物业安全生产管理规章制度
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物业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强物业安全生产管理,确保物业安全和人身安全,保护员工的合法权益,维护社会稳定,制定本制度。
第二条本制度适用于物业公司及其下属所有管理人员和工作人员。
第三条物业安全生产管理的原则是安全第一、预防为主、综合治理、法律依据、责任追究。
第四条物业安全管理由公司总经理负责,具体实施由安全主管负责,各部门负责本部门的安全生产工作。
第五条物业安全生产工作包括安全生产的规划、组织、监督、管理和应急处理等方面。
第二章安全生产责任第六条公司的领导层对物业安全生产负总体责任,具体责任人定为总经理,负责制定和组织实施物业安全政策和目标,并定期开展安全生产检查、评估和改进工作。
第七条安全总监对物业安全生产负直接责任。
具体职责包括:(一)制定和完善公司的安全管理制度和规章制度;(二)组织开展安全培训和教育活动;(三)负责安全生产检查和隐患排查工作;(四)组织应急预案的制定和实施;(五)定期开展安全生产评估和改进工作;(六)参与安全事故调查和处理工作;(七)督促各部门、岗位和员工严格遵守安全制度和规章制度。
第八条各部门主管负责本部门的安全生产工作,包括:(一)组织开展本部门的安全培训和教育活动;(二)负责本部门的安全生产检查和隐患排查工作;(三)参与应急预案的制定和实施;(四)配合安全总监进行安全生产评估和改进工作;(五)配合安全总监进行安全事故调查和处理工作;(六)督促本部门员工遵守安全制度和规章制度。
第三章安全教育和培训第九条公司应每年定期组织安全培训和教育活动,确保员工对安全规定和操作规程的了解和掌握。
第十条安全培训和教育包括以下内容:(一)安全操作规程和操作技能培训;(二)安全知识普及和演练;(三)应急预案和事故处理培训;(四)安全意识和责任教育。
第十一条安全教育和培训应当记录和整理,定期进行评估和改进。
第四章物业安全生产检查和隐患排查第十二条公司应定期进行安全生产检查和隐患排查,发现安全隐患应及时整改并记录。
物业安全生产管理制度(通用5篇)1.物业安全生产管理制度第1篇一、小区内的孤寡老人、残疾病人、精神病人、瘫痪病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人员,应作为消防安全弱势群体的管理对象,加强重点监护,形成街道(镇)、居委会、家庭、邻居、朋友共同参与的消防监护网络。
二、消防安全弱势人员的家庭、亲属是弱势人员的消防安全直接监护者,应采取各种措施,阻止弱势人员违反消防法规行为,预防火灾事故的发生。
三、弱势人员的周围邻居、朋友要经常细心留意他们的行为,提醒其要安全用火、用电、用气、用油,不要玩火、不要卧床吸烟,共同做好消防安全工作。
四、街道(镇)、居委会应落实专人,对弱势人员进行登记造册,定期或不定期上门宣传消防安全知识,并建立消防安全联系卡,经常与监护者、邻居等进行沟通,了解其行为动向,以利于及时采取措施,防患于未燃。
五、发现弱势人员有违反消防安全的行为时,应及时制止;当无法阻止时,要立即向公安派出所、居委会等报告。
六、弱势人员家庭的门口可张帖醒目标志,有条件的可配备相应的消防器材,提醒周围居民注意其消防安全行为。
2.物业安全生产管理制度第2篇一、小区各级消防组织应定期召开工作例会,传达上级的指示精神,研究解决小区消防工作中遇到的问题,部署下一阶段工作。
遇重大问题或突发性事件,各级消防组织应立即召开会议,研究对策和措施。
二、小区消防安全领导小组每季度召开由成员单位参加的联席会议,制定小区消防计划,解决重大消防问题,布置近期消防工作。
三、小区消防工作站每月召开一次例会,落实上级工作指示和要求,总结上月工作,布置本月工作。
四、小区消防工作组每周召开一次例会,汇报上周工作情况,安排下周工作。
五、每半年召开一次小区消防工作会议,向物业管理企业、业主委员会、小区居民代表、消防志愿者、小区单位等通报小区消防建设情况,征求小区居民的意见和要求,不断完善小区的消防自我管理体系。
六、每次消防会议都要做好会议记录,遇重大问题可发会议纪要。
小区物业安全生产管理制度7篇小区物业安全生产管理制度篇1一、安全文明小区管理制度1、按时开关大门。
早晨6时至晚上23时开、关大门。
提前、推迟或深夜进出大门,事前与门卫联系,说明事由,不准砸门、爬墙。
2、教工、学员自觉接受值班人员和门卫查询,客人携贵重物品出大门需经户主和治保小组证明,方能带出。
3、坚持来客和暂住人口登记,学员不能留外人住宿,家长、家属确需住宿的,须经治保小组同意。
4、教职工自行车、摩托车编号,做好登记管理;学员自行车、摩托车定点停放。
5、严禁在教室、寝室、宿舍和办公室打麻奖,搞赌博,违者按治安管理条例处理。
6、不准在校园内燃放烟花爆竹,不准攀摘花木,不准在校园踢足球。
7、不准在楼上往街上、操坝毛扔果皮、杂物,泼倒污水。
8、节约用电、用水,自觉开关公用电灯,管理好公用水龙头,养成节约用电、用水的良好习惯。
9、不在校园内高声喧哗,不损坏消防器材。
二、门卫值班制度1、坚守岗位,认真履行职责,按照开、关大门。
2、做好来客、暂住人口登记,查询可疑人员,防止不安全事件发生。
3、看管教工、学员自行车、摩托车对教工自行车、摩托车编号、登记、凭号出入;对学员自行车、摩托车定点停放守护。
4、阻止游商小贩进入校园、住宿区叫卖商品。
5、做好责任区的清洁卫生,保持校园干净、清洁。
6、保护报架,及时更换架报上的报纸。
