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今天明天当老板的经典句子
作为一位老板，我们需要具备一定的领导才能和智慧，用经典的句子来激励和指导员工是非常重要的。
下面是我为你列举的十个经典句子：
1. 成功源于积极的思维和不懈的努力，只要我们坚持不懈，就能创造奇迹。
2. 不要害怕失败，失败是成功的必经之路，只有不断尝试和总结经验，我们才能走向成功。
3. 每个人都有自己的独特之处，作为老板，我们应该激发员工的潜力，让每个人都能发光发热。
4. 团队的力量是无穷的，只有团结一心，共同努力，我们才能攻克任何难关。
5. 老板不仅要关注公司的利益，还要关心员工的福祉，只有员工快乐，公司才能长久发展。
6. 做事要尽心尽力，不要敷衍塞责，只有对工作充满热情和责任心，我们才能做出卓越的成绩。
7. 与人为善是一种智慧，只有关心和帮助他人，我们才能获得更多的支持和帮助。
8. 做事要坚持原则，不要为了眼前的利益而妥协，只有坚持正义和道义，我们才能建立起信任和口碑。
9. 老板要有远见和战略眼光，只有看清未来的趋势和机遇，我们才
能抢占先机，取得成功。
10. 最重要的是，要相信自己和团队，只有相信自己的能力，我们才能超越自我，创造辉煌的未来。
以上是我为你列举的十个经典句子，希望能给你带来一些启示和思考。
作为老板，我们要时刻保持领导力和智慧，用正确的方法激励和引领员工，共同创造美好的未来。
当老板不能有的十个日常习惯1.他们优柔寡断。
可怕的老板们反复地分析问题，做出初步决定，然后不断地重新审视自己的决定。
相比之下，伟大的老板们做决定很快，并且坚持自己的决定，因为他们知道如果无法做出决定就注定要失败。
2.他们缺乏耐心。
可怕的老板们脾气暴躁，并且立刻就会对员工发泄他们的不满。
相比之下，伟大的老板们会克制自己的脾气以免让员工在战战兢兢之中犯下更多、更糟糕的错误。
3.他们过于戏剧化。
可怕的老板们都相信每一个挫折都会变成一场灾难，每一个竞争对手都会遭到报应，每一个工作日都面临着一系列的冲突。
相比之下，伟大的老板们将挫折看成是垫脚石，将竞争对手看成是盟友，将每一个工作日都看成是活着的美好一天。
4.他们控制一切。
可怕的老板们相信做事情只有两种方式：“我的方式或者是别的方法。
”相比之下，伟大的老板们利用他们员工的个人特质，将员工的个人目标和企业目标结合起来。
5.他们没有自知之明。
可怕的老板们的情绪就像过山车一样起伏不定，他们还要拉上自己的员工。
相比之下，伟大的老板则会培养情绪感知，了解自己的情绪，并且利用它们。
6.他们对待员工厚此薄彼。
可怕的老板们会给那些他们最喜欢的员工提供各种美差、额外的津贴和晋升。
相比之下，伟大的老板们给了每个员工机会，让他或者她能够用自己的方式追求卓越。
7.他们过于自负。
可怕的老板们喜欢独揽风头，并且将团队的成功都看成是自己的功劳。
相比之下，伟大的老板们总是能够意识到如果没有真正的员工来做实际工作，就也不会有“就业创造者”之类的东西。
8.他们不灵活。
可怕的老板们永远都在试图复制以往的成功，即使这些成功已经变成了古老的历史。
相比之下，伟大的老板们会很小心地对待以往的成功，因为“让你走到现在这里的东西无法让你到达你想去的地方。
”9.他们责怪别人。
当事情出错的时候，可怕的老板总是责怪别人，并且寻找替罪羊。
相比之下，伟大的老板们知道团队的失败往往是因为团队的领导，很少是因为团队本身。
