无固定期限劳动合同书范本下载

无固定期限劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（受雇员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、工作内容及地点 1. 乙方接受甲方委托从事（工作内容），具体工作地点为（工作地点）。

2. 乙方应按照甲方的安排和要求认真履行工作职责，保证工作质量。

二、工作时间和休假 1. 乙方的工作时间为每周（）工作日，每天工作（）小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，如需要请假，应提前向甲方请假并得到批准。

三、薪酬和福利待遇 1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，具体薪酬结构由双方另行协商确定。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇，具体详情由甲方向乙方说明。

四、保密责任 1. 乙方应当在工作期间和事后对甲方公司的商业秘密和机密信息负有保密责任，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应当交还甲方公司所有的文件、资料、钥匙等物品，不得擅自保留。

五、违约责任 1. 乙方严重违反劳动合同约定的，甲方有权立即解除劳动合同，乙方应当承担相应的违约责任。

2. 若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、解决争议本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项 1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同有效期自乙方入职之日起，至终止劳动关系之日止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：附：（甲方单位章）无固定期限劳动合同范本，双方如需调整合同内容，请在签署前仔细核对并协商一致，以免发生纠纷。

祝合作愉快！。

无固定期劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本无固定期限劳动合同。

第一条劳动合同期限本合同自年月日起生效，除非根据本合同约定或法律规定终止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在岗位（工种）从事工作。

工作地点为。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。

2. 甲方依法安排乙方休息和休假，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资支付日期为每月的日。

2. 乙方的工资标准为元/月，具体构成为：基本工资元，岗位工资元，绩效工资元，其他津贴元。

第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行职业危害防护教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2. 任何一方需要解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知对方。

3. 劳动合同的终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

第九条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定（双方可根据实际情况约定其他条款）第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人签字：日期：日期：（注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。

无固定期限劳动合同范本通用版下载8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________法定代表人或主要负责人：______________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立无固定期限的劳动关系。

一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至法定终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________________。

乙方应履行岗位职责及工作要求，按时、按质、按量完成本职工作。

（二）乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关办公区域。

在工作需要时，甲方有权调整乙方的工作岗位或派遣到其他区域工作。

乙方需服从调配和安排。

（三）工作职责及相关事项应具体约定如下（可另附页）：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制（选择适用）：标准工时工作制；综合计算工时工作制；不定时工作制。

具体作息时间按照公司规定执行。

乙方需遵守公司的考勤制度。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商后进行。

如无法协商一致的，应按照国家相关法律规定支付加班费用。

甲方应按照国家法定节假日规定安排乙方休假。

如特殊原因无法安排休假的，应按照国家规定支付加班工资。

无固定期劳动合同范本合同编号：[编号]甲方（雇主）：[甲方名称]乙方（雇员）：[乙方名称]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方单位工作的事宜，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同自[起始日期]起生效，至无固定期限。

第二条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成工作任务，服从甲方的管理和调配。

2. 乙方的具体工作内容为：[工作内容描述]。

第三条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方有权变更工作地点，乙方应当配合并按时到达。

第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 乙方享有法定的休息日和假期，具体安排由甲方根据法律规定执行。

第五条工资和福利1. 甲方应当按照国家规定，支付乙方工资，并提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

2. 乙方应当按照甲方规定参加社会保险、住房公积金等福利制度。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

第七条解决劳动争议1. 甲乙双方发生劳动争议时，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条合同变更和解除1. 本合同的变更和解除应当经甲乙双方协商一致，并按照法律规定办理。

第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第十条合同生效1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________ 日期：______________以上为《无固定期劳动合同范本》，如有需要，可根据具体情况进行修改和补充。

无固定期限劳动合同书范本
甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
乙方：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

鉴于双方建立的是无固定期限的劳动关系，为确保合同的完整性和双方权益，特制定本合同，以明确双方的权利与义务。

一、劳动合同期限
本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点
（一）甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

（二）甲方可根据经营业务需要调整乙方的具体岗位和工作地点。

乙方对此应无异议。

乙方应服从甲方的岗位安排。

三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择执行）：标准工时工作制；综合计算工时工作制；不定时工作制。

综合计算工时工作制或不定时工作制需经劳动保障行政部门批准后执行。

根据工作需要必须加班时，应按国家和省的有关规定执行。

关于无固定期限劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：统一社会信用代码：乙方：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意按照甲方规定的工作制度和要求，接受甲方的雇佣，双方经友好协商达成一致如下：一、雇佣岗位及职责1.1 乙方将被雇佣为（职位名称），在甲方公司（部门）工作。

