乡工会联合会工作自查报告与乡扶贫开发工作自查报告汇编
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自查报告工会工作自查报告一、整体情况分析我工会是一个由公司职工自愿组成的组织,旨在维护职工的合法权益,促进公司和职工之间的和谐发展。
近期,我们开展了一次自查活动,总结了以下情况:1. 工会组织情况目前,我们工会共有15名理事成员,分别来自不同部门,覆盖了全公司职工。
工会领导班子结构合理,工作分工明确,具备开展工作的基础条件。
2. 工会工作情况工会在过去一年间,积极推动各项工作的开展,包括组织职工参加各类培训、开展员工福利活动、解决职工合法权益维护、加强与公司沟通交流等方面工作。
3. 职工参与情况在过去一年中,职工对工会活动的参与度有所提升,参加培训、座谈会、调解会等活动的职工人数明显增加,部分活动更是超过工会预期。
二、工会工作的亮点1. 做实职工培训工会根据职工需求,开展了一系列培训活动,包括岗位技能培训、职业规划培训、员工安全培训等,得到了职工们的积极响应。
2. 维护职工合法权益工会在公司内部搭建了一个职工维权平台,及时解决了一些职工的困扰,保护了职工的合法权益。
3. 加强与公司沟通交流工会积极与公司高管进行沟通,传达职工诉求,促进了公司内外部的沟通与合作,维护了公司和职工的良好关系。
三、存在的问题及改进措施1. 工会宣传力度不足工会的相关工作在宣传方面存在不足,导致一些职工不清楚工会的工作内容及权利,需要增加宣传力度。
2. 工会活动形式单一工会开展的活动形式较为单一,需要丰富多样化,以吸引更多职工的参与。
3. 工会工作需进一步细化工会工作内容需要进一步细化定位,根据实际情况验证工作效果,调整工作方向。
四、自我总结通过此次自查活动,我们发现了工会工作中的优点和不足之处,对工会未来的发展提出了相应的改进措施。
我们将继续不断完善工会工作,致力于为职工提供更好的服务,促进公司和职工之间的和谐关系。
希望全体职工能够积极参与工会活动,共同推动公司的发展。
在党支部的领导和大力支持下,工会积极组织实施工作计划,那乡镇工会自查报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的乡镇工会自查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019乡镇工会自查报告(一)一年来,水富管理所工会工作在公司、管理处工会的正确领导下,在各部门的支持配合下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实了十七届六中全会和省第九次党代会精神,以深入开展“创先争优”活动、“四群”教育工作为契机;加强干部职工队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难。
现将我所工会工作自查如下:一、工作开展情况(一)加强学习,提高全局干部职工的思想素质。
1、开展“创建学习型机关、争做知识型技能型职工”和素质提升工程活动,认真组织了广大职工积极参加政治学习,提高了会员的政治思想水平。
组织学习了《工会法》、《劳动法》,组织开展了“节能减排”、“安康杯”竞赛活动,提高了职工的思想素质,明确了自己所肩负的历史重任,能自觉地投入到经济商务工作中去。
2、围绕管理所中心工作,提高职工业务能力。
今年,工会工作进一步配合管理所工作实际,加大力度开展了职工继续学习,提高干部职工的能力工作,在职工中继续入开展优质文明服务培训,提高了职工业务水平。
(二)坚持政务公开,发挥工会监督功能。
在管理所党支部的领导和大力支持下,管理所工会积极组织实施政务公开。
召开座谈会,倾听干部职工对我局工作的意见和建议,布置管理所“政务公开”公布栏。
坚持了一月一次的定期公开工资、考勤、和伙食情况,及时公开公司、管理处各种文件精神。
政务公开使职工对公司、管理处所发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大职工的积极性,增强了广大职工参与管理的意识,加强了水富管理所的民主建设和廉政建设。
政务公开也成为了一种无形的凝聚力,使水富管理所领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起,保证了管理所各项工作的顺利进行。
工会自查自纠情况报告一、自查自纠目的和背景为了加强工会自身建设,进一步提高工会组织活动的透明度和民主性,根据上级工会的要求,我单位工会决定进行自查自纠工作。
自查自纠的目的是发现和解决工会组织建设中存在的问题,加强工会组织的凝聚力和战斗力,更好地服务职工群众,推动单位和谐发展。
二、自查自纠工作内容1.工会组织架构和管理体制的完善情况自查中发现,工会组织架构设置合理,按照工会章程进行了组织调整,建立了具有相互协作和配合的工作机构。
但在管理体制上还有一些弱项,部分工作人员对工会工作职责不清,导致工作进展缓慢。
为解决此问题,我们决定加强工会组织的培训和学习,提高工作人员的业务水平。
2.工会经费使用情况自查发现,工会经费使用情况较为规范,根据工会章程的规定,经费主要用于举办各类职工活动、设立工会奖励和提供社会援助等。
但在审查过程中,也发现了一些通过非正当途径使用工会经费的情况。
我们已经责成工会财务人员加强对经费的管理和监督,确保经费使用合法合规。
3.工会活动开展情况在工会活动开展方面,我们认真开展了“五一”、“女职工节”等一系列庆祝活动,组织了丰富多彩的文体活动和培训课程,让职工群众充分参与其中。