创业成功必守36条铁律一、超速创业老板法则一：要创业，就要做好亏钱或者赢钱的准备；想赚大钱，最快的方法就是自己当老板。
当老板当然有两种可能，一个是赚大钱，另外一个风险就是亏钱。
我今天就是要教大家怎么样能够赚大钱，减少这个亏钱的风险。
老板法则二：学习世界首富的思考模式，才可实现倍增的业绩；今天既然谈到如何赚钱,特别是如何创业赚钱的话，那我们就一定要谈到一个人，这个人就是世界首富比尔盖茨。
比尔盖茨，从19岁开始创业，默默无名，到了三十几岁他居然能够成为白手起家的世界首富。
因此比尔盖茨他思考的模式、他做情况的方法一定与通常的企业家是不一样的。
老板法则三：超速创业成功的关键是眼光要好；美国《财富》杂志与《福布斯》杂志访问比尔盖茨时问他说：比尔，你身为世界首富，你到底怎么样成为世界首富？由于只有你才能够告诉我们成为世界首富的秘诀。
也许我们的目标不是成为世界首富，但是透过学习世界首富的思考模式，我相信我们来经营我们的公司、我们的企业，我们的业绩应该能够倍增很多才对。
比尔盖茨说：事实上我之因此真正成为世界首富，除了知识、除了人脉、除了微软软件公司很会行销之外，有一个前提，是大部分人没有发现的，这个关键就叫做眼光好。
老板法则四：要明白不是所有的行业都一样赚钱；我第一次听到比尔盖茨说他成为世界首富是由于他的眼光好，心里就不太爽，由于这代表什么意思？这代表我们的眼光都不太好。
因此有人说，比尔盖茨，说起来容易，眼光好这三个字，请你明确地定义什么叫做眼光好？我们的眼光如何能够调整一下，到时候我们看情况的角度能够跟你一样好。
二、好眼光比尔盖茨首先有一个观念：不是所有行业赚的钱是一样多的。
老板法则五：一定要先对你所从事的行业有所评估；不是所有行业赚的钱是一样多的这句话它真正的意思就是有些行业比较会赚钱！因此我们中国人经常在讲：男怕选错行，女怕嫁错郎！这个是永恒不变的道理。
因此当我们决定做一份事业，我们研究它是否成功、能否赚大钱，首先要对这个行业有所评估。
自己当老板七类行业好赚钱！行业不大市场大投资不多利润多想要自己当老板七类行业好赚钱近日有关人士分析市场后预测，七类行业凸显利润空间，适宜创业投资。
●汽车美容市场大根据国家汽车工业的发展规划，2005年我国汽车的保有量将达2545万辆。
汽车售后服务业（包括汽车维修与养护、汽车停靠和汽车零配件及附属产品的开发）将成为新的投资大蛋糕。
这块大蛋糕主要包括汽车的专业美容（清洗、去污、打蜡、轮胎翻新等）、车饰美容、漆面美容、汽车防护（粘贴防爆太阳膜、安装防盗报警系统等）和汽车精品（在店内销售汽车香水、内饰、车用吸尘器等）等5个方面。
●宠物身上钱景宽城市丁克家族的出现和老年空巢现象的增多，家有宠物已成为一种消费时尚。
据测算，我国市民每年用于宠物的消费已高达十几亿元。
进入90年代以来，中国已成为世界上宠物产品产量增长最快的国家之一，宠物各方面的需求量以每年15％的速度增长。
这为宠物投资经营者带来了极大的市常●清洁洗涤需求旺清洗服务业属于国家保护的产业之一，国际大牌公司很难拿到入场券，这给民族产业带来发展机会。
根据清洗范围的不同，通常将清洗分为民用清洗和工业清洗两类。
民用清洗即在日常生活中，与个人与家庭生活密切相关的洗涤，包括衣物清洗，头发清洗，家庭用品、房屋的清洗等。
小本创业主要是投资衣物洗涤、厨房浴缸、抽油烟机、家具、冰箱、空调清洗业等和锅炉管道、建筑物墙壁、门窗、玻璃等一般工业清洗。
据信息产业部的统计，我国每年潜在着3000亿元的专业清洗需求，是世界上最大的专业清洁市常●保健市场潜力大据统计，我国保健品销售额也以每年15％—30％的高速度增长。
