信息系统定级评审表.doc

x x x企业标准信息化集成系统事业部出厂评审作业指导书xxxx发布xxxx实施xxxx有限公司发布前言本标准根据公司《质量、环境、职业健康安全管理手册》的要求而编写的，是公司质量、环境、职业健康安全管理体系运行中的具体操作性文件。

本手册由质量技术部提出；本手册由管理者代表批准；本手册由质量技术部归口；本手册起草部门：信息化集成系统事业部；本手册主要起草人：xxx,xxx；出厂评审作业指导书一、目的对项目场内控制柜安装，上、下位开发所形成的控制柜及其他设备以及上下位程序中可能出现的问题进行有效的规避,确保项目有效率的执行。

二、范围本作业指导书是针对项目场内已经完成的控制柜，其他设备以及上下位程序进行出厂评审的工作，规定了前后应准备的资料。

三、内容1、评审时间：系统功能测试评审结束后2、责任人：质量负责人3、参与人：项目经理，销售负责人，上位负责人，下位负责人，安装负责人，4、评审方式：现场评审5、评审输入文件：合同，技术协议等6、评审输出文件：《出厂评审记录表》四、项目启动会流程及实施步骤1、流程2、实施步骤a.系统功能测试完成评审后，质量负责人负责召集项目组相关成员进行出厂评审。

b.质量负责人召集，项目组全体人员参与。

c.项目经理或销售负责人依据合同及技术协议要求进行评审并提出疑点及问题。

d.质量负责人根据项目具体情况确认更改必要性和变更方式后，要求相应人员进行变更，变更完成后二次评审。

e.评审通过后设计负责人填写《出厂评审记录表》参与评审人员签字后归档。

五、验收交验文件资料1、《出厂评审记录表》表1信息化集成系统项目出厂评审记录表项目名称：工作令：_ _________ 项目负责人：_ ________参加评审人员：项目负责人：评审日期：。

受控文件清单MZFL /JL－01一式两份,一份申请部门留存,一份报审核部门.记录清单填表人: 年月日审核管理者代表: 批准:审核管理者代表: 批准:年度培训计划编制; 日期：审核: 日期：批准: 日期：培训记录表设备台帐设备维修记录表车间：MZFL /JL－13设施报废单合同要求评审表批准: 年月日定单确认表合同登记台帐供方评定记录表合格供方名录编制：日期: 批准：日期:采购计划编制：日期: 批准：日期:生产计划编制：日期: 批准：日期:监视测量设备台帐编制: 日期:监视测量设备周期检定记录表编制: 日期:顾客满意度调查表填表人: 年月日年度内审计划审核实施计划内审检查表单位：MZFL /JL－31不符合报告内审不符合项分布表内审报告内审首末次会议签到表时间：MZFL /JL－35进货物资验证单2、g项验证结果应填写“合格”或“不合格”,其余各项合格者划符号√,否则×;3、企业能出具检测结果者,验证d.、e、f项合格,则g项填合格,否填不合格;4、如供方或委托方提供a、b、c项之一者,并经企业验证d、f项通过,即视为合格;5、不合格品应在“备注”栏中注明拒收或退回;不合格品报告单MZFL /JL－39纠正预防措施表统计技术应用记录外部投诉处理报告表MZFL /JL－42环境适用法律法规和其他要求清单职业健康安全适用法律法规和其他要求清单环境因素清单编制：审核：批准：环境因素评价表重大环境因素清单编制：审核：批准：年月日年月日年月日可望施加影响的环境因素清单说明：第7项、第10项经评价为重要环境因素,不另列文;编制：审核：批准：危险源辨识评价表辨识人：年月日重大危险源清单编制：审核：批准：年月日年月日年月日环保设备表信息交流记录表废弃物处理统计表填表：负责人：年月日环境、职业健康安全运行检查记录注：公司本部每季检查一次应急预案演练记录编制：审核：批准：合规性评价记录。

教育系统职务晋升各类表册填写说明一、《专业技术职务任职资格评审表》（简称《评审表》）（一）填表要求1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

