劳动合同(非全日制)
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非全日制用工劳动合同书6篇篇1非全日制用工劳动合同书甲方(雇主):______(以下简称“公司”)统一社会信用代码:______________地址:______________________法定代表人:__________________联系电话:____________________乙方(劳动者):___________________身份证号码:______________________联系地址:______________________联系电话:_______________________经双方协商一致,甲乙双方本着合作互利、平等自愿、公平诚信的原则,就甲方录用乙方作为劳动者并确定用工形式为非全日制,具体约定如下:一、工作内容1.1 乙方须按照公司工作要求,认真执行公司的各项规章制度,完成公司交代的工作任务;1.2 乙方所在岗位的职责、权利和义务详见公司《岗位说明书》。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、地点等详见公司安排。
公司如需调整工作时间或地点,应提前通知乙方。
2.2 乙方工作时间原则上不超过每日8小时、每周40小时。
如有额外加班,按照公司规定给予加班工资。
三、工资及福利3.1 乙方工资按合同约定支付,具体工资由双方协商确定。
3.2 乙方享受公司规定的社会保险、商业保险等福利待遇。
3.3 公司为乙方购买相关意外保险,保障乙方在工作期间的相关权益。
四、劳动保护4.1 公司负责为乙方提供必要的劳动保护用品和设备,确保乙方的工作安全和健康。
4.2 乙方在工作期间如有意外或其它紧急情况,应及时报告公司并接受公司安排的救助和治疗。
五、终止劳动合同5.1 非全日制用工劳动合同期满,双方可自行选择是否继续续签新合同。
5.2 若因不可抗力等原因导致无法继续履行合同,双方可协商解除合同,并尽力免除因解除合同而产生的不利后果。
六、合同争议解决6.1 本合同发生任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成时,可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
非全日制用工劳动合同5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1非全日制用工劳动合同范本甲方(雇主):_________________乙方(雇员):_________________鉴于甲方为满足生产经营需要,需要聘请乙方从事工作,乙方愿意接受甲方的雇用,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方经友好协商,于____年___月___日签订本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作:______________,工作地点为______________________。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间安排如下:______________________。
第三条工资及支付方式1. 乙方的工资为每小时____元,每月工资为_________元,工资支付时间为每月___日(发薪日);2. 工资支付方式为______________(如现金、银行转账等);3. 工资计算方式为按照实际工作时间计算,有无加班工资另行约定。
第四条试用期1. 乙方入职后为试用期___个月,试用期工资为____元/月;2. 试用期内,甲方有权解除合同,须提前___天书面通知乙方;3. 试用期内,乙方有权解除合同,应提前___天书面通知甲方。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方为其购买的工伤保险和社会保险;2. 乙方享有法定节假日及年假等休假权益。
第六条保密义务乙方在劳动关系存续期间及解除后,对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务。
第七条解决劳动争议双方在执行本合同过程中发生劳动争议,应友好协商解决,若协商不成,可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
第八条合同变更及解除1. 本合同变更应经双方书面协商达成一致意见,并签署书面变更协议;2. 本合同解除须提前___天书面通知对方,如有违约行为,需承担违约责任。
第九条合同生效本合同自双方签字后生效,有效期为____年,至____年____月____日止。
省非全日制用工劳动合同6篇篇1省非全日制用工劳动合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)甲乙双方为了明确劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,经协商一致,就甲方雇佣乙方从事非全日制工作事宜,订立本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方的工作内容为:(具体工作内容)2. 乙方需按照甲方规定的工作时间和要求完成工作任务,并服从甲方的管理和安排。
二、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资为:(具体数字写明)2. 乙方的工资以月为计算周期,于每月(具体日期)前支付。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为非全日制,每周工作时间为(具体小时数),具体工作时间安排由甲方负责协调调整。
2. 如果需要加班,乙方需提前向甲方请假,并经甲方同意后才可加班。
四、劳动保护1. 甲方应当保证乙方的劳动安全和健康,提供必要的劳动保护措施。
2. 甲方应定期进行员工健康体检,并及时提供医疗保障。
五、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规定,做到工作守时、守纪律、守规章。
2. 如果乙方违反劳动纪律或者工作规定,甲方有权采取相应的纪律处分措施。
