一招拿下定义判断_2019年国家公务员考试行测答题技巧

国家公务员考试备考技巧：定义判断解题技巧在国家公务员考试中，定义判断作为行测判断推理中的一种题型，题量所占比重较大，每年稳定在10道，但是难度在逐年增加。

在这类题目中，每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

其中所考查的概念涉及管理、法律、军事、心理等多方面，对于绝大多数考生来说完全是陌生的概念。

因此，定义判断是对应试者理解抽象定义并在最短时间内把握住其本质的能力的考查。

很多考生觉得这部分的题很容易做错，这是因为定义往往又长又复杂，造成阅读量大，在短时间内又要对四个选项根据定义做出辨析，确实有一定难度。

因此考生希望能够掌握更多的技巧以增加做题的速度和准确率。

做这类题目，首先我们要提取定义中的“关键信息”，并将其作为快速解题的切入点，接下来运用代入法和排除法进行解题。

常见的关键信息包括：主客体、目的和方式状语。

具体以下面这几道题为例，进行详解。

例1：劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。

根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：( )A.因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 |B. 两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷C. 工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执D. 工人因不满经理的领导方式而与之发生争执解析：该题的第一个关键信息是主体——“劳动者与用人单位之间”，我们先将该关键词划出来，运用排除法观察选项，发现A、B、D均不符合该主体，排除，直接得出答案为C。

例2：组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。

根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：( )A.某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加B.某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员忙熟悉环境C.某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效D.某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 |解析：该题中的关键词是方式——“用各种规章制度和奖惩手段”，目的——“约束组织成员行为”。

2019国家公务员行测常识判断解题方略
第二，做题时候不要盲目，要注意做题方法。

虽然说常识判断
考察内容广，涉及科目较多，但同样也存有一些快速做题的方法，有
章可循。

1.巧用关键词：看到一个题目的时候，快速浏览一遍，快速找出
题干的关键词，屏蔽干扰信息，快速找到答案，这能节省大量的时间。

2.排除法：在做题的过程中，同学们能够根据自己平时的知识积累，快速将明显不对的答案排除，从而选出准确答案，甚至有的时候
能明显排除三个答案，直接选出准确答案。

3.选项对比：常识判断题均为单选题，所以当四个选项里明显有
两个选项意思大致相同的时候就能够明显排除，剩下意思差异较大的
选项再去一一对比，判断出准确选项。

这就是咱们常识判断常见的一
些做题方法，掌握了这些方法，有利于我们快速做题。

第三，多多注重时政热点。

常识判断往往具有非常鲜明的时代性，往往都与最新的时事密切相联系，所以我们在积累常识的时候多多注
重近半年的国内外大事，多多浏览一些时事热点，善于观察、勤于思考，能够做到举一反三，这样就能在常识的复习中做到如鱼得水、游
刃有余。

总之，对于常识判断的复习来说，这是一个长期的过程，虽然不
能速成，但对于常识来说也不是无迹可寻，我们能够把握出题方向和
做题方法，不要轻言放弃。

当然对于行测来说，我们的做题时间是宝
贵的，在做题的过程中要做到有的放矢，要敢于舍弃，对于不会的题目，切记不要左右为难，不要浪费宝贵的做题时间。

国家公务员考试定义判断解题方法与小窍门在公务员行测文科方向，定义判断是行测考试中重要题型，那有哪些解题的技巧学习呢?以下是由本人整理关于国家公务员考试定义判断解题方法的内容，希望大家喜欢!国家公务员考试定义判断解题方法1、尽可能应用尝试进行判断：在往年的试题中，总会存在某些定义难度不高，在日常生活中出现的定义，那么我们可以应用我们的常识进行排除，从而节约时间。

【例1】标杆管理是指企业不断寻找和研究同行一流公司的最佳实践，并以此为基准与本企业进行比较、分析、判断，从而使自己企业得到不断改进，进入或赶超一流公司，创造优秀业绩的良性循环过程。