但自查过程中也发现,部分活动组织不够精细,宣传工作不够到位,没有充分发挥工会的引领和服务作用。
为此,我们将进一步加强活动组织和宣传工作,确保工会活动更好地服务职工群众。
4.工会干部队伍建设情况自查中发现,工会干部队伍建设上还存在一些问题,部分工会干部对职工的需求了解不够全面,工作积极性不高,工会工作与实际工作之间存在一定的脱节。
为此,我们决定开展定期的干部培训和交流活动,提高工会干部的能力和素质,进一步增强工会工作的专业化水平。
三、自查自纠工作的效果经过自查自纠工作,我们发现了工会组织建设中的一些弱项和问题,并制定了相应的解决办法。
我们坚信,在领导的支持下,通过全体工会会员的共同努力,这些问题必将得到很好的解决。
工会工作自检自查报告范文(____字)第一章前言一、自检自查目的和意义工会是组织职工参与管理、维护职工权益的重要机构,对于促进和谐劳动关系,保障职工合法权益,推动企业发展具有重要作用。
自检自查是工会开展工作的一种重要方式,能够及时发现工作中存在的问题和不足,并采取相应措施进行整改,以提高工会的工作效能和质量。
本报告旨在对我工会的工作进行全面、客观、真实的自检自查,发现问题、总结经验,为下一阶段的工作提供参考和借鉴。
二、自检自查时间和范围本次自检自查工作于20XX年X月X日开始,历时X天,范围包括我工会的日常工作、组织活动、财务管理等各方面。
第二章组织建设和人员管理一、工会组织建设情况1. 工会章程是否完善,是否能够适应当前工作需要?2. 工会是否按照章程要求进行组织架构调整,实行分级管理和职能分工?3. 工会是否建立了各级委员会和工作小组,确保工作高效有序进行?4. 工会组织是否注重培养和选拔后备干部?是否建立了健全的人才梯队?二、工会人员管理情况1. 工会人员是否按照规定参加培训,提高业务水平和综合素质?2. 工会干部是否按照工作要求履行职责,做到事事有人、人人有事?3. 工会是否建立了健全的考核制度,对干部进行定期考核和评价?4. 工会是否注重激励和奖惩,激发干部和职工的积极性和创造力?第三章组织活动和服务职工一、组织活动情况1. 工会是否按照计划组织开展了各类活动,是否能够满足职工的需求?2. 工会组织的各类活动是否有一定的特色和亮点,能够吸引职工的参与?3. 工会活动是否注重宣传和引导,对职工进行思想教育和文化熏陶?4. 工会是否注重活动的创新和改革,提高活动的实效和影响力?二、服务职工情况1. 工会能否为职工提供全面、便捷的服务,解决职工的实际困难和问题?2. 工会是否按照规定提供各类权益保障,维护职工的合法权益?3. 工会是否建立了健全的员工档案和福利制度,关心关爱职工的生活和工作?4. 工会是否加强与其他部门的合作,提供更多的服务和便利?第四章财务管理和经费使用一、财务管理情况1. 工会是否按照规定进行财务管理,做到账务清晰、凭证齐全?2. 工会是否建立了健全的财务制度和流程,有效控制财务风险?3. 工会是否按照规定进行财务报表的编制和审计,确保财务状况真实可靠?4. 工会是否定期进行财务会计和税务政策培训,提高财务管理水平?二、经费使用情况1. 工会是否按照经费使用计划进行支出,遵守相关经费管理规定?2. 工会经费使用是否规范透明,是否存在挪用、滥用和浪费现象?3. 工会经费使用是否公正合理,是否优先满足职工的需求?4. 工会经费使用是否有明确的管理和监督制度,并进行了有效执行?第五章自检自查问题和整改措施一、自检自查问题总结根据以上的自检自查内容,我工会存在以下问题:1. 工会组织建设不够完善,需要进一步优化组织结构和职能分工。
扶贫工作自查报告7篇【第1篇】扶贫工作自查报告根据县委办公室和县政府办公室关于开展扶贫攻坚工作督查的通知要求,镇党委政府高度重视,组织人员对精准扶贫工作落实情况开展了全面检查,认真自查自纠。
现将自查情况报告如下:一、县委十三届全体(扩大)会议精神传达贯彻情况。
二、干部人才驻村帮扶工作动员大会贯彻落实情况。
三、驻村帮扶落实情况。
镇党委政府对驻村工作组到贫困村开展工作全力支持,对工作组成员入村工作车辆提供保证,对其生活做到了妥善安排张村驻村工作组已深入张村7次,已对全村82户扶贫户进行了走访,已了解了村情和各贫困户家庭状况。
现在驻村工作组正结合贫困村村内基础设施及基本公共服务建设需求数据采集工作,对各扶贫户经济发展需求作进一步的摸底。
四、扶贫项目推进情况。
今年我镇扶贫解困脱贫人口任务数为120人,目前已脱贫23人,完成比例为19%;扶困户危房7户,目前已完成4户,另外3户正在修建中,预计年底前可全部完成;土杂鸡养殖50户,7500只,目前已完成鸡苗采购招标和采购合同签订,在9月底中标企业将供鸡苗。
以上扶贫项目的实施,各涉及的村都进行了公示。
五、贫困对象动态管理情况。
目前我镇正按照要求对未录入贫困系统的贫困户和不精准贫困户进行核实,待名单确定后,将对精准扶贫困户进行相应的调整。
同时完善相关台帐和档案资料。
六、存在问题。
一是在帮扶工作中,镇村组干部无资金项目,对扶贫户无实质性的帮扶;二是部分扶贫户发展经济的主观能动性较差,等靠要的思想严重;三是部分扶贫户家庭缺劳力,缺乏发展经济的能力。
七、下步工作措施。
一是做好未录入贫困系统的贫困户和不精准贫困户进行核实,做到扶贫对象精准。
二是继续做好扶贫项目推进工作,确保按时完成扶贫民生工程项目。
三是按照我镇xx年度精准扶贫工作的实施意见,加强组织领导和对镇村干部的督查,全面完成xx年精准扶贫工作。