六、解除劳动合同1. 乙方因个人原因解除劳动合同,应提前(具体天数)通知甲方,并向甲方支付违约金(具体金额)。
2. 甲方因业务需要或者乙方违反劳动合同导致的严重后果,有权解除劳动合同。
七、其他事项1. 本劳动合同自双方签字生效,并约定为期(具体时间)年,到期后甲乙双方可以续签或解除。
2. 本劳动合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(单位盖章):乙方(个人签名):日期:日期:篇2省非全日制用工劳动合同一、合同双方:甲方:____(以下简称甲方),乙方:____(以下简称乙方)二、工作性质及地点:甲方拟聘用乙方为____工作,工作地点为____。
三、工作时间:甲方非全日制用工合同职工工作时间自____起至____截止,不超过每日____小时。
四、工作任务:乙方接受甲方安排的工作任务,认真履行工作职责。
劳动合同书(非全日制从业人员使用)6篇篇1甲方(用人单位):__________________________名称:__________________________注册地址:__________________________法定代表人/主要负责人:__________________________联系方式:__________________________乙方(员工):__________________________姓名:__________________________性别:__________________________身份证号码:__________________________住址:__________________________联系方式:__________________________鉴于甲乙双方均具备合法的用工主体资格,且愿意遵守国家法律法规,共同确立和履行本劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
本合同为非全日制劳动合同,双方约定本合同自签订之日起生效。
一、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方从事非全日制工作,乙方接受甲方的安排和管理。
具体工作内容为:_________________________。
工作地点为:_______________。
乙方应履行工作职责并遵守甲方的相关规定。
二、工作时间和劳动报酬1. 本合同为非全日制劳动合同,双方同意按照非全日制用工方式进行工作安排。
工作时间以甲方实际安排为准。
甲方确保乙方每周工作时间不超过法定规定的标准工作时间。
如有特殊原因需加班的,应按照国家和地方的法律规定执行。
甲方根据乙方的工时提供合理的工作报酬。
报酬按照小时计算,每月结算一次。
乙方应提供合法的发票以便甲方支付劳动报酬。
2. 乙方享有与全日制员工同等的法定节假日休息的权利。
非全日制劳务用工合同5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳务人员):__________________________鉴于甲方需要雇佣非全日制劳务人员从事特定工作,乙方愿意提供相应劳务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就非全日制劳务用工事宜达成如下协议:一、合同基本信息1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日4. 劳务内容:__________________________5. 劳务地点:__________________________6. 工作时间:非全日制,具体按甲方规定执行。
二、双方权利义务1. 甲方权利与义务(1)甲方有权根据工作需要安排乙方从事相应的工作,并明确工作任务。
(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖励或处罚。
(3)甲方应按照约定支付乙方劳务费用。
(4)甲方应提供必要的工作条件,确保乙方工作环境的安全卫生。
(5)甲方应对乙方进行必要的岗前培训。
2. 乙方权利与义务(1)乙方有权获得约定的劳务费用。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
(3)乙方应保护甲方的财产和商业秘密。
(4)乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
(5)乙方有权享受国家规定的法定节假日休息。
三、劳务费用及支付1. 劳务费用标准:按照甲方的薪酬制度执行。
2. 支付方式:每月支付一次,以货币形式支付。
3. 支付时间:每月的___日左右支付上月劳务费用。
4. 税费:个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。
四、合同变更与解除1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)在工作中存在重大失误的;(3)有违法行为的。
劳动合同书(非全日制文本)6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就非全日制用工形式签订劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务,保障乙方的合法权益,并促进甲方的稳定发展。
经双方协商一致,达成以下条款:一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方从事的工作内容、岗位及职务为:____________________。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照非全日制用工形式安排,每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬乙方的工资支付标准为________元/小时。
甲方应当按照乙方的实际工作时间支付工资,每月支付周期不超过十五日。
甲方支付工资时应当制作工资支付清单,注明支付的金额、时间和支付方式等事项。
五、社会保险和福利甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生工伤时,甲方应当积极协助乙方进行工伤认定和索赔。
