工程项目负责人、安全管理人员及特种作业人员

建筑施工企业安全管理人员配备标准【模板1：正式文档】安全管理人员配备标准一、引言建筑施工企业的安全管理是保障施工过程中安全的重要措施。

为了做到科学、合理、高效地配备安全管理人员，制定本标准。

二、安全管理岗位设置及对应人数1. 安全监督员安全监督员主要负责对施工现场进行安全监督及事故隐患排查工作。

建议每个建筑施工企业配备1名安全监督员。

2. 安全员安全员主要负责施工现场的日常安全管理工作，包括宣传教育、安全培训、安全检查等。

建议根据施工规模和施工人数，每200名施工人员配备1名安全员。

3. 特种作业人员特种作业人员主要负责高空作业、爆破作业、消防设施维护等特种作业的安全管理工作。

建议根据实际需要，配备特种作业人员，并确保其持有相应的特种作业操作证书。

三、安全管理人员的职责和要求1. 安全监督员的职责和要求- 进行施工现场的安全巡查，发现隐患及时报告并整改；- 整理施工现场的安全日报、周报和月报等；- 参与安全培训，提升员工的安全意识和安全技能。

2. 安全员的职责和要求- 组织施工现场的安全宣传教育活动；- 制定和执行施工现场的安全检查方案；- 填写施工现场的安全记录，及时报告安全隐患并整改。

3. 特种作业人员的职责和要求- 熟悉特种作业操作规程，确保特种作业的安全进行；- 及时检查特种设备，确保其正常工作；- 提供特种作业的相关安全技术指导。

四、其他安全管理人员配备建议根据实际需求，还可以配备以下安全管理人员：- 安全技术员：负责施工现场的安全技术指导和安全管理工作；- 现场总监：负责全面管理施工现场的安全工作；- 安全培训师：负责施工人员的安全培训和考核工作。

五、附件1. 安全监督员岗位职责说明书；2. 安全员岗位职责说明书；3. 特种作业人员岗位职责说明书；4. 安全技术员岗位职责说明书；5. 现场总监岗位职责说明书；6. 安全培训师岗位职责说明书。

六、法律名词及注释1. 建筑施工企业: 从事建筑施工活动的企业，包括建筑工程的施工总承包、专业承包、劳务分包等；2. 安全监督员：负责施工现场的安全监督和事故隐患排查工作；3. 安全员：负责施工现场的日常安全管理工作，包括宣传教育、安全培训、安全检查等；4. 特种作业人员：从事高空作业、爆破作业、消防设施维护等特种作业的人员；5. 安全技术员：提供施工现场的安全技术指导和安全管理工作；6. 现场总监：全面管理施工现场的安全工作；7. 安全培训师：负责施工人员的安全培训和考核工作。

特种作业人员管理制度第一条编制目的:为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。

第二条适用范围:本制度适用于项目经理部各科室以及分包班组人员的特种作业管理。

第三条职责:一、安全科负责建立健全特种作业人员的管理档案，并对项目经理部特种作业人员的生产作业活动进行监督和指导。

二、使用特种作业人员的班组应建立特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。

如遇作业者本人不适合该工作岗位或因本单位生产实际需要变动，必须事先报告项目经理部同意方可变动。

第四条项目经理部现有特种作业人员的作业种类如下:一、电工作业(含运行和维修)二、金属焊接、切割作业三、危险物品作业(含危险化学品操作、储存、保管)四、压力容器作业五、起重机械作业(包括门、桥、塔式起重机械驾驶、起重工)等六、各种登高作业。

七、特种设备管理(压力容器、起重机械安全管理)第五条特种作业人员的日常管理。

一、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。

特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练，经有资质的专业培训，考校合格后，持有关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。

二、特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照规程进行操作。

三、特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行。

四、特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。

五、安装、检修、维护等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止速溜事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任或移交司法机关处理。

项目负责人（正项目经理）岗位职责1、主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2、执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务。

