旅行社年终工作总结
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旅行社年终工作总结精选版时间流逝,转眼之间我来____公司计财部工作马上就一年了。
虽然时间很短,但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下,我在工作上收获颇丰。
下面我将近一年来自己的工作情况总结如下:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,积极合作;二、能够做好本职财务工作为一名旅行社企业成本会计,我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,在前任成本会计____的指导下,我认真学习我公司成本管理流程,主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等,特别是合同付款审核工作,是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件,审核一定要细心严格,付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账,保证领导看到的是最新的数据;三、合同印花税税金计提工作每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税,报给税务会计____,确保税金及时缴纳;四、做好其他日常事务已批未付准确管理,每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳,其他各项报表及时更新。
____来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距,在工作中也存在不足之处。
主要表现在:一、自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,做出让领导满意的结果。
我相信随着工作的深入,我会做得更好。
二、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。
针对上述不足,今后的工作中,我会不断加强财务专业知识学习,提高自己的业务水平,在细节方面完善自己,严格要求自己,更好的做好本职工作。
最后,感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。
希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作,团结协作,共同努力,为公司的发展而努力。
旅行社年终工作总结范文当我们满怀激情的步入____,欣然回首所走过的每一步,除了收获了一年的辛劳,我们更多的是看到了工作中的不足。
只有不断的修正和完善才能使我社更加稳步健康的发展。
努力使我们旅行社在众多社中形成品牌,真正成为百姓品质生活的先行者、服务行业的领头者。
____共接待旅游人数:____多人。
大小团队____多个,但比去年接待总人数少了____多人,总结原因并不是旅游市场的萎缩,或许是几家旅行社的介入、或许是我们工作的不足导致接待人数的下降。
总结____年的工作计划____年的工作。
重点应该从以下几方面着手:第一勤学习进一步规范了我社的规章制度、岗位职责、工作流程、使我社内外部环境都得到了很大程度的改善和提高,使旅行社能够更规范地经营。
我社应该在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关,从根源上保证了旅游的服务质量,同时积极学习现代治理理念,把员工培训作为全年的工作重点,每月进行员工文化培训、服务理念培训、旅游业务培训、政策法规培训、安全意识的培训等,让每一位员工把服务意识、守法经营、有序竞争、安全意识根植在心,从而为旅游服务质量的永续提高提供了保障。
第二抓质量为了让旅游服务质量能够得到有效的监督和检验,我们虽然已经开通了散客回访,团队同样也应该及时回访,不能单凭游客意见表来反映。
我社结合自己的实际情况,参照旅行社服务标准和相关政策规定,制定一系列旅游服务质量标准,包括上门客人的接待标准、电话咨询服务接待标准、合同签订明示标准;质量回访制度,导游带团的有关规定等等,从个个环节监督旅游服务质量,加强了与游客之间的有效沟通,同时处处宣扬文明旅游的理念,使旅游服务质量得到了提高,变一方义务为双方权利,变被动为主动。
第三常回访为了确保旅游市场,旅行社品牌的提升新客户、老客户、团队、散客都应该要做到常回访。
每一个新客户在没有定下来及时回访,并做好详细的处理结果。
实行一周一查。
行程中的客户也应及时打电话跟踪,质量的好坏,及时汇报。
2024年旅行社年终工作总结范文在过去的一年里,____旅行社在上级主管部门的深切关怀与鼎力支持下,通过全体员工的团结协作与不懈努力,在业务扩展与公司形象塑造等方面均取得了显著成就。
具体成果与措施概述如下:一、强化品牌建设,深化企业文化与形象塑造值此____旅行社成立两周年之际,我们秉持高标准、严要求的原则,全力打造“____旅游”这一品牌形象。
通过资金投入,对办公场所进行了全面升级,巩固并优化了地理位置优势,更换了醒目的形象广告牌,并借助报纸等传统媒体广泛宣传,积极倡导“____旅行,走遍神州”的旅行理念。
在内部管理方面,我们建立并完善了一系列规章制度、业务操作流程及服务细致标准,旨在为客户与员工带来全新的体验,进而增强对____旅行社的认知度与认同感,最终促成业务合作与业绩增长。
二、坚持以人为本,着力培育团队精神我们深知,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。
为了吸引并留住人才,我们始终将人本理念贯穿于企业发展的全过程,致力于构建独具特色的企业文化。
针对以应届毕业生为主的员工队伍,我们加大了企业文化宣导、业务知识培训及业务能力考核的力度,并将培训成果与员工收入紧密挂钩,以此激发员工的工作热情与归属感。
同时,我们高度重视团队精神的培育,通过营造和谐的工作氛围、鼓励相互学习与帮助以及组织丰富多彩的集体活动,有效提升了团队的凝聚力与战斗力。
