保洁日常工作记录表

1.目的

明确清洁工作标准及检查方法，确保清洁工作质量。

2.范围

适用于公司各部门清洁质量的检查。

3.职责

部门/岗位 职责 频次/时间 表格

部门负责人 监督检查各岗位工作情况 每月一次 《保洁工作检查记录表》

《周期性保洁工作记录表》 环境主管/主办 指导、监督、抽查各岗位工作情况 每周一次

保洁班长（服务供方监控人） 巡视各岗位工作情况 每天一次

4.方法和过程控制

部门可根据本部门经营状况、物业档次、不同部位、顾客关注程度制定本部门工作标准，在本标准基础上可适当调整。

4.1保洁频率参考标准（写字楼物业除外）

频率

类 方

别 式 每日至少一次 每周至少一次 每月至少一次 每季度至少一次 备注

门 玻璃门、单元门、大堂门、样板房、接待厅门擦拭、垃圾房门冲洗 住户门、防火门、天台门擦拭 小区大门、围栏除尘 卷闸门除尘

玻璃窗（墙） 2米以下，擦拭 5米以下擦拭 5米以上每年冲洗一次

地面 大理石、瓷砖、胶质、广场砖扫拖，地毯吸尘 外围广场砖、地垫冲洗 地下室、外围水泥地面冲洗 办公场所胶质地板打蜡，大理石地面镜面，地毯清洗 如地面达不到检查标准，可增加清洁频次

