下载文档原格式
养殖场人员岗位责任制，是指根据养殖场的规模、品种、管理要求等因素，将养殖场的工作划分为不同岗位，每个岗位有明确的工作职责和责任，以确保养殖场的正常运转和高效管理。
在养殖场人员岗位责任制中，一般会设立以下岗位：1. 养殖场经理：负责养殖场整体的管理工作，包括制定养殖计划、组织调度、人员管理、财务管理等，并监督其他岗位的工作执行情况。
2. 养殖技术员：负责养殖过程中的技术操作，包括饲养管理、疾病防治、环境控制等，保证养殖产量和质量的稳定。
3. 兽医：负责养殖场动物的健康管理和疾病防治工作，包括定期体检、疫苗接种、疾病诊断和治疗等。
4. 饲养员：负责养殖场动物的日常饲养和管理工作，包括饲料配制、喂养、清洁和运输等。
5. 繁殖员：负责种畜生殖管理工作，包括种畜选配、发情检测、人工授精、妊娠检测等，确保种畜繁殖的效果和质量。
6. 清洁员：负责养殖场的清洁工作，包括清理动物粪便、卫生消毒、清理淤积物等，保证养殖环境的清洁和卫生。
每个岗位的具体职责和工作要求，都需要根据养殖场的实际情况来制定，并进行岗位培训和考核，以保证工作人员能够胜任各自的岗位，达到养殖场的管理和生产目标。
养殖场人员岗位责任制（二）第一章概述为了确保养殖场的正常运转、提高工作效率和效益，制定本人员岗位责任制，明确各岗位职责和工作要求。
第二章管理岗职责1. 养殖场经理1.1 负责全面组织、协调和指导养殖场的日常工作，确保生产顺利进行；1.2 安排养殖场的生产任务、生产计划和人员调度；1.3 负责对养殖场项目进行策划、评估和决策，确保项目的实施和运营；1.4 负责养殖场的质量管理，确保产品质量符合标准；1.5 管理和协调养殖场的人员培训和绩效考核工作；1.6 负责与相关部门和单位进行沟通和协调，解决各种问题和困难。
2. 养殖场副经理2.1 协助养殖场经理进行日常管理和业务工作；2.2 负责制定养殖场的生产计划和任务分配；2.3 负责对养殖场的生产过程进行监督和控制，确保生产过程的顺利进行；2.4 负责养殖场的安全管理，确保工作环境的安全和卫生；2.5 协助养殖场经理进行人员培训和绩效考核工作。
农场职工养生态鸡致富
近日，浓江农场职工林丽娟拎着刚买来的2斤“绿色鸡蛋”爱不释手，这些鸡蛋是她排了一个星期的队才买到的。
这种鸡蛋都已经卖上40元/kg，是普通鸡蛋价格的4倍，但还是供不应求，主要是因为它们都是纯天然的“绿色食品。
”
入冬以来，这个农场养殖户把养殖的“生态鸡”搬进了温室大棚，利用温室大棚开起了小型养鸡场。
每户养鸡都在100只左右，鸡饲料主要以稻糠和玉米面为主。
通过利用温室大棚合理调节温差，让鸡产蛋早、产蛋率高，靠卖“绿色”鸡蛋这一项养殖户就可以增收万元以上，实实在在捞上一桶“生态金”，既增加了养殖户的收入，又丰富了职工的餐桌。
鸡养殖的市场前景广阔，规模化养殖前景看好，带动了经济效益，有着良好的发展空间。
为了保证产业的发展，产业实现绿色转型，带动农民增收更有后劲。
猪场人员分工与职责1.猪场管理员：猪场管理员是负责猪场整体管理和协调工作的重要角色。
他们负责制定和执行猪场的规章制度、养殖计划和生产安排，并监督和协调其他人员的工作。
猪场管理员还负责猪场设备和设施的维护、疫病防控工作的组织和落实，以及猪群的健康管理和畜禽产品质量的控制。
2.养猪工：养猪工是猪场中最基础的操作人员，通常是从事猪舍内的日常养殖工作。
他们负责猪舍的清洁和卫生，饲喂和浇水，猪群的观察和记录，以及疫苗和药物的投药。
养猪工还需要配合猪场管理员的工作，执行养殖计划和各项生产任务，并及时向猪场管理员汇报猪群的生长、状况和问题。
3.兽医：猪场兽医主要负责猪群的疾病预防和治疗工作。
他们需要定期检查猪群的健康状况，预防和控制常见的疫病，进行疫苗接种和药物治疗，以确保猪群的健康和生产性能。