今年,我们特别强化了导游、计调及安全等方面的专业培训,并由总经理亲自带队进行了多次外出考察踩线活动,为培养员工的工作氛围与团结互助精神发挥了积极作用。
三、积极拓展业务领域,提升服务质量作为中间产业的旅游业,对经济发展具有强大的推动作用。
针对旅行社业务的特点,我们明确将地接与组团作为两大主业来抓。
尽管地接业务利润微薄且竞争激烈,但我们仍坚持将其视为宣传我县旅游的重要途径,并投入大量人力物力以确保服务质量。
通过做大做强地接业务,我们不仅扩大了品牌知名度并带动了组团业务的增长,还为我县旅游业的发展做出了实质性贡献。
旅行社年终工作总结模板5篇时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家整理的旅行社年终工作总结模板,希望能够帮助到大家!旅行社年终工作总结模板1尽管年终的到来让旅行社的人事工作告一段落却不意味着自己可以有所松懈,毕竟无论是明年的人事规划还是旅行社宣传工作都需要自己尽心对待才行,实际上仔细分析便能明白近期的人事工作的确存在让人感到不满意的地方,尤其是今年招收员工离职率较大的问题始终困扰着人事部的诸多员工,所以哪怕只是吸取教训也应该总结今年已经完成的人事工作。
根据旅行社主管的指示分批次处理好招聘方面的工作并建立了合作渠道,由于旅行社规模较小的缘故导致以往都是采取网络平台招聘的渠道,虽然前来应聘的人员络绎不绝却在工作能力方面存在着较大的水分,所以今年招聘栏目上面修改了相关信息导致前来旅行社进行应聘的人员数量少了许多,但相应的可以看出工作履历与社会经验也比以往招聘的大多数员工优秀许多,也许是旅行社没有成体系的培训模式导致这部分新招聘的员工缺乏归属和认同感,尤其是部分较为年轻的实习业务员在业绩不达标的情况下选择直接辞职的也不在少数。
做得较好的则是旅行社考勤方面的工作并做到了公平公正,实际上由于旅行社安装打卡机的缘故导致全体员工的考勤记录有着较为明确的数据,这样的话也就杜绝了部分员工混淆自己迟到的事实从而为人事员工的考勤工作带来困扰,尽管有时的确存在部分员工忘记打卡的状况却在将其与绩效考核联系起来以后起到了不错的效果,至于请假调休之类的单据则会统一录入电脑之中并当做绩效考核的参考数据,也正因为能够处理好旅行社的考勤工作导致作为人事员工的自己得到了领导的认可。
参与了部分旅行社业务的宣传工作并在策划方面做出了些许成就,也许是自己并非初次接触旅行社宣传工作反倒能够取得令人满意的成效,尤其是养成了先策划再行动的习惯导致自己处理宣传工作的时候有着较强的规划性,而且经过后续的成效足以证明方案的策划比盲目进行宣传工作有用得多,因此无论是否利用节假日的噱头都能够吸引到相应的客户办理旅游业务,由于旅行社在这方面有着较为系统的流程导致自己不用为宣传之后的工作感到费心。
旅行社年终工作总结旅行社年终工作总结(通用5篇)时光过得飞快,不知不觉中,又到了一年的末尾了,回顾这一年的工作历程,付出了努力,也收获了成长,这也意味着,又要准备开始写年终总结了。
可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢?以下是小编为大家整理的旅行社年终工作总结(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
旅行社年终工作总结1一年来,xx旅行社在上级主管部门的关心支持下,在我公司全体员工的共同努力下,在业务开展,公司形象等方面取得了长足的进步。
具体来说,有以下几个方面的工作:一、树立品牌,努力塑造企业文化和企业形象20xx年是xx旅行社成立x周年,我们从高起点打造“xx旅游”企业形象。
首先,投入资金对旅行社的办公场所进行装修,并巩固有利的地理位置,更换大形象广告牌,利用报纸等作宣传,倡导“xx旅行走遍神州”的主题。
在公司管理上,建立健全一整套的规章制度、业务操作流程、服务细微标准,让客户和员工耳目一新,充分了解xx 旅行,从而接受xx旅行社,最后选择xx旅行社,这样人气和业绩随之而来。
二、以人为本,努力培养团队精神企业竞争最后是人才的竞争,要想培养人才,留住人才,就必须以人为本,形成自己的企业文化。
我们坚持培训自已的人才队伍,面对大部分毕业生的员工队伍,花大力气进行企业文化的宣导,业务知识的培训以及业务能力的考核,并与收入紧密挂钩,只要在业务水平和服务素质上通过系统正规培训,使之得到提高,就是一名优秀的员工,就对企业有归属感。
同时努力培养团队精神,形成凝聚力,我们在平时的工作中营造一种和谐相处的氛围、互相学习、互相帮助。
有困难大家一齐来克服,经常组织一些集体活动,形成一种非常难得的团队精神。
今年我们专门组织了导游、计调及安全方面的培训。
今年总经理组织了5次处出考察踩线。
对我培养我公司员工的工作氛围和团结互助精神起到积极的作用。
三、努力拓展业务,树立优质服务。
旅游业作为一个中间产业,对经济有很强的推动作用。
旅行社年终工作总结旅行社年终工作总结7篇时间过得飞快,转眼间,我们就到写旅行社年终工作总结的时候了,那么关于旅行社年终工作总结应该怎么写?下面小编给大家分享旅行社年终工作总结,希望能够帮助大家!旅行社年终工作总结篇1匆匆而至的年终让我对以往的酒店人事工作有了一番思量,对我而言在酒店工作的好几年时间早已为自己的职业生涯做好了铺垫,尽管自己在人情世故方面略显不足却也能在同事们的帮助下胜任酒店人事的工作,只不过今年完成的酒店人事工作相对于往年而言只能说比较平淡罢了,为了对以后的职业规划进行指点自然需要先对今年完成的酒店人事工作进行总结。
妥善处理办公室积累的员工资料以及重要的酒店文件,虽然今年酒店的离职率比较高却也在层出不穷的新人面前得到了较好的补充,这种情况带来的结果便是原本的员工资料需要及时进行更换与整理,尤其是新员工准备的入职材料要进行详细的检查并给予对方较为准确的批复,通过这样的方式让新入职的员工更好地融入到酒店的集体生活之中,酒店离职员工递交的申请也在领导的批复下办理好相关的流程,除此之外则是协助酒店其他部门对一些重要的酒店文件进行相应的整理,由于以往也有过这样的经历导致处理酒店文件的时候能够做到得心应手。
统计酒店的考勤记录并在工资结算之前交给财务部门进行核算,尽管酒店大部分员工都知道自己的考勤记录与工资结算息息相关,但能够坚持按时打卡并保证不出现缺勤现象的酒店员工并不多,再加上部分员工存在着请假方面的记录从而对酒店的日常工作造成了一些影响,所幸的是在今年的酒店考勤统计之中并未出现任何恶意旷工的情况,至于请假的员工也做好了原因分析与调查并将相关记录交由财务部门进行核算,至少在详细的工资清单面前不会让酒店员工对自己的缺勤记录感到疑惑。