甲方可以根据乙方的表现和工作业绩给予相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
非全日制用人劳动合同5篇非全日制用人劳动合同 (1) 甲方:乙方:地址:住所地:法定代表人:居民身份证号码:电话:电话:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本协议签订后,甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止本协议。
终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条乙方累计每周工作时间不超过24个小时,具体日工作时间由甲乙双方另行约定。
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条乙方的工资待遇按国家和甲方有关规定执行,但甲方支付的日工资不低于当地最低小时工资标准,根据乙方的技能水平,实际表现,工作业绩等情况,工资亦可作相应的增减。
第七条甲方、以法定货币形式足额支付乙方工资。
第八条甲乙双方在履行本协议过程中知悉的对方秘密(包括乙方个人隐私及甲方商业秘密),除为对方授权或法律强制程序不得为协议以外目的使用、披露。
反之对于此行为给受害方造成的经济损失由披露方承担。
第九条乙方应遵守甲方制定的规章制度, 如有涉及违例行为,公司即可依据相关条例对员工实施处理本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)委托代理人身份证号:年月日年月日非全日制用人劳动合同 (2) 本合同由以下双方于年月日签署并生效。
甲方名称:证券股份有限公司 _________ 证券营业部(地址: ) 负责人:乙方姓名:性别:出生年月:家庭住址:联系电话:居民身份证号码(或其他有效证件号码):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协调一致,同意订立本合同,以便共同遵守。
劳动合同(非全日制)模板6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________联系电话:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的非全日制劳动合同。
合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。
(二)乙方的工作地点为_________________________________。
(三)乙方应完成的工作任务、标准等详见甲方制定的岗位说明及相关业务规范。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据业务需要,安排乙方实行非全日制工作制。
具体工作时间由双方协商确定。
(二)甲方因工作需要安排加班的,应与乙方协商同意,并支付加班工资。
(三)乙方享有国家法定的节假日及婚丧假等权利。
具体事项由双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式(一)甲方按月支付乙方工资报酬,具体标准根据乙方岗位确定。
乙方试用期工资为_______元/月。
试用期满后的工资报酬按相关规定及甲方薪酬制度执行。
甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整工资报酬。
非全日制劳动合同模板甲方(用人单位):_____ 地址:_____ 电话:_____乙方:_____ 户籍所在地:_____身份证号码:_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作岗位乙方在_____岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条工资报酬1、乙方在试用期间的工资为____元/月。
试用期满后,甲方以下列第_____种计算方式支付乙方工资:(1)计时工资。
工资为____元/月。
(2)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时协商约定计件单价。
2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
第四条工作时间乙方在甲方每天工作____小时,具体工作时间安排:_____。
第五条社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。
第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
新劳动合同范本(非全日制)5篇篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方:_________乙方:_________鉴于甲方需要招聘一份非全日制员工,乙方符合甲方招聘条件,双方达成以下劳动合同:一、工作内容:1.乙方职位为_________,工作内容为_________。
2.乙方需遵守甲方的规章制度,完成上司交代的工作任务。
二、工作时间:1.乙方的工作时间为_________,每周工作______天。
2.乙方需要在规定的工作时间内完成上司交代的工作任务。
三、工资薪酬:1.乙方的基本工资为_________元/月。
2.根据工作表现,乙方可能获得绩效奖金。
3.乙方的工资将于每个月的______日发放。
四、工作地点:1.乙方的工作地点为_________。
2.如有必要,乙方需外出工作,出差期间的差旅费由甲方支付。
五、保险福利:1.乙方在本合同期间可享受社会保险及其他福利待遇。
2.甲方将在乙方离职时给予相应的离职补偿。
六、保密义务:1.乙方须对公司的商业秘密和机密信息保密,不得私自泄露给外部人员。
2.乙方需在离职时归还公司所有的文件、资料及设备。
七、解释与争议:1.本劳动合同自双方签署生效,至乙方离职或双方协商解除为止。
2.本合同的解释权归甲、乙双方所有。
3.若因本合同引发争议,双方应友好协商解决,协商不成需向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请解决。
