安控科技：关于补选完成公司第五届董事会董事长的公告

高管人事变动新闻稿2023重要通知：高管人事变动2023年X月X日尊敬的各位员工：我们荣幸地宣布，自2023年X月X日起，我们公司高管层将进行一系列人事变动。

这次变动旨在进一步提升公司的管理水平和竞争实力，确保我们能够持续迈向成功。

以下是有关人事变动的详细信息：一、高管层变动1. 公司董事会任命XXX先生/女士为新任首席执行官。

XXX先生/女士拥有多年在市场营销和战略规划方面的丰富经验，他/她将在现任首席执行官XXX的指导下，领导公司的发展和运营。

2. 我们公司的创始人之一，XXX先生/女士，将转任董事会主席。

作为董事会主席，XXX先生/女士将继续为公司的发展提供专业意见和战略指导。

3. 公司将设立新的高级副总裁职位，委任XXX先生/女士担任该职位。

XXX先生/女士有着卓越的领导才能和在市场拓展方面的成功经验，他/她将在公司的战略规划和运营管理中发挥至关重要的作用。

二、新高管简介1. XXX先生/女士，首席执行官XXX先生/女士拥有广泛的营销和战略规划经验。

他/她曾在多家知名跨国公司担任高级管理职位，并成功策划并推进多项战略合作项目。

XXX先生/女士将带领我们的公司在全球市场中取得更大的突破，并提升我们的品牌价值和市场份额。

2. XXX先生/女士，董事会主席作为公司的创始人之一，XXX先生/女士积累了丰富的行业经验和管理智慧。

他/她将继续为公司的整体战略规划和业务发展提供重要支持，确保公司保持创新、卓越的发展态势。

3. XXX先生/女士，高级副总裁XXX先生/女士在市场拓展方面具备杰出能力和成功经验。

他/她将负责公司市场战略的制定和推行，加强与合作伙伴的合作关系，并进一步扩大公司的业务版图。

三、展望未来此次高管人事变动标志着我们公司在不断追求卓越的道路上迈出的重要一步。

新的高管层团队将紧密合作，不断推进创新、提升产品质量、加强市场竞争力，为公司的发展开启崭新的篇章。

我们坚信，通过新的人事变动，公司将进一步加强团队协作，实现业务的可持续增长和利润的持续提高。

辉煌科技：“大交通WiFi”战略渐入佳境主持人王柄根《动态》：辉煌科技（002296）日前发布股票定增预案，向董事长李海鹰及一致行动人增发股票，募集资金总额不超过10.2亿元，发行价格为14.89元/股。

我们注意到，这次定增的认购方是第一大股东，而且通过此次定增，其将成为公司实际控制人。

这应当如何来看待？孔铭：辉煌科技本次定增发行完成后，原公司第一大股东李海鹰及一致行动人袁亚琴合计将持有公司股票不超过1.26亿股，占公司总股东的比例不超过28.34％，其中，李海鹰将技有公司股票不超过8927.68万股，占公司总股本的比例为不超过20.26％，李海鹰将成为公司实际控制人。

从董事长此次增持股票彰显出对公司未来发展的强烈信心，以及大力发展募投项目的强大动力。

我们认为对公司是利好的。

《动态》：难怪辉煌科技股票复牌之后强势涨停！就本次公司定增投向的Wi-Fi网络项目，你认为对提升公司的业绩有何帮助？孔铭：此次募集资金将有2亿元用于补充流动资金，8亿用于交通Wi-Fi研发中心建设，为公司布局最全面的交通Wi-Fi网络打下基础。

我觉得，快速增长的庞大交通客流为交通Wi-Fi培育了巨大的潜在空间。

有相关数据显示，截至2014年，民航、铁路和公路客流量合计188亿人次，且交通Wi-Fi具备较高技术门槛，而辉煌科技本身拥有信息技术基础及轨交领域的渠道和品牌优势，拥有实现其战略布局的能力。

《动态》：在定增出炉的同一天，公司还发布了对外投资公告。

根据公告，辉煌科技、北京赛盛投资有限公司、北京首佳投资管理有限公司与北京七彩通达传媒股份有限公司、邱朝敏、黎小兵、北京汇盈恒鑫投资合伙企业（有限合伙）、北京嘉华信通投资合伙企业（有限合伙）、北京一路热点信息技术有限公司日前签署了《北京七彩通达传媒股份有限公司投资协议》。