7、坚持晚上关门后,对校园内、住宿区花卉巷道、背静处进行巡逻,消除不安全隐患。
8、坚持礼貌待人、文明执勤,按制度行事,化解矛盾。
三、防火制度1、认真执行“预防为主,防消结合”的消防工作方针,树立人人防火意识。
2、认真开展消防安全教育,普及消防知识,杜绝火灾事故发生。
3、严禁小孩玩火,不准在住宿楼燃放烟花爆竹和存放易燃易爆物品。
4、安全用电、用气,不私拉乱接电线、气管,坚持每季度进行用电线路、用气管道检查,防止用电、用气起火。
5、保持灭火器、消防水带的良好性能状态,发挥急需时的充分效能6、提高警惕,严防示人纵火行为。
物业安全生产规章制度物业安全生产规章制度1第一章总则第一条为了加强物业安全生产管理,保障业主和使用人的生命资产安全,维护物业管理秩序,依据国家有关法律、法规和规章,结合本单位实际,订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位的物业服务企业及其员工在物业管理活动中涉及的安全生产管理。
第三条本单位应当建立健全安全生产责任制,明确各级领导、部门和个人的安全生产职责,落实安全生产措施,确保安全生产工作的有效实施。
第四条本单位应当加强对员工的安全生产教育培训,提高员工的安全生产意识和技能,确保员工具备从事本职工作所需的安全生产知识和技能。
第二章组织机构与职责第五条本单位设立安全生产管理委员会,负责全面领导和监督本单位的安全生产工作。
第六条安全生产管理委员会的重要职责:1、订立本单位的安全生产政策、目标和措施;2、组织实施安全生产检查、评价和隐患排查整治工作;3、组织开展安全生产教育培训和宣传工作;4、负责本单位安全生产事故的调查处理和报告工作;5、负责本单位安全生产设施设备的建设、维护和管理;6、负责本单位安全生产应急预案的订立、演练和实施;7、负责本单位安全生产工作的宣传、教育和培训;8、负责本单位安全生产工作的其他相关事宜。
第七条各部门应当依照本规章制度的要求,认真履行本部门的职责,做好本部门的`安全生产工作。
第三章安全生产管理制度第八条本单位应当建立完善安全生产管理制度,包含但不限于以下内容:1、安全生产责任制制度;2、安全生产教育培训制度;3、安全生产检查制度;4、安全生产设施设备管理制度;5、安全生产事故报告制度;6、安全生产应急预案制度;7、安全生产宣传教育制度;8、其他与安全生产有关的管理制度。
第九条本单位应当定期对安全生产管理制度进行检查、修订和完善,确保制度的有效性和可操作性。
第四章安全生产教育培训与宣传第十条本单位应当对全体员工进行安全生产教育培训,确保员工具备从事本职工作所需的安全生产知识和技能。
第一章总则第一条为了加强物业管理公司的安全生产管理,保障公司员工的生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合本公司的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工,包括但不限于物业管理、设施维护、清洁绿化、客户服务等岗位。
第二章安全生产责任第三条公司成立安全生产管理委员会,负责制定、实施和监督本制度的执行,并定期对安全生产进行评估。
第四条各部门负责人为本部门安全生产的第一责任人,负责本部门的安全生产管理工作。
第五条所有员工应遵守安全生产规章制度,提高安全意识,自觉参与安全生产活动。
第三章安全生产管理内容第六条安全生产教育:1. 公司应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前必须进行安全生产教育和培训,考核合格后方可上岗。
第七条安全检查与隐患排查:1. 定期进行安全生产检查,对检查中发现的问题及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度,对排查出的隐患及时整改,确保隐患消除。
第八条设备设施安全管理:1. 定期对设备设施进行检查、维护和保养,确保设备设施安全可靠。
2. 对存在安全隐患的设备设施及时停用或整改,严禁带病运行。
第九条消防安全管理:1. 建立消防安全管理制度,定期进行消防演练。
2. 配齐消防设施,确保消防设施完好有效。
3. 加强消防安全宣传教育,提高员工消防安全意识。
第十条应急管理:1. 制定应急预案,定期进行应急演练。
2. 发生突发事件时,迅速启动应急预案,确保员工和业主的生命财产安全。
第四章安全生产奖惩第十一条对在安全生产工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
第十二条对违反安全生产规定、造成安全事故的个人或集体,根据情节轻重给予相应的处罚。
第五章附则第十三条本制度由公司安全生产管理委员会负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施,我们期望能够建立起一套全面、系统的安全生产管理体系,为物业管理公司的持续稳定发展提供坚实的安全保障。
一、总则第一条为加强物业管理部安全生产管理,保障业主和员工的安全生产权益,预防安全事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本物业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本物业管理部所有员工及在物业管理区域内的业主、使用人。
第三条物业管理部应建立健全安全生产责任制,明确各部门、各岗位的安全生产职责,确保安全生产措施落实到位。
