2014年安全生产责任书

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------

江西燕京啤酒有限责任公司

2014年度安全生产目标管理责任书

（酿造车间）

2014年 月 日

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------

江西燕京啤酒有限责任公司

2014年度安全生产目标管理责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针，健全和落实企业安全生产主体责任，预防和减少各类大事故，根据《中华人民共和国安全生产法》有关安全生产管理要求，为进一步明确管理方与责任方的安全生产责任，管理方江西燕京啤酒有限责任公司（以下简称甲方），与责任方 江西燕京啤酒有限责任公司酿造车间

1

安全、环保考核细则表

序号 考核项目及分值 考核办法 实际得分

一、组织机构建设及规章制度建设项

（5分） 1、成立以主要负责人为组长的安全管理领导小组。（0.5分）

2、建立适应本单位安全生产工作的管理机构和网络；配备专兼职安全管理人员；开展本企业的安全生产监督管理工作。（1分）

3、安全生产管理机构的经费、固定办公场所、通讯、办公设施等落实到位。（1分）

4、建立健全各级安全生产责任制，岗位职责，并得到落实。（0.5分）

5、层层签订目标责任书，并有完善的管理考核办法。（1分）

6、建立健全安全生产检查制度、宣传教育培训制度、隐患整改制度、现场安全管理制度、交通安全管理制度、消防管理制度、应急处理及救援预案、特种设备和化学危险品等管理制度。（1分） 1、查成立（或调整）文件，未成立（或调整）的扣0.5分。

2、查是否建立安全生产管理机构及网络，无机构或网络不健全的扣0.5分；各单位至少配备1—2名或以上专（兼）职安全员（并取证），未达到的扣0.5分。

3、每缺一项扣1分。

4、未书面制定第一责任者、分管领导、安全管理机构负责人、专兼职安全管理人员责任制，每缺一项扣0.5分。

5、缺一个层次扣0.5分；无考核办法的扣0.5分。

6、每少一项制度扣1分。

二安全生产管理基础工作项（15分） 1、有年度安全生产工作计划和总结。（1分）

2、建立健全安全生产所需的各种记录薄，包括会议记录薄、安全生产检查记录薄、隐患整改及复查记录薄、特种设备检验记录薄、安全生产宣传教育培训记录薄、事故调查处理登记薄等。（2分）

3、每月按时报送安全报表、事故报表。（1分）

4、每月召开一次安全生产专题会议，每周召开一次生产调度会，分析布置检查本单位安全生产工作；车间每周一次安全周会，班组每班班前会。（2分）

5、拟定培训计划，开展全员培训工作，加强新进员工的“三级”安全教育。（2分）

6、特种作业人员持证上岗率100%。（1分） 1、无年度安全生产工作计划或总结的各扣1分。

市场营销部安全生产管理责任书

为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保员工生命和公司财产的安全，特与签订2014年年度安全生产责任书，本责任书适用于国内市场部和国际工程部。

一、总 则

第一条 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，本着“谁主管，谁负责”的原则，建立安全生产管理责任制，保障职工安全与健康，有效预防生产安全事故发生，制定本责任书。

第二条 本责任书适用于市场营销部。本责任书原则上一年一签定，因第一责任人或组织结构发生变更,原则上需重新签定。

第三条 市场营销部必须认真贯彻落实国家、公司及本部门安全生产方针政策及各项安全管理规章制度，全面履行安全生产职责、落实安全生产责任制。部门负责人为该部门安全生产第一责任人，其余所有人员为关连责任人。

二、安全生产目标责任及职责

第四条 市场营销部必须达到下列安全生产目标：

1、全年重大安全事故为零；

2、全年较大安全事故为零；

3、全年一般安全事故为零；

4、安全损失率≤0.01 ‰；

5、部门制度的完善和执行率100%；

6、等责以上交通事故为零。

第五条 市场营销部必须履行下列安全职责：

1、严格遵守国际公约，国家及地方各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

2、建立健全本单位安全生产管理制度、事故应急措施和救援预案,并严格实施。

3、要建立健全各项安全管理台帐、档案、记录（包括会议记录）。 4、利用各种形式，经常组织开展安全学习教育活动，定期召开安全生产例会，对新员工进行上岗前安全教育培训时间不少于4小时，并有记录。

5、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能；

6、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达；在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。

2014年度安全生产责任状

为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，逐级落实安全生产责任，切实搞好安全生产工作，全面完成2014年安全目标任务，依据公司《关于切实加强2014年安全生产工作的决定》、《2014年安全生产奖罚实施办法》和《2014年基层单位及班组安全基础管理考核细则》文件要求，特签订本责任状。

一、责任对象

生产运营公司综采三队（如生产二班）

二、责任期限

安全生产责任期限为一年，即从2014年1月1日起至2014年12月31日止。

三、责任目标

1、杜绝轻伤及以上生产安全责任事故和较大涉险责任事故。

2、杜绝发生严重“三违”人员及行为。

3、消灭三级及以上非伤亡事故。

4、消灭重大隐患。

5、区队安全基础管理考核保持一级，确保成为公司安全生产先进单位。

6、区队安全质量标准化保持一级，确保达到公司安全质量标准化先进单位水平。

7、创建公司安全生产精细化管理示范综采队。

四、兑现办法 1、责任目标中第1项为安全目标考核兑现的否决条件。

2、责任目标中第2、3、4、5项按照公司《2014年基层单位及班组安全基础管理考核细则》规定考核兑现。

3、完成责任目标中第6项，按照公司《2014年安全质量标准化管理办法》文件规定考核兑现。

4、实现责任目标中第7项，按照公司《2014年安全生产奖罚实施办法》文件规定考核兑现。

五、有关规定

1、本责任状经区队与各班组双方代表签订，并加盖区队公章后生效。

2、本责任状一式贰份，区队与班组各执壹份。

六、盖章签字

考核方：

柠条塔矿业有限公司生产运营公司综采三队（盖章）

负责人（签字）：

被考核方：生产运营公司综采三队（如生产二班）

负责人（签字）：