3、组织编制项目管理实施规划和各项管理制度。

4、对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。

5、建立质量管理体系和安全体系，安照《施工企业安全生产评价标准》（JCJ/T77-2010）、《建筑施工安全检查标准》（JCJ/T59-99）《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-2007）等组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。

6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协调单位、发包人、分包人、监理工程师及业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题。

7、参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。

8、处理项目部的善后工作。

9、协助企业进行项目检查、鉴定和评奖申报。

副项目经理岗位职责1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。

2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。

3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。

4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。

5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展QC课题攻关活动。

6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。

7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。

施工现场八大员配置的规定》征求意见稿）年月1总则1.0.1 为了加强本市建设工程施工现场项目管理机构的专业人员配备工作，推进施工管理的标准化、规范化，促进专业人员素质持续提高，提升施工企业的综合施工能力和管理水平，确保工程质量和安全生产，制定本标准。

1.0.2 本标准适用于本市行政区域内新建、改建、扩建的房屋建筑工程、市政基础设施工程和公路工程。

（对小型工程的要求可在条文说明中说明）1.0.3 本标准中的专业人员是指在建设工程施工现场从事施工管理工作的工程技术人员，包括项目负责人、技术负责人、施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员等。

其中施工员、质量员可分为土建施工、装饰装修、设备安装、市政工程等子专业。

现场施工专业人员的岗位设置及人数配备，除应符合本标准外，还应符合国家和本市现行有关法律、法规、规章的规定。

专业人员的配备标准一般规定施工企业应当根据有关规定和承包合同约定组建施工现场项目管理机构，无特别规定或约定的，一个承包合同（标段）应当建立一个项目管理机构。

本标准所规定的项目管理机构中岗位设置和人员数量属于最低要求，施工企业可制定高于本标准要求的企业标准。

特大型工程可按实际情况配备人员，但不得低于本标准中最大工程规模的人员配备要求。

项目负责人和技术负责人可配备副职若干人协助工作，副职不应对外行使应当由项目负责人和技术负责人行使的职权。

项目管理机构中的施工员、质量员应根据不同的施工阶段，配备相应专业的人员。

同一岗位专业人员超过人（含）时，施工企业应明确其中一人为该岗位的负责人。

本标准中带“*”的表示该岗位人员可兼职其它岗位，但每人兼职不得超过项，且每个岗位兼职人员不得超过人。

本标准的工程规模划分应符合附表的规定。

标准中的建设工程面积、金额均为工程施工承包合同约定的值。

房屋建筑工程建筑工程总承包项目管理机构的岗位设置和专业人员配备应符合表的规定表建筑工程总承包项目管理机构专业人员配备表建筑工程专业分包项目管理机构的岗位设置和专业人员配备应符合表的规定表建筑工程专业分包项目管理机构专业人员配备表注：专业分包单位无自带或租赁特种设备时，可不设置机械员岗位。

我今天给大家讲一讲安全生产培训工作中经常提到的“三项岗位”人员，“三项岗位”人员是指主要负责人、安全管理人员、特种作业人员这三类人员。

主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理、其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长（含实际控制人）等。

安全管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。

例如：企业中设置的安环科、安环部的负责人就是专职的安全管理人员。

安全管理人员可分为分管安全、生产、机电、技术的负责人以及专职安全管理人员。

安全管理人员与专职安全管理人员的区别：安全管理人员：负责企业的所有安全包括消防、运输等；专职安全管理人员：专门负责企业现场的生产安全；像人员的操作规范、现场隐患的排查等。

特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。

下面，我们先具体说一下主要负责人和安全管理人员。

主要负责人和安全管理人员，旧安全生产法要求，必须经过培训，考核合格后持证上岗，但前一段时间，3 月13日李克强总理签批了一个国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定（国发〔2015〕11号）的文件，其中的，附件2国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计67项）中的取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计28项，其中准入类4项，水平评价类24项）里面的第三项、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山主要负责人和安全生产管理人员的安全资格认定（已取消）。

其实在新的安全生产法里面，早已经体现出来了，就是我们在当时学习的时候，没太注意。

先说一下第二四条第一款生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；安全生产管理人员直接、具体承担本单位日常的安全生产管理工作。