【第2篇】扶贫工作自查报告市扶贫和移民工作局:一、履行市两个扶贫规划重要政策措施分工职责到位二、结合自身职能和行业特点为帮扶村办实事三、开展结对帮扶,开展上门送温暖活动四、构建长效机制,完成下步扶贫目标我站将进一步解放思想、不断探索,采取更有效的措施,加大定点帮扶工作力度,全面扎实地做好定点帮扶目标任务的落实,为扶贫村做更多力所能及的工作。
2018年乡镇工会工作自检自查报告18年,XX乡工会在乡党委和县总工会的正确领导下,在乡政府的大力支持下,深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观活动,坚持以邓小平理论为指导,围绕经济建设为中心,认真落实我乡工会年初工作计划,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,活跃机关精神文化生活,完成县总工会下达的各项工作目标任务,进一步解放思想,更新观念,真抓实干,开拓进取,取得了经济建设稳步发展和社会各项事业的全面进步。
现将全年工作自检自查报告如下:一、加强机关工会自身建设领导重视,机构健全,成立以分管工会的副书记为组长,工会副主席为副组长,村委会文书为成员的领导小组,思想统一,责任到人,确保了巩固活动有组织,有计划,有步骤的开展。
参加工会工作业务培训,进一步提高工会干部的工会知识和工作水平。
加强工会组织的日常管理,推进工会制度化,规范化,全面完成上级工会交办的各项工作任务。
二、切实履行工会职责,维护机关人员的合法权益立足本乡实际,对全乡范围内的企业工会进行全面普查,做到底子清。
做好职工医疗管理工作,按照规定执行。
保障机关人员的知情权、参与权和监督权。
群策群力,集思广益,努力维护机关人员的合法权益,创造良好的工作环境。
三、组织开展式多样,丰富多彩的文体活动,增强机关的活力工会活动是体现工会工作成效的载体,今年以来,机关工会紧密、联系政府工作实际,广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动,更好地满足了机关职工日益增长的精神文化需求。
乡工会按照会员的爱好,开展了丰富多彩的文体娱乐活动。
组织干部职工在XX乡政府举行拔河比赛;到XX莲花山庄举行篮球比赛、扑克双扣比赛,分别对一、二、三名进行奖励,奖金为300元、200元、100元;配合党支部开展庆祝建党90周年魅力红歌比赛。
通过开展形式多样、丰富多彩的文体活动,活跃了机关文化生活,陶冶机关人员思想情操,增强了他们思想素质,密切了党群、干群关系,增强了机关凝聚力、向心力和战斗力,推动了机关精神文明建设。
乡村扶贫自查报告总结本次乡村扶贫自查报告总结主要内容如下:1. 扶贫项目的实施情况:经过对乡村扶贫项目的自查,我们发现项目的实施情况相对较好。
政府部门根据贫困地区实际情况制定了相应的扶贫政策和计划,并投入了一定的资金和人力资源。
同时,政府还与相关部门和社会组织进行了合作,加强了项目的执行力度。
2. 扶贫资金的使用情况:在对扶贫资金的使用情况进行自查时,我们发现政府部门在资金使用方面存在一些问题。
部分资金使用不透明,缺乏有效监督措施,并且存在滥用资金的情况。
这需要政府进一步加强对扶贫资金的监管,确保资金的有效使用,真正惠及贫困地区的群众。
3. 扶贫政策的实效性:通过自查我们发现,部分扶贫政策在实施中存在一些困难和问题。
有的政策措施缺乏灵活性,不能针对不同地区和不同贫困群体的需求进行调整。
此外,政府宣传和培训工作需进一步加强,确保贫困地区的群众真正了解和享受扶贫政策带来的好处。
4. 扶贫成效的评估:在对扶贫成效进行评估时,我们发现虽然一些贫困地区取得了一定的成绩,但总体进展速度较慢。
还存在一些贫困地区扶贫成效不明显,贫困人口脱贫难度较大的问题。
这需要政府部门加大工作力度,进一步提高扶贫政策的精准度和可操作性,确保扶贫成效的可持续性。
5. 扶贫工作的社会参与度:通过自查,我们发现社会组织和志愿者在乡村扶贫工作中的参与度有所提高,为贫困地区提供了更多的帮助和支持。
但是仍然存在一些问题,包括社会组织和志愿者的参与不均衡、资源利用不充分等。
政府应加强与社会组织的合作,发挥他们的作用,共同推动乡村扶贫工作发展。
综上所述,乡村扶贫自查报告总结了扶贫项目的实施情况、扶贫资金的使用情况、扶贫政策的实效性、扶贫成效的评估以及扶贫工作的社会参与度等方面的情况。
通过这次自查和总结,我们认识到存在的问题和挑战,并提出了相应的改进措施和建议,以进一步加强乡村扶贫工作,实现全面扶贫、全面小康的目标。
工会工作自检自查报告一、工会工作开展情况本期工会工作自检自查报告主要是对我们工会在过去一段时间内的工作进行全面的回顾和总结,以便发现不足之处并进行改进和提升。
1. 工会组织建设情况工会组织是工会工作的基础和支撑,对于我们工会的建设和发展具有重要的意义。
在过去一段时间内,我们注重工会组织的建设,通过加强组织人事工作,完善组织结构,并积极宣传和推动工会工作,使我们的工会组织得到了较好的建设和发展。
但是,在工会组织的建设中,我们也存在一些问题。
一是组织内部的人员结构不够合理,工作分工不够明确,导致工作效率低下;二是对于新成员的培养和引进工作还不够到位,新成员的参与度相对较低。
在下一阶段的工会工作中,我们将进一步加强工会组织建设,通过培训和交流等方式提高组织成员的工作能力,同时加强对新成员的引进和培养,使工会组织更加健康有序地运行和发展。
2. 工会会员服务情况工会的宗旨是服务广大会员,为他们提供多样化的服务和保障,使他们能够得到更好的工作和生活条件。
在过去一段时间内,我们注意到了会员服务工作的重要性,并积极开展了各类服务活动。
然而,我们也要认识到会员服务工作中存在的问题。