辉煌科技拟以自有资金人民币1亿元认购其注册资本300.03万元，占其总股本的8.79%。

由此进入公交Wi-Fi领域。

证券代码：603337 证券简称：杰克股份公告编号：2021-091杰克科技股份有限公司关于聘任公司高级管理人员的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

杰克科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年12月30日召开第五届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于聘任公司轮值CEO的议案》、《关于聘任公司副总经理的议案》。

经公司董事长提名，董事会提名及薪酬委员会审议，董事会同意聘任阮积祥先生（简历详见附件）为公司轮值总经理（首席执行官CEO），任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会届满为止。

经公司轮值总经理（首席执行官CEO）提名，董事会提名与薪酬委员会审核，董事会决定聘任阮林兵先生（简历详见附件）为公司副总经理，任职自董事会审议通过之日起至本届董事会届满之日止。

公司独立董事对本次聘任事项发表独立意见：公司第五届董事会第二十二次会议决定聘任阮积祥先生、阮林兵先生为公司高级管理人员，高管人员的提名程序、表决程序符合《公司法》、《公司章程》、《公司董事会提名与薪酬委员会工作细则》的有关规定。

阮积祥先生和阮林兵先生在任职资格方面拥有其履行职责所具备的能力和条件，能够胜任所聘岗位职责的要求，不存在《公司法》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》规定禁止任职的情形，任职资格符合《公司法》等法律法规关于高级管理人员任职资格要求。

我们同意本次董事会形成的聘任决议。

特此公告。

杰克科技股份有限公司董事会2021年12月31日简历：阮积祥先生，中国国籍，无境外永久居留权，1969年出生，杰克股份创始人，中欧国际工商学院工商管理硕士学位，高级经济师。

现任中国缝制机械协会副理事长、浙江正和岛执行主席、第九届、第十届中国青年企业家协会常务理事，中国企业家全国理事会理事，台州市杰克投资有限公司董事长。

曾获全国轻工行业劳动模范、中国缝制机械协会功勋企业家、2018年度十大风云浙商、安永企业家奖2019中国大奖等荣誉称号。

关于调整深圳市大富科技股份有限公司安全生产委员会组织架构的通知各部门及各分公司：由于部门设置、管理层人员变动和其他安全生产需要，公司决定对安全生产委员会组织架构进行调整，调整后的名单公布如下：主任：戴炜东分管安全生产负责人副主任：吴川分管生产负责人孙岳安徽分公司安全生产负责人陈卫权苏州分公司安全生产负责人陶新奇安保办负责人成员：曾伟宏PE部负责人吕双喜工具车间负责人范登峰质量部负责人贺高标电装二部负责人周长春电装一部负责人郑卫区机加部负责人金飞表面处理喷粉部负责人陈科群表面处理装配部负责人李志伟EMS部负责人林杨电镀部负责人孙虎冷镦车制部负责人许海勇工模部负责人常凯压铸部负责人刘越行政部负责人孙登杰仓储部负责人王人骏设备部负责人孙尚敏采购部负责人罗虹财务部负责人冯小敏人力资源部/法务部徐大勇（兼）市场部负责人陈智南（兼）市场二部负责人徐晓亮研发一部负责人乔笑璇总裁办负责人黎银公共关系部负责人刘祖耀计划部负责人高华樑资讯部负责人杨浩风控部负责人吴和君内审部负责人王健鹏知识产权部负责人申风平研究院负责人徐绍优结构工程部负责人钟波电子工程部负责人授权安全生产委员会主任全权处理公司安全管理事务，组织建立、签发相关安全规章制度、审批安全投入、决定事故处理和安全奖惩，如遇重大安全问题需组织安委会成员召开专题会议讨论并向总经理汇报请示。

安全生产委员会副主任负责辅助主任处理公司日常安全管理事务：包括消防安全管理、特种设备管理、职业健康管理、危险化学品管理、危险废物管理、安全培训管理等；协调各部门资源保证安全生产、安全守法、安全管理，遇较大安全问题需向安全生产委员会主任汇报请示。

安全生产委员会成员负责推进本部门日常安全管理事务，及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，在保证安全的前提下组织指挥生产，组织本部人员定期对所属区域进行安全检查，对安保办提出的安全隐患及时改善。