完成酒店新员工的招聘以及后续的入职办理与培训工作,也许是职业院校的兴起与毕业学生的增多导致酒店的应聘者数量很多,而且根据往年的数据可以得知今后的应聘者数量应该还会逐步递增,只不过让人感到有些不满的则是同样递增的离职率导致新入职的酒店员工在职业素养上面是不怎么高的,或者说更多应聘者只不过将酒店岗位当成过渡性的工作从而导致很少有人愿意长期留下来,但即便如此也在我们的协助下帮助他们完成了入职办理以及技能培训。
年终旅行社工作总结报告〔大全8篇〕年终旅行社工作总结报告〔大全8篇〕【篇一】20xx 已经过去了,在这一年里,我在局领导、部门领导及同事们的关心与帮助下较为圆满的完成了本职工作,在思想、学习以及工作方面都有了更进一步的进步。
为今后获得更大的成绩,纠正缺乏,现将半年的工作情况汇报如下:一、思想方面:通过报纸、网络积极学习政治理论,并把政治理论与“创先争优”活动相结合。
认真学的重要会议精神,并写出心得体会。
二、学习方面按时参加局里组织的每周一的例会学习,让我能及时理解到县委县政府以及局机关的各项工作重点,使自己可以跟得上大家的进度。
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断进步自身综合素质程度。
三、工作方面作为一名青年工作者,半年来,我始终严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。
在详细工作中,我努力做好效劳工作,当好参谋助手:一是积极主动,认真配合。
我主动学习,加强自身业务程度,尽心尽力做好安排给自己的各项工作。
二是参加下乡活动,发放旅游宣传资料,做好宣传。
三是在文化节研讨会期间,按照接待要求,热情接待专家学者,对他们提出要求、建议,做好协调。
四是完成一些文件的起草与校正工作。
五是协助文化股对全X文化市场进展全面摸底调查。
六是与市旅游局联络,完成全X星级旅游厕所标识牌的制作。
总结半年的工作,我在思想上、学习上、工作上获得了新的进步,但我也认识到自己的缺乏之处。
理论知识程度还比拟低,现代办公技能还不强,缺乏创造性的工作思路,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。
在新的半年里,我将克制缺点,认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度,主动分析^p 自己工作中存在的主要问题,总结工作经历,虚心向领导与同事请教学习,力求更加完善的完成各项工作任务,做一名合格的事业干部。
下半年主要工作:一是继续加强旅游业务程度的学习,进步自身素养,努力消化并转化为工作的才能。
旅行社工作年终总结报告7篇篇1一、引言随着2024年的结束,我们对过去一年的工作进行了全面的回顾和总结。
作为一家旅行社,我们在竞争激烈的市场环境中不断探索和创新,取得了一定的成绩。
本报告将对过去一年的工作进行详细总结,分析存在的问题和不足,并提出相应的改进措施,为未来的工作提供参考和指导。
二、工作回顾1. 业务发展过去一年,我们旅行社在业务发展方面取得了一定的成绩。
首先,在旅游线路方面,我们推出了多个具有特色的旅游线路,吸引了更多游客的关注和参与。
其次,在合作伙伴方面,我们与多家航空公司、酒店等建立了长期稳定的合作关系,为游客提供更便捷、更优质的服务。
此外,我们还积极开拓新市场,扩大市场份额,提高品牌知名度。
2. 产品创新在产品创新方面,我们不断推出新品种、新项目,满足不同游客的需求。
例如,我们推出了多个主题旅游产品,如文化旅游、生态旅游等,让游客在旅行中感受不同的文化和自然风光。
同时,我们还注重产品的品质和细节,确保游客能够享受到高品质的旅游体验。
3. 营销策略在营销策略方面,我们采取了多种方式来宣传和推广我们的旅游产品。
首先,我们利用社交媒体、搜索引擎等渠道进行网络推广,吸引更多潜在游客的关注。
其次,我们还通过线下宣传、促销活动等方式来扩大品牌影响力。
此外,我们还注重客户关系的维护和发展,通过客户回访、满意度调查等方式了解游客的需求和意见,不断改进和优化我们的产品和服务。
三、存在的问题和不足1. 市场竞争激烈当前旅行社市场竞争激烈,我们需要不断加强品牌建设和产品创新,提高市场竞争力。
同时,我们还需要关注市场变化和竞争对手的动态,及时调整我们的经营策略和产品组合。
2. 产品同质化严重在旅游产品方面,我们还需要进一步加大产品创新力度,避免产品同质化问题。
我们需要结合当地的文化和自然风光,开发具有特色的旅游产品,提高产品的差异化和个性化程度。
3. 营销手段单一在营销策略方面,我们还需要进一步丰富营销手段和方法,提高营销效果。
旅行社年终工作总结样本____转眼过去了,一年来付出了收获了,做错了知道了,风风雨雨忙忙碌碌。
为了来年的工作有个方向,真的值得坐下来好好总结一下。
投身旅游这个事业已经____年了,____年了,抗战都可以结束了,可是我们的事业距离我们的梦想还很远。
我常常自责自问:为什么自己总是会迷惘能不能再快点专家来了,我们听了人家的讲课,总是觉得飘飘忽忽把握不住,同行到一起也会总结,但总是观点太多办法太多最后觉得一切就像没说。
于是我们先是去了一趟桂林和张家界,又在元旦的第一天踏上了火车,到了武汉,找到了今年认识的一家组团社老总座谈,一路走一路思考,觉得自己真的好像明白了很多。
我们要对旅行社这个行业做一次认识,旅行社不是人贩子,不是二道贩。
他是这样一个组织:能带给广大游客一个充满新奇快乐幸福安全的旅游体验的组织机构,你做到了,游客就会高高兴兴的打开钱包,你就是个称职的旅游经理人。
这个过程中大多环节由地接社来负责落实,所以地接社的重要性一点不比组团社差。
有的旅行社说组团社是上游,人家不给地接社发团就地接社饿死了,这些想法真的不对。
大家都会在淡季的时候去做外联去开拓市场,是不是很多时候觉得组团社的经理总是对自己的宣传彩页呀还是行程安排以及报价总是不屑一顾为什么呢不是人家不礼貌不专业,是自己的东西对人家来说就是垃圾,没有用处。
商人的眼光很敏锐的,他们不会放过对自己的生意有促进的任何机会,他也不想把时间多浪费在一个对自己无益的陌生人身上哪怕一秒。
