计划生育服务站改革方案
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2024年计划生育服务站改革方案范本2024年计划生育服务站改革方案:
2024年,为了进一步健全和完善计划生育服务机构,提高服务质量,满足人们对生育健康的需求,我们制定了以下改革方案:
一、优化服务体系,拓展服务内容。
改革后的计划生育服务站将以更加贴近实际需求的服务内容,如妇幼健康保健、生育知识宣传教育、生育政策咨询等,满足不同人群的需求,提升服务质量。
二、强化机构建设,提高服务水平。
通过加强人员培训、设施设备更新等措施,提高服务站的服务能力和水平,确保服务质量达标。
三、拓展服务网络,提升覆盖范围。
结合现代信息技术手段,建立网络化服务平台,实现服务站之间的信息共享,全面覆盖服务对象,提高服务的有效性和便捷性。
四、强化监管机制,保障服务质量。
建立健全的监督检查制度,加大对服务站的监督力度,严格落实服务标准,确保服务质量和安全。
五、鼓励创新发展,提升服务水平。
支持服务站开展创新服务项目,推动服务模式创新,不断提升服务质量和满意度,满足人民群众对生育服务的需求。
六、加强宣传教育,提升服务知晓率。
通过多种渠道开展宣传教育工作,提高人们对计划生育服务站的知晓率,引导人们积极参与生育健康管理。
七、加大政策倾斜,提高服务门槛。
结合国家政策,加大对计划生育服务站的扶持力度,提高服务门槛,激励服务站提升服务质量,提高人民群众的满意度。
综上所述,通过以上改革方案,将进一步完善计划生育服务站的服务体系,提高服务水平,满足人们的生育健康需求,促进人口结构的合理发展,推动人口政策的顺利实施,实现社会和谐稳定的发展目标。
计划生育服务站改革方案模版____年计划生育服务站改革方案一、背景介绍计划生育是中国国家人口政策的重要组成部分,多年来,通过计划生育政策的实施,中国成功控制了人口规模的增长。
然而,随着人口结构的变化和社会发展的需要,计划生育政策的内容和服务方式需要与时俱进。
本文旨在提出____年计划生育服务站改革方案,以推动计划生育工作的现代化和科学化。
二、改革目标1. 提高计划生育服务站的服务水平,使其成为独立运作、高效管理的机构。
2. 加强计划生育工作的法治化和规范化,保障计划生育权益。
3. 优化计划生育服务模式,提供全方位、多元化的服务。
4. 提升计划生育服务站的科学管理水平和业务水平。
三、改革措施1. 机构设置和管理体制改革(1)设立国家和省级计划生育服务站,作为政府层面的管理机构,负责制定、指导和监督计划生育工作。
(2)完善市级计划生育服务站,提升其管理水平和服务质量。
(3)鼓励社会力量参与计划生育工作,设立社会组织计划生育服务站,协助政府开展计划生育服务工作。
(4)建立计划生育服务站的预警机制和信息反馈机制,实现及时有效的管理和调控。
2. 人员培训和队伍建设(1)加强计划生育服务站从业人员的专业培训,提高他们的业务水平和服务能力。
(2)建立和完善计划生育服务站人员的评价和考核制度,激励他们积极工作。
(3)加强计划生育服务站的队伍建设,完善岗位设置和职责分工,优化人员配备。
3. 服务内容和方式创新(1)提供个性化的咨询和指导服务,根据不同人群的需求提供相应的计划生育方案。
(2)推广健康生育知识宣传和教育,提高公众的计划生育意识和健康意识。
(3)加强计划生育技术研究和推广,提供现代化的生育技术服务。
(4)开展家庭生活教育和婚姻家庭咨询服务,帮助婚姻家庭关系的和谐发展。
4. 法治化和监督机制改革(1)完善计划生育法律法规体系,明确计划生育政策和措施的具体内容和规范。
(2)建立计划生育服务站的监督机制,加强对计划生育工作的监督和评估。
计生改革方案标题:计划生育改革方案正文:计划生育是中华人民共和国的基本国策,也是促进国家经济社会发展的一项重要政策。
然而,随着时间的推移,计划生育政策也面临着一些挑战和问题。
为了解决这些问题,需要制定一份计划生育改革方案。
方案的目标是实现全面二孩政策,保障妇女和儿童的合法权益,促进人口与社会经济发展相适应。
同时,需要完善计划生育管理制度,加强计划生育技术服务,推进计划生育信息化建设,提高计划生育服务效率。