安全生产委员会下设执行机构安保办，安保办履行安全生产委员会日常安全管理的职责：包括安全方面法律法规的推行、安全规章制度的制定和落实、安全知识培训、日常安全生产工作的监督和检查、安全档案建立及管理、安全积分考评管理、安全信息交流等。

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上市公司高级管理层变动公告
尊敬的投资者：
我们非常高兴地宣布，经过深思熟虑和充分讨论，我们决定对上市公司的高级管理层进行一些调整。

这些调整旨在提高公司的运营效率，推动公司的发展，并更好地满足投资者的期望。

在此次调整中，我们任命了新的首席执行官（CEO）和首席财务官（CFO）。

他们将接任前任CEO和CFO的职务，并立即开始履行他们的职责。

我们相信，他们的专业知识和经验将为公司带来新的活力和创新。

此外，我们还对其他高级管理职位进行了调整。

这些调整包括任命新的首席运营官（COO）和首席技术官（CTO）。

他们将负责公司的日常运营和技术研发工作，以确保公司的业务能够顺利进行并保持领先地位。

我们对所有即将离任的高级管理层表示衷心的感谢。

他们在过去的工作中为公司做出了巨大的贡献，并为公司的发展奠定了坚实的基础。

我们期待着他们在未来的职业生涯中继续取得成功。

最后，我们希望投资者能够理解并支持我们的决定。

我们将继续努力，推动公司的发展，并为投资者创造更多的价值。

谢谢！
上市公司董事会XXXX年XX月XX日。

证券代码：300377 证券简称：赢时胜公告编号：2020-029 深圳市赢时胜信息技术股份有限公司关于董事变更的公告一、关于公司董事辞职的事项深圳市赢时胜信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于近日收到公司董事伍国安先生的书面辞职报告。

伍国安先生因个人原因申请辞去公司董事及董事会各专门委员会委员职务。

伍国安先生辞去董事职务后，仍担任公司财务总监职务。

截至本公告披露之日，伍国安先生未持有公司股份。

根据《中华人民共和国公司法》、《公司章程》等的有关规定，伍国安先生的辞职不会导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，不会影响公司董事会的正常工作，伍国安先生的辞职自其辞职报告送达公司董事会即生效。

二、关于补选公司董事的事项鉴于伍国安先生辞去公司董事职务，根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，公司于2020年4月26日召开第四届董事会第六次会议，由公司董事长唐球先生提名，经公司提名委员会资格审核，审议通过了《关于提名李松林为第四届董事会非独立董事候选人的议案》，同意提名李松林先生为公司第四届董事会非独立董事候选人，任期自公司2019年度股东大会审议通过之日起至本届董事会任期届满之日止。

上述候选人已经通过董事会提名委员会的资格审查，符合担任上市公司董事的资格要求。

公司独立董事就该事项发表了同意的独立意见。

此议案尚需提交2019年度股东大会审议。

补选李松林先生为公司非独立董事不会导致董事会中兼任公司高级管理人员的董事人数总计超过公司董事总数的二分之一。

李松林先生简历附后。

特此公告。

深圳市赢时胜信息技术股份有限公司董事会2020年4月27日附件：李松林先生简历李松林，男，1970年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，北京大学工商管理硕士。

1993年至1997年，就职于安徽省国际信托投资公司深圳证券业务部，担任信息总监；1997年至1998年，就职于南方证券有限公司金通营业部，担任总经理助理；1998年至2002年，就职于南方基金管理有限公司，担任运作部副总监；2002年至2019年6月，就职于嘉实基金管理有限公司，先后担任首席运营官、首席技术官、副总经理；2019年7月至今，就职于深圳市赢时胜信息技术股份有限公司，担任副总经理。

证券代码：000040 证券简称：东旭蓝天公告编号：2021-017东旭蓝天新能源股份有限公司关于变更公司董事及高级管理人员的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

东旭蓝天新能源股份有限公司（以下简称“公司”）近期发生董事及高级管理人员的变更，具体情况如下：一、关于董事及副总经理变更的情况公司近日收到陈巍先生的书面辞职报告，因工作调整原因，陈巍先生申请辞去公司董事及副总经理职务，辞职后不再担任公司任何其他职务。

陈巍先生持有公司股票100股，陈巍先生辞职后，其所持有的股份将继续遵守《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》等相关法律法规的规定、履行其相关承诺。