评审高、中级1式3份，评审初级上报1份。

2、本表一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

不得使用圆珠笔或铅笔填写。

（二）具体栏目1、封面：“单位”栏：填写本人所在学校的详细名称。

如：会宁县会师镇教管中心回民小学，会宁县第一中学。

“姓名”栏：填写本人姓名，与毕业证书上的姓名相一致。

“现任专业技术职务”栏：填写本人现任的专业技术职务名称。

如：中学二级教师，小学一级教师。

“评审任职资格”栏：填写拟晋升的专业技术职务名称。

如：中学一级教师，小学高级教师。

“填表时间”栏：填写本人实际填表时间。

2、基本情况：“姓名”栏：“现名”栏内填写与封面姓名一致，“曾用名”栏内用于填写各类证件中与现名不一致的姓名。

“性别”栏：填写“男”或“女”。

“民族”栏：填写本人所属民族。

如：汉，回。

“出生日期”栏：填写本人的出生年月日，原则上要与本人人事档案中的记载一致。

“出生地”栏：填写本人的详细出生地址。

格式为：XX省XX县XX乡（镇）XX村。

“标准工资”栏：填写本人现执行的工资标准。

如：事专十二级，事管八级。

“相片”栏：贴本人近期同底免冠正面一寸照片，不盖印章。

“参加工作时间”栏：填写本人的正式参加工作时间。

必须与本人人事档案和分配文件中的参加工作时间相一致。

格式为：XXXX年X X月。

“身体状况”栏：填写本人的身体实际状况，一般为“健康”。

“最高学历”栏：“毕（肄、结）业时间”按照本人最高学历取得时间填写，选择毕业、肄业、结业，应将非选择项用笔划去。

“学校”填写最高学历的学习院校、学习形式和学历层次，如：西北师范大学全日制本科，西北师范大学脱产进修大专，西北师范大学函授本科。

“专业”填写最高学历所学专业的全称。

“学制”填写学习年限。

“学位”填写学位名称，没有的填“无”。

附件中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审有关具体要求一、外语考试（一）申报高级工程师任职资格评审的人员，必须参加下列相应等级全国统一组织的职称外语等级考试，考试成绩达到50分及以上(有效期为五年，含取证当年)：A级：从事研究设计、情报和计算机工作的工程技术人员。

B级：从事其他专业技术工作的工程技术人员。

（二）在近五年内，符合下列条件之一者，可免试外语：1.公派出国学习、进修、讲学和从事科研工作连续一年及以上。

2.参加教育部组织的选拔出国留学人员WSK考试，成绩达到出国标准线，即英语（PET）、日语（NNS）和俄语（TпPя）成绩达到110分及以上；德语（NTD）成绩达到65分及以上；法语（TNF）成绩达到60分及以上。

3.取得外语专业的大学专科毕业及以上学历。

4.参加由中国国际人才交流协会组织的BFT考试，取得高（A）级合格证书。

5.距离法定退休时间不足五年（计算到参评当年12月31日）。

16.取得第六条第5款规定的执业资格考试合格证书之一。

7.对连续在国（境）外项目工作两年及以上或累计工作三年及以上的专业技术人员和技术管理人员。

二、计算机考试（三）申报高级工程师任职资格评审的人员，必须参加全国统一专业技术人员计算机应用能力考试，并取得不少于三个模块成绩合格证书。

其中，研究设计类参评对象必须考取CAD制图软件模块。

（四）符合下列条件之一的人员可免于全国专业技术人员计算机应用能力考试或部分模块的考试：1.取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)(以下简称计算机专业)大学专科及以上学历的人员。

2.全日制硕士研究生毕业，取得两个模块的有效单科合格证书。

3.全日制博士研究生毕业。

4.参加全国计算机软件专业技术资格考试，取得高级程序员资格证书的人员。

5.参加评审当年12月31日前年满45周岁。

6.对连续在国（境）外项目工作两年及以上或累计工作三年2及以上的专业技术人员和技术管理人员。

附表2
技术评审表（满分10分）
评审内
容 评审细则
分值 所附证明依据
技术方案 对整体技 (略) 性及对需求的理解程度评价，技术架构、功能和接口等方面对本项 (略) (略) 合理设计，要求体现
以下几点。

（根据标书对需求的响应情况综合评分）
1.业务需求理解及综合分析程度，包括对管理现状、系统应用环境、体系结构需求、功能需求等内容，得1.8-3
分。

2.技术方案完整、先进，功能完善、目标明确、充分利用现有资源并满足用户需求，得1.8-3分
3.方案设计合理，可结合招标单位的现状，分步实现整体规划，易升级、易扩展，得1.2-2分
4.方案中体现与现有集中财务管理信息系统无缝对接。

