他主操要好些,在炉温控制方面,翻炉要少些,可是在炉温考核上,我班两个主操,超温比较多,班组在这方面丢分比较多,没有占到优势,没有为班组争到荣誉。
三、巡回检查,在这方面,在那里要提出表扬的是,我班巡回工,xx,在上班期间能够认真巡回检查,在上小夜班中,他能及时发现汽轮机,振动的突然变化,能及时的向班长反映,并能及时的处理,倒风机,避免了气机事故的发生。
四、区域职责制,我班在区域职责制方面,均能做的比较好,尤其是我班的出渣师傅们,在那里要提出表扬的是我班出渣工,xx,在上班期间,他能主动的维护自我的卫生区域,在,他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥,受到了工段领导,xx主任的表扬,为班组争得了荣誉,其次就是我班除渣工,xx,他是一个做事比较踏实的教师傅,在班期间,他能明确自我的职责,灰门泄露方面维护的比较好,能主动的搞好自我的区域卫生,受到了xx主任的表扬,为班组争得了荣誉。
入职转正1个月工作总结范文5篇入职工作总结篇1入职__公司已有三个月的时间,回顾三个月以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好的完成了自己的本职工作。
通过三个月来的工作与学习,工作方式有了较大的改变,工作能力有了较大的提高,现将三个月来的工作总结如下。
一完成工作内容(1)完成了__工程设计。
入职公司的第二天,我接到了公司领导安排的第一个项目__工程设计,总面积460.8平方米,对__温室工程进行了建筑结构水电暖布置设计,以及配套设备骨架玻璃设计,并对除电以外的料单进行了清算。
由于本人缺乏温室设计的工作经验,因此在整个工程设计中,遇到很多困难,小到图纸的格式,大到温室结构尺寸,但是通过公司领导同事的热心帮助指导和自己的努力,这些问题都得以解决。
从中也让我意识到,温室工程的设计是一种综合型的设计,需要设计人员持有严谨认真细心的态度去对待,同时还要求设计员拥有扎实的温室结构设计基础和敢于创新的设计理念。
(2)参加了__工程设计。
在完成__温室工程设计之后,我跟随公司部门的同事参加了__工程的设计项目。
在这个过程中,我温故了__工程的设计方法,推敲温室结构设计原理,检查了温室骨架的设计尺寸,进一步验算温室材料清单。
同时,学习了__的设计原理和设计方法。
以__为研究对象,计算了作用在其结构上的荷载和最不利荷载组合,并针对电机驱动骨架安装在后屋面和脊顶处的日光温室结构进行了受力分析,进行强度刚度和稳定性校核,确定了__日光温室合理的结构尺寸,验算了电机驱动骨架安装位置的合理性,为__工程的设计提供理论基础。
(3)完成__工程布暖设计。
__总面积3225.6平方米,根据当地的气候条件,对温室室内进行采暖负荷计算,并布置了温室内采暖管道,给出了采暖设备的材料清单。
通过这个设计,让我对温室设计有了进一步的掌握,特别是对采暖的设计原理和设计方法。
(4)在为__第__届国际都市农业科技节做准备工作。
新入职员工试用期工作总结及展望(精选4篇)初入公司的一个月,是我工作生涯中的一个全新的开始。
通过这一个月的工作,我学习到了很多新的知识,提升了自己的能力,也意识到自己存在的不足。
在未来的工作中,我会不断努力,提高自己,成为一个合格的员工。
首先,我很感谢公司给我这个机会,让我有机会能加入这个优秀的团队,和各位优秀的同事一起工作。
在这里,我学到了很多新的工作技能,比如如何与客户沟通、如何处理不同情况下的问题等等。
在未来的工作中,我将会将这些技能用到更深入的层面,为公司的发展做出更大的贡献。
其次,我也深刻认识到自己存在的一些不足。
比如沟通能力还有待提高,对一些业务的把握还有一些不足等等。
为了提高自己的能力,我将会多多向公司的优秀同事学习,加强自身的能力,同时注重自我反省和提高修养,为公司做出更出色的表现。
最后,我将会始终坚持自我要求,按时按量完成工作,不断地提升自己的能力和素质。
我深信,在未来的日子里,我会有更好的表现,为公司的发展做出更大的贡献。
自从加入公司以来,我一直在努力适应新的工作环境,学习新的技能,并尽自己最大的努力融入团队。
通过一个月的实习,我终于开始对公司的文化、流程和业务有了一些初步的了解。
下面是我的工作总结及展望:1.工作总结在实习期间,我通过实际操作,学习到了公司的业务和流程,并了解了每个部门的职责和工作内容。
同时,我也提高了自己的业务技能和沟通技能,并积极参与公司的各种培训和活动。
2.工作展望在未来的工作中,我将继续努力,提高个人业务素质和沟通能力,同时为公司发展尽自己最大的努力。
我将更加注重团队协作,积极与同事沟通协作,加强个人修养,提高个人品质。
总之,在未来的日子里,我将不断努力,不断进步,为公司做出自己的贡献。
在这一个月的工作中,我尽我所能地融入这个大家庭,在与同事们的相处中,学到了很多。
通过这一个月的实习,我深深地感受到了单位的精神文化和工作氛围,对单位以及同事们有了更深的了解。
新员工入职第一个月工作总结新员工入职第一个月工作总结作为工作负责人,我非常重视新员工的入职工作,因为这不仅关系到公司的人力资源建设,更关乎公司的长远发展。
在这个月里,我带领新员工一个一个地熟悉公司的业务和文化,并按照既定的工作计划安排工作任务。
这里是我的总结,以供参考。