1.2 乙方的工作职责包括但不限于以下内容：（具体详述）二、工作地点乙方将在甲方公司办公地点履行职责，具体工作地点将根据实际工作需要进行调整，甲方有权根据需要变更工作地点。

三、工作时间和休假3.1 工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间及休息安排将参照甲方规定执行。

3.2 乙方享有每年带薪休假天数为（具体天数），具体休假安排需提前与甲方协商确定，并经甲方同意后方可实施。

四、工资和福利待遇4.1 乙方的基本工资为每月人民币（具体数字），具体工资标准及支付方式将参照甲方规定执行。

4.2 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。

具体福利待遇将遵循相关法律法规和甲方规定。

五、劳动保护和职务变动5.1 甲方将对乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

如果乙方需要从事特殊工作或接受特殊培训，甲方将提供相应的劳动保护措施。

5.2 甲方根据实际业务情况，有权对乙方进行合理的职务调整或岗位变动，但应提前与乙方协商并经双方达成一致意见后方可实施。

六、保密责任6.1 乙方承诺在受雇期间和解除劳动关系后，对于与甲方业务相关的商业秘密和机密信息予以保密，并承担相应的保密责任。

6.2 乙方违反保密承诺的，甲方有权采取相应的法律措施并要求乙方承担相应的法律责任。

七、解除劳动合同7.1 当乙方希望解除劳动合同的，应提前（具体天数）将解除意向以书面形式告知甲方，并经甲方同意后方可解除劳动合同。

7.2 当甲方需要解除劳动合同的，应提前（具体天数）将解除意向以书面形式告知乙方，并支付相应的经济补偿。

无期限劳动合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：联络电话：鉴于1.甲方为一家具有独立经营能力的公司，拥有雄厚的实力和良好的信誉；2.乙方具有相关工作经验和能力，愿意并有能力为甲方提供劳动力；双方经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳动的相关事宜订立以下协议：第一条服务期限1.乙方愿意为甲方提供劳动，受雇于甲方，工作地点为甲方的营业所在地；2.本合同起始日期为____年____月____日，无固定期限。

第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.根据甲方的工作安排，认真履行各项工作任务，完成工作指标；2.遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理；3.完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作__小时，工作日为每周__日；2.乙方需根据公司工作需要，在必要时加班，加班工作需提前征得甲方同意。

第四条工资报酬1.甲方支付给乙方的工资为人民币____元/月，乙方应于每月__日前领取工资；2.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。

第五条保密义务1.乙方应当妥善保管公司的商业秘密和知识产权，不得泄露或将其用于其他用途；2.乙方离职或合同解除时，应当交还公司的一切资料和设备，不得携带走公司的任何资料或设备。

第六条违约责任1.若乙方擅自离开工作岗位，无故短时间不到岗，或不履行工作职责，甲方有权解除合同，并不支付未领取的工资；2.如果乙方因故无法继续履行合同义务，需提前告知甲方，并提供相关证明文件。

第七条合同解除1.双方协商一致，可解除本合同；2.乙方无固定期限劳动合同解除需提前__天书面通知甲方。

第八条法律争议双方因本合同的履行发生争议，应当友好协商解决，若协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

第九条其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章起生效；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。

无固定期劳动合同范本无固定期限劳动合同甲方（用人单位）：_________________地址：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：_______联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________现居住地址：_______________________联系电话：_________________________一、合同期限第一条本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起生效。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：_____________________。

乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并达到规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行标准工时工作制或经劳动行政部门批准实行的不定时工作制或综合计算工时工作制。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬第四条甲方按照按劳分配的原则，以货币形式支付乙方工资，具体标准由双方约定为：_____________________。

甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇第五条甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

乙方患病或非因工负伤和女职工在孕期、产期和哺乳期的待遇均按国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

合同编号：YT-FS-6539-48无固定期限劳动合同范本下载(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity无固定期限劳动合同范本下载(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。

第一条乙方工作部门____职位(工种)：第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。

在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。

如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。

试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。

第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。

如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

无固定期限劳动合同范本通用版下载5篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：___________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________身份证号码：__________________________________住址：___________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就无固定期限劳动合同达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同类型：无固定期限劳动合同。

2. 合同生效日期：自______年______月______日起生效。

3. 工作地点：_____________________________。

4. 工作内容：乙方从事的工作内容及岗位（工种）详见聘用合同。

二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方应按照甲方的工作安排和工作纪律进行工作。

2. 乙方享受法定节假日休息的权利，具体依据国家和地方的劳动法规政策执行。

乙方同时享受婚假、产假等法律规定的带薪休假权利。

三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定，并随着工作业绩的提升而调整。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等险种。

甲方可根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。

3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

甲方因故不能按时支付工资的，应提前告知乙方并得到乙方的理解同意。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，并为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。