具体来说,需要实施以下措施:1. 改革生育政策。
逐步放宽计划生育政策,特别是在农村地区,可以适当放宽计划生育政策,鼓励夫妇生育。
同时,也可以通过加强生殖健康服务,提高妇女的健康水平,促进人口健康出生。
2. 改革计划生育管理制度。
建立健全的计划生育管理制度,包括计划生育技术服务制度、生育登记制度、计划生育奖励制度等。
同时,要加强对计划生育工作的监管,确保计划生育政策的实施符合法律法规和基本国情。
3. 加强计划生育技术服务。
提高计划生育技术服务的质量和水平,为夫妇提供全面、优质、高效的技术服务。
同时,要加强对计划生育技术服务的管理和监管,确保夫妇得到及时、优质的技术服务。
4. 推进计划生育信息化建设。
建立计划生育信息化平台,实现计划生育数据信息共享和互联互通。
通过信息化建设,可以提高计划生育服务的精准度和质量,更好地满足夫妇的需求。
5. 提高计划生育服务效率。
加强计划生育服务网络建设,建立专门的计划生育服务体系,提高服务效率。
同时,要加强对计划生育服务场所的监管,确保服务场所的卫生和设施条件符合要求。
计划生育改革方案的目标是全面实现二孩政策,促进人口与社会经济发展相适应,保障妇女和儿童的合法权益,提高计划生育服务效率。
计生协改革实施方案
随着社会发展和人口结构变化,我国计划生育政策也需要不断调整和改革。
为
了更好地适应新形势下的人口发展和社会需求,我们提出了一套计生协改革实施方案,旨在促进人口结构优化、促进人口与经济社会发展协调,保障人民群众的生育权益,推动全面建设小康社会。
首先,我们将加大宣传力度,提高人们对计划生育政策的认识。
通过开展各种
形式的宣传教育活动,提高人们对生育政策的了解和认同,引导人们树立正确的生育观念,营造良好的生育氛围。
其次,我们将完善相关法律法规,保障人民的生育权益。
建立健全的生育保障
制度,保障每个家庭依法享有生育权益,加强对非法性别鉴定和性别选择性流产的监督和管理,严厉打击违法行为,保护女性和女婴的合法权益。
同时,我们将加强对人口政策的研究和调整,根据人口发展趋势和社会需求,
不断完善和调整人口政策,推动人口结构优化,促进人口与经济社会发展协调。
另外,我们还将加强对计划生育工作的监督和评估,建立健全的考核机制,加
强对各级计生协工作的指导和支持,推动计生协工作向着更加科学、规范、高效的方向发展,为人口政策的顺利实施提供有力保障。
最后,我们将积极引导人们树立正确的生育观念,提倡健康、理性的生育观念,倡导全民参与生育政策的宣传和实施,共同为建设美好的家园贡献力量。
通过以上实施方案,我们相信可以更好地适应新形势下的人口发展和社会需求,促进人口结构优化,推动人口与经济社会发展协调,保障人民群众的生育权益,推动全面建设小康社会迈出坚实的步伐。
让我们共同努力,为实施计生协改革实施方案贡献自己的力量!。
关于优化整合妇幼保健和计划生育技术服务资源的实施方案一、背景和意义随着国家计划生育和全面两孩政策的实施,中国的生育人口逐步增多,尤其是妇幼保健服务和计划生育技术服务资源的紧缺,不仅影响了人民群众的生育健康,还加剧了医疗服务资源的短缺。
为了优化整合这些资源,提高服务质量,保障人民群众的生育健康,需要制定实施方案。
二、实施方案(一)完善服务体系为了提高服务质量,需要建立完善的服务体系。
在妇幼保健机构和计划生育服务站的基础上,还应加强家庭医生签约服务和医院专家联合诊断等服务。
(二)优化资源配置应该在保证基本妇幼保健和计划生育服务的基础上,适当调整和优化资源配置。
更多的政策倾斜和资金支持应该给予妇幼保健和计划生育服务,促进资源配置的协调和平衡。
(三)加强人才培养在现有的医疗机构和职业教育机构中加强妇幼保健和计划生育技术服务方面的教育和培训,提高人才的理论水平和实战能力,增强机构的服务能力。
(四)推广信息化建设在信息技术的支持下,推广医疗健康信息平台和远程医疗技术,提高妇幼保健和计划生育技术服务的效率和准确性,缩小医疗服务的地域差异,促进医疗资源的合理使用。
(五)加强政策支持政府部门应出台相应的政策,加大对妇幼保健和计划生育技术服务的投入力度,加快建立全国统一的医疗卫生信息化管理系统,完善医疗保险支付政策,鼓励妇幼保健和计划生育技术服务的发展,提高政策的针对性和有效性。