工作目标和任务我们部门的工作目标是推进公司的业务拓展和提升服务质量。
因此,在新员工入职第一个月的工作计划中,我们主要安排了以下几项任务:1. 熟悉公司的组织架构和业务领域。
2. 理解公司的核心价值观和服务标准,了解客户需求。
3. 学习公司的工作流程和规范,熟悉公司的信息系统和数据导入。
4. 报告公司当地市场和竞争对手情况,深入了解客户需求,提供有效的市场分析报告。
5. 参与公司的针对客户的项目,向客户提供定制化的服务团队。
工作进展和完成情况在新员工入职的第一个月工作中,我们的任务基本上完成了。
预定的计划安排如下:1. 新员工顺利熟悉了公司的组织架构和业务领域,已经十分熟悉公司的发展方向,并能够为客户提供更加专业的服务。
2. 新员工理解了公司的核心价值观和服务标准,非常了解客户需求,能够有效地推荐定制过的服务团队,提供诸如服务,讲解,协调等等相关知识。
3. 新员工了解了公司的工作流程和规范,目前已经熟练操作公司的信息系统和数据导入等工具,同时掌握了如何使用一些相对高级工具。
4. 新员工对公司市场并不十分熟悉,并且很少了解市场需求和竞争情况。
整体上,在市场分析和研究方面仍有改进空间。
5. 公司部分项目得到新员工的积极参与和业务技能方面的提升,客户对于定制化服务团队的好评度达到了98%以上。
工作难点及问题在新员工入职的过程中,我们也遇到了一些难点和问题。
主要有以下几个方面:1. 新员工一些业务技能尚不熟练,需要通过专业培训和指导才能提高实践能力。
2. 市场调研方面的工作量较大,需要对员工提出更高的要求并给予合适的鼓励。
3. 新员工的沟通技能方面仍有待提高,需要通过培训和团队交流来进一步提高。
公司新员工入职第一个月工作总结____年是一个新的开始,我有幸成为公司的新员工,并在这个月里度过了我入职后的第一个月。
我在这个月中经历了许多新的事情,获得了宝贵的工作经验,并逐渐适应了公司的文化和工作环境。
首先,在这个月的第一周,我主要是通过参加内部培训和了解公司的各个部门来熟悉公司的运作。
我参加了公司举办的入职培训,学习了公司的价值观、工作流程和规章制度。
同时,我还与不同部门的同事进行了交流和沟通,了解了他们的工作内容和职责。
通过这些培训和交流,我对公司的运作有了初步的了解,并且对公司的发展方向和目标有了更清晰的认识。
在第二周,我开始正式进入工作状态。
我被分配到了一个新项目组,并与项目组的其他成员一起合作。
通过与他们的合作,我学习到了许多项目开展的流程和方法,同时也学会了协作和沟通的技巧。
在这个月中,我主要负责收集和整理项目所需的数据和信息,并与其他成员一起讨论解决方案。
虽然在这个过程中有时会遇到一些困难和挑战,但我始终保持积极的态度,并努力寻找解决问题的方法。
通过这个项目,我学会了如何在团队中发挥自己的作用,并为项目的成功贡献力量。
除了正式工作之外,我还参加了公司组织的一些活动和培训。
这些活动包括公司的年会和团建活动,以及专业知识的培训和分享会。
通过参加这些活动,我不仅加深了对公司的了解,同时还扩展了自己的人际关系网,并且学到了很多与工作相关的知识和技能。
这些活动对于我个人和职业发展都有很大的帮助,让我更好地适应了公司的文化和氛围。
在这个月的工作中,我还发现了一些需要改进的地方。
首先,我发现自己在时间管理方面还有一定的不足。
有时我会花费过多的时间在一些次要的事情上,而忽视了一些更重要的任务。
因此,我决定要加强自己的时间管理能力,并制定合理的工作计划,以提高工作效率。
其次,我发现自己在沟通和协作方面还有待提高。
有时我会觉得不好意思去询问问题或者主动与同事沟通,导致了一些问题的延误或误解。
因此,我决定要主动与同事交流,提出自己的观点和问题,以加强协作和沟通的能力。
新入职员工一个月工作总结范文(5篇)新入职员工一个月工作总结(精选5篇) 时间:2024-03-17 06:56:01 楚雯21870由分享在刚刚进入公司时,为了尽快了解工作情况,掌握工作详情,使自己能够快速开展工作,保证自己的工作质量,就需要多对自己的工作总结,那么新入职员工工作总结怎么写比较好呢详情可以点击“工作总结”查看更多相关的工作总结参考喔。
新入职员工一个月工作总结1 入职已经一个月了,对于我来说,与其说是工作总结,还不如说是月度工作心得。
关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。
刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。
换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。
我的新工作,对于我来说真的是新,所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。
因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。
既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。
日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。
虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。