可如果你说:你好经理,一,我现在手里有几条精品线路.够新颖独特,科学合理,并且富有竞争力,您感兴趣吗二,经典常规的线路如果您要和同行竞争,和我合作,我敢保证您一定拿下,顺利签约。
够了吗够了,组团社经理每天不就是想着这些事情吗他会给你倒杯茶,请上座,愿听其详。
拿你当他贵宾。
敢这样给组团社承诺需要自己在家练好内功,一定要去挖掘自己的亮点,提高自己的实力,人有的我优,人无的我有,自己把吃住行游购娱每个环节好好打量一番,看自己能在哪些方面再做的好一点,对了好一点不行,只有好的不是一点你才会脱颖而出。
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旅行社年终总结旅行社年终总结精选15篇旅行社年终总结1纵观20xx全年,企业已基本完成培育期的初建工作,3月初按照旅游企业申报程序顺利完成企业筹建工作;完善了企业各职能部门的组建工作,并顺利开展各项旅游业务,上半年,在市旅游局各级领导的指导和关怀下进一步规范了企业规章制度,岗位职责,工作流程,以及旅游企业经营应急预案,使企业内外部环境得到了很大程度的改善和提高,使企业能够规范合法经营。
在20xx年企业创办之初,已经明确提出了企业发展的战略目标,即要把真正意义的旅游文化传播作为企业发展的目标,以改变旅游企业在大众心目中贩卖人口的错误观念。
在旅游产品设计中充分体现企业文化的诉求点即轻松、便捷、舒心、品质;使旅游活动真正成为百姓品质生活的先行者,是旅游服务真正成为服务行业的先行者。
按照这一战略目标,企业在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关,从根源上保证了旅游服务质量的第一关,同时积极学习现代管理理念,把企业培训作为全年工作重点,每周进行企业文化培训,服务理念培训,旅游业务培训、政策法规培训,安全意识的培训,让每一位员工把服务意识,守法经营,有序竞争,安全意识根植在心,从而为旅游服务质量的永续提高把好了第二关;第三,为了让旅游服务质量能够得到有效的监督和检验,企业结合自己的经营实际,参照旅游企业服务标准的相关政策规定,制定了一系列旅游服务质量标准:包括上门客人的接待标准、电话咨询服务接待标准、合同签订明示标准;质量回访制度,导游带团文明服务标准,以及文明游客公约等等,从个个环节监督旅游服务质量,加强了与游客之间的有效沟通,同时处处宣扬文明旅游的理念,使旅游服务质量的提高变一方义务为双方权利。
变被动为主动,第四,为了确保旅游安全,企业制定了岗位安全责任,明确了安全责任负责人,在于游客签订旅游合同时积极建议游客购买人身意外伤害险,同时企业办理了旅行社责任保险,按照安全责任制的规定,每一个团队或散客均采取全程安全质量跟踪制,每日服务质量反馈制,尽量做到旅游安全及质量的随时监督。
旅行社的年终总结8篇第1篇示例:在这一年里,我们旅行社迎来了蓬勃发展的一年。
虽然受到疫情影响,旅游业整体受挫,但我们依旧坚守初心,秉持着客户至上的理念,为广大游客提供优质的旅行体验。
让我们回顾一下我们的主要成就。
今年,我们不仅成功推出了一系列优质的旅游产品,涵盖了国内外热门目的地,满足了不同客户群体的需求,还与多家当地旅游供应商建立了稳定可靠的合作关系。
通过不断优化产品和服务,我们不仅吸引了更多的新客户,也留住了许多老客户,建立了良好的口碑。
我们在市场推广方面也取得了一定的成绩。
通过多种渠道的宣传推广,包括线上线下活动、合作伙伴推广、社交媒体宣传等,我们扩大了公司的知名度和影响力,吸引了更多的客户。
尤其是在疫情期间,我们及时调整策略,推出了一系列抗疫特色产品,得到了广大客户的认可和支持。
在服务质量方面,我们一直坚持以客户为中心,不断提升服务水平。
我们建立了专业的客户服务团队,提供24小时全天候的服务,及时解答客户疑问,确保行程顺利进行。
我们也注重对员工的培训和管理,营造良好的工作氛围,激发员工的工作热情和创造力。
我们的年终总结取得了不错的成绩。
但同时也要看到,还存在一些不足之处,比如市场竞争激烈,客户需求多样化等问题。
我们将继续努力,不断创新,提高服务质量,扩大市场份额,实现更大的发展目标。
展望未来,我们将继续坚守初心,秉持客户至上的理念,不断提升服务水平,拓展市场空间,实现更高质量的发展。
我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的旅行社必将迎来更加美好的明天。
感谢大家的支持和信任,让我们一起携手共进,共同开创美好的未来!第2篇示例:2021年即将过去,对于我们旅行社来说,这一年是充满挑战和机遇的一年。
在疫情的影响下,旅游行业受到了前所未有的打击,但我们坚守初心,努力发展,取得了一定的成绩。
在这里,让我们一起回顾一下2021年的工作成绩,总结经验,展望未来。
一、市场分析2021年,受到疫情的影响,国内旅游市场呈现出一定的复苏迹象。
旅行社年终工作总结5篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,下面是为大家整理的旅行社年终工作总结,希望能够帮助到大家!旅行社年终工作总结1时间流逝,转眼之间我来__公司计财部工作马上就一年了。
虽然时间很短,但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下,我在工作上收获颇丰。
下面我将近一年来自己的工作情况总结如下:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,积极合作;二、能够做好本职财务工作为一名旅行社企业成本会计,我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,在前任成本会计____的指导下,我认真学习我公司成本管理流程,主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等,特别是合同付款审核工作,是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件,审核一定要细心严格,付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账,保证领导看到的是最新的数据;三、合同印花税税金计提工作每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税,报给税务会计____,确保税金及时缴纳;四、做好其他日常事务已批未付准确管理,每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳,其他各项报表及时更新。
