销售员试用期劳动合同

销售岗位劳动合同书范本5篇第1篇示例：销售岗位劳动合同书范本雇主（甲方）：______________ 公司鉴于甲方为了推动销售业绩，乙方愿意加入甲方公司，共同发展，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规、规章和国家政策，按照平等、自愿、公平和协商一致的原则签订本合同，共同遵循和维护本合同。

第一条工作内容1.1 乙方在甲方公司担任销售岗位工作，具体工作内容包括但不限于：开发新客户，维护老客户，进行产品销售，完成公司下达的销售任务等。

1.2 乙方应按照公司相关规定完成所需的工作任务，并严格执行公司制定的销售政策。

1.3 乙方应积极配合公司的销售活动，提高团队销售业绩。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间和工作地点由甲方安排。

2.2 乙方在公司工作期间应遵守公司的工作制度和规章制度，服从公司管理，维护公司形象。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资由公司提供，具体标准为__________元/月，包括基本工资以及销售提成等。

3.2 公司为乙方提供法定的社会保险和福利待遇。

第四条保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给公司业务、技术、管理的一切机密。

第五条合同期限5.1 本合同期限为______年，自______年月日起至______年月日止。

6.1 因__________ 原因（如双方协商、违约等），本合同可以提前解除。

一方提出解除合同的应当提前______天以书面形式通知对方。

解除合同的一方不得不当地损害对方的合法权益。

6.2 本合同期满，双方经协商一致，可以续签合同。

第七条违约责任7.1 乙方未按照合同履行义务，构成违约的，应当承担相应的违约责任。

7.2 乙方违反公司的规章制度致使公司或他人造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决8.1 本合同的履行和解释，如发生争议，应当通过协商解决。

销售岗位劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资双方共同信守执行。

一、基本情况：甲方单位法定代表人地址联系电话及聘用部门名称为___________ 。

篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方本着诚实、平等、协作、互助的精神，为明确双方在用工上的责任和义务，经过充分协商达成以下合同协议。

一、合同期限本合同为______年劳动合同期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满经考核合格的继续聘用为正式员工并签订正式劳动合同。

如乙方参加培训等活动应服从甲方安排的培训时间并顺延试用期。

二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。

销售试用期合同范本模板大全作为销售工作的用人单位，应当准备好一份新员工的试用期合同，经过双方协商后安排销售工作，这也是正当的程序。

以下是小编为大家整理的“销售试用期合同范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售试用期合同范本1甲方：___________________________________地址：___________________________________乙方：___________________________________身份证号码：____________________________地址：___________________________________经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。

一、甲方聘任乙方为_______部。

二、试用时间为_____年，自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

试用期为_____个月，试用期的薪资为_____元。

甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。

如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。

三、三天无薪入职培训期。

从签订入职协议当天开始计算，若因个人原因在一周内提出离职，不支付薪资。

四、乙方的转正薪资为底薪_____元/月。

(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定。

提成根据各部门的具体规定给付。

)五、乙方的薪资由甲方在每月的_____日前发放(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放)。

六、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。

七、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)。

八、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。

九、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。

销售岗位劳动合同5篇工作的时候总要签合同，聘用临时工，需要拟定劳动合同协议书，这也是保证双方各自权益的方式。

下面是小编精心推荐的销售岗位劳动合同，仅供参考，欢迎阅读！销售岗位劳动合同【篇1】编号：甲方(公司名称)_____________________ 乙方(员工)____________________________法定代表人____________________身份证(护照) ________________________ 住址________________________________ 联系电话_________________________联系电话_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1、从年月年日止。

2.试用期为。

二、工作内容和工作地点1、工作内容(岗位) ：2、工作地点 :3、岗位职责(根据公司业务发展需要，公司有权做出相应调整)A.依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。

对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。

B.销售队伍的建设与培养，定期组织员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。

C.按规定处理客户订单(报价单，合同，任务单，出运单等)，支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

D.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责监督并支持业务员及时催收货款，确保货款安全及时回收。

E.依据市场信息，参与及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

F.按照公司领导要求，完成交代的其他任务。

G.注意业务员工作状态，落实公司制度，对业务员要起到监督作用，防止业务员泄露公司机密及飞单行为。

销售试用期合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（试用员工）：___________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。

在此期间，乙方参与甲方的销售相关工作。

二、工作内容及工作地点1. 乙方在试用期内，应根据甲方的需要，担任销售岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内，执行标准工时制度，平均每周工作时间不超过四十四小时。