入职以来个人工作总结的范文6篇篇1自从我加入这个大家庭以来,已经过去了一段时间。
这段时间里,我经历了许多挑战和学习,收获了宝贵的经验和成长。
以下是我个人工作的总结,以供领导和同事参考。
一、工作态度与适应能力在入职初期,我积极适应公司的工作环境和学习文化。
通过不断学习和努力,我逐渐熟悉了公司的业务流程和规章制度,并能够迅速融入团队。
在工作中,我始终保持积极的工作态度和高效的工作效率,尽心尽力地完成每一项任务。
同时,我也注重与团队成员的沟通和协作,共同完成项目目标。
二、业务能力与工作表现在业务方面,我不断学习和提升自己的专业技能和知识。
通过参加公司组织的培训和学习活动,我逐渐掌握了相关业务知识和技能,并能够独立处理工作中的问题。
同时,我也能够积极思考和探索新的工作方法和思路,为团队的创新和发展做出贡献。
在工作表现方面,我始终以高标准要求自己,尽心尽力地完成每一项任务。
我注重细节和精度,确保工作的质量和准确性。
同时,我也能够承受较大的工作压力和挑战,保持积极的心态和稳定的情绪,为公司的发展贡献自己的力量。
三、团队合作与沟通能力在团队合作方面,我注重与团队成员的沟通和协作。
我相信团队的力量是无穷的,只有团队成员之间相互信任、尊重和支持,才能够共同完成项目目标。
因此,我始终保持开放的心态和积极的合作态度,与团队成员共同解决问题和完成任务。
在沟通能力方面,我注重提高自己的口语和书面表达能力。
我相信只有通过清晰的表达和有效的沟通,才能够更好地与团队成员交流思想、分享经验和解决问题。
因此,我始终保持耐心和细致的态度,与团队成员进行充分的沟通和交流。
四、学习与成长在入职以来,我不断学习和提升自己的能力和素质。
我相信只有不断学习和进步,才能够更好地适应公司的发展和变化。
因此,我注重参加公司组织的培训和学习活动,并能够在工作中不断运用所学知识和技能。
同时,我也注重与同事和领导的交流和讨论,汲取他们的经验和智慧,不断完善自己的能力和素质。
2024年新入职员工一个月工作总结在加入公司的一个月时间里,此次的总结报告更贴切地称之为月度工作感悟。
在此,我选择用最真挚、最直接的语言,来阐述我在这一个半月中的所思所感,避免使用过于浮夸的辞藻,以确保内容的真实性与实用性。
初入公司,面对众多未知因素及陌生同事,内心难免有些许忐忑。
这种不安很快便被大家的年轻活力、友好态度和和谐的工作氛围所消融,使我能够愉快地融入工作。
新的工作环境意味着与过往工作模式的彻底转变,面对全新的工作内容,我认为最关键的是摒弃旧有习惯,迅速适应并投入到新的工作角色中。
我所从事的职位对我来说充满挑战,由于我之前并未接触过建筑行业,许多术语和运作模式都是全新的领域。
得益于同事和领导的耐心指导,我逐渐对工作有了更深入的了解,避免了盲目摸索和走弯路。
面对知识的不足,我选择了更加专注和勤奋的工作态度。
我详细记录了每一项工作步骤,确保工作不会出现重复或遗漏。
我还会提前做好工作规划,确保工作有序进行。
虽然工作时间不长,但我深知自己肩负的责任重大。
公司正处于发展阶段,需要我们全体员工共同努力,以优化和完善公司的运营和管理机制。
我负责建立公司的人员档案,制定人员结构花名册,并完善相关制度,以合理规避用人风险,逐步完善公司规章制度。
我将发挥人力资源专业的优势,协助领导开展人员招聘工作,包括发布招聘信息、预约面试等前期工作,并制定季度或年度招聘计划,确保各部门人才需求得到满足。
我将协同各部门负责人,利用现有资源,逐步建立岗位说明书,明确分工,细化工作职责,避免工作混乱和责任不清的情况,确保各项工作高效有序地进行。
以上就是我在过去一个月中的工作感悟。
我将继续积极进取,努力提升自我,以更好地展现自身价值,为公司的发展贡献力量。
2024年新入职员工一个月工作总结(二)在加入____公司已满一个多月之际,我深感这是我职业生涯中的一个重要新起点。
我非常珍视这段经历,并全力以赴适应新的工作环境。
从初入公司的迷茫到逐渐熟悉各项工作,我深刻认识到学习的重要性,以下是我对这段时期学习经历的几点概括:一、学习和工作要点每个新入职的员工都会有一段适应期。
公司新员工入职第一个月工作总结范文时间悄然流逝,距离我进入____公司已经一个月了,在公司文员这个岗位上兢兢业业的工作了一个月了,现将我这个月的工作情况作一个总结:一、工作总体情况我目前担任的是公司文员,文员虽是公司的基层职员,但也是公司必不可少的一个职位之一,工作任务也是很繁重,主要从事于文件处理工作;接听、转接电话;接待来访人员;做好办公室档案收集,整理工作;做好会议纪要;送机每月的考勤并交给财务部做账,留底;也正是因为这份工作的多样化,一个月下来使我觉得这份工作一点也不枯燥单一,我对这份工作有着极大的兴趣,让我爱上了这份工作。
仔细回想这一个月的工作,我虽是新员工,得力于公司领导的悉心栽培下还有同事们的热情帮助下,极其迅速的熟悉了工作任务及流程,很快的适应了办公环境,工作很快就上手了,连带我熟悉工作的那位同事也夸我脑子灵光,一点就通,不需要说太多就能懂,我在这一个月里没有遇到瓶颈的时期,也并没有捅什么篓子,或者犯错,每天的上下班也是按时打卡,并没有存在迟到早退的现象,所以我这个月的工作情况还是相当不错的。
二、自身存在的问题虽说我这个月干的还是不错的,但是还是能看到自身的许多问题。