二、安全生产责任制第四条物业管理部安全生产责任制分为以下三个层次:(一)物业管理部安全生产领导小组1. 物业管理部安全生产领导小组负责物业管理部安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 物业管理部安全生产领导小组组长由物业管理部经理担任,成员由各部门负责人组成。
3. 物业管理部安全生产领导小组的主要职责:(1)组织制定物业管理部安全生产规章制度、操作规程和应急预案;(2)组织安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;(3)组织安全生产培训,提高员工安全生产意识;(4)组织事故调查处理,总结经验教训;(5)负责安全生产工作的其他事宜。
(二)部门安全生产责任制1. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负总责,确保本部门安全生产工作落到实处。
2. 各部门负责人应建立健全本部门的安全生产责任制,明确各岗位的安全生产职责。
3. 各部门负责人应组织本部门员工参加安全生产培训,提高员工安全生产意识。
(三)岗位安全生产责任制1. 各岗位员工应遵守本岗位的安全生产操作规程,正确使用安全防护设施。
2. 各岗位员工应参加安全生产培训,掌握本岗位的安全生产知识和技能。
3. 各岗位员工应发现安全隐患及时报告,并采取必要措施防止事故发生。
三、安全生产检查与隐患排查第五条物业管理部应定期开展安全生产检查,确保安全生产措施落实到位。
第六条安全生产检查内容包括:(一)安全生产责任制落实情况;(二)安全生产规章制度、操作规程和应急预案的制定与执行情况;(三)安全生产培训情况;(四)安全防护设施、器材的配备与使用情况;(五)施工现场、设备设施、消防通道等安全隐患排查情况;(六)其他安全生产事项。
物业安全生产的规章制度第一章总则第一条为加强物业管理安全生产工作,保障人员生命财产安全,维护公共秩序,保障社会稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章适用于物业管理公司管理的所有物业项目,包括但不限于住宅小区、商业综合体、写字楼等。
第三条物业管理公司应当建立完善的安全生产管理机构,明确安全生产责任部门,配备专职安全生产管理人员。
第四条物业管理公司应当加强安全生产管理工作,定期开展安全生产培训和教育,提高员工安全生产意识和技能。
第五条物业管理公司应当建立健全安全生产台账,及时记录事故隐患排查、整改和应急处理情况。
第二章安全管理第六条物业管理公司应当制定相关安全管理制度,包括但不限于防火安全管理制度、危险品管理制度、施工作业管理制度等。
第七条物业管理公司应当对物业项目进行定期安全检查,及时排查事故隐患,制定整改措施,确保安全生产。
第八条物业管理公司应当加强对业主、租户等相关人员的安全教育,提高他们的安全防范意识,减少安全事故发生的可能性。
第九条物业管理公司应当建立应急预案,明确各部门和人员的应急职责,做好各类突发事件的应急处理工作。
第十条物业管理公司应当定期组织消防演练和应急演练,提高员工的应急处理能力和技能。
第三章火灾防控第十一条物业管理公司应当配备专职消防人员,定期开展火灾隐患排查工作,确保防火设施的正常使用。
第十二条物业管理公司应当建立火灾报警系统,定期检测和维护,确保其正常运行和灵敏度。
第十三条物业管理公司应当组织员工参加相关消防知识培训,提高他们的火灾防控意识和自救能力。
第十四条物业管理公司应当建立消防演练制度,定期组织员工参加模拟火灾逃生演练,熟悉逃生通道和逃生方法。
第四章安全设施第十五条物业管理公司应当建立安全设施台账,定期检查和维护各类安全设施,确保其正常使用。
第十六条物业管理公司应当加强对安全设施的管理,严格控制人员和车辆的出入,防止违规行为发生。
物业公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强物业公司的安全生产管理,保障公司员工和业主的生命财产安全,预防和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《物业管理条例》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属各部门、分支机构及物业管理项目,包括物业服务、设施维修、设备运行、安全管理等方面。
第三条公司实行安全生产责任制,总经理为公司的安全生产第一责任人,各部门、分支机构及物业管理项目的负责人为本部门、分支机构及项目的安全生产第一责任人。
第四条公司坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的方针,建立健全安全生产管理体系,提高安全生产水平。
第五条公司应定期进行安全生产培训和宣传教育,提高员工的安全意识和安全技能。
第六条公司应建立健全安全生产规章制度,确保各项生产安全措施得到有效执行。
第七条公司应建立健全生产安全事故报告和调查处理制度,及时总结事故教训,采取有效措施防止事故再次发生。
第二章安全生产组织架构第八条公司设立安全生产委员会,负责公司的安全生产管理工作。
安全生产委员会由总经理、各部门、分支机构及物业管理项目的负责人组成。
第九条安全生产委员会的主要职责:(一)制定公司的安全生产方针、目标和计划;(二)研究和决定公司的安全生产重大事项;(三)组织安全生产培训和宣传教育;(四)监督安全生产措施的实施情况;(五)组织生产安全事故的调查和处理;(六)定期召开安全生产会议,研究解决安全生产问题。
第十条公司设立安全生产管理部门,负责公司的安全生产日常管理工作。