三、结论通过完善服务体系,优化资源配置,加强人才培养,推广信息化建设和加强政策支持等举措,可以有效地优化整合妇幼保健和计划生育技术服务资源,提高服务质量,保障人民群众的生育健康。
同时,这些措施也可以加快医疗健康信息化建设,提高医疗服务的效率和准确性,促进医疗资源的协调和平衡。
2024年计划生育服务站改革方案一、背景和目标随着人口结构变化和社会发展的需求,2024年计划生育服务站改革方案旨在提供更加全面和多元化的计划生育服务,满足人民群众的多样化需求,促进人口健康和社会发展。
具体目标如下:1. 提高计划生育服务的质量和效率,确保每个家庭都能够获得优质的服务;2. 推动计划生育政策的科学化、规范化,适应社会发展和人口结构调整的需要;3. 加强计划生育政策的宣传和教育,提高人们的计划生育意识和素质;4. 加强计划生育服务机构的管理和能力建设,提高工作效能和服务水平。
二、具体措施为实现上述目标,我们将采取以下具体措施:1. 提高计划生育服务的质量和效率(1)加强专业培训:加大对计划生育服务人员的培训力度,提高其专业知识水平和服务能力。
(2)优化服务流程:优化计划生育服务流程,提高服务效率,缩短办理时间。
(3)建立健全信息系统:建立计划生育服务信息系统,实现信息共享和数据统计分析,有利于政策制定和服务监管。
2. 推动计划生育政策的科学化、规范化(1)完善政策法规:依法制定和修订计划生育相关法规和政策,确保政策科学合理、适应现实需求。
(2)建立科学健全的依法执业制度:加强执法队伍建设,推动计划生育政策的依法执行,确保政策公正、合理、平等。
(3)加强政策宣传和普及:通过多种渠道宣传和普及计划生育政策,提高人们的政策意识,增强人民群众的计划生育自觉性和积极性。
3. 加强计划生育服务机构的管理和能力建设(1)优化机构设置:根据人口结构和服务需求的变化,优化计划生育服务站的设置和布局,提高服务的覆盖率和便捷性。
(2)加强队伍建设:加大对计划生育服务人员的培养和培训力度,提高其综合素质和服务能力。
(3)建立完善的评估和考核机制:建立计划生育服务站的绩效评估和考核机制,激励和引导服务站提供高质量的服务。
4. 加强科技支撑和创新应用(1)加强科技研究和应用:加大对计划生育技术和方法的研究力度,推动科技创新和应用,提供更多的计划生育选择。
改革计划生育政策,提高服务水平,优化工作流程在过去的几十年中,中国实行了计划生育政策,旨在控制人口增长。
尽管该政策取得了明显的成效,但随着时间的推移,我们发现了一些问题和缺陷,特别是在服务和流程优化方面。
因此,我们将在2023年启动一项新的改革计划,旨在改进计划生育政策的服务水平,优化工作流程。
首先,我们将深入了解人口和社会的变化状况,并设计以人为本的服务计划。
计划生育服务将不仅仅是生育控制,更侧重于促进生育后期的健康和幸福。
我们将提供更好的生育保健,婴儿培育和育婴知识,以及更好的母亲保健和产后康复。
此外,在计划生育期间,我们将给予更多的关注和支持,从而帮助家庭度过这个特殊的阶段。
为提高服务水平,我们还将提供在线咨询和预约系统,方便以及高效地解决服务需求。
其次,我们将优化基础设施设备和流程。
我们要增加政府投入,改善服务场所的医疗环境和设施条件,提升技术和方法的水平和水平。
我们将开展计划生育服务系统的首次评价,并根据评价结果加强对工作人员、队伍的培训和管理。
此外,我们将在宣传、教育、宣传和服务上大力投入,使更多的人了解、认可和遵循计划生育政策;并开展计划生育宣传和教育活动,加强人们的健康意识和生育预期。
最后,我们将开展社会参与和协作计划。
我们认为,社会力量对于优化现有计划生育政策将起到重要作用。
我们将加强与社区组织、商业团体和志愿者组织之间的合作和交流,将社会力量纳入政策制定、宣传和实施的各个方面,共同推进计划生育服务的改进以及提高人口健康水平。
同时,我们也鼓励广大人们的积极参与,其中包括提出政策建议,参与政策制定和宣传等方面。
在2023年,我们的新计划生育政策将迎来一个新的时代。
我们将利用优化的服务水平,优化的流程和改进的政策,帮助更多的家庭度过生育期,并促进全社会的发展和进步。