专业技能方面:我的专业技能还有待加强,比如对办公软件的使用还不熟练,比如office软件、Word、E____cel等办公软件,如果能熟练掌握,我的工作效率自然而然的也会大大的提高。
还有就是胆量有锻炼的空间,接待客人方面:有时候接待客人的时候,会紧张,会脸红,会不知道说什么,导致接人客人照顾不周全,而我又是客人进公司见到的第一个人,会让人觉得我们公司的员工能力低下,我这方面还有待加强。
我会在以后的工作中填补自身的不足,在下班时间努力学习办公软件,尽快的熟练它们,把自己的工作效率提起来,我会少说话多做事,给公司的全体员工创造一个舒适的工作环境,给大家解决各种工作上遇到的麻烦问题,只要是我力所能及的,我都会挺身而出。
多向公司的前辈请教怎么去接待客人,每天下班在家对着镜子礼貌性的笑十分钟,好训练出接待客人使露出的微信真诚不会尴尬,我会不断找出自己在工作中的不足,一直完善自己。
新员工月度工作总结参考范文一个月的时间过得真快,转眼已经来到工作岗位工作了一个月时间了,在这个月中学习工作是我的主旋律,努力做好自己,做好工作。
一、适应新环境刚来公司的时候感到非常陌生,经过激烈的竞争,来到了公司我非常高兴,怀着激动迈入公司的大门开始工作,虽然对这份工作我有一定的基础,以前在其他公司做过一定的工作,但是来到岗位后发现和我想的不同,每一个公司的工作要求和对于一些细节的处理都有一定的规定,这些都要我慢慢调整过来。
并且来到公司我内心有些浮躁,总想体现自己的价值,想要表现自己,得到领导的认可,这反而弄巧成拙,使得自己工作非常紧张,因为想要做好,害怕做错,反而让自己的神经紧绷,原本的实力发挥不出两三曾,让我犯错的次数也越来越多,每次我都没有做好做好,越是急躁也是做不好,做不好就不安心,这让我在公司度过了一段非常难熬的时间。
最后在好心同事的帮助下我成功的度过了这次难关,我调整了自己的心态,不在总是想着表现自己,对工作也不再束手束脚,犯错才能有进步,不在害怕在工作中犯错被领导发现然后被开除,老老实实的做工作,踏踏实实的做好自己的工作每天给自己定下一个工作目标用心去完成。
慢慢适应了工作。
适应了公司。
二、学习才能进步在工作中我还会通过询问向其他同事请教,让他们指导,利用休息时间去学习足够的知识去学习更多的技巧,还有时会自学,因为现在网络也非常发达网上有很多的相关培训课程,通过学习也能够提升自己,这也是我选择的方式之一。
三、拼搏进取在工作总要拼搏,只有爱拼才会赢,只有付出才能有回报,想要掌握心得知识就要做好拼命的准备,我偶在工作的手为了能够快点让工作上手,我花费大量时间练习,在别人休息的时候我在努力,在别人努力的时候我还在努力,时刻不忘自己的目标,每天坚持。
以上是我第一个月的工作的方式,虽然第一个月让我感到非常的辛苦,但是也让我学到了更多的知识,对我以后的成长也是非常好的。
新员工月度工作总结参考范文(二)不知不觉,进入____集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了,在这段时间里最大的感觉是:我当初的求职选择是正确的!____集团是一个与我的期望相当,甚至超越我期望的公司,集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶,立于其中,满是稳健勃发的气息。
新入职一个月工作总结辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么写工作总结真的很难吗?下面是小编帮大家整理的新入职一个月工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
新入职一个月工作总结篇1进入公司至今,已有一个多月的时间,回首一月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就XX 月的工作情况,做如下总结:一、工作中的收获:能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。
二、工作中存在的不足:工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!三、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自己工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说XX月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着xx月的到来而逝去。
非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信xx月的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!新入职一个月工作总结篇2作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。
非常感谢新世纪环球中心给了我这个机会,作为一个新人,我可以预见公司会有一个辉煌的明天。
目前我所能做的就是努力的工作。