一是活动的组织和宣传不够到位,导致会员参与度低,活动效果不佳;二是服务项目和内容相对单一,不能满足会员的多样化需求。
在今后的工会工作中,我们将加强会员服务工作的开展,通过丰富多样化的服务项目和内容,提高会员参与度。
同时,我们也要加强对会员需求的了解和掌握,根据实际情况制定相应的服务计划和措施,提高会员的满意度。
3. 工会经费管理情况工会经费的管理是保障工会工作开展的重要基础,对于工会的发展具有重要意义。
在过去一段时间内,我们加强了对工会经费的管理,并确保了经费的合理使用。
但是,在经费管理方面,我们也存在一些问题。
一是对于经费的筹集和使用缺乏有效的计划和监督,导致经费分配不够合理;二是对于经费的使用情况和效果的评估和反馈不够及时和全面。
在今后的工作中,我们将进一步加强工会经费管理,制定科学合理的经费使用计划,并加强对经费使用情况的监督和评估,确保经费的有效利用。
乡扶贫开发工作自查报告第一篇:乡扶贫开发工作自查报告根据xx和县扶贫和移民办制定的xx的要求,我们对我乡xx年的扶贫开发工作进行了认真自查,现将自查情况报告如下:一、领导高度重视今年以来,乡党委、政府非常重视扶贫开发工作,年初,配齐配强了扶贫工作力量,换届以后又调整充实了工作力量。
并把扶贫开发工作摆上了政府的工作日程,做到定期研究部署,帮助解决实际问题。
乡政府多次召开会议,对xx年扶贫开发工作进行研究部署。
二、贫困人口显著减少我乡xx年贫困人口xx人,到xx年12月15日,贫困人口为xx人,比上年下降10.2%。
三、实施整村推进战略为推进整村战略的实施,共帮助三门村协调信用社小额扶贫贷款32万元。
在项目立项上,严格按照省市要求,充分尊重群众意愿,做到了立项准确,没有项目变更的情况。
同时,我们积极推进项目实施,目前,已选送一名应届学生参加“一村一名中专生”培训计划,并硬化村部至上围道路,明年的扶贫开发工程也早已启动,有序进行。
四、资金管理情况我们按照县扶贫办的要求,对扶贫资金严格管理,财政扶贫资金10万元全部用于扶贫村项目开发和选送学生参加雨露培训,没有出现滞拨、挤占和挪用现象。
五、帮扶工作情况我乡成立了扶贫帮扶工作领导小组,组织社会力量做好帮扶工作。
乡主管领导先后多次到县直单位汇报情况,争取帮扶单位支持。
与交通、水利等部门经常保持联系,主动沟通情况,争取县直部门开展帮扶工作。
到xx年xx月统计,县直各项帮扶共计xx万多元。
六、资料收集整理情况乡政府狠抓资料的建设和管理,对各项公示、报表都督促扶贫村及时公示和填报,并对材料进行归档整理,做到报表及时准确,材料整齐规范。
七、其它工作xx年我乡重点村扶贫工作现已全部完成,201*年工作也在有序推进。
全年没有发生因扶贫工作造成上访。
同时通过扶贫开发,极大的调到了扶贫村干部群众的工作积极性。
第二篇:关于201*年度扶贫开发工作自查报告双府【201*】92号签发人:张勇双腾镇人民政府关于201*年度扶贫开发工作自查报告县扶贫开发领导小组:双腾镇扶贫开发工作在县委、县政府及县扶贫开发领导小组的正确领导下,认真开展扶贫开发工作。
乡镇工会自身自检自查报告下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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工会自检自查报告范文3篇近年来,随着劳动力市场的不断发展,工会成为了独立于政府和雇主的组织,致力于捍卫劳动者和雇员的合法权益。
而为了保障工会的权益,自检自查成为了必要的举措之一。
在本文中,将介绍三篇工会自检自查报告范文,以便有需要的工会组织参考。
第一篇报告范文:尊敬的领导:我们工会自检自查工作已于近期完成。
在此过程中,我们发现了一些问题,例如资金不足,人手短缺,会员缺乏参与和支持等。
我们已经采取积极措施来解决这些问题,包括举办会员大会,加强宣传,吸引更多的会员参与工会活动等。
此外,我们还发现了一些亟需改进的方面,例如工会的外部形象、组织和管理、业务能力等。
我们将结合自身实际情况,进一步加强工作队伍建设,制定更加完善的管理制度,加强业务学习和培训,提高整体组织水平。
最后,我们承诺,将继续致力于工会自检自查工作,并持续改善工作质量和效率。
此致敬礼!第二篇报告范文:尊敬的领导:我们工会自检自查工作已于近期完成。
在此过程中,我们发现了一些问题,例如工作任务不清晰,工作计划难以实施,组织协调不够紧密等。
我们已经采取了相关措施来解决这些问题,包括明确工作职责、制定更加详细的工作计划、建立工作日志等。
此外,我们还发现了一些需要改进的方面,例如工作效果评估、信息公开和透明度、反映会员问题的效率等。
我们将在工作中进一步落实改进措施,不断提高工作质量和效能,进一步加强工作队伍建设,提高组织的业务水平和管理水平,充分发挥工会在保障劳动者合法权益中的作用。
最后,我们承诺,将继续致力于工会自检自查工作,并持续改善工作质量和效果。
此致敬礼!第三篇报告范文:尊敬的领导:我们工会自检自查工作已于近期完成。
在此过程中,我们发现了一些问题,例如外界对于工会的了解不足,工会内部成员对于工会意识薄弱,组织和协调能力也有待提高等。
我们已经采取了一些针对性措施来解决这些问题,例如加强宣传和推广工会形象、建立会员参与度基础调查问卷等。
此外,我们还发现了一些需要改进的方面,例如工会的业务能力和管理能力,应急预案和危机处理能力等。
工会工作自查情况汇报材料尊敬的领导:
根据工会工作安排,我对工会工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:
一、加强组织建设。
我们工会充分发挥组织作用,积极开展会员发展工作,目前工会会员总数已达到XXX人,覆盖率达到XX%,并且每月定期召开工会会员大会,及时传达工会工作信息,增强会员凝聚力。
二、关心职工权益。
在职工权益方面,我们及时协调解决了部分职工的工资拖欠问题,积极开展法律援助工作,为职工提供法律咨询和帮助,维护职工的合法权益。
三、开展文体活动。
为丰富职工的业余生活,我们积极开展了各类文体活动,如篮球赛、足球赛、文艺表演等,增强了职工之间的交流和团队合作意识,提高了职工的生活质量。
四、关心职工生活。
在职工生活方面,我们定期开展了职工关爱活动,包括慰问孤寡老人、关爱留守儿童等,让职工感受到了工会的温暖,增强了工会在职工心中的形象。
五、加强宣传教育。
我们注重开展工会工作的宣传教育工作,通过制作宣传资料、举办宣传活动等方式,提高了职工对工会工作的认知度,增强了职工对工会的信任和支持。
六、加强与企业管理层沟通。
我们与企业管理层保持密切联系,及时反映职工的诉求和意见,促进了企业管理与职工之间的沟通和协调,为企业和谐稳定发展提供了有力保障。
七、加强工作考核。
我们建立了健全的工会工作考核制度,定期对工会工作进行考核评估,及时发现问题并加以解决,确保工会工作的高效运转。
以上就是我对工会工作的自查情况汇报,希望领导能够对我们的工作给予指导和支持,同时也欢迎领导对我们的工作提出宝贵意见和建议,让我们共同努力,把工会工作做得更好,为职工谋福利,为企业发展贡献力量。
谢谢!。
工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一尊敬的各位会员:为了加强工会组织建设,规范工会活动,促进职工权益的维护,经我工会理事会决议,我工会进行了一次自检自查活动。
现将自检自查情况报告如下:一、组织结构及机构设置方面的自检自查:1. 各级工会是否按照规定设立,机构设置是否合理、科学;2. 工会委员会成员选举程序是否公开、公正,是否符合工会章程的规定;3. 所选工会委员会成员是否履行职责,工作效率是否高效;4. 各级工会组织是否建立常态化工作会议制度,落实各项工作任务;5. 工会机构是否有完善的档案管理制度,是否按照规定建立了文件、资料、档案的归档、借阅等程序。
二、经费使用及资产管理方面的自检自查:1. 工会经费的收入是否合法合规,是否按照章程进行使用;2. 工会经费使用是否公开透明,是否按照拨款权限进行支出;3. 工会资产管理是否规范,资产使用情况是否合理;4. 工会经费使用及资产管理是否存在浪费现象,是否符合节约用水、用电等的要求。
三、职工权益维护方面的自检自查:1. 工会在职工工资、福利待遇等方面的工作是否得力;2. 工会是否建立健全的劳动纠纷调解制度,能否及时有效地解决职工纠纷;3. 工会是否定期开展职工法律、法规宣传教育工作,提高职工法律意识。
根据以上自检自查情况,我工会发现了一些问题,并已提出了相应的整改措施:1. 组织结构及机构设置方面,我们将进一步优化工会委员会成员选举程序,确保公正、公开;2. 经费使用及资产管理方面,我们将加强对工会经费的监督,确保使用规范合法;3. 职工权益维护方面,我们将加大宣传教育力度,提高职工法律意识。
同时,我们也要吸取其他单位的好经验,不断完善我们的工作。
感谢各位会员对工会的支持和监督,我们将以更加饱满的热情和踏实的工作作风,为职工群众提供更好的服务和更有效的维权。
谢谢!工会自检自查报告范文二尊敬的各位会员:根据工会章程的要求,为了加强工会组织的自我管理,提高工会活动的质量和水平,我工会进行了一次自检自查活动。
农村基层公会自查自纠报告范例一、高度重视工会工作8分1、我院高度重视适用院校的工会工作。
依照州文化教育工会工作会议精神和县教育局县教育部门党组[2008]15号文档要求,我院党组织每一年数次科学研究工会工作 (有纪录)。
因此此项大家得了四分2、我院按照规定贯彻落实了工会干部的政冶、经济发展工资待遇。
因此此项大家得了四分。
二、工会基本建设20分1、按《中国工会章程》要求我院公会准时换届选举。
因此此项大家得了四分2、我院工会完善,工会主席、委员会配置齐备,分工明确。
因此此项大家得了四分3、我院工会委员会大会每年举办2次之上,工会小组主题活动每月不少于1次(有纪录)。
因此这一大家得了四分4、开展了工会会员大会自纠自查自我评价工作中,因此此项大家得了四分。
5、我院女职工联合会机构完善,有女职工党员干部,工作中有方案、有汇总,举办活动一切正常,有档案文件。
因此此项大家得了四分。
三、紧紧围绕中心工作举办活动16分1、我院进行了“建立企业制度文化,争做系统化教职员工”主题活动,有方案,有机构,有活动内容,有汇总。
因此此项大家得了四分。
2、我院有机构、有方案、有对策广泛开展了“ 三教书育人”、“教育教学”主题活动。
因此此项大家得了四分。
3、我院每一年机构进行“三教书育人”、“教育教学”商业活动。
因此此项大家得了四分。
4、评比优秀老师,有花名册表格、荣誉榜、照片、公会积极分子达30%之上。
因此此项大家得了四分。
四,民主决策23分1、我院准时不断完善工会会员交流会、教职员工代表大会、评议领导人员、校务公布规章制度,并有教代会校务公布实施办法。
因此此项大家得了四分。
2、我院有民主决策、校务公布领导组、评定监管领导组、校务公布公司办公室,设立公开栏,因此此项大家得了四分。
3、我院每一年举办l次教代会,程序流程标准,议案确立,有专业工作中工作组。
因此此项大家得了四分。
4、我院教职员工代表大会开会保证意味着学习培训,及开会会议后汇报报告。