预计至2010年，我国保健品销售额将达到1000亿元。
●女性用品利润高中国目前有6亿女性，年纪在12~45岁之间的有3亿。
据权威机构统计，2002年，中国女性用品销售总量超过800亿元人民币，并以19％的年增长率节节攀升。
●旅游休闲发展快据国际旅游组织预测，中国旅游产业年均增长率将高达8.5％，位居世界第三。
你想自己当老板么自主创业的利与弊在如今这个充满机遇和挑战的时代，自主创业成为了许多人心中的梦想。
想象一下，自己当老板，掌控着事业的方向，追逐着心中的理想，这是多么令人向往的场景。
然而，自主创业并非只有光鲜亮丽的一面，其中也隐藏着许多困难和风险。
接下来，让我们一起深入探讨自主创业的利与弊。
自主创业的好处是显而易见的。
首先，自主创业能够带来极大的自由度和自主性。
当你是自己的老板时，你可以自由决定工作的时间、地点和方式。
不再受限于传统的朝九晚五的工作模式，也不必听从他人的指挥和安排。
你可以根据自己的节奏和喜好来安排工作，充分发挥个人的创造力和想象力。
这种自由不仅能够让你更好地平衡工作和生活，还能够让你在工作中更加投入和积极。
其次，自主创业为个人提供了实现梦想和追求激情的机会。
很多人在传统的就业环境中无法从事自己真正热爱的工作，而创业则给了他们一个将兴趣转化为事业的平台。
无论是开一家特色咖啡店，还是创建一个创新的科技公司，只要有梦想和激情，都可以通过创业去实现。
在这个过程中，创业者能够全身心地投入到自己热爱的事业中，获得极大的满足感和成就感。
再者，自主创业有可能带来巨大的经济回报。
如果创业成功，企业发展壮大，创业者所获得的收益往往远远超过普通的上班族。
不仅如此，成功的创业者还能够积累大量的财富，为自己和家人创造更好的生活条件。
而且，随着企业的不断发展，还可以通过融资、上市等方式进一步扩大财富规模。
此外，自主创业能够提升个人的能力和素质。
在创业的过程中，创业者需要面对各种各样的问题和挑战，包括市场调研、产品研发、营销推广、财务管理、人员管理等等。
这些经历能够让创业者快速成长，提升自己的综合能力和素质。
同时，创业也能够培养创业者的领导力、决策力、创新能力和抗压能力等，这些能力在未来的人生道路中都将发挥重要的作用。
然而，自主创业也并非一帆风顺，它存在着诸多的弊端和挑战。
最大的挑战之一就是风险极高。
创业是一项充满不确定性的活动，成功的概率相对较低。
做生意赚大钱中的‘舍得之道’用最简单的方法赚最多的钱做餐饮生意的步骤：90%的人都没想到自私，看似是这个世界上保护自己最好的武器。
但是，自私其实是毁灭自己的一个工具。
这个世界上基本是95%的人，都在研究如何赚钱。
但偏偏赚不到钱。
而这个世界上。
不到1%的人在研究如何赔钱。
结果真正赚到大钱的，居然是这群人。
赔钱式的营销模式，跟舍得式的营销模式，一模一样。
也就是所说的。
小舍小得。
大舍大得。
不舍不得。
12年前。
去烧香。
祈祷：学习顺利，未来能够赚大钱。
旁边的一个美女口中细语念念有词：祈祷国家四季风调雨顺，国泰民安。
N年之后，成了市长的老婆。
当有一天，自己开公司当老板的话，发现。
自己祈求的是。
保佑公司员工赚大钱。
当有一天，我发现。
周边很多生意作的大的老板，居然也是这样子祈求的。
更为夸张的是，有一天，发现一个卖减肥产品的人，祈求的不是自己赚大钱。
祈求的是她的客户健康平安，顺利减肥。
快快见效。
甚至。
开淘宝店的人。
都在拜马云。
给马云烧香。
希望马云保佑自己的淘宝店生意兴隆。
原本。