来了一个月了,感触最深的是时间过得太快,自问对部门工作贡献几乎是没有,自己对公司了解还是一知半解……我想对自己做个总结和规划,如下:一、工作总结从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作,针对此项工作调整,我非常的开心,薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块,所以非常感谢领导的安排。
一个月工作总结范文时间过的好快,转眼一个月过去了。
我已经在____部门工作了一个月。
在公司领导的培养、关心、鼓励和帮忙、支持、配合下,我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习,对工作精益求精,基本完成了自我岗位上的各项工作资料。
下头我将自我在这段时间的工作资料、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。
上头一段是帽子,你发挥你的文采吧。
后面要来点干货了,这一章节难在你忙了一个月,都不明白忙了些啥,怎样办,其实很好办,每一天做每一天记录下来,最简单的方法是记录到手机上,找个软件,比如idodo待办,目前是也我用过最好的待办软件,能够导出工作总结。
边工作,边记录,养成很好的习惯,异常是帮忙你供给工作效率和解决自我的拖延问题。
一、主要工作资料1.参与____工作____月____日,我和…..展开整段的描述,比如怎样干的啊,做了哪些细致的动作,这些事情不会忘记的,因为前面我给你说过了,找个类似idodo待办那样的软件随手记录,你会发现很详细。
后续的如法炮制。
2.____工作详细描述…..3………………二、工作中存在的问题1.对____还缺乏全面了解我并非学的气象专业和农学专业,所以在真正接触时,还是有些陌生,部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上,在实际操作过程中便束手无策了。
还有部分生产环境根本不明白如何操作。
2.缺乏主人翁意识3.缺乏时刻记录的习惯在领导安排某些工作或自我规划要做某些工作时,仅仅做到了耳朵听着,心里想着,没有意识在工作日志上记录下来,所以有些事情虽然当时能够记住需要去做,但过一段时间后便抛到九霄云外了。
在以后的工作中要时刻提醒自我“好记性不如烂笔头,养成时刻记录的习惯。
”看到了没有,找出几个方面的问题,先标题,然后展开说就好了,如何展开不会啊,其实很简单啦,把一碗豆腐说成一碗雪白雪白的,让人吃一口想____月的豆腐。
呵呵~当然了,时候分析,记录真的很重要。
三、工作中获得的收获1、团队协作重要性高于个人英雄主义一把筷子折不断…….上头是一个例子,你经过自我去思考,这个很重要,异常是对你的成长。
入职一个月工作总结(精选15篇)入职一个月工作总结1匆匆而过,其中留下了许多珍贵的回忆,酸、甜、苦、辣。
我想,每个人的内心深处都会因岁月的经历而刻下或深或浅的“烙痕”,很深刻,很真实。
经历是宝贵的,它不会重复,只是默默的发生着,我很珍惜发生的一切,12月6日我很幸运的进入了鑫鹏物业服务有限公司,这个是我学习这个专业第一次实质性的参与本专业相符合的工作。
来的那么欣喜那么高兴。
进入公司以后我被安排行政人事部接待一职,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职工作。
工作中主要负责来访宾客的接待,也学习了一些工作流程,怎么回答业主的问题,和怎么能自己解决一些问题,其实只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位,之中更是学习了其他部门的'工作,感觉很有收获。
物业是项以服务为准的工作,学习中深刻的体会了怎样说话做事,都要是一门学问。
当然也存在诸多不足,由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验对物业管理服务的协议内容了解不够。
因此不断的加大自己的学习范畴。
相信在干中学、学中干,不断掌握方法积累经验,从不会到会,从不熟悉到熟悉。
今后的工作一定会做的更好。
为了今后更好的做好下一年的工作,首先积极搞好与业主之间的协调,进一步理顺关系。
其次,树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
最后,加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。
已经过去,我们满怀热情地迎来,新的一年意味着新的机遇和新的挑战。
“今朝花开胜往昔,料得明日花更红”,我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好,作为公司的一份子,在明年的工作当中我将一如既往,全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。
入职一个月工作总结2时间如梭,回顾近一月来的工作,收获不小。
近一月来,在财务部和公司的正确领导下,财务全体成员的相助下,严格自律,规范管理,踏实工作,履职尽责,较为圆满完成自已的工作任务,锻炼了自己,提高了财务水平。
新入职一个月工作总结新入职一个月工作总结(通用15篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此好好准备一份总结吧。