工会工作的自查报告工会工作的自查报告范文(精选5篇)忙碌而又充实的工作在时间的催促下告一段落了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,好好地做个总结并写一份自查报告吧。
是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编收集整理的工会工作的自查报告范文(精选5篇),欢迎大家分享。
市局工会年底要对各基层工会进行评估检查,要求对照评估表格进行查漏补缺。
我们在去年建立的档案的基础上,结合这一年的工作进行了自查,并结合实际进行了完善,现将我们的工作汇报如下:工会工作在基层就是维护教师们的合法利益,为教师们做主,结合学校自身的条件开展并参加一些活动。
由于下边学校师资紧张,说实话没有太多的时间和精力来自己组织活动,很多时候我们是积极参加市局工会组织的各项活动来充实我们的工作。
我负责工会工作快两年了,说实话,感觉我们的市局工会是个办实事的组织,人员少而精,个个办事认真,雷厉风行。
我想与迈主席的办事作风密不可分。
从很多事上你可以感觉得到我们工会的办事风格:开会:我们很少开会,每学年初末各一次,中间就是紧急的临时性会议。
很多时候,能电话通知的我们就电话解决了。
方便省事省力。
不像有些部门,三天两头开会,办事效率也不敢恭维。
材料:工会开会很少有很多文件,有也是言简意赅的,就拿工作要点来说,工会下发的没有那么多的套话,一般的就是一张A4纸,包括了这一年要安排的一些活动,从不赘述。
即使让你看着那一片纸,你也会感觉它很沉,很有内容!不像有的部门发个通知,像一本书,读了好几篇你都不知道说的是什么。
发言:工会的几个成员,资历都很高了,讲话水平也相当高了,但每次开会我们都感觉到每个领导发言都不长篇大论,总是讲重点,抓特点,强调关键点,很少引申什么。
让你不至于听的发困,因为他们说的都是你要记的,你必须知道的。
迈主席最能说了,但他说得总是人们最关心的,最关注的,他说的人们总是听不够,即使话语有些严厉,但他说的那些都是我们应该而且是必须完成的。
工会工作的自检自查报告自检自查报告日期:[日期]工作单位:[工会名称]本次自检自查报告旨在评估工会的工作情况,发现存在的问题并提出改进方案。
以下是自检自查的内容:1. 组织架构和工作分工- 工会的组织架构是否合理?- 各岗位的工作分工是否明确?- 是否存在职责不清、工作交叉等问题?2. 会员服务- 工会对会员的服务是否到位?- 是否有定期组织会员活动?- 是否收集并响应会员的意见和建议?3. 劳动权益保护- 工会在劳动纠纷中的角色是否明确?- 是否及时响应员工的投诉和求助?- 是否组织相关培训,提高员工的法律意识?4. 劳动关系协调- 工会是否定期与企业管理层进行沟通交流?- 是否与雇主展开协商,保障员工权益?- 是否建立了劳动关系争议解决机制?5. 集体协商和谈判能力- 是否参与制定和修订劳动法律法规?- 是否参与企业劳动合同的谈判和签订?- 工会是否具备独立进行集体谈判的能力?6. 组织文化建设- 工会的组织文化是否积极向上?- 是否鼓励员工团结协作,共同发展?- 是否加强员工职业道德和行为准则的教育?根据以上自检自查内容,我们发现以下问题:1. 组织架构和工作分工需要优化,存在职责不清的情况。
2. 会员服务有待改进,需要增加会员活动的数量和质量。
3. 劳动权益保护需要加强,加强员工的法律意识和纠纷处理能力。
4. 劳动关系协调方面需要提高,建立更有效的沟通机制和争议解决机制。
5. 集体协商和谈判能力需要提升,加强工会的法律知识和谈判技巧。
6. 组织文化建设上需要加强,加强员工的职业道德和团队合作能力。
针对以上问题,我们制定了以下改进方案:1. 对组织架构和工作分工进行重新评估,明确各岗位的职责,避免职责交叉和职责不清的情况。
2. 增加会员活动的数量和质量,收集会员的意见和建议,并及时响应。
3. 加强劳动权益保护,定期组织相关培训,提高员工的法律意识和纠纷处理能力。
4. 建立更有效的沟通机制和争议解决机制,定期与企业管理层进行沟通交流,展开协商,保障员工权益。
工会工作的自检自查报告工会是劳动者的组织,其主要任务是维护劳动者的合法权益,促进劳资双方的和谐发展。
为了确保工会工作的有效开展,通常需要进行定期的自检自查,检查工会工作是否符合法律规定和工会章程的要求,是否真正为劳动者服务。
下面我们将从工会工作的组织管理、服务能力、宣传教育等方面进行自检自查报告。
一、组织管理1. 工会组织是否依法成立,领导机构设置是否合理,在组织中是否有员工代表会议等民主议事机构?2. 工会章程是否符合相关法规和劳动者利益,是否具备操作性和可实施性?3. 工会经费是否合理使用,是否做到公开透明,工会财务是否经受得住审计的检查。
4. 工会工作人员是否熟悉工会法、劳动法等相关法规,是否具备执法能力。
5. 工会工作计划和执行情况是否合理有效,是否定期组织员工代表大会和员工座谈会,听取员工意见建议。
二、服务能力1. 工会是否积极关注一线员工的利益诉求,是否为员工提供法律援助、职业培训等服务。
2. 工会是否建立完善的劳动关系调解机制,是否处理了大量的劳务纠纷。
3. 工会是否定期举办员工活动,如文体比赛、健康讲座等,营造和谐的员工氛围。
4. 工会是否参与企业制定工资福利政策,是否为员工争取合理的薪酬和福利。
5. 工会与企业管理层之间是否建立了良好的沟通渠道,是否经常开展合作项目,如职业培训、健康检查等。
三、宣传教育1. 工会是否定期组织员工参加各类法律法规知识培训,提高员工的法律意识和维权能力。