根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，陈巍先生的辞职自辞职报告送达董事会时生效。

公司及董事会对陈巍先生在任职董事及副总经理期间为公司所作出的贡献表示衷心的感谢。

二、关于补选第九届董事会董事的情况公司于2021年5月7日召开了第九届董事会第四十次会议，同意提名赵艳军先生为公司第九届董事会董事候选人，任期自股东大会审议通过之日起至第九届董事会任期届满之日止。

本议案尚需提交公司股东大会审议。

三、关于总经理变更的情况公司近日收到王甫民先生的书面辞职报告，其因工作调整原因，申请辞去公司总经理职务，辞职后仍担任公司董事长、法定代表人及董事职务。

王甫民先生未持有公司股票。

根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，王甫民先生的辞职自辞职报告送达董事会时生效。

公司及董事会对王甫民先生在任职总经理期间为公司所作出的贡献表示衷心的感谢。

公司于2021年5月7日召开了第九届董事会第四十次会议，提名赵艳军先生担任公司总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至第九届董事会任期届满之日止。

特此公告。

东旭蓝天新能源股份有限公司董事会二〇二一年五月八日。

word策划书封面模板篇一：封皮、策划书、总结书模板酒泉职业技术学院机电工程系XX策划(总结)（顶头空一格，黑体二号加粗，空两格）某某月团组织生活会（黑体二号空两行，落款为黑体三号不加粗）机电工程系团总支组织部XXXX年XX月XX日(日期为插入格式 )机电工程系三月份团组织生活会策划（标题为黑体二号，居中）（正文与题目之间为黑体二号空两行。

）正文为仿宋GB2312三号，大写一后为顿号，小写一后为英文全角点。

大标题为仿宋GB2312加粗，行距为倍。

（日期及落款从最右边往左边缩4个字符）机电工程系团总支某某部XXXX年XX月XX日(日期为插入格式 )篇二：策划书word模板华南理工大学广州汽车学院科技文化艺术节之中华蕴策划书篇三：大学活动策划书格式Word模板策划书格式与样例为指导同学们写出专业化、规范化的策划书，有效开展各项活动，现提供基本策划书模式如下：注：1、策划书须制作一张封面，装订时从纸张长边装订；2、系级以上的策划须按如上格式交电子版和打印版各一份。

社团活动策划书格式要求一、策划书名称写清策划书名称，简单明了，如“xx 活动策划书”，“xx”为活动内容或活动主题，不需要冠以协会名称。

如果需要冠名协会，则可以考虑以正、副标题的形式出现。

避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。

二、活动背景、目的与意义活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或策划的独到之处。

活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标，陈述活动目的要简洁明了，要具体化；活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。

三、活动时间与地点该项必须详细写出，非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表（教室申请另行安排）。

活动时间与地点要考虑周密，充分顾到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等。

移动公司规章制度移动公司规章制度篇一:中国移动公司流程管理手册中国移动集团广东公司珠海分公司流程管理手册二??九年二月综合部制目录第一部分总则 ................................................................. (3)1.1 流程管理的目的 ....................................................................31.2流程管理的机制 ....................................................................31.3流程管理的原则 ....................................................................31.4流程管理制度适用范围 (4)1.5本流程管理手册的内容结构及阅读建议 (5)第二部分流程的定义及分类分级标准 (6)2.1 流程的基本定义 ....................................................................62.2 流程的分类分级 ....................................................................62.2.1 流程分类 (6)2.2.2 流程分级 (6)2.3流程描述规则 ......................................................................7第三部分流程管理的组织结构及职责界定 (8)3.1分级管控的组织管理 ................................................................83.2各级流程管理结构的主要职责 (8)3.2.1流程管理委员会 (8)3.2.2流程管理职能部门 (9)3.2.3流程管理岗位 (9)3.2.4 流程管理主要机构权责列表 (10)第四部分流程生命周期管理 ................................................................114.1流程的建立与发布 (11)4.2流程的实施与推广 (12)4.3流程的反馈与优化 (13)4.4流程的废止 ..................................................................... .. 14第五部分流程管控 ................................................................. . (16)5.1流程管控的指导思想 (16)5.2管控方式 ..................................................................... . (16)5.2.1 部门内部自查 (16)5.2.2 定期检查评估 (16)5.2.3 不定期抽查评估 (16)5.2.4 年度考评 (16)5.3珠海移动公司流程管控基本流程 (17)5.4珠海移动公司流程管控的执行说明 (18)第六部分流程管理的奖惩机制 (19)附录一:综合部流程管理评估工具 (20)表1:公司级流程规范化管理评估表 (20)表2:公司级流程执行效率评估表 (22)表3:流程运行状况定期评估报告 (24)附录二:珠海移动公司的公司级流程清单 (25)附录三:珠海移动流程框架图 ...............................................................29第一部分总则1.1 流程管理的目的为了贯彻珠海移动“面向目标，有责无界”的理念，推动珠海移动公司从职能管理向流程管理演进，更好地实现以企业战略为导向的流程标准化、信息化、可视化和柔性化管理，规范企业流程管理过程中的各项工作，明确流程管理过程中各环节权利、业务和职责的统一，构建以市场为导向，以客户为中心的经营意识，确保公司有充足的能力执行各类公司流程，以流程提升带动管理提升，深入落实一体化管理，实现管理新跨越，特制定本管理制度。