我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的新入职一个月工作总结,希望对大家有所帮助。
新入职一个月工作总结篇1一、加强学习,提高效率在初初进入公司之时,对各项工作业务还不熟悉,经过一定的培训学习之后,勉强掌握各项工作的操作方法。
在每天进步一点的情况下,我渐渐稍微跟上了工作进度,对各项工作的情况根据自己的理解,慢慢上手,提高工作效率。
二、转换角色,改变心态从一名学生到一位工作者,不仅仅是角色上的转变。
一开始是作息习惯的不习惯;还有自己工作,没有熟悉的同学老师,工作环境的不习惯;后来一天下来浑身酸痛,就有一点情绪。
经过一段时间的调节,明白自己已经不是学生了,不能再任性自由,要尽快进入工作状态。
严格遵守公司的规定,学习公司的企业文化,融入自己的学习生活中。
三、体会与不足对这个月工作有万千感慨,诸多体会。
公司从上到下都有一种积极奋发向上的精神,这种精神带动我也对工作努力学习,不被落下。
平时领导对各位员工相当关心,无论是工作上还是日常生活中。
这让我对公司有很强的归属感。
但是这一个月的工作中我也有许多不足的地方,一是实际操作比较慢,因为进入公司之后直接上手操作,而我在学校较多学习的是理论知识,对于实操仅仅是不陌生而已,远远谈不上熟练,还有一些器材还不认识,导致对业务的不熟练。
二是不太积极主动,因为性格原因,我喜欢自己反复琢磨,而不是去问,所以就显得有一些沉默寡言。
这时候公司带我的师傅就要常常问我还有没有不懂的地方,这样就浪费了别人的时间与精力。
这一个月来,我在领导的支持下,师傅的关怀下,同事的鼓励下努力学习,取得了一些成绩,小的成果。
但是我还有不足的地方,我要时刻提醒自己加强自身学习,提高个人素质,积累经验教训,在之后的日子里更进一步!新入职一个月工作总结篇2转眼间到xxx工作已经有一个多月的时间了,这是我职业生涯的一个崭新的起点,我对此十分珍惜,尽最大的努力去适应这个新的环境。
新入职员工工作总结参考范文结束了四年丰富多彩的大学生活,我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。
经过努力,终于圆了自己的梦我获得了电网公司赐予的这一就业机会。
在激情似火的____月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的电网公司,荣幸成为供电局的一名新员工。
____月初到局里报道后我们首先加入了电网公司在贵阳开办的____新员工培训班。
这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点,在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。
军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神,而且还能磨练人的坚强意志。
十天的培训结束,我们紧接着又加入到都匀电网开办的____新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。
通过____多天的学习培训,使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。
同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。
这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。
近两个月的培训结束了,我分配到马场坪供电所见习上班,从事收费工作。
刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题,当我耐心向所里面的同事请教时,他们总是非常热情,不厌其烦的给我讲解,每次看到的都是他们热心的笑容,一股暖流从心间流过,我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。
所里面的每一名同事都极好相处,乐于助人,我想这也许和____人在外界的良好口碑是分不开的吧。
上班到现在已经两个星期,恰逢收费高峰期,每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多,有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班,实话说累肯定是有一点,但更多的感觉是充实和快乐。
入职一个月工作总结目录第一篇:入职一个月工作总结第二篇:入职一个月工作总结第三篇:入职一个月工作总结第四篇:新员工入职一个月工作总结第五篇:入职一个月总结(薪酬专员)正文第一篇:入职一个月工作总结本文由好范文辑收集整理,以下提供一篇入(感谢访问好)职一个月工作总结给大家参考!u 概述不知不觉,进入祈福集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了,在这段时间里最大的感觉是:我当初的求职选择是正确的!祈福集团是一个与我的期望相当,甚至超越我期望的公司,集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶,立于其中,满是稳健勃发的气息。