我希望自己开公司自己赚大钱，结果发现员工一个一个的走了。
很多卖产品的人，保佑和希望自己的产品赚大钱。
结果生意都作不下去了。
比如卖减肥产品的。
能保佑自己赚大钱的。
只有卖假货的，暴利的。
高利润的。
往死里忽悠客户。
这种结果只会把生意作死掉。
为什么“舍得”的科学性？和具体的如何应用，才能够真正的作到效果最大化。
后来，惊奇的发现。
在营销领域，特别是互联网领域，舍得这种方式的营销，确实是任何商业模式中最牛的模式。
最近比较流行的微商营销。
都是基于免费的赠送，索取。
试用。
在有赞里的一个运营专栏里，我最早在研究移动互联网的营销，我在那个论坛里研究了7天，发现了一句最有营养的话：也就是说：玩移动互联网的产品营销，没有拿出个5-10万的产品前期先作活动。
根本就作不起来。
永远不要指望一分钱不出的，指望某一个群发模式，不用花钱的，就可以获得源源不断的客户，一天连续出个几千单。
自己当老板岗位职责
自己当老板，意味着拥有自己的企业，并负责管理和运营它。
作为老板，我们需要尽责地执行以下岗位职责：
1. 制定和实施战略计划：老板需要为企业制定长期和短期的发
展计划，并确保这些计划能够实施。
对于一家新公司，制定一个适
当的业务计划至关重要，这有助于确保公司能够实现其目标并获得
成功。
2. 招聘员工：老板需要负责招聘合适的人才，以满足企业的运
营需求。
他们需要了解企业需要的技能和能力，并招聘人才来支持
公司的运营。
3. 管理员工：老板需要指导和管理员工，确保他们能够完成工
作任务并在公司的发展中做出贡献。
这包括定期培训和评估员工表现。
4. 客户管理：老板需要与客户互动，了解客户的需求，并确保
公司能够为客户提供高质量的服务和产品。
5. 财务管理：老板需要监督公司的财务情况，包括制定预算、
制定成本控制计划，以及确保公司的收入和支出能够良好地规划和
执行。
6. 管理供应商：公司需要购买材料和设备，老板需要管理各个
供应商并确保企业能够获得最优质的材料和设备。
7. 推销和市场营销：老板需要确定并采取适当的市场营销策略，以确保客户能够接触到公司的服务和产品，使得公司能够获得更多
客户并扩大市场占有率。
8. 监管合规：老板需要保持对政策和法规的了解，确保企业的运营和管理符合相关的规定和法律。
总之，作为老板，我们需要具备广泛的技能和知识，以确保公司能够健康地运营。
我们需要积极合作，了解客户需求，制定合适的战略和计划，并管理好我们的团队。
自己当老板工作计划(推荐12篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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升职加薪的技巧01学会尊重职场中要学会尊重，尊重上司是应该有的礼貌，尊重同事也是必备的素质，尊重客户是时刻牢记的宗旨，尊重自己的工作亦是最基本的修养。
在错综复杂的职场，学会尊重是进入职场的第一课，你学会了尊重，意味着你会做人。
无论是工作场合，还是生活场合，与不同的人群相处，做人永远是第一位。
尊重他人并不会因此而降低自己的地位，相反怀有尊重之心的领导永远是受人拥护和爱戴的，时时刻刻能够尊重他人的员工也是受人欢迎的。
身在职场中打拼，记住你是团队中的一员，所以永远不要把自己置身度外。
作为领导，无论是任务安排还是批评奖励，尊重每一个员工，工作或许开展得更顺利。
作为员工，或许你也会有难处需要同事给予援助，当你向他人求助时，更要注意尊重对方是否愿意显得十分重要。