证券代码：002456 证券简称：欧菲光公告编号：2020-053欧菲光集团股份有限公司关于公司董事长辞职及选举董事长的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

欧菲光集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于近日收到公司董事长蔡荣军先生的辞职报告，蔡荣军先生因个人原因，辞去公司董事长、董事，及董事会战略委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员、提名委员会委员职务，辞职后蔡荣军先生将继续在公司任职，主要负责带领公司中央研究院进行业务创新和产品技术升级。

根据《公司法》、《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》、《公司章程》等有关规定，蔡荣军先生的辞职报告自送达董事会之日起生效。

蔡荣军先生的辞职未导致公司董事会成员低于法定人数，不会影响公司正常经营。

公司独立董事对该事项发表了独立意见。

蔡荣军先生在任期期间恪尽职守、勤勉尽责，在推进公司战略管理、创新发展、管理改革等方面做出了突出贡献，为公司持续健康快速发展发挥了重要作用，公司及董事会对蔡荣军先生在担任公司董事期间对公司发展做出的贡献表示衷心感谢。

为保证董事会及董事会各专门委员会的正常运作，提高决策效率，公司于2020年6月3日召开第四届董事会第三十四次(临时)会议，审议通过了《关于选举公司董事长的议案》。

选举赵伟先生为公司董事长，同时担任董事会战略委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员、提名委员会委员职务，任期与第四届董事会一致。

根据《公司章程》“第八条董事长为公司的法定代表人”之规定，公司的法定代表人由蔡荣军先生变更为赵伟先生。

公司董事会授权经营管理层办理上述相关工商变更登记手续。

特此公告。

欧菲光集团股份有限公司董事会2020年6月3日。

证券代码：300051证券简称：三五互联公告编号：2020-103厦门三五互联科技股份有限公司关于公司原董事辞职生效暨增补非独立董事的公告厦门三五互联科技股份有限公司〔简称“公司”〕于2020年5月20日召开2019年度股东大会，审议通过《关于增补徐尧先生为公司第五届董事会非独立董事的提案》。

因董事佘智辉先生辞职，公司董事会成员人数低于法定最低人数；为完善公司治理结构，更好地发挥公司决策层的积极作用，根据相关法律法规、规则和公司章程的规定，董事会提名徐尧先生(简历附后)为公司第五届董事会非独立董事候选人，2019年度股东大会选举徐尧先生为公司第五届董事会非独立董事，任期自股东大会审议通过之日起至第五届董事会任期届满之日。

本次选举事项完成后，董事会中兼任公司高级管理人员的董事人数总计未超过公司董事总数的50％。

董事佘智辉先生的辞职报告正式生效(原定任期为2019年8月20日-2022年8月19日，辞职报告送达董事会日期为2020年1月21日)；此前，董事佘智辉先生持续履职至股东大会选举徐尧先生为公司新董事时止。

佘智辉先生本人及其配偶未直接或间接持有公司股票，佘智辉先生承诺离任后将持续遵守并督促其配偶、关联人持续遵守相关法律法规和规则制度的规定以及原相关声明与承诺。

公司与董事会对佘智辉先生在担任公司董事、财务总监期间的勤勉工作以及为公司经营发展、规范运作所做出的努力和贡献表示衷心感谢，并致以深深的诚挚祝福！特此公告！厦门三五互联科技股份有限公司董事会二〇二〇年五月二十日附件：徐尧先生简历徐尧先生，中国国籍，无境外永久居留权，男，满族，1987年4月出生，浙江湖州人，研究生学历，2017年毕业于厦门大学，获管理学博士学位。