兽医还需要向猪场管理员提供科学养殖和疫病防控的建议，以改善猪群的生长和养殖效益。
4.饲养员：饲养员主要负责猪群的饲料供应和饲喂工作。
他们需要按照猪场管理员的安排准备和配制猪料，根据猪群的生长阶段和需求进行定时定量的饲喂，确保猪群获得充足的营养和能量。
饲养员还需要观察猪群的饲料摄入情况和生长发育状况，并及时向猪场管理员汇报和调整饲喂方案。
5.标记员：标记员负责对新生猪仔进行标记，包括耳标的植入和编号等工作。
他们需要根据猪场管理员的要求，使用专业设备进行标记，确保每只猪仔都有唯一的标识，方便猪群管理和追溯。
标记员还需要维护和更新猪群的标记记录，以及协助进行猪群调配和销售。
6.后勤人员：后勤人员负责猪场的后勤保障工作，包括原料和物资的采购和存储，设备和设施的维护和修理，以及环境卫生的清洁和消毒等。
后勤人员还需要配合其他人员的工作需求，及时提供所需的支持和帮助，确保猪场的正常运转和生产需要。
总结起来，一个猪场的人员分工与职责包括猪场管理员、养猪工、兽医、饲养员、标记员和后勤人员等。
他们各司其职，密切配合，共同努力，以提高猪群的生产效益和质量，保障猪场的正常运营和发展。
甲方：（养殖场名称或个人姓名）乙方：（养殖户姓名或养殖公司名称）鉴于：1. 甲方拥有合法的养殖场地、设施和养殖技术，具备养殖鸡只的能力。
2. 乙方有意愿在甲方提供的养殖场地进行鸡只养殖，以获取养殖收益。
3. 双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容1. 养殖场地：乙方同意在甲方提供的养殖场地进行鸡只养殖，养殖场地面积及具体位置由双方共同商定。
2. 养殖品种：乙方养殖的鸡只品种为______（如：肉鸡、蛋鸡等），具体品种由双方共同确定。
3. 养殖数量：乙方在养殖场地内的鸡只养殖数量为______（如：10000只），可根据市场情况进行适当调整。
4. 养殖期限：本合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、双方责任1. 甲方责任：- 提供符合养殖要求的场地、设施及必要的养殖技术支持。
- 负责养殖场地的日常维护和管理，确保养殖环境的卫生和安全。
- 提供养殖所需的基本饲料和药品，但乙方需自行承担其质量责任。
2. 乙方责任：- 按照甲方提供的养殖技术要求进行鸡只养殖，确保养殖过程符合国家相关法律法规。
- 负责鸡只的饲养管理，包括饲料投放、疾病防治等。
- 按时支付场地租金及其他相关费用。
三、利益分配1. 鸡只养殖产生的收益，扣除甲方提供的场地租金、饲料、药品等费用后，双方按照约定的比例进行分配。
2. 分配比例由双方协商确定，一般可为甲方占______%，乙方占______%。
四、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时提供养殖场地或设施，应向乙方支付______%的违约金。
3. 乙方未按时支付场地租金或其他费用，应向甲方支付______%的违约金。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向养殖场所在地的人民法院提起诉讼。
养鸡场饲养员工作责任书1. 职责概述2. 具体职责饲养员的主要职责如下2.1 饲料配送和喂养饲养员需准确配送饲料，根据鸡群的需求合理喂养鸡群。
他们需按规定的时间表进行喂养，并确保鸡群获得足够的营养。
2.2 清洁和维护饲养员需保持养鸡场的清洁和卫生，并确保鸡舍内部和周围环境的卫生条件良好。
他们需要定期清理鸡舍、更换垫料和清除污物，以保持鸡群的健康。
2.3 疾病预防和医疗护理饲养员需密切观察鸡群的健康状况，发现并报告任何异常情况。
他们需要掌握基本的兽医知识，能够进行常见疾病的预防和基本的医疗护理。