评分等次得分，0.6-1分
5.方案中提供硬件产品综合性能、产品配置和质量保障，得0.6～1分
10
合计 10
附表3
价格评审表（）。

精选全文完整版施工总承包企业特级资质信息化评审内容2010.12。

28＊*＊根据西安会议相关内容整理*＊*目录⏹考评原则⏹评审流程⏹考评说明⏹特级资质信息化评审表（“基础设施建设”的六点考核要求）⏹特级资质信息化评审表（“项目管理”的十一点考核要求）⏹特级资质信息化评审表(“人力资源管理”的考核要求）⏹特级资质信息化评审表（“档案资料管理”的考核要求)⏹特级资质信息化评审表（“财务管理”的考核要求）⏹特级资质信息化评审表（“办公管理”的考核要求）⏹特级资质信息化评审表（“加分项”的考核要求）⏹附件:企业在建、竣工、停工项目的统计汇总报表及填表说明考评原则⏹应用为主企业可根据自身的实际情况自主选择软件产品。

不过分追求系统功能,信息化考评重在考察企业信息系统的应用情况。

对于不具备上网条件的偏远地区或海外地区工程，企业可根据自身的管理需要，自行确定数据的填报方式及录入时间。

⏹强调效果企业应重视信息化建设规划以及标准体系建设，重在信息化应用成效、系统功能和企业在工作效率、管理水平等方面的提升。

⏹遵守诚信企业必须按照考评要求，如实提供企业信息化资料。

对于提供虚假资料的企业，信息化考评专家组应及时上报有关部门。

评审流程⏹企业对自身的信息化情况介绍：内容包括：1、企业基本情况;2、信息化规划;3、信息化建设与使用情况；4、信息化应用效果；⏹企业演示自身的信息系统演示要求：企业在演示系统的某项功能前,首先介绍它的业务管理模式，然后对照考核点演示该功能；专家审评:1、可以要求企业按照专家组指定的顺序，演示其系统的功能；2、根据企业对其系统的演示情况,专家质询并根据评审要求，进行评审。

考评说明（一）⏹考评范围：1、项目管理只对在建项目进行考评（在建项目与竣工项目的界定始点为：资质申报日期）根据企业提供的、已经使用综合项目管理系统的在建项目目录，随机抽取项目审查;2、档案管理只对近两年（以申报日期往前推算)的竣工项目进行考评（竣工项目以具备竣工验收报告为准）；根据企业提供的、已经使用档案管理系统的竣工项目目录，随机抽取竣工项目审查；3、信息化考评涉及项目的年度结算收入，应与特级资质申报材料中的数据一致（对于边远地区、国外工程、3000万以下的项目，可不纳入信息化考评范围）.考评说明（二)考评内容：1、基础设施建设(分值：20)包括：硬件设施、网络环境、安全保障、资金保障、制度保障、企业门户网站；2、项目管理（分值:60)包括：综合项目管理协同平台,实现项目管理相应功能的集成；具备招投标、进度、成本、合同、物资、设备、竣工及风险管理功能；具备质量管理和安全管理功能；3、人力资源管理（分值：5）包括：具备组织机构管理、人事管理、合同管理、薪资管理、社保管理、培训管理、员工绩效管理、招聘管理功能;4、档案管理(分值：5）包括：具备文书档案、工程档案功能；5、财务管理（分值：5）包括：具备财务管理、成本核算和管理功能；6、办公管理（分值:5）包括：具备公文流转、收发文管理、邮件管理、信息发布功能；7、加分项(分值：5)包括：具备电子商务、知识管理、商业智能的功能;考评说明（三）⏹得分计算与说明1、第1至6项为保证性指标项,总分值100分；第7项为加分项,企业满足指标要求给予加分，满分为5分；2、合格判定：信息化考评指标的最终得分大于等于60分，且第2项“项目管理"指标的得分必须大于等于30分，同时满足要求为合格；⏹使用率范围界定及计算方法1、对于系统中功能项满足标准要求，但数据不完整(缺少个别数据的情况除外）或没有数据的情况，不计入使用率；2、对于有时间要求的功能项的使用率评审，将通过检查数据录入时间的方法进行核查;3、系统各功能模块的使用率计算方法：自评使用率＝（企业上报使用信息化管理项目数量/企业上报项目总数（不计入信息化评审项目不计入总数））×100％；抽查使用率＝（抽查合格项目数/抽查项目总数）×100％；使用率＝自评使用率×抽查使用率；使用率最终得分＝（功能项实际得分/功能项标准分值)×使用率；考评说明（四）⏹数据真实性检查1、专家根据系统数据的合理性、一致性等进行真实性检查。