其核心是向业内或业外的最优秀的企业学习。

根据以上定义，下列属于标杆管理的是：A、空洞业内两大巨头公司合力投资，联合研发新一代生态环保空调。

B、某公司将同行公司“生产产品前，先造就人才”的先进经营理念引入本公司。

C、某保险公司将本公司与业内最优秀公司的年终业绩差距与员工年终奖金挂钩。

D、某公司研究对手公司的优势和劣势，改进自身生产流程，增强了产品的市场竞争力。

【解析】B项。

标杆管理是向同行中最优秀的同行学习，A没向同行进行学习，C选项没有向企业学习很明显排除，D项为迷惑项，但D项寻找的不是最佳实践，而是研究优势劣势，偏离主题。

B项研究的是公司的先进理念，符合定义。

2、不符合定义优先做：定义判断题目为单选题，若出现问法中出现选择“不符合”的一项，在在四个选项中有三个选项都符合题干的要点，所表述的意思相近，只有一个选项所表述的内容跟其他三个选项不一样，所以可以根据这点来判断正确项。

【例2】双面心理：指人们在工作、学习等方面表现出来的一方面十分投入，加倍努力;另一方面又心生厌恶甚至排斥的矛盾心理现象。

下列不属于双面心理的是：A、领导每次交代任务，小刚都很快地接受任务，轻松点的就小刚自己做完，困难点的小刚一般悄悄托同事代他做，有些事经理不催促就先搁在一旁。

B、某银行职员小潘对他的朋友说:“说实话，我很累，也很想逃避，可事实上，我们是金融单位，不好有丝毫懈怠，必须全力以赴，一旦出了差错，后果将不堪设想。

公务员行测备考时掌握一些解题的技巧、窍门对考生的做题速度和准确率还是有很大提升的。

考生在学习相关基础知识、做题练习之余别忘了熟悉行测中的各种解题技巧。

今天为大家带来的是做定义判断题时一些经常用到的解题技巧，考生学完之后别忘了练习一番。

一、选项符合常识
如果定义判断题给的定义考生大概了解而给定文段又太长，考生可以略过定义部分看选项。

这些选项我们凭借常识就可以判断正误，这就节省了考生的做题时间。

二、归纳定义主要特征
如果题干给出的定义特征太多，考生可以先以主要特征为标准去筛选选项，不符合的全部排除。

定义判断题目中的主要特征通常就是定义的第二句话，这句话往往是对定义的解释，提供的信息非常重要，考生需要注意。

三、选择与众不同的选项
有时候考生会发现题目的四个选项中，三个选项的内容、性质大致相同，而另一个则不同，那么很大可能这个与众不同的选项就是正确答案。

以上就是知满天公务员考试网为大家整理的定义判断常用解题技巧，考生可以在做题练习时运用，相信能对考生的答题起到很大的帮助。

2019国家公务员考试行测中判断推理部分答题技巧2019国家公务员考试行测中判断推理部分答题技巧。

首先要熟悉什么叫做类比推理，顾名思义，类比就是有比较和对比，推理就是有推导，类比推理就是有比较的推导。

题干中通常出现有两个人或两个事物间的比较，通过对比发现二者有很多相同或相似属性，已知事物A还具有另一种属性，可以推知事物B也具有该属性。

这就是类比推理的过程。

我们来看一道例题：张三和李四两个人，都是男性，18岁，身高188cm，都留个小平头，已知张三考上了北大，所以可以推知，李四也能考上北大。

题干中出现了张三和李四两人的四个共同点，即性别、身高、年龄、发型，通过他们的相似度很高，得出结论，李四和张三一样，都能考上北大。

这就是典型的类比推理的论证方式。

对于该类题型我们该如何加强或削弱呢?很简单，从两者的相似度入手，如果有一个选项告诉我们，张三一天吃10个鸡蛋，李四一天只吃1个鸡蛋，能不能削弱?我们思考一下，虽然说吃几个鸡蛋和结论中的能否考上北大并无直接关系，但起码这是两者的一个不同点，只要是不同点，就能证明他俩没有那么像，也就对相似度进行了削弱，既然题干是通过相似度来论证的，那么削弱了相似度也就降低了结论成立的可能性，所以类比推理的削弱方式就是，找两者的相同点，当然，如果有一个选项说，张三是学霸，而李四是学渣，明显就比刚才吃几个鸡蛋的选项削弱力度要大，因为学霸和学渣是对于学习能力的一种评价，而结论考不考得上北大正是由学习能力决定的，所以，两者与本质相关的不同点是最强的削弱方式，同理，加强的方式与之相对，就是找两者的相同点，其中与本质相关的相同点加强力度最大。