安全生产管理部门的职责包括:(一)贯彻执行安全生产法律法规和公司安全生产方针、制度;(二)组织安全生产检查和评估,提出改进措施;(三)制定安全生产应急预案,组织应急演练;(四)组织安全生产培训和宣传教育;(五)处理安全生产投诉和纠纷;(六)完成安全生产委员会交办的其他工作。
第三章安全生产责任制第十一条公司总经理负总责,对公司的安全生产工作全面负责。
物业安全生产管理制度范文第一部安全部管理制度第一章总则第1条为了进一步的加强大厦(小区)治安管理及保安部的日常管理,明确各岗位职责,落实责任,现根据保安部的实际工作,特制定本制度。
第二章行为准则第2条爱岗敬业,尽职尽责,坚守岗位。
第3条积极主动,坚持原则,主持正义。
第4条文明执勤,礼貌待人,注重形象。
第5条遵纪守法,尊老爱幼,乐于助人。
第6条遇人遇人,冷静处理,以理服人。
第7条加强学习,团结互助,互帮互爱。
第三章行为规范第8条值班时`严禁喝酒、吸烟、吃东西;不准嬉笑打闹;不准会客、看书、报纸、听广播;不准做其他与值班、值勤无关的事。
第9条爱护各种公用物品,不得丢失、损坏、转借或携带外出。
第10条禁止利用工作之便敲诈勒索,收受贿赂,监守自盗。
第11条禁止在所管辖物业范围内赌博和利用娱乐之便变相赌博。
地12条遵守《保安员仪容仪表》,精神饱满,文明执勤。
(1)、不准留长发、蓄胡须、长指甲。
头发不得露于帽沿外,不得超过1.5厘米,违反者每次扣____分。
(2)、不准背手或将手插入口袋中,执勤时不准吸烟、吃零食、勾肩搭背,无急事不准边走边打电话,违反者每次扣____分。
(3)、值班时不准吹口哨、收听(录)音机、MP3、MP4,看书、看报,违反者每次扣____分。
(1)(4)、不得随地吐痰、乱扔杂物、纸屑,违反者每次扣____分。
(5)、按规定统一着装,佩戴工卡,服装整齐、干净无异味,穿衬衫时系领带,穿工作裤黑皮鞋,精神饱满,大方得体。
(6)、上班时不得佩戴饰物,口袋内不宜装过多物品,腰带上不准佩戴与工作无关的物品。
(7)、禁止披衣、畅怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚,禁止穿戴不整齐进入工作场所、办公室,违反者每次扣____分。
第13条严格遵守《公司礼仪规范》规定的文明礼貌用语,讲文明、有礼貌。
(1)、见面问候说:您好;早上好;中午好;晚上好。
(2)、分手辞别说:再见;再会。
(3)、求助别人说:请;麻烦;请问。
第1篇第一章总则第一条为了确保物业管理工作的顺利进行,保障业主、物业使用人和物业管理人员的生命财产安全,维护物业管理区域的公共秩序,根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《物业管理条例》等法律法规,结合本物业管理区域的实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于本物业管理区域内所有物业管理人员、业主、物业使用人及外来人员。
第三条物业管理部应建立健全安全管理制度,明确安全管理职责,加强安全宣传教育,提高全体人员的安全意识和自我保护能力。
第四条物业管理部应定期对物业管理区域进行安全检查,及时消除安全隐患,确保物业管理的安全稳定。
第二章安全管理职责第五条物业管理部安全管理职责:(一)负责制定物业管理区域的安全管理制度,并组织实施。
(二)负责物业管理区域的安全宣传教育工作,提高全体人员的安全意识。
(三)负责物业管理区域的消防安全管理,包括消防设施的维护、检查和消防通道的畅通。
(四)负责物业管理区域的治安保卫工作,包括门卫管理、巡逻检查、防范措施等。
(五)负责物业管理区域的设施设备安全管理,确保设施设备正常运行。
(六)负责物业管理区域的公共卫生管理,包括垃圾处理、绿化养护等。
(七)负责物业管理区域的应急管理工作,包括自然灾害、事故等突发事件的处理。
第六条物业管理部各岗位人员安全职责:(一)门卫人员负责对进出物业管理区域的人员和车辆进行登记、检查,确保安全。
(二)安保人员负责对物业管理区域进行巡逻检查,发现安全隐患及时上报。
(三)保洁人员负责清洁工作,同时注意保持环境卫生,防止火灾等事故发生。
(四)设备维护人员负责设施设备的正常运行,发现设备故障及时上报并维修。
(五)绿化人员负责绿化养护工作,确保绿化区域整洁、美观。
第三章安全管理制度第七条消防安全管理:(一)建立健全消防设施设备管理制度,定期检查、维护、保养消防设施设备。
(二)消防通道、疏散楼梯等必须保持畅通,禁止堆放杂物。
(三)禁止在物业管理区域内燃放烟花爆竹、使用明火等。
物业安全生产责任制及规章制度(精选7篇)一、什么是安全生产安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。
因此,做好安全生产工作具有重要的意义。
二、物业安全生产责任制及规章制度(精选7篇)在不断进步的社会中,制度使用的情况越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编收集整理的物业安全生产责任制及规章制度(精选7篇),希望能够帮助到大家。
物业安全生产职责11、参与呼叫中心发展规划的制定。
2、负责呼叫中心运营管理,拟定呼叫中心运营管理手册。
3、指导各班组日常运营工作,并进行现场管理与控制,及时督导与改进。
4、负责呼叫中心岗位设置、KPI绩效考核等工作的实施和管理。
5、负责拟订呼叫中心定期培训计划,提高座席人员的沟通技巧及工作效率。
6、负责对呼叫中心整体工作进行评估,提出改进措施并加以实施。
7、负责制定、完善呼叫中心的工作流程,提升呼叫中心的运营能力,监控运营质量。
8、建立、完善《呼叫中心规范》、《呼叫中心业务监督体系》,确保各项服务工作的良性运作。