在必要时，他们需要与兽医合作，确保鸡群得到适时的治疗。
2.4 疫苗接种和养殖数据记录饲养员需要按照规定的程序和时间表对鸡群进行疫苗接种，并及时记录接种情况。
他们还需要记录饲养过程中的关键数据，如饲料消耗量、生长速度等，以便评估和改进养殖效果。
2.5 鸡蛋收集和管理饲养员需定期收集鸡蛋，并确保其质量和新鲜度。
他们需要规范鸡蛋的存储和管理，保证鸡蛋达到市场标准，并及时清理蛋壳残渣和其他污物。
2.6 鸡舍设备维护饲养员需定期检查鸡舍的设备和设施，确保其正常运作。
他们需要及时维修或更换损坏的设备，以确保鸡群的安全和舒适。
3. 工作要求及技能3.1 爱岗敬业饲养员需要对养鸡场的工作充满热情，并具有高度的责任心和职业道德。
他们需要保持良好的工作积极性，能够适应工作压力，并随时准备应对紧急情况。
3.2 养殖知识饲养员需要具备基本的养殖知识，了解鸡类的生理特点和养殖管理要点。
他们还需要掌握一定的兽医知识，能够判断鸡群的健康状况，并采取适当的应对措施。
3.3 团队合作饲养员需要具备良好的团队合作精神，能够与其他员工和领导有效沟通和配合。
他们需要与运输人员、兽医、销售人员等多个部门保持良好的合作关系，以确保养鸡场的正常运作。
3.4 记录和报告能力饲养员需要具备良好的记录和报告能力，能够准确记录养殖过程中的关键数据和异常情况，并及时向上级汇报。
合作养鸡合作养鸡，是一种新颖的农事合作模式，旨在提高农民的收益和农业生产的效益。
这种模式通过农民之间的合作以及村民与企业的配合，实现了农业产业的协同发展。
在这种模式下，农民和企业共同利用资源，共同承担风险，通过合作共赢的方式推动农业产业的发展。
合作养鸡是一种相对来说较为简单的合作模式，它不仅能够提高农民的收益，还能够促进农村经济的发展。
合作养鸡的一个重要特点是资源共享。
通过合作，农民可以共同利用土地、资金、劳动力等资源，降低生产成本，提高生产效率。
同时，农民之间还可以相互帮助，互相学习，共同面对和解决农业生产中的问题，提高自身的技术和管理水平。
合作养鸡的另一个重要特点是风险共担。
在合作养鸡中，农民和企业共同出资，并共同承担养殖过程中的各种风险，如疾病、灾害等。
通过共同承担风险，农民不仅减轻了自身的压力，还减少了可能的损失。
同时，企业在合作养鸡中也能够通过风险共担来提高自身的管理水平和经验积累，使得合作养鸡更加稳定可靠。
合作养鸡还能够促进当地农村经济的发展。
通过合作养鸡，农民能够增加收入，提高生活水平，进而推动当地农村经济的发展。
同时，合作养鸡也能够带动农村其他产业的发展，如饲料生产、蔬菜种植等。
这些产业的发展不仅能够提供更多的就业机会，还能够带动当地的经济增长，改善农村的基础设施和生活条件。
除了以上的好处，合作养鸡还能够提高农业生产的效益。
在合作养鸡中，企业往往会提供农业技术支持、市场营销渠道等方面的帮助，帮助农民提高生产效率和产品质量。
而农民也能够通过合作养鸡来学习到先进的养殖技术和管理经验，提高自身的技术水平和经济效益。
这种技术和经验的传递不仅能够推动农业农村区域的经济发展，还能够提高整个农业产业链的竞争力。
合作养鸡对于农民来说，是一种创新的农业经营模式，能够带来很多好处。
它可以提高农民的收入，改善农村的生活条件，促进农业产业的发展，提高农业生产的效益。
同时，合作养鸡还能够带动农村其他产业的发展，为农民提供更多的就业机会，改善农村的基础设施和生活条件。
四川珙县：家庭农场订单代养入股分红作者：永生龙春王黎来源：《农产品市场周刊》 2018年第17期3 月29 日，笔者从四川省珙县畜牧局获悉，珙县招商引资的“50万头生猪一体化建设项目”让农民养猪热情高涨。
笔者在巡场德窝村二社看到，许永春温氏合作家庭农场一年可出2 栏育肥生猪，每栏1000 头。