掌握了类比推理论证方式的削弱和加强方式之后，我们来具体应用两道题目。

例题：生活在沙漠中的啮齿类动物，由于常年面对缺水干旱、强光照以及天敌、昼夜温差较大等问题，大都体型较小且具备即时钻地能力。

因此，不到千里外的戈壁滩上，跟它近亲的另一种啮齿动物也应该具有上述体征和能力。

2019国家公务员考试行测答题技巧：速解行测定义判断用啥小妙招说到定义判断，很多同学恐怕只想拿起一个步步高牌打火机，哪里不会点哪里，那么长的一个我完全不懂的定义，然后问我哪个符合，偶尔还会设个陷阱，问我哪个不符合，当然，还有一小撮同学还是很“大方”的，不就10个题么，我不要了!额……同学你是说真的么，定义判断做不好，说明你阅读能力有待加强，也就是说，你片段阅读做的也不怎样，甚至……还会影响到你的申论，同学，你真的不再考虑一下了么?中公教育专家教你两个小妙招，帮你度过定义判断的大难关。

一.定义判断中的感情倾向正能量的选项往往才是正确答案，我们来看一道题验证一下：行政执行是指行政机关通过对国家事务直接、具体的组织、指挥和控制的过程，即通过执行适用规范行政管理活动的法律、法规，实现行政决策目标，完成行政管理任务的全部行政活动和过程。

下列事例中属于行政执行的是：A.某城管工作人员对管辖区内摆摊占道的商贩收取摊位费B.某歌舞厅内部设施不符合防火要求,有关行政部门强令其待业整顿C.待业青年王某在小巷口摆了一个无执照的自行车修理摊，生意很好，但有时影响了交通，对此居民有意见。

街道市政考虑到王某家庭经济困难，便叫他挪动摊位，不要影响交通D.某市为了修建一个大型的工厂，在未经有关部门批准的情况下，擅自占用了该市所辖的一块土地。

后来通过关系成功补办了手续，而土地管理部门对当事的政府部门仅仅是做了象征性的批评和罚款【中公解析】看完这题，大家恐怕就要问了，行政执行的意思我能明白，C、D我也能排除，但是我怎么觉得A、B都是正确答案呢?那么这个时候就涉及到我们定义判断中的感情倾向。

A选项说某城管工作人员对管辖区内摆摊占道的商贩收取摊位费，我们想一下哈，有人占道经营了，难道他给城管一些摊位费，这事儿就合法了?出题人都是有感情倾向的，正能量的选项往往才是正确答案。

所以啊，这题选B。

二.定义判断中的选项比较最与众不同的选项往往是正确答案，我们再来看一道题：显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出，即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额。

公务员考试中行测里做定义判断的窍门在介绍两种解题方法之前，我们先来谈谈定义判断近几年的考情分析和大家复习北京公务员考试定义判断常见的几个误区。

大家都知道，定义判断作为公务员考试行测必考题目，每年题量保持在十题左右。

而且随着考试难度的加大，题干包含多个定义的题目越来越多，题干和选项的阅读量大大增加，对考生在短时间内快速理解定义并判断选项提出了更高的要求。

那么应该如何在紧张的考场上快速解决这一题型呢?在此给大家介绍两种解题方法，轻松、快速拿下定义判断!一、考情分析从定义判断考察的知识点上看，社会学、经济学相关定义出现的几率比较大，考生在复习的时候应该予以重视，平时多积累相关知识对于解题大有裨益，但是我们也可以发现，近年来定义判断考察过程中涉及的学科知识越来越多，这就提醒我们这种题考的不是平时知识积累，更多的是对这类型题的解题方法的掌握，要答好这种题目必须掌握一定的技巧，并进行小量的训练。