20____来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距,在工作中也存在不足之处。
主要表现在:一、自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,做出让领导满意的结果。
我相信随着工作的深入,我会做得更好。
二、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。
针对上述不足,今后的工作中,我会不断加强财务专业知识学习,提高自己的业务水平,在细节方面完善自己,严格要求自己,更好的做好本职工作。
旅行社年度工作总结范文8篇第1篇示例:旅行社年度工作总结一、工作概况2021年已经接近了尾声,回顾这一年的工作,我深感充实而又满足。
在公司的支持和团队的努力下,我们取得了一定的成绩。
在这一年里,我们开展了多项旅行产品的开发和推广工作,通过不断创新和改进,取得了一定的客户群体和市场份额。
我们还加大了对线上营销的投入,积极开拓了网络营销渠道,为公司的发展打下了坚实的基础。
二、市场营销工作在今年的市场营销工作中,我们主要致力于提升品牌知名度和产品推广。
为了实现这一目标,我们不断创新线上营销手段,积极开展SEO优化、社交媒体推广和内容营销等工作,以增强公司在互联网上的曝光度和影响力。
我们也在线下加强了与合作伙伴的合作,开展了多种营销活动和促销活动,以提高产品销售额和客户满意度。
三、产品开发与运营今年,我们开发了多个新的旅行产品,并不断完善和改进已有的产品。
我们深入调研了目的地的旅游资源和市场需求,结合客户反馈和市场趋势,不断改进产品内容和服务体验,以提升用户满意度和产品竞争力。
我们还不断优化产品的供应链和运营体系,以保证产品的高质量和高效率。
四、团队建设团队是我们最宝贵的资产,也是我们取得成绩的关键。
在过去的一年里,我们加强了团队的沟通和协作,培养了团队的创新意识和执行力。
我们积极进行了员工培训和团队建设活动,激励员工的积极性和创造力,提升团队的执行效率和竞争力。
通过这些措施,我们建立了一个具有活力和凝聚力的团队,为公司的发展奠定了坚实的基础。
五、展望未来展望未来,我们将继续坚持创新和改进,加大对产品质量和客户满意度的投入,努力提高公司的市场份额和竞争力。
我们将继续不断拓展线上线下市场渠道,加强与合作伙伴的合作,为客户提供更多元化和个性化的旅行产品和服务。
我们还将加强团队建设和员工培训,激励员工的创新和执行力,为公司的持续发展奠定坚实的人才基础。
六、总结在过去的一年中,我们克服了种种困难和挑战,取得了一定的成绩。
旅行社的年终总结6篇第1篇示例:一、年终总结随着一年的行程结束,我们旅行社也迎来了年终的总结。
在这一年里,我们经历了各种挑战和风险,也取得了一定的成绩和进步。
在这篇文章中,我们将对我们旅行社的整体情况进行总结,分析我们的优势和不足,为新的一年制定更好的发展策略。
二、业绩分析在过去的一年里,我们旅行社的业绩表现出色。
通过不懈努力和团队的协作,我们成功地组织了一系列精彩的旅行团,吸引了大量游客参与。
我们不仅在国内热门景点有了较好的表现,还开辟了一些新的旅游线路,拓展了我们的市场。
这些都为我们的业绩增长提供了坚实的基础。
三、优势分析我们旅行社的优势主要表现在以下几个方面:1. 优质的服务团队:我们拥有一支专业素质高、经验丰富的服务团队,他们全心全意为客户提供服务,能够满足客户的需求,增加客户的满意度。
2. 多元化的旅游产品:我们的旅游产品多样化,涵盖了国内外各种类型的旅游线路,能够满足不同客户的需求,拥有较强的市场竞争力。
3. 良好的口碑和信誉:我们秉承诚实守信的原则,以客户为中心,不断改进服务质量,得到了客户的广泛认可和好评,积累了良好的口碑和信誉。
四、不足之处虽然我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处:1. 竞争压力较大:随着旅游市场的竞争加剧,我们面临着来自各方面的竞争压力,需要加强市场调研,提高市场竞争力。
2. 服务质量有待提高:虽然我们的服务团队素质较高,但仍然存在一些服务质量不如人意的问题,需要加强培训和管理,提高服务质量。
3. 拓展市场空间不足:虽然我们拓展了一些新的旅游线路,但市场空间有限,需要继续开发新的市场,寻找新的增长点。
五、发展策略为了进一步提升我们旅行社的市场竞争力和发展空间,我们将制定以下发展策略:1. 加强市场调研:及时了解市场变化和客户需求,制定更有针对性的营销策略,增强市场竞争力。
通过以上发展策略的实施,我们相信我们的旅行社在新的一年里将迎来更大的发展空间和更好的业绩,为客户提供更优质的旅游服务,实现双赢的局面。
旅行社年终工作总结____市____旅行社是-年____月成立的,真正的做业务是从-年____月____日开始至今已有一年半有余,在各位领导的关怀鼓励下,不断学习,自己加压,业务从无到有,从小到大,开拓出一条属于自己的旅游发展新路。
旅行社成立之初,我们便确立了一切从游客利益出发,“无投诉、零缺陷,打造____旅游绿色通道”的理念。
起点高、严要求,要做到让游客全程满意,树立____旅游形象,需要从房、餐、门、车、导服各个环节入手,首先我们做了以下工作:一.立足长远,把工作落到实处,从细节上做文章。
保证高标准严要求,从根本上做到让游客满意为宗旨的服务理念,“无投诉,零缺陷,打造旅游绿色通道”不是空洞的,是每一个游客都能感受到的,不把“游客是____”作为口号,而是真正的让游客找到做____的感觉,进而树立品牌,树形象,扩大影响。
回顾一年半的历程,截至目前接待游客____人,组团____人次,达到了无投诉,零缺陷,收到游客表扬信____多封,锦旗四面,固定客源及友好协作单位不断增加,发展趋势良好,达到了社会效益、经济效益双丰收。
目前,我社有业务人员____名。
