企业创新的路径演讲稿

龙源期刊网

企业技术创新路径依赖与突破

作者：石梦兰 刘思佳 周佳

来源：《商情》2013年第24期

【摘要】创新是企业获取竞争优势的重要手段。创新要素的创新活动在创新体系中处于核心地位，技术创新日渐成为企业竞争力的源泉。要增加创新成功率，企业必须了解创新的固有逻辑和一般规律。而企业技术创新过程存在着路径依赖，只有把握其规律、辩证对待路径依赖，才能使其更好地服务于企业技术创新。本文分析企业技术创新路径依赖成因和形式、寻求技术创新突破对策，对企业技术创新管理有重要作用。

【关键词】技术创新，路径依赖，路径突破

1、引言

在当今动态环境下，创新是企业获取竞争优势的重要手段。创新是一项复杂的系统工程，多个创新主体和不同创新要素共同构成了创新的整体内容。创新要素包括技术、市场、组织、管理和制度，创新要素的创新活动在创新体系中处于核心地位，技术创新日渐成为企业竞争力的源泉。技术创新是企业非常重要的战略决策，技术创新过程是一个充满不确定性和风险的复杂过程，要增加创新成功率，企业必须了解创新的固有逻辑和一般规律。企业技术创新过程存在着路径依赖，路径依赖犹如一把双刃剑，只有把握其规律、辩证对待，才能使其更好地服务于企业技术创新。本文分析企业技术创新路径依赖成因和形式、寻求技术创新突破对策，对企业技术创新管理有重要作用。

2、技术创新路径依赖

技术创新的路径指企业为了解决企业某技术问题，按照一定的原则设计的技术改进或技术创新的方案或实施的过程，不同企业具有不同的路径选择。企业技术创新路径依赖性是指技术发展的历史因素、社会条件和基础知识在以后的技术创新过程中起到了主要作用，成功的创新和采用新的技术取决于现有技术的发展，这些历史因素包括：技术管理、市场、企业制度和规则、消费者习惯等等。企业难以避免它原来的社会条件、历史背景等，不自觉地遵循原来的路径。企业技术创新路径依赖在技术生命周期的导入期和成长期，会促进企业技术创新的成功，但是路径依赖一旦成刚性就可能束缚企业发展。

管理创新是企业发展的根本动力

２１世纪是一个知识经济的时代，更是一个管理创新的时代。财力、物力、人力是企业生存和发展的基础，但是拥有多少资源并不能说明什么，俗话说钢用在刀刃上，这就看我们怎样使用以及怎么使用，这才是其中的关键，而这个关键就在于企业的管理创新。管理创新作为经济全球化时代的标志，它推动了企业的不断发展并逐步完善，是企业在市场竞争中取胜的基本条件。“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”在全球经济进入信息化、网络化的当今，企业要想在激烈的动态竞争环境中取得成功，必须依靠企业的素质和竞争能力的持续提升，而企业可持续发展的动力源泉就是管理创新。

在知识经济时代，创新是核心，没有创新，企业也就失去了核心竞争力。为此企业必须不断地创新管理理念，强化企业管理方面的意识，为企业不断提高自身的竞争力提供理论指导，使企业在激烈的市场竞争中能够立于不败之地。管理创新在企业发展中将起着决定性的作用。

管理创新能够提高企业的生存能力 美国著名管理学大师彼得?德鲁克说过：“不创新就死亡”。 知识经济下竞争日趋激烈，特别是金融危机的当下，生存是企业面临的一个很大的问题。企业只有不断地进行创新才能够有实力面对竞争，跟上时代发展的步伐。如果不进行创新很可能就会遭到淘汰。

管理创新能够提高企业的经济效益 。企业作为经济组织，其目的就是为了取得最佳的经济效益，而管理创新的目标就是要提高企业有限资源的合理配置。要实现这一目标，仅仅靠先进的技术、熟练的劳动者和现代的设备、优质的材料是远远不够的，还必须有先进的管理理念，保证劳动者、高素质和生产力系统的有序结合，使各生产经营环节相互协调。创造性的管理能够有效地挖掘企业生产潜力，增加经济效益。

管理创新能够提高企业的环境适应能力 当今社会，特别是网络化的今天，各种力量纵横交错，企业间的联系更加密切，随时可能受到外界各种力量的制衡。企业惟有在生存过程中不断创新与外界交互作用的方式，才能寻找到一个有利于自己的均衡点，赢得一个良好的外部环境。

