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山东省财政厅、山东省劳动和社会保障厅关于印发《山东省就业资金管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】山东省财政厅,山东省劳动和社会保障厅•【公布日期】2006.05.08•【字号】鲁财社[2006]5号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文山东省财政厅、山东省劳动和社会保障厅关于印发《山东省就业资金管理暂行办法》的通知（鲁财社〔2006〕5号）各市财政局、劳动和社会保障局：为进一步加强就业资金管理，提高资金使用效益，根据《山东省人民政府关于进一步加强就业工作的通知》（鲁政发〔2006〕3号）和《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（财社〔2006〕1号）等有关规定，我们制定了《山东省就业资金管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。
各地要结合实际，在《山东省就业资金管理暂行办法》规定框架内尽快制定具体实施细则，对各项补贴标准、办理时限和资金拨付程序以及检查监督等具体操作办法予以细化明确。
各地的实施细则或办法要于6月30日前报省财政厅、劳动保障厅备案。
二○○六年五月八日山东省就业资金管理暂行办法为加强就业资金管理，提高资金使用效益，根据《山东省人民政府关于进一步加强就业工作的通知》（鲁政发〔2006〕3号）和财政部、劳动保障部《关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（财社〔2006〕1号）规定，结合我省实际，制定本办法。
一、就业资金的来源和使用范围第一条就业资金是指各级政府预算安排的用于促进就业的专项资金。
第二条就业资金来源。
就业资金包括中央财政、省财政安排的专项转移支付资金及各地根据失业人数和《再就业优惠证》发放数及补贴标准等因素，在年度财政预算中安排的就业资金。
第三条就业资金使用范围。
就业资金主要用于职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、岗位补贴、职业技能鉴定补贴、创业岗位开发补贴、小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息、人力资源市场补助、实训基地补助、特定政策补助支出、《再就业优惠证》工本费等项支出，以及经省财政厅、劳动保障厅共同批准的其他支出。
河南省人力资源和社会保障厅就业促进局关于拟确认创业培训定点机构名单的公示
文章属性
•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2021.09.24
•【字号】
•【施行日期】2021.09.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】就业促进
正文
河南省人力资源和社会保障厅就业促进局关于拟确认创业培
训定点机构名单的公示
根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于印发河南省就业创业培训管理办法的通知》（豫人社办[2018]46号）各地以及申报申请情况规定，省人力资源社会保障厅抽调创业培训师组成评估小组，对前期申报的培训机构进行实地考察评估。
根据考评意见，经研究，拟增加河南冠羽职业技能培训学校有限公司、河南立华职业技能培训学校有限公司、郑州云创翼职业培训学校有限公司、郑州市创培职业培训学校有限公司、郑州领跑职业技能培训学校有限公司、南阳市世纪康园职业培训学校、南阳市智禾职业培训学校有限公司、信阳助力职业培训学校、开封市弘创电子商务职业技能培训学校有限公司、鹤壁市山城区勤博职业培训学校和鹤壁市新视野职业技能培训学校为市县创业培训定点机构；拟增加河南华普亿方职业培训学校有限公司、河南智象职业技能培训学校有限公司和河南森创职业技能培训学校有限公司为全省创业培训定点机构。