八、其他事项:1.乙方需遵守公司的各项规章制度,否则将受到相应处理。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(单位章):_________乙方(个人签名):_________签订日期:_________本劳动合同经双方确认无误后生效。
愿双方共同遵守以上条款,共同创造更好的未来。
篇2新劳动合同范本(非全日制)甲方:(单位或个人名称)乙方:(姓名)鉴于乙方同意在甲方从事以下工作,并且甲、乙双方均同意履行本合同,特订立合同如下:第一条工作性质1.1 乙方应按照甲方的安排,从事(具体工作内容)工作。
非全日制员工合同6篇篇1非全日制劳动合同甲方(用人单位):[单位名称]单位性质:[公司性质]地址:[公司详细地址]法定代表人或主要负责人姓名:[法人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]户籍所在地:[劳动者户籍所在地]现居住地:[劳动者当前居住地]身份证号码:[劳动者身份证号码]联系方式:[劳动者电话号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,经双方平等自愿、协商一致,就非全日制用工事项订立本合同。
一、合同期限与工作内容(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
甲方可根据工作需要和自身情况,调整本劳动合同的起止日期。
任何一方均可以提前提出终止用工协议,但应提前告知对方。
合同终止后,甲方应根据工作需要和乙方的工作表现决定是否续签合同。
(二)工作内容:乙方岗位(工种)为XXXX。
工作地点:[具体工作地点]。
因工作需要乙方须在特定区域加班或频繁外出时,需经双方同意,并在劳动合同中明确标注。
乙方必须按照甲方的工作需求和要求履行工作职责和任务。
二、工作时间和休息休假(一)工作时间安排:由于非全日制工作的特殊性,甲乙双方约定每日工作不超过XX小时,每周工作时间累计不超过XX小时。
乙方在完成工作任务的前提下可自行安排休息和休假时间。
超出约定时间工作的视为加班,需按国家相关规定支付加班工资或安排补休。
(二)休假安排:乙方享有国家法定节日休息的权利,具体休假时间和方式由甲乙双方协商确定。
甲方应确保乙方享有足够的休息时间以保障其身心健康和工作效率。
甲方因工作需要占用乙方休息时间时,应按照国家法律法规的规定支付加班工资或给予补偿。
三、劳动报酬与社会保险(一)甲方应按照合同约定及乙方的实际工作质量和数量,按月向乙方支付非全日制劳动报酬。
劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
具体支付标准和方法为:[具体支付标准和方法]。
如遇调整工资标准的情况,应事先与乙方协商并记录在合同中。
(二)甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,或由乙方自行缴纳社会保险费用并凭缴费单据申请报销(需事先约定)。
非全日制劳动合同官方版甲方:_____法定代表人或主要负责人:_____委托代理人:_____住所地:_____联系电话:_____乙方:_____证件类型:_____ 证件号码:_____ 住址:_____联系电话:_____ 电子邮箱:_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止2、以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是_____。
第三条甲、乙双方确认工作地点在_____,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。
第五条乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间:1、每周工作____日,每日工作____小时;2、以完成_____工作任务为工作时间,折算平均每日工作____小时,累计每周不超过二十四小时。
第七条甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第八条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。
四、劳动报酬第九条甲方按下列第____方式,以货币形式支付乙方工资:1、按小时计酬,不得低于当地政府规定的最低小时工资标准,标准为每小时____元;2、按完成一定工作任务计酬,标准为____元(日项)。
劳动合同书(非全日制文本)5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成一致意见,为明确双方的权利与义务,特订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事的工作内容应符合国家法律法规的规定,甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
乙方的工作地点为___________。
具体工作内容及要求按照甲方的岗位职责和考核标准执行。
三、工作时间和休息休假鉴于非全日制工作的特殊性,乙方的工作时间采用灵活安排制度。
双方协商安排每周工作时间总计不超过法定最高工时标准。
具体休息办法和休假按照甲方相关规定执行。
乙方在法定节假日享有相应的休息时间。
四、劳动报酬及支付方式甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方非全日制工资报酬。
具体支付标准为:_________________________。
工资支付方式为每______支付一次,支付日期为每______的第______日。
甲方应按时足额支付乙方工资报酬,不得随意克扣或拖欠。