因此，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员在安全生产方面的知识水平和管理能力，直接关系到本单位安全生产管理工作水平。

渝建安发〔2016〕14号重庆市建设工程施工安全管理总站关于加强建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员履职情况检查的通知各区县（自治县）建筑安全站，两江新区、经开区、高新区、万盛经开区、双桥经开区建筑安全站，各相关单位：为深入贯彻《安全生产法》和《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》（住建部令第17号）及住建部《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定（试行）》（建质﹝2014﹞123号）相关精神，督促建筑施工企业逐级落实主体责任，强化安全管理行为动态监管，构建安全生产新常态，现就加强建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（合称“安管人员”）履职情况检查的有关事项通知如下：一、检查范围在重庆市从事房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的“安管人员”。

包括注册地在重庆市的建筑施工企业“安管人员”及重庆市在建项目的项目负责人和专职安全生产管理人员。

二、检查内容检查以《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员职责和住建部17号令规定的“安管人员”安全责任以及建质﹝2014﹞123号文件规定的项目负责人安全责任为重点内容，对“安管人员”在安全生产机构建设、制度建设、资金投入、管理措施等方面的履职情况进行检查。

三、检查方式按照层级检查和动态督查原则，市安全总站负责对全市建筑施工企业及项目“安管人员”履职情况进行监督检查；各区县安全站负责对本行政区域内注册的建筑施工企业及所监管项目的安管人员履职情况进行检查。

检查人员按安管人员类别分别填写检查表（见附件1、2、3），根据检查得分情况判定履职情况是否合格，并当场宣布检查结果。

四、检查数量各区县安全站对本地区所有在建项目“安管人员”履职情况检查应每年不少于1次，所检查的项目“安管人员”应做到全覆盖；对所有注册地在本地的建筑施工企业“安管人员”履职情况检查应每3年不少于1次，“安管人员”总数在20人以下的应抽查不少于3人，“安管人员”总数在20-50人之间的应抽查不少于10人，总数在50人以上的应抽查不少于15人。

办理工程质量安全监督手续应提供下列资料一、填写质量、安全监督登记表（一式四份）二、建设工程规划许可证（查原件留复印件）三、施工单位中标通知书、施工图审查批准书（原件）四、工程施工合同，监理合同（原件副本）、施工图纸（全套）五、施工组织设计（应有编制人、审核人、技术负责人签字，并附监理单位审批表）和监理规划。

(施工单位、监理单位) 六、见证取样和送检见证人备案书（应有施工单位项目取样专用章和监理单位项目见证专用章）七、填写质量保证体系审查表和施工安全前提条件审查表八、建设工程项目施组织设计其中必须包括以下内容：施工现场总平面布置图；临时设施规划方案和已搭建情况；施工现场安全防护设施计划；安全措施费用计划；专项安全施工组织设计（方案、措施）；拟进入施工现场的起重机械设备的型号、数量；工程项目负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况（并附上岗证复印件）九、施工单位职工意外伤害保险交费凭证和质量监督费（缴费单第二联及发票复印件）十、建设单位安全监督人员名册。