生猪家庭农场不是许永春单打独斗，他的背后，依托的是广东温氏食品集团股份公司在珙县成立的“珙县温氏畜牧有限公司”。
广东温氏食品集团股份有限公司是一家以养鸡业、养猪业为主导，兼营生物制药和食品加工的现代大型集团。
当天，温氏集团管理员张杰正在给养猪场的仔猪打疫苗，他身穿工作服、戴口罩、实施标准化操作。
他说，这个家庭农场是2 月26 号引进的仔猪，温氏集团负责提供仔猪和现代化管理，并负责收购出栏的健康生猪。
“我们实行的是代养订单养殖，回收价7.6 元/ 斤，在管理好的情况下，一头猪可以赚200 多块钱。
”张杰说。
据珙县畜牧局相关负责人透露：2016 年，我们引进了广东温氏集团发展50 万头生猪一体化建设项目，计划投资8.5 亿元，分别建设30 万吨饲料厂及总部办公楼一座；建设底洞陈泗种猪场、上罗七星种猪场、巡场塘坎种猪场和鞍子种猪场 4 家种猪场，达到年产仔猪50 万头；发展合作家庭农场建设生产线500 条（每条年出栏育肥猪1000 头），达到代养育肥猪50万头的目标。
根据协议，温氏保证代养户，每头代养费不低于170 元。
该项目建成预计将带动社会资金等投入达到15 亿元以上，实现珙县生猪养殖由传统养殖向现代、高效养殖过渡。
据悉，在珙县黄柏村，就有37 户贫困户入股、整合扶贫资金50 万元用于温氏合作家庭农场建设，建成年出栏2000 头生猪的家庭农场1 个，预计年代养费收入达到40 万元。
在项目实施过程中，为了确保贫困群众增收，珙县创新开拓了多种扶贫利益联结机制，发挥出更大的扶贫效益。
“1+N”扶贫模式就是其中之一。
积极探索农工合作发展新机制乌春华;陈德刚【期刊名称】《中国农垦》【年(卷),期】2015(000)004【总页数】3页(P34-36)【作者】乌春华;陈德刚【作者单位】黑龙江农垦长水河农场;黑龙江农垦北安管理局【正文语种】中文近年来，黑龙江农垦农垦北安管理局立足实际，合理配置生产要素，按照“试点先行、以点带面、边发展边规范”的原则，积极挖掘资源优势，开展系列服务，破解发展瓶颈，使农工合作社步入健康有效发展的快车道。
深度挖掘资源优势构筑合作组织框架围绕农场发展、农业增效、农户增收的主题，北安管理局以适度推进土地规模经营为着力点，以转变农业发展方式为切入点，以突出龙头示范为出发点，以持续增加职工群众收入为落脚点，深度挖掘资源优势，积极探索农工合作发展新机制。
挖潜力，产业链上突特色。
管理局现有耕地面积450万亩，林地192万亩，草原126万亩，绿色有机作物种植40万亩，在巴西、俄罗斯、蒙古等国承租土地30.7 万亩。
以建设“国家级百万亩出口食品农产品质量安全标准化示范区”为契机，管理局投资3.2亿元更新各类农机具718台套，农机现代化作业水平达到国际领先标准。
与浙江海亮集团进行种养殖合作，发展现代循环农业。
在打造“三大产业”、“四大基地”同时，重点实施长水河农场溜达鸡和锦河农场野生动物等特色养殖项目；大力发展以逊克农场为主，龙门、五大连池等农场为辅的蓝莓生产及加工产业，以建设、赵光、引龙河农场为代表的食用菌产业，以及锦河农场的山产品采集加工业和中药材种植。
管理局独特的自然和资源优势及相关政策扶持，极大地激发了职工群众创办合作组织热情，目前，职工们通过自愿联合、自主建立包括农业、农机、畜牧养殖、粮食、杞柳种植等各类合作组织406个，成为推动农业产业化进程的一支新生力量。
搞合作，农业经营实现多元化。
在实施农业产业化发展战略过程中，管理局深化农业经营体制改革，积极探索“农场+合作社+联户家庭农场+农工户”的现代农业经营管理模式。
尊敬的各位合作伙伴、领导和家庭农场的全体员工：大家好！我是XXX家庭农场的创始人，今天我代表整个农场团队，向大家展示我们今年的年终总结。
一、经营概况XXX家庭农场成立于X年X月，位于XX地区。
我们的发展目标是通过养猪和种植玉米的结合经营，实现农田资源的综合利用和农产品的高效产出。