我们的目标是通过共同努力,建设一个更加平稳、健康和幸福的社会,并为下一代创造更好的未来。
黔南州卫生和计划生育委员会关于改革生育服务证制度实施方案文章属性•【制定机关】黔南布依族苗族自治州卫生和计划生育委员会•【公布日期】2015.04.14•【字号】•【施行日期】2015.04.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文黔南州卫生和计划生育委员会关于改革生育服务证制度实施方案各县(市)卫计局、都匀经济开发区社会事务局:为进一步提高基层计划生育管理服务水平,简化和规范生育服务证办理程序,切实解决群众反映的“办证难”问题,根据国家卫生计生委《关于改革生育服务证制度的指导意见》(国卫指导发〔2015〕5号)和贵州省卫生计生委《关于改革生育服务证制度的通知》(黔卫计发〔2015〕13号)要求,结合3月19日全省改革生育服务证制度工作会议的精神,为确保我州改革生育服务证制度工作扎实有序进行,特制定本实施意见。
一、指导思想和原则要求(一)指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,坚持计划生育基本国策,以全面深化改革为动力,以优质服务为引领,以信息化为支撑,深化生育服务证制度改革,建立与调整完善生育政策、促进人口长期均衡发展相适应的服务管理新机制,推进计划生育治理体系和治理能力现代化。
(二)原则要求1、坚持依法行政。
将改革生育服务证制度纳入法治轨道,依法规范行政行为,文明执法。
2、坚持服务引领。
尊重群众的计划生育主体地位,明确服务内容,开展优质服务,让群众满意。
3、坚持便民高效。
明确责任,规范程序,限时办结,切实解决群众反映突出的“办证难”问题。
4、坚持统筹协调。
发挥卫生计生资源整合优势,加强与相关部门沟通,形成推进改革的合力。
二、实施步骤(一)动员部署阶段(2015年3月20日—4月30日):组织学习国家卫生计生委《关于改革生育服务证制度的指导意见》和贵州省卫生计生委《关于改革生育服务证制度的通知》,按照国家卫生计生委和省卫生计生委的要求,结合我州实际制定出台实施方案,召开会议并下发通知部署落实。
计生协改革方案引言计划生育协会(简称计生协)是我国推行计划生育政策的重要组织,负责宣传计划生育政策、组织实施避孕措施以及开展生育服务。
随着我国社会经济的发展和人口结构的变化,计生协的作用也需要进行相应的改革和调整,以适应新时代的需求。
本文将提出一份计生协改革方案,旨在优化计生协的职能、提高服务质量,并探讨如何更好地适应社会发展的需要。
背景计生协成立于上世纪70年代,起初是为了控制人口增长,解决我国严重的人口问题而成立的组织。
经过几十年的努力,我国的人口问题得到了较好的控制,人口结构发生了明显的变化,老龄化问题逐渐凸显。
此外,随着科技的发展和信息的普及,人们对计生服务的要求也日益提高。
因此,对计生协进行改革,适应新时代的需求,成为当务之急。
目标与原则计生协改革的目标是提高服务质量,满足人们对计划生育和生育服务的需求,以促进人口结构调整和社会经济发展。
在改革过程中,应坚持以下原则:1.依法合规:遵守国家法律法规,确保改革过程的合法性和可行性;2.面向社会:注重聆听社会各界的需求与意见,更好地满足广大人民群众的需求;3.创新发展:积极探索新机制,运用科技手段提升服务水平;4.多元合作:加强与政府、社会组织以及相关机构的合作,形成合力。
改革方案1. 职能优化和转型升级计生协应当优化职能,转变思维方式,将过去单一的人口控制和计划生育服务转为全方位的生育服务和人口政策咨询服务。
具体如下:•提供全面的生育服务,包括孕前保健、孕期服务、分娩和产后护理等;•为孕育需求欠发达地区提供专门的生育服务支持;•建立健全人口政策研究和咨询机构,为政府和社会提供科学的人口政策建议;•加强与相关机构的合作,建立联动机制,提高生育服务的整体效能。
2. 优化服务流程和机制为提高服务质量和效率,计生协需要优化服务流程和机制,以更好地满足人们的需求。
