2014中大岭院MBA 管院MBA 暨大MBA 华工MBA提前面试信息大汇总

陈俊辉广州冠君MBA2014届学员华南理工MBA第一批提前面试优秀以下以问答形式跟大家分享2014华南理工MBA提前面试的详细细节吧：1、政治理论怎么考？答：华南理工大学MBA中心官网会在面试前提前一周公布一个政治题目，要求考生写一篇论文，面试当天带过去现场，政治理论题目分值占面试成绩的30%，建议考生要好好准备。

我们第一批的政治理论考试题目是如下：1.）习近平总书记多次提到中国梦，并且满怀信心地表示这个梦想一定能实现，请谈谈你对中国梦的理解，为什么一定能实现，中国梦引发你的哪些共鸣？2）2013年7月4日举行的广东省教育体制改革领导小组全体会议上，广东省省长、省教改领导小组组长朱小丹要求各级党委整体谋划推进新一轮教育改革和发展，并且指出广东将向高校下放事权人权财权。

请谈谈你对这个会议精神的看法，下放事权人权财权对华南理工大学有什么影响，工商管理学院应该如何利用这个契机发展MBA教育？2、华工面试口语怎么考？答：现场会发一篇英文短文，考生现场朗读并翻译，然后老师可能会提问，口语就5分钟左右，翻译就是英译汉。

3、个人面试主要问哪些内容？时间多长？答：一般都是专业或是和学员工作相关的问题，个人面试持续10-15分钟。

4、无领导小组讨论是几位老师，什么样的案例，讨论多长时间，几位学生参与讨论答：无领导小组也是三个评委，一般都是企业的管理案例，50分钟，一个小组大概10-12人左右。

5、考官人数怎么安排？答：三位老师，都是从口语、个人面试、无领导小组讨论，对于同一个学生，三个环节都是同样不变的那三位老师，同一组里的学员是由同样的三个评委来评的，一组就是10-12人，各自的口语、个人面试完毕之后，再一起无领导小组讨论，是那种比较长的案例。

6、无领导小组讨论有汇报环节吗？答：无领导小组讨论中，当学生讨论完毕，讨论时候形成小组的观点共识，汇报的时候也是汇报这个共识。

2014中山大学岭南学院MBA提前面试问答汇总冠军教育独家发布2013-2014中山大学岭南学院MBA提前面试招生数据：2014中山大学岭南学院MBA提前面试比去年提早了1个月，5月3日即开放第一批申请，6月6-7日已完成第一批140人面试。

今年岭南学院广州地区共计5批提前面试，第一批提前面试已结束，2013岭院MBA提前面试共计1800多人，除去400人重复申请，净申请人数为1400名左右，申请人数：面试人数：录取人数约为4：2：1。

据冠军最新数据统计：1、中大岭南学院提前面试申请流程？答：首先登录岭院MBA中心官网报名系统注册，填写个人资料并选择提面批次；然后在指定位置完成申请短文撰写；接着按模板填写中文简历并上传到报名系统中。

若有推荐信等相关补充资料可提前邮寄到中大岭南学院MBA中心。

邮寄地址：广州市新港西路135号中山大学岭南学院MBA教育中心302室。

2、一般哪些人会有优先面试资格？答：2014年岭南学院官网未明确规定哪些人有优先面试资格，不过以下三类人面试机会可能会大些：1）报读中山大学岭南学院MBA全日制国际班；2）获得岭院MBA、中法MBA、EMBA和中美EMBA校友推荐；3）现工作单位为08~13年《财富》世界500强或2013年上市公司名单，内地/香港/海外上市均可。

3、岭南学院MBA提前面试现场流程是怎样的？答：1）报到，验证身份证、交费（100元）和抽签；2）等候，等待工作人员叫号面试；3）交简历，准备4份简历，3份交给书记员；4）进场，根据叫号进场面试；5）面试抽题，主考官讲完面试流程后抽取主题问答提面。