现予以公示,公示时间为2021年9月26日-9月30日。
监督电话：（0371）69690085
河南省人力资源和社会保障厅就业促进局
2021年9月24日。
关于技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定的通知各技工学校、就业训练中心、民办职业培训机构：根据劳动和社会保障部办公厅《关于技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定有关问题的通知》（劳社厅发〔2003〕15号）要求，技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定采取“条件公开、个人申请、专家认定、行政公示并公布”的方式进行。
按照《通知》的要求及结合我省的实际，现将有关具体事项通知如下：一、认定范围（一）技工学校中尚未持有劳动部门认定的教师上岗资格的在职教员；（二）就业训练中心、民办职业培训机构中尚未持有劳动部门认定的教师上岗资格的在职或后备教员。
二、上岗资格认定的条件申请认定教师上岗资格的人员须符合以下四个方面条件：中国公民身份、思想品德条件、学历条件和教学能力条件。
（一）思想品德条件遵守国家宪法和法律，热爱祖国和职业教育事业，履行《教师法》规定的义务，有良好的道德品质和职业道德，为人师表。
（二）学历及技能条件1、技工学校、高级技工学校教师上岗资格条件技工学校、高级技工学校文化技术理论课教师（包括文化理论课教师和专业理论课教师），应具备高等职业技术师范学院、普通高等师范学院或者其他高等院校本科或以上学历。
技工学校专业理论课教师应具有本专业某一职业（工种）初级或以上技能水平。
生产实习指导教师应具备高级技工学校（高职院校）或以上学历，同时具有高级以上（含高级）技能水平或相应专业高级以上（含高级）专业技术职务，其中，承担初级技能培训的生产实习指导教师应具备中等职业学校或以上学历，同时具有中级以上（含中级）技能水平或相应专业中级以上（含中级）专业技术职务。
高级技工学校中承担高级技能培训或技工学校高级班的专业理论课教师应具有本专业某一职业（工种）中级或以上技能水平。
生产实习指导教师应具备高级技工学校（高职院校）或以上学历，同时具有技师以上（含技师）技能水平或相应专业高级以上（含高级）专业技术职务。
重庆市人力资源和社会保障局办公室公布2022年全市
补贴性职业培训机构目录
文章属性
•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局办公室
•【公布日期】2022.05.25
•【字号】渝人社办〔2022〕145号
•【施行日期】2022.05.25
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业能力建设
正文
重庆市人力资源和社会保障局办公室关于公布2022年全市补
贴性职业培训机构目录的通知
渝人社办〔2022〕145号各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，各有关单位、职业培训机构：根据《重庆市“十四五”职业技能培训规划》，按照《关于开展全市补贴性职业培训机构备案工作的通知》（渝人社办〔2022〕106号），经机构申报、区县审核，现将2022年全市补贴性职业培训机构目录（以下简称机构目录）予以公布。
机构目录实行动态管理，各区县人力社保部门要严格按照补贴性职业技能培训管理规定，加强质量监管，对于培训质量低下、出现违规行为的，要及时报送市人力社保局移出机构目录。
对于未纳入本机构目录的职业培训机构，应办学一年以上、具有稳定办学秩序和一定培训规模后，经区县遴选、申报，方可择优纳入。
各补贴性职业培训机构要按照服务产业、服务人才、服务就业“三个导向”，加强规范建设，强化品牌打造，突出特色发展，增强针对性、实效性，开展高质量职业技
能培训工作。
附件：2022年全市补贴性职业培训机构目录
重庆市人力资源和社会保障局办公室
2022年5月25日附件