具体措施如下:•建立健全信息管理系统,实现电子档案与信息互通共享;•鼓励社会力量参与生育服务,拓宽服务渠道,增加服务点和医疗资源;•完善预约挂号系统,方便人们获取生育服务;•加强医疗队伍建设,提高医生的专业水平和服务意识。
计生部门整改建议及实施方案近年来,随着国家政策的不断调整和人们生育观念的改变,计划生育工作也面临着新的挑战。
为了更好地适应人口形势的变化,提高计划生育工作的科学性和有效性,我们提出了2023年计生部门整改建议及实施方案。
一、整改建议1. 优化计划生育政策针对不同地方的发展和人口情况,我们建议优化计划生育政策,实行更加灵活、科学的计生管理模式。
在农村地区,可以依据家庭生活情况和生育状况,合理设定生育指标;在城市地区,可以推进城镇居民计生政策向“建议生育”方向发展,鼓励生育二孩,同时加强婴幼儿照护服务等配套政策的建设。
2. 加强计划生育服务在生育意愿和生育行为多元化的背景下,我们建议加强计划生育服务体系建设,提升服务质量和效能。
一方面,可以通过建设计生健康服务中心、开展生育健康指导等方式,为人们提供更全面、更贴近的计划生育服务;另一方面,可以借助互联网信息技术,推动计划生育服务的在线化、智能化、数据化,从而提高工作效率和响应速度。
3. 强化计生督查力度计生管理是一项协调性强、广泛覆盖的工作,需要持续跟进监督。
因此,我们建议加强计生督查力度,建立健全统筹协调、纵向联动、横向纵深的监督体系,防止出现管理漏洞和服务疏漏现象,确保计生政策的全面、准确执行。
二、实施方案1. 推进计生管理体制改革为了更好地响应人口变化、适应计生服务多元化的趋势,我们建议在2023年实施计生管理体制改革。
具体措施包括:加强计生工作部门的组建和设立,推进计生管理体系现代化建设,推动计生工作向社区基层延伸,强化计生工作专业化水平的提高等。
2. 完善计生数据信息化建设以数据为基础,以信息化为手段,是实现计生管理精准化、科学化的必由之路。
为此,我们建议推动计生数据信息化建设,实现计生管理信息共享和协同,改进计生政策和服务的制定和实施,提升计生工作的可见性、可管理性和可预测性。
3. 拓宽计生服务渠道为了让计生服务真正走进人们的生活,我们建议拓宽计生服务渠道,增设计生服务点、设立计生志愿者队伍,同时借助互联网平台、移动终端等手段,为人们提供更加便捷、快速的计生服务。
计划生育服务站改革方案
为了进一步促进我市计划生育技术服务工作的健康发展,有效调动全体医护人员的工作积极性,充分发挥现有技术服务资源的综合作用,增强市计划生育技术指导站活力,文秘部落最大限度地满足广大育龄群众的生殖健康需求,特制定本方案。
一、指导思想
以中央《决定》和《计划生育技术服务管理条例》精神为指针,以开展生殖保健服务为契机,进一步解放思想、转变观念,充分发挥计划生育技术指导站在全市计划生育技术服务中的龙头作用,提高计划生育技术服务和管理水平,促进计划生育技术服务工作向深入开展,实现社会效益和经济效益的双丰收。
二、改革内容
按照社会主义市场经济规律的要求,分别对市技术指导站的用人机制、管理机制、分配机制进行改革,达到更新服务观念、增强服务功能、提高队伍素质的目的。
(一)用人机制改革
全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革,有效提升计划生育技术服务队伍素质。
1、定岗定员
按照科室设置和工作需要确定竞聘岗位及人数。
具体确定为:门诊室:医生3人;住院处:医生3人、护士4人;B超室:医生1人;化验室(优生试验室):化验员1人;药局:药剂员1人;男性保健门诊:医生1人。
2、竞聘上岗
(1)、竞聘条件:
在市技术指导站从事技术服务的工作人员必须具备执业医师资格方可参加竞聘。
(2)、竞聘程序:
①申请:符合竞聘条件的技术服务人员对拟竞聘岗位提出书面申请。
②资格审查:由市计生局对提出申请的技术服务人员竞聘资格进行审查,对符合竞聘条件的技术服务人员名单和拟竞聘岗位上榜公布,接受群众审查。
③竞聘方法:采用理论笔试、实际操作和群众评议相结合的方法进行综合打分,对参与竞聘的技术服务人员择优录用。
所有竞聘人员的考试成绩统一张榜公布。
(3)聘任时限:
为了保证工作的连续性,技术指导站技术服务人员每三年进行一次竞聘。
3、职称晋升