u 关于集团第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。
在一天的培训中,我了解到集团是以房地产开发为主导,集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体,多元化、全方位、大规模的拓展集团,并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。
其中,彭先生简介中的信条让我印象深刻:无论做什么,一定要做到最好。
我想正是这种对事物的高要求,才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织,而在这样高要求的祈福集团里面,我确信会有很多值得我服务与学习的地方。
关于部门与职责我所任职的部门是祈福集团属下房地产公司的电脑部,部门经理是何雪峰先生,部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作,我的日常工作的所有内容都可以归入oa处理的范畴,如文字处理、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训,制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。
因前岗位同事已离职两个月,期间工作由采购组同事兼任,部分工作文档交接有欠系统及经验,故对职责事务的熟悉和接收资料的整理难度加大及需时较多,但经过一个月的实践,在何生和同事们的指引帮助下基本掌握所在岗位各项工作的方法与技巧。
电脑部是一个技术性的部门,内部相互间交流不算太多,感觉各位同事都踏实工作,对各自的责任和工作都积极接受和执行,部组之间对任务的分工合作都较有默契,部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团it采购工作,在何生的指导下,各部组快速地完成了采购工作的分拆、理顺了新形势下的采购流程并以制度奠定了部门采购的风气,使得集团it采购较以往取得了价格和服务上的更优,而我也有幸参与其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。
另外,部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与知识,这是我之前较少接触和了解的,导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的,所以在接下来的这个月里,在空闲时间会加大it类知识的学习,以更好地完成本职工作。
关于自我的要求迄今接触到的各项工作中,感觉本职工作主要对个人的沟通理解能力、信息提取整合分析能力、文书能力、自我管理能力都有较高的要求。
个人沟通理解能力的要求体现在我的职位处于一个承上接下的位臵,需要很好地理解并协助部门经理把一些要求和精神传达到各位经理主管,各经理主管工作都较为繁忙,并且有自身的工作习惯和标准,所以需要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求,最好列明规范,对这点的提前认识使得我在规范月报汇报内容中取得较好的效果;信息提取整合分析能力,由于职位每天于外部及rtx接触的信息量较大,以及负责各项会议及其他资料的整理,这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感,继而根据工作要求提取整合相关信息;文书能力,日常需要处理合同、文档及部分业务的管理需要形成规范,所以就要求我要有扎实的文字基础,以求在短时间内做出符合要求的文件资料;自我管理能力,对于这一能力的要求,何生在我入职面试的时候已经重点提及过,主要因为何生除管理番禺电脑部外还需分管其他区域,所以在办公室的时间不会太多,这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思考完善各项工作,多主动发现和提出一些对部门管理、建设有益的意见或建议,以协助何生更好地开展各项工作。
第二篇:入职一个月工作总结刚开始我和朋友都很矛盾,毕业了到底该从事一份什么工作才是好?专业学的是会计,该不该踏出这一步向这一行发展?说实话我那时真的是抱着一种无所谓的态度来做这个决定的,因为我茫然了,没有目标失去了方向。
当然最终还是选择了这里,没有去做贸易;没有去做业务跟单、记者助理。
角色的转换,生活环境的转换,让我感到应接不暇,一切都好陌生。
由于没有与我同期入职的同事,又无任何工作经验且对会计工作不知如何上手的情况下,我觉得真的很难去融入这样一个工作环境一切都是从0开始。
工作圈子很小,公司共7个人其中就有两个是我们老板,真正办公的说起来也就6个人。
亮哥(同事都管这个老板叫阿亮)也不是一个很健谈的人。
刚过来那会他说十句普通话我只能勉强听懂八句,还有两句靠猜,不过现在好多了咯。
我的工作都是由他给安排。
在这一个月的时间里,我学到了很多东西,也让我深刻地认识到了自己的诸多不足,在这里需要我学习的东西太多太多了。
尤记得工作第一天,坐在电脑前的我一脸的茫然和不知所措,看着同事一个个都在忙那么的认真,动作那么的娴熟,我的心也跟着紧张起来因为它们做的那些账阿、抄报税阿、开发票什么的我样样不会。