龙源期刊网

企业宣传工作创新路径

作者：李峰

来源：《企业文明》2015年第07期

企业宣传工作是树立企业外部形象的主要途径，也是营造企业良好发展氛围的主要方式，更是培育企业文化的有效手段。随着国企改革的不断深入和现代企业制度的进一步完善，新形势下企业宣传和思想教育工作必将遭遇更新的机遇和挑战。新形势下，如何使宣传思想工作达到对内提升凝聚力、对外扩大影响力的目的，是当前企业宣传工作的一项重要课题。

充分认识企业宣传工作重要性

宣传工作对企业发展的作用，不仅如绿叶之于鲜花，更是对企业内涵的进一步升华。

塑造企业外部形象的主要手段。一方面，企业要通过较高的知名度、良好的社会信誉来赢得社会和客户支持；另一方面，企业要通过树立品牌来赢得更多的客户，争取更大的市场份额，这就必须要发挥企业的宣传工作作用。

凝聚企业人心的重要渠道。领导层的决策可以通过内部宣传在公司内部广为人知，以达到转变思想、统一认识、凝聚力量的目的。企业还可以将关系职工切身利益的热点、难点问题及时公之于众，唤起员工的认同感和积极性，推动企业持续发展。

培育企业文化的重要途径。宣传工作中所体现出的企业理念、企业价值观、企业精神等要素，是推动企业文化建设的最直接表现。将企业文化的内容潜移默化地导入到职工的脑海中，是宣传工作至关重要的一部分。

促进宣传工作出亮点有特色

在肯定企业宣传工作重要的同时，我们也必须清楚地看到，造成宣传工作淡化、弱化的主要原因是企业宣传工作内容陈旧、方式落后，跟不上形势的需要和企业的发展步伐。这就要求我们转变对宣传工作重要性的认识，改进宣传工作的内容，创新宣传工作的方式，真正发挥它应有的作用。

观念上要转变。对企业宣传工作，不能只看到眼前的投入，更要看到它所带来的无形效益；不能只当作是可有可无的工作，而要当成常规性的重要工作；不能只满足于小富即安，而要向着更大的目标迈进。总之，在观念上，要以中心工作宣传为目标，为中心工作而服务，为中心工作而宣传。

第1篇

大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于我们企业发展的思考。在此，我将用三分钟的时间，与大家探讨一下“创新驱动，共赢未来”的主题。

首先，我想简要回顾一下我们企业的发展历程。自成立以来，我们始终秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，凭借全体员工的共同努力，取得了令人瞩目的成绩。从一个小型创业公司，发展成为今天在行业内具有影响力的企业，这是我们每一个员工共同努力的结果。

一、创新驱动，是企业发展的核心动力

在当今这个日新月异的时代，创新已经成为企业生存和发展的关键。那么，如何才能实现创新驱动呢？

1. 深入挖掘市场需求

企业要实现创新，首先要了解市场需求。只有深入了解客户需求，才能为企业发展提供方向。我们要密切关注市场动态，捕捉市场趋势，以客户需求为导向，不断优化产品和服务。

2. 加强研发投入

科技创新是企业发展的基石。我们要加大研发投入，建立一支高素质的研发团队，积极开展技术创新、产品创新和管理创新。通过不断的技术积累，提升企业核心竞争力。

3. 营造创新氛围

创新氛围是企业实现创新的重要保障。我们要营造一个鼓励创新、宽容失败的企业文化，让员工敢于尝试、勇于创新。同时，建立健全激励机制，对创新成果给予表彰和奖励。

二、共赢未来，是企业发展的目标

企业的发展离不开合作伙伴、客户和社会各界的大力支持。在追求自身发展的同时，我们要关注合作伙伴、客户和社会的合理利益，实现共赢。

1. 合作共赢

我们要与上下游合作伙伴建立长期稳定的合作关系，共同推动产业链的优化升级。通过资源共享、优势互补，实现合作共赢。 2. 客户至上

客户是企业发展的根本。我们要始终把客户放在首位，关注客户需求，提供优质的产品和服务。通过不断提升客户满意度，赢得客户的信任和支持。

3. 社会责任

企业是社会的一份子，我们要承担起社会责任。关注环境保护、公益事业，积极参与社会公益活动，为构建和谐社会贡献力量。