成都市职称申报流程（个人汇总）申报流程采取网上申报和纸质材料审核相结合的方式进行职称评审申报。

申报人员须在申报系统上如实填写各项申报信息，并上传相关原件的扫描件。

（一）本人申报。

申报人本人登录成都市人力资源和社会保障局公众信息网，选择首页下侧菜单栏“蓉e人社网上服务大厅”-“个人服务”-“成都市专技人才信息系统”，注册登录后按照信息系统的提示如实填报职称申报信息，上传本人取得的学历（学位）证书、初级职称证书原件或相关职业资格证书原件清晰彩色照片（须提供证书的全部内页，对证书是复印件或照片模糊的，网上初审不合格）。

选择成都市工程技术建筑专业中（初）级职称评审委员会。

如果申报系统的专业选择框中没有自己申报的专业名称，请按相近相关专业自愿选择填报。

按系统提示逐项完成相关栏目内容，请本人再次核对后网上提交。

请申报人牢记并保管好注册手机号、注册信息和登录密码，委托他人代为申报的，由申报人承担后续责任。

经主管部门网上初审通过后，申报人在相关页面下载导出并使用A4纸单面打印《专业技术职务任职资格评审表》（以下简称评审表）。

本人须在《评审表》的封面栏和个人承诺栏签字确认，再填报《评审表》中需个人填写的全部内容，如填报栏目无内容的需手写上“无”，手写内容均用黑色水笔填报。

所报送的纸质材料必须与网上申报信息一致，否则视为弄虚作假。

申报截止时间后信息系统将自动关闭，届时还未在系统进行提交的人员将不能参加本次申报。

务请申报人尽量提前申报，因错报评委会或其他原因引起超时的，自行承担不利后果。

属委托评审的，需于2022年8月16日前将委托函提交到评委会办公室。

（二）单位推荐。

申报人应为与本单位建立劳动（人事）关系的在职在岗专业技术人员，经2名具有相同相近专业高级工程师职称的同行专家签字推荐。

申报材料应具体、真实、有效、内容可佐证。

用人单位要认真做好申报材料的审核工作，运用档案管理、大数据等手段，对学历、奖励及相关证件等进行查询认证，对论文、项目等业绩材料进行检索核实，对任职年限进行证明核实。

2011（0）教师系列职称评审表填表说明第一篇：2011(0)教师系列职称评审表填表说明教师系列职称评审表填表说明●《评审表》要求七份原件，规格为16开纸双面打印(合页装订)●评审表内所填成果，必须有实证材料支撑，否则不得填入表内封面：单位填西安工程大学；学科按所发文件填。

填写内容除人事、职改等部门鉴定及申报人签名外一律打印，内容要具体、真实，字体统一使用仿宋_GB2312。

第1页：“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项目用笔划去，现从事何种专业教学工作按教育部统一专业目录填。

第2页：工作经历按不同单位从事不同专业技术工作填,职务填教师或其他。

学习经历从上大学开始填，包括进修等。

第3页：个人总结应全面。

包括政治表现、工作态度、业务水平、工作实绩等情况（注意：申报人亲笔签名）。

第5页：教学工作量计算根据省教育厅计算办法，研究生毕业填5年，大学本科毕业填7年；破格人员填任职以来教学工作量，按学年由远到近填，每学年总量填在总学时数栏。

工作量计算截止今年年末。

第6页：年平均教学工作量由各学院根据教育厅计算办法核定、盖章，体育课教师工作量栏要求应填清楚上课课程名称（由学院签字、盖章）。

第7页：按照表中注释处要求填写。

第8页：申报高级职称人员必须指导过青年教师或研究生，由各学院根据实际情况核定、盖章。

第9页：发表论文只允许填写、提交第一作者（含通讯作者）论文，其余一律不得填写、提交（三大检索论文第二作者除外）；公开发表论文注明刊号，三大检索收录(要有收录证明)、核心期刊应注明，论文填写按照检索、核心、普通期刊的顺序进行。