4、岭南学院MBA提前面试考官是哪些人？答：面试现场有5个房间，每个房间有3名考官，3个考官对1个考生，考生单独进行面试。

一般情况下，岭南学院面试官官构成是：1名岭南学院教授+1名岭南学院校友+1名知名企业高管。

5、2014岭南学院提前面试内容是什么，面试都问些什么问题？答：面试主要分为两个部分，两部分将按顺序进行或交叉进行。

首先看看面试官如何来看待面试：优秀的面试官，在看完学生的自我介绍、简历自述材料和推荐函之后，会快速构思定制出一些问题，而这些问题也一定是围绕着特定的主题展开的。

整个过程就好比是书写一篇议论文，聆听学生作答的过程，就是面试官收集论据和听其阐述如何论证的过程，在论据充分、论证有力的情况下，结论的得出是水到渠成的。

结构化面试的话题通常涉及：为什么要来读MBA?为什么要读学生选择的某个项目?学生未来的职业规划是什么?MBA读书与这个职业规划的联系点在哪里?实现职业规划的目标为什么非得来读这个MBA不可?读书期间打算怎么使学习效果最大化?读完之后有什么安排?如何用STAR法则考察学生?行为面试法，其实效性已被广为证实，用的最广的就是STAR法则。

即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。

简言之，就是在面试中，我们要求学生首先描述他曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况。

然后说明他所执行的具体任务和担当的角色，接着我们请学生解释他采取的什么行动，以及达到了何种效果。

STAR法则通过特定事件意在考察该学生是否具备相应的能力。

有的学生描述一个几亿的投资项目，听上去声势浩大，到头来发现他仅仅扮演一个办事员的角色，这与一开始试图营造的投资项目经理的总体担当、筹划监督等职能相去甚远。

所以，只要细心追问，连问几个问题深入挖掘，不时再来个回马枪，就很容易还原事实真相。

作为优秀的职业经理人和未来的企业管理者，必须要思维缜密、高瞻远瞩。

要做到能在短时间内快速判断一个人是否具有领导潜质，面试官都有自己的一套伯乐之道。

关键是结合考生本人的情况，进行追问，很多思想比较单薄、不能准确把握考官主体意思的考生就会明显暴露劣势。

常见提前面试问题汇总首先最基本原则：对材料里面提到的业绩及工作内容职责必须要非常熟悉，之前写材料的时候可能会有点水分，在准备面试的时候必须要自圆其说、逻辑结构严谨。

MBA面试-无领导小组讨论2020入学中大管院非全MBA提前面试相关一、面试环节及考官情况个面：2个/组，约15分钟。

此环节包含中英面试（先抽英文题回答+中文提问）；组面：10人/组，50分钟。

就现场提供的案例进行无领导小组讨论。

考官人数：5人，3-4个学校教授+ 1-2个(老师+校友+企业高管)。

二、面试流程1、扫码签到-自动分组-到会议室候场-10人/组。

（这时大家可以交流，快速了解各自的情况，特别是定好leader和reporter角色。

）2、招生老师给大家做面试说明，大概20多分钟。

3、有老师带到考场，进行无领导小组讨论。

4、组面结束，组里的1、2号留下，其他回等候室，等待个面环节。

5、两人在门口抽英文题目，大概有几分钟可以思考。

无领导小组讨论相关一、最基本的考核？1、考生参与有效发言的次数2、表达能力及逻辑层次性3、综合分析能力、提出的观点、见解和方案、反应能力4、组织协调能力，调解争议能力5、倾听和尊重他人意见6、能否展现出较强的领导力、自信心7、情绪稳定性与人际交往能力8、管理素养、管理经验、知识面二、可能遇到的意外？1、暴雷：与原本商定角色冲突，不止一个人争leader角色导致局面混乱。

2、愤青：完全不顾整组情况，急于表现自己，且总否定别人观点。

3、leader带偏了案例框架和中心。

4、整组太弱，没有讨论方向，场面沉闷。

5、时间快到了，依然没有较统一的方向，草草结束。

或时间到还没讨论完。

三、无领导小组讨论的实施及评分标准，如下：无领导小组讨论评分表无领导小组讨论观察记录表（填写具体事件或内容）无领导小组讨论评分表无领导小组讨论测评维度得分表评价标准：1、沟通能力：①语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达地自己的意思，善于运用语音、语调、目光和手势。

（15-20分）②语言表达一般，条理基本分明，基本能够表达自己的意思，运用适当的语音、语调、目光和手势。

（10-15分）③说话吞吐，言语表达不清，不能表达自己的意思，不会运用适当的语音、语调、目光和手势。

M B A提前面试的面试问题(总5页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--MBA提前面试的面试问题这是一篇由网络搜集整理的关于MBA提前面试的面试问题的文档，希望对你能有帮助。