2022年全市补贴性职业培训机构目录。
山东省首批外派劳务培训机构名单省属1山东国际联合外派劳务培训中心2山东斯凯特外派劳务培训中心3山东外经集团外派劳务培训中心4青岛清华恒安外派劳务培训中心5山东朝日国际外派劳务培训中心6山东劳合外派劳务培训中心济南7山东蓝翔高级技工学校外派劳务培训中心8章丘第一职专民生外派劳务培训中心9山东国立外派劳务培训中心10山东世纪纵横外派劳务培训中心11章丘宏图技校外派劳务培训中心12章丘第二职专志成外派劳务培训中心淄博13淄博国际外派劳务培训中心14沂源职教中心学校外派劳务培训中心枣庄15枣庄职业学院外派劳务培训中心16枣庄职业中专外派劳务培训中心东营17东营技术学院外派劳务培训中心18东营新世纪职业学校外派劳务培训中心19东营大海国际外派劳务培训中心烟台20烟台商贸高级技工学校外派劳务培训中心21烟台工程职业技术学院外派劳务培训中心22烟台国际外派劳务培训中心23烟台旅游学校外派劳务培训中心24烟台牟平广华外派劳务培训中心25莱阳佰事特外派劳务培训中心潍坊26潍坊科技学院外派劳务培训中心27潍坊就业培训学校外派劳务培训中心28潍坊中潍国际外派劳务培训中心29山东工业技师学院外派劳务培训中心济宁30山东润泽国际外派劳务培训中心31泗水博洋外派劳务培训中心32曲阜外派劳务培训中心33兖州外派劳务培训中心34济宁安吉外派劳务培训中心泰安35泰安市东岳职业培训学校外派劳务培训中心36泰安海华外派劳务培训中心37泰安昌达国际外派劳务培训中心38山东兴润外派劳务培训中心威海39威海工程技术学院外派劳务培训中心40威海国际万通外派劳务培训中心41威海联桥国际外派劳务培训中心42威海方正国际外派劳务培训中心43威海富田外派劳务培训中心44威海富华外派劳务培训中心45威海费斯克国际外派劳务培训中心46文登三洋外派劳务培训中心47威海樱泉国际外派劳务培训中心48威海佳信国际外派劳务培训中心49荣成汇成国际外派劳务培训中心50威海迪尚国际外派劳务培训中心51山东华夏外派劳务培训中心日照52日照国际外派劳务培训中心53山东万通国际外派劳务培训中心54山东中海国际外派劳务培训中心莱芜55莱芜职业技术学院外派劳务培训中心56莱芜日昇国际外派劳务培训中心57莱芜成人职业中专外派劳务培训中心58莱芜经贸职工学校外派劳务培训中心德州59德州科技职业学院外派劳务培训中心60德州走四方技工学校外派劳务培训中心61齐河县职业中等专业学校外派劳务培训中心临沂62临沂高级技工学校外派劳务培训中心63临沂国际外派劳务培训中心聊城64聊城高级工程职业学校外派劳务培训中心65聊城高级财经职业学校外派劳务培训中心66聊城鲁西国际外派劳务培训中心滨州67滨州高级技工学校外派劳务培训中心68博兴国信技能培训学校外派劳务培训中心菏泽69菏泽技术学院外派劳务培训中心70菏泽家政职业学院外派劳务培训中心71东明技工学校外派劳务培训中心（以下为原山东省外派劳务基地）72山东省外派机械电子专业基地73山东省外派海员专业基地74山东省外派劳务护士培训基地75山东省外派纺织服装专业基地76山东省外派食品加工专业基地77山东省外派劳务旅游学院基地78山东省外派机械加工专业基地79山东省外派劳务山科院基地80山东省外派劳务外贸技校基地81桓台县外派劳务基地82滕州市外派劳务基地83垦利县外派劳务基地84利津县外派劳务基地85牟平区外派劳务基地86蓬莱市外派劳务基地87青州市外派劳务基地88临朐县外派劳务基地89泗水县外派劳务基地90梁山县外派劳务基地91宁阳县外派劳务基地92新泰市外派劳务基地93乳山市外派劳务基地94东港区外派劳务基地95临沂市外派劳务基地96沂南县外派劳务基地97蒙阴县外派劳务基地98夏津县外派劳务基地99阳谷县外派劳务基地100东阿县外派劳务基地101惠民县外派劳务基地102牡丹区外派劳务基地103曹县外派劳务基地104鄄城县外派劳务基地105济南青建（新加坡）建筑劳务考试中心106中韩雇佣制地方公共机构（青州外派劳务服务中心）。
国培计划培训机构推荐名单为了满足不同行业和企业的培训需求，国培计划涵盖了各种不同领域的培训内容，包括管理培训、技术培训、行业培训、职业培训等。