8、及时处理各班组上报的客户投诉类信息,跟进处理结果。
9、及时处理工作中出现的重大或突发性问题;对部门预算进行有效管理,合理控制费用。
10、汇总各项运营数据,形成总结性报告上报决策层。
物业安全生产职责21、负责物业费的收缴。
2、咨询投诉处理,3、办理入住、装修手续、做好回访工作等。
物业安全生产职责31、配合项目总对当地公司工程、物业工作的'准确性、及时性、合法性与合规性全面管理,制定工程、物业工作计划并监督实施,完成公司年终经营任务及KRI考核指标。
2、负责与房开公司各项技术条件对接及维修、接管等工作。
3、负责工程、物业部门团队建设和管理,明确各岗位职责,定期对团队进行有效考核。
4、与项目当地公安、消防、物业办等相关政府机构,水、电、气、暖等公共事业公司以及项目公司保持良好的合作关系。
一、目的和依据为了加强物业管理安全生产管理,保障业主和员工的生命财产安全,预防和减少安全事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《物业管理条例》等法律法规,结合本公司的实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司物业管理范围内的所有项目和全体员工。
三、安全生产责任1. 公司主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责,组织实施本制度,建立健全安全生产责任制。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任,组织实施本制度,确保安全生产目标的实现。
3. 员工应遵守本制度,履行安全生产职责,积极参加安全生产教育和培训。
四、安全生产管理措施1. 安全生产规章制度管理(1)建立健全安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。
(2)定期修订和完善安全生产规章制度,确保其适应实际情况。
2. 安全目标管理制度(1)制定安全生产目标,明确各阶段、各项目的安全生产任务。
(2)分解安全生产目标,落实责任到部门、到个人。
3. 安全生产责任制管理制度(1)明确各级人员安全生产责任,落实安全生产责任到人。
(2)定期检查安全生产责任制落实情况,对不履行安全生产责任的人员进行严肃处理。
4. 法律、法规、标准及其他要求管理制度(1)认真学习、宣传和贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准及要求。
(2)对照法律法规、标准及要求,完善公司安全生产管理制度。
5. 安全生产教育培训管理制度(1)定期组织安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。
(2)对新员工进行岗前安全生产教育培训,确保其具备必要的安全生产知识。
6. 特种作业人员管理制度(1)对特种作业人员进行专业培训,取得相应资格证书。
(2)特种作业人员上岗前,应进行安全技能考核。
7. 设备设施安全管理制度(1)定期对设备设施进行安全检查、维护保养,确保其安全运行。
(2)发现设备设施安全隐患,立即停机整改,消除安全隐患。
8. 新、改、扩建设工程“三同时”管理制度(1)在新建、改建、扩建工程中,同步进行安全生产设施建设。
物业安全生产管理制度范文一、总则为确保物业公司的日常运作安全、有效,并保障员工的生命财产安全,制定本物业安全生产管理制度。
二、安全生产责任1. 物业公司负责人对公司的安全生产工作全面负责,确保公司安全生产工作的顺利进行。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产责任,负责本部门的安全生产组织、监督工作,并定期报告安全生产情况。
3. 所有员工要自觉遵守安全生产制度,加强对安全生产知识的学习和培训,积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理措施1. 建立健全安全生产管理体系,明确安全组织机构职责,并定期召开安全生产会议,评估并完善安全制度。
2. 定期进行安全隐患排查,及时补救、整改问题。
3. 制定必要的消防预案和应急救援预案,并进行演练和培训,确保员工熟悉应急情况的处理方法。
4. 加强对重点区域、重点设备的监控,确保安全设施的正常运行。
四、责任追究机制1. 对违反安全生产规定且对他人生命财产造成损失的行为,将依法追究刑事责任。
2. 对于违反安全管理规定的员工,根据情节,将给予相应的纪律处分,并由安全部门进行记录和汇总。
3. 对于责任部门未能有效落实安全生产工作的,要追究相关负责人的责任,包括行政处罚和纪律处分。
五、安全培训和教育1. 公司将定期组织员工参加安全生产培训和教育活动,包括安全操作规程、安全常识、事故案例等内容。
2. 新员工入职前必须经过安全培训,并参加考试测试,合格后方可上岗。
3. 对于从业人员需要特殊技能的部门,要进行相应的岗位培训,确保人员具备相应的安全操作技能。
六、安全生产监督与检查1. 设立安全监察岗位,负责对公司安全生产工作的监督和检查。
2. 定期对公司的安全生产情况进行检查,发现安全隐患及时整改。
3. 安全监察人员有权向员工提出安全生产意见并进行监督,员工必须积极配合并及时整改。
七、员工安全福利1. 公司为员工购买必要的工伤保险和意外伤害保险,保障员工在工作过程中的安全。
2. 员工如果因公出现意外伤害,公司将按照规定提供相应的赔偿和救助。