徐尧先生曾任深圳证券交易所综合研究所博士后研究员、深圳前海雪松金融服务有限公司投行部副总监。

徐尧先生现任公司非独立董事。

至目前，徐尧先生未直接或间接持有公司股份，其与持有公司5％以上股份的股东及其他董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系，不存在受到中国证监会及其他部门处罚或证券交易所惩戒的情形，不存在《公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》《公司章程》中规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形；经在最高人民法院网站失信被执行人目录查询，徐尧先生不属于“失信被执行人”。

新三板挂牌公司是指在我国证券登记结算有限责任公司挂牌交易的企业，也被称为挂牌公司。

根据《挂牌公司管理办法》的规定，实控人、董监高股份变动是挂牌公司管理中的重要内容。

在挂牌公司中，实控人和董监高的股份变动对公司治理和股东权益保护具有重要影响，因此需要引起股东和投资者的高度关注和重视。

本文将从实控人、董监高的概念，股份变动的含义，以及注意事项等方面展开探讨，以期为相关人士提供参考和借鉴。

一、实控人的概念1. 实控人的定义实控人在《挂牌公司管理办法》中的定义为：能够对公司投资或经营活动产生重大影响并且能够控制公司的股东或者其他发起人。

实控人通常是指对公司有实际控制权和经济利益的自然人、法人或其他组织。

2. 实控人的地位和作用实控人在挂牌公司中扮演着非常重要的角色，他们往往能够通过控制公司的董事会、股东大会等机构来对公司进行战略决策和管理，进而影响公司的业务和发展方向。

二、董监高的股份变动1. 董监高的定义董事、监事、高级管理人员，即董事长、总经理、财务负责人和其他重要管理人员，合称董监高。

2. 股份变动的含义董监高的股份变动是指董事、监事、高级管理人员在公司股份结构中的持股情况发生变化，包括增持、减持、转让等情况。

三、实控人、董监高股份变动的注意事项1. 信息披露的要求挂牌公司实控人、董监高的股份变动应当及时向公司披露，且披露的信息应当准确、完整、及时。

相关的信息披露要求可参考《挂牌公司信息披露管理办法》中的规定。

2. 内幕信息的管理实控人、董监高在进行股份变动时应当严格遵守相关的法律法规，不得利用内幕信息进行股份交易，防范内幕交易的风险。

3. 公平交易的原则实控人、董监高应当遵守公平交易的原则，不得利用其特殊地位进行不当的股份变动，损害公司其他股东的利益。

4. 公司治理和风险控制实控人、董监高应当积极参与公司治理，加强对公司经营状况和风险的把控，保障公司的长期健康发展。

挂牌公司的实控人、董监高股份变动是公司治理中的重要环节，要求相关方严格遵守相关法律法规和制度要求，保障信息披露的及时、准确和完整，防范内幕交易的风险，遵守公平交易的原则，加强公司治理和风险控制，确保公司的长期健康发展。

证券代码：000032 证券简称：深桑达A 公告编号：2010―020
深圳市桑达实业股份有限公司第五届董事会
第十五次临时会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

深圳市桑达实业股份有限公司第五届董事会第十五次临时会议通知于2010年4月30日以书面或传真方式发出，会议于2010年5月5日以通讯表决的方式召开。

会议应参加表决董事8名，实际参加表决董事8名。

本次会议的召开符合有关法律法规、规章和公司章程的规定。

会议审议并通过了如下事项：
一、审议通过《关于选举公司董事长的议案》
根据公司章程的有关规定，经公司控股股东深圳桑达电子集团有限公司推荐，董事会选举张永平先生担任公司董事长。

张永平简历：男，56岁，研究生学历，高级工程师。

历任电子部20所组织部长，曲阜市人民政府副市长，电子部20所副所长，中国电子工业威实总公司常务副总经理、总经理、党委书记，深圳桑达电子集团有限公司董事、总经理、党委副书记，本公司副董事长。

现任深圳桑达电子集团有限公司董事长、党委书记。

张永平先生与公司第一大股东深圳桑达电子集团有限公司存在关联关系，现任深圳桑达电子集团有限公司董事长、党委书记；未持有深圳市桑达实业股份有限公司的股份；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒；符合《公司法》等相关法律、法规和规定要求的任职条件。