非全日制劳动合同范本(标准版)6篇篇1甲方(用人单位):__________________________单位性质:_________________________法定代表人:__________________________单位地址:__________________________联系电话:__________________________乙方(劳动者):__________________________户籍所在地:__________________________现居住地:__________________________身份证号码:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经友好协商一致,签订本非全日制劳动合同,以明确双方当在劳动关系中的权利与义务,并共同遵照执行。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方:[公司名称](用人单位)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[个人姓名](劳动者)性别:[个人性别]身份证号:[个人身份证号码]联系电话:[个人联系电话]住址:[个人住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商,就从事非全日制用工事宜达成一致意见,并签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,维护双方的合法权益。
一、合同期限篇3甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系电话:[甲方法人联系电话]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实、守信的原则上,经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同。
非全日制从业人员劳动合同书6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规规定,结合公司实际情况,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同。
本合同的签订仅作为甲乙双方确定存在用工关系而适用的依据。
现根据甲方的业务需要与乙方自愿申请加入我公司兼职业务要求而签署本劳动合同。
考虑到双方关系的不确定性、暂时性和未来实际用工的复杂性等特性,甲乙双方共同商定以下条款以便明确共同遵守并共同履行此合同所规定的各项职责和义务。
一、合同期限篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________户籍所在地:____________________现居地址:____________________联系方式:____________________身份证号码:____________________紧急联系人及其联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣非全日制从业人员从事相关工作,经甲乙双方友好协商,达成如下协议条款:一、合同期限与工作内容(一)合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,若双方无异议,可续约。
(二)工作内容及地点:乙方在甲方的___________部门从事____________岗位工作,工作地点为____________。
(三)工作时间及待遇:鉴于非全日制工作的特性,乙方的工作时间按照甲方的安排进行弹性调整。
非全日制用工劳动合同模板5篇篇1非全日制用工劳动合同模板甲方(单位):____________(以下简称“甲方”)法定代表人:____________注册地址:____________联系电话:____________乙方(个人):____________(以下简称“乙方”)身份证号码:____________联系地址:____________联系电话:____________鉴于甲方有一定的用工需求,乙方愿意在非全日制下提供劳动,双方本着平等自愿、公平互利的原则,达成如下协议:第一条定义1. 非全日制工作:指乙方每周工作时间不固定,灵活安排,根据甲方的用工需要,双方协商确定工作时间和工作内容。
2. 工作地点:工作地点为甲方所在地。
3. 工作内容:乙方根据甲方的安排,承担相应的工作任务。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____个月。
第三条工作时间1. 工作时间:乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由双方协商确定。
2. 加班工资:如乙方因工作需要加班,按照国家相关规定支付加班工资。
第四条服务报酬1. 乙方为甲方提供的劳动服务,甲方将支付乙方相应的劳务报酬,具体报酬标准为____元/小时/天/月,支付方式为____(现金/银行转账等)。
2. 乙方应按照甲方规定的时间和方式领取劳务报酬。
第五条保险福利1. 乙方在为甲方提供劳务期间,享受国家规定的基本养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险等福利待遇。
2. 乙方如因工作原因受伤或生病,甲方将依法承担相应的责任。
第六条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后应当交还所有与甲方相关的资料、文件和设备,不得擅自保留或复制。
第七条违约责任1. 若乙方未按照约定时间和地点提供劳务,或未完成工作任务,甲方有权终止合同并不支付相应的劳务报酬。
2. 若乙方违反保密义务,泄露甲方的商业秘密,甲方有权要求乙方赔偿相应的损失,并可能采取法律措施追究乙方的法律责任。
非全日制劳务合同范本7篇篇1甲方(用人单位):__________________________统一社会信用代码:____________________________乙方(劳务人员):____________________________身份证号码:_______________________________联系电话:_______________________________紧急联系人及联系方式:_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:视具体工作安排而定,最长不超过一年。
合同到期前,经双方协商一致可续约。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:______________________。
2. 乙方的工作地点为:______________________。