经过一年的努力，我们取得了以下成果：1.养猪方面：在今年我们共养殖了 X 只猪，总产猪量达到 X kg。
我们采取了科学的养殖管理措施，确保猪的生长健康和产品的质量安全；我们积极推广现代化养殖设备，提高生产效率和产品品质；同时，我们还下沉市场，开拓了更多的销售渠道，扩大了我们的市场份额。
在市场竞争日益激烈的情况下，我们的养猪业务取得了稳定增长。
2.种植玉米方面：今年我们共种植了X亩玉米，总产量达到X吨。
我们采用了科学的耕作技术和合理的灌溉管理，保证了玉米的健康生长和高产出；我们还与农业技术专家合作，引进了优质种子和良好的植保措施，提高了玉米的品质和市场竞争力。
通过加强与农户的合作，我们扩大了生产规模，提高了玉米的收购量，同时也为当地农民提供了更多就业机会。
二、市场拓展今年，XXX家庭农场在市场拓展方面取得了显著的成果。
我们的产品在市场上得到了消费者的一致好评和认可。
我们通过与合作伙伴建立了长期稳定的业务合作关系，在保证产品质量的同时，提高了销售额和市场份额。
我们还积极参与农产品展销会、农村合作社、农特产品电商平台等推广活动，使我们的品牌知名度得到了进一步提升。
三、管理创新为了适应市场的变化和提高农场的管理效能，我们今年进行了一系列的管理创新，取得了以下成果：1.人才培养：我们注重对员工的培训和发展，通过组织内外部培训，提升员工的专业素质和综合能力。
我们还积极营造激励机制，激励员工积极主动，创新思维和团队协作精神。
2.技术创新：我们加大了科研投入，与农业科研机构建立了合作关系，引进了先进的农业技术和设备。
我们还建立了猪场信息化管理系统和农田远程监控平台，提高了生产效率和管理水平。
畜禽家庭农场制度上墙范本第一章总则第一条为了加强畜禽家庭农场的管理，提高农业生产效益，保障农产品质量安全，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条本制度适用于我国行政区域内从事畜禽养殖的家庭农场。
第三条家庭农场应当遵守国家法律法规，执行农业标准化生产和农产品质量安全的规定，保障农民合法权益。
第四条家庭农场应当加强内部管理，建立健全各项制度，确保农场生产经营活动的有序进行。
第二章农场管理体制第五条家庭农场实行农场主负责制，农场主负责农场的整体运营和管理。
第六条农场主应当具备一定的农业知识和经营管理能力，能够组织和协调农场生产经营活动。
第七条农场主应当加强对农场从业人员的管理，确保从业人员具备相应的技能和素质。
第八条农场主应当建立健全农场内部管理制度，包括生产管理、财务管理、营销管理、安全生产等方面。
第三章生产管理第九条家庭农场应当根据市场需求和自身条件，制定生产计划和养殖方案。
第十条家庭农场应当采用科学合理的养殖技术，提高畜禽的生长速度和繁殖效率。
第十一条家庭农场应当注重畜禽疫病的预防和控制，严格执行兽医卫生防疫制度。
第十二条家庭农场应当保障农产品质量安全，严格执行农药、饲料等农业投入品的使用规范。
第四章财务管理第十三条家庭农场应当建立健全财务管理制度，实行财务独立核算，保证财务状况清晰。
第十四条家庭农场应当加强成本控制，合理利用资金，提高经济效益。
第十五条家庭农场应当依法纳税，按时足额缴纳各项税费。
第五章营销管理第十六条家庭农场应当根据市场需求，制定合理的营销策略，拓宽销售渠道。
第十七条家庭农场应当注重品牌建设，提高农产品的市场竞争力。
第十八条家庭农场应当加强市场信息收集和分析，及时调整生产经营计划。
第六章安全生产第十九条家庭农场应当建立健全安全生产制度，确保农场生产经营活动的安全进行。
第二十条家庭农场应当配备必要的安全生产设施和设备，定期进行安全生产培训和演练。
第二十一条家庭农场应当加强突发事件应急预案的制定和实施，提高应对突发事件的能力。