表决结果：8票同意，0票反对，0票弃权
特此公告。

深圳市桑达实业股份有限公司
董事会
二○一○年五月六日。

证券代码：300370 证券简称：安控科技公告编码：2020-045
北京安控科技股份有限公司
关于公司独立董事辞职的公告
北京安控科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于近日收到公司独立董事张雅女士提交的《辞职书》。

张雅女士因个人原因申请辞去公司第五届董事会独立董事、审计委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务。

张雅女士辞职后，将不再担任公司任何职务。

鉴于张雅女士辞职导致公司独立董事人数占董事会全体成员比例低于三分之一，根据《中华人民共和国公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等相关法律法规及《公司章程》的有关规定，张雅女士的辞职申请将在公司股东大会选举产生新任独立董事后生效。

在新任独立董事就任前，张雅女士仍将按照相关法律、行政法规、部门规章和《公司章程》的规定继续履行公司独立董事及董事会专门委员会委员职责。

公司将按照《中华人民共和国公司法》、《公司章程》等规定，尽快提名推荐合适的独立董事补选人。

独立董事候选人任职资格尚需报请深圳证券交易所审核，深圳证券交易所审核无异议后提交公司股东大会审议。

张雅女士原任期自2020年第一次临时股东大会审议通过之日起至第五届董事会任期届满之日止。

截至本公告披露之日，张雅女士未持有公司股份，不存在应当履行而未履行的承诺事项。

张雅女士在担任公司独立董事及相关委员职务期间，勤勉尽责、独立公正，为公司的规范运作和健康发展发挥了积极作用，公司董事会谨向张雅女士在任职期间所做出的贡献表示衷心感谢！
特此公告。

北京安控科技股份有限公司
董事会
2020年3月20日。

北京银保监局关于核准史伟国航天科技财务有限责任
公司董事长任职资格的批复
文章属性
•【制定机关】中国银行保险监督管理委员会北京监管局
•【公布日期】2020.06.12
•【字号】京银保监复〔2020〕321号
•【施行日期】2020.06.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政许可
正文
北京银保监局关于核准史伟国航天科技财务有限责任公司董
事长任职资格的批复
京银保监复〔2020〕321号
航天科技财务有限责任公司:
《航天科技财务有限责任公司关于申请核准史伟国拟任董事长任职资格的请示》（航财〔2020〕59号）及相关材料收悉。

根据《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》、《中国银保监会非银行金融机构行政许可事项实施办法》等相关规定，现批复如下：
核准史伟国航天科技财务有限责任公司董事长的任职资格。

拟任人员应自我局核准任职资格之日起3个月内到任履行职责。

你公司应将拟任人员的任命文件报告我局。

如拟任人员未在规定期限内到任履职，此行政许可决定文件自动失效。

此复
2020年6月12日。

安全负责人职位调整通知书
尊敬的员工：
感谢您对公司的忠诚与贡献。

经过公司管理层慎重考虑和计划，现决定对安全负责人的职位进行调整。

以下是具体调整内容：
职位变动
- 原安全负责人职位将由【原职位名称】调整为【新职位名称】。

职责变更
- 新的职责范围将包括但不限于以下几点：
- 负责制定和执行新的安全策略。

- 管理并优化现有的安全团队。

- 定期进行安全审计和风险评估。

- 加强内外部沟通协调，确保公司信息安全。

生效日期
- 本次职位调整将于【生效日期】正式生效。

要求
- 我们期望新的安全负责人能够迅速适应新的职责，并在短时间内产生积极影响。

- 请【新职位名称】在【生效日期】前完成与原职责的交接，并向直接上级汇报。

支持与咨询
- 如有任何关于职位调整的疑问或需要协助的地方，请随时联系【联系人姓名】，我们将提供必要的支持。

感谢
- 我们感谢您在过去的工作中所作出的努力和成果，并期待您在新的职位上能够取得更大的成功。

请确认您已收到此通知，并在下方填写相应信息。

[ ] 我已收到并理解此通知的内容。

[ ] 我将在【生效日期】前完成所有职责交接工作。

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请您认真阅读上述内容，如有任何疑问或需要进一步讨论的事宜，请及时与人力资源部联系。

此致
敬礼
[公司名称]
[日期]。