计调____名,固定团队导游员____名,散客导游____名,职责分工明细,全体人员牢固树立不给____旅游摸黑,不给____丢脸的思想,各尽其责,各司其职每人上岗之初先交质量保证金____—____元不等,保证其为游客提供优质服务,为避免各部门利用职务方便,做出损害游客利益的事件发生,游览过程分段负责,互相监督,引入竞争机制,鼓励开展外联活动,参加全国大中小旅游促销会议____余次,发放各类旅游宣传品____余份。
业务的良性开展为形成合力,巩固公司品牌效应,起到了很好的保障作用。
二.抓思想教育,业务培训经常化。
导游是旅游的灵魂。
导游在整个旅游过程中的作用不可低估。
经过培训考核确立自己的固定导游队伍。
从思想上业务上严格要求,使大家意识到自己的责任重大,谁也不愿成为第一个被投诉的导游员,设立委屈奖,鼓励优质服务标兵,奖罚分明,例如:凡我社导游员获得客人表扬信者,免除此导游员所带旅游团的全部人头费,以此作为奖励,让导游和旅行社利益双收、风险共担。
2024年旅行社年终工作总结范文6篇篇1在过去的一年中,我社在上级部门的指导下,在全体员工的共同努力下,按照年初制定的计划,坚持以市场为导向,以经济效益为中心,全面提升了旅行社的管理和服务水平,较好地完成了年初制定的各项任务目标。
现将2024年工作总结如下:一、年度经营情况2024年,我社完成营业收入XX万元,比去年增长XX%;完成净利润XX万元,比去年增长XX%。
在营业收入中,团队收入占XX%,散客收入占XX%。
在团队收入中,入境团队收入占XX%,国内团队收入占XX%。
在营业收入的构成中,旅行社主营业务收入占XX%,与去年相比,收入比例有所上升。
二、主要工作及措施1. 加强学习,提高业务水平。
我社利用每周的工作例会时间,组织全体员工学习相关法律法规,特别是《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》,加强导游人员的学习培训,组织导游人员参加省市旅游部门举办的各种培训学习活动,提高导游人员的业务水平和讲解能力。
2. 强化管理,提高服务质量。
我社按照《旅行社条例》的要求,严格执行旅行社业务经营范围,严格遵守旅行社服务标准,严格履行旅行社服务承诺。
在服务过程中,我社始终坚持“以客户为中心”的服务理念,认真对待每一位客户,积极解答客户的各种问题,努力满足客户的合理需求。
同时,我社还加强对导游人员的管理,要求导游人员必须遵守旅行社的服务标准和服务承诺,严格执行旅游计划,认真履行导游职责。
3. 加强宣传,扩大知名度。
我社充分利用各种渠道进行宣传,扩大旅行社的知名度。
一方面,我社利用报纸、杂志等传统媒体进行宣传;另一方面,我社还利用互联网等新兴媒体进行宣传。
通过这些宣传活动,不仅提高了旅行社的知名度,还吸引了更多的客户前来咨询和报名。
4. 加强合作,拓展业务范围。
我社积极与其他旅游企业进行合作,拓展业务范围。
一方面,我社与当地景区、酒店等旅游企业建立了良好的合作关系,为客户提供更便捷、更优质的服务;另一方面,我社还与外地旅行社建立了合作关系,共同开拓市场,实现资源共享、互利共赢。
【精选】旅行社年终工作总结4篇【精选】旅行社年终工作总结4篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们好好写一份总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的旅行社年终工作总结4篇,欢迎阅读与收藏。
旅行社年终工作总结篇1从20xx年3月至今,我进入国旅已经有近一年的时间,在这一年里,从刚走出校园什么都不懂,到现在可以独立带团、独立谈团、独立操作,公司给我提供了许多锻炼的机会。
品德方面,我热爱集体,乐于助人,乐于学习请教,刚进公司时,我愿意在同事们忙碌的时候帮助大家充话费、送签单、发传真、拿发票等,尽可能给大家减少负担。
对于后进公司的新同事,我也乐于把自己的经验和教训告诉他们,帮助他们尽快适应工作,共同进步。
能力方面,我觉得和一些老同事比起来,自己还有很多欠缺,社会经验和阅历都不够,但是我非常愿意用自己的休息时间向他们请教学习,通过自身的努力和大家的帮助,我已经可以顺利完成地接团队的操作,并且在遇到问题时能够沉着应对,找到合适的解决方法去处理问题。
出勤方面,我一直谨记公司的规章制度,从不迟到早退,偶尔有事不能上班,都会按照公司的相关规定向领导申请请假。
旺季的时候,工作量比较大,我愿意利用下班时间继续加班,确保我们入境中心的各项工作都能够顺利完成,周末的时候,我也会经常到部门值班,做卫生,让大家都有一个更好的工作氛围。
业绩方面,对于一个刚踏入社会,又身为外地人的我,可能业务上还有欠缺,但是利用在学校里的人际关系,我也做成了几个团队,平时,我会经常和外地做旅游的同学和朋友联系交流,并且挖掘更多的渠道,推广我们南通的旅游,让更多的人组团到南通,提高我们地接中心的业务量。
同时,我也在不断的提升自己的操作水平,保证每个地接团队的信息都能够把握住。
总体说来,20xx年是我人生的新起点,在国旅这个大家庭里不断的成长、成熟,积累经验,获得了大家的关心、帮助、与支持。
旅行社工作年终总结报告7篇篇1引言在过去的一年中,我作为旅行社的一员,经历了无数个日日夜夜,有过欢笑,也有过泪水。
在这个充满机遇与挑战的时刻,我对过去的工作进行总结,以便更好地展望未来。
一、工作回顾1. 客户接待与服务在过去的一年中,我接待了来自世界各地的客户,他们来自不同的国家,有着不同的文化背景和旅游需求。
我始终以客户为中心,尽心尽力为他们提供优质的服务。
无论是签证办理、机票预订,还是酒店安排,我都尽心尽力,确保每一位客户都能享受到满意的旅行体验。
2. 旅游产品推广与创新在旅游产品推广方面,我积极利用各种渠道进行宣传,如社交媒体、旅游网站等。
通过精心策划的旅游攻略和创意宣传,我们成功吸引了大量潜在客户。
同时,我还参与了多个旅游产品的创新项目,为旅行社带来了新的增长点。
3. 团队合作与沟通在团队合作方面,我始终保持积极的态度,与同事们共同面对工作中的挑战。
在遇到问题时,我积极与同事沟通,寻求解决方案。
通过团队协作,我们共同完成了许多项目,为客户提供了更优质的服务。
二、工作亮点与成果在过去的一年中,我在工作中取得了一些亮点和成果。