二、定义判断复习的误区误区一：定义判断正确率和知识面成正比很多人认为知识面越宽，定义判断答对的概率越高，事实不是这样的。

实际上，定义判断正确率和知识面没有关系，如果以专业的眼光来做定义判断的话，反而不利于快速做出正确判断。

误区二：定义判断需要长时间专门辅导有些考生花大量的时间找专业人士进行定义判断的辅导，这是有违考试规律的，同时也浪费了广大考生的宝贵时间，是不可取的，中公教育专家建议考生朋友不要花大量时间用在定义判断的复习上，只需要花十分钟掌握以下方法就可以搞定，下面我们来详细分析。

三、解题方法(一)核心成分分析法所谓核心成分分析法，就是寻找定义判断中的核心成分，具体包括主体、客体、目的、原因、条件、结果。

这种方法常用于解决定义较短，但是题目意思不好理解的题型，如管理类、经济类和法律类等。

1、主体是行为/事件的发动者，与主体相对应的是客体，主要有：政府、企业、个人等。

在寻找定义核心成分时，首先要确定该定义有无明确的主体或客体，通过主客体进行选项的排除。

2019国考巧用方法提高行测定义判断题的正确率定义判断是行测考试中一类较为简单的题目，题干中一般会给出一个或多个定义，然后让考生根据定义的描述去判断四个选项与定义是否相符。

由于这类题目并没有涉及过多的知识点，主要还是考查考生的阅读理解能力和归纳概括的能力，所以很多考生也并没有特别重视定义判断。

但在临考前很多考生却往往发现自己的定义判断正确率不高，总是会错一半，但又明白这一题型难度并不大，因此失分就会觉得非常可惜。

其实定义判断针对不同类型的题目还是有方法的，考生应该学会区别对待，灵活应对。

定义判断的题目会涉及到很多学科知识，最常考到的有法律学、经济学、心理学、管理学、社会学等学科，不同学科的定义特点也会有所不同。

比如针对法律学、经济学和管理学的定义或概念，定义虽然不长，但会给出较多的条件限制，虽然定义本身很专业，但每一个细分的条件我们却都能理解，这类定义就适合在读题干的时候能够画出定义的要点，即核心成分，然后用选项去进行一一比对，选择符合要点数最多的即可。

核心成分主要包括主体、客体、条件、方式、手段、原因、目的、结果、性质等。

下面以两道例题来具体讲解：例1.行政赔偿是指行政机关及其工作人员违法行使职权，侵犯了公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害，由国家承担赔偿责任的制度。

根据上述定义，下列各项要求中属于行政赔偿范围的是：A.交通警察孙某与出租车司机李某素有嫌隙，孙某诬陷李某违反交通规则，并吊销其驾照，李某要求交通管理部门赔偿其损失B.某区政府工作人员王某驾驶区政府车辆外出办事途中顺路回家探亲，因超速行驶撞伤村民张某，张某要求该区政府进行损害赔偿C.公安局销毁了一片非法种植的罂粟，种植者刘某认为他种植罂粟的目的是为母亲治病，公安机关不应销毁，要求公安部门赔偿其损失D.某市工商局发现某公司涉嫌销售假冒伪劣产品而将其产品扣押以备查实。

该公司以其有合格证、工商局扣押其财产给该公司造成损失为由要求赔偿例1.【答案】A。

2019国考行测：怎样提高定义判断的正确率行测必考题型之一的定义判断题，往往因为字数多、题干复杂而做错。

那么有没有什么方法能够帮助我们快速、正确的解题呢?下面中公教育专家就带着大家，从题目的关键词角度，解析定义判断解题方法。

具体方法：1、明确问什么：即涉及到哪个定义和选符合的还是不符合的;2、回所给段落中，寻找所提问的定义;3、逐字逐句地阅读领悟，寻找罗列和这个定义相关的关键词;4、将选项和定义相关关键词，一一对应，例：五个关键词中，选项有一个关键词不符合即不符合定义，五个关键词全部符合或者符合条件最多的选项为最符合定义选项。