心里只能暗暗感叹自己何时才能像他们一样坐在这个位臵上阿!刚上班的那几天压根没人管我,亮哥就是给了我很多资料和一本厚厚的金蝶给我看反正叫我平常多看、不懂就多问,偶尔带我跑一下税务局教我怎么办牌,甚至有一些办事的流程说是最好叫我背下来。
这样持续几天下来之后我几乎每天上班数着时间过我感觉我上班实在太轻松太自由了就觉着每天都是在这里消耗时间度日。
这样单调乏味的生活很快我就觉得适应不了了,跟同事也几乎很少打成一块说笑、聊天,每天沉浸在自己枯燥孤单的世界里。
只要一下班就回到房间不想出门,长这么大也真的从来没有这么不爱说话过。
不是没有想过要放弃,只是如果还没开始我就这样放弃了,我就会将成为一个没用的人(我认为我自己没用)。
所以不管抱着怎样的态度我都要坚持,常说“万事开头难”现在对于我来说体会得真真切切!慢慢的亮哥开始吩咐我做一些琐事,比如说填写申请报表、打打资料文件、签法人章……逐渐我从琐事中解放出来。
他开始放手把手中的小事交待我去做,我这才发现我的工作开始有了眉目了,虽然貌似这些都很简单,不过我真的很开心的。
不至于太虚了。
渐渐地我开始接手一些客户事项办理,经常自己跑税务局工商局,前几次亮哥还开车载我去后来慢慢熟了就让我自己单独去,去之前我每次都会反复检查是不是该准备的资料都带好了,但是还是有混淆失误的时候。
于是我把要办理什么事项应提供的资料都用本子做好笔记,从这以后开始投入状态了。
现在我会办理工商营业执照,公司的工商年检、国地税税务登记证、开立银行基本账户、认证进项发票、申请网报、核定税种、做小规模企业的账、贴单、装订凭证之类的事了。
不过,回来上报情况想表达些什么总是词不达意,也因为自己的粗心大意经常把自己折腾得很累。
现在跟同事之间的关系慢慢的也比以前好多了,一个月的初步了解下来,发现自己跟他们的差距太大了,必须跟他们多多接触,不过差距越远学习的东西就越多。
自己尚有许多缺点需要改正,工作不能被动得进一步加快成长好好修练才行!我已经不是一个小孩子了,一旦踏入这个社会我就是一个独立的人了。
你总是告诫我不能比别人混得差,怎样才能成功怎样才能不辜负你?这是一个值得深思的问题!对于未知、我很怕的。
虽然你没能考上但是你看一下现在的我们你并没有输什么,反而我已经输给你了。
你离开的时间我们中间一年的空白时光你变得更加坚强、能干、主动、有进取心、有志气、大胆、精悍、善于表达、不屈不饶这些都是你的财富,别人羡慕不来的。
如果无人分享自己的感受那么一切都是不值得的,我们一起加油吧!第三篇:入职一个月工作总结工作总结自4月12日进本公司以来一直都挺喜欢这里的工作环境和同事的。
有一种很和谐的氛围。
刚来这里面临一连串的活动席卷还是很忐忑的,如:开业的一系列宣传单、台卡、会员卡、优惠券等;然后是五一的活动kt板、展架、单面之类,后来就逐渐的调整适应过来。
办公室的工作氛围是比较活泼轻松的、同事之间如朋友一般,这样也很利于工作上的沟通不显得那么严肃死板。
工作上一般我接到一个任务(这个任务可能是应总交待的、也可能是**或**及**经理交待的)后,我会先浏览一遍要表达的内容和主题,然后构思或画草图让心里有个大致的框架结构,这个过程会多花点时间,一旦想好要怎么做了,就可以有目标的画出心里已想的东西。
有些门店有不同的尺寸要求,往往做了一个东西定稿之后也会做一些尺寸上的调整和logo的替换,后期的这些整改在估计整个完成时间上占有不可忽视的比例,从接任务到定稿到修改再到交给图文店印刷这一系列过程里如果内容和资料都到齐且图文店那边不出状况的话,我一般都能说ok的。
急公司之所急,这是我份内的事。
凡是在可能性范围的,我都会尽一切努力将之现实。
(除非有某些原因是真的做不来,到时我会汇报真实情况的。
)在保证以往的工作一如既往的顺利进行之外,*总上次让我做吊旗也让我认识到可以尝试不同的广告形式,只是当时顾忌我的一个想法会不会给门店的广告布臵带来许多麻烦而且不知道我有没有这个开拓新形式的权力,所以思虑再三还是主动找*总谈了一下,了解一下我的权限和解释一下我工作上所需的一些资料的提供。
和*总谈话是愉快的,她能很好的解开这些疑惑并主动问我需要哪些配合,并让我有信心如在工作上遇到纠结的事情可以积极向上级反映求解。
有时候得空我就到一些设计网站比如站酷网之类的去看看,看看别人做的设计和颜色搭配,让自己在工作的同时也要不断进步不能止步不前。
像*总说的要多跑一些商场看看这个也是一个最直接的学习方式。
公司的广告主要用在一些商场之类的,以最直接最简单的方式传达活动信息,它需要的不是典雅文艺,它要的是对视觉的直接冲击,让人在几米之外也能看到这里在做活动。
这些是我后来逐渐意识到的,也是*总提出点醒的。
以后我会根据场合做出不同设计,交流真的是挺重要的。
如若我的想法与公司需求有偏差也希望能有人给我指出来,帮助协调修正。
感谢公司给我这个工作机会,我会一直努力的。
第四篇:新员工入职一个月工作总结入职已经一个半月了,对于我来说,与其说是年度工作总结,还不如说是月度工作心得。
关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。
刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。
换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。