不管你在哪里上班，“同事”总会存在，他们不仅是工作伙伴，也可以是生活朋友。
如与同事相处不融洽，那么你的工作态度将会受到影响，工作效率将会越来越低。
只有同事相互合作配合、相互尊重，才能愉快工作，工作效率自然也能提高。
02不吝小技能职场中需掌握些小技能。
小技能帮助你在圈子里涨人气，在领导心里提升正面形象，随之而来的就是好运气。
“只需要把自己分内事做好，其他能避就避，做得少错得少，不做就不错。
”甚至就算身负绝技（小技能）也藏着掖着，生怕别人知道后，总是找自己“麻烦”，这是很多职场人都存在的心理。
有这种想法的，都是一些见识短、不懂长远利益的井底之蛙。
要想成为领导心中的优秀员工，不是完成自己事情就好了，而是能时不时帮助领导快速解决问题，给领导惊喜感，“噢，原来TA还会这项技能啊，挺不错的，是个全能型人才。
”很多时候，懂点小技能，会给你的职场生涯加分。
比如，你是一家小餐馆服务员，但是精通文档整理的工作，店长临时找人帮忙写一份文案，而你又擅长，你就可以利用这样的机会，向领导展示你的文字功底，并争取在领导那里留下好印象。
有时候就以学习的态度去完成，也许会收获意想不到的效果，比如以后店里有文字类的工作就变成了你的专职，从辛苦的服务员转职成了文员，亦或许领导赏识，多了一份工资。
赚钱的23种办法赚钱的23种办法：1、做你真正感兴趣的事——你会花很多时间在上面，因此你一定要感兴趣才行，如果不是这样的话，你不愿意把时间花在上面，就得不到成功。
2、自己当老板。
为别人打工，你绝不会变成巨富，老板一心一意地缩减开支，他的目标不是使他的职员变成有钱人。
3、提供一种有实效的服务，或一种实际的产品。
你要以写作、绘画或作曲变成百万富翁的机会可以说是无限小，而你要在营造业、房地产、制造业发大财的机会比较大。
记住，出版商赚的钱比作家多得多。
4、如果你坚持要用自己的灵感来创业？最好选择娱乐业，在这方面，发财的速度相当快，流行歌曲和电视最理想。
5、不论你是演员或商人，尽量增加你的观众。
在小咖啡馆唱歌的人，所赚的钱一定比不上替大唱片公司灌唱片的人，地方性的商人，不会比全国性的商人赚的钱多。
6、找出一种需要，然后满足它。
社会越变越复杂，人们所需要的产品和服务越来越多，最先发现这些需求而且满足他们的人，是改进现有产品和服务的人，也是最先成为富翁的人。
7、不要不敢采用不同的方式——新的方法和新产品，会造成新的财富。
但必须确定你的新方法比旧方法更理想，你的新方法必须增进产品外观、效率、品质、方便或者降低成本。
8、如果你受过专业教育，或者有特殊才能，充分利用它。
如果你烧得一手好菜，而却要去当泥水匠，那就太笨了。
9、在你着手任何事情之前，仔细地对周围的情形研究一番。
政府机关和公共图书馆，可以提供不少资料，先做研究，可以节省你不少时间和金钱。
10、可能的话，进行一种家庭事业，这种方法可以减少费用，增进士气，利润的分配很简单，利润能够得到充分的利用，整个事业控制也较容易。
11、尽可能减少你的费用，但不能牺牲你的品质，否则的话，你等于是在慢性自杀，赚钱的机会不会大。
12、跟同行的朋友维持友谊——他们可能对你很有帮助。
13、把尽量多的时间花在事业上。
一天12小时、一星期6天是最低要求，一天14小时到18小时很平常，一星期工作7天最好了。
自己当老板，赚钱最快的方法
自己当老板，赚钱最快的方法是什么？早教市场专家分析，早教产业虽然在短短十年内已迅速抢占全国各大城市，但由于市场利润空间足够强大，远远未达到饱和，因此投资者的赢利几率很高，风险少，之所以能在十年内得到如此飞跃的发展，原因在于家长们的强烈响应。
