金昌企业内训方案哪家好?
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企业培训内容1、培训的内容。
甘肃明阳天下国际培训集团培训内容包括业务知识、岗位技能培训以及基本素质提升培训。
关于能力方面的培训:由于能力提高是一个逐渐积累的过程,仅通过一次乃至几次的培训很难获得,因而,能力的培训一方面可通过知识技能的培训不断积累,由此转化为能力素质的提高,另一方面,更应着眼于日常的、不断的自我培训。
所以企业组织的培训内容,主要以业务知识、岗位技能培训和基本素质提升培训两类为主。
业务知识、岗位技能培训:不断实施与员工岗位相关的业务知识和岗位技能的培训,使员工具备完成本职工作所必需的基本知识和迎接挑战所需的新知识。
结合一线工作岗位的实际需要,重点组织好卷烟市场营销、客户关系管理、计算机使用维护、烟草现代物流、烟草专卖法律法规及相关法律法规、真假烟鉴别、专卖市场管理、财务管理、烟草种植等方面的培训。
不断地实施企业的管理理念、规章制度、发展方向、企业文化等方面的培训,使员工与企业具有共同的语言和企业所需的行为规范。
不断实施在岗员工岗位职责、操作规程和专业技能的培训,使其在充分掌握理论知识的基础上,能自由地应用、发挥、提高。
素质提升培训:不断实施人际关系、沟通、协作、价值观、管理方法及技巧、自我形象设计、团队合作精神、职业道德、社会公德的培训,满足员工自我实现和企业发展的需要。
不断地组织进行员工成人学历教育工作,来提升企业优秀员工的学历水平和综合知识。
2、培训的形式。
培训分为自我培训、企业内训、外派培训、员工再教育培训。
自我培训:企业鼓励员工根据自身的愿望和条件,利用业余时间通过自学来提高自身素质和业务能力。
企业内训:是最直接的培训。
一是企业内部讲师培训。
企业内部聘请有专业特长、有实践经验和管理经验的高、中层管理人员或专业人员,做为企业内部的兼职培训讲师,对新入职员工、转岗员工以及基层人员开展专项培训(如:岗前培训、技能、知识培训),以提高员工的技能水平;二是部门内部培训。
由各部门、市直属或县级营销部(专卖局)根据实际工作需要和实际情况,对员工进行的小规模的、灵活实用的培训。
企业内部培训方案范本公司内部培训方案一、培训目标1、开发公司管理人员的外训课程,提高管理者的综合管理潜力、创新潜力和执行潜力。
2、加强公司销售人员的营销培训,提高员工业务水平和综合素质,完善产品知识结构。
3、加强车间人员的技术训练,提升人员的操作技能。
4、加强行政管理培训,提升办公室整体面貌。
5、开发户外拓展培训项目,增强员工对企业的向心力和凝聚力,加深对企业文化的认同感和荣誉感。
6、加强公司企业文化建设,开展员工活动、建设企业宣传栏,倡导亲情文化,关怀员工,实现企业的人性化管理。
二、培训形式1、对外寻找高资历、好口碑的培训公司进行企业外训。
____相关人员参加相关专业的专家进行的专题讲座,开阔眼界、拓展思路。
2、行政人事部进行企业内训。
____相关人员参加新进人员培训、企业文化、规章制度、劳动纪律、安全生产、产品知识等培训。
3、生产部门进行生产训练。
____相关人员参加训练,进行竞赛。
4、开展员工活动。
过节礼品发放、拓展培训、员工生日加餐慰问、尾牙等。
三、企业内训具体事项1、各部门内部的专业知识培训:行政人事部____,各部门负责人为主要授课人。
授课前一周上交培训讲义或培训大纲,培训形式可多种多样,培训后需对相关人员进行考核。
培训记录、培训考核成绩等相关培训档案材料报送到行政人事部备案。
____有限公司2、行政人事部培训:行政人事部____,行政人事部授课。
培训后对相关人员进行考核,培训记录、培训考核成绩等相关培训档案材料报在行政人事部备案。
3、生产部门的技能训练:生产部门____,行政人事部协同拍照记录。
部门负责人为主教练。
训练中需对相关人员进行考核评分。
训练记录、训练考核成绩行政人事部备案。
4、推行培训积分制:部门主管为部门培训第一职责人,各级经理均负有培训下属的职责,透过日常工作对员工进行有计划的培训,使员工具备工作务必的知识、技能、工作态度和解决问题的潜力。
培训授课人每次培训在行政人事部进行积分,年底根据总积分进行考核奖惩。
金昌企业年会策划公司明阳天下会议服务公司,成立于2002年2月,依托明阳天下拓展培训公司和明阳天下旅游公司的强大优势,为客户提供更为专业的会议服务,经过多年的发展,成为全国性会议服务公司,各城市设置办公和实体会场。
主要为客户提供活动策划执行,会议会务服务,礼仪庆典活动、展览展示设计,会展租赁搭建,各类商务会议、培训会议、企业年会、新闻发布会、产品推介会、开业奠基、会场布置、礼仪礼品、商务旅行、会议旅游、商务考察等,是一家专业化、标准化的综合性会务服务公司。
企业愿景:明阳天下会议服务公司自成立以来,已在全国各地成功策划并执行了几万场各种类型的大小活动,我们拥有专业的策划设计、执行团队,以及丰富、实用的活动经验,每一个明阳天下人本着诚信、热情、周到的服务态度,从细节做起,不断努力拼搏、奋进创新,组建成一支专业、优质、高效、团结、忠诚的精良团队,已经在行业内赢得了众多荣誉和良好口碑。
