仓库库存管理调查问卷模板

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1 问 卷 调 查

尊敬的员工：

您好！我们是吴韬管理顾问精英团队，正在贵司进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的管理咨询工作。在此项目开展过程中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。因此，您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，请匿名填写回答以下问卷，我们将以严谨的职业态度对待您的问卷，并严格保密，只在咨询顾问范围内作统计和建议依据使用。请您认真填写问卷，感谢您的积极支持和参与。

第一项：策略和发展

1-1您认为公司的未来前景如何？(请在你选择的对应项打√)

会更好 和以前差不多 会变差 说不清楚

1-2您认为公司目前的主要内部问题是（限选3项）

1. （ ）没有清晰的战略发展方向和发展目标

2. （ ）企划、采购、工艺、生产、营销、仓储、品质、检验等运营上的各个环节在相互配合上缺乏默契和协调，效率偏低

3. （ ）一些部门的职能没有发挥应有的作用4.（ ）现有的组织结构存在严重弊端

5.（ ）缺乏规范的管理制度，给市场带来隐性风险6.（ ）管理流程不健全、不规范，从而影响工作效率和企业效益7.（ ）现有部分员工不能适应现代企业岗位职责要求，人才匮乏

8.（ ）缺乏有效的激励体系，激励不到位9.（ ）部门及岗位职责划分不清，遇事推诿扯皮，推卸责任10（ ）直接领导“家长式”的管理风格11.（ ）超过一半的员工缺乏责任心

12（ ）其他（请写出）：_____________________________________________

1-3您认为公司取得成功的原因有哪些? (限选3项)

1.（ ）企业出台了对员工良好的激励措施2.（ ）行业管理的不健全所创造的机会

3.（ ）顾客群比较稳定4.（ ）良好的企业品牌和企业信誉5.（ ）产品研发技术

6.（ ）产品质量和产品效果7.（ ）公司良好的后勤服务8.（ ）积极的市场开拓

【调研问卷模板】网络舆论监督的管理调查问卷

随着社会主义民主法治建设的提高和深入，公民的社会参与度不断提升，而且参与途径也日渐丰富，更随着网络技术的发展，互联网这个平台发展迅猛。不过这个过程当中也暴露了一个问题，因为在网络是个虚拟空间，如何管理变成了亟不可待解决的问题。

1. 你的年龄

15-20岁

20-30岁

30岁以上

2. 你平均每天的上网时间有多久

1-2个小时

3-4个小时

5个小时以上

3. 公民政治自由的监督权利的行使的关注度

非常关注

一般关注

不太关注

4. 你对于社会舆论的关注途径

传统新闻网站

大型门户网站

博客（包括微博）

论坛

5. 你觉得网络舆论监督的优点

公开、透明 广泛、覆盖面大

互动性强

自由、不受拘束

6. 熟知的网络舆论监督的典型范例

7·23涌温动车追尾事件

网上虐猫事件

药家鑫案

“表哥”案

7. 对于“人肉搜索”的看法

很有必要

一般赞同

不支持

无所谓

8. 网络舆论监督的缺陷的成因

网民“刻板成见”的思维方式

舆论传播过程中“把关人”的缺失

监督过程中“意见领袖”的缺失

法律的缺失

9. 如何对网络舆论监督进行规范与引导

限制网民的言论，严格控制

加强相关的道德和法制建设

培养舆论传播的把关人

政府政务完全公开

10. 如何真正网络的舆论监督成为反腐倡廉、民主法治建设不可分割的一部分，提几点建议。

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尊敬的药店店员：

您好！为了更好地了解药店店员的工作现状，提升药店服务质量，我们特开展此次问卷调查。本问卷采取匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写。感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1. 您的性别：

（1）男

（2）女

2. 您的年龄：

（1）20岁以下

（2）20-30岁

（3）30-40岁

（4）40-50岁

（5）50岁以上

3. 您的学历：

（1）高中及以下

（2）大专

（3）本科

（4）硕士及以上

4. 您在药店工作的年限：

（1）1年以下

（2）1-3年

（3）3-5年

（4）5-10年 （5）10年以上

二、工作环境与条件

5. 您所在的药店类型：

（1）连锁药店

（2）单体药店

（3）社区药店

6. 您所在的药店营业面积：

（1）50平方米以下

（2）50-100平方米

（3）100-200平方米

（4）200平方米以上

7. 您所在的药店员工人数：

（1）5人以下

（2）5-10人

（3）10-20人

（4）20人以上

8. 您所在药店的地理位置：

（1）市中心

（2）商业区

（3）居民区

（4）工业区

（5）其他

9. 您所在药店的工作环境： （1）舒适

（2）一般

（3）较差

10. 您所在药店的工作条件：

（1）良好

（2）一般

（3）较差

三、工作内容与压力

11. 您的主要工作内容包括：

（1）药品销售

（2）顾客咨询

（3）药品陈列

（4）库存管理

（5）其他

12. 您每天平均接待顾客数量：

（1）5人以下

（2）5-10人

（3）10-20人

（4）20人以上

13. 您认为工作中最大的压力来源是：

（1）工作量大

（2）顾客需求多样化

（3）药品知识更新快 （4）薪资待遇

（5）其他

14. 您认为工作中遇到的最大困难是：

（1）顾客不理解

（2）药品知识不足

（3）同事之间沟通不畅

（4）工作环境差

（5）其他

四、培训与发展

15. 您所在药店是否有定期进行员工培训？

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企业管理调查问卷模板

调查问卷示例

尊敬的员工：

您好！我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关严重，问卷匿名填写，咨询公司将以严格的职业态度对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内作统计和建议依据使用。请您认真填写问卷，感谢您的积极支持和参与。

人力资源管理咨询项目组

以下问题请在您选择的选项序号后的括号中画勾。如无特别说明，请只选一个答案，。

一、战略问题

1.1您认为公司的未来前景如何？

会更好和以前差不多会变差说不清楚

A b C D

1.2您认为公司的风险可能来自哪些方面（请按严重性排列，若认为还有其他没有列出的风险，请列在线上）？

a.（）技术水平被别人赶上，失去技术优势

b.（）关键技术人员流失，技术队伍力量变弱

c.（）生产能力不够，无法满足市场需求

d.（）市场开发不力，销路不畅

e.（）产品单一，新产品不能及时跟上

f.（）技术仅由少数人掌握，无法形成大规模产业化生产优势

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g.（）领导班不愿冒风险，持保守态度，不思进取h.其他

二、组织问题

2-1．向直接上级请示工作时，上级是否经常对您说“需要向我的上级请示”后才能给予答复？

经常大凡偶尔说不清

a B C D

2-2．您是否在本部门人员调配、考核/晋升、年终奖金分配方面需要更大的权力？（管理人员回答）

需要大凡不需要无所谓

a B C d

2-3．在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？经常大凡偶尔说不清

a B c d

2-4．您认为公司的管理制度是否能得到严格执行？

是基本上是不是不知道（注明原因）

a B c d

2-5．公司职能部门（如办公室、财务部等）是否能很好地服务于您所在的业务部门？

非常好大凡不好很不好

a B c d

2-6．公司在日常管理中，上下级间的指令和汇报是否存在越级现象？