因此，选择一家优质的培训机构对于企业和个人来说至关重要。
在本文中，将介绍一些国培计划培训机构的推荐名单，帮助读者更好地选择适合自己和企业的培训机构。
一、中华人民共和国国家发展和改革委员会（国家培训计划主管单位）中华人民共和国国家发展和改革委员会（以下简称国家发改委）是中国国家执行机构之一，主要负责制定宏观经济政策和进行国家经济战略研究等工作。
国家发改委下设的国家培训计划处，负责组织实施国培计划。
国家发改委和国家培训计划处拥有丰富的资源和专业的团队，为国培计划提供了坚实的支持。
同时，他们还与各省市的培训机构合作，共同推动国培计划的实施。
因此，国家发改委及其下设的国培计划处是一家非常值得信赖的培训机构，可以为企业和个人提供全方位的培训服务。
二、中国国际人才交流合作中心中国国际人才交流合作中心是由国家发改委主管的国际人才交流合作机构，是专门负责推动国际人才交流与合作的机构。
中国国际人才交流合作中心与多家国际培训机构和国内培训机构建立了合作关系，共同组织国际培训项目和国内培训项目。
中国国际人才交流合作中心拥有丰富的国际培训资源和丰富的国内培训资源，为企业和个人提供了很多培训选择。
同时，他们还拥有一支专业的培训团队，可以根据客户的需求提供个性化的培训服务。
因此，中国国际人才交流合作中心也是一家非常值得信赖的培训机构。
三、中国科学技术协会中国科学技术协会是中国科技界的最高学术团体，拥有丰富的科技资源和专业的科技人才。
中国科学技术协会下设的中国科学技术协会培训中心，是中国科技界专门为各行各业提供技术培训的机构。
中国科学技术协会培训中心拥有一支专业的科技培训团队，可以为企业和个人提供多种领域的技术培训服务。
他们还与国内外多家科技研究机构和高校建立了合作关系，共同举办各种科技培训项目。
河南省人力资源和社会保障厅关于公布河南省创业培训定点机构评估结果的通报文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.05.15•【字号】•【施行日期】2024.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文河南省人力资源和社会保障厅关于公布河南省创业培训定点机构评估结果的通报各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区组织人社局，各创业培训定点机构：为加强我省创业培训定点机构管理，规范开展创业培训工作，提高创业培训办学质量，按照《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发〈河南省创业培训管理办法（试行）〉的通知》（豫人社规〔2023〕7号）要求，我厅印发了《河南省人力资源和社会保障厅关于做好创业培训评估有关工作的通知》（豫人社办函〔2024〕29号），对全省120家创业培训定点机构开展了评估，通过机构自评、专家组实地评估等方式，确定本次评估结果。
现将评估情况通报如下：一、合格机构名单（共97家）郑州市：河南创富职业技能培训学校有限公司河南金源职业技能培训学校有限公司郑州市博颂职业技能培训学校有限公司(原郑州市博颂职业培训学校）郑州创培职业培训学校有限公司郑州市飞鸿职业培训学校新密汇霖职业技术培训学校有限公司河南匠恩职业技能培训学校有限公司郑州市意达职业培训学校有限公司河南华普亿方职业培训学校有限公司郑州市人力资源和社会保障培训服务中心(原郑州市劳动保障培训就业指导中心)郑州市泰源职业培训学校有限公司郑州市杏林职业技能培训学校有限公司(原郑州市杏林职业培训学校）郑州信诚职业技能培训学校有限公司巩义市华兴职业技能培训学校有限公司开封市：开封技师学院（原开封市高级技工学校）开封市华夏北邮职业培训学校开封市弘创电子商务职业技能培训学校有限公司河南化工技师学院尉氏县劳动就业训练中心洛阳市：洛阳职业技术学院宜阳县人力资源和就业培训中心平顶山市：平顶山技师学院(原平顶山高级技工学校)平顶山市远航职业培训学校平顶山市就业创业服务中心（原平顶山市劳动就业训练中心）平顶山市容成职业培训学校平顶山市诚瑞职业培训学校舞钢市卫生学校郏县东顺职业培训学校汝州高级技工