十一、建设单位按规定提供的安全措施费用。

十二、施工企业安全生产许可证。

（复印件盖章）需要审查的文件资料一、施工项目质量管理体系组成人员资格证明（项目经理资格证、技术负责人工程师职称证、施工员、质检员、安全员等管理人员上岗证，如不是本单位人员必须具备用人单位聘书和原单位解聘书二、总监、总监代表、专业监理工程师授权书和资格证书（其中总监必须具备资格证书，其他监理人员必须具备资格证或培训证和职称证书）三、地质勘察报告书、监理单位中标通知书（查原件不留）开发区建房工程质量安全监督站办理《施工安全前提条件审查》流程图办理建设工程施工安全受监登记流程图建筑工程开工准备安全条件审查要点一、安全管理机构（15分）①安管人员不到位，与建设管理登记注册申报审批书不符合扣15分②安管人员每一人不持证上岗或不佩戴工作卡扣3分③未订立各级安全责任书（内容包括各级安全责任制，安全管理目标，目标考核等）扣15分④无安全性评估扣10分二、安全教育（10分）①未制定安全教育制度扣5分②新进场工人未进行三级安全教育扣10分③安全教育内容不具体，没有针对性扣5分④安管人员未进行年度培训或考核不合格，每发现一人扣5分⑤每有一人不懂本工种安全技术操作规程扣2分⑥特种作业，每有一人未持证上岗扣2分三、安全施工组织设计（10分）①专业性较强的项目，未单独编制专项安全施工方案扣10分②安全施工组织设计或专项方案未经审批扣10分③安全施工组织设计无针对性，不能全面指导施工扣5分四、封闭管理（10分）①一般路段的现场围档不连续，高度不足1.8米扣5分②围档不坚固，不稳定，不整洁，不美观扣5分③施工大门不符合《新疆维吾尔自治区建设工程达标文明工地实施细则》要求扣3分④“五牌一图”不全，缺一项扣2分⑤标牌不规范，不整齐扣5分⑥无安全标语扣3分五、施工场地（10分）①施工现场给水排水不通，电不通扣10分②施工现场不平整，道路不畅通扣5分③道路硬化不符合《新疆维吾尔自治区建设工程达标文明工地实施细则》要求扣3分④场地扬尘大，泥泞扣5分⑤温暖季节无绿化布置扣3分六、建材堆放与现场防护（10分）①建材不按照施工平面图布局堆放扣5分②料堆未挂名称、品种、规格等标牌，每一处扣2分③堆放不整齐，每一处扣2分④垃圾未及时清理，未装容器，无人管理，不符合卫生要求扣5分⑤易燃易爆物未分类存放，存放不安全扣5分⑥灭火器材配置不符合《新疆维吾尔自治区建设工程达标文明工地实施细则》要求扣5分⑦安全标志牌不按施工平面图设置扣5分⑧每有一人不按规定佩戴安全帽扣2分七、现场临舍（10分）①宿舍、食堂、厕所、浴室、门卫室等生活设施不符合《新疆维吾尔自治区建设工程达标文明工地实则细则》要求，或未妥善安排的扣5分②宿舍、食堂、厕所、浴室、门卫室、办公室等临时设施不符合安全，卫生要求扣5分③生活区未给工人设置学习、娱乐场所扣2分④无宣传栏、读报栏、黑板报等扣2分⑤不能保证供应卫生饮水扣3分八、施工用电（15分）①现场施工用电与临电组织设计不相符的扣15分②应该采取外电防护的，其措施不符合要求扣15分③施工用电不符合“三级配电两级保护”要求扣10分④未采用TN-S系统扣10分⑤保护零线与工作零线混接，工作接地与重复接地不符合要求，每发现一处扣3分⑥一级配电箱内的“总隔离开关、总熔断器、总漏电保护器、分路隔离开关、分路熔断器、分路漏电保护器、电度表、电压表、电流表”，每少一个扣2分⑦二级配电箱内的“总隔离开关、总熔断器、分路隔离开关、分路熔断器”，每少一个扣2分⑧违反“一机、一闸、一漏、一箱”要求，每一处扣5分⑨漏电保护装置失灵，参数不匹配，每发现一处扣2分⑩配电箱材质不符合要求，无门，无锁，无防雨措施，每发现一处扣2分○11配电箱内多路配电无标记的，每一处扣2分12配电箱安装高度、位置不当，周围杂物多不便操作的，每一处扣2○分13照明未设专用回路扣5分○14照明专用电路未设漏电保护装置的扣5分○15室内线路、灯具安装高度低于2.4米未采用安全电压扣3分○九、施工机具（10分）①进场的施工机具三证不全，每发现一处扣5分②施工机具安装后无验收合格手续，每发现一处扣5分③施工机具不符合《建筑施工安全检查标准》，每发现一处扣5分建设工程开工准备安全条件审查表建设工程安全评价审查表表十四：建设工程恢复施工申请书建设工程（质量）安全监督站：你站在年月日检查我公司承建的工程时，发现存在重大事故隐患，下发了停工令（安监停字第号），经我单位停工整改，依据有关安全生产的规范和标准于200 年月日整改完毕，现将整改结果报送你站，请派人核查：项目负责人（签名）：企业安全检查部门负责人签名（盖章）：本回执一式三份，施工单位，监督站、建设单位或监理单位各一份建设工程恢复施工通知书公司：你单位承建的工程，恢复施工申请书已收到。