明阳天下会议服务公司,真诚期望能为您的成功奉献力量,我们将全心全意为您提供优质、高效、高档次的专业服务。
服务项目:明阳天下会议服务公司本着全心全意为您提供优质、高效、高档次服务的宗旨,为各类企业和公司提供以下服务项目:1、会所服务:协助主办单位选择会议场所,为代表提供礼仪、公关、文秘服务,商务翻译、会议协调管理工作。
2、展览展示:展台搭建、会场布置、展具租赁、视频音响设备租赁等、摄影摄像、演职演出等。
3、会议接待:为参会代表提供接送站服务、会议代表签到服务。
4、酒店预定:以优惠价格提供国内酒店预定服务,代订各地优惠客房。
5、特色餐饮:以特惠价格安排特色的餐饮服务,优价代购当地土特产。
6、票务服务:为参会代表提供各地返乘飞机票、火车票、游船票预订服务;7、会后参观、访问、旅游、考察等后勤服务。
成功案例:明阳天下会议服务公司本着全心全意为客户服务的宗旨,多年来成功为:奔驰,奥迪,保时捷,大众,荣威,风行,标志,中国电信,中国移动,中国联通,中国银行,交通银行,汇丰银行,米其林,立顿,统一,海尔,西门子,长虹,飘柔,高尔夫,特步,博世,美津浓,久光百货以及国际组织、政府部门、非政府组织、外国驻华机构、跨国公司等企事业单位提供各种类型的会议服务,并得到了客户的一致好评。
目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (6)1.5 联系方式 (6)二、股东信息 (6)三、对外投资信息 (7)四、企业年报 (7)五、重点关注 (8)5.1 被执行人 (8)5.2 失信信息 (8)5.3 裁判文书 (9)5.4 法院公告 (9)5.5 行政处罚 (9)5.6 严重违法 (9)5.7 股权出质 (9)5.8 动产抵押 (9)5.9 开庭公告 (9)5.11 股权冻结 (10)5.12 清算信息 (10)5.13 公示催告 (10)六、知识产权 (10)6.1 商标信息 (10)6.2 专利信息 (10)6.3 软件著作权 (10)6.4 作品著作权 (11)6.5 网站备案 (11)七、企业发展 (11)7.1 融资信息 (11)7.2 核心成员 (11)7.3 竞品信息 (11)7.4 企业品牌项目 (11)八、经营状况 (12)8.1 招投标 (12)8.2 税务评级 (12)8.3 资质证书 (12)8.4 抽查检查 (12)8.5 进出口信用 (12)8.6 行政许可 (12)一、企业背景1.1 工商信息企业名称:金昌市博奥教育培训学校有限公司工商注册号:620302200038440统一信用代码:91620302MA71HHJQ38法定代表人:崔宏寿组织机构代码:MA71HHJQ-3企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)所属行业:教育经营状态:注销注册资本:100万(元)注册时间:2019-08-13注册地址:甘肃省金昌市金川区天一美居2楼商铺营业期限:2019-08-13 至 2039-08-12经营范围:小学、初中、高中课外文化课辅导(以上项目凭有效《资质证书》经营),书法、美术培训,教育信息咨询服务,教育教学推广服务教育科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术推广,文化艺术交流策划会务服务,文教用品、办公用品销售。
金昌明阳天下拓展公司简介金昌明阳天下拓展培训公司隶属于明阳天下拓展总公司是一家专门从事拓展训练、军事训练、职业培训、企业管理培训、新员工入职培训、青少年素质拓展、户外体验、主题活动、户外亲子、野外拓展等活动的专业机构。
强大的师资队伍和专业的户外拓展培训师、致力于服务高端客户,打造时代精英和培养未来精英为己任的专业培训机构。
2014年中国首家国际拓展训练公司—明阳天下国际拓展训练公司在深圳挂牌成立,象征着明阳天下拓展迈出国际化市场的第一步。
多年来,已经陆续为来自IT 、地产、金融、医药、物流等企事业单位、国家机关、科研院所,社会团体组织等社会各类机构的学员提供培训服务,全国累计培训量已八十多万人次,服务的企业突破上万家。
服务范围金昌明阳天下拓展训练公司目前设四大核心业务:拓展训练、团队及领袖核能训练、体验式内训、年会服务。
明阳天下拥有庞大的国内外一流的名师专家团,并以其独特的培训方式完全区别于传统教学模式,训练及服务方式独树一帜,效果十分显著,为行业树立了新的课程标准和服务标准。
公司优势金昌明阳天下拓展训练公司凭借完善的培训实施制度、强大的培训技术力量与训练有素的培训队伍,充分利用企业管理机构丰富的资源优势,迅速打造了一支非常具有战斗力培训团队,并建立了行内权威的拓展训练项目研究院,有效地促进了拓展训练行业与企事业单位间的长期深度合作桥梁。
明阳天下拓展训练公司飞速发展,成功实施企事业拓展训练数千起,培训人数达六十余万,得到客户的广泛认可,已经成为户外体验式训练行业的一支劲旅!公司文化超越创新凝聚共赢不做没有效果的培训我们的愿景:成为中国体验式培训界的传奇,我们的四项原则:专业精神:事业成就专业,精研铸就经典。
创新求实:拒绝平庸,宽容失败。
团队合作:没有完美的个人,但可以打造完美的团队。
公平正义:做价值的创造者,不做企业的负资产。
我们的公司哲学:质量重于数量,声誉高于利益。