2. 甲方应按国家和地方有关规定保障乙方在试用期间的休息休假权益。

四、薪酬福利1. 乙方在试用期内，其薪酬根据甲方薪酬管理制度执行，薪酬构成为：基本工资+业绩提成。

2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对表现优异的员工给予相应的奖励。

3. 乙方试用期满合格后，甲方根据相关规定给予调整薪酬。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行劳动义务。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3:）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

篇2甲方（用人单位）：______________________地址：______________________________联系电话：________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任销售岗位试用期事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

销售员劳动合同范本5篇篇1销售员劳动合同甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：______________________（公司地址）法定代表人：________________（法定代表人姓名）电话：______________________身份证号码：____________________乙方（员工）：________________（员工姓名）住址：______________________电话：______________________身份证号码：____________________鉴于甲方拟聘用乙方为销售员，乙方欣然接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平互利的原则，经协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方的工作为销售员，主要工作内容包括但不限于负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。

2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，完成上级交办的其他工作任务。

第二条试用期1. 乙方入职后，将按公司规定进行为期3个月的试用期。

试用期内，甲方有权解除劳动合同，乙方也有权自行离职。

2. 试用期工资为_____________元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现，确定正式员工工资。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月，具体根据工作表现进行浮动调整。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

3. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。

第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。

2. 公司规定的节假日工作，乙方按国家规定享受加班费，其他加班按公司规定执行。

第五条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，应按照公司相关规定保密，离职后同样应予以保密。

2. 乙方违反保密协议造成公司损失的，应当承担相应的法律责任。

第六条解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。

销售岗位劳动合同范本4篇篇1销售岗位劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地发展业务，需要聘用销售人员，并经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方被聘为甲方公司的销售人员，主要工作内容包括但不限于：1. 开拓市场，寻找新客户，推广公司产品；2. 维护现有客户关系，提供售后服务；3. 达成销售指标，完成销售任务；4. 协助公司进行市场调研，为公司提供市场反馈信息。

二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排；2. 根据公司业务需要，乙方需要配合加班，并按照国家规定享受加班工资。

三、薪资待遇：1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，具体按照公司的薪资政策执行；2. 根据乙方的工作表现，享受相关的绩效奖励；3. 具体的奖金计算标准将由公司根据实际情况与乙方另行协商确定。

四、保险福利：1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行；2. 公司为乙方办理商业保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。

五、工作条例：1. 乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司的声誉；2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密；3. 乙方需尊重同事，保持团队合作精神，共同完成公司的销售任务。

六、解除合同：1. 若乙方在试用期内由于工作能力不符合公司要求，公司有权解除劳动合同；2. 若乙方自行提出辞职，需提前一个月书面告知公司；3. 若乙方违反公司规章制度，严重影响公司利益，公司有权单方解除劳动合同。

七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章后生效，至双方一方提出解除合同或合同期满终止；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力；3. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

销售员的劳动合同模板5篇篇1销售员劳动合同模板甲方（公司）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方（销售员）：身份证号码：地址：电话：鉴于甲方需招聘销售员，乙方愿意应聘为甲方销售员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方委托，负责销售甲方指定的产品或服务，完成销售任务。

1.2 乙方应按照甲方要求，开展市场调研、拓展客户资源、实施销售方案等工作。

1.3 乙方应遵守甲方的管理制度和规定，保护甲方的商业秘密，维护甲方的形象。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 工作地点为甲方指定的办公室或客户单位，乙方需按时到达工作地点并履行工作职责。

第三条薪酬及福利3.1 乙方的薪酬由销售提成和底薪构成，销售提成根据销售业绩计算，底薪由甲方根据市场情况和乙方工作表现确定。

3.2 乙方享有甲方提供的工作餐、社会保险、商业保险等福利待遇。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间及工作结束后，应对得知的与甲方有关的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露给第三方。

第五条解除合同5.1 在合同履行过程中，若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方的管理制度和规定；（2）不履行工作职责，严重影响销售业绩；（3）其他严重违约行为。

5.2 在解除合同时，双方应书面协商，并按照协商结果解除合同。

第六条其他6.1 本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

6.2 本合同如有未尽事宜，双方可协商解决，如无法协商一致，依法处理。

甲方（公司）：乙方（销售员）：法定代表人：签名：签署日期：____年___月___日签署日期：____年___月___日以上为销售员的劳动合同模板，若双方同意以上条款，请在指定位置签字确认。

祝双方合作愉快！篇2销售员的劳动合同模板甲方（公司）：___________（以下简称"公司"）乙方（销售员）：____________ （以下简称"销售员"）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等协商，就销售员的入职、工作内容、薪酬待遇、评定标准、福利待遇等事项达成如下协议, 并约定：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