为贯彻落实《建造施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》 (住房城乡建设部令第17 号) ，制定本实施意见。

企业主要负责人包括法定代表人、总经理(总裁) 、分管安全生产的副总经理(副总裁) 、分管生产经营的副总经理(副总裁) 、技术负责人、安全总监等。

专职安全生产管理人员分为机械、土建、综合三类。

机械类专职安全生产管理人员可以从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作。

土建类专职安全生产管理人员可以从事除起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作以外的安全生产管理工作。

综合类专职安全生产管理人员可以从事全部安全生产管理工作。

新申请专职安全生产管理人员安全生产考核只可以在机械、土建、综合三类中选择一类。

机械类专职安全生产管理人员在参加土建类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。

土建类专职安全生产管理人员在参加机械类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。

(一)申请建造施工企业主要负责人安全生产考核，应当具备下列条件：1．具有相应的文化程度、专业技术职称(法定代表人除外)；2．与所在企业确立劳动关系；3 ．经所在企业年度安全生产教育培训合格。

(二)申请建造施工企业项目负责人安全生产考核，应当具备下列条件：1 ．取得相应注册执业资格；2．与所在企业确立劳动关系；3 ．经所在企业年度安全生产教育培训合格。

(三)申请专职安全生产管理人员安全生产考核，应当具备下列条件：1．年龄已满18 周岁未满60 周岁，身体健康；2．具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度或者初级及以上技术职称；3．与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上；4 ．经所在企业年度安全生产教育培训合格。

安全生产考核包括安全生产知识考核和安全生产管理能力考核。

安全生产考核要点见附件1。

安全生产知识考核可采用书面或者计算机答卷的方式；安全生产管理能力考核可采用现场实操考核或者通过视频、图片等摹拟现场考核方式。

住房城乡建设部关于印发建筑施工企业主要负责人项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见的通知(于2015年12月10日生效)(2015年12月10日发布,2015年12月10日实施)建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见为贯彻落实《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》（住房城乡建设部令第17号），制定本实施意见。

一、企业主要负责人的范围企业主要负责人包括法定代表人、总经理（总裁）、分管安全生产的副总经理（副总裁）、分管生产经营的副总经理（副总裁）、技术负责人、安全总监等。

二、专职安全生产管理人员的分类专职安全生产管理人员分为机械、土建、综合三类。

机械类专职安全生产管理人员可以从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作。

土建类专职安全生产管理人员可以从事除起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作以外的安全生产管理工作。

综合类专职安全生产管理人员可以从事全部安全生产管理工作。

新申请专职安全生产管理人员安全生产考核只可以在机械、土建、综合三类中选择一类。

机械类专职安全生产管理人员在参加土建类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。

土建类专职安全生产管理人员在参加机械类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。

三、申请安全生产考核应具备的条件（一）申请建筑施工企业主要负责人安全生产考核，应当具备下列条件：1．具有相应的文化程度、专业技术职称（法定代表人除外）；2．与所在企业确立劳动关系；3．经所在企业年度安全生产教育培训合格。

（二）申请建筑施工企业项目负责人安全生产考核，应当具备下列条件：1．取得相应注册执业资格；2．与所在企业确立劳动关系；3．经所在企业年度安全生产教育培训合格。

（三）申请专职安全生产管理人员安全生产考核，应当具备下列条件：1．年龄已满18周岁未满60周岁，身体健康；2．具有中专（含高中、中技、职高）及以上文化程度或初级及以上技术职称；3．与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上；4．经所在企业年度安全生产教育培训合格。

建设施工单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核来源：发布时间：2010-07-07 浏览次数：1288行政许可事项名称：建设施工单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核事项依据：《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）许可期限：建设施工单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核7个工作日；《安全生产考核合格证书》变更3个工作日；《安全生产考核合格证书》续期10个工作日。

是否收费及收费依据：本行政许可事项不收费许可机关：建设施工单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核和证书变更由市建委办理；《安全生产考核合格证书》的续期由区县建委负责受理、初审，市建委复审、决定。

办理指南：办理地址及电话受理方式：书面受理办理程序：（一）受理提交材料：子项一：安全生产考核1、“三类人员”安全生产考核申请表；2、身份证复印件和四张近期免冠彩色一寸照片；3、“三类人员”安全生产知识考试合格证明。

除上述材料外，主要负责人还需提交：1、担任主要负责人的任职文件；2、大专以上学历证书和中级以上职称证书复印件或建造师注册证书复印件（法定代表人除外）。

项目负责人还需提交：1、中专（含高中、中技、职高）以上学历证书和初级及以上职称证书复印件；2、建造师注册证书复印件，小型工程项目施工负责人提交符合任职条件的证明文件。

专职安全员还需提交：中专（含高中、中技、职高）以上学历复印件，或具有五年以上安全管理工作经历的证明子项二：《安全生产考核合格证书》变更1、《安全生产考核合格证书》变更申请表；2、身份证复印件；3、需要变更的证书原件。

标准：申请材料齐全、符合法定形式岗位职责及权限：按照受理标准查验申请材料。

符合标准的，予以受理，向申请人出具《受理通知书》，并将申请材料转审查人员。

不符合标准但申请材料存在可以当场更正的错误的，允许申请人当场更正；不能当场更正的，向申请人出具《补正材料通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部内容，并将申请材料退回申请人。

特种作业管理管理制度（5篇）特种作业管理管理制度（通用5篇）特种作业管理管理制度篇1工程项目特种作业管理制度1、从事特种作业的人员,必须进行安全教育和安全技术培训。

2、持有《特种作业人员操作证》者方可从事特殊作业。

3、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员,须重新进行安全技术考核,合格者方可从事原作业。

4、对在安全生产和预防事故方面做出显着成绩者,给予适当奖励,对违章作业和造成事故者,根据违章或事故情节以予处罚。

特种作业管理管理制度篇2一、基本定义(一)对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业称为特种作业。

特种作业人员是直接从事特种作业者。

(二)特种作业的范围包括：电工、电气焊工、尾矿库工、安全员、机动车辆驾驶人员等符合本制度基本定义条件的其他人员。

(三)特种作业人员应具备的条件1、年满十八周岁，工作认真负责，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。

2、具备本工种作业所需的文化程度，经安监部门进行安全专业技术知识培训，考试合格，持证上岗，掌握本岗位操作技能和实践经验。

3、矿对特殊工种人员要建立档案、登记、培训、考试、考核相关内容，并由矿和安全生产监督管理部门对特殊工种人员定期进行复审。

4、复审内容：(1)复试本工种作业的安全技术操作知识和实际操作能力;(2)进行体格检查。

5、对特殊工种的奖惩：(1)对发生重大责任事故，复审不合格者要没收特殊工种资格证，不得继续独立作业，直至调离工作岗位，并给予相应的处罚;(2)对工作认真努力钻研本工种专业技术知识，未发生重大责任事故，复审合格，工作中有重大贡献，特殊工种人员给予精神和物质奖励。

特种作业管理管理制度篇3第一条本制度适用本厂特种作业的管理。

第二条本制度适用下列特种作业人员的劳动安全管理:1、电工作业(含运行和维修);2、锅炉和压力容器操作作业;3、起重机械作业;4、金属焊接(含气割)作业;5、企业内机动车驾驶作业;6、制冷作业;7、液化气充装作业。

第五章一．安全生产许可证1.安全生产许可制度的产生（6）管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格二．安全生产组织保障1.建设工程项目安全领导小组设置要求建筑施工现场应当按项目部建立安全生产领导小组。

建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组应当由总承包企业，专业承包企业和劳务分包企业项目经理，项目技术负责人和专职安全生产管理人员组成2.企业专职安全生产管理人员的配备要求（1）建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人，一级资质不少于4人，二级和二级以下资质不少于3人（2）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人，二级和二级以下资质不少于2人（3）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人3.项目专职安全生产管理人员配备要求（1）总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：（2）分包单位配备项目专职安全生产管理人员，应当满足下列要求：1）专业承包单位应当至少配置1人，并根据所承担的分部分项工程量和施工危险程度增加（3）采用新技术，新工艺，新材料，或致害因素多，施工作业难度大的工程项目，根据施工实际情况，在以上规定的标准配备上面增加（4）施工作业班组可以设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查三．安全生产管理人员及特种作业人员管理1.安全生产管理人员考核管理概述安全生产管理人员，包括企业主要负责人，项目负责人，专职安全生产管理人员2.安全生产考核合格证书延续建筑施工企业安管人员安全生产考核合格证书有效期为3年，在有效期届满前3个月内，申请证书延续。

准予证书延续的，证书有效期延续3年3.建筑施工特种作业人员定义（1）建筑电工（2）建筑架子工（3）建筑起重信号司索工（4）建筑起重机械司机（5）建筑起重机械安装拆卸工（6）高处作业吊篮安装拆卸工（7）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业增加了下列特种作业工种：（1）建筑焊工（2）建筑施工机械安装质量检验工（3）桩机操作工（4）建筑混凝土泵操作工（5）建筑施工现场内机动车司机4.建筑施工特种作业人员的基本资格条件（1）年满18周岁（2）经二级乙等以上医院体检合格（3）初中以上学历（4）符合相应特种作业需要的其他条件5.住房和城乡建设部对建筑施工特种作业考核与发证工作有如下规定：（6）特种作业人员的资格证书有效期为2年，应当于期满前3个月内，申请延续，延续合格的，资格证书有效期延续2年四．安全生产资金管理1.安全生产资金管理概述安全生产资金管理是确保安全生产投入的重要内容。

安全生产许可证三类人员要求1、施工二级总承包企业安全生产许可证三类人员各需要多少？特级资质不少于6人，一级资质不少于4人，二级和二级以下资质企业不少于3人。

根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定：第八条建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：（一）建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。

（二）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。

（三）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。

（四）建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。

(1)安全生产许可证三类人员要求扩展资料根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第七条建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责：（一）查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况；（二）检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况；（三）监督项目专职安全生产管理人员履责情况；（四）监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况；（五）对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定；（六）对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定；（七）对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。

（八）企业明确的其他安全生产管理职责。

第九条建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。

建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构。

2、我要办理一级消防工程公司的安全生产许可证需要几名三类人员（包括哪些人员）请详细说明谢谢办理安全生产许可证最少需要6名三类人员。

2023年陕西省建筑施工企业（安管人员）主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员考试题库【3套练习题】模拟训练含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分姓名：_______________ 成绩：______________第一套一.单选题(共20题)1.事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是()。

A.偶然损失原则B.安全第一原则C.因果关系原则D.动态相关原则2.（）是我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规，标志着我国建设工程安全生产管理进入了法制化、规范化发展的新时期。

A：《建设工程安全生产管理条例》B：《安全生产许可证条例》C：《建筑法》D：《安全生产法》3.安全监督监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位及矿山企业主要负责人，安全生产管理人员和特种作业人员的考核标准，由()制定。

A.国家局B.省级安全生产监督管理部门C.省级人民政府D.县级人民政府4.()对建筑工程的质量、安全事故、质量缺陷、安全隐患等都有权向建设行政主管部门或者其他有关部门进行检举、控告、投诉。

A.任何单位和个人B.建设单位C.监理单位D.项目经理5.吊挂和捆绑用钢丝绳的安全系数()A.2.5B.3.5C.6D.86.锅炉房内()备有防火砂箱(袋)或化学灭火剂。

A.不配B.必须C.无所谓D.视情况7.混凝土搅拌工接触到的主要职业危害为()。

A.水泥尘B.辐射C.木屑尘D.噪声8.两台以上推土机在同一地区作业时，前后距离应大于8m，左右距离应大于()。

A.1mB.1.5mC.2mD.2.5m9.下列()不属于行政处分，即由国家机关、企事业单位对其工作人员违反行政法规或政纪的行为所实施的制裁，主要有警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、开除等。

A..罚款B.记大过C.警告D.留用察看10.造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因不包括以下哪个原因()A.技术原因B.教育原因C.管理原因D.行为原因11.临边作业时操作人员的()应位于室内，不得在窗台上站立，必要时应系好安全。

三项岗位”人员是指主要负责人、安全管理人员、特种作业人员这三类人员。

主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理、其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长（含实际控制人）等。

安全管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。

例如：企业中设置的安环科、安环部的负责人就是专职的安全管理人员。

安全管理人员可分为分管安全、生产、机电、技术的负责人以及专职安全管理人员。

安全管理人员与专职安全管理人员的区别：安全管理人员：负责企业的所有安全包括消防、运输等；专职安全管理人员：专门负责企业现场的生产安全；像人员的操作规范、现场隐患的排查等。

特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。

下面，我们先具体说一下主要负责人和安全管理人员。

主要负责人和安全管理人员，旧安全生产法要求，必须经过培训，考核合格后持证上岗，但前一段时间， 3月13日李克强总理签批了一个国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定（国发〔2015〕11号）的文件，其中的，附件2国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计67项）中的取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计28项，其中准入类4项，水平评价类24项）里面的第三项、危险物品的生产、经营、储存先说一下第二四条第一款生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；安全生产管理人员直接、具体承担本单位日常的安全生产管理工作。

因此，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员在安全生产方面的知识水平和管理能力，直接关系到本单位安全生产管理工作水平。

一般来说，生产经营单位的主要负责人要熟悉和了解国家有关安全生产的法律、法规、规章以及方针政策，要对本单位所从事生产经营活动必需的安全知识有一定的了解，并能够较好地组织和领导本单位的安全生产工作。

建设工程施工安全管理规定第一章总则第一条为加强本市建设工程施工安全管理，保障人身和财产安全，保护环境质量，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。

第二条凡在本市行政区域内从事土木工程、市政工程、管线铺设和设备安装工程、建筑装饰装修工程施工的，应当遵守本规定。

本规定所称建设工程施工是指前款所列工程的新建、扩建、改建和拆除活动。

第三条市、建设行政管理部门在各自职责范围内，负责建设工程施工安全的行政管理工作，并依法接受安全生产监督管理部门对施工安全生产的指导和监督。

市建设安全监督管理机构具体负责建设工程施工安全的日常管理工作。

第四条建设工程施工应当坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产责任制度。

第五条建设工程施工应当采取先进、科学的安全施工技术，推广先进的安全防护设施，促进施工安全的规范化、标准化和科学化管理，提高施工安全水平。

第六条建设工程施工不得损害社会公共利益和他人的合法权益。

任何单位和个人不得妨碍和阻挠依法进行的建设工程施工活动。

第七条建设安全监督管理机构履行监督检查职责时，有权采取下列措施：（一）要求被检查单位提供有关建设工程施工安全的文件和资料；（二）进入被检查单位的施工现场进行检查；（三）发现有影响施工安全的问题时，责令改正。

建设安全监督管理机构人员进入施工现场检查时，应当出示行政执法证件，有关单位和个人应当予以配合。

第二章安全责任第八条工程建设单位、设计单位、施工单位、监理单位应当依法履行安全生产的责任和义务，确保建设工程施工安全。

第九条建设工程实行安全生产监督制度。

建设单位确定施工单位后，施工单位应当向建设安全监督管理机构办理施工安全监督手续。

未办理施工安全监督手续的，建设行政主管部门不予核发施工许可证。

建设单位应当选择具备相应资质等级并取得安全施工资格证书的单位施工。

未取得安全施工资格证书的施工单位不得承揽建设工程。

第十条涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具备相应资质等级的设计单位提出设计方案。