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(四)保障国有企业下岗职工基本权益的再就业工程 1.两个概念或含义 下岗职工----再就业工程----2.性质:过渡工程(1998-2006年) 3.保障方式:建立再就业工程 -------以解决下岗职工的生活保障和第二次就业为目标的保障措施 4.再就业服务中心 -------负责为本企业下岗职工发放基本生活费和代下岗职工缴纳养老、医疗、 失业等社会保险费用,组织下岗职工参加职业指导和再就业培训,引导和 帮助他们实现再就业。 -------资金来源:“三三制”办法 5.下岗职工本体生活保障和再就业工作与失业保险制度、城市居民最低生 活保障制度的衔接和补充 ------三条保障线 6.2006年,全国国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨基本完成, 再就业保障制度退出历史舞台。
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3.成效 (1)各省市基本建立了各级失业保险管理机构 (2)逐步建立了各项规章制度 (二)失业保险制度的发展和完善 -----观念上的认可:正式承认中国存在失业问题,并使用“失业保险制度”一词 -----两个核心文件:1993年的《国有企业职工待业保险规定》; 1999年的《失业保 险条例》 1. 1993年的《国有企业职工待业保险规定》及其实施 (1)对待业保险实施范围的规定(国有企业范围内的七类人员) (2)待业保险基金来源 ①企业缴纳的待业保险费(全部工资总额的0.6%-1%,主要为企业缴纳) ②基金利息收入 ③国家财政补贴 (3)待业职工失业保险金的领取期限 (4)待业保险金的发放标准 (5)待业保险金的支付项目
第二节
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中国失业保险制度