第一章总则第一条为了加强物业管理安全生产管理,保障业主、物业使用人和物业服务企业员工的生命财产安全,预防和减少安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,结合本物业实际情况,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本物业管理区域内所有物业服务企业、业主、物业使用人和相关从业人员。
第三条物业管理安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本,落实安全生产责任制。
第四条物业服务企业应当建立健全安全生产管理制度,加强安全生产教育和培训,提高全员安全意识,确保安全生产。
第二章安全生产责任制第五条物业服务企业法定代表人是物业管理安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产全面负责。
第六条物业服务企业各部门负责人对本部门的安全生产工作负责。
第七条物业服务企业应设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,负责日常安全生产管理工作。
第八条物业服务企业员工应遵守安全生产规章制度,自觉履行安全生产职责,对安全生产问题有权提出批评、检举和控告。
第九条业主和物业使用人应遵守物业管理规定,配合物业服务企业做好安全生产工作。
第三章安全生产管理内容第十条安全生产教育与培训1. 物业服务企业应定期对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前应进行岗前安全培训,合格后方可上岗。
3. 物业服务企业应组织定期安全知识竞赛,提高员工安全素质。
第十一条安全生产检查与隐患排查1. 物业服务企业应定期对物业管理区域进行安全生产检查,发现安全隐患及时整改。
2. 员工应每日对所负责区域进行安全巡查,发现安全隐患及时上报。
3. 物业服务企业应建立健全隐患排查治理制度,对重大隐患实行挂牌督办。
第十二条消防安全管理1. 物业服务企业应制定消防安全管理制度,明确消防安全责任。
2. 物业服务企业应定期对消防设施进行检查、维护和保养。
3. 业主和物业使用人应遵守消防安全规定,不得占用消防通道,不得私拉乱接电线。
物业公司安全生产管理制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第一章总则第一条为了加强物业管理安全生产管理,保障业主和使用人的人身、财产安全,维护物业管理秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规,结合本物业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本物业管理区域内所有业主、使用人、物业服务企业及其员工。
第三条物业安全生产管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全安全生产责任制,加强安全生产教育培训,提高安全生产水平。
第二章安全生产责任制第四条物业服务企业是物业管理安全生产的责任主体,对本物业区域的安全生产全面负责。
第五条物业服务企业应当建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,落实安全生产责任。
第六条物业服务企业应当设立安全生产管理机构,配备专职或兼职安全生产管理人员,负责安全生产管理工作。
第七条物业服务企业各级管理人员应当履行以下安全生产职责:(一)对本单位安全生产工作全面负责;(二)组织制定并实施安全生产规章制度;(三)组织安全生产教育培训;(四)组织安全生产检查和隐患排查治理;(五)组织事故调查处理;(六)其他安全生产职责。
第八条物业服务企业员工应当履行以下安全生产职责:(一)遵守安全生产规章制度和操作规程;(二)接受安全生产教育培训;(三)发现事故隐患及时报告;(四)参加应急演练;(五)其他安全生产职责。
第三章安全生产教育培训第九条物业服务企业应当建立健全安全生产教育培训制度,定期对员工进行安全生产教育培训。
第十条新员工上岗前,物业服务企业应当对其进行安全生产教育培训,确保其具备必要的安全知识和技能。
第十一条在岗员工应当每年接受至少一次安全生产教育培训,提高安全生产意识和技能。
第十二条物业服务企业应当根据安全生产需要,组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
第四章安全生产检查与隐患排查治理第十三条物业服务企业应当建立健全安全生产检查制度,定期对物业管理区域内的设施设备、消防设施等进行检查。
物业安全生产规章制度第一条总则为了加强物业管理区域的安全生产管理,保障业主的生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《物业管理条例》等法律法规,结合本物业管理区域的实际情况,制定本规章制度。
第二条安全生产目标物业服务企业(以下简称物业)必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,建立健全安全生产责任制度,确保物业管理区域的安全生产形势稳定,努力实现以下安全生产目标:(一)无重大安全生产事故发生;(二)无重大火灾事故发生;(三)无重大交通事故发生;(四)无重大环境污染事故发生;(五)业主安全满意度达到95%以上。
第三条安全生产组织与管理(一)物业应当设立安全生产管理部门,配备专职或兼职的安全管理人员,负责安全生产的日常管理工作。