学校安阳市：安阳市人力资源服务中心（原安阳市劳动就业训练中心)滑县创业服务中心（原滑县职业介绍服务中心）鹤壁市：鹤壁市就业创业服务中心(原鹤壁市劳动就业训练中心)鹤壁市山城区勤博职业培训学校鹤壁市新视野职业技能培训学校新乡市：新乡市新誉佳职业培训学校新乡市劳动就业训练中心新乡市创捷职业培训学校新乡市高级技工学校新乡市创业职业培训学校长垣市劳动就业训练中心（原长垣县劳动就业训练中心）焦作市：焦作市就业创业服务中心（原焦作市劳动就业培训中心）焦作市鑫诚职业培训学校焦作方盈职业技能培训学校有限公司焦作市惠民职业技能培训学校濮阳市：濮阳市吴越职业培训学校濮阳市劳动就业处劳动就业培训中心濮阳技师学院(原濮阳市技工学校)濮阳华龙区中原创业培训学校范县劳动就业训练中心许昌市：许昌市就业创业服务中心（原许昌市公共就业服务中心）许昌技师学院(原许昌市高级技工学校)许昌市中原职业培训学校许昌市新动能职业培训学校漯河市：漯河市创业服务中心（原漯河市创业服务指导中心）漯河技师学院漯河市商贸职业培训学校漯河市华匠职业培训学校三门峡市：三门峡市劳动就业培训中心南阳市：南阳市智禾职业培训学校有限公司南阳市卧龙职业培训学校南阳市世纪康园职业培训学校南阳市宛平职业培训学校南阳市就业促进服务中心（原南阳市就业训练中心）邓州市康奕职业培训学校邓州市就业创业服务中心（原邓州市劳动就业训练中心）商丘市：商丘市就业培训中心商丘市商创职业培训学校永城市就业创业服务中心（原永城市就业训练中心）信阳市：信阳技师学院（原信阳高级技工学校）信阳涉外职业技术学院信阳助力职业培训学校固始县就业训练中心(原固始县劳动就业训练中心)周口市：周口技师学院(原周口市技工学校)鹿邑县劳动就业训练中心驻马店市：驻马店市就业创业服务中心(原驻马店市就业训练中心）新蔡县就业创业服务中心(原新蔡县劳动就业训练中心) 济源示范区：济源市劳动就业培训中心省属机构：河南青年职业培训学校河南体乾职业技能培训学校有限公司河南省就业创业服务中心河南环宇英才职业技能培训学校有限公司河南百慧榜职业技能培训学校有限公司河南华普亿方职业培训学校有限公司河南豫翔职业培训学校河南职业技术学院河南金源职业技能培训学校有限公司河南促进大学生就业职业培训学校河南创新职业培训学校河南技师学院河南省人才交流中心全省性机构：河南京腾职业培训学校河南家和职业技能培训学校有限公司河南金石职业技能培训学校有限公司河南方盈职业技能培训学校有限公司河南森创职业技能培训学校有限公司河南云工社职业技能培训学校有限公司河南华普亿方职业培训学校有限公司二、取消机构名单（共19家）郑州市：河南冠羽职业技能培训学校有限公司郑州领跑职业技能培训学校有限公司郑州云创翼职业培训学校有限公司河南立华职业技能培训学校有限公司郑州市恒丰职业培训学校郑州市中佳职业技能培训学校有限公司巩义市劳动就业训练中心开封市：开封市劳动就业训练中心兰考县劳动就业训练中心洛阳市：洛阳市人力资源和公共就业服务中心洛阳跃清职业技能培训学校有限公司洛阳青创职业培训学校濮阳市：濮阳市惠济职业培训学校三门峡市：三门峡市高级技工学校南阳市：卧龙区人力资源市场信阳市：信阳市就业训练中心周口市：周口市劳动就业训练中心全省性机构：河南金城技工学校河南智象职业技能培训学校有限公司三、限期整改机构名单（共4家）郑州市启泰职业技能培训学校有限公司郑州市丰泽职业培训学校郑州市卓尔职业技能培训学校有限责任公司郑州市管城回族区天和职业技能培训学校（原郑州市管城回族区天和职业培训学校）四、有关要求（一）各创业培训机构要结合本次评估，对标对表，举一反三，剖析机构自身存在的问题和不足之处，及时完善办学条件，规范培训管理，加强后续服务，并加大教研力度，不断提高创业培训质量。
浙江省财政厅关于印发《浙江省省级促进再就业专项资金管理使用暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】浙江省财政厅•【公布日期】2004.09.07•【字号】浙财社字[2004]68号•【施行日期】2004.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专项资金管理正文浙江省财政厅关于印发《浙江省省级促进再就业专项资金管理使用暂行办法》的通知（浙财社字〔2004〕68号）省级有关单位：为进一步规范省级促进再就业专项资金的管理，提高资金使用效益，我们制定了《浙江省省级促进再就业专项资金管理使用暂行办法》。
