【推荐】现从事专业,技术工作岗位-word范文 (7页)

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【推荐】现从事专业,技术工作岗位-word范文

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现从事专业,技术工作岗位

篇一:《专业技术资格评审表》填表说明

《专业技术资格评审表》填表说明

一、 封面

单位:填写本人所在的具有人事管理职能的单位名称,如“华风集团”、“华云公司”等。

现任专业技术职务:指申报人现聘任的专业技术职务,如“助理工程师”、“助理记者”等,没有专业技术职务不填。

申评专业:按气象电子、大气探测、气象新闻、天气气候四个评审专业适用范围,结合本人现从事的专业技术工工作中选择填写,如“气象电子”、天气气候“等。

评审专业技术资格:填写所申报评审的专业技术资格,如“助理工程师”、“工程师”等。

二、 基本情况

现工作部门:填写呈报单位下一级部门名称,如“华风制作部”“华云信息技术工程公司”等。

现有专业技术资格:填写现有专业技术资格证书上的名称,如“助理编辑”、“助理工程师”等。

现从事何专业技术工作:按本人实际工作岗位名称填写,如“计算机维护”、“网站采编”等。

计算机应用能力、外语水平:填写“合格”或“免试”。

三、 主要专业技术工作业绩登记

专业技术工作名称(项目、课题等):填写本人工作岗位名称或项目、课题名称,如“计算机维护”、“×××项目” 【推荐】现从事专业,技术工作岗位-word范文

等。

工作内容及本人起何作用(主持、参加、独立):工作内容填写主要工作职责或项目、课题的主要任务;本人起何作用可填写“独立完成”或“主持”、“参加”等。

四、 著作、论文及重要技术 报告 登记

日期:填写著作、论文发表时间或技术报告交流时间。 出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况:填写著作出版社名称、发表论文的刊物名称或学术会议名称以及获奖名称等。

合(独)著、译及排名:填写如“合著2”、“译著1”等。

五、 存档单位意见

档案没在中国气象局人才交流中心管理的人员必须填写此栏,由本人档案管理单位填写。在中国气象局人才交流中心存档的人员不填此栏。

六、 基层单位意见

由本人所在部门填写 “情况属实,同意申报”等内容。

七、 呈报单位意见

由本人所在的具有人事管理职能的单位填写 “情况属实,同意申报”等内容。

篇二:专业技术职务任职资格说明

专业技术职务任职资格评审表填表说明 (助理工程师、工程师)

(1) 单位:........

(2) 姓名:与身份证一致;

(3)现任专业技术职务:申报工程师者填写助理工程师(没有助理工程师或助工不满四年者不填);

(4)评审任职资格:申报中级填“工程师”,申报初级填“助理工程师”或“技术员”。

第一页:

(1)现名及出生日期要与身份证一致;

(2)以往的证件上用过的别的名字时,填曾用名; 【推荐】现从事专业,技术工作岗位-word范文

(3)出生地:只填省、市、县即可;

(4)最高学历:按毕业证书填写。成人教育或自考取得学历,全脱产学习者在学校名后填写(成教),非全脱产学习者写(函授)、(夜大)、(自考)等,以实际填写;

(5)现任专业技术职务及任职时间:申报工程师者填初始被单位聘任为助理工程师及时间;

(6)专业技术职务任职资格(取得时间及审批机关):填某年某月由哪个单位职改部门批准助理工程师(以证书上的批准单位和授予时间为准)。

(注:(5)、(6)两项,无助工或助工不满四年者不填);

(7)现从事何种专业技术工作:填“工民建”、“概预算”、“暖通”、“给排水”、“质量管理”、“水泥工艺”、“工程试验”、“工程测量”、“材料试验”、“电气”、“高压电器”、“低压电器”、“机械”等等自己实际从事的专业,只能填写一个专业,证书以此为准填写专业;

(8)外语:按照自己所学语种和达到程度填写。

第二页:

培训栏:凡高中学历者,申报中级,培训时间要达到一年以上,申报初级,要达到半年以上。

第三页:

工作经历栏:如实从参加工作开始按年月顺序填写,高中毕业者开始参加,必须有当工人的经历。在当工人期间经过专业技术知识培训后才能胜任技术工作。“工长”、“施工员”、“技术员”、“质量安全员”、“队长”、“项目经理”、“总工程师”等均为技术工作职务。每换一个单位或改变一次职务另起一行填写。

第四~六页:

专业技术工作业绩登记栏:不分任现职前后,按自己从事技术工作的时间顺序填写,自己所从事过的专业技术工作名称(项目、课题、成果等)、工作内容及工作效果。

每页填四个工程左右,申报工程师者,四—六页基本填满。

第七页:

著作、论文及重要技术报告登记:根据自己的实际填写。著作和发表论文的刊物要附上。 【推荐】现从事专业,技术工作岗位-word范文

第八页:

参加专业知识考试者按所考试合格证上的时间,科目和分数填写。组织考试单位写“市公有制经济发展局职改办”(简称“市非公经济局职改办”)。

第九页:

年度及任职期满考核结果:由本人所在单位对申请人从政治思想、工作态度、理论水平、技术业务能力和工作成绩等方面做出综合评价(鉴定),看是否已具备了所申报职称的任职条件。最后要写“年度考核优秀”。(基本写满页)。盖单位公章,负责人签字或盖章(若申请人为单位负责人,则让其他负责人签字)。

第十页:

上半页基层单位意见,填“该同志已具备工程师(或助理工程师、技术员)任职条件,同意推荐申报评审”。单位公章,负责人签字同第九页

篇三:《专业技术职务任职资格评审表》填写规范

附表3

《专业技术职务任职资格评审表》填写规范

为了规范专业化评审工作,确保专业技术职务评审工作材料齐全、填写准确、特制定本规范。

1、封面

1.1单位:填写吐哈油田公司xx单位,如:吐哈油田公司矿 区服务事业部新闻中心。

1.2 现任专业技术职务:填写现具备的专业技术职务任职资格。如:工程师、政工师、助理工程师、助理政工师。

1.3参评任职资格:本次申报评定的××专业任职资格。如:高级工程师、高级政工师、工程师、政工师。

2、基本情况

2.1出生日期:“出生日期”按公历填写到日。年份一律用4位数字表示,月份和日期一律用2位数字表示,如“1982年05月11日”。

2.2出生地(籍贯):填写出生的省、市(县)、乡。 【推荐】现从事专业,技术工作岗位-word范文

2.3学历、学位:填写符合参评专业技术职务任职资格所规定的并经国家教委认定的国民教育系列学历、学位。学历填写博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学普通班、大学专科、中专等;学位填写博士、硕士、学士。

2.4学校、专业:填写本人毕业院校和所学专业的全称。

2.5毕业时间、学制:公历填写至月。学制为本人在校学习的起止时间。

2.6身体状况:填写健康、一般、较差。

2.7照片:粘贴近三年1寸正面免冠照片。

2.8外语程度:填写所懂外语语种及听、说、读、写的程度: 英语 (俄语、日语等),熟练(比较熟练、借助工具书)翻译(阅读)本专业技术资料(科普文章),听力(口语、写作能力)较强(一般、较差)。

2.9现任专业技术职务及任职时间:填写本聘期所任专业技术职务,任职时间、聘期、工作单位。

2.10现从事何种专业技术工作、岗位:填写本聘期所任专业技术职务的专业、岗位名称。

2.11何时加入中国共产党(共青团)任何职务:填写加入时间、现任(或曾任)职务。如1974年7月加入中国共产党,现任党支部书记。

2.12何时何地参加何民主党派、任何职务:填写所加入党派的时间、地点、名称、担任职务。

2.13 参加何种学术团体、任何职务或社会兼职:填写所在学术团体的名称、职务或社会职务。如中国石油学会,会员。

2.14有何特长:填写专业技术方面的特长。

3、学习培训、工作经历

3.1起止时间:按时间先后填写,工作经历时间不得间断。

3.2工作(或主办)单位、学习地点:填写全称。

3.3专业或主要内容:填写所从事专业或培训专业,课程的名称或内容。

3.4职务、职称:填写学生、学员、工人、干部、行政职务、专业技术职务。

4、工作业绩、著作、论文及重要技术报告登记 【推荐】现从事专业,技术工作岗位-word范文

4.1任现职前(后)主要专业技术工作业绩:指聘任现专业技术职务前(后)或取得现专业技术职务任职资格前(后)取得的主要专业技术工作业绩。

4.2起止时间(日期):填写从事专业技术工作或著作、论文发表、技术报告完成时间。

4.3专业技术工作(著作、论文、技术报告)名称及内容提要:填写专业技术工作的项目、课题、成果名称或著作、论文、技术报告的名称或核心内容。

4.4工作内容、本人起何作用:填写项目、课题、成果获奖励名称、级别、排名或创造的产值、利润、社会效益。

4.5完成情况及效果:填写项目、课题、成果、专利获奖励名称、级别、排名或创造的产值、利润、社会效益。

4.6出版、登载、交流获奖情况:填写出版、登载著作、论文的书刊、论文集的全称、期刊号或交流、宣读论文的学术会议

全称及获奖情况。

4.7合(独)著、译:填写著(译)作、论文是否独著,合著的著作、论文要写明第几作者。

5、考试成绩及答辩情况

5.1考试种类:填写所参加考试的类别。如职称外语、职称计算机考试。

5.2考试科目:填写所参加考试科目或课程名称。如英语、俄语、 政治 理论、计算机、模拟托福考试、俄语水平考试。

5.3考试成绩:填写参加晋升职称外语水平考试或其他考核、测验成绩。

5.4组织考试(考核)单位(机关):填写组织考试(考核)的单位或机关名称。如集团公司考试中心、吐哈油田公司职改办。

5.5答辩情况:根据答辩人的述职、材料、答辩情况对答辩者的基础知识、专业理论、学术观点、获奖成果等方面写出 综合 评价意见,由答辩组长签名,吐哈油田公司职改办公室盖章。

6、年度及任职期满考核结果(单位考核鉴定)

6.1主要对专业技术人员履行岗位职责或完成任期目标的工作业绩进行考核,包括完成工作任务的数量、质量,取得的工作实绩、成果,在完成工作任务中反映出来的专业技术水平和能力。可以如下表述: