班级管理经典案例感悟
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班级管理感悟或反思心得(通用8篇)班级管理感悟或反思心得篇1班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着十分重要的作用。
班主任,作为学校教育活动的直接承担者,在开启学生的心智、塑造学生的心灵、陶冶学生的情操等方面,更是具有举足轻重的作用。
下面我就近年来当班主任的一点体会与大家交流一下:一、先讲“育人”,后教学习董进宇博士说,初中阶段的孩子都是小动物,他们需要我们对他们有一个“人化”的过程。
近年来,许多家长在教育子女上有两种错误观念,一是对人才含义的错误理解,只注重孩子学习文化知识而忽视思想品德教育和心理素质培养,二是依赖学校,对孩子只管抚养,而不管教育。
而作为“人类灵魂工程师”的我们,随着素质教育外衣掩盖下的应试教育的日益加剧,只重智育不重德育似乎也成了一个不争的事实。
然而实践证明,只抓智育不重视德育,这是严重违背教育规律的现象,不但不会使学生成才而且还会使孩子背上了沉重的课业负担,从而也会使学生失去学习的兴趣,以至于厌学,结果往往是适得其反,使孩子产生逆反心理,使学生丧失自信心而自暴自弃。
作为班主任,对于学生德育的教育尤为重要。
晓之以理,动之以情。
让学生清楚,来到学校首先是来学做人的,其次才是学习。
让学生有健康的情商,从而才能更好的服务于学习。
也对班级行之有效的管理打下坚实的基础。
二、严字当头,严而有度,慈爱在心在班级管理中,尤其对于低年级的学生,对于行为习惯的养成方面出现的错误,一定要严厉,不容许有再犯错的机会。
当然一定要从学生长远利益出发,让学生知道:“如果你不这样做,你应该是最好的”。
在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对于好学生和学困生坚持一个标准,要公正,一碗水端平。
对好学生和学困生的错误和缺点一视同仁,不会使好学生有优越感,也不会使学困生有自卑感。
尊重每一个学生,在课余时间里尽量多深入到学生中去,与他们一起交谈、游戏和活动,使他们与你无拘无束地相处。
学习《班级管理经典案例评析》心得体会范本班级管理是教师工作中一项至关重要的任务,它关乎着学生的学习积极性和班级的整体氛围。
在实际工作中,我时常会遇到一些班级管理上的困难和挑战。
为了提升自己的管理能力,我阅读了《班级管理经典案例评析》这本书。
通过学习案例和评析,我对班级管理有了更深的理解,并从中得到了一些宝贵的经验与启示。
在这本书中,我印象最深刻的是《班级管理中的激励机制》一案。
这个案例讲述的是一位教师如何建立激励机制,提高学生的学习积极性和主动性。
通过课堂游戏、小组竞赛等方式,教师成功地激发了学生的学习兴趣,使得课堂变得生动有趣。
我从这个案例中认识到,激励机制是班级管理的重要手段之一。
只有通过有效的激励措施,才能激发学生的内在动力,让他们在学习中全身心投入。
除了激励机制,这本书还介绍了其他一些班级管理的经典案例。
比如《认真落实纪律管理》一案,教师通过建立严格的纪律制度,使得班级更加有序和规范。
通过这个案例,我认识到纪律管理对于班级的良好运行非常重要。
只有在纪律的基础上,才能有一个和谐的班级环境,让学生能够更好地专注于学习。
此外,《班级管理中的沟通与合作》一案也给我留下了深刻的印象。
这个案例讲述的是一位教师如何与学生进行有效的沟通和合作。
通过开展班级会议、个别谈话等方式,教师与学生建立了良好的沟通与合作关系。
我从这个案例中体会到,良好的沟通与合作关系是班级管理的基础。
只有通过与学生的良好互动,才能更好地了解他们的需求和问题,并及时解决。
通过学习这本书,我收获了很多关于班级管理的经验和启示。
首先,要注重激励机制的建立。
通过激励,可以激发学生的内在动力,提高他们的学习积极性。
其次,要严格落实纪律管理。
只有在纪律的基础上,班级才能更加有序和规范。
再次,要加强沟通与合作。
与学生建立良好的沟通与合作关系,可以更好地了解他们的需求和问题,做出适当的调整和帮助。
当然,在实际工作中,要想将这些经验和启示落实到班级管理中,并不容易。
案例一:某中学的一位班主任,在班级管理方面有着独特的方法。
他不仅关注学生的学习成绩,更注重培养学生的综合素质。
他认为,一个优秀的班级应该是团结、和谐、有爱心的。
因此,他在班级管理中,注重培养学生的团队精神,鼓励学生互相帮助,共同进步。
同时,他还经常组织班级活动,如篮球比赛、歌唱比赛等,让学生在轻松愉快的氛围中度过每一天。
这样的班级管理方式,使得这个班级的学生在学习、生活等方面都取得了很好的成绩。
启示:这位班主任的成功之处在于,他抓住了班级管理的精髓,即关注学生的全面发展。
他不仅关注学生的学习成绩,还注重培养学生的团队精神和综合素质。
通过组织各种班级活动,让学生在轻松愉快的氛围中度过每一天,从而提高了学生的学习兴趣和积极性。
这种班级管理方式值得我们借鉴和学习。
案例二:某小学的一位班主任,在班级管理方面有着丰富的经验。
她认为,一个优秀的班级应该是有序、有纪律的。
因此,她在班级管理中,注重培养学生的良好习惯和行为规范。
她经常对学生进行思想教育,让他们明白遵守纪律的重要性。
同时,她还制定了一套严格的班规,要求学生严格遵守。
这样的班级管理方式,使得这个班级的学生在学习、生活等方面都表现出良好的素质。
启示:这位班主任的成功之处在于,她抓住了班级管理的关键点,即培养学生的良好习惯和行为规范。
通过对学生进行思想教育和制定严格的班规,使学生养成良好的习惯和遵守纪律。
这种班级管理方式同样值得我们借鉴和学习。
案例三:某幼儿园的一位班主任,在班级管理方面有着独到的见解。
她认为,一个优秀的班级应该是充满爱心、关怀的。
因此,她在班级管理中,注重关爱每一个孩子,关注他们的生活和情感需求。
她经常与孩子们进行亲切的交流,了解他们的喜怒哀乐。
同时,她还关注孩子们的个性发展,鼓励他们发挥自己的特长。
这样的班级管理方式,使得这个班级的孩子在学习和生活方面都得到了很好的照顾。
启示:这位班主任的成功之处在于,她抓住了班级管理的实质,即关爱每一个孩子。
班主任班级管理案例分析4篇班主任班级管理案例分析第1篇一.班级管理中,让学生多渠道的尝到成功的甜头,从而更好的调动有想法的同学、调皮的同学、行为习惯不是很好的同学、学习吃力的同学。
1.美国心理学家詹姆斯曾经说过:人性中最深切的禀质乃是被人赏识的渴望。
荷兰有句格言:快乐的人永远不邪恶。
而快乐的前提是体验成功。
所以让有想法的调皮的同学都时常地体验到成功带来的快乐,就能在教学过程中班级管理中生发出无限的力量。
案例 1.晓东同学在班级中属于特有想法但学习习惯不是很好的学生,在成功地利用手中的齿轮打磨了同学们的坏了的钢笔尖并使之变废为宝后,该生得到同学们的认可;并且在同学们的监督中,学习也慢慢的靠上来了。
原本老是弄坏别人东西的他,行为习惯上更是发生了很大的变化。
不再那么强烈地动别人的东西了。
并且该生因为感受到尊重,感受到大家对他的热爱,也更热爱集体更尊重任课教师了。
记得我曾自嘲的教育大家:同学们要做最好的自己,不要像老师一样,当年未能做到最好的自己,今天只能作一名普通的老师。
晓东同学大声地说:老师,你很不普通,你很优秀了!学生给了我这么高的评价!这个评价不仅激励了我,也帮我呼唤了民声。
就像拉选票做影响一样,将我在同学们心目中的位置无形中加高了一截。
我成了同学们心目中的上帝。
我的班级管理也生发出了无穷的力量。
本案例中,原本极具破坏力的晓东同学,在同学们的认可中找到了快乐,体验到了成功。
不再那么邪恶的动别人的东西了。
并且在同学们的监督中,该生又多了一块寻找快乐的土壤,开始认真对待学习,从学习中寻求更多的认可,体验更多的成功。
该生的行为习惯有了很大的规范性,这就让特别的学生找到了特别的空间。
而且该生帮老师提高了声誉,让更多的同学更信服教师。
晕轮效应实现了。
2.让班级中最特别的群体也感受到爱,找到进步的起点。
让成功的体验成为潜能开发的催化剂。
案例 2.洋,脏地如同从贫民窟中来的一般;又残疾,总把自己装扮的如同傻子一般。
优选班级管理工作感悟例文5篇班主任要以素质教育为核心以学校德育、少先队工作计划为依据以培养学生学习、纪律、卫生为目标以班队会和课堂教学为主要渠道结合班级特点以人为本面向全体学生全面贯彻教育方针全面实施素质教育。
今天wtt为大家带来了优选班级管理工作感悟例文希望可以帮助到大家。
优选班级管理工作感悟例文一班级管理对于我来说是一个挑战由于小朋友从小班升入中班是一个跨度老师也有变动使老师与孩子、老师与家长之间都产生了陌生感相互之间不熟悉、不了解面对这样的情况我总结了以下几点和各位老师一起来交流一下。
一、教师之间的和谐一个班就是一个集体作为班主任就要跟配班老师做到真诚和谐班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。
教师要相互信任、相互帮助、相互补位努力为幼儿营造一个和谐温馨、充满爱的学习生活环境。
老师之间刚一配班时有些不适应那是很正常的。
1、班主任要处处以身作则起模范带头作用。
事事走在前做在前不怕累不怕脏尽力把孩子教好、照顾好。
2、多沟通、交流。
对于班级孩子的表现如是进步了?还是落后了?孩子最近有什么反常表现?对某某我们应该用什么方法激烈他、鼓励他?某某的性格如何?等等一系列的事情应及时与班内老师沟通交流意见和看法这样既加强了老师之间融洽的关系又有利于幼儿的教育。
对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作班主任提出一个具体措施然后再和配班老师商量针得一致意见后分工又合作尽力完成好。
3、教师之间要以诚相待工作中经常换位思考相互理解、体谅时时处处事事为他人着想一切以工作为重这样就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。
最后一方面就是在对班级幼儿的教育上要保持一致性当然教育方法每个老师都自有一套但在要求上必须是一致的特别是幼儿的常规不能甲老师A要求乙老师B要求也不能一个紧一个松以免使孩子形成两面性从而不能将常规形成一种习惯。
二、做好家园联系打好班级管理之基础翻阅很多班级管理的论文和资料很多老师把家园联系都放在了最后。
班级管理感悟与心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班级管理的心得和感悟(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班级管理心得体会(精选6篇)班级管理心得体会(精选6篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编为大家收集的班级管理心得体会(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
班级管理心得体会1班级的精细化管理,是一项长期细致的教育工作。
任何一件事情都会有它与众不同的规律。
熟练地掌握和运用方法与技巧, 会使班主任工作收到事半功倍的效果。
班级管理中最重要的一项工作是与学生的沟通。
而勤于沟通既是一门学问,又是一门艺术,更需要做到耐心、周到、妥帖、细致。
第一,“勤”倾听。
沟通是双向的。
我们并不是单纯地向别人灌输自己的思想,我们还应该学会积极的倾听。
我班一学生上课的时候喜欢吮吸大拇指,我很纳闷:这么可爱的一个女孩,要是吮吸拇指成为一种习惯,那岂不是很不文雅?同学们会怎么想?于是,我把她叫到办公室,问她:“为什么会在上课时候吮吸大拇指?”在谈话中,我始终认真地倾听,加入一些简短的语言,如“对的”“是这样”“你说得对”等。
经过了解,原来是因为她妈妈爱打牌,她在一旁无事可做,就喜欢吮吸大拇指,久而久之,形成了一种依赖和习惯。
之后,我教给她一些方法控制自己的“吮吸习惯”,情况就慢慢有了好转。
第二,“勤”观察。
观察力是班主任必须具备的一种能力。
班集体是由学生组成的,每个学生都有他自己独特的性格、智慧、行为特征。
教师应及时了解每个学生的心理状态、家庭状况、人际关系等,有助于及时帮助学生克服各种困难,解决各种困惑。
例如,一个平时上课很专注的学生叫黄子兰,有段时间突然变得萎靡不振,上课走神。
后来我了解到,原来她最近喜欢晚上看网络言情小说,睡觉太晚。
通过谈心,我告诉她要合理安排休息时间和选择读书内容,没过多久,她又恢复了以前的学习状态。
第三,“勤”谈话。
谈话是班主任对学生实施教育的一种最基本的方法,也是班主任必备的基本功。
班级管理案例分析和体会一个班级,就是一个团队,一个整体,一个系统。
辩证唯物主义认为:只有立足整体,遵循系统内部结构有序性,注意系统内部结构的优化结构,从而达到整体功能最大化。
那么,要达到这一目的,必须依靠作为班级领导者和组织者的班主任,作出长期的努力和实践,通过切实有效的班级管理,才能在现代育人工程中描绘出灿烂的前景。
下面是日常班级管理中的一些实例和体会。
实例一:着眼整体,让全班目标扎根每一位学生心中刚接手本班的时候,做过一个调查:每位学生写出自己的目标。
结果,没有一个学生提过班级目标。
我把目标贴在教室里,要求大家看三天,然后开班会。
班会的主题就一个----“集体与个人”。
这节班会课的成果:下次考试年级前二;高二结束前年级第一;高考全班三本以上。
任何个人的成功或者进步,都无法离开他所处集体提供的客观条件,而要想获得良好的客观条件,就必须让所有成员有一个共同的目标或理想,正所谓志同道合。
另外,这会告诉学生,干任何事都会对自己的团队产生这样或那样的影响,因为我们都生活学习在同一集体之中。
所以,每位学生都应树立集体意识,奉行集体主义。
这是班主任管理中的头等大事。
实例二:优化管理结构,让每位学生都有平等表达的权利,同时都平等履行义务1.平均成立10个学生小组,轮流担任组长2.成立班级学生代表会议,成员由每一小组成员轮流担任3.由学生代表会议讨论成立“两委”---班委和团委4.由学生代表会议和“两委”讨论通过以下规章制度:①班级管理日志②班级值日安排③班级公约④课代表职责⑤小组长职责5.以每一教学月为单位,由学生代表会议评议“两委”,各科课代表,以及各组组长。
高中生已经具备一定的思维力和判断力,而且愿意展现自己,极具个性化。
这就会出现两种现象:一是对任何人和事都会有自己的见解和看法;二是与自己见解发生冲突时,会盲目的固执己见。
我们通过构建班级管理的结构,既保证学生的个性,又约束其个性的随意发展,从而引导学生走向正确的发展道路。
班级管理实际案例⼼得体会范⽂(精选10篇)班级管理实际案例⼼得体会范⽂(精选10篇) 当我们对⼈⽣或者事物有了新的思考时,将其记录在⼼得体会⾥,让⾃⼰铭记于⼼,这样就可以总结出具体的经验和想法。
⼀起来学习⼼得体会是如何写的吧,以下是⼩编为⼤家整理的班级管理实际案例⼼得体会范⽂(精选10篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
班级管理实际案例⼼得体会1 这段时间,重点训练孩⼦们⼊座即读,避免⽆益的闲谈,学会时间管理的习惯。
要求每个孩⼦清晨进学校来后,第⼀件事:先把作业放到桌⼦上,放声开始早读,不需要等待。
但是,因为这样的习惯四年没有训练,正如已经有了四年的坏习惯,改变真难,尽管难,但是,⼀⼨光阴⼀⼨⾦,⼨⾦难买⼨光阴的早晨,⼀⽇之际在于晨,必须要求。
于是,来到学校,第⼀件事就是来到教室窗⼝,观察每个孩⼦的⾏为。
孩⼦们很是“聪明”,只要见到我,有⼈习惯了拿着乒乓球拍外跑的动作收敛了,赶快回到了座位,习惯于制造噪⾳的夸夸其谈的同学,也迅速开始低着头翻书,也有的,眼睛⾻碌碌转,看⽼师的样⼦见机⾏动。
有的依然不知情,在那⾥玩。
因为这件事是本学期训练的重点,花了半节课讲清楚了要求,所以,许多孩⼦看着周围的同学开始翻书,见势不妙,都纷纷拿书,带读的同学见去我在窗⼝,没有说话,只是默默的站着,也开始了。
就这样,孩⼦们多了5分钟的朗读,可以读300字左右的。
朗朗书声会让孩⼦们充满正⽓。
我喜欢读书声,这声⾳充满了节奏,仿佛让我回到⾃⼰的童年。
那篇《下吧下吧,我要开花》⼆年级,因为那美好的读书声让我喜欢语⽂,喜欢学校,喜欢带读。
我告诉孩⼦们,我们要必须学会“敬”,先敬⽗母,敬⽼师,敬畏班级学校纪律,尤其不拿学校规定挑战。
遵守学校的纪律,⼀个没有纪律的孩⼦是散漫的,不受⼈欢迎的,也没有威望。
这是我们基本的素质,做学⽣就是要服从教育,你不接受教育,⼲嘛要来学校。
服从教育是天经地义的。
于是,告诉不仅仅是服从⼀萱⽼师,要服从所⽤的⽼师。
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班级管理的感悟和收获心得篇1班级是幼儿园的核心单位,是幼儿学习、游戏的主要场所。
幼儿日常行为习惯的养成,一日活动的组织都是依托班级这块基地进行的。
班级的管理水平直接影响着幼儿园教育教学活动的进行。
《幼儿园指导纲要》中指出:幼儿园应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,充分关注幼儿的经验,引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动的学习。
在工作实践中,总结出了有效管理班级常规的六个字——热爱、严格、周到。
一、热爱:建立良好的师生关系,我们必须做到“热爱”二字。
一是创建宽松、愉悦的家庭式氛围。
新教育理念倡导的是一种民主、和谐的环境,因此,幼儿园的班级管理应该注意这种氛围的创设。
年龄越小的孩子其情感依恋越强烈,这就要求我们营造与家庭相似的宽松、安全、温馨的物质环境,以便让他们在这种环境中自由、快乐的发展。
与此同时,我着重创设心理环境,和孩子们近距离的接触,用自己的爱心去换取他们的童心,以此拉近和孩子的距离。
孩子们很快会从对家人的依恋转移到对老师的亲近上,如摸摸你的衣服、牵牵你的手、坐坐你的大腿,这些动作都是他们表达对你的接受。
除了动作,他们还从语言上来表达对你的认同与爱,当大家说到新衣服时,孩子们会说“老师,我给你买一件漂亮的衣服”;当爬上窗户擦玻璃时,总会听到“老师,小心点”;当不小心撞了椅角,孩子们会投来关心的眼光“老师,你没事吧?”。
虽然只是短短得一句话,但在我看来却无比激动,这是我们共同创建宽松、愉悦的氛围的作用。
二是事事关注、事事细心。
如教学活动时,从教态到语气都应真挚、亲切,使幼儿感到舒服、温暖;教学活动后,主动亲近、爱抚幼儿,跟他们交流感兴趣的事,和他们做朋友。
班级管理中的案例分析4篇-班级管理班级管理中的案例分析第1篇在日常的班级管理过程中,我们常会遇到一些学生因自控能力差,道德判断能力低而出现故意违反纪律、不讲礼貌、撒谎、小偷小摸等行为,在处理这些学生的问题时,往往可能殃及其他学生而出现两难问题。
针对这种现象,如何在教育中体现以人为本的理念,如何采取学生适应接受和乐于接受的生动活泼的教育方式,是广大教育工作者应积极探索的问题。
两难问题班级管理是加强学生思想道德培养的重要途径和方式。
教师对学生进行管理是引导学生,排挤掉学生思想中错误的杂草,扶正学生的行为;是让学生感知自己生命的跃进,从而产生更大的前进动力。
在班级管理过程中,常会涉及到一些伦理问题,涉及到一些教师应该做,但做了对某些学生有伤害的两难问题。
遇到伦理两难问题时,有些教师往往根据自己的直觉和经验,感情用事,损害了另外一些学生的利益,降低了教师自己的形象,也使班级管理的开展增加了难度。
下面是日常教育中很可能发生的几个案例。
案例一:某班的教室门被学生踢坏,尽管该班主任确信班里有学生知道这是谁干的,但仍末找出踢门者,于是教师决定把全班学生留在教室里,直到有学生告诉他是谁踢破了门为止。
案例二:某教师为了规范全班学生的行为习惯,根据学生因违纪而扣分的多少将学生分成A、B、C三个等级,让C等级的学生每天放学后打扫教室,直到C等级的学生变成A等级为止。
案例三:某班一学生放在铅笔盒中的50元钱被人偷走了,班主任在确定真的有人偷了钱后,就去搜他觉得可疑的学生的口袋。
以上的几个案例是教师在教育学生时面对的伦理两难中较典型的。
在第一个案例中,教师要找到破坏公物的学生,然后教育他,而不是惩罚他,更不能惩罚那些与此事无关的无辜者。
如果有学生问:为我没做过的事而受到惩罚,这在道德上允许吗?那么我们教师将无言以对。
案例二中,教师让学生养成良好的行为习惯这无可非议,但让个别学生因此而每天打扫教室,这对学生来说是不公平的。
如果有学生说:教室是全班同学学习的场所,就让我们几个人来扫,对此我表示不服。
班级管理工作的点滴体会5篇第1篇示例:我认为一个好的班级管理工作应该注重培养学生的自主性和责任感。
作为班主任,我们不能事事包办,应该让学生学会自己解决问题。
我们可以设立一些小组活动,让学生分工合作,共同完成任务,这样可以培养学生的团队合作意识和责任感。
我们也要给学生适当的自主空间,让他们在自主学习中发现问题、解决问题,从而培养他们的自主性。
我认为一个好的班级管理工作需要注重关注学生的个性差异。
每个学生都有自己独特的个性和特点,我们应该尊重这些差异,做到因材施教。
在教学中,我们可以通过多种方式引导学生,让他们发挥出最大潜力。
我们也要注重学生的情感管理,及时发现学生的情绪变化,给予适当的关心和帮助。
一个好的班级管理工作需要建立良好的师生关系。
师生关系是班级管理工作中至关重要的一环,一个融洽的师生关系可以促进学生的学习和成长。
在日常教学中,我们可以多和学生沟通交流,了解他们的需求和想法。
我们也要做好学生的心理辅导工作,给予他们足够的支持和鼓励。
一个好的班级管理工作需要有明确的目标和计划。
在进行班级管理工作时,我会制定详细的工作计划,明确目标和任务,有条不紊地进行工作。
我也会定期对工作进行评估和总结,及时发现问题并加以改进。
只有有了明确的目标和计划,我们才能更好地指导学生,促进班级管理工作的顺利进行。
班级管理工作是一项繁重而重要的工作,只有我们不断学习和积累经验,才能更好地做好这项工作。
希望我的点滴体会能对其他老师在班级管理工作中有所帮助,让我们一起努力,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
【字数:439】第2篇示例:建立良好的师生关系是班级管理的基础。
师生之间的关系是班级管理的前提条件,只有建立了良好的师生关系,学生才能够更好地接受老师的教导,更好地融入班级生活。
在日常的教学中,我会和学生进行充分的沟通,了解他们的思想和感受,尊重他们的个性和特点,让每一个学生都感受到我的关爱和关注。
在处理问题时,我也会坚持公正原则,严格要求自己,不偏不倚地对待每一个学生,让每一个学生都感受到公平和公正。
班主任管理班级案例分享班主任管理班级案例分享(通用6篇)班主任管理班级案例分享篇1“让每一个学生在学校里抬起头走路。
”这是苏霍姆林斯基心灵的召唤。
有这样一段话:如果一个孩子生活在批评中,他就学会了谴责;如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可中,他就学会了自爱。
班主任工作的辛苦和不易,其间有欢笑,有泪水,但我最大的感受,则是充实,这一点可能是没当过班主任的老师无法体会到的。
班主任工作是一门艺术,班主任是班级管理的组织者、教育者、指导者,其工作的对象是人,是有思想、有情感、有个性的活生生的人,是正在成长的一代新人。
因此管理班级,是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造。
下面就想谈一谈自己在管理班级上的一个案例。
A某---一个有才气的男孩,但好动、倔强、自我约束能力差,因此常与同学闹矛盾甚至大打出手,上课经常积极举手但也时常废话连篇,影响周围同学听课,干扰老师上课,真让我头痛。
于是,我找他谈话,肯定了他身上的优点并希望他在学校遵守各项规章制度,以学习为重,自我调节,自我改进,做一名优秀的中学生。
但经过几次努力,他只在口头上答应,行动上却毫无改进。
看到他不思进取,我的心都快凉了,算了吧,或许他就是那根“不可雕的朽木”,在又一次他没有写作业后,我终于失去了耐心,给他爸爸打电话,还有在全班同学的面狠狠批评了他。
但随后的一段时间里,我发现他上课能安静听课了但脸上没有了往日的神采,也不举手回答问题了,课间也少了他的欢声笑语。
似乎在小心翼翼的扮演着老师眼中的好学生,眼神中却流露着明显的消沉和不满。
一个虽有缺点但充满自信神采飞扬的男孩不见了,变成了一个消沉的男孩,看着他的变化我不禁问自己这是我希望的听话的学生吗?于是我转换其他的方法,我让他换个角度去想问题,如果他是老师,当着那么多人的.面被一个学生顶撞会是什么样的感觉,又让他懂得作为生活老师每天要管理那么多的学生会多辛苦,难免脾气会躁一些,人与人之间是需要相互尊重的,只要我们互相体谅,其实就可以相处的很愉快的,经过将近半个多小时的疏导,他终于认识到了自己的不对,并诚恳地向老师道歉。
班级管理经验分享心得体会范文(通用5篇)班级管理经验分享心得体会范文(通用5篇)当我们心中积累了不少感想和见解时,马上将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的班级管理经验分享心得体会范文(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
班级管理经验分享心得体会1班级管理可谓一门大学问。
古有“侯门深似海”之说,依我之所见班级管理也不逊与此多少。
面对如此广博的大学问,要想面面俱到,恐怕非卷帙浩繁不可。
一来文章篇幅所限,二来能力有碍。
所以在此本人仅就班级管理中的一点阐发一下自己的观点。
在班级管理中,一个良好的学习氛围是至关重要的。
良好的学习氛围可以使班级管理工作收到事半功倍的效果,反之异然。
而在培养学习氛围的过程中,后进生的作用可谓举足轻重。
如果后进生的学习心态调整好了,那么作为班级有效组织者的班主任就会减压不少。
“后进生”现象是每一位从事教育工作的人所要共同面对的。
面对后进生,我们常常会有一种恨铁不成钢的无奈,长此以往会让人有种身心俱疲的痛苦。
“放任”对于一个有责任心的人来说都是不可以出现的词汇。
但问题仍需解决,而解决问题的关键在于找出后进生这一特殊群体的特殊性所在,有针对性的采取措施。
“后进生”群体作为班级中特殊的“弱势群体”不同与其他群体。
有其自身的特点。
因材施教,因人而异便成了培养后进生的基本方法准则。
课前阶段,课前阶段学习效率的高低对于整个学习效率具有举足轻重的作用。
课前阶段是一个学习活动的开始,俗话说“良好的开端,是成功的一半”。
对于后进生而言,尤其不能输在起跑的阶段。
对于班里的后进生,我制定了一整套的学习进程表。
加强他们的课前预习阶段,指导他们如何进行正确的预习,先带着他们预习了一周左右的时间。
“授人以鱼,不如授人以渔”将他们扶上马,再送一段。
培养他们自学的能力,以从源头上帮助后进生更快、更好的融入学习当中去。
课时阶段,课堂是教师进行集中教学的场所,是学生学习知识的场所,是主要的学习阶段。
班级管理5篇精选心得案例人们常说:“为人师表,身教重于言教”。
下面给大家带来一些关于班级管理培训心得,希望对大家有所帮助。
班级管理培训心得体会1对于一个刚刚组建的班集体,班级管理的质量直接影响班级的整体面貌和孩子成长的状态,所以,对于一个班主任,做好班级管理是重中之重。
一、巧用指令,规范幼儿的基本行为指令对于幼儿来说好学易懂,教师操作起来比较方便,运用指令来规范幼儿的行为,幼儿接受也很快。
所以刚开学,我就根据幼儿可能出现的不良行为,自己编了一套关于规范幼儿行为习惯的指令:关于坐姿:手放平,脚摆正;关于回答问题:回答问题先举手,老师叫再张口;关于站姿:关于集中注意力:小眼睛,看老师;关于站姿:手摸裤线身站直,挺胸抬头,目视前方;关于摆放椅子:小椅子,靠桌子,小椅子,转过来〃〃〃〃〃〃,这些指令操作性强,对起来朗朗上口。
但是,幼儿对于指令有疲劳期,刚开始觉得新鲜,做着有趣,声音响亮,但一段时间下来,有些幼儿熟视无睹,闻而不听,怎样才能让指令深入幼儿的内心,真正起到管理的作用呢?首先教会使用,教师边说边做,示范规范的动作。
接着训练,并选出做得好的小朋友到前面做给大家看,激发幼儿的积极性。
其次经常使用,幼儿的遗忘周期特别短,所以教给幼儿的东西要及时复现,加深印象。
第三恰当使用,一个指令不要连续使用多遍,要抓住恰当的时机,及时表扬,及时批评,起到规范的作用。
二、妙用游戏,培养幼儿的良好品质人们常说,孩子在玩中一点点长大。
其实,游戏是培养孩子能力和激发情感的有效渠道,尤其是对幼儿,他们是在玩中学习各种知识和本领的。
而我们幼儿园又有这样优越的条件,体育馆,游戏大厅,室内拼接游戏,户外游戏等等,孩子们可以充分地玩。
在组织游戏时我便把一些规矩潜移默化地训练在其中。
如玩羊角球时要排队,要有先后顺序,不能随便插队,培养孩子做事有秩序;玩踏板车时要学会合作,两人一组一踏一扶,轮班儿玩,培养孩子的合作能力,增进小朋友间的'友谊;玩丢手绢,培养孩子学会等待,学会在众人面前展示自己;玩拼接游戏,鼓励孩子创新,比比谁拼出的玩具样式多,与众不同等等,总之,在游戏中发展幼儿的能力,培养幼儿的良好品质,的确是一个很好的途径。
班级管理分享与交流心得体会(精选3篇)班级管理分享与交流篇1老师们都知道,要管理好班级卫生工作,首先要让孩子们明白为何要讲卫生。
特别是对于我们低年级小学生更是如此。
针对班里卫生习惯不好、废纸多、桌凳不整齐的情况,在新学期开始,我便和孩子们一道利用班会时间讨论班里的卫生方面的问题。
经过孩子们热烈讨论,大家达成共识:不乱撕本子纸,发现废纸马上捡起来,及时地丢入垃圾桶中,看到课桌不整齐,及时调整。
人人都是班级的小主人,都有责任保护好班级环境。
慢慢地,我和孩子们都形成了一种习惯,课间时孩子们发现废纸能主动地捡起来,丢入纸篓。
上课之前,我总是习惯性地看一看教室地面卫生。
只要我往孩子所在位置的地面上瞅一眼,孩子们就会下意识的低头看看是否有废纸,有马上捡起来,桌子歪了立即调整。
这样,孩子们把良好的卫生意识深深植入头脑中。
接下来我做了以下工作:排好值日表,培训值日生,制定值日制度,加强卫生工具的管理。
1、排值日表。
首先,我根据孩子们的不同特点,将扫地,拖地,排桌凳,擦黑板,倒垃圾关门窗点灯等任务分工明确,责任到人。
做到“人人有事干,事事有人干”。
2、培训值日生。
值日生有好的值日技巧,可以事半功倍,所以我很重视值日方法的指导。
开始一周,我每天指导孩子们值日,并亲自给他们示范:怎样拿笤帚扫地,擦窗,收拾桌子,收集垃圾,练习拖地、及时关灯,及时擦黑板,清洗抹布。
在班会讲解值日技巧,大力表彰值日彻底的同学,对没学会值日的学生,进行个别指导,争取每一个值日生获得合格的上岗证。
3、确立值日制度。
每组值日生里挑选一个认真负责的小组长。
小组长带领组员做值日工作,并负责记录组员的打扫情况。
值日生做的不彻底,第二天继续值日,再次值日时拖拉,值日一周。
当天的值日检查的结果由值日组长汇总利用早读或中午时间主动报告给我。
我坚持天天听取卫生小组长汇报值日情况。
4、管理好卫生工具。
对于卫生工具的摆放,我也进行了一番管理。
我把笤帚整齐的挂在在教室墙,拖把重叠放在垃圾桶后面,戳子里不留垃圾,废纸统一归入垃圾桶。
班级管理经典案例读后感第一篇:班级管理经典案例读后感《班级管理经典案例》读后感周晓北读过此书后,我认识到,班主任工作案例其实很简单,就是把班级日常工作中所经历,发生的一段故事记录下来,然后上升到理论的高度,依据教育的规律去分析,用发展的观点去衡量,从而得出结论。
书中的故事中蕴蓄着丰富的教育智慧,它没有接受现成理论模式的包装,因而带有鲜活生动的生命气息。
每个“案例”后面有“评析”和“思考”。
“评析”是由编者在尊重教师们的体验,领悟的基础上,围绕案例所提供的丰富的情境和思考的空间做一个简洁的评析,帮助教师们拓宽视野,做理性的思考和提升,起一个“以一”而“反三”的作用。
“思考”一栏,是想用一两个思考题来启发教师把精选的案例和自己的实践相结合,在比较中辨别,内化。
在几十个经典案例中,筛选一个案例:一个爱耍小聪明的小男孩,因为一次“恶作剧”,被老师劈头盖脸的一阵斥骂。
从此,小男孩果真收敛了很多,但是情绪低落了,学习成也有所滑坡。
这件小事的启示是:要想真正了解孩子,就要蹲下来看孩子,不能总是以成人的眼光看待孩子。
回想我们的教育,我们常常都是以成人的视角来看待孩子,用成人的标准去衡量评价孩子,用班主任的绝对权威去震慑孩子,很少给学生申辩的机会,表面上是维护了班级的纪律,震慑了学生,而实际上却给学生造成严重的心理伤害,这样的教育,多了一些强迫,缺少了一些理解;多了一些距离,缺少了一些沟通;多了一些权威,缺少了一些尊重;关闭了师生间的理解的“窗”,在师生间砌起一堵无形的“墙”,从而使得教育多了一些遗憾。
因此,这就要求我们的教师要敢于放下“师道尊严”的架子,蹲下来看学生。
在几十个案例中,有很多值得我去学习、探究、思考。
事实上,教育理论的真谛和教育变革的“秘密”,正隐藏在日常的管理实践之中。
正是基于对此认识,我才领悟到了案例的作用、意义。
如果每个人都在大量的反思中,得出自己的教育认识,为以后的班级管理工作提供借鉴,进行指导,这才是我们需要的。
班主任案例管理心得(20篇范例)班主任案例管理心得篇1班主任管理心得体会作为一个班主任,无论是中小学还是大学,都需要做好管理班级的工作。
班级管理的好坏直接影响到学生的学习和生活。
下面是我作为一个班主任的心得体会,分享几点重要的方面。
首先,建立良好的班级纪律和秩序是班级管理的关键。
班主任要和学生明确班级的纪律和规则,如课堂纪律、宿舍纪律、考试纪律等,让学生有秩序地学习和生活。
同时,班主任还要维护好课堂秩序,制止学生的不良行为,保证课堂纪律的执行。
其次,关注学生的学习和生活是班级管理的核心。
班主任要了解每个学生的学习情况和生活状况,帮助学生解决学习上的问题和生活中遇到的困难。
同时,班主任还要关注学生的心理健康,预防学生出现心理问题,及时帮助学生解决心理问题。
第三,加强班级团队建设是班级管理的重点。
班主任要培养学生的团队合作精神,鼓励学生互相帮助、互相学习。
同时,班主任还要组织班级活动,加强学生之间的交流和沟通,增强班级凝聚力。
第四,及时反馈学生信息是班级管理的重要途径。
班主任要及时了解学生学习和生活情况,了解学生在班级管理中的反馈,及时调整班级管理策略,以保证班级管理的有效性和针对性。
最后,加强自身素质提高是班级管理的必要条件。
班主任要不断学习和提高自身素质,了解教育教学的最新动态和最新理念,不断更新自己的知识结构,以更好地指导学生。
总之,班级管理需要班主任不断学习、不断提高自身素质,做到有针对性的管理,以实现班级管理的有效性和针对性。
班主任案例管理心得篇2美国著名心理学家詹姆斯说过“人性中最深切的本质是被人赏识的渴望”。
学生是一个活泼的生命个体,他们拥有自己的思维与追求,他们能希望得到外界的信任,期待着收获的肯定和赞誉。
”希望是人生不断追求的起点,应信任每位学生对自己充满希望唤醒他们的自主意识,激发他们的学习热情,实现自我教育,按照老师的意向投入学习处理好学习、生活,工作等各方面关系使整个班级朝共同的目标努力,产生强大的凝聚力。
班级管理经典案例感悟教育的成功要有成功的教育,这是一个不争的事实。
成功的教育在于它体现了素质教育的发展方向,较好实现了“全面发展”的教育要求,让学生从中体验到快乐,让教师从中感受到幸福。
从这个角度来看,成功的教育不仅是教育自身的一种应然状态,也是每位学生渴望的一种教育境界,我们理应让它成为现实。
为此,我们要充分发挥教育内外各种因素的积极作用,要在重点工作和关键环节上有心的创新和突破。
班级是学校最基本的细胞,班级管理是学校教育最重要的组成部分,所以,着力倡导和实施成功的班级管理,这既是我们的当务之急,也是今后教育工作的一项重要内容。
读完余如进老师的《班级管理经典案例评析》这本书后,我收获颇多。
文中所精选的 80 个教学案例真实生动、经典新颖,是班级管理工作的成功实践,不仅是现代教育理念、方法、手段的科学运用,更是教育工作者胆略、勇气与智慧的整体呈现,体现了新思想、新理念、新思维,具有代表性。
围绕案例所做的评析,中心突出、思想鲜明、指导有力,帮助我们拓宽视野、开阔思维,起到了“举一反三”的效果,所设计的思考性问题可以引发我们对成功案例的深入思考,并结合自身的工作实践做深刻的反思,在比较中辨析、在反思中得到内化和提升。
从此书中我们还可以看出班级管理工作不仅是一门科学,而且也是一门艺术。
成功的班级管理之所以成功,根本的原因在于他们既偱规律又讲技巧,在于它不仅是科学的,也是艺术的。
而班级管理中班主任是直接实施者,是学校教育教活动的直接实施者,是学校德育工作的直接执行者,是学生生命活动的推动者,地位举足轻重,角色十分关键。
随着新课程改革“一切为了学生的发展”理念的不断深入,班主任的角色和地位也不断被赋予新的内涵,班主任的专业发展也引起了广泛的重视。
班主任是素质教育最前沿的实施者,学校千头万绪的工作,都需要班主任点点滴滴地去贯彻和完成,因此班主任是最苦的。
但是班主任是学生心中分量最重的称谓,一个成功的班主任影响的可能不只是几十个人,甚至是几代人,所以班主任又是最幸福的。
“德高为师,身正为范”,要做好一个班主任,不仅需要有强烈的工作热情,要对学生有满满的爱心,同时还要有极大的睿智,另外还需要自身有良好的身心素质。
我会将理论与实践相结合,不断的擦出教育的火花,在教育的路上走好每一步案例:那天自习课,我进到教室检查的时候,正好看见一个同学回头跟后面同学说话,于是我就批评他不遵守自习纪律。
可是这个同学不承认,说是后面同学问问题,我见他顶撞,便生气了,大声说:“别管别人,我就看见你说话了,你就是不对。
”而学生也显得情绪很激动,与我争辩起来,争辩的结果是双方声音都越来越高,彼此说着自己想说的话。
我越说学生越不服,而学生越争我越生气,最后我让学生去学生处写检查,而学生却拿起书包回家了。
案例分析:在这个例子中,虽然学生确实是犯错误在先,但老师的处理方式也存在着问题。
一般在学生出现错误或被当众批评时,可能会出现害怕、羞愧、愤怒等负面情绪;同样当老师被顶撞时也会出现气愤等负面情绪。
而人在出现负面情绪时,一是思维会变得狭窄或被阻断,二是会只顾表达而忽略倾听。
从而会把本来并不大的问题激化。
认识到这一点,对老师而言是非常重要的。
因此,老师在和学生相处的时候如果发现自己处在不良的情绪状态的时候,首先要意识到在这个时候自己说话可能会不够全面,不要急于发表自己的看法或批评学生。
其次,要尽量在最短的时间平复自己的情绪,以使自己的思维能够正常,从而客观冷静地分析自己面临的情况,找出最佳的解决问题的方法。
而老师如果发现学生处在不良的情绪状态时,也要意识到,在这个时候与学生讲道理很可能他是听不进去的。
因为这时思维是受阻的,不能对老师所说的话进行良好的消化,也就是此时老师讲道理或批评是没有效果的。
老师首先要帮助学生平复情绪,运用一些有效的身体语言,如用手抚摸学生或给学生轻轻地拥抱传递老师的关爱,或者不说话只是静静地等待学生调整自己的情绪。
待学生冷静下来以后再去和他探讨问题,分析他的错误。
在和学生相处的时候,老师要谨记的不要和学生着急,要为学生着想。
我的班级德育创新工作案例班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最令班主任头痛的是转化留守学困生,转化是留守学困生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任。
我班有个学生叫黄杨波。
六年级上学期时,上课要么扰乱他人学习,要么情绪低落;下课胡乱打闹,同学间经常闹矛盾,同学们都嫌弃他;不做作业,各门功课单元测试不及格……每天不是科任老师就是学生来告状。
是学校有名的“捣蛋鬼”,真让我头痛。
于是,我找他谈话,希望他在学校遵守各项规章制度,以学习为重,自我调节,自我改进,做一名合格的学生。
但经过几次努力,他只在口头上答应,行动上却毫无改进。
第一学期中段测试各科竟然不及格。
看到他不思进取,我的心都快凉了,算了吧,或许他就是那根“不可雕的朽木”。
不理他的那几天,他便变本加厉地闹起来!此时,我觉得逃避不了,必须正视现实!为了有针对性地做工作,决定先专程深入到他家去家访,进行详细了解,然后首先设法接近他,清除隔阂,拉近关系,并提示他多参加有益的文体活动,这样对身体有好处。
通过几次的接触,与他慢慢交上了朋友,但他的纪律等并无多大改进。
后来,便加强攻势:一边与他玩一边与他交流讨论生活,进而讨论学习。
不动声色地教他遵守纪律,尊敬师长,团结同学,努力学习,做一名好学生。
在路上遇到他,有意识地先向他问好;只要他的学习有一点进步时班主任就及时给予表扬、激励........使他处处感到老师在关心他,信赖他。
他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的。
通过半学期的努力,他上课开始认真起来,作业也能依时上交,各科测试成绩都能达到及格。
与同学之间的关系也改善了,各科任老师都夸奖起他。
由于纪律表现不断好起来,学习成绩也不断好起来了。
趁着良好势头不断加强巩固,安排班长和学习委员与他交流讨论学习生活。
通过与科任老师几个月的共同激励、启发及同学们的共同帮助。
奇迹出现了:午休及自习课,他不仅自己遵守纪律,还管起那些不遵守纪律的同学。
在良好的纪律保证之下,他的学习成绩得到迅速的提高。
这个学期开学之初他主动找到我表示这学期将更加努力学习和工作。
在以后的日子里,相信经过我们的不断努力,他将被转化为德、智、体、美、劳均全面优良的学生。
我班典型案例解析:一、倾注师爱,增其自信。
我国近代教育家夏丐尊也说过:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。
没有水,就不成其为池塘,没有爱,就没有教育。
”作为一名班主任,要搞好教育工作,首先要有一颗赤诚的爱心,用爱的甘露滋润孩子们的心田,用爱心点燃一颗颗纯洁的灵魂。
对于那些学困生,特别是留守的学困生,教师应给她们更多的爱,经常鼓励、帮助、督促她们,使她们增强自信心。
尊重每一位学生,“以人为本”,是对每一位教师的基本要求。
教育是心灵的艺术。
如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。
这样老师才会产生热爱之情。
心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。
对于黄露林这样特殊家庭的后进生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。
“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地改正错误。
二、良师益友,宽容以待班主任应是学生的良师益友,应宽容以待之。
在中学群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。
因此,班主任与黄露林同学从交朋友做起,让他感受老师对他的信任,感受到老师是自己的良师益友。
让他感受到老师给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!古人云"人非圣贤,孰能无过?"故应“宽以待人,容人之错”。
在通情达理中暂时性的容忍宽恕学生的错误,采用灵活委婉的方法去教育他,鼓励他。
既保护了学生的自尊心,又促进了师生的情感交流,在转化工作留守学困生中就能达到事半功倍的效果。
三、因材施教,循循善诱一把钥匙开一把锁”。
每一个留守学困生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。
黄杨波的情况比较特殊,主要来自缺乏家庭的温暖,因此,搭建师生心灵相通的桥梁,用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而为品学兼优的学生。
四、运用赏识,促其发展每个学生身上都有优缺点,学困生也并非一无是处,对于学困生身上表现出来的哪怕很微弱的闪光点,很微小的进步,我们教师要及时加予引导肯定:尽量挖掘其闪光点,努力从赞美中去满足她们的心理需求,使她们产生欣慰、幸福的内心体验,增强荣誉感、自信心、上进心,提高学习的兴趣与内在的动力。
当一个孩子对学习有了兴趣与动力,她的提高就变得轻松、容易多了。
愿:我们携起手来乘赏识之风,捧起热爱之情,使每一位后进生都能沐浴在师长的关爱之中,共同把留守学困生转化成为先进生!我的班级德育创新工作案例李培我担任班主任工作九年,我深知班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最令班主任头痛的是转化后进生,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是我们当班主任不容推卸的责任。
下面就谈谈我在班主任德育工作中如何把后进生转化为合格生这一案例。
我们班的后进生太多了,现列举一个,那就是我们班的学生叫谭浩。
我刚接手时是四年级,他上课要么扰乱他人学习,要么东张西望;下课胡乱打闹,经常欺负小同学,同学们都狠他;他还经常不做作业,作业做得十分潦草,语文数学课单元测试不及格。
是我们班有名的“捣蛋鬼”,真让我头痛。
于是,我找他谈话,给他讲学校遵守各项规章制度,希望他在学校遵守各项规章制度,教他上课认真听讲,做一名合格的小学生。
但经过我几次努力,他只在口头上答应,却毫无行动。
各科依然不及格。
看到他不思进取,我的心都快凉了,算了吧,或许他就是那根“不可雕的朽木”。
为了把他转化成一合格的学生,我采取了联系家长、相互沟通,我决定先专程深入到他家去家访,进行详细了解,然后再找对策。
接待我的是其伯父,通过其伯父的介绍,原来,他的父母一直都不在家,在外面打工,寄托在伯父家,父母很少管教。
伯父也讲到该生在家也不听话,孩子是别人的,不是自己的孩子不好管,希望老师管教严一点。
在家访回学校的路上,我内心久久不能平静,心想这样的留守儿童需要父爱,于是,转化他的念头在我心中产生了,我要竭尽全力的转化他。
我首先设法接近他,清除隔阂,拉近关系。
通过一段时间的观察,我发现他喜欢打乒乓球。
打乒乓球不是很会,但是我懂得打乒乓球的规则,于是到了课外活动时间,我看他打乒乓球,并且及时指导,让他赢得乒乓球,赢得他的信任,通过几次的接触,我与他慢慢交上了朋友,但他的纪律等并无多大改进。