第10页：科研成果承担角色指主持人或几人合作、第几参加者。

其他按表下方的说明要求填写，除主持的项目以外参与项目最多填写3项。

第11页：按照表下方说明要求填写，由科技处、教务处盖章核定9、10、11页所填内容。

第12页：考核按学年填，任现职几年填几年；考核结果要包括简明扼要的评语，能反映本人的全面情况和考核档次；考核档次按优秀、称职、不称职三个档次填写。

职称评审公示范文2015年职称评审公示关于2015年度各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作的通知根据河南省职称改革领导小组办公室《关于2015年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办…2015‟37号）等相关文件精神，结合集团实际，现将2015年度集团各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作通知如下：一、申报评审政策河南省各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审条件和政策已在河南职称网发布，请各单位各部门相关人员登录网站查看，并对照政策和条件，做好本年度的专业技术职务任职资格申报、评审工作。

二、报送材料时间安排集团各系列各级别报送材料时间安排：三、职称软件下载及信息录入1、软件下载。

登录河南职称网，下载河南职称工作信息系统个人申报版。

2、信息录入。

省辖市（省直）项填选省直；主管单位代码：19034；主管单位名称：河南省工业和信息化委员会；工作单位代码：19034+二级单位代码（二级单位代码我矿是：A12）；工作单位名称：中国平煤神马集团+二级单位名称（大庄矿）；单位性质：公有企业。

3、软件更新录入信息前，请从河南职称网下载有关数据字典更新代码对职称软件进行更新。

四、申报材料1、申报高、中、初级专业技术职务任职资格分别需要《评审表》三份、二份、一份。

个人申报时，在《评审表》相关栏目内填写：本人承诺：所提供的个人信息和申报材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受相关处罚。

各单位要在《评审表》推荐意见栏目内填写：承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效，同意上报，由单位主要领导签署意见，并加盖单位公章。

2、申报正高级职务需报《评审简表》一式55份；副高级职务需35份，参加答辩的人员需45份，；中级《评审简表》一式30份；初级《评审简表》一式15份。

《评审简表》需通过河南省职称管理系统个人版规范录入打印，并上报《评审简表》电子版，电子版统一采取U盘形式现场接收，不再通过其它方式接收。

饶河县中小学《教师职务任职资格评审表》填表说明为方便中小学教师准确无误地填写职称评审表，提高工作效率，现就饶河县中小学《教师职务任职资格评审表》中所有栏目逐一说明。

一式两份，一份在右上角标明“主表”字样；※此表不能涂改一、封面主管部门及代码：双鸭山市B06姓名：规范填写申报人姓名。

注意与身份证、学历证书、优模证书等佐证材料姓名一致，尤其要检查姓名中同音字。

如有不一致的情况，请让当地派出所出具曾用名证明。

所在学校：规范填写申报人所在学校（单位）名称。

要求与学校（单位）公章字样完全一致。

特别要注意本表要求加盖公章的不同栏目中，使用公章务必前后一致。

（如：双鸭山市第一小学、双鸭山市小佳河镇中心小学）现任专业技术职务：填写现聘任在岗的专业技术职务（如：小学一级教师、中学二级教师）拟晋教师职务：填写拟晋职务名称（如：中学一级教师、小学高级教师）申报学科：基础教育学段学科填写统一规范为：学前教育教师统一填写为“学前教育”，小学教师在任教学科前填写“小学”字样，如“小学语文”，初中教师在任教学科前填写“初中”字样，如“初中物理”，高中教师在任教学科前填写“高中”字样，如“高中化学”。

外语教师要求填写所教语种名称，如“高中英语”、“初中英语”等，不得填写“高中外语”、“初中外语”等。

填表时间：二0一二年十二月三十日。

注：在年月日上加盖学校（单位）公章。

二、第一页现名：同封面填写要求。

曾用名：按派出所出具证名填写。

性别：注意不要填错，并要注意与身份证所示的性别一致。

出生年月：填写到月，注意与身份证所示出生年月一致。

如确实有不一致的情况，另加说明。

民族：按一般的填表规范填写。

（如：汉族、满族）参加工作时间：填写到月份。

教龄：按真实的工作经历填写，填写周年。

如：例2012年填写，1990年9月参加工作，教龄为：22。

最高学历：毕业时间，填写到月（如：2004.6）；学校：填写最高学历毕业学校（如：黑龙江大学）；专业：填写最高学历毕业专业，注意：汉语言文学不要写成中文；受教育形式：按毕业证认真填写（如：自学考试、全日制、函授等）；学制：按毕业证认真填写；文化程度如：本科、专科、中专等。