【例题1】情报是指运用一定的媒体(载体)，越过空间和时间传递给特定用户，以解决科研、生产、经营中的具体问题所需要的特定知识和信息。

根据以上定义，以下不属于情报的是：A.某企业从客户那里得知竞争对手对产品进行技术革新大幅降低了成本后，决定转产B.果农赵某利用网络向农林研究所技术员小李请教，治好了樱桃的褐斑穿孔病C.看到电视台报道某地出产的土豆大量堆积且售价低廉，某学校食堂电话订购了2000斤D.小孙和朋友每次外出旅游前，都在网络上用电子地图查好路线，并将路线发到手机上【中公解析】答案：D。

具体步骤1、只有一个定义且问的是：不属于的，即当找出关键词有一个不符合就可以选。

2、关键词：①运用一定的媒体(载体)，②越过时空给特定用户，③已解决生产、科研、经营中的具体问题。

3、对比选项：A项客户-转产，B项网络-小李-治樱桃的病，C项电视台报道-观众-解决销售问题都涉及到以上三点，而D项旅游不涉及生产科研经营等具体问题，故答案选择D项。

【例题2】大规模定制：根据客户的个性化需求，以大批量生产的低成本、高质量和高效率等特点提供定制产品和服务的生产方式。

根据上述定义，以下属于大规模定制的是()。

A.某办公设备制造商大量生产各种标准化的复印机功能组件，并由销售人员根据客户需求选择不同的组件组合成功能各异的复印机B.某电脑厂商将市场调查所获得的客户需求分为几种类型，并大规模制造这几种类型的电脑C.某航空公司委托一知名服装品牌为其近300名员工设计多套新一季的制服D.某旅行社推出“半自助游”，只安排游客旅行中一半的行程，剩余时间游客可以自由选择活动内容【中公解析】答案：D。

定义判断技巧1：提取要点法定义判断几乎是每年必考题型，然而部分考生面对定义判断往往是不得其法，出现读不懂定义或无法理解定义的情况。

下面就为各位考生介绍一下定义判断的提取要点法。

定义判断的八大要点分别是：1.主体(行为动作的发出者)2.客体(行为动作的承受者)，主体和客体可以是国家、企业、个人、社会组织等3.原因(因为……，由于……)4.目的(为了……)5.方法(通过……)6.条件(在……条件下)7.结果(实现了……，导致了……)8.性质(……是……)我们要做的就是把题干的要点整理出来，然后跟选项的要点比对再筛选答案即可。

【例题】斡旋受贿罪，也称间接受贿罪，是指国家工作人员利用本职职权地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物。

根据上述定义，下列存在斡旋受贿罪的是（）.A.民办学校校长张某收受了某学生家长的红包，委托本校老师伪造该生的成绩单B.李董事长送了审计司司长太太一部轿车，成功使得自己的企业逃过审计审查C.海关负责海外货品清关的小赵，时常收到海外代购商的礼物，并帮他们逃税D.警察孙某请交管局的老同事帮小李删除违章记录，并向小李索要一笔好处费【答案】D【解析】本题的定义要素中，主体是国家工作人员，方式是利用其职位便利通过其他的工作人员进行间接犯罪，目的是为别人谋取不正当利益，同时从中收取请托人的好处。

A选项的“民办学校校长”，B选项的“审计司司长太太”并非国家公职人员，所以主体不符。

C 选项，海关工作人员小赵收礼并帮代购商逃税，中间并没有经过其他工作人员，属于直接犯罪，方式不符。

D选项，警察孙某是国家工作人员，主体符合；间接通过老同事即其他工作人员，帮小李删除违章记录，属于间接犯罪，方式符合；同时向小李索取好处费，目的也符合。

故正确答案为D选项。

定义判断技巧2：归纳概括法提取要点这种方法并不是“万能钥匙”，有些定义并不能明确区分出各要点或者提取了要点之后也不能快速解题，这时候我们需要用归纳概括来解题。