(二)物业应当制定安全生产责任制,明确各级管理人员、员工和业主的安全生产职责。
(三)物业应当定期组织安全生产培训和演练,提高员工和业主的安全生产意识和应急处理能力。
(四)物业应当建立健全安全生产档案,记录安全生产管理工作的各项数据和信息。
第四条安全生产内容与要求(一)物业应当定期对物业管理区域进行安全检查,发现问题及时整改。
(二)物业应当加强对设施设备的安全管理,定期进行检查、维修、保养,确保设施设备安全运行。
(三)物业应当加强对业主的安全教育和管理,防止业主在物业管理区域从事危险活动。
(四)物业应当制定应急预案,对突发事件进行及时处理。
第五条安全生产监管与考核(一)物业应当接受政府安全生产监管部门的监督和检查,及时整改存在的问题。
(二)物业应当定期对安全生产管理工作进行自我考核,评估安全生产管理工作的效果。
(三)物业应当建立安全生产奖惩制度,对在安全生产工作中做出突出贡献的员工给予奖励,对违反安全生产规定的员工给予处罚。
第六条安全生产宣传与教育(一)物业应当积极开展安全生产宣传活动,提高业主的安全生产意识。
(二)物业应当加强对员工的安全教育,确保员工掌握安全生产知识和技能。
物业行业安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强物业行业的安全生产管理,预防和减少事故发生,保障员工和居民的生命财产安全,促进物业行业的健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国物业行业的企业、事业单位、社会团体及其他从事物业服务活动的组织和个人。
第三条物业行业应当贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持以人为本,实行属地化管理,坚持“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则。
第四条物业行业必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规,正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,努力改善劳动条件,确保安全生产。
第五条物业企业的总经理、副总经理对安全生产负直接领导责任,各部门主任对管辖区域负全面领导责任,是本部门安全生产的第一责任人。
第六条从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行安全生产方面的义务。
第七条物业企业应当加强对安全生产工作的领导,督促每个人认真履行安全生产监督管理职责,对安全生产监督管理中存在的重大问题及时整改。
第二章安全生产组织与管理第八条物业企业应当设立安全生产管理机构,配备充足的安全生产管理人员,负责企业的安全生产管理工作。
第九条物业企业应当制定安全生产责任制,明确各级管理人员、从业人员和相关部门的安全生产职责。
第十条物业企业应当制定安全生产教育和培训制度,对新入职员工进行安全生产教育和培训,定期对从业人员进行安全生产再培训。
第十一条物业企业应当定期召开安全生产会议,研究解决安全生产问题,部署安全生产工作。
第十二条物业企业应当建立健全安全生产检查制度,定期对生产场所、设备设施、安全设施进行检查,发现问题及时整改。
第十三条物业企业应当建立健全事故隐患排查治理制度,及时发现并消除事故隐患。
第十四条物业企业应当制定生产安全事故报告和处理制度,对生产安全事故进行报告和处理。
第十五条物业企业应当建立健全安全投入管理制度,保证安全生产所需的资金投入。
一、安全生产教育培训制度
为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,增强全体员工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,保证我公司日常经营活动顺利进行,制定我公司安全教育培训制度。
1、本公司员工每年必须接受一次专门的安全培训,培训方式采取由公司自行组织培训形成进行。
1)安全管理人员每年接受专业技术业务培训,时间不得少于40学时。
2)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间,不得少于20学时。
3)特殊工种(电工、焊工、水工、制冷工等)每年接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时。
4)其他员工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时。
5)待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。
6)从事关键岗位工作的人员必须按照相关部门的要求,取得岗位操作证书,持证上岗。
特种工种作业人员必须通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗。
7)新入职员工必须接受公司、管理处(部门)、班组的安全培训教育,经考核合格后方能上岗。
8)公司的安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等,教育培训的时间不得少于15学时。
9)管理处(部门)的安全教育培训主要内容是:管理处安全制度、相关工作现场环境及可能存在的不安全因素等。
教育培训时间不得少于15学时。
10)班组的安全教育培训主要内容:本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。