现印发你们，请认真遵照执行。
附件：浙江省省级促进再就业专项资金管理使用暂行办法二○○四年九月七日附件：浙江省省级促进再就业专项资金管理使用暂行办法第一条为加强省级促进再就业专项资金（以下简称“再就业专项资金”）管理，规范专项资金的使用和转移支付分配的操作程序，提高资金使用效益，根据省委、省政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的若干意见》（浙委〔2002〕19号）和《浙江省财政厅浙江省劳动保障厅转发〈财政部劳动保障部关于促进下岗失业人员再就业资金管理有关问题的通知》（浙财社〔2003〕号）等有关规定，结合实际，制定本办法。
第二条再就业专项资金是指中央及省政府按规定通过预算内外各种资金渠道筹集的，用于省本级促进再就业工作及通过转移支付补助各市、县（市、区）促进再就业的专项资金。
主要包括：（一）中央转移支付补助我省的再就业专项资金；（二）省财政预算安排的再就业专项资金；（三）再就业专项资金的利息收入；（四）省级失业保险调剂金按规定调剂补贴后用于补助促进再就业的专项资金；（五）通过其他渠道筹集的资金。
第三条再就业专项资金使用原则：（一）坚持有利于促进下岗失业人员就业和再就业的原则；（二）坚持有利用促进建立市场导向的就业机制原则；（三）坚持有利于充分发挥资金使用效益的原则；（四）坚持预决算管理，专款专用的原则。
关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知吉财社【2009】237号各市（州）人民政府，长白山管委会，各县（市）人民政府：为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发[2008]5号）和《吉林省人民政府关于做好促进就业工作的实施意见》（吉政发[2008]35号），根据财政部、人力资源和社会保障部《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（财社[2008]269号）精神，结合我省实际，经省政府同意，现就就业专项资金使用管理及有关事宜通知如下：一、资金安排。
县级以上人民政府要根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作，省里每年根据各地就业工作实际下达就业专项资金最低预算安排建议数。
失业保险基金用于促进就业的支出，按国家及省里有关规定执行。
二、资金使用范围。
就业专项资金用于职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、职业技能鉴定补贴、特定就业政策补助、小额贷款担保基金和小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务、就业专项工作补助等其他支出。
三、省财政补助。
对各地职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、职业技能鉴定补贴、特定就业政策补助，以及扶持公共就业服务、就业专项工作补助等资金，省财政通过专项转移支付的方式给予适当补助，并对困难市县和就业工作任务重的地方给予重点支持。
省财政就业专项转移支付资金的分配与各地就业状况、地方财政投入（包括公共就业服务保障情况）、就业工作绩效等因素挂钩，对未落实或未足额落实省下达的就业资金最低预算安排建议数、落实就业政策不到位，以及就业专项资金出现违规违纪问题的，省里将其视为扣减因素，相应减少补助。
省补助资金实行年初和年中分两次拨付、年度全面考评、全年重点跟踪检查的办法。
四、预算管理。
各级人力资源社会保障部门要根据财政部门规定的预算编制要求，向同级财政部门申请就业专项资金年度预算，经同级财政部门审核后列入年度财政预算并报同级人民代表大会批准。