尤其是如今年青一代的70后、80后妈妈，在孩子的教育方面从不吝啬花钱，早教市场甚至呈现供不应求的大好局面。
自己当老板，赚钱最快的方法，知己知彼百战百胜，明白家长需要什么，再有的放矢地选择加盟产品，这是早教连锁加盟成功赢利的第一步。
赚钱最快的方法，目前什么生意好做？寻找与未来市场衔接点，无论世界怎么办，教育是永远不变的话题，我们可以在这个行业中寻找所需！我们知道纸质书籍不像电子显示器那样影响视力，同时也是一种对身心情操非常有益的优良习惯。
但是，纸质书籍对孩子们的吸引，显然是无法与声光并茂的电子产品相比的，目前什么生意好做？平板电脑？是给孩子买纸质图书，还是直接让孩子玩平板电脑？成为了许多家长左右为难的问题。
因此，如何将纸质图书的优势与电子书的优势结合起来，在传统与未来之间调和出最佳的化学反应，是目前儿童出版行业的首要难题。
就在国内各大出版机构为此沸沸扬扬争论不休却始终没有拿出可行性方案的这几年里，有一家民营图书公司早已通过自身的积累与探索，借助电子行业的优势，为少儿图书的电子化找到了一个最佳的衔接点——点读笔。
教育行业中，赚钱最快的方法是加盟幼儿点读笔行业，数字化浪潮对传统文化信息产业的冲击是显而易见的，其中最严重的无疑是纸质图书，电子书的出现极大地撼动了传统出版行业的根基。
但是在少儿领域，由于受到年龄、认知等条件因素的限制，纸质图书仍将占据主导地位。
幼儿点读笔出现后，通过光学原理，使图书变成有声的图书，大大推动了早教行业。
读笔后来居上的早教投资“新宠”，与一般的早教相比，点读笔的快乐教育是一种潜移默化的教育。
通过以游戏、唱歌、讲故事这样的快乐学习方式，让孩子建立各种优良品德乃至于做人做事的只是。
有业内人士称，灌输填鸭式的方式已成为过去，现在的点读笔教育已经做到了与时俱进，不仅批判性地继承了传统文化，还在教材、课程、教学手段、教学方法、师资选拔和培训等方面进行了系列创新，使之更符合现代幼儿的学习方式。
点读笔代理选择什么品牌，在点读笔行业中，十佳品牌其中当选头的是小太阳点读笔品牌，遥遥领先于其它品牌。
据了解，小太阳是点读笔行业中的后起之秀，图书资源丰富，有自己的工厂，对笔的品质控制力强大，价格又大众化。
而小太阳点读笔，书很多，书的质量也不错，研发了世界第一本电视图书，而工程庞大的儿童版四大名著图书即将出售。
小太阳
点读笔掌握了点读笔的核心技术，图书有声化技术的诞生，为儿童阅读谱写了新的篇章。
成为幼儿教育领域的新宠儿，得到了市场的广泛认可。
目前什么生意好做？小太阳点读笔是点读笔行业中唯一获得点读笔专题的品牌，成为点读笔行业的领军人物，是点读笔代理的好选择。
早教风潮拉开帷幕，赚钱最快的方法？有的企业也只是以为做品牌好赚钱，抱着试试看的心理运作品牌，并没有什么长远目标。
行业内就出过这种笑话：广东某品牌在一些杂志上大张旗鼓做了几个月广告想创品牌，几个月后发现效益不行又回到从前的批发状态去了，苦了一批代理商。
陕西某代理商一年之内换了三个品牌，第一个品牌因为产品外形设计太死板，不适合，在三个月后换了；第二个品牌做了约半年，价格太高，始终打不开多少市场，只好作罢；第三个品牌则刚做了不到三个月，该品牌的厂家就专门做外单加工去了，宣布不再做内销产品，该代理商也只好退出。
一年下来，仓库里堆满了三个牌子的产品，资金精力投入了不少，却根本无利可图，你说这代理商累不累？所以还是那句老话：没有最好，只有最合适。