天津市专业技术人员职称管理信息系统操作手册（评委会用户）2.4 评委会用户操作说明本系统中评委会用户指各评委会账户，评委会账号由专技处直接分配，登录账号即可办理相关业务，以下对评委会用户的各项功能和操作进行详细说明。

2.4.1 评委会用户登录2.4.1.1 功能说明评委会账号由专技处统一分配，用户首次登录需使用专技处分配的账号和初始密码登录。

初始密码为统一默认密码，不能有效保证账户安全，请用户及时修改。

2.4.1.2 操作说明本系统网址为/rsrc/tjwb/mainframe/logindg.html单位用户进入本系统，点击“评委会业务”入口（如图），即可进入账户登录页面（如图2.4.02），在本页依次录入专技处分配的账号、密码，输入正确的图片验证码，点击“立即登录”即可完成登录。

图2.4.01图2.4.02评委会用户首次登录请及时修改密码。

密码修改操作方式如下：用户成功登录后进入评委会主页如图2.4.03，点击右上角评委会名称，可弹出如图2.4.03标示的下拉菜单（在此点击单位名称菜单消失），点击“修改密码”，可弹出如图2.4.04所示修改密码窗口，用户在本窗口填写原密码，输入新密码并确认新密码，点击“保存”，系统将提示修改密码成功。

图2.4.03图2.4.042.4.1.3 注意事项1、用户首次登录请自行修改密码。

2、请妥善保存修改后的密码，若密码遗失，请联系专技处重置密码。

2.4.2 职称评委会信息维护2.4.2.1 功能说明评委会用户登陆后，应首先维护评委会信息。

维护内容包括：评委会名称、日常工作部门名称、统一社会信用代码、联系人、联系电话、专业技术系列、专业技术级别、邮编、传真、地址等信息，其中评委会名称、日常工作部门名称、统一专业技术系列、专业技术级别为专技处分配账号时填写，评委会用户不可自行修改，若这几项信息有误，需联系专技处更改。

若评委会下设专业组学科组，可在此模块添加。

2.4.2.2 操作说明如图2.4.05，在“专业技术”目录下，选择“评委会管理”菜单栏，点击职称评委会信息维护，即可进入职称评委会信息维护页面，如图2.4.06。

1项目综合管理系统介绍项目综合管理系统V2.0，包含基础信息管理、招投标管理、预算管理、合同管理、物资管理、成本管理、资金管理、风险管理、进度管理、质量管理、安全管理、计划统计管理。

1.1基础信息管理基础信息管理包括项目信息、业主信息、分包商信息、分供方信息、物资信息、人员信息、岗位信息、组织架构信息等内容。

其中人员信息、岗位信息、组织架构信息通过企业业务信息平台（X3）提供的组织机构设计、岗位设计、人员信息和权限设计工具得以体现，其余项目信息、业主信息、分包商信息、分供方信息、物资信息通过系统的相应功能进行管理.通过每个基础信息的管理功能,确定这些信息的唯一编码、名称，以及其他私有属性。

供其余模块调用、查询。

这些基础信息一经建立、不能删除、不能修改编码,只能变更名称,确保数据的完整性。

1.2招投标管理1.2.1招投标管理系统招投标管理分为投标管理、招标管理。

利用网络手段，完成投标、招标相关业务的评审会签，利用信息化手段提高工作效率，通过固定流程，规范评审过程，自动积累相关资料，形成知识积累。

1.2.2投标管理投标管理模块实现工程投标文件评审业务的管理，完成针对某发标项目决定是否参与投标的审核流程。

评审表主要内容包括工程基本信息、工程前期跟踪情况、主要指标条件等内容。

审核流程包括营销管理中心、主策划人、法律事务部、项目管理部、资金部、质量保证部、安全保障部、机电事业部、经管中心等部门的相关岗位。

1.2.3招标管理招标管理完成项目完成分包工程中标队伍评审工作，分包商成为项目某分包工程的中标单位后才能与该项目签订分包合同。

评审表主要内容包括工程编码、工程名称、分包工程名称、中标范围、中标质量等级、中标工期、中标几家方式、评审主持人、中标单位列表、相关部门即领导评审意见等内容.审核流程包括经管中心、机电事业部、项目经理部、主策划人、相关主管领导等岗位。