我们的工作作风:相信自己、积极主动、认真负责、坚守承诺我们的核心经营理念:汇聚全人类企业文化管理智慧的结晶,用爱心奉献给渴望改变的人群,帮助他们成长、成功,并得到快乐!我们的企业文化深度建设思想:文化与战略双轮驱动,建设与落地密切结合。
企业培训机构排名前十企业培训一直以来都是组织与发展人力资源的重要一环。
培训机构的质量和能力直接关系到企业能否有效地培养和提升员工的技能和能力,从而推动企业的发展。
在中国,有许多专业化的企业培训机构,它们提供丰富多样的培训课程和服务,受到企业和个人的青睐。
本文将介绍中国企业培训机构排名前十的机构,并简要说明其主要特点和优势。
1. 法考尔培训机构法考尔培训机构是中国一家专注于法律培训的机构。
该机构以其高水平的师资团队和丰富的课程内容,在企业法律培训市场上名列前茅。
法考尔培训机构不仅提供法律知识的培训,还注重实践能力和案例分析的训练,帮助企业员工更好地应对法律风险和挑战。
2. 布兰登培训机构布兰登培训机构是一家国际知名的企业培训机构,在中国市场也拥有广泛的影响力。
该机构以其独特的培训模式和创新的课程设计,赢得了企业和个人的认可。
布兰登培训机构强调培训与实践相结合,通过案例分析和团队合作等方式,激发学员的学习兴趣和潜能。
3. 美索培训机构美索培训机构是中国一家综合性的企业培训机构,涵盖了多个领域的培训课程。
该机构以其全球化的视野和专业化的团队,为企业提供了全面的培训解决方案。
美索培训机构注重学员的创新思维和实践能力的培养,致力于培养具有国际竞争力的人才。
4. 雅思考神培训机构雅思考神培训机构是中国一家专门从事英语培训的机构。
该机构以提供雅思考试辅导和商务英语培训为主要服务内容,以其丰富的教学经验和优秀的教师团队,备受企业和个人的追捧。
雅思考神培训机构注重学员的听说读写全面发展,为他们提供了高效的英语学习环境和个性化的学习方式。
5. 理财通培训机构理财通培训机构是中国一家专注于金融领域培训的机构。
该机构凭借其独特的课程设计和丰富的教学资源,在企业金融培训市场上备受瞩目。
理财通培训机构不仅传授金融知识,还注重培养学员的风险意识和投资能力,为企业提供全面的金融培训解决方案。
6. 卓越教育培训机构卓越教育培训机构是一家专业化的教育培训机构,在企业培训领域拥有广泛的影响力。
企业培训机构排名前十企业培训是提高员工能力,提升企业竞争力的重要途径之一。
很多企业为了提升自身的核心竞争力,都会选择将员工送去培训以提高其专业能力,增强团队协作能力。
而选择一家好的培训机构也成为了企业面临的重要问题。
那么,我们来看一下企业培训机构排名前十名。
第一名:华谊嘉信华谊嘉信作为国内知名的企业培训机构,拥有多年的教育培训经验,已经成为了许多企业的首选。
华谊嘉信的培训师团队由一支高素质的管理咨询和市场营销专家组成,严格按照企业需求提供专业的培训服务。
华谊嘉信一直秉持“专注创新、阳光服务、卓越品质”的理念,为企业提供全面、专业、优质的培训方案。
第二名:达内教育达内教育,位列Top1企业培训机构,拥有上千家企业的培训经验。
达内教育的成功在于服务质量,其核心竞争力是因为教育内容完整,导师源源不断,系统化的服务流程,以及全方位的企业催化服务,能够有效提升企业工作效率和员工素质。
达内教育让企业不再停滞,为企业发展提供了强劲的服务支持。
第三名:创新工场创新工场是一家专业的中小企业服务机构,扎根于中小企业市场。
创新工场的成功在于不断地推出符合市场需求的学术项目,以及全程参与企业服务过程中的全方位服务。
创新工场一直致力于培养中小企业的人才,提升企业员工的核心竞争力,成为中小企业提升核心市场竞争力的重要战略合作伙伴。
第四名:中影国际中影国际是国内最大的影视文化产业集团,也是国内最大的文化传媒企业之一。
中影国际旗下有中影财智,是其培训业务的主要品牌。
中影财智长期致力于提供优质的企业培训服务,已经为众多大型企业提供过金融、管理、市场等多个方面的综合培训课程,得到了广泛的好评。
第五名:天之道教育天之道教育拥有多年的高级企业培训经验,已经服务于数百家企业,这些企业涵盖了各个领域。
天之道教育致力于提升企业员工的综合素质,在企业、政府和社会三方面达成共赢,并为企业的发展提供了强有力的培训支持。
第六名:IT培训机构IT培训机构提供了多个信息技术、管理和职业技能的培训课程,在中国IT教育培训行业拥有极其高的声誉。
原创企业管理培训班哪个好?企业培训推荐企业管理培训是提高企业管理水平和员工综合素质的重要途径之一。
在如今竞争激烈的商业环境中,企业需要不断进行培训来保持竞争优势。
然而,选择一家合适的企业管理培训班并不容易。
本文将为您推荐几个值得关注的优秀企业培训机构。
1. ABC企业管理培训学院ABC企业管理培训学院是一家多年来在行业内积累了良好声誉的培训机构。
学院拥有一支专业的培训团队,他们都是在企业管理领域有丰富经验的专家和学者。
学院注重实践与理论相结合,课程设置灵活多样,能够满足不同企业的培训需求。
学院还与多家知名企业建立了合作关系,可以提供实际案例和企业访问机会,使学员能够更好地理解和应用所学知识。
ABC企业管理培训学院有良好的教学设施和优质的服务,为学员提供了良好的学习环境。
2. XYZ企业管理培训中心XYZ企业管理培训中心是一家以培养高效管理人才为目标的培训机构。
中心注重培养学员的实际管理能力,课程设置强调实践操作和案例分析。
中心为学员提供了多种培训方式,如面对面授课、在线教学和研讨会等,以满足不同学员的需求。
中心的教师团队由一群经验丰富的企业高管和管理专家组成,他们运用自己的实践经验和领域知识,为学员提供高质量的培训服务。
此外,XYZ企业管理培训中心还提供定制化培训课程,根据企业的特定需求量身打造培训方案。
3. EFG企业管理学院EFG企业管理学院是一所以研究和创新为核心的培训机构。
学院与多家国内外知名高校和研究机构合作,汇聚了众多优秀的教授和学者资源。
学院注重理论与实践相结合,致力于培养创新型管理人才。
学院的课程设置非常丰富,不仅包括传统的管理学科,还涵盖了创新管理、战略管理等前沿领域的内容。
学院还定期举办学术研讨会和企业峰会,为学员提供与业界领袖和专家交流的机会。
EFG企业管理学院的培训课程质量一直以来都备受好评。
4. HIJ企业管理培训学校HIJ企业管理培训学校是一所多年来在企业培训领域有较高声誉的培训机构。
企业管理培训机构排名前十在当今竞争激烈的商业环境中,企业管理培训对于提升员工技能和组织绩效至关重要。
然而,选择一个优质的管理培训机构来提供培训服务并不容易。
本文将介绍排名前十的企业管理培训机构,帮助企业在挑选培训伙伴时做出明智的决定。
1. 管理人力资源(HR)卓越中心管理人力资源卓越中心是业内知名的管理培训机构,专注于提供高质量的管理培训课程和咨询服务,帮助企业提升员工管理技能和组织绩效。
2. 绩效卓越学院绩效卓越学院致力于培养高素质的管理人才,其培训课程涵盖了领导力、团队合作、沟通技巧等多个方面,受到了广泛好评。
3. 商业领袖学院商业领袖学院汇聚了众多管理领域的顶尖专家,为企业提供了一流的管理培训服务,帮助他们实现组织目标。
4. 管理卓越研究所管理卓越研究所致力于研究管理创新趋势,为企业提供最新的管理培训课程和咨询服务,帮助他们应对不断变化的市场挑战。
5. 领导力发展学会领导力发展学会专注于培养领导者的领导力素质,通过系统性的培训课程和实践活动,帮助他们成为组织的优秀领导者。
6. 卓越管理学院卓越管理学院拥有一支高效的培训团队,为企业提供个性化的管理培训解决方案,帮助他们实现管理效能的提升。
7. 组织变革研究中心组织变革研究中心专注于研究组织变革的最佳实践,为企业提供变革管理培训课程和咨询服务,帮助他们成功应对市场变化。
8. 高效团队研究所高效团队研究所专注于提升团队协作效能,通过团队建设培训和实践指导,帮助企业打造高效协作的团队文化。
9. 绩效改进学院绩效改进学院以提升企业绩效为使命,为企业提供绩效管理培训课程和绩效评估工具,帮助他们实现绩效改进和业绩提升。
10. 管理创新研究所管理创新研究所致力于推动管理创新的发展,为企业提供管理创新培训课程和咨询服务,帮助他们实现管理方式的转变和创新发展。
以上是排名前十的企业管理培训机构,它们在管理培训领域拥有丰富的经验和优质的服务,为企业提升管理能力和组织绩效提供了有力支持。
金川集团入职培训心得一、入职培训的重要性作为一名新员工,我深知入职培训的重要性。
入职培训是我与金川集团初次接触的机会,也是我了解公司文化、规章制度、业务流程和岗位职责的重要途径。
通过入职培训,我可以更好地融入公司的工作环境,逐步熟悉和了解公司的运营方式和发展方向,更好地为公司的发展贡献自己的一份力量。
二、入职培训的内容在金川集团的入职培训中,我接受了公司各个方面的专业知识和技能培训。
包括公司的发展历程、组织结构、企业文化、价值观、规章制度、业务流程等方面的知识传授;同时还接受了相关业务知识、工作技能、团队精神、沟通技巧等方面的培训。
入职培训内容丰富多彩,既注重理论知识的传授,也注重实际操作技能的培训。
三、入职培训的收获通过入职培训,我收获了很多。
首先,我对公司的业务、文化、价值观等有了更深入的了解,使我对公司的整体情况有了更清晰的认识。
其次,我学会了很多专业知识和操作技能,提升了自己的综合素质。
再次,通过入职培训,我结识了很多新同事,拓宽了自己的人际关系。
最后,通过入职培训我得到了指导和帮助,更加有信心和动力投入到工作中。
四、入职培训的感受在入职培训中,我深刻地感受到了金川集团对新员工的重视和关心。
公司不仅从上岗前的各方面做出了必要的安排和准备,还设立了完善的培训课程和体系,对入职员工进行系统的培训和指导。
让我们切实地感受到了金川集团对我们的关心和支持,增强了我们的工作自信心和责任感。
五、入职培训的展望通过入职培训,我对金川集团有了更加清晰的认识和深入的了解,也对以后的工作有了更加清晰的规划和期望。
我希望能够以更饱满的热情投入到今后的工作中,发挥自己的长处,成就自己的事业。
我相信通过自己的不懈努力和奋斗,一定能够在金川集团这个大家庭中取得属于自己的一席之地。
六、总结通过入职培训,我深刻地感受到了金川集团对新员工的重视和关心,也对金川集团有了更加深入的了解。
我相信,在金川集团这个大平台上,在公司领导和同事们的指导和帮助下,我一定能够取得更大的成就,为公司的发展贡献自己的一份力量。
金昌公司旅游拓展活动哪家好?
金昌明阳天下拓展公司以帮助企业锻造高绩效团队为核心发展
方向,从态度和方法、意愿和能力等多角度出发,以体验式培训为载体,以团队活动为引导,帮助企业、组织和个人在能力发展、应对变革、文化建设、绩效提升等方面激发活力、创造力、战斗力和凝聚力,全面帮助企业提升效能,引入并深化发展体验式培训方法在培训中的应用。
金昌明阳天下拓展公司将实现培训效果的可持续性,不断呈现出培训创新成果,成为国内市场上最全面、最科学、最专业的培训服务体系,并借助这一体系,开展特色的旅行拓展活动。
特色的旅游拓展活动方案:
金昌明阳天下拓展公司主营的户外拓展旅游项目是其重力打造的业务。
以基于“改变”的学习为研究主题,室内管理培训形成了“设立目标”——“创造体验”——“演练方法”——“追踪效果”为循环的“改变式学习圈”主体理论框架。
在这个主体框架下,在户外开发出极具针对性的“员工培训”、“经理人初阶培训”、“经理人高阶培训”、“营销销售培训”、“行业培训”五大系列超过三十门课程。
并完善了培训流程,把整个培训分为学习和改变两大板块,与组织培
训的根本目标更为接近。
混合式培训:
金昌明阳天下拓展公司开发的这个方案中所有课程均为一小时课程,符合职场人士对学习时间的要求,能够在短时间迅速完成学习培训的要求。
“混合式培训”是明阳天下公司着力倡导与构建的培训形式与手段,其将利用混合式培训为企业提供更科学的培训服务。
并且依托明阳天下拓展公司原有的优势资源,将以“线上”与“线下”的混合为基础,并做好“学”与“习”的混合、“学习”与“工作”的混合,为企业的效益助力。
本文转自明阳天下拓展培训官网,转载请注明出处。
金昌市具创电子商务有限责任公司电子商务实用技术免费培训实施方案为顺应时势抢抓网络经济发展新机遇,大力发展和完善电子商务产业体系,加快培育高素质电子商务人才,尽快推进我市电子商务健康发展,根据《金昌市人民政府关于加快电子商务产业发展的意见》(金政发〔2014〕101号)文件,结合我市实际,决定举办金昌市电子商务实用技术免费培训班。
通过聘请相关知名专家授课与指导,引导和促进我市电子商务快速发展,积极推进我市电子商务产业链建设,扩大农特产品和优质工业产品销售,使电子商务成为我市经济发展新的增长点。
一、公司概况伴随着中国经济的稳步快速增长及互联网的普及,电子商务近几年在中国获得了快速发展。
金昌特色农产品体验馆帮助这些丰富的特产资源搭上电商的快车进而发挥出自身的经济文化价值。
借助淘宝网等电子商务平台,为金昌经济发展贡献力量。
为组织引导广大青年投身电子商务网络创业,助推全市经济发展,共青团金昌市委决定与具创电子商务有限责任公司联合共建“金昌市青年电子商务创业孵化基地”,为青年电商创业提供支持和帮助。
提供创业辅导、管理咨询、商务会展等服务。
协助创业者在知名电子商务平台开店,落实有关电子商务创业优惠政策。
二、培训目标大力普及电子商务创业意思,帮助创业者适应现代社会下互联网思维方式,重点对学员进行网络创业知识、电子商务技能培训,指导他们完成网店的注册、并实现正常经营和管理;以我市优质特色农产品和优质工业品电商销售为核心,树立“把产品变成商品,把商品变成品牌”的概念;大力培养电子商务带头人,重点提升网店人员市场开拓能力和电子商务应用实战专业水平,使我市电子商务人才队伍蓬勃发展。
三、培训对象有意网上开店创业的初学者,包括在校学生、求职兼职的人员、自由职业者、小企业管理者等想在网络中寻求商机的人;同时也适合已经有了网店,但想进一步掌握网店经营的高级技巧,要获得更大的市场和更多的利润,把网店生意做大做强的店主培训。
四、培训内容本次培训采用聘请资深培训讲师授课、理论知识讲解和网上实战演练相结合的形式,围绕网店开设、运营、管理为核心内容,组织开展免费培训。
金昌明阳天下拓展培训基地一、基地简介金昌拓展培训基地隶属于金昌明阳天下拓展培训公司,基地以大自然风情为背景,以森林高科技为内涵,以观光旅游、户外拓展为特色,追求人与科技,人与生态环境和谐默契,追求休闲学习,休闲与健康的自然统一。
基地设有30余项拓展训练项目,分别有场地、水上、高空项目等。
能同时容纳2000人同时进行训练,让每名学员在紧张、刺激的训练中挑战自我、磨练意志、完善人格、熔炼团队!二、基地理念及目标基地理念——启迪智慧凝聚激情挑战自我超越梦想培训目标——开拓创新激发潜能提升自信熔炼团队三、配套设施基地旁建有别具特色度假村、宾馆酒店,农家乐等拥有200余间标准客房、4间标准培训厅。
可容纳600人同时就餐。
四、拓展设备1.高空拓展器材高空断桥、空中抓杠、巨人梯、缘分天空、天使之手、高空相依、一网无前、绝壁逢生、速降、高空天平、泸定桥2.场地拓展器械毕业墙、信任背摔、模拟电网、齐心协力、盲目障碍、移花接木、携手并进、雷区取水、礼让通行、梅花桩、雷阵、盲目障碍、横渡硫酸池。
综合素质拓展器材中空五连、青少年障碍综合版、金钥匙3.攀岩附高空架攀岩墙、附墙体攀岩墙、独立攀岩墙、抱石攀岩墙、儿童攀岩墙4.场地娱乐器材障碍过栏、醉卧轮胎桥、轮胎坡、荡秋千、荡木床、缘分对对碰、登高望远、激情溜索5.水上娱乐设施富贵鱼吉祥、双凤双鱼、夺珠沼泽、跳跃栈道桥、五环桥脚吊环桥、水上漂流、手吊环桥、吊桩桥、独木过网、乘风破浪五:拓展项目拓展项目分为:高空项目、场地项目、室内项目、水上项目1、高空项目独木桥高空缅甸桥高空相依悬崖速降天梯天使之手合力过桥空中抓杠飞夺泸定桥攀岩高空断桥2、场地项目信任背摔创意盒子潮起潮落不到森林能量传输卓越圈鼓动人心人椅逐鹿中原地雷阵解手链盲人方阵穿越电网鳄鱼潭急速60秒泰山绳穿越封锁线生日线南水北调罗马炮架激流勇进毕业墙梅花桩鸡蛋飞行器坐地起身星际之圈两军夺擂蒙眼捉球团队过河金钱大集合数字传真机硫酸河乾坤大挪移风雨人生路情感病毒众星捧月顶针传递穿越A4 抱团打天下齐眉棍十人九足有轨电车袋鼠跳链接加速大河之舞心心相映(背夹球)3、室内项目共同蓝图七巧板盲屋国王与天使挖机矿打击魔鬼驿站传书黑红商战疯狂市场啤酒游戏画图游戏蒙眼作画长江大桥合力搭塔产销一条龙中流砥柱杀人游戏4、水上项目水上蛇形桥水上滚筒水上钢丝桥扎筏泅渡水上缅甸桥水上铁索桥水上浮桥水上平衡木水上秋千水行万里水上圆筒桥激情漂流孤岛生存龙舟赛猛龙过江水上相依抢滩登陆无舟泅渡同舟共济竞技潜水水上梅花桩独木桥水上过桥溜索过桥六:安全理念1、安全宗旨:安全是明阳天下体验培训对社会及参训者的首要承诺。
企业管理培训机构排名前十名在当今竞争激烈的商业环境中,企业管理培训对于提升员工技能和提高组织绩效至关重要。
随着需求的不断增长,不同的管理培训机构也崛起于市场之中。
本文将介绍排名前十的企业管理培训机构,他们分别在培训内容、教学方法和学员评价等方面具有独特优势。
1.管理学院管理学院作为全球知名的管理培训机构之一,致力于提供高质量的管理培训课程。
其教学团队由业内资深专家组成,能够为学员提供最前沿的管理理论和实践经验。
2.领导力学院领导力学院是一家专注于领导力培训的机构,拥有丰富的课程内容和创新的教学方法。
学员在这里可以通过案例分析、角色扮演等方式提升领导力技能。
3.企业培训中心企业培训中心以定制化的培训方案著称,能够根据企业的具体需求量身定制管理培训课程。
学员在这里可以获取与企业实际业务需求相匹配的管理知识。
4.商学院商学院在管理培训领域具有较高的知名度和影响力,其课程广泛涵盖战略管理、组织发展等多个方面。
学员在这里可以获得全面的管理知识。
5.专业学习机构专业学习机构专注于特定领域的管理培训,例如项目管理、团队建设等。
其课程深入浅出,适合不同职业背景的学员学习和提升。
6.职业技能培训机构职业技能培训机构主要提供实用性较强的管理培训课程,如沟通技巧、团队协作等。
学员在这里可以快速提升职业技能,提高工作绩效。
7.人力资源培训学院人力资源培训学院致力于培养优秀的人力资源管理人才,其课程包括员工招聘、薪资福利设计等内容。
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8.绩效管理学习中心绩效管理学习中心提供专业的绩效管理培训课程,帮助企业建立科学的绩效考核体系。
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9.创新管理培训机构创新管理培训机构注重培养学员的创新思维和解决问题能力,其课程设计独特,注重实践操作。
学员在这里可以获得提升创新管理能力的机会。
10.战略规划学院战略规划学院以培养战略管理的专业人才而闻名,其课程涵盖战略规划、市场分析等多个方面。
《内训师培训一阶—授课技巧》1对1培训及咨询、百度文库官方认证机构、提供不仅仅是一门课程,而是分析问题,解决问题的方法!管理思维提升之旅!(备注:具体案例,会根据客户行业和要求做调整)知识改变命运、为明天事业腾飞蓄能上海蓝草企业管理咨询有限公司蓝草咨询的目标:为用户提升工作业绩优异而努力,为用户明天事业腾飞以蓄能!蓝草咨询的老师:都有多年实战经验,拒绝传统的说教,以案例分析,讲故事为核心,化繁为简,互动体验场景,把学员当成真诚的朋友!蓝草咨询的课程:以满足初级、中级、中高级的学员的个性化培训为出发点,通过学习达成不仅当前岗位知识与技能,同时为晋升岗位所需知识与技能做准备。
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蓝草咨询的愿景:卓越的培训是获得知识的绝佳路径,同时是学员快乐的旅程,为快乐而培训为培训更快乐!目前开班的城市:北京、上海、深圳、苏州、香格里拉、荔波,行万里路,破万卷书!蓝草咨询的增值服务:可以提供开具培训费的增值税专用发票。
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报名学习蓝草咨询的培训等学员可以申请免费成为“蓝草club”会员,会员可以免费参加(某些活动只收取成本费用)蓝草club定期不定期举办活动,如联谊会、读书会、品鉴会等。
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一.市场营销岗位及营销新知识系列课程《狼性销售团队建立与激励》《卓越房地产营销实战》《卓越客户服务及实战》《海外市场客服及实务》《互联网时代下的品牌引爆》《迎销-大数据时代营销思维与实战》《电子商务与网络营销-企业电商实战全攻略》《电子商务品牌成功之路-塑造高情商(EQ)品牌》《精准营销实战训练营》《卓越营销实战-企业成功源于成功的营销策划》《关系营销-卓越营销实战之打造双赢客户》《赢销大客户的策略与技巧》《如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训》二.财务岗位及财务技能知识系列《财务报表阅读与分析》《财务分析实务与风险管理》《非财务人员财务管理实务课程》《有效应收账款与信用管理控制》《总经理的财务课程》《财务体系人员的营销管理》《全面预算管理》《全面质量成本管理及实务》《内部控制实务与风险管理实务》《投融资项目分析与决策》《融资策略与实务》《税务管理与策划与实务》《房地产预算管理与成本控制》《房地产成本精细化管理》《工厂成本控制与价值管理》三.通用管理技能知识系列《TTT实战训练营》《目标管理与绩效考核》《沟通与阳光心态管理》《跨部门沟通与团队协作》《压力与情绪化管理》《EXCEL.PPT在企业管理中的高效运用》《艺术沟通与高效执行力》《如何提升管理者领导力及实务》《新任部门主管及经理管理技能全效提升训练营》《中高层管理能力提升训练》《绩效管理与薪酬设计》。
企业启明星培训计划一、前言随着市场的不断变化和企业发展的壮大,企业需要不断培养新的人才,为企业的未来发展打下坚实的基础。
而培养人才的关键在于培养优秀的员工,让他们成为企业的启明星,为企业的长远发展贡献自己的力量。
因此,我们制定了企业启明星培训计划,旨在培养优秀的员工,为企业的未来发展做好准备。
二、培训目标1. 培养员工的领导力:通过提升员工的领导能力,培育出优秀的管理人才,使他们可以在企业中发挥更大的作用。
2. 提高员工的团队合作能力:培养员工良好的团队合作精神,提升团队的整体执行力。
3. 培养员工的创新意识:激发员工的创新潜力,使他们在工作中能够不断提出新的创意和想法,促进企业的创新发展。
4. 增强员工的专业素养:提高员工的专业水平,使他们可以更好地胜任自己的工作岗位。
5. 培养员工的自我管理能力:培养员工良好的自我管理能力,提高员工的综合素质。
三、培训内容1. 领导力培训:通过领导力培训课程,提升员工的领导能力,包括团队管理、决策能力、沟通能力等。
2. 团队合作培训:通过团队合作培训课程,提高员工的团队合作能力,包括团队沟通、协作、团队建设等。
3. 创新意识培训:通过创新意识培训课程,激发员工的创新潜力,包括创新思维、创新意识、创新方法等。
4. 专业素养培训:通过专业素养培训课程,提高员工的专业水平,包括专业知识、专业技能、行业发展趋势等。
5. 自我管理能力培训:通过自我管理能力培训课程,培养员工良好的自我管理能力,包括时间管理、压力管理、自我提升等。
四、培训方式1. 线下课堂培训:组织专业的培训师进行线下课堂培训,包括讲座、实践操作、讨论交流等形式。
2. 在线培训:利用互联网平台进行在线培训,包括网络直播、网上课程、在线答疑等形式。
3. 实践培训:通过实际工作中的实践培训,让员工在工作中学以致用,不断提升自己的能力。
4. 案例分析:通过实际案例的分析,让员工学习和借鉴成功的经验,提高自己的工作能力。
李爱_金昌移动公司员工培训的研究(同名25713)金昌移动公司员工培训的研究摘要如果把企业比作一辆汽车,那么员工就是发动机,要使汽车跑得快,就必须加强马力。
当今,企业员工培训变得越来越重要,企业员工培训是现代企业管理的重要环节,员工培训是企业人力资源管理中的一项重要内容,它的意义就在于为企业自身培养高素质的人才,使员工工作效率提高,企业成本降低,并提高企业对人才的吸引力。
中国移动金昌公司的员工培训管理还处于起步阶段,企业的员工培训还存在一些问题,培训体系还不完善,不成熟,并且在操作中由于认识上的误区导致了许多问题的产生。
本文将针对目前金昌移动公司人力资源的现状、现存问题及其成因,提出相关的对策建议,以期能对增强人力资源培训工作有所裨益。
关键词:员工培训;现状;方案目录一、员工培训概述 (2)(一)员工培训概念 (2)(二)员工培训的进展情况 (2)二、中国移动集团金昌公司简介 (3)(一)中国移动金昌公司基本概况 (3)(二)中国移动金昌公司员工培训的现状 (3)(三)金昌移动公司培训存在的问题及产生问题的原因和影响 (5)三、解决中国移动金昌公司员工培训问题的方案 (6)(一)金昌移动公司员工培训需求分析 (6)(二)金昌移动公司员工培训计划的制定和实施的具体措施 (7)(三)员工培训评估方案 (8)四、结束语 (9)(一)论文研究结论 (9)(二)论文研究不足之处和有待解决的问题 (9)五、感谢寄语 (9)参考文献 (10)金昌移动公司员工培训的研究企业的发展离不开员工,员工的综合素质对企业的发展又有着非常重要的影响。
虽然企业在招聘员工的过程中,通过层层把关,希望招聘到高素质以及符合本企业文化的员工,但对于综合素质普遍不高的现实,企业很难找到足够的高素质员工。
所以,企业要想有一个稳定的员工队伍,有一个能够保持企业稳定、快速发展的内部环境,保证员工的工作质量,进而提高企业的服务质量,加快企业的发展,就必须对员工进行持续不断的培训,努力提高员工的综合素质。
原创中旭企业管理培训公司中旭企业管理培训公司是一家专注于提供优质管理培训服务的专业机构。
本文将从公司背景、培训内容、师资力量、客户评价等方面介绍中旭企业管理培训公司。
公司背景中旭企业管理培训公司成立于2005年,总部位于中国上海,是一家致力于为各类企业提供高质量管理培训的专业机构。
多年来,中旭企业管理培训公司始终秉持着“提升企业竞争力、培养人才”的宗旨,通过丰富的培训经验和专业的师资团队,为企业提供量身定制的培训方案,帮助企业提升管理水平,提高组织效能。
培训内容中旭企业管理培训公司提供多种类型的培训课程,涵盖了企业管理的各个方面。
以下是中旭企业管理培训公司的主要课程内容:1. 领导力培训中旭企业管理培训公司的领导力培训课程旨在帮助领导者提升领导能力和管理技巧。
课程内容包括领导力的基本原理、领导行为的有效性、团队管理、决策和问题解决等方面的内容。
2. 战略管理培训战略管理是企业成功的重要关键。
中旭企业管理培训公司提供的战略管理培训课程涵盖了战略分析、战略制定、战略实施和战略评估等方面的内容,旨在帮助企业管理者制定和执行有效的战略。
3. 绩效管理培训绩效管理对于企业的发展具有重要的意义。
中旭企业管理培训公司的绩效管理培训课程旨在帮助企业管理者了解绩效管理的原理和方法,并提供实际操作指南,以提高企业绩效管理的效果。
4. 团队建设培训团队建设对于企业的协作和效能至关重要。
中旭企业管理培训公司的团队建设培训课程旨在帮助企业培养团队合作精神、提升团队协作能力,并通过实际案例和团队活动来增强团队的凝聚力和执行力。
师资力量中旭企业管理培训公司拥有一支充满激情和经验丰富的师资队伍。
师资团队由各个领域的专家组成,他们具有丰富的培训经验和实战经验,并拥有相关领域的专业背景和资质认证。
他们能够深入浅出地传授知识,并与学员进行互动交流,使培训更加生动和实用。
客户评价中旭企业管理培训公司得到了众多客户的一致好评。
以下是一些客户对中旭企业管理培训公司的评价和回馈:。
金昌企业内训方案哪家好?
最适合企业内训的培训方案才最有价值!培训是为了解决问题,我们金昌明阳天下拓展公司将和您一同找到问题的症结所在!一些大型的跨国公司都有自己专门负责内训的部门,他们会针对自己企业存在的问题或特殊需求而提出自身的个性化的培训计划,培养真正适合于自己企业发展的人才。
但是在中国,因为教育资源的稀缺和企业自身控制资源的能力有限,对大部分企业来说,都很难制定出真正适合自己的内训课程。
企业内训的重要性:
越来越多的企业开始认识到培训的重要性:通过培训可以培养自己的人才,使企业获得人力资源的自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。
但是随着企业培训的深入,很多企业却逐渐发现,现有的公开培训课程很难满足企业自身发展的需要。
很多企业花费大量的人力物力用于培训,但是效果并不明显。
于是企业开始尝试以企业内训的方式来提升自己,金昌企业内训方案哪家好?
金昌明阳天下拓展公司就是根据企业的这一要求而推出的。
企业内训方案推出的目的在于实现金昌明阳天下拓展公司与社会的有效
整合,使国内的企业能以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。
特色的企业内训方案:
金昌明阳天下拓展公司将提供针对于不同企业的一整套培训方案。
我们的专家真正从企业自身的角度安排授课,起到更好的培训效果。
企业内训方式是针对企业要求提出培训方案,可以让整个部门或多个部门的员工同时参加一整套的培训计划,同时接受系统化的管理知识,这样受训员工在培训结束以后,其革新的理念就容易引起共鸣,一切努力都会在一种团队的氛围下进行,从而达到 1+1>2 的效果。
定制化的专业服务:
传统的培训是面向所有企业的,所以,这些培训项目在设置上强调共性,因此就不太可能针对企业自身的情况作一些有针对性的培训。
但是,在市场经济条件下,市场是瞬息万变的。
每一个企业所面对的市场环境也是不一样的。
正是从这种意义上来说,模式不可复制。
在一个企业里很有效的方法,在另外一个企业里却往往不能获得同样的成功。
从这种意义上来说,培训的方式也不可能千人一面,对所有的企业采用同一种方式。
金昌明阳天下拓展公司可以针对培训企业的不同情况提供真正的定制化服务。
并根据企业要求到企业中提供上门的培训服务。
我们的授课老师都是在相关领域研究多年的专家教授。
有一整套关于企业运营和管理的经验和方法,这些经验和方法与培训企业的实际情况结合起来,必然能产生良好的培训效。
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