你应该选择最适合自己的、实力相当的品牌作为你的经营首眩二、进行品牌的科学经营规划品牌所有权是属于厂家的，你代理了，就拥有了区域的经营权，你可千万别把什么都寄托在厂家身上，有很多厂家对操作品牌并不见得也能专业到哪里去，像小太阳点读笔是研发、生产、销售一条龙的点读笔厂家很少，很多点读笔厂也并不懂什么是营销，所以小成本创业更多时候，你得选一个专业的厂家作为你的坚实后盾。
人们都知道，当工厂生产出来的商品差异性愈来愈小时，顾客就会透过对品牌的认知，进行购买决策。
换句话说，顾客消费的选择取决于品牌在他心目中的印象或影响。
印象是消费者对品牌的感官反射，而影响则是品牌对消费者价值观、情趣、审美、品位等方面的亲和力。
而这一切都来源于品牌在该区域的市场号召力，也就是说，取决于品牌在所辖区域的运作成效。
有的代理商并不能理解这一点，他们认为品牌是别人的，我何苦为他人做嫁衣，更有甚者，扮演起了“品牌杀手”。
而作为一位深谋远虑、追求成功卓越的代理商，应该深知区域运作的重要性，作为代理商，品牌就是你的摇钱树，你除了要从品牌所有者那里获得种植秘诀外，还必须负担起品牌在该区域的精心培育，这样，品牌才能真正为你带来滚滚财源。
教育儿童市场蕴藏着诸多商机，首先准确定位是前提。
点读笔市场是竞争很激烈的行业之一，创业者要把握好错位竞争的原则，寻求经营特色。
点读笔代理，首先要找准服务对象，并根据服务对象的消费需求、需要达到的教育效果等具体要求，有针对性地推荐点读笔品牌、提供咨询，从而树立经营特色。
此外，市场定位应该是动态的，要根据教育环境变化及时调整，不断改变服务的方式。
随着人们经济收入的不断提高，父母们的早教意识不断地在更新，
早教行业也进入繁荣时期，作为适应市场新兴产品的点读笔竞争也日益激烈。
竞争必然有成功与失败，成功有经验，失败有教训。
在与业内从事点读笔代理代理的朋友的交谈中了解到诸多经营上的失误，常见的有以下几方面：
抓不住机遇，错失良机。
有位朋友做点读笔代理，在市区某幼儿培训中心附近以较便宜的价格租到一处二十多平方米的店面。
店面专门出售点读笔，一开始经营的是较为知名的早教产品品牌，可能是和培训中心近的缘故，店内的点读笔代理卖的特别好。
尤其是功能性强的全脑开发的小太阳点读笔特别受欢迎。
生意一直都很不错。
许多接送孩子上下培训班的父母有空就会进来转转为孩子挑选适合的早教产品。
一年后因故换了策略，产品多经营低成本的廉价识字卡及文具等，打算薄利多销，顾客渐少。
这位朋友不明原因，怕亏本，盲目将店面转让，另租了一间小店面开文具店。
不久早教大兴，他想大干一场，无奈碍于店小，小马拉不了大车，再看原本培训中心附近的那家店被别人经营得非常红火，后悔不已。
他面对暂时出现的滑坡，未能抓住症结予以克服，而盲目下马，错失良机。
凑热闹，虎口夺食。
有人看到在幼儿家长云集的早教中心附近做点读笔代理的开专卖店挺红火，也去凑热闹开了个专卖店，随便拿了点不知名的点读笔就开业了。
结果红火了不到一个月就开始滑坡，直至倒闭。
事后他认识到：在早教中心附近开早教点读笔专卖店虽然不错，但已经有了许多家专卖店了，像人家店里卖的研发、创新能力强大的小太阳点读，知名的早教品牌。
顾客都已是熟人了，再开一家无异虎口夺食。
没有特别优越的产品，能把人家的熟人拉过来吗？所以开早教产品专卖店千万不可盲目地选址，必须考察定位后选择人无我有，人有我优的优质早教点读笔品牌才可能有成功的保证。
而且只要加盟小太阳开店项目，小太阳就有专业的人员指导，从店铺的设计、进货、到最后的市场分析和销售，都有专业的人员进行同步指导，是创业的的好项目！。