首先,我成功接待了一批来自欧洲的客户,通过精心安排,让他们在短时间内游览了多个著名景点。
其次,我还参与了一个旅游产品的创新项目,成功推出了一款新线路,受到了客户的好评。
此外,我还获得了公司颁发的“优秀员工”称号,这是对我工作的肯定和鼓励。
三、工作不足与反思在工作中,我也意识到了一些不足之处。
首先,在客户接待过程中,有时会因为沟通不畅导致客户的需求未能得到满足。
其次,在旅游产品推广过程中,有时会因为缺乏创意而导致宣传效果不佳。
针对这些问题,我认为应该加强与客户的沟通,更好地了解他们的需求;同时,还应该注重创意的挖掘和运用,提高宣传效果。
四、未来展望与规划在未来的一年中,我计划从以下几个方面进行改进和提升:首先,我将继续加强与客户的沟通,提高服务质量;其次,我将注重旅游产品的创新和优化,以满足不同客户的需求;最后,我还将积极参与团队合作,与同事们共同面对工作中的挑战。
旅行社年终工作总结范文8篇Year end work summary model of travel agency汇报人:JinTai College旅行社年终工作总结范文8篇前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:旅行社年终工作总结模板(常用版)2、篇章2:旅行社年终工作总结范本3、篇章3:旅行社年终工作总结模板4、篇章4:旅行社年终工作总结模板(通用版)5、篇章5:旅行社年终工作总结样本基础版6、篇章6:旅行社年终工作总结范文7、篇章7:旅行社年终工作总结范文8、篇章8:旅行社年终工作总结例文篇章1:旅行社年终工作总结模板(常用版)纵观XX全年,企业已基本完成培育期的初建工作,3月初按照旅游企业申报程序顺利完成企业筹建工作;完善了企业各职能部门的组建工作,并顺利开展各项旅游业务,上半年,在市旅游局各级领导的指导和关怀下进一步规范了企业规章制度,岗位职责,工作流程,以及旅游企业经营应急预案,使企业内外部环境得到了很大程度的改善和提高,使企业能够规范合法经营。
在XX年企业创办之初,已经明确提出了企业发展的战略目标,即要把真正意义的旅游文化传播作为企业发展的目标,以改变旅游企业在大众心目中贩卖人口的错误观念。
在旅游产品设计中充分体现企业文化的诉求点即轻松、便捷、舒心、品质;使旅游活动真正成为百姓品质生活的先行者,是旅游服务真正成为服务行业的先行者。
旅行社年终工作总结一年一度的年终工作总结又来了,作为旅行社的一员怎样写好年终工作总结?下面是WTT小雅给大家整理的旅行社年终工作总结,供大家参阅!旅行社年终工作总结篇1一年来,XX旅行社在上级主管部门的关心支持下,在我公司全体员工的共同努力下,在业务开展,公司形象等方面取得了长足的进步。
具体来说,有以下几个方面的工作:一、树立品牌,努力塑造企业文化和企业形象20xx年是XX旅行社成立两周年,我们从高起点打造“XX旅游”企业形象。
首先,投入资金对旅行社的办公场所进行装修,并巩固有利的地理位置,更换大形象广告牌,利用报纸等作宣传,倡导“XX旅行走遍神州”的主题。
在公司管理上,建立健全一整套的规章制度、业务操作流程、服务细微标准,让客户和员工耳目一新,充分了解XX旅行,从而接受XX旅行社,最后选择XX旅行社,这样人气和业绩随之而来。
二、以人为本,努力培养团队精神企业竞争最后是人才的竞争,要想培养人才,留住人才,就必须以人为本,形成自己的企业文化。
我们坚持培训自已的人才队伍,面对大部分毕业生的员工队伍,花大力气进行企业文化的宣导,业务知识的培训以及业务能力的考核,并与收入紧密挂钩,只要在业务水平和服务素质上通过系统正规培训,使之得到提高,就是一名优秀的员工,就对企业有归属感。
同时努力培养团队精神,形成凝聚力,我们在平时的工作中营造一种和谐相处的氛围、互相学习、互相帮助。
有困难大家一齐来克服,经常组织一些集体活动,形成一种非常难得的团队精神。
今年我们专门组织了导游、计调及安全方面的培训。
今年总经理组织了5次处出考察踩线。
对我培养我公司员工的工作氛围和团结互助精神起到积极的作用。
三、努力拓展业务,树立优质服务。
旅游业作为一个中间产业,对经济有很强的推动作用。
旅行社的业务分为:地接、组团两大主业。
地接业务对旅行社来说利润很低,经济效益差,很多旅行社不愿做,甚至放弃,都往组团业务上发展,但我公司以宣传我县旅游为已任,投入人力、物力努力做好地接业务,争取做大做强,一是可以扩大品牌知名度以带动组团业务;一是可以实实在在为我县旅游做贡献。
一年来接待地接人数近千人。
四、树行业新风,引领旅游新潮流。
目前我县旅行社共有十几家之多。
大家都靠组团业务来支撑,竞争异常残酷。
出现了许多采取不正当手段竞争的情况。
送礼、拉关系、低质低价抢业务。
造成了极坏的影响,面对这种局面,我公司加强内部管理,狠抓质量,从导游培训,到计调出去踩线,到业务员职业道德培训,把好关口,不做低质低价团,不靠请客、送礼、拉关系做业务,转变成靠品牌、靠服务、靠创新来吸引客户,推出新的线路,都受到了客户的欢迎,取得了较好的经济效益和社会效益。
推出高品保产品来吸引客户,加强与客户的沟通、回访。
但我公司毕竟还年轻,有些方面还不尽完美。
面对未来,我们充满了信心和激情;我们的目标是一流的旅游品牌,我们的目的是真正让消费者享受到满意的旅行服务。
旅行社年终工作总结篇2政府的大力支持下,各项工作取得了突出成绩,为金华的旅游事业和团体公司的经济发展做出了应有的贡献。
岁末年初,我们对三峰国际旅行社一年来的工作做以总结,总结经验和教训,为三峰国际旅行社20xx年的工作打下良好基础:一、加强服务意识,进步服务质量为进步三峰国际旅行社的整体服务水平,年初我们组织参加了杭州旅游学院的人才交流会,在会上我们招聘了一批旅游专业学生充实到旅行社,大大进步了旅行社的接待气力。
4月份三峰国际旅行社全体员工按照旅行社服务质量有关规定,苦练本领,先后组织了培训了旅游从业职员职业道德规范、员工文明守则、旅游业务知识、北山日伪工事的相关课题,聘请杭州旅游学院旅地系教授、旅游局领导,为金华讲解员培训史实知识、导游技巧,使金华的讲解实力大大增强,为旅游旺季的到来做好了预备。
在旅游旺季期间,由于金华双龙讲解职员少,游客多,讲解员十分辛劳,但他们的敬业精神是值得赞扬的,他们的讲解服务以及相关服务得到了游客和市区领导的一致好评,也为双龙保证客源做出了一定贡献。