1.3合同管理合同管理包括业主合同管理、分包合同管理、物资合同管理、租赁合同管理。

合同评审表模板目录一、引言二、合同评审表三、评审标准四、评审流程五、评审结果六、附件一、引言为了确保合同的合法性和合规性，提高合同管理效率，降低合同风险，制定本合同评审表模板。

本模板适用于各类合同的评审工作，包括但不限于采购合同、销售合同、服务合同等。

本合同评审表模板将有助于各方对合同内容进行详细审查，确保合同的公平、公正、合法和合规。

二、合同评审表1.合同名称2.合同类型3.合同主体4.合同签订日期5.合同金额6.合同期限7.合同主要内容8.合同附件三、评审标准1.合同内容是否符合法律法规和公司政策；2.合同条款是否公平、公正、合理；3.合同是否存在潜在风险；4.合同金额是否合理；5.合同期限是否合理；6.合同附件是否齐全、真实、有效。

四、评审流程1.合同提交：合同签订方将合同文本及相关附件提交至合同管理部门；2.合同初审：合同管理部门对合同进行初步审查，确认合同基本要素齐全、符合法律法规和公司政策；3.合同评审：合同管理部门组织相关部门和专家对合同进行详细评审，填写合同评审表；4.合同反馈：合同管理部门将评审结果反馈给合同签订方，合同签订方根据反馈意见进行修改；5.合同审批：合同签订方将修改后的合同提交至合同管理部门，合同管理部门再次进行审查，如无问题，则审批通过；6.合同签订：合同签订方按照审批通过的合同文本进行签订。

五、评审结果1.合同评审表：合同管理部门填写完整的合同评审表；2.合同修改意见：合同管理部门对合同提出修改意见，合同签订方根据修改意见进行修改；3.合同审批结果：合同管理部门将审批结果通知合同签订方。

六、附件1.合同文本及相关附件；2.法律法规和公司政策文件；3.合同评审表模板。

请注意，本合同评审表模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

在合同评审过程中，如有任何疑问，请及时与合同管理部门沟通。

=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.国际贸易合同：增加条款：关税和税收责任、货币兑换风险、国际贸易法律法规遵守、运输和保险责任、争议解决机制。

《申报评审需提交材料及有关要求(南网人才评价系统)》第一篇：申报评审需提交材料及有关要求（南网人才评价系统）附件申报评审需提交材料及有关要求一、申报者需提交的材料1、材料清单一份；2、《专业技术资格评定表》一份；3、《专业技术资格申报表》一份（a3纸打印加盖所在单位公章用于公示）；4、学历、学位证书及其复印件（原件审查后退还本人，下同）一份；5、现专业技术资格证书及复印件一份；6、外语合格证书及复印件一份；7、计算机合格证书及复印件一份；8、获奖证书或有效获奖证明及复印件各一份；9、能够表明本人学术、技术水平的论文、著作等（要求与“评定表”相应栏目填写内容一致）及复印件，按《管理办法》规定的篇数要求，各一份；10、与材料2、3内容完全一致的电子文档（.rpu文件）一份；11、材料8、9按照论文著作、获奖证书电子档案样表制作成pdf文件上传至“中国南方电网公司人才评价管理系统个人信息采集工具（非政工系列资格评审版）”19项或“中国南方电网公司人才评价管理系统个人信息采集工具（高级政工师评审版）”20项电子档案相应位臵，论文需扫描有刊号和刊名的页面、目录、论文全文，著作等需扫描封面、目录页。

12、申报高级会计师需提供高级会计师考试合格证明及复印件一份，与材料9一并制作成pdf文件扫描上传至“中国南方电网公司人才评价管理系统个人信息采集工具（非政工系列资格评审版）”19项电子档案位臵。

二、提交材料要求和说明1、申报者需提交的材料1、3通过“中国南方电网公司人才评价管理系统个人信息采集工具”各专业对应版本打印，材料10通过该软件生成。

2、需提交的材料8、9项复印件按顺序装订。

3、提交论文或著作时，须提供书、刊的封面、有刊号页、目录、交流或入选的证书及本人撰写的内容原件和复印件（采稿证明无效），原件审查无误后退还本人。

4、所有材料及复印件，都要求用a4纸。

5、材料1贴在申报材料袋的外面。

6、202x年度各级专业技术评审均采用无纸化评审，只需将电子数据提交至评委会，其它材料留在报名点待查。