宣传栏报刊架信箱 室内除尘、擦

室外除尘 室外擦拭

频率

类 方

别 式 1、 每日至少一次 每周至少一次 每月至少一次 每季度至少一次 备注

墙面 2、 大理石、瓷砖高度2m以下擦拭

3、 地脚线擦拭 1、内墙涂料、壁纸除尘

2、水泥墙面除灰尘 大理石瓷砖5米以下除尘 外墙清洗3年一次

管道 高度2m以下除尘 高度2m以上除尘 楼外管道（高空除外）除尘 地下室管道除尘 三年一次翻新、补刷

风叶

通风口

空调

通风口除尘（低处） 风扇、通风口、空调湿擦 吸顶通风口擦拭 风扇冬季装保护罩

天花 每周除尘一次

垃圾箱

烟灰盅

果皮箱

垃圾车 抹

洗

表一

月度检查表

考核项目：大厦外围 检查月份： 检查人： 审核人：

区域 检查项目及质量要求 满分 扣分标准 被扣分 扣分原因简述 备 注

旗台 无尘、无污渍 1 每发现一项

不合格扣0.1

标牌 无水渍无锈渍 1 每发现一项

不合格扣0.1

风口百叶、天花 无尘 1 每发现一项

不合格扣0.1

外墙玻璃

无水渍无手印，光洁明亮 1 每发现一项

不合格扣0.1

台阶

无污渍，无沙石 1 每发现一项

不合格扣0.1

地面 无泥沙、积水，无青苔无卫生死角 2 每发现一项

不合格扣0.1

绿化带 目视无垃圾、碎石 2 每发现一项

不合格扣0.1

雨水井 目视无杂物 1 每发现一项

不合格扣0.1

下水道 无堵塞无蚊蝇滋生 1 每发现一项

不合格扣0.1

路桩 整洁干净 1 每发现一项

不合格扣0.1

工具房、垃圾桶 无堆积垃圾，地面无渍无异味 石沙干净 2 每发现一项

不合格扣0.1

岗厅、

挡车 无尘、无污渍 1 每发现一项

不合格扣0.1

合计 15 扣分小计

考核项目：大堂

区域 检查项目及质量要求 满分 扣分标准 被扣分 扣分原因简述 备 注

灯具 目视无蛛网，光洁明亮 1 每发现一项不合格扣0.1

墙身、竹子 无尘 1 每发现一项不合格扣0.1

玻璃窗 无尘无手印 2 每发现一项不合格扣0.1

前台接待台 整洁，电话每天消毒 1 每发现一项不合格扣0.1 显示器、

指示牌 无尘无渍 1 每发现一项不合格扣0.1

消防通道门 无尘无渍 1 每发现一项不合格扣0.1

客梯 按板洁净，定期上油，梯槽无泥沙 1 每发现一项不合格扣0.1

闸机 无尘无污渍，无手印 1 每发现一项不合格扣0.1

地面 整洁光亮，定期晶面处理，无污渍 2 每发现一项不合格扣0.1

编号：SW－JL-G-009规定分

值25分检查情况得分评验人

1分符合规定1分，不符合0分

1分符合规定1分，基本符合0.5分，

不符合0分

1分符合规定1分，不符合0.5分

1分符合规定1分，不符合0分

1分符合规定1分，基本符合0.5分，

不符合0分

2分符合规定2分，基本符合1分，不

符合0分

1分符合规定1分，基本符合0.5分，

不符合0分

干净，无痰渍，小宗垃圾平均每处不超过一处。1分符合规定1分，基本符合0.5分，

不符合0分

楼梯扶手、栏杆、延时开关1次/天，用纸巾抹试20cm，纸巾基本

无污染。1分符合规定1分，基本符合0.5分，

不符合0分

楼内墙面，无蜘蛛、无灰尘，无张贴。1分符合规定1分，基本符合0.5分，

不符合0分

楼道玻璃、纱窗：光亮清洁、无明显灰尘、污迹、斑点等。1分符合规定1分，基本符合0.5分，

不符合0分3、配带胸卡情况：员工证佩戴在左胸口袋上方，保持水平状态。

4、无迟到早退、考勤记录情况：要积极主动做好工作，不擅离岗位。

请事假按公司规定提前申请，获批准方可休假。请病假不能提前申请的

病后须及时并回医院病假单。

6、《日常工作检查表》记录与实际情况是否吻合，整改情况是否迅速

有效。5、办公区域环境整洁、干净：物品摆放整齐，地面及墙壁整洁。下班

后，人去灯灭，锁好门窗。项目：环境管理部

检查内容

1、上班期间，必穿工装，保持衣冠整洁。

2、仪容仪表：精神饱满，头发梳剪整齐、不做怪发型。男士头发不盖

耳，不遮衣领，不留鬓发，不留胡须和长指甲、女士头发不披肩。

7、遵守公司的各项规章制度。工

作

规

范

操作

规范楼

道

内

保

洁工作巡查记录

编号：SW－JL-G-009

工作巡查记录发现杂物随时清拣，无卫生死角，小宗垃圾（烟头、纸屑、痰

迹）控制在20平方米1处以下。

路面整洁无杂物、杂草、无积水、积雪。1分符合规定1分，基本符合0.5分，

不符合0分

生活垃圾，日产日清，无垃圾外泻。垃圾筒部位干净，无明显灰

尘、无污渍。1分符合规定1分，基本符合0.5分，

保洁工作职责工作内容

保洁工作职责工作内容篇1

一、理解保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。

二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好职责片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每一天的保洁工作记录表。（记录表见附页）

三、察看本班员工出勤情景，对缺勤情景要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情景。

四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。

五、检查所辖范围的清洁成效：

1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情景。

2、扶梯及相关设施的清洁情景。

3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情景。

4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情景。

5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情景。

六、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。

七、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。

八、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。

保洁工作职责工作内容篇2

1、每天不定时对大厅、教室、厕所间、茶水间的卫生清理；

2、打扫办公室、清洗茶杯、门玻璃擦拭、清理打印机、复印件等设备；

3、每日清理垃圾、为每位员工的垃圾框套垃圾袋，保持地面清洁；

4、检查公司是否有充足的.卫生纸、洗手液、消毒液，不够时及时通知前台购买；

5、清洁工具保持干净整洁，规范摆放。

保洁工作职责工作内容篇3

1、对现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。;

2、指导保洁人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管;