2. 工会是否通过多种途径宣传法律法规和工会章程,如悬挂宣传栏、发布通知公告等。
3. 工会是否积极开展就业指导服务,为员工提供职业规划、择业指导等服务。
4. 工会是否利用各类媒体宣传工会工作和员工权益保护,增加员工对工会的认知和信任度。
5. 工会是否主动关注员工的心理健康和职业发展,是否为员工提供心理咨询和职业规划指导。
通过以上的自检自查工作,我们可以更好地了解工会工作的不足之处,及时提出改进措施,为维护劳动者的合法权益、促进劳资关系的和谐发展提供有力保障。
乡工会联合会工作自查报告乡紧邻县城,幅员面积47平方千米,人口3.1万人。
现有建材工业园、3536纺织工业园2个工业园区,集聚工业企业10个,其中规模以上工业企业6个,普遍建立工会组织,实现全覆盖。
乡工联会涵盖企业法人单位10个,其中基层工会8个,工会小组2个,有专兼职工会干部33人,工会会员总人数1050人,职工入会率达98%。
近年来,乡工联会工作在党委政府坚强领导下,着力在规范化建设及宣传培训上下功夫,活动开展得有声有色。
一、党委重视,政府支持,为乡工会联合会工作创造了良好的条件一是党委政府高度重视工会工作,把工会工作作为党建工作的重要内容纳入目标管理,坚持每季度定期研究讨论、每半年听取工作汇报制度。
二是规范化建设保障有力,乡工会联合会、经审委员会和女工委员会组织机构健全,工会法人登记证、组织代码证齐全,有独立的办公用房,有牌子、有印章、有职责制度、有电脑电视、有文体活动设施设备,同时对乡工联会活动开展提供全面经费保障,保障工会活动正常开展。
三是建立政府与工会联席会议制度,研究制定涉及职工切身利益的政策规定并主动征求工会意见,比如征求干部职工意见常规体检、解决文体活动场设施等。
二、健全机构,强化培训,扎实开展企业工会组建和村建工会工作一是适时调整充实乡工联会领导班子。
乡工会联合会现有成员13名,其中主席1名,由乡党委副书记、纪委书记兼任,副主席1名,委员11名。
二是制定并落实干部年度培训计划。
组织会员同志学习劳动者权益保护法律法规、安全生产知识培训,基本达到在岗职工全员参训。
三是结合实际,对全乡私营企业进行再调查,乡工联会主席带领工会干部,利用一周的时间到全乡所有企业进行再摸底,并对全乡企业情况进行登记,要求各基层工会要切实保障职工的权益,听取职工的意见,把安全生产作为工作的重心。
全乡10家私营企业已全面建会,组建率达100%,职工入会率第1 页共1 页98%以上。
四是推进村建工会工作。
目前,我乡已组建村、村、村三个村级工会,定期利用农家书屋、青年科技学校对农民工进行知识技能培训,在农民工培训与维权方面都做了大量工作,为村级全面建会与作用发挥作出了有益探索。
三、履行职责,依法维权,切实发挥工会职能作用乡工会联合会指导帮助企业建立厂务公开民主管理制度,推动职代会制度,全面推进工资集体协商。
乡辖区域内企业均签订了工资专项集体合同女职工保护专项集体合同,保障劳动者的工资不低于当地最低工资水平,畅通述求渠道,并配合乡综治办、司法所设立劳动争议(投诉)调解中心,畅通职工诉求渠道,依法维护职工合法权益。
20**年至今,共调处劳动争议案件15件,先后6次派专人赴外地为农民工维权,挽回经济损失210余万元,有效维护职工合法权益,促进劳资关系更加和谐。
四、真情服务职工,做细做实帮扶工作一是举办“女职工安康”和农村新型合作医疗培训班,对女职工进行安全卫生常识培训,保障女职工的合法权益,建立多层次的职工群众社会保障。
二是热情接待职工群众来信来访,积极协调配合处理,信访办结率达100%,深受职工群众的好评。
三是整合资源大力开展送温暖活动,乡工会联合会利用元旦、暑期、七一、春节期间,广泛开展对困难职工、困难党员、困难劳模的走访慰问活动。
今年5月份,乡工联会联合安办深入各企业查看企业的实际情况,并查看了企业的安全生产、防暑降温设施等情况,保障全乡各企业全年无安全生产事故。
五、丰富活动载体,突出工会工作实效乡工联会始终注重抓好与党委政府中心工作的结合,搭建沟通平台,丰富活动载体,突出工作实效。
借助“五一”、“国庆”等重大传统节假日组织会员职工开展球赛、象棋比赛、广场舞、文艺晚会等活动,丰富精神文化生活,助建企业文化。
同时还对工会干部、困难职工进行慰问,帮助解决一些生活上的困难,使他们过上快乐的节日。
引导有一定经济实力的会员搞好产业结构调整,发展三产,拓宽致富门路。
开展农工民培训,做好优秀人才回引,动员其返乡创业,并引导其积极参与到村容村貌环境美化等基础设施建设等公益事业中来。
我乡牵牛山村页岩砖厂,利用晚上休闲时间,自发组织职工跳坝坝舞,丰富职工和周边村民的文化生活,充分发挥工会作用。
乡扶贫开发工作自查报告目录第一篇:乡扶贫开发工作自查报告第二篇:关于XX年度扶贫开发工作自查报告第三篇:关于XX年扶贫开发工作自查报告第四篇:关于XX年扶贫开发工作自查报告第五篇:XX年度扶贫开发工作自查报告a正文第一篇:乡扶贫开发工作自查报告根据xx和县扶贫和移民办制定的xx的要求,我们对我乡xx年的扶贫开发工作进行了认真自查,现将自查情况报告如下:一、领导高度重视今年以来,乡党委、政府非常重视扶贫开发工作,年初,配齐配强了扶贫工作力量,换届以后又调整充实了工作力量。
并把扶贫开发工作摆上了政府的工作日程,做到定期研究部署,帮助解决实际问题。
乡政府多次召开会议,对xx年扶贫开发工作进行研究部署。
二、贫困人口显著减少我乡xx年贫困人口xx人,到xx年12月15日,贫困人口为xx 人,比上年下降10.2%。
三、实施整村推进战略为推进整村战略的实施,共帮助三门村协调信用社小额扶贫贷款32万元。