技术指导站已具备晋升职称资格的技术服务人员在三年内要完成职称晋升任务,不具备晋升职称资格的要加强学习,争取职称尽早晋升。
鼓励技术服务人员积极参加技能培训和业务进修,不断提高自身工作能力和业务素质,对不思进取的技术服务人员将调离现工作岗位或予以分流。
4、管理考核:
对已聘任技术服务人员实行岗位责任制、以效计酬制和考核评估制,采取平时抽查、半年初评、年末全面考评的方法,全方位进行考核评估。
对年度考核不称职者予以警告,连续两年不称职者予以解聘。
(二)管理机制改革
采取综合措施,强化市技术指导站的规范化管理。
1、以制度规范行为
建立健全《值班、交接班制度》、《入、出院工作制度》、《医嘱制度》、《病历书写制度》、《护理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《医疗管理、统计制度》、《急诊室工作制度》、《抢救室工作制度》、《手
术室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化验室工作制度》、《B超室工作制度》、《住院处工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承诺服务管理细则》、《市技术服务工作人员管理考核细则》等管理制度,严格以制度规范行为,实行规范化管理。
对违反制度的技术服务人员予以警告、罚款、留用察看直至开除。
2、全面推行目标管理
根据市技术指导站工作性质和各科室岗位工作要求,市技术指导室要与所属各科室、各科室与所属技术服务人员分别签订年度目标管理责任状,细化、量化工作指标,明确岗位职责,把责任落实到人头。
技术服务人员完成当年目标管理责任状的情况与评定年终考核档次和晋级、调资、发放福利等待遇挂钩。
3、严格执行操作规程
技术服务人员实施技术服务中要严格执行技术服务操作规程,杜绝医疗事故的发生。
对违反操作规程造成不良后果的,视情节轻重分别给予罚款、留职查看、辞退等处罚。
4、强化医德医风建设
在市技术指导站开展争做“新时期最可爱的人”活动,树立敬业爱岗、服务群众、钻研业务、乐于奉献等良好医德医风。
推行承诺服务,技术人员接待群众要热情,解答政策要耐心。
对群众反映服务态度不好、服务不到位的技术服务人员,一经查实,扣发当月工资;对利用职权私自开药、留
药、卖药、收费不开处方的,查实后视情节轻重予以扣发当月工资或开除处理。
(三)分配机制改革
引进经济管理手段,把技术服务人员的业绩与工资待遇结合起来,充分调动技术服务人员的工作积极性。
1、核定经济指标
根据市技术指导站现有医疗设备、技术人员的实际情况,以科室为单位科学核算服务量,制定经济指标。
核算方法为:各科室当年经济指标基数=该科室最近三年总经济收入的年平均值。
**年技术指导站经济指标总数为30万元,各科室具体经济指标如下:
门诊室:7万元;住院处:18万元;B超室:3万元;化验室(优生试验室):1万元;男性保健门诊:1万元。
2、签订经济指标责任状
在核定年度经济指标的基础上,科室与技术服务人员签订年度经济指标责任状。
签状后,技术指导站技术人员每月只开基础工资,其余部分作为当年抵押金,待年终视经济指标完成情况进行发放。
3、奖励与处罚
年终完成经济指标的技术服务人员,当年抵押金全部返还本人,并对其完成经济指标后超额部分按五五分成进行经济奖励,在技术服务站评优、评模、晋级时予以优先考虑。
年终未完成经济指标的技术服务人员,其未完成部分经济指标用本人当年抵押金补齐。
如补齐后抵押金尚有结余,则将余额返还本人;如抵押金不能补齐经济指标差额,所缺部分向其本人收取。
对连续三年完不成经济指标的技术人员,进行为期一年的留用察看,期间只开70%•的基础工资;如在一年留用察看期中仍完不成经济指标的,予以辞退。
三、几点要求
1、要加强对技术指导站改革工作的领导,为技术指导站改革创造良好的条件。
2、做好舆论宣传和思想发动工作,切实转变技术服务人员思想观念,动员技术服务人员积极参与。
3、要有组织地对技术服务人员进行学历教育和业务培训,提高技术服务人员的综合素质和工作能力。
4、积极探索增强技术指导站活力的新经验,在实践中不断加以完善,确保技术指导站改革取得成效。