销售人员劳动合同书(试用版)8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（销售人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司担任销售人员的职位达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方公司担任销售人员的职位，负责销售甲方产品，推广公司业务。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 休假：乙方享有国家法定假期及年假等相关休假制度。

具体请参照甲方公司《员工手册》。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的薪酬构成包括基本工资、业绩奖金及其他补贴等，具体标准按照甲方公司相关薪酬制度执行。

2. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金等。

五、劳动纪律及责任1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 若乙方违反劳动纪律或相关规定，甲方有权按照公司制度进行处理，甚至解除劳动合同。

3. 乙方在销售过程中应诚实守信，不得损害甲方利益。

如有违规行为，应承担相应的法律责任。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售或其他相关工作，以免损害甲方利益。

七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同。

解除合同应提前通知对方，并按照相关法律规定支付违约金（如有）。

2. 合同终止：合同到期后，双方协商一致可以终止合同。

如乙方表现优异，双方可协商续签劳动合同。

八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

销售业务员劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：______________________地址：___________________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_____________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点乙方同意担任甲方销售业务员一职，负责销售甲方产品。

工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定执行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 业务提成：按照公司销售业绩及提成标准支付业务提成。

3. 甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

甲方为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重给予批评教育、纪律处分等，直至解除劳动合同。

八、保密协议及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

2. 在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售业务工作。

销售劳动合同范本4篇篇1销售劳动合同范本甲方（公司名称）：___________乙方（个人姓名）：___________根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平、公正的原则，经充分协商，就乙方加入甲方公司，担任销售岗位，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作岗位乙方被聘为甲方公司的销售员，负责推广销售公司产品，开拓新客户，维护老客户，完成公司下达的销售任务，提高销售业绩。

第二条工作时间乙方的工作时间为一周工作五天，每天工作8 小时，工作时间由甲方安排。

乙方应当按时上班，不得迟到早退，不得私自请假。

第三条工资及福利1. 乙方的基本工资为______元/月，工资的支付方式为每月底结算一次，实际工资应按照销售业绩进行计算，达到销售目标者可获得相应的提成奖励。

2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。

3. 乙方在工作中遇到问题需要公司提供帮助，公司将提供相应的培训及技术支持。

第四条保密条款乙方应当保守公司的商业秘密，不得私自泄漏公司的业务信息及客户资料，否则将承担相应的法律责任。

第五条合同解除1.双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。

2.乙方在试用期内表现不佳，经公司考核后可被辞退。

第六条其他约定1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

2.本协议未尽事宜，按照双方共同协商决定。

甲方（公司代表）：___________ 乙方（签字）：___________签订日期：___________ 签订地点：___________篇2销售劳动合同范本甲方（雇主）：__________公司乙方（员工）：__________为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方自愿协商，签订如下销售劳动合同：一、工作内容1. 乙方作为销售人员，负责公司产品的销售工作，包括但不限于开发客户、拜访客户、推广产品、完成销售任务等工作。

销售员试用期劳动合同6篇篇1销售员试用期劳动合同甲方（公司名称）：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（销售员）：_________身份证号码：_________电话号码：_________鉴于甲方需要招聘销售员，乙方具备相关的销售经验和专业知识，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条双方同意于______年月日起签订销售员试用期劳动合同。

试用期为______个月，试用期内工资支付标准为______。

第二条试用期内，乙方应当认真履行销售员的工作职责，包括但不限于：1. 完成公司规定的销售任务；2. 积极开发新客户和维护老客户；3. 遵守公司规定的各项制度和管理制度；4. 准确记录销售活动和销售情况。

第三条试用期内，甲方应当给予乙方必要的培训和指导，帮助乙方更好地完成销售工作。

同时，甲方也有权对乙方的工作表现进行评估，如若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权取消乙方的劳动合同。

第四条试用期结束后，双方将根据乙方的工作表现和公司的实际情况，商讨是否签订正式劳动合同。

若双方同意签订正式劳动合同，则乙方将享受公司正式员工的各项福利待遇。

第五条本合同经双方签字盖章后生效，若因合同内容发生争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，均可向有关劳动监督部门申请调解或仲裁。

甲方（公司名）：_____________乙方（销售员）：_____________签订日期：_____________【温馨提示】：1. 试用期销售员劳动合同是双方确定是否适合彼此的一种方式，在试用期内，双方均有权随时终止合同；2. 在试用期内，乙方务必认真履行工作职责，努力表现，争取得到公司的认可；3. 试用期结束后，根据双方的工作表现和公司的需要再商讨是否签订正式的劳动合同。