同时金华双龙作为金华的一个窗口,展现了金华人的热情、淳朴,为金华三峰国际旅行社树立了良好的对外形象。
二、积极开展内接外连,广交朋友。
20xx年,三峰国际旅行社为了拓展旅游客源市场,发掘旅游发展潜力,积极配合市区两级旅游治理部分的工作,公司出资多次派旅行社经理出外考察学习。
学习国内外先进的旅游治理经验。
7月份旅行社参加了市举办的旅游推介会,印发旅游宣传材料近万份,并在10月份派人参加了在广州举办的国内旅游交易会,学到了国内一些着名旅行社的成功经验,同时也扩大了我旅行社的对外影响力,树立了三峰国际旅行社良好的社会形象,广泛结交了旅游届的业内人士,为旅行社的更好发展打下了坚实的基础。
在内接方面,积极与本地其他旅行社联合推出爱国主义基地特色旅游,通过同行宣传我们的景点,增加了旅游收进,为旅游业的更好发展奠定了基础。
三、建立健全各项规章制度,抓好导游队伍建设根据公司部署,今年年初对旅行社班子进行了调整,新上任的班子根据旅行社职员少、任务重的具体情况,采用建立健全规章制度来弥补不足,建立了讲解员岗位责任制,讲解员培训制度,并在年初聘请**学院旅游与地理系教师进行专业指导,从软件和硬件两方面充实旅行社的气力。
这些职员通过培训和实际接待,大大进步了旅行社的整体接待水平。
全年无旅游投诉事件。
同时还加强导游员队伍其他素质的培养,如:碰到紧急情况时的应急心理素质,气质及才艺的培养,我旅行社的专职导游受到了国内外游客的一致好评,为旅行社的稳步向前发展奠定了坚实的基础。
四、上下团结一致,圆满完成了侵华日军金华要塞遗址的接待工作。
侵华日军金华要塞遗址的接待工作,是旅行社工作的一个重要组成部分。
针对金华旅游热,前来参观的游客呈逐年上升的趋势和游客要求越来越高的情况,20xx年旅行社加强了对侵华日军金华要塞遗址的开发和治理工作,新增添了必要的服务设施、对景区进行扩建,开发多处废墟遗址,展修环行路20xx余米,同时也对讲解职员进行了重点培训。
抽调办公室治理职员对景区加强治理,按上级部分的治理要求,对治理职员、解说职员、保卫职员从各方面进行有针对性的培训,使景区的治理更趋于规范化,在多次的接待、讲解中,受到了国内外友人、有关部分领导的多次好评,进步了金华旅游城市的着名度。
我们在开展旅游业,扩大着名度的条件下,更注重社会效益,一年内免费接待各地领导、当地关工委、妇联、中小学生团队、部队官兵多次,为有关部分进行爱国主义教育提供了基地。
保证了侵华日军金华要塞遗址的日常接待工作,而且为20xx年“金华年”和“九一八”活动提供了教育基地,做出了提出贡献,截止年底,侵华日军金华要塞遗址共接待国内外游客8万余人次,景区收进8万多元。
旅行社年终工作总结篇320xx年转眼过去了,一年来付出了收获了,做错了知道了,风风雨雨忙忙碌碌。
为了来年的工作有个方向,真的值得坐下来好好总结一下。
投身旅游这个事业已经8年了,8年了,抗战都可以结束了,可是我们的事业距离我们的梦想还很远。
我常常自责自问:为什么自己总是会迷惘?能不能再快点?专家来了,我们听了人家的讲课,总是觉得飘飘忽忽把握不住,同行到一起也会总结,但总是观点太多办法太多最后觉得一切就像没说。
于是我们先是去了一趟桂林和张家界,又在元旦的第一天踏上了火车,到了武汉,找到了今年认识的一家组团社老总座谈,一路走一路思考,觉得自己真的好像明白了很多。
我们要对旅行社这个行业做一次认识,旅行社不是人贩子,不是二道贩。
他是这样一个组织:能带给广大游客一个充满新奇快乐幸福安全的旅游体验的组织机构,你做到了,游客就会高高兴兴的打开钱包,你就是个称职的旅游经理人。
这个过程中大多环节由地接社来负责落实,所以地接社的重要性一点不比组团社差。
有的旅行社说组团社是上游,人家不给地接社发团就地接社饿死了,这些想法真的不对。
大家都会在淡季的时候去做外联去开拓市场,是不是很多时候觉得组团社的经理总是对自己的宣传彩页呀还是行程安排以及报价总是不屑一顾?为什么呢?不是人家不礼貌不专业,是自己的东西对人家来说就是垃圾,没有用处。
商人的眼光很敏锐的,他们不会放过对自己的生意有促进的任何机会,他也不想把时间多浪费在一个对自己无益的陌生人身上哪怕一秒。
可如果你说:你好经理,一,我现在手里有几条精品线路.够新颖独特,科学合理,并且富有竞争力,您感兴趣吗?二,经典常规的线路如果您要和同行竞争,和我合作,我敢保证您一定拿下,顺利签约。
够了吗?够了,组团社经理每天不就是想着这些事情吗?他会给你倒杯茶,请上座,愿听其详。
拿你当他贵宾。
敢这样给组团社承诺需要自己在家练好内功,一定要去挖掘自己的亮点,提高自己的实力,人有的我优,人无的我有,自己把吃住行游购娱每个环节好好打量一番,看自己能在哪些方面再做的好一点,对了好一点不行,只有好的不是一点你才会脱颖而出。
只有这样替组团社着想的地接社,才会挺起腰杆不求人才会被组团社认可接受。
双方真正的成为互惠互利的合作伙伴。
大家常抱怨组团社压价,组团社抱怨客人压价,最后追根求源大家一致认为问题出在游客身上了,我不认同。
现在老百姓小到买个蔬菜也会选择绿色无污染的菜,大到在网上不厌其烦的比较各种轿车的性价比,大家是不是低估游客的智商了?山寨版的手机很仿真,但消费者却就是不认账,即使真的需要买,也会抱着图一个便宜,一再的砍价,相反那些品牌机就是一分钱不便宜照样卖得火爆。
所以不管组团社还是地接社都需要去开发有竞争力的产品,总是去仿制别人的组团社以及地接社终究会被市场淘汰,并且这个速度会越来越快。
我们国家南方那些城市不都正在面临产品亟待升级的窘境吗?低价注定不够,市场需要高质。
我们常常还面临一个问题,很多想法不错,却没有把它落实实施,大家把它推托到找不到高素质的人才上面来,旅行社需要一个精干的团队,有创意有干劲的朝气蓬勃的一群业务骨干是一家旅行社的生存根本。
这又是个需要我们思考的新课题,但我相信通过发现,培养,管理,到最后留得下人才是大多数企业的不二选择。
既然对公司这样重要,那就值得我们这些人拿出十二分的精力去做这些事情。
我们的云台山可以在全国这么多同类景区中脱颖而出,成为山水景区的一匹黑马,是他有自己独有的品味,独有的区位优势,创新的宣传方式,创新的营销理念和服务理念,才吸引来了大江南北和世界各地的游客来一睹她的芳容,并且留下他的脚步,选择在云台山如画如诗的美景里度过自己假期。
我们四联也能做到,一份付出一分收获,相信通过我们的努力和智慧,一定会取得更好的成绩。