行政预算表
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项目运营行政费用预算表各业务团队以5 人为一组单位,一个月五人只出一个成功合作合同签订就足够维持此组运行而无需公司负担。
(合同成功签订支付公司费用为一万元保底。
)与部队合作的实施方案退役军人的就业安置与继续教育培训是现在国情下出现的一个新的课题,国家政府与部队已经早已看到此课题,也在进一步优化和落实此课题而相继出台了对于退役军人就业安置与继续教育培训的一系列政策,为此我公司积极响应国家与军队的号召,为国家与军队减少退役军人的就业安置与继续教育培训的压力,特制定以下实施方案。
一、指导思想和工作目标:在我国,为应对这一挑战,军地有关部门自新中国成立起,就进行着不懈探索。
近年来,为了破解我国退役军人就业安置日趋紧张的难题,一个大胆创新的办法开始进入人们的视野,这就是退役军人教育资助并帮助其就业。
我公司以落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为指导,打造中国职业教育再培训的教育界新航母,在退役军人就业安置这一个世界性的课题做出业内的一份力量。
二、扶持资助人员或培训对象:(一)、往年已经退出现役的退伍军人;1、联系各地区民政局安置办公室,调查往年已经退役且尚没有参加工作的退役军人;2、在就业技能上有培训需求的退役军人。
(二)、即将退出现役的现役军人;1、各地现役部队存在有技能培训需求的现役军人;2、可以对驻地较近的部队进行老师上门培训。
(三)、对就业有一定难度的复退军人;身体存在一定伤残且没有生存技能的复退军人;三、资助模式:1、退役士官、士兵先入学后就业模式;2、退役士官、士兵先入学后分配模式;怎样拓宽退役士兵的就业出路?“退役军人教育资助大有可为!”各国退役军人教育资助政策的实质,就是以向退役军人提供高、中等教育方式,发挥高、中等院校在“专业主义”社会中职业认证、社会认可的功能,以一种社会认可的路径和方式,帮助退役军人实现二次专业化,重新融入社会生活。
我公司提供退役士官、士兵的入学、就业、分配等问题的解决渠道,以解决其就学难、就业难、分配难的现状。
公司行政费用预算表
说明:
办公室租金:包括公司租赁的办公室的租金和相关费用。
办公用品:用于购买日常办公所需的文具、纸张、打印机墨盒等物品的费用。
通讯费用:包括电话费、网络费、电子邮件服务等费用。
办公设备维护:用于维护和修理电脑、打印机、复印机等办公设备的费用。
差旅费用:包括员工出差的机票、酒店、餐饮等费用。
培训费用:用于员工培训和发展的费用,如培训课程、培训材料等。
行政人员薪资:支付给行政人员的工资和福利费用。
其他行政费用:其他未在上述项目中列出的行政费用。
总计:所有行政费用的总和。
年度人力资源行政费用预算表标题:2022年度人力资源行政费用预算表一、引言随着企业的发展和壮大,人力资源行政管理的重要性也日益凸显。
为了更好地规划和控制人力资源行政费用,我们特编制了2022年度人力资源行政费用预算表。
本文将对各项费用进行详细说明,以便于管理层和相关部门了解费用构成和使用情况。
二、人力资源行政费用预算1. 人力资源招聘费用为了满足企业发展的需要,我们需要进行人力资源的招聘工作。
招聘费用包括广告费、猎头费、面试费等,预计在2022年度将提供500,000元的预算。
2. 培训与发展费用为了提高员工的综合素质和职业技能,我们将加大培训与发展的投入。
培训与发展费用包括培训师费用、培训材料费用等,预计在2022年度将提供800,000元的预算。
3. 社会福利费用社会福利费用是为了关爱员工,提供更好的工作环境和福利待遇。
社会福利费用包括员工福利、员工关怀等,预计在2022年度将提供1,200,000元的预算。
4. 人力资源信息系统费用为了提高人力资源管理的效率和精确度,我们将投入一定的费用进行人力资源信息系统的建设和维护。
人力资源信息系统费用包括系统开发费用、软件购置费用等,预计在2022年度将提供600,000元的预算。
5. 办公用品及设备费用为了保障人力资源行政工作的正常运转,我们需要购置办公用品和设备。
办公用品及设备费用包括办公用品购置费用、设备维护费用等,预计在2022年度将提供300,000元的预算。
6. 其他费用其他费用是指无法具体归类的人力资源行政费用,包括差旅费、会议费、劳动仲裁费用等,预计在2022年度将提供500,000元的预算。
三、总结本文详细介绍了2022年度人力资源行政费用预算表,包括人力资源招聘费用、培训与发展费用、社会福利费用、人力资源信息系统费用、办公用品及设备费用以及其他费用。
通过合理规划和控制费用,我们将更好地支持企业的发展,提升员工的工作满意度和幸福感,为企业的长远发展奠定基础。
启动年份
2022
排名月份1月
上年12月1月金额
金额
1办公费1723224052.6139.58%2水电费2446218409.82-24.74%3快递费9191317527.99-80.93%4装修费2732716704.77-38.87%5宣传费3929016579.88-57.80%6员工薪酬4714913414.66-71.55%7物料费26607572.74184.69%8通讯费898856652.36-92.60%9银行手续费
314056393.56-79.64%10利息241355878.88-75.64%11提成/奖励522485878.29-88.75%12房租费850165000-94.12%13员工福利716404897.67-93.16%14汽车费用956624111.77-95.70%15差旅费用928833935.98-95.76%16市内交通费961363359.86-96.51%17招待费用525852154-95.90%18
运输费98165520-99.47%合计
1039793
163044.84
-84.32%
行政月度费用对比表
月度销售业绩对比
TOP
费用类型
增长率-150.00%
-100.00%-50.00%
0.00%50.00%100.00%
150.00%200.00%费用增减情况表
20000400006000080000100000120000
办公费水电费快递费装修费宣传费员工薪酬物料费通讯费银行手续费
利息提成/奖励房租费员工福利汽车费用差旅费用市内交通费招待费用运输费
公司费用对比走势。