3. 乙方须按照甲方的要求和工作安排,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间及休息休假鉴于非全日制工作的特性,甲方的工时制度将按照国家规定实行非全日制工时制度。
具体工作时间、休息休假等按照甲方相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为:_______元/小时或_______元/天。
具体薪资结构按照甲方公司政策执行。
2. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司整体业绩情况调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用。
其他社会保险及住房公积金由甲乙双方自行约定。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇及相关的补贴和奖金等。
非全日制用工劳动合同模板甲乙双方经平等自愿协商,订立此非全日制劳动合同,供双方共同遵守:第一条合同期限:从____年____月____日起至年月止。
第二条工作内容和工作地点:乙方同意担任岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是。
工作地点在或。
第三条乙方的工作时间为:每周工作日,每日工作小时。
第四条工资按如下方式:第五条每月/周为工资支付日。
第六条社会保险由乙方自行办理并承担全部缴费。
第七条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动,但是,不得影响本劳动合同的履行;且乙方应将与其他用人单位订立劳动合同的情况告知甲方。
第八条乙方应当保守甲方的商业秘密。
第九条乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
第十条乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。
非全日制用工劳动合同模板(二)编号:_____甲方(用人单位)名称:_____ 地址:_____性质:_____法定代表人(委托代理人):_____乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:_____ 出生年月:_____ 家庭住址:_____ 居民身份证号码:_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限为____年(月)第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任_____岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
劳动合同(非全日制)模板6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________乙方(员工):________________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。
鉴于乙方为非全日制员工,特制定本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日合同生效日期:____年__月__日合同结束日期:____年__月__日2. 乙方的工作岗位为____________________,从事的工作内容为____________________。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间、地点根据甲方业务需要和安排进行灵活调整。
具体每日工作时间、地点由甲乙双方协商确定。
三、劳动报酬与支付方式1. 乙方的工资报酬为________元/小时。
甲方支付给乙方的工资应当以法定货币支付。
不得少发或拖欠。
工资应以货币形式按月支付或根据项目完成情况结算支付。
四、社会保险与福利甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体缴纳办法及福利待遇按照甲方相关规定执行。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
如乙方因工伤或职业病需要停工治疗或疗养,甲方应按规定支付工伤津贴或疗养待遇。
乙方因工伤致残或因职业病丧失劳动能力需要终止劳动合同的,甲方应按照国家有关规定标准支付必要的补偿费用。
五、劳动纪律与规章制度篇2甲方(用人单位):___________________地址:__________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:__________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守。
编号:_____________
劳动合同(非全日制)
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
说明
1、本劳动合同供非全日制用工参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法
调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。
甲方基本情况
乙方基本情况
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
第一条工作内容
甲方安排乙方在__________________________岗位工作。
第二条工资报酬
甲方按乙方工作时间支付劳动报酬,每小时工资为___元,甲方劳动报酬支付周期不超过15日。
第三条工作时间
乙方一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时,具体工作时间为:
___________________________________________________________
第四条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、甲方依法为乙方办理工伤保险,乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第五条双方需约定其它事项