问题一：“请你自我介绍一下”思路： 1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好”思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁”思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么”思路： 1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。

中大管院面试流程1、面试的前一天会张贴出各小组分组的名单。

2、上午会先把学员安排在一个教室内，让学员在一起熟悉交流。

然后进行个人面试。

3、个人面试分英语口语和即兴提问。

英语口语会有自我介绍，然后给一张纸条，按照纸条上的内容回答问题。

即兴提问（中文进行）主要是根据个人简历提一些行业内的问题，管理方面的问题也会问到一些。

4、政治：相对比较简单，学校会给出论题，写一篇论文，然后根据论文进行答辩。

5、下午是无领导小组面试（10个人一组）：会给一个议题，让学员相互讨论，讨论期间考官会出去一会儿，回来后就开始回答。

由于小组是提前分配好的，建议学员在知道组内的各成员之后就先开始准备。

共有三个考官，其中一个是主考官。

中大岭南面试流程1、面试的前一天会张贴出各小组分组的名单。

2、英文个人面试：2个人一起进去，然后给一个题目，根据题目让两人之间即兴聊天，题目较简单，过程大概有10分钟，总共2个考官（1个外教，1个中教）。

3、无领导小组面试（6—8个人一组）：会给一个议题，让学员相互讨论，然后逐一发表自己的观点，题目跟管理、决策有关，中文进行。

4、政治论文一式三份提前准备好。

华工面试流程一、2010面试流程：面试总分为100分，内容为政治（课堂笔试）、英语口语、综合素质（面谈和无领导小组讨论）三个方面。

具体方式如下：1.1政治理论政治理论复试考试方法如下：面试当天下午进行闭卷笔试，针对所提供的三个主题（笔试开始时公布，当前经济、政治热点问题）选择其一，以书面报告形式阐述自己对该问题的看法和观点，题目自定，字数在1000-1500字之间，不得超出字数要求范围。

笔试时间为120分钟，总分为30分。

1.2英语口语英语口语的考试方式为即时英语朗读和翻译，考生以抽签方式抽取试题，现场朗读并翻译。

评委也可针对题目进行现场提问。

英语口语测试的时间为5分钟，总分为10分。

1.3综合素质综合素质及能力面试着重考核考生的沟通能力、表达能力与反应能力、分析与判断能力、学习动机、工作经验、产业知识、仪表举止、管理潜质、价值取向和职业道德等。

中山大学管理学院2014MBA报考问题汇总1.关于2014年学费问题答：国际工商管理(全日制):11.8万，分两年交，每年5.9万；国际工商管理（在职）：18万，分三年交，每年6万；工商管理（全日制）：11.8万，分两年交，每年5.9万；工商管理（在职）：16.5万，分三年交，每年5.5万。

相比2013年，2014年中山大学管理学院MBA学费基本没有上涨。

注意，以上费用于每学年开学注册是一次缴齐。

全日制学生住宿费按学校研究生住宿标准收缴，每年约1800元，其他费用自理。

上课方式，在职MBA是业余制，周末双休日上课，全天上课；全日制MBA，周一到周五上课。

与法国马赛商学院联合培养项目，在法期间，第一学期全日制上课，第二学期实习及论文；与法国格勒诺尔商学院联合培养项目，在法期间，第一学期全日制上课，第二学期实习及论文。

2.2014年中山大学管理院的招生名额答：中山大学管理学院2014年继续面向全国计划招收工商管理硕士学位研究生总数约320名。

具体录取人数以复试结果为准。

3.关于专业选修方向和学位授予答：专业选修方向：金融、企业家、企业全球化经营、金融与财务管理、营销管理、公司财务管理、人力资源管理、运营与供应链管理。

学位授予：学生在规定年限之内，学完规定的课程，成绩合格，修满学分，完成硕士毕业论文并通过答辩，经校学位委员会审核批准后，授予国家颁发的硕士研究生毕业证书和学位证书。

4.MBA提前面试怎么考答：中山大学管理学院的MBA提前面试相比其他的MBA院校有点不一同，在职班的面试流程就包括了无领导小组讨论和综合素质面试；全日制班就有综合面试、案例分析及职业规划测试和人才测评。

