dqa岗位职责和任职要求

质量dqe岗位职责和任职要求

DQE（Design Quality Engineer）的岗位职责和任职要求如下：

1. 岗位职责：

负责新产品的初期质量控制和策划，包括质量计划、评审测试计划等。

负责研发流程的设计和维护，确保研发按规定运行。

负责与客户沟通产品标准，形成公司内控标准。

组织产品过审评审和风险控制，实施DFMFA、PFMFA管控。

负责产品测试标准的建立和维护。

负责新产品导入过程跟踪，完成新产品质量目标。

对研发异常问题跟踪，协助问题分析和对策研究，督促研发按期关闭。

测量研发过程数据，对研发过程质量进行度量、测评和改进。

协调处理项目市场投诉，定期与项目组评估项目质量状况。

负责研究竞争对手质量水平，进行差距分析，采取相应措施取得行业领先。

2. 任职要求：

熟悉开关电源工作原理（反激、正激、半桥、全桥工作原理）及电源mos管、二极管、电阻电容等器件的失效模式。

熟悉统计技术、试验设计、失效树分析、方差分析、假设检验等质量工具，能独立评估产品品质状态和潜在风险。

熟悉电子电路设计、结构与PCBA组装工艺。 熟悉IPC-A-610F和SR332标准。

熟悉研发及项目管理流程。

三年以上的产品研发经验，五年以上DQE工作经验。

通常要求本科或以上学历，专业背景可以是机械工程、电子工程、工业工程或相关领域。

需要具备扎实的工程知识和相关技术能力，包括产品设计和制造过程的理解，质量控制方法和工具的熟悉，以及相关行业标准和法规的了解。

需要具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速识别和解决制造过程中的质量问题，并提出改进措施。

需要与各个团队成员、供应商和客户进行有效的沟通，以确保质量目标得以达成。

对质量管理的重要性有清晰的认识，并能够推动和促进质量意识在整个组织中的传播和实施。

请注意，以上内容仅供参考，具体职责和要求可能会因公司而异。

技术岗位职责和任职要求

第一条 高级工程师

1) 工作职责

1. 根据部门管理人员安排承担项目的技术任务，通过与客户沟通对项目进行技术分析和需求策划，独立撰写标书中技术部分。

2. 参与项目评审，对重点、复杂项目的技术方案与实施方案进行完整系统设计,对一般项目的技术方案进行审核；

3. 进行项目背景调查，收集整理项目相关资料；根据需要撰写项目调查报告。

4. 进行项目组人员生产管理和工作安排，落实各种必须资源，确保目标实现并顺利交付；

5. 负责项目过程中的内外部技术交流、沟通和技术支持服务；

6. 负责检查验收项目结果，确认最终技术文档资料。评定项目组人员工作情况，并认真执行相关奖惩。

7. 参与其他项目的讨论并提供可行建议, 接受数据事业部员工的技术咨询，解决项目运行中的技术难题，积极协助制图员提高技能。收集项目进程中各方面意见，提供更优秀的解决方案，积极对公司产品及市场发展提供意见；

8. 根据情况参与所承担项目或者其他项目组任务。

9. 不承担项目时配合上级技术人员或者其他项目组完成工作任务。

10. 根据时间进程完成管理人员交办其他临时性事务性工作和技术沟通、培训、协助任务。

2) 任职要求

1. 本单位工作3年以上（相关工作5年以上），年龄26岁以上，职业素质高，有非常丰富的行业成功经验，非常熟悉行业、产品情况，大专以上学历。

2. 需要有公司认可的不少于8次的一般项目管理经验。专业技能扎实，精通相关制图软件（MAPINFO，ARCGIS，ERDAS等），学习能力强，能专研。(能有一定的编程能力及英语能力最佳)

3. 有一定的管理能力，能独自带领团队（10人以上）完成整个项目的运行；

4. 明确项目的质量目标观念，并能严格控制项目的质量、进度，确保项目的按时完成。

5. 文字功底较好，能独立撰写标书，较强的策划能力、项目控制能力，能很好地控制项目运行的每一个环节。

6. 形象好，言谈举止佳，普通话良好，有良好的协调与沟通能力和语言表达能力，能完成不少于20分钟的脱稿讲演。计算机水平达到中级以上。

第 1 页 共 11 页 管理品质岗位职责任职要求

(实用版)

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部 门： 仓库 职 务： 仓库主管

上 司： 副总经理 下 属：

工作资历要求：

1、大专以上学历；

2、三年以上电子行业仓库经验，1年以上同等职位工作经验；

3、有较强的领导组织沟通能力。

仓库主管的工作范围及职责：

1、 上级交办事项的安排、执行和完成；

2、 与相关部门的协调和沟通。如有异常情况的提取和处理；

3、 仓库整体工作调配和安排；

4、 仓库的整体规划，并不断完善仓库的管理制度；

5、 仓库员工的上岗和在岗的培训，安排，指导；

6、 员工绩效的考核和评定；

7、 仓库各项工作的督促、检查和管理；

8、 呆废料的提报和处理；

9、 对公司物资保管和收发有重要责任，加强控制、审查和部门领用物料审批手续，数量严格把关，合理使用物料，降低消耗；

10、 督促、监督仓管员严格把好物资进仓验收手续；

11、 经常了解各种物料的使用情况及时提出意见，供公司领导和使用部门参考；

12、 定期抽查物品与登记是否物卡相符；

13、 按制度要求，及时做好收、发、存月报表；

14、 切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库存的管理，检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方。

制 表： 审 批： 版本号： A0

部 门： 仓库 职 务： 仓库副主管

上 司： 副总经理 下 属： 仓管员

工作资历要求：

1、大专以上学历；

2、三年以上电子行业仓库经验，1年以上同等职位工作经验；

3、有较强的领导组织沟通能力。

仓库副主管的工作范围及职责：

1. 协助主管处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对主管负责；

2. 仓库工作调配和具体工作安排，并督导仓管员有计划地完成各项工作；

3. 安排和督促检查辖区的安全与卫生；

4. 仓库货物装卸搬运的安排，搬运设备的维护与保养；

5. 货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理；