教育培训的时间不得少于20学时。
2、建立义务安全队伍安全教育制度。
1)义务安全队伍所有人员每年必须接受一次专业技术培训,教育培训时间不得少于15学时。
2)义务安全队伍中从事特种作业人员,在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性地安全培训,时间不得少于20学时。
3)新入职员工必须接受三级教育,经考核合格后,方能上岗。
3、实行安全教育培训登记制度。
总经理办公室必须建产所有员工的安全教育培训档案。
没有接受安全教育培训的员工,不得在施工现场从事作业或管理活动。
4、建立安全教育培训检查制度总经理办公室对本公司(包括义务安全队伍)的安全教育培训情况进行监督检查。
发现没有履行安全教育培训制度规定的,将追究主管负责人的责任。
二、安全检查制度
1、安全生产检查内容
1)查制度:查安全生产制度的建立和健全,执行情况,查是否有违章指挥、违章作业、冒险作业情况。
2)查隐患:查安全文明生产情况,机电设备、各类建筑物有无不安全因素,平台、走道、低凹、地坑有否安全可靠护栏或盖板,废气、废液是否存在跑、冒、滴、漏等现象及是否达到规定的标准等。
3)查安全生产制度执行情况
A 每天巡回检查情况
B 每周安全员例会情况
C 每季安全主任例会情况
2、公司级安全生产大检查每季一次,由主管副总经理负责召集有关部门人员组成检查组,对发现的隐患及时定人、定时整改。
各管理处每月进行一次由各部门主管参加的安全检查例会,检查整改情况,并上报公司主管部门。
各班组每班进行“班前五分钟警示教育”,班中巡回检查,“下班前(后)三分钟安全检查”总结。
3、组织各专业性、季节性安全生产检查,做好各类应急措施。
4、按《安全生产经济责任制考核条例》规定执行奖惩。
三、劳保用品发放制度
1、为了确保劳保用品的合理使用,防止工伤事故,改善劳动条件及职业病的发生,按国家规定,职工工作时应穿戴好公司供给的有关防护用品。
2、从事生产劳动的员工,根据实际情况,按不同的工种发放不同的防护用品。
3、各类劳保用品按发放标准由各部门、管理处负责人(或授权人)申领单到总经办领取。
4、总经理办公室负责本公司劳保用品采购工作。
供应商必须具有劳防用品生产、销售资质,产品必须保质、保量,每月向总经理办公室通报费用支出情况。
5、需调整防护用品发放标准时,由各部门(管理处)通知总经理办公室。
6、按照同行业、同工种享受同等标准,同时兼职多工种者,执行其中主要工种的标准,不得重复领用。
7、从事有毒作业的防毒面具,以及工程维修人员使用的工具包、安全带、安全绳、防护罩等均列入发放防护用品之中,各部门根据实际需要按规定领取。
四、隐患整改制度
1、公司及各部门(管理处)、班组安全员及员工检查、巡视或工作时,发现隐患必须及时汇报各级安全负责人。
2、各部门(管理处)安全负责人应及时安排存在隐患设施的整改。
3、对检查出的事故隐患必须填写二联单,存根联留相应安全主管部门,反馈联交整改部门、管理处。
整改完毕反馈单签名盖章后交相应安全主管部门。
暂时无法整改的项目,必须提出相应的防范措施,并报公司主管副总经理批准。
五、伤亡事故的调查处理制度
1、发生各类人员及设备事故,必须在24小时内上报公司主管部门、主管副总经理及工会。
2、必须立即组织人员进行救护,并保护好事故现场。
3、由公司安全事故调查小组负责事故的调查工作,专人负责写出事故报告,并按国家有关法律、法规处理有关善后事宜。
4、召开事故分析会
1)分析原因;
2)明确及追究责任;
3)落实整改措施;
4)教育当事人及相关人员,吸取教训。
5、按公司《安全生产经济责任制考核条例》处理,事故报告登记存档,并上报集团公司。
六、安全技术经费计划制度
安全技术经费计划是公司从全局出发,有计划、有步骤的改善劳动条件和工作环境而编制的安全技术工作上规划,是公司财务计划的一个组成部分,是保障员工生命安全和健康,促进企业发展的一项重要措施。
1、安全技术经费计划的编制
1)部门(管理处)应根据公司要求在每年第四季度编制下年度安全技术经费计划。
2)主管副总经理和公司安全主任应组织各职能部门,广泛吸取员工的意见和合理化建议,编制本公司的年度安全经费计划报公司财务部审批。
2、安全技术经费的使用管理
1)安全技术经费计划经批准后,要纳入公司年度维修施工计划、财务计划,物质供应计划、采购计划,以保证安全技术经费计划有步骤地实施。
各部门要高度重视,认真组织人力、财力,保证计划的实施。
2)财务部门根据批准的安全技术经费计划落实安全技术措施经费,建立该项经费科目,专款专用,保证计划的实现,并准确安全技术措施经费的使用情况。
3)各部门(管理处)要设立安全技术经费使用台帐,并将使用情况按季报公司财务会计部。
4)公司所辖小区(大厦)安全技术经费计划的实施情况,要进行经常性的监督检查,以保证安全措施经费计划按期实现。
七、安全责任目标管理制度
1、各部门(管理处)必须根据与公司签订的安全责任书中安全管理目标,细化分解,并与各所属部门及班组签订安全目标责任书。
2、安全目标责任书必须明确事故指标、安全指标和安全文明小区达标的标准,及奖罚硬指标。
八、安全管理考核制度
1、为确保我公司安全生产无事故,所辖小区(大厦)达到安全文明小区标准,针对各级安全生产责任制、安全目标管理、治安、消防等方面的考核,制定本制度。
2、公司每半年对部门(管理处)负责人进行一次考核。
责任制考核共分优秀、称职、基本称职、不称职四档。
对基本称职人员提出要求以示警牌,对不称职的调离工作岗位。
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