因此就要看个人的选择。

其中报考国际班（含全日制、在职）考生将统一于2014年4月进行英文能力测试。

中文考试的形式，综合素质面试，大概30分钟时间。

口语面试是如何进行的？2人一组，抽题准备5分钟，5分钟对话。

若口语水平一般，考官可能会让考生进行英文自我介绍。

中山大学管理学院2014mba提前面试第一批安排一、面试名单请点击附件或登录中山大学管理学院MBA在线报名申请系统查看资格审查结果。

如有名额空缺，MBA 教育中心也可能电话联系其他考生参加面试。

二、签到时间、地点时间：2013 年7 月20 日上午8:30-8:45/下午13:30-13:457 月21 日上午8:30-8:45地点：中山大学南校区中山大学管理学院善衡堂一楼大堂（临近中大北门）三、资格审查及资料提交1.个人身份证或护照（原件）2.推荐人推荐信两封(推荐信需推荐人手写签名，并密封好交由考生于面试当日带来)四、注意事项1.考生须准时到达签到处签到，迟到15 分钟或以上者，取消当次考试资格。

2.建议穿着正装参加面试；3.如不能来参加面试，请于7 月17 日17 点前发邮件至sysumba@ MBA 教育中心招生办，如无故缺席者，将被取消2014 年全年MBA 提前面试报名资格。

五、面试流程考生查看签到组别——签到处签到——面试抽签——进入等候室——被引领至各考场面试等候面试时间：上午8:45-9:10/下午13:45-14:10地点：管理学院善衡堂S131 教室（等候室）流程：宣读考场纪律、解读面试流程面试流程（在职）无领导小组讨论时间：60 分钟，每6 人为一组地点：由工作人员带领前往考场。

每组考官5 人。

流程：考官核实考生编号及姓名，发草稿纸及笔发放案例题，阅读案例按顺序每人提出观点无领导讨论，提出解决方案由LEADER 向考官作总结汇报个人综合素质面试时间：15—20 分钟，每1 人单独面试。

地点：由工作人员带领前往考场。

每组考官5 人。

流程：考官对考生分别提问，中文回答。

考生随机抽取一道英文题进行回答，考官继续提问，英文回答。

面试流程（全日制）个人综合素质面试时间：20 分钟，每1 人单独面试地点：由工作人员带领前往考场。

每组考官5 人。

流程：考官对考生分别提问，中文回答。

考生随机抽取一道英文题进行回答，考官继续提问，英文回答。

MBA提前面试都问些什么问题MBA提前面试每个学校侧重视察的点不一样，具体流程也会不同，简单帮你介绍下共性的内容：一般会分为三块：个人背景材料+个人面试+小组面试。

个人背景材料主要包括你的一些个人信息，例如教育背景，工作经验，推举信以及一些开放性问题，要提交证书，大学成绩单，收入证实，单位组织架构等资料。

这一部分要注意凸显你的优势，工作项目成果等，让学校有持续了解你的欲望，才会给你后续面试的资格。

取得面试资格后，就会邀请你参加个人面试和小组面试。

个人面试中会有几位面试官对你进行面试，视察你的抗压能力，核实你的工作能力，挖掘你是否具备足够的潜力等。

小组面试主要是几个同学组成一个小组，进行围绕一个商业案例进行讨论推演并得出最优方案的过程，这个环节主要视察〔领导力〕，协调能力，应变能力等。

如果是前面提前批面试拿到出色的话，笔试只必须要考过国家线(参照:2017年国家线是170)即可。

全国〔管理〕类联考考试科目：MBA考试科目：上午考综合能力(含数学、逻辑、写作，满分200分)下午考〔英语〕(满分100分)，各科考试时间均为3小时, 满分为300分。

每年的竞争非常激烈，复习请好好准备。

2MBA提前面试的技巧自信、从容自信是做好一切事情的基本素养，MBA面试更是如此。

自信是MBA的基本素养和特征。

有些考生不自信是因为太追求完美的表现，怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。

这完全没有必要。

因为从本质上讲，考生不是和面试官交锋，而是和其他考生交锋，你没有必要在面试现场征服面试官，而只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。

要从容、放松。

如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我表现。

机智和才能只能在放松、从容的前提下才干正常发挥出来。

放松自己，不但是更好地回答面试官问题的必须要，而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试官给你的最终分数。

果断、干练由于MBA面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。

中山大学MBA提前面试常见问题1.岭南MBA项目对本科专业或者工作经历有没有特殊的偏好？ 答：我们会对考生的教育背景、工作经历、综合素质、发展潜质等多方面进行综合评价，不存在对特定类型的工作经历或学习经历的偏好。