篇2销售员试用期劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（销售员姓名）性别：年龄：身份证号码：为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就甲方录用乙方为销售员一事达成如下协议：第一条试用期1. 乙方试用期为（）个月，试用期自（年）（月）（日）开始，到期后经甲方考核合格方可转为正式员工。

销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为适应公司发展需要，拟聘用乙方担任销售人员，共同遵守本合同之约定，经双方平等协商，在诚信、公平的基础上，特订立本合同。

一、工作内容1.乙方应按照公司的要求，认真履行销售工作，完成公司下达的销售任务。

2.乙方需要积极开拓市场，寻找潜在客户，维护和拓展客户资源，提升公司产品的知名度和市场占有率。

3.乙方应遵守公司的规章制度，积极配合公司的销售团队，保持团队的凝聚力，共同完成销售目标。

二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据实际情况确定。

2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。

三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资（具体数额根据双方协商确定）。

2.公司根据乙方的销售绩效，提供相应的提成或奖励。

四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息，包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。

2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。

五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定，公司有权解除本合同。

2.乙方可提前一个月书面通知公司，解除本合同。

六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。

2.本合同签订后生效，自（起始日期）至（终止日期）止。

3.本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（公司盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为销售劳动合同范本通用版的内容，甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改，以适应实际情况。

希望双方遵守合同的约定，共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。

篇2销售劳动合同范本甲方：（委托方）名称：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（销售人员）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了扩大销售业务，经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，双方特订立销售劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求，负责推广和销售甲方的产品（具体产品名称及要求另行约定），并完成每月销售任务。

2024年销售劳动合同模板甲方(单位名称)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。

3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

销售岗位劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、工作岗位与期限第一条甲方聘用乙方从事_____________（岗位名称）工作，本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方的工作地点为_____________，工作内容包括但不限于：销售业务推广、客户服务等。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度的工作制。

如遇特殊情况需加班，应依照国家相关法律规定进行支付加班工资或调休补偿。

乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与社会保险第四条乙方的工资标准为_____元/月，其中试用期工资为_____元/月。

甲方根据企业发展和经济效益增长情况逐步提高乙方的工资水平。

甲方于每月___日以前以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有社会保险和其他福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德规范，服从管理，保守甲方商业秘密和技术秘密。

如因乙方原因泄露甲方商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

销售劳动合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1销售劳动合同样本甲方（公司）：________（以下简称甲方）地址：________法人代表：________电话：________乙方（个人）：________（以下简称乙方）身份证号：________联系方式：________鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方愿意应聘，并且双方经过充分协商，达成如下协议：第一条工作岗位：乙方作为甲方的销售人员，主要负责公司产品的推广和销售工作。

第二条工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方协商制定，需要加班时甲方支付相应加班工资。

第三条工资待遇：甲方将提供乙方基本工资为______元/月，另外根据乙方的工作表现再行发放相应的提成奖金，具体的提成比例双方另行协商。

第四条试用期：乙方进入公司工作的前三个月为试用期，期间工资为______元/月，试用期满后根据工作表现决定是否转正，并调整工资待遇。

第五条保密责任：乙方在工作期间了解到的公司机密信息以及客户信息均为公司的商业机密，乙方必须保守秘密，不得向外界泄露，否则公司有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

第六条工作规范：乙方在工作期间要认真履行工作职责，遵守公司的规章制度，服从管理决定，如有违反公司规定的行为，公司有权对乙方进行相应的处理。

第七条合同解除：双方协商一致或者符合法律规定的情况下，可以解除本劳动合同，解除合同必须提前30天通知对方，并进行结算。

第八条其他约定：本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：____________乙方（个人）：____________签订日期：________以上是关于销售劳动合同的样本，双方在签订合同前应仔细阅读，确保合同内容清晰明了，以确保双方权益。

愿双方能够携手合作，共同发展。

篇2销售劳动合同样本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（个人姓名）：证件号码：联系电话：鉴于甲方需聘用乙方从事销售工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就甲方聘用乙方从事销售工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事销售工作，包括但不限于公司产品的销售、推广宣传等工作。

简单销售人员劳动合同(通用8篇)简单销售人员劳动合同篇1甲方(聘用单位)名称:法定代表人(委托代理人):乙方(被聘用者)姓名:性别:家庭住址:出生______年______月______日:身份证号码:经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。

二、聘用合同期限1、本合同自年9月1日至年8月31日止，期限为三年。

试用期自年9月1日至年11月31日止，期限为三个月。

2、本合同自年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。

2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。

3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。

4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生四、工作报酬1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。

并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。

2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天(含食宿)，但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。

3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的`士费用元/天。

五、工作纪律以及责任追究1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。