________________________________________________________________ ______________________________________________________ 第六条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签名):
法定代表人(委托代表人)签章:
合同签订日期:年月日
合同风险主要包括哪几类
风险主要分为两类,一是合同本身所带来的风险;二是合同履约过程的风险。
合同本身风险即合同条款形成的风险,主要包括,合同价格、结算方式、合同工期、工程款支付、洽商单及变更单、其他费用等风险。
合同价格风险。
合同价格风险主要因采用固定总价合同形成的风险,该类型合同一般工程量相对明确,或有相对明确的图纸,施工单位根据现有图纸、资料在短期内进行报价。
由于报价时间短,承包商无法详细计算工程量,尤其是二类费用通常只要按经验进行报价,错报、漏报现象时有发生。
并且施工单位为了中标,不敢报高价,报价水平较低,承包商索赔机会小,亏损风险大。
该类型合同阶段简单,有利于业主控制投资,是近阶段业主采用的主要合同形式。
合同结算方式风险。
合同结算方式风险主要包括合同中约定采用的定额及取费、结算总价降点率、结算件审核时间、结算件审核程序、结算件审减额扣款、合同外调价方法、结算争议解决方法等。
在签订合同时施工单位一定要注意结算条款,尤其是要明确结算件审核时间,有的业主以没有约定结算时间在项目竣工后迟迟不给结算,有的业主要求结算实行三审或四审,或聘请外审,人为设置结算障碍,故意拖延结算时间,造成项目竣工后几年不能结算。
合同工期风险。
合同工期是项目在合理施工组织条件下要达到的项目交工的日期,合同工期的制定要科学合理。
由于业主原因一般项目工期都处于前松后紧状态,到工程后期业主为实现交工,一味压缩正常工期,不管前期受何种因素影响,都会采取强制手段,倒排工期,后门关死,往往造成施工单位进行赶工。
所以签合同时一定要明确主要工序里程碑控制点,并说明影响工期的条件,一旦工期延
长要分清责任,由责任方负责全部责任。
如合同中要明确土建与安装的交接时间,施工图纸到图时间,主要设备材料到货时间,交工验收标准等,以上因素是影响合同工期的主要因素。
工程款支付条款中的风险。
工程款的支付按时间划分大致可分为四个阶段,即预付款、工程进度款、最终付款和质量保修金。
当前拖欠工程款已成为困扰施工企业的严重问题,垫资、带资施工的现象仍然十分普遍,这些都给施工企业的良性发展带来困难,同时对正常工期也受到影响,也是施工单位拖欠工资的主要原因。
许多工程合同对这部分条款不甚明确,尤其是对工程款支付违约索赔条款约定不完整、不严密,不公平,给施工企业造成经济纠纷和经济损失。
工程变更风险。
由于工程项目的复杂性和工程项目施工的长期性,合同执行过程中经常涉及工程变更问题。
如果承包商在施工中提出了关于设计更改、材料设备换用的合理化建议,经业主工程师同意,可以变更。
但如未经工程部同意,擅自变更,即使是合理的,承包商也要对此赔偿损失,并且不顺延工期。
在变更程序上的疏忽,容易导致业主的反索赔。
合同履约风险。
合同履约风险即在合同执行过程中形成的风险,由于施工合同管理贯穿于项目管理的各个环节,因而履行施工合同必然涉及项目各项管理工作。
施工合同一旦生效,项目的各个部门都要按照各自的职权,按施工合同规定行使权利履行义务,保证施工合同的圆满实现。
合同履约风险主要包括:安全、质量、进度管理风险。
安全风险主要包括违章罚款,重大安全事故的发生,为保证安全生产而增加的安全投入等造成的项目管理成本增加。
质量风险主要包括执行规范标准,提高产品质量的投入,或重大质量事故造成的损失。
进度风险主要包括为赶工而增加的成本投入。
过程资料的确认与积累。
施工单位对现场隐蔽工程,过程施工记录等见证资料要及时填报记录表格,并及时得到监理、业主的确认。
索赔文件的上报与确认。
施工单位对于与合同约定或报价不一致的事件要及时上报索赔文件,并在规定时间内得到监理、业主的确认。
合同风险防范措施合同风险防范措施是降低合同签订和合同履约风险的重要环节,对施工单位实现项目管理目标起到事半功倍的效果,所以施工单位应加强合同风险防范措施,合同风险管理主要涉及以下环节。
投标报价阶段风险管理。
加强投标报价的管理工作,从源头降低合同履约风险,是提高投标中标率的关键,也是合同管理的重要内容。
招标文件的评审。
购买招标文件后,由招标投标部门牵头,组织各职能部门进行招标文件评审,由各只能部门对相应管理职责提出评审意见,主要针对招标文件中工期、安全、质量、进度、资金支付、结算条件、施工环境、材料设备供应、交工验收及税收等风险因素进行评审,再由招标投标部门收集汇总评审意见,组织评审组深入研究和全面分析风险因素,正确理解招标文件,吃透业主意图和要求,制定相应投标策略,尽可能在投标书中,在作出相应投标文件实质性条款的情况下作出有利的选择。
同时招投标部门要深入了解发包人的资信、部门立项、施工许可手续、资金状况等其他重要信息。
对于相对明确的风险要通过澄清文件让业主给予澄清。
投标报价策略。
风险越大,风险附加费越高。
但是,风险附加费的增加必须要有一个增加范围,对于承包商来讲,风险附加费不宜定得过高,过高必然会提高投标价格,会降低竞争力。
因此。
施工企业一定要结合企业的管理水平,通过研究竞争对手和其他相关资料来确定具体的投标价格。
合同谈判阶段风险管理。
对投标过程要对合同条款逐条进行认真研究,反复与招标单位进行磋商再做出相应承诺,合同文本尽可能采用《建设工程合同示范文本》。
部分发包人提供的非标准示范文本合同书,往往条款不全、不具体、无针对性,缺乏对业主的权利限制性条款和对承包商保护性条款,要尽可能地修改完善。
如果不修改,合同一旦签订,施工单位会隐含较大风险。
对于关键合同要组成合同评审小组,对合同条款再次进行评审。
在合同谈判过程中人员配备上,施工单位合同谈判人员既要懂工程技术,又要懂法律、经营、管理等方面的知识,有必要时组成专业的合同谈判小组。
在谈判策略上,承包人应善于在合同中限制风险和转移风险,达到风险在双方中合理分配,这就要求承包商对于业主在何种情况下,可以免除责任的条款应研究透彻,做到心中有数,切忌盲目接受业主的某种免责条款,否则业主就有可以以缺乏法律和合同依据为借口,对承包人造成的损害拒绝补偿,并引用免责条款推卸法律责任,使承包人蒙受严重经济损失。
因此,对业主的风险责任条款一定要规定得具体明确。