团支部换届选举办法

团支书换届选举流程
团支书换届选举流程：
一、组织撰写换届报告：由当前团支书组织撰写《团支书换届工作报告》，报告内容主要包括上届团支书工作情况和存在问题，提出换届建议，向有关部门进行上报。

二、发起换届选举：上报后，有关部门发起团支书换届选举会，并组织将候选人的团支书换届竞选申请表发放给全体团员，由全体团员投票决定一名新的团支书。

三、报名投票：候选人按照规定的时间在指定的地点报名，进行团支书换届竞选，提出发言竞聘，由有关部门在全体团员面前进行投票，投票完毕后结果公布，投票数最多的候选人当选为新团支书。

四、新任团支书领取证件：被选举出的新团支书应在规定时间到达指定机关领取团支书证书，该证件是新团支书的法定资格凭证，新团支书应继承和开展上届团支书工作，延续传承共青团精神和办学理念，并组织开展新团支书新任期一系列工作。

换届选举制度
一、申请。

上届支部委员会在广泛征求意见的基础上提出候选人初步名单（含差额），报经同级党组织和上级团组织同意，确定正式委员候选人（候选人可多于应选人1—3人）。

二、选举前的准备。

拟定选举办法（必须差额选举），并准备好选票。

三、认真总结团支部的工作。

四、召开团支部选举大会。

主要程序有：
1、大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举）。

2、宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会通过，产生正式候选人名单。

3、推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。

4、按出席大会有选举权的人数发选票。

5、在填写选票前，说明填写时的注意事项。

6、宣布投票次序。

7、由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。

（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。

8、计票。

9、宣布计票和选举结果。

10、将当选的支委会人员名单报上级团委批准
五、支委会分工
新支委会选举产生书记，书记主持分工，并写出报告，报同级党组织和上级团组织（报告在一周内呈报）。

六、上级团委批准
1、审批支委会（接到选举报告后，在一个月内批复）。

2、发文并抄送下一级党组织，找新当选团支部书记谈话。

七、公布
1、将上级团委批复向全体团员公布。

2、召开支委会议，按正式分工开始工作。

团支部选举实施细则引言：团支部选举是团组织内部民主管理的重要环节，选举实施细则的制定对于保障选举的公正、公开、公平至关重要。

本文将从五个大点来阐述团支部选举实施细则的内容。

正文：1. 选举前准备1.1 确定选举时间和地点：选举前需要确定选举的具体时间和地点，确保选举能在团支部成员的方便时间和地点进行。

1.2 制定选举规则：制定选举规则是选举前的重要准备工作，规定选举的程序和要求，明确选举的标准和要求，确保选举的公正性。

1.3 确定选举人员：选举前需要确定选举的主持人、监票人和计票人员，确保选举的公正性和透明度。

1.4 宣传选举信息：选举前需要进行选举信息的宣传，包括选举的目的、意义以及候选人的资料等，确保选举的公开性和透明度。

1.5 确定选举程序：选举前需要确定选举的具体程序，包括提名、演讲、问答等环节，确保选举的公平性和公正性。

2. 候选人提名2.1 开展候选人提名：候选人提名是选举的重要环节，需要开展候选人提名，确保有足够的候选人供团员选择。

2.2 候选人资格审查：对提名的候选人进行资格审查，确保候选人符合团支部选举的要求和标准。

2.3 候选人宣传：候选人提名后，需要进行候选人宣传，包括个人简介、竞选口号等，让团员了解候选人的情况，有针对性地进行选择。

3. 投票环节3.1 投票方式：确定投票方式，可以采取纸质投票或电子投票等方式，确保投票的便捷性和公正性。

3.2 投票时间和地点：确定投票的具体时间和地点，确保团员有足够的时间和地点进行投票。

3.3 监票人员的监督：选举过程中需要有专门的监票人员进行监督，确保投票的公正性和透明度。

4. 计票和结果公示4.1 计票过程：选举结束后，需要进行计票工作，确保计票过程的公正性和准确性。

4.2 结果公示：计票结束后，需要公示选举结果，让团员了解选举结果，确保选举的公开性和透明度。

5. 投诉处理5.1 投诉受理：对于团员的投诉，需要及时受理并进行调查核实。

关于开展团支部换届选举的通知机关各处（室、部），各教研室、科室团支部：为进一步理顺团组织设置，加强我院基层团组织建设，健全团建工作队伍，更好的发挥团组织的凝聚力、战斗力，为医院实现又好又快发展奠定坚实的组织基础。

依照团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》规定，并结合我院实际，团委将开展团支部换届选举工作，现将具体事宜通知如下：一、组织设置原则1、团支部设置原则。

根据团章等有关规定，团员3人以上的单位应按建制单独设立团支部，团员不足3人，没有条件按建制建立团支部的部门，可本着工作性质相近，地点相邻，便于领导、便于管理、便于活动的原则，由二个或二个以上部门共同建立团支部。

2、团支部委员会设置原则。

根据团章等有关规定，支部委员会由团员大会选举产生，委员名额根据团员人数和工作需要确定，原则上不得超过或等于支部团员的半数，一般以3-5人为宜，最多不超过7人。

结合医院实际，医院团员人数不足7人的支部，不设支委会，只设支部书记1人；团员7-30人的支部，支部委员会名额以3人为宜，设书记1人，不设副书记；团员30人以上的支部，支部委员会名额以5人为宜，5人支委会设书记1人，副书记1人。

3、支部委员设置原则。

支委会可根据支部委员名额的多少和实际工作需要，设组织、宣传、文体等委员，委员名额少的支部，一名委员可兼任多名委员工作。

为充分发挥党建带团建的作用，方便支部工作开展，建议团支部书记原则上提名科室党支部副书记或科室护士长作为候选人，组织委员原则上需是党员。

机关处室团支部书记原则上由所在党支部组织委员担任。

4、团小组设置原则同源党建研究中心团小组是团支部为便于对团员进行教育、管理和开展活动而划分的相对独立的活动单位，是团支部的组成部分，但不是团的一级组织。

团小组在团支部委员会领导下进行工作。

团章规定：“在一个支部内可以分若干个小组。

”团小组的划分由团的支部委员会决定，不需要经上级团组织批准。

建议各团支部按病区或是楼层自行划分团小组，以便于开展工作。