德鲁克学院·河南 于俊江

讲座及讲师安排通知各位关注我们的朋友们,大家好!我们诚挚地邀请您参加即将举办的专业讲座。

这是一个难得的学习交流机会,为您带来全新的见解和启发。

让我们一起探讨业界热点,开拓视野,共同提升自我。

精彩内容一览无余本次讲座主题涵盖多个领域,专家学者们将为您带来精彩纷呈的演讲。

无论您是从事什么行业,还是对某个领域有特殊兴趣,相信都能在这里找到您感兴趣的内容。

著名管理学专家张教授将为我们解析企业如何实现转型升级,提高运营效率。

他将结合多年的实践经验,为企业管理者们提供宝贵的建议和方法论。

接下来,我们邀请到了知名金融投资人李博士,他将为大家分享当下的经济形势分析和投资策略。

对于关注财富管理的朋友来说,这无疑是一次难得的机会。

还有心理学专家王教授为大家讲解提升个人幸福感的方法。

在这个高压竞争的时代,保持良好的心理状态至关重要,相信这场讲座会给您带来全新的思路。

优质师资实力雄厚我们邀请到了业内公认的知名专家学者担任讲师。

他们不仅在各自领域有着深厚的理论功底,更拥有丰富的实战经验。

相信通过他们的精彩演讲,定能给您带来全新的视角和启发。

讲师简介:-张教授:某知名大学管理学院院长,曾任多家上市公司董事,出版著作十余部-李博士:某证券公司首席投资官,投资从业经验20余年,善于把握市场趋势-王教授:某知名大学心理学系主任,擅长情绪管理和压力调节,著有多部畅销心理学著作活动安排精彩纷呈本次讲座将于XX月XX日在XX酒店举行,从上午9点持续到下午5点。

期间设有午餐休息时间,方便大家充分交流探讨。

除了精彩的专题讲座,我们还安排了丰富多彩的互动环节。

您可以与讲师进行现场提问互动,也可以与其他参会者进行小组讨论,共同探讨学习。

我们还为前100名报名的嘉宾准备了精美纪念品,数量有限,先到先得。

所以,如果您对本次讲座感兴趣,欢迎尽快报名参加。

报名方式fastandeasy您可以通过以下方式报名参加本次讲座:访问我们的官网:.xxx,在活动页面填写报名表关注我们的公众号”xxx”,回复”讲座报名”即可拨打我们的服务热线:XXX-XXXXXXXX报名成功后,我们会及时与您确认并提供相关行程安排。

2008和大学学子进行培训和传播，我们的使命帮助中国的知识工作者学习和实践德鲁克的学说To Make Available to China's Knowledge Workers the Study and Practice of Drucker's Legacy.我们的远景通过对企业、政府和非营利组织的管理者和大学学子进行培训和传播，促成一个富足、公平和健康的社会To Promote a Wealthy, Fair, and Healthy Community by Training Managers and Students from Businesses, Government, Non-profit Organizations and Universities.我们的价值观真正的管理验证什么是对的和好的，不在于逻辑上的严谨或者一时的流行，而在于是否可以实行及能否取得成果。

而成果必须是对一个富足、公平和健康的社会有建设性。

True ManagementValidating what is right and good is not based on precise logic or temporary popularity, but on whether the knowledge can be implemented and can produce results, which must be constructive to a wealthy, fair, and healthy community.负责的管理管理者应该诚实和正直。

为了让管理者具备承担责任的能力，管理培训既应该教人怎么做，也应该让人明白做什么和为什么。

Responsible ManagementThe manager must have honesty and integrity. To allow managers to get the capability of bearing their responsibilities, the management training should not only teach people how to do but also tell them to know what to do and why.有价值的管理管理者必须为同事、组织及其使命，甚至为自己的家庭贡献可衡量的价值。