在项目立项上,严格按照省市要求,充分尊重群众意愿,做到了立项准确,没有项目变更的情况。
同时,我们积极推进项目实施,目前,已选送一名应届学生参加“一村一名中专生”培训计划,并硬化村部至上围道路,明年的扶贫开发工程也早已启动,有序进行。
四、资金管理情况我们按照县扶贫办的要求,对扶贫资金严格管理,财政扶贫资金10万元全部用于扶贫村项目开发和选送学生参加雨露培训,没有出现滞拨、挤占和挪用现象。
五、帮扶工作情况我乡成立了扶贫帮扶工作领导小组,组织社会力量做好帮扶工作。
乡主管领导先后多次到县直单位汇报情况,争取帮扶单位支持。
与交通、水利等部门经常保持联系,主动沟通情况,争取县直部门开展帮扶工作。
到xx年xx月统计,县直各项帮扶共计xx万多元。
六、资料收集整理情况乡政府狠抓资料的建设和管理,对各项公示、报表都督促扶贫村及时公示和填报,并对材料进行归档整理,做到报表及时准确,材料整齐规范。
七、其它工作xx年我乡重点村扶贫工作现已全部完成,XX年工作也在有序推进。
全年没有发生因扶贫工作造成上访。
同时通过扶贫开发,极大的调到了扶贫村干部群众的工作积极性。
第二篇:关于XX年度扶贫开发工作自查报告双府【XX】92号签发人:张勇双腾镇人民政府关于XX年度扶贫开发工作自查报告县扶贫开发领导小组:双腾镇扶贫开发工作在县委、县政府及县扶贫开发领导小组的正确领导下,认真开展扶贫开发工作。
坚持以十七1大及十七届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕社会主义新农村建设,按照《筠连县扶贫开发领导小组关于XX年扶贫开发工作意见》筠开发[XX]1号文件精神,结合我镇实际,认真开展扶贫开发各项工作,现已完成上级下达的各项目标任务。
特此报告附:扶贫工作总结双腾镇人民政府二oo九年十二月十日主题词:XX年扶贫工作自查报告主送:县扶贫开发办双腾镇党政办XX年12月10日(共印10份)双腾镇人民政府关于XX年度扶贫开发工作总结县扶贫开发领导小组:根据《筠连县扶贫开发领导小组关于XX年扶贫开发工作意见》(筠开发[XX]1号)文件的安排部署,以十七大会议精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕社会主义新农村建设,结合我镇实际,以帮助解决实际问题为突破口,狠抓扶贫解困工作,现将我镇XX年度扶贫工作情况自查总结如下:一、高度重视,确保扶贫开发工作落到实处镇党委政府为切实抓好XX年扶贫工作,把扶贫开发工作列入重要议事日程,作为一项中心工作来抓,进一步强化责任,成立了双腾镇扶贫开发领导小组,由党委书记任组长,镇长和分管领导任副组长,确定了具体工作人员,确保各项工作落到实处。
二、提高认识,狠抓落实,实施好扶贫项目工程,完善帮扶责任制,确保扶贫目标任务完成(一)共同目标任务方面1、认真组织实施好镇、村组党员干部及所属企事业单位开展对口扶贫工作,做好县对口扶贫协调工作,确保绝对贫困户“一帮一”责任落实到位,对帮扶人制定了定对象、定时间、定任务,并与被帮扶人签订了双向目标责任书。
2、镇党委政府高度重视,把此项工作作为重中之重,落实好了扶贫机构和具体工作人员,财政配套资金4万元,确保扶贫工作必须的经费,保证扶贫工作的顺利开展。
3、协调落实好县级对口帮扶单位的支持,捐资捐物,帮助贫困户解决生产和生活中的实际困难。
县委宣传部捐资捐物共计5000元;劳动局捐资捐物共计5000元;畜牧局捐资捐物共计8000元;广电局捐资捐物共计3XX元;县检察院捐资捐物共计3000元。
并亲自到自己定点帮扶的贫困户家中去看望慰问,积极为他们出谋划策,寻找脱贫致富的路子。
4、镇党委政府高度重视,加强对扶贫资金的管理,采取专户专人管理,确保专款专用。
各项扶贫项目资金都做到村级公告、公示,有相片和花名册;全部项目均按规定时间完成并且完善报账手续,全面报账完毕。
5、做到扶贫工作年初有计划,年终有总结,坚持年度报告制度。
(二)业务目标任务方面1、为进一步缩小农村贫困差距,全面完成各项任务。
XX年稳定解决贫困对象温饱并实现脱贫致富91户共402人,有规划到户花名册和经济收入调查表,并且到村公告、公示。
2、认真落实好各项扶贫项目的实施,使贫困户农民受益共达950人次,提高扶贫资金的使用效益。
3、结合新农村建设,进一步完善酸草村的新村扶贫工作。
完成苔草村6公里便民路建设,改善了贫困户的生产生活条件;积极调整产业结构,搞好产业化扶贫。
4、组织实施好“农村安身工程”XX年下达任务60户,现已全面完成55户,达90%,剩下5户正在实施中;镇自筹资金解决贫困户危房改造2户。
5、完成贫困户培训和劳务扶贫任务,联系县级对口单位对贫困户进行农业、法律等知识的培训,人数达500人次,有人员花名册和现场相片。
6、进一步加强宣传力度,让更多的人了解扶贫并且参与扶贫。
三、坚持科技发展战略,大搞科技兴农广泛地开展科技培训提高贫困户的科技素质,增强贫困户学技术、用技术的积极性,从而提高新技术运用能力,增强贫困户自我发展能力,积极组织贫困户接受有针对性的科技培训,向外地输送高素质的务工人才,为贫困户的增收脱贫创造条件。
第三篇:关于XX年扶贫开发工作自查报告关于XX年扶贫开发工作自查报告市扶贫办:根据市扶贫办《XX年扶贫开发工作考核细则》的要求,我们对XX年的扶贫开发工作进行了认真自查,现将自查情况报告如下:一、关于领导重视情况今年以来,县委、县政府非常重视扶贫开发工作,年初,调整充实了全县扶贫开发工作领导小组,加强了工作力量。
并把扶贫开发工作摆上了政府的工作日程,做到定期研究部署,帮助解决实际问题。