2.岭南MBA项目招生看学历有没有名校情结？ 答：教育背景是对考生考查的方面之一，较好的教育背景可以在一定程度上反映考生的学习能力，但这个并不是判断考生是否适合入读岭南MBA的唯一标准。

我们会对考生的教育背景、工作经历、综合素质、潜质能力等各个方面进行综合评价。

3.岭南MBA项目如何看待年轻考生与大龄考生？ 答：对于年轻考生，我们更重视考生的发展潜力；对于大龄考生，我们会重点考查考生已取得的业绩是否在同龄人中处于领先地位。

4.提前面试简历筛选有没有满足什么条件是一定可以获得提前批面试资格呢？ 答：符合岭南MBA项目报考条件的考生，持有IELTS7.0或以上（A类），GMAT700分或以上，GRE1250分（新GRE316分），TOEFL100分或以上有效成绩，且在对应批次提前面试申请截止日期前提交相关成绩证明，将直接获得提前面试资格。

具备专业英语八级、托业、剑桥商务英语等其他外语考试成绩不作为提面资格免筛选参考。

5.各批次能获得面试资格的人数和比例如何？获得面试通过成绩的人数和比例如何？ 答：各批次的面试人数和录取人数视当批申请者数量和素质而定。

申请人数多、素质高则该批面试人数和录取人数相应增加。

6.申请第一批提前面试，会不会比较吃亏？ 答：从往年情况来看，每一批次的录取比例基本是一致的，但越往后的批次申请人数会越多，竞争会更激烈。

7.申请往后批次的提前面试，会否会更有优势，比如筛选标准可能先严后松？ 答：岭南MBA项目简历遴选小组成员与面试大部分考官将自始至终保持一致，以尽可能保证前后标准的一致性。

另外，每个批次的考官，也会在全天甚至两天面试全部结束后对考生进行综合比较和评判，再决定通过者。

mba预面试会提问哪些问题常见的mba预面试会问到的问题有：1.请你进行一下自我介绍?2.谈谈你家庭状况?3.你有哪些兴趣爱好?4.你的座右铭是什么?5.你的优点有哪些?主要体现在哪些方面?等等。

1.请你进行一下自我介绍这个问题大家一定很熟悉，从小到大我们到一个新环境或是对着陌生人都会被要求回答这个问题，只不过侧重点不同而已。

mba提前面试中的这道题，你要依据你提供的申请材料和简历来回答出来，回答的时候正常口语化回答就好，直接点明主题答非所问，逻辑要清楚，层次要分明，这几点都做到了也就差不多了。

最重要的一点是不要给自己挖坑，在自己的表达过程中不要有逻辑漏洞。

2.谈谈你家庭状况其实这个问题也很常见，也并不难回答，只要你如实回答就可以了，一般考官了解你的家庭状况其实是想从侧面了解你的性格、观念和心态而已，你只要简单的描述你的家庭成员、家庭温馨和睦、父母是如何正确引导教育你的，家庭成员对你工作的帮助或者支持，最后再简单说一下你对家庭是如何承当责任的，强调你自己对家庭的责任感，这些都有助于你给考官留下好的印象。

3.你有哪些兴趣爱好考官或者面试官提出这个问题的时候是想了解你的性格和心态，这里你值得注意的是不要说自己没有爱好，会让考官或者面试官觉得你是个无趣单调的人，也不要去说一些让人觉得尴尬或者不舒适的爱好，应该要有挑选，多方面综合一下，由户外运动的，但是也会宁静读书看报，看展览，可以挑选一个比较擅长的，万一面试官与你共同爱好深入问你你的说出个所以然。

2mba提前面试中的环节1.考官看考生提交的资料通过看资料考官会对将要参加面试的人有一个初步的了解。

实际上考官关于是否录取的初步推断在这个时候就已经做出了。

这里的敏感点在于工作的单位、职位、业绩等。

当然教育背景也是比较重要的。

所以一份完美的简历关于参加mba面试的考生来说非常重要。

2.形成第一印象的时间这是你敲开面试官的房间开始的这三十秒，也就是你给考官形成第一印象的时间。

中山大学管理学院2014年秋季MPAcc在职方向提前面试方案1中山大学管理学院2014年秋季MPAcc在职方向提前面试方案为了全力推进我院秋季MPAcc项目的健康发展，不断选拔优秀拔尖创新人才，培养“商界黄埔”精英，2014年我院对秋季MPAcc在职方向招生选拔方式继续推行“提前面试”招生方式。