德鲁克五项修炼35课德鲁克五项修炼35课是一部关于个人与组织成长的经典教程。

它为职场人士提供了一系列实用的方法和策略，以提升个人素质和职业竞争力。

本文将详细介绍这五项修炼，帮助读者在职业生涯中取得更好的成绩。

首先，自我管理是德鲁克五项修炼的基础。

要想在职场中脱颖而出，就必须了解自己的优势和弱点。

通过自我反省和不断学习，我们可以找到自己的核心竞争力，并根据个人发展目标来规划职业生涯。

在这个过程中，设定明确的目标和制定实际可行的计划至关重要。

只有清晰地知道自己要去哪里，才能更快地达到目的地。

其次，人际关系管理是职场成功的关键。

在日常工作生活中，与他人的沟通和协作是必不可少的。

有效沟通意味着能够清晰地表达自己的观点和需求，同时倾听他人的意见。

此外，建立信任和处理冲突也是人际关系管理的重要环节。

通过诚实、尊重和同理心，我们可以赢得他人的信任，并在面对分歧和矛盾时，采取合理的方式予以解决。

第三项修炼是团队协作。

在一个团队中，成员之间的默契和协作精神至关重要。

要想提升团队效能，首先要树立共同的目标，明确各自的职责。

此外，团队成员应学会欣赏彼此的优点，互相支持，共同成长。

通过有效沟通和协作，团队可以更好地应对外部挑战，实现共同发展。

第四项修炼是领导力。

作为领导者，不仅要具备专业技能，还要承担起引导团队前进的责任。

领导者应激发团队成员的潜能，鼓励他们不断挑战自我，实现个人和团队的共同成长。

同时，领导者还要具备决策能力和执行力，为团队指明正确的方向。

最后一项修炼是创新与变革。

在快速发展的时代，创新能力显得尤为重要。

职场人士应学会用创新的思维解决问题，勇于尝试新方法。

同时，要善于应对变革，积极调整自己的心态和行为。

只有不断创新和适应变革，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总之，德鲁克五项修炼35课为我们提供了一个实用的框架，帮助职场人士提升自身能力，实现职业生涯的成功。

如何做高效能下属（情境管理®沙盘：向上管理）课程背景：长期以来，职场中一直流传着这样一句话“进入公司、离开经理”。

这是指我们常常由于喜欢某家公司而选择进入其中，又由于不能和自己的经理建立良好的关系，而选择离开这家公司。

德鲁克曾说：“不解读和了解上司的职场人就像蒙着眼睛飞行的鸟儿，乱闯乱撞，搞无前途可言”。

根据盖洛普的调查，75%的雇员离职，其原因是无法和自己的上司处好关系。

上下级的关系，已经成为团队绩效，组织稳定，企业核心竞争力的重要因素。

然而，在职场中，主动且有技巧地全面解读上司的人并不多，这是极其危险的。

本课程通过科学有效的测评工具及大量的实践案例，帮助学员了解自己的团队角色及上司的领导风格，提高与上司配合的默契程度，成为上司信任依赖的高效能下属，最终提升团队的整体绩效。

课程收益：●提升与上司相处的能力● 明确管理者的角色定位● 认识上司的管理及领导风格● 正确的领悟上司的意图● 有效的和上司配合●科学的做好上传下达● 与上司建立紧密的合作关系● 提高组织工作绩效实战型管理教练-黄俭老师简介：滨江双创联盟荣誉理事长；上海蓝草企业管理咨询有限公司首席讲师；多家知名企业特聘高级管理顾问。

黄老师多年在企业管理、公司战略规划、市场营销、品牌建设、员工管理、绩效考核、上市公司等等方面有着丰富的实践经验；深刻理解了东西方管理精髓。

进入培训教育行业，作为资深培训讲师，在企业内训课、公开课、CEO总裁班等百余家企业和大学课堂讲授战略管理、营销管理、品牌管理等领域专业课程，结合自身的企业实践和理论研究，开发的具有知识产权的一系列新营销课程收到企业和广大学员的欢迎和热烈反馈。

听黄老师上课，可以聆听他的职场经历，分享他的成绩，干货多多！课程突出实用性、故事性、新鲜性和幽默性。

宽广的知识体系、丰富的管理实践、积极向上、幽默风趣构成了独特的教学培训风格，深受听众欢迎。

通过一系列案例剖析点评，使管理人员掌握一些管理先进理念，分析技巧、提高解决问题的能力。