2014年秋季MPAcc在职方向招生人数约35人，学费12万元，每年4万元。

一、培养目标中山大学MPAcc项目培养全面素养发展，理论与实务并重，能够在国际竞争环境中及不同文化背景下，在各类组织中从事高层会计、审计、财务与投资工作的复合型、应用型、综合型人才。

具体培养目标如下：1、遵纪守法，富有开拓精神，有高尚的道德品质和职业素养；2、掌握宽广的现代经济管理理论和全面系统的财务管理、会计专业知识；3、培养具有全球化的战略意识，敏捷的分析决策能力，强烈的创新精神，成熟的敬业心与伦理观，服务于社会的本土情;4、掌握英语，能顺利地阅读财务管理与会计英文资料，能用英语进行对外交往和处理对外事务。

二、招生方式2012年起，中山大学管理学院秋季MPAcc在职方向招生将更加重视全球优质考生的综合素质，打破以往“先考后选”的选拔方式，加大吸纳有才之士的力度，更加注重招收与培养目标相适应的生源，分为“提前面试”和“正常报考”两种方式。

（一）“提前面试”：采取“个人网上申请、背景评估、提前面试、全国联考、国家A类线、正式录取”的方式进行。

申请者在通过背景评估后可获得提前面试的机会，面试成绩为“通过”者即获得“预录取”资格。

凡获得“预录取”并参加MPAcc全国联考、第一志愿报考中山大学管理学院、达到国家A类线的考生，将被我院拟录取，不用再参加全国联考笔试后的复试；提前面试预录取人数按实际通过人数录取，其余的招生名额将被调至“正常报考”项目。

“预录取”资格有效期为一年。

（二）“正常报考”：即传统的招生方式，采取“网上报名、现场确认、全国联考、中大自主划线、综合复试、择优录取”的方式进行。

在职MBA：/mba/UserUserUser Page 1报考须知：MBA提前面试MBA提前面试已经被高校广泛采用。

对于初次报考MBA的同学，对MBA提前面试不甚了解。

下面就为大家介绍一下。

近年来名校MBA招生政策发生巨大变化，“先面试，再笔试”的招录模式在全国范围内已基本定型。

录取名额约九成放在提前面试中山大学岭南学院早在3月份就率先开放了MBA提前面试申请，目前，中山大学管理学院、暨南大学、华南理工大学、广东外语外贸大学等院校均已开放提前面试申请。

今年，各校面试政策较去年均有一定程度的改革：以中大岭南学院为例，在职全日制分开面试，全日制个人面试，在职主题问答+个人面试。

想要参加2015年MBA 考试的考生，需尽快了解招生政策，申请提前面试。

据了解，在广州地区，商学院每年录取名额有近90%以上都放在提前面试，如果错过了提前面试或者面试没通过，那么，通过正常复试录取的几率就较小了。

备考“提前面试”从材料开始各商学院“提前面试”的备考技巧分为两部分，第一部分是申请技巧。

专家认为，各个商学院提前面试时间一般集中在3~10月份之间进行，考生可以根据自身情况合理安排时间，同时申请几个目标学校提前面试，哪个成绩优秀网上报名就报哪个。

对于申请多家院校提前面试的考生，要好好对比各校提前面试申请所需的各种材料，如推荐信、个人简历、大学成绩单等。

热门院校一般申请的人都比较多，竞争也比较大，院校会在这一环节进行必要的筛选。

在面试之前，考生提交的申请材料是学校对其进行综合素质和背景考察的唯一要素，因此，考生必须认真准备，以免错过面试机会。

第二部分是面试技巧。

据往届MBA学生分享的经验，考生在面试时要证明你是一位熟悉自己领域的人才，是一位组织能力、管控能力很强的人才，要学会通过事例、案例来突出自己的优势，谈到自己的公司单位时，要大胆、自信、谦虚，遇到不熟悉的问题时，展示看问题的角度比说明问题本身重要。

“提前面试”有两道筛选程序辅导专家认为，提前面试对于MBA考生至少有以下优势：一是提高报考主动权。