XX年集团公司在党委扩大会议上的工作汇报材料及其报告

集团公司在党委扩大会议上的工作报告一是要扎实开展廉洁从业教育。

当前，我们国有企业改革进展进入关键阶段，国有企业领导人员廉洁从业工作既有老咨询题，又有新事情。

所以，公司各级一定要高标准、高质量地推进《若干规定》的宣传教育，各级党政领导要带头学习，领先垂范。

经过广泛学习宣传《若干规定》，使各级领导人员深刻领略其精神实质和内涵，提高自控和辨别能力，切实增强遵纪守法、廉洁从业意识。

公司将积极借助络、内部报刊等平台，加大对《若干规定》的宣传力度，使广阔职工充分了解其内容要求，增强民主治理和民主监督的力量，要深入推进廉洁文化建设，加强对各级领导人员和重点敏感岗位人员的廉洁从业教育，别断规范从业行为。

二是要深入推进《若干规定》贯彻降实。

深入推进《若干规定》的贯彻降实，是今年纪检工作的重要内容。

公司纪委将严格按照上级的规定，将《若干规定》纳入党风廉政建设责任制检查考核的内容，特别是对作风建设、薪酬分配、职务消费等与日常行为息息相关的条款要强化监督考核，及时纠正、严肃处理违反《若干规定》的各类行为。

各级领导人员要把《若干规定》中“别得有”的“七类行为”作为别可逾越的底线，作为党委中心组学习的重要内容，把贯彻降实事情作为民主日子会对比检查、年度述职述廉的重要方面，以此为催促，切实管住自己，管好亲属，管好周围人，办好周围事。

三是要大力加强领导人员作风建设。

干部的作风建设系关企业的进展大局。

公司各级领导人员要按照《若干规定》的要求，全面加强领导人员思想作风、领导作风、工作作风和日子作风建设，使之贯通于廉洁从业的各个环节。

集团公司提出所有单位都要泯灭外部借款，20xx年全面泯灭亏损项目的要求。

降实这一要求必须从改变领导班子作风入手，切实加强预算治理，增强财务预算的刚性，加大项目成本核算，严格操纵小轿车购置，狠刹内部吃喝风，攀比风，切实落低非生产性开支;要经过宣传教育等手段，切实改变部分项目班子成职员作上夸夸其谈，好大喜功、别切实际的飘浮作风，充分树立起项目班子说大局、说团结、树正气的良好形象，把各级班子建设成为团结进取、务实创新、清正廉洁的坚毅核心。

XX年集团公司在党委扩大会议上的工作报告010年集团公司在党委扩大会议上的工作报告一是要扎实开展廉洁从业教育。

当前，我们国有企业改革发展进入关键时期，国有企业领导人员廉洁从业工作既有老问题，又有新情况。

因此，公司各级一定要高标准、高质量地推进《若干规定》的宣传教育，各级党政领导要带头学习，率先垂范。

通过广泛学习宣传《若干规定》，使各级领导人员深刻领会其精神实质和内涵，提高自控和辨别能力，切实增强遵纪守法、廉洁从业意识。

公司将积极借助网络、内部报刊等平台，加大对《若干规定》的宣传力度，使广大职工充分了解其内容要求，增强民主管理和民主监督的力量，要深入推进廉洁文化建设，加强对各级领导人员和重点敏感岗位人员的廉洁从业教育，不断规范从业行为。

二是要深入推进《若干规定》贯彻落实。

深入推进《若干规定》的贯彻落实，是今年纪检工作的重要内容。

公司纪委将严格按照上级的规定，将《若干规定》纳入党风廉政建设责任制检查考核的内容，特别是对作风建设、薪酬分配、职务消费等与日常行为息息相关的条款要强化监督考核，及时纠正、严肃处理违反《若干规定》的各类行为。

各级领导人员要把《若干规定》中“不得有”的“七类行为”作为不可逾越的底线，作为党委中心组学习的重要内容，把贯彻落实情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉的重要方面，以此为督促，切实管住自己，管好亲属，管好身边人，办好身边事。

三是要大力加强领导人员作风建设。

干部的作风建设系关企业的发展大局。

公司各级领导人员要按照《若干规定》的要求，全面加强领导人员思想作风、领导作风、工作作风和生活作风建设，使之贯穿于廉洁从业的各个环节。

集团公司提出XX年所有单位都要消灭外部借款，XX年全面消灭亏损项目的要求。

落实这一要求必须从改变领导班子作风入手，切实加强预算管理，增强财务预算的刚性，加大项目成本核算，严格控制小轿车购置，狠刹内部吃喝风，攀比风，切实降低非生产性开支；要通过宣传教育等手段，切实改变部分项目班子成员工作上夸夸其谈，好大喜功、不切实际的飘浮作风，充分树立起项目班子讲大局、讲团结、树正气的良好形象，把各级班子建设成为团结进取、务实创新、清正廉洁的坚强核心。

集团公司在党委扩大会议上的工作报告现在，我代表公司纪委，向全会报告20**年的纪检监察工作和20**年公司党风廉政建设的工作思路及打算，请审议。

一、20**年主要工作回顾一年来，公司纪委在公司党委和集团公司纪委的正确领导下，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七届中央纪委三次、四次会议精神，紧紧围绕公司“突出路面特色，打造专业品牌”这一中心任务，扎实开展党风廉政和反腐倡廉工作，为公司持续和谐发展营造出了良好的环境。

（一）强化学习教育，增强党员干部的廉政意识公司纪委始终坚持把政治理论和党风廉政教育放在党的建设和业务工作的首位，努力为党员干部筑起思想道德防线。

一是通过学习实践科学发展观活动，深入开展了党风党纪的集中教育活动。

重点加强了对中纪委三次、四次全会精神、股份公司、集团公司纪委监察会议精神的学习教育，加强了对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习，同时根据集团公司纪委的安排为公司每位领导发放了《从政提醒—党员干部不能做的150件事》和《党性党风党纪教育十五讲》两本教育书籍，通过学习增强了广大党员干部的政治责任和廉政从业意识，提高了拒腐防变的思想防线。

二是通过举办专题讲座、收看警示教育片等多种形式，组织机关和项目广大党员干部特别是管人、管钱、管物等关键岗位人员，进行了廉洁自律意识教育，增强了党员干部认真落实国有企业领导人员廉洁从业有关规定和“七项不准”要求的意识，使他们更好的把握好自己的工作圈、生活圈和交际圈。

在宣传教育中，公司纪委还专门把股份公司纪委《关于湖北中铁工程有限公司杨池林经济犯罪案件的通报》进行了传达和学习，并进行了深刻的剖析，有力地提高了广大党员干部的防腐拒变的意识和能力。

在年底召开的公司项目书记座谈会上，公司领导围绕增强廉洁从业意识问题从六个方面与项目书记进行了交流，起到了较好的教育警示作用。

（二）贯彻集团公司审计和工程项目廉政会议精神，认真抓好财务自查自纠工作为深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，公司纪委把党风廉政建设列入重要的议事日程，做到了同企业生产经营工作一起部署、一起落实、一起检查，一起考核。

在公司XX年党委工作会上的工作报告充分发挥党的政治优势为促进企业和谐、快速发展而努力奋斗——（XX年1月16日）同志们：今天，公司隆重召开XX年党委工作会议，会议将全面总结XX年公司党委工作，安排部署XX年的主要工作。

借此机会，我代表公司党委，向受到表彰的“双文明”优胜单位、“四十佳”先进个人表示热烈的祝贺，向辛勤奋战在公司各个岗位上的全体干部职工以及家属，表示衷心的感谢和诚挚的问候。

下面，我讲两个方面的内容：第一部分：XX年党建和思想政治工作回顾过去的一年，是我公司把握机遇、乘势而上，各项工作迈大步、上台阶的一年，也是公司全体员工凝心聚力、奋力拚搏，两个文明建设双双取得丰硕成果的一年。

一年来，公司党委认真学习、贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕企业的生产经营中心，以构建和谐、促进文明、提升效益、打造国内一流企业为目标，深入扎实地抓好以“创先争优”专项创争为龙头的党建思想政治工作，较好地发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动了各方面积极因素，为企业强劲发展奠定了坚实的基础。

全年公司完成产值3.5亿元，安全、质量、利润等经济技术指标创同期历史最好水平，井架吊装再次刷新了世界纪录。

职工收入大幅增加，机关及生活小区面貌焕然一新。

企业信誉卓著、声名远播，成为国内安装领域中的一支王牌劲旅。

公司党委分别被安徽省委和淮北市委授予“红旗党委”、“先进党组织”和“精神文明建设先进单位”等荣誉称号。

一年来公司党委主要抓了以下几方面的工作：一、加强思想政治建设，增强企业的凝聚力和战斗力深入荣辱观学习教育和形势与任务的宣讲活动，为今年各项工作创水平、上台阶奠定坚实的思想基础。

我们深入开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育活动，并将其作为领导干部和职工思想政治教育一项的重要内容，及时召开班子会以及政工、支部书记例会进行了部署，举办了专题报告会，印发、张贴了创争宣传材料，组建了以党委书记挂帅的宣讲团，在基地、机关以及各项目部，举办了13场宣讲会，和广大干部职工谈形势，讲任务，进行宣传鼓动，引导广大干部职工树立爱岗敬业、诚实守信、团结奋进、争创一流的良好职业道德，形成了“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的良好风尚，进一步增强了企业的凝聚力和核心竞争力。

在公司党委工作会议上的工作报告在公司党委工作会议上的工作报告同志们：今天，我们在这里隆重召开党委工作会议。

会议的主题是：全面贯彻落实党的十七大和集团公司党委一届三次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚定走循环经济发展之路，抢抓发展机遇，提高发展质量，强化安全生产，注重以人为本，深入创建学习型企业文化，加速构建和谐企业，加强和改进党的建设，开创以循环经济带动发展新局面。

根据公司党委会的意见，我讲八个方面的内容。

一、的工作回顾，在集团公司党政的领导下，认真贯彻落实党的十七大和集团公司党委一届二次全会精神，团结带领广大党员和干部职工，真抓实干，开拓进取，各项事业取得了显著成绩。

顺利实现“二次扭亏”。

面对原料煤价格上涨以及近两年由于市场因素带来的亏损压力，公司广大党员干部和职工，团结拼搏，自我加压，负重奋进，狠抓成本管理，实行专项成本控制，强化安全管理，安全保障能力持续增强。

焦炭产量再创历史新高，实现利润2234万元，全面实现了扭亏的目标。

销售收入取得新突破。

在集团公司的强力支持下，公司紧抓市场趋暖的机遇，向外紧盯市场，及时提高焦炭价格；对内科学管理，强力组织生产，优化产品结构，提升产品档次，全年销售收入突破20亿元，位居集团公司非煤产业排头兵地位。

学习型企业文化建设稳步推进。

全面推行安全质量标准化工作，努力打造本质安全岗和本质安全人。

整合、提炼了公司近50年安全生产实践中的成功经验和做法，编写了《公司安全文化知识汇编》。

深入开展了“党员安全岗”活动。

全面推广“卡片学习法”，根据工作经验和岗位环境统一了卡片的制式、颜色、大小和图案，制作了1800多张安全卡片，3000多张专业知识和精神文明建设知识卡片，初步形成了自己的学习特色和文化特色。

设立了“专家工作室”，召开了“专家工作室”现场交流会，形成了争做知识型职工的良好氛围。

精神文明建设成效显著。

深入开展和积极参加“”讨论实践活动，营造了浓厚的干事创业氛围。

2010年集团公司在党委扩大会议上的工作报告现在，我代表公司纪委，向全会报告2009年的纪检监察工作和2010年公司党风廉政建设的工作思路及打算，请审议。

一、2009年主要工作回顾一年来，公司纪委在公司党委和集团公司纪委的正确领导下，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七届中央纪委三次、四次会议精神，紧紧围绕公司“突出路面特色，打造专业品牌”这一中心任务，扎实开展党风廉政和反腐倡廉工作，为公司持续和谐发展营造出了良好的环境。

（一）强化学习教育，增强党员干部的廉政意识公司纪委始终坚持把政治理论和党风廉政教育放在党的建设和业务工作的首位，努力为党员干部筑起思想道德防线。

一是通过学习实践科学发展观活动，深入开展了党风党纪的集中教育活动。

重点加强了对中纪委三次、四次全会精神、股份公司、集团公司纪委监察会议精神的学习教育，加强了对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习，同时根据集团公司纪委的安排为公司每位领导发放了《从政提醒—党员干部不能做的150件事》和《党性党风党纪教育十五讲》两本教育书籍，通过学习增强了广大党员干部的政治责任和廉政从业意识，提高了拒腐防变的思想防线。

二是通过举办专题讲座、收看警示教育片等多种形式，组织机关和项目广大党员干部特别是管人、管钱、管物等关键岗位人员，进行了廉洁自律意识教育，增强了党员干部认真落实国有企业领导人员廉洁从业有关规定和“七项不准”要求的意识，使他们更好的把握好自己的工作圈、生活圈和交际圈。

在宣传教育中，公司纪委还专门把股份公司纪委《关于湖北中铁工程有限公司杨池林经济犯罪案件的通报》进行了传达和学习，并进行了深刻的剖析，有力地提高了广大党员干部的防腐拒变的意识和能力。

在年底召开的公司项目书记座谈会上，公司领导围绕增强廉洁从业意识问题从六个方面与项目书记进行了交流，起到了较好的教育警示作用。

（二）贯彻集团公司审计和工程项目廉政会议精神，认真抓好财务自查自纠工作为深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，公司纪委把党风廉政建设列入重要的议事日程，做到了同企业生产经营工作一起部署、一起落实、一起检查，一起考核。

(扩大)会议的工作汇报关于扩大会议的工作汇报应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

尊敬的领导、各位同事：今天我来向大家汇报一下我们近期召开扩大会议的情况和工作成果。

本次会议的主要目的是总结过去一段时间的工作，分析当前形势和任务，制定下一步工作计划和措施，进一步推动各项工作向前发展。

首先，我想介绍一下我们近期开展的一些主要工作。

在市场营销方面，我们加强了对重点市场的开拓力度，积极拓展新客户，提高市场占有率；在生产制造方面，我们加大了对生产线的改造和优化力度，提高了产品质量和生产效率；在技术研发方面，我们加强了与高校和科研机构的合作，加快了新产品和新技术的研发进度。

这些工作的开展得到了各部门的大力支持和配合，也取得了一定的成效。

接下来，我想就工作中存在的问题和不足进行简要分析。

首先，我们在市场营销方面还存在一些短板，如渠道建设不够完善、品牌影响力不够强等；其次，我们在生产制造方面还需要进一步加强精益管理，提高生产效率和产品质量；最后，我们在技术研发方面还需要加大投入和创新力度，提高产品竞争力。

这些问题需要我们在今后的工作中加以改进和提高。

针对以上问题和不足，我们将采取以下措施：一是加强市场营销体系建设，提高品牌影响力和市场占有率；二是加强生产制造过程管控，提高生产效率和产品质量；三是加强技术创新和研发投入，提高产品竞争力和创新水平。

通过这些措施的实施，我们有信心和能力完成全年各项任务指标。

最后，我想强调的是，本次扩大会议是我们总结过去、展望未来的重要时刻。

我们要认真贯彻落实会议精神，以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去。

让我们共同努力，为实现公司的发展目标而奋斗！谢谢大家！。

学习贯彻集团公司年党委会精神情况汇报
学习贯彻集团公司年党委会精神情况汇报
标题：贯彻集团企业（公司）XXXX年党委会精神情形汇报
集团企业（公司）党委XXXX年工作会结束后,义翔铝业企业（公司）党委立即召开了班子会，中层干部会,通过多样方式,仔细组织员工宣传会议精神,主动贯彻会议要求,并联系企业实际,确立了企业（公司）党委XXXX年的工作目标.即“一个思路，二个重点，三个强化，四个提升”的整体工作思路.围绕上述党建工作思路,我们在贯彻集团企业（公司）党委会精神方面主要做了以下十个方面工作：
一是通过召开每一种会议，传达了集团企业（公司）董事长，党委书记XX同志，总经理XX会议上的主要讲话精神和问答,使企业（公司）员工对集团企业（公司）XXXX年党委工作目标有一个整体认识.
二是下发了会议精神的文件通知,要求各单位立即组织广大员工仔细会议精神,并适时上报情形和效果;在思想上要非常重视,增强抓党建工作的意识.
三是通过召开义翔企业（公司）党委XXXX年工作会,广泛深切地宣传集团企业（公司）XXXX年的发展目标和工作安排,做到人人皆之,确保每一个工作与集团企业（公司）会议精神保持非常一致,在工作上要增强主动性，创造性.
1 / 1。

董事长在集团公司党委常委会（扩大）会议上的讲话（集团公司）班子建设是所有工作的主心骨，只有把班子建设抓实抓好，我们才能不负省委省政府的重托。

关于班子建设，总的原则是习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准。

按照这个主旨和根本，我们要努力做到“八个勇于、八个自觉”，进一步强化“五个观念”。

一、进一步强化责任观念建设世界一流海洋港口是总书记交给xx的重要任务。

集团公司的组建，不仅是服务xx新旧动能转换和高质量发展，更重要的是承担国家使命。

在短短x个月时间里，在省委省政府的坚强领导下，在各个地市、省直部门的大力支持下，特别是在我们x万余名员工的共同努力下，xx港口交出了一份亮丽的答卷。

在这个过程当中，核心要素就是我们班子成员的齐心协力。

借此机会，我向各位常委、各个港口集团、各个板块和部室表示衷心的感谢，感谢大家对xx港口的支持和给予我这个班长的维护。

集团公司组建以来，按照省委省政府的要求，我们拼搏进取，坚持边干边发声，不断地传递正能量。

现在，上级和社会各界对xx港口改革发展给予了持续广泛关注，广大合作伙伴对xx港口的信心更足、合作的意愿更加强烈。

在这种形势和责任面前，我们要保持清醒理智，戒骄戒躁。

港口一体化改革依然任重道远，从整合到融合、再到耦合的过程，还非常漫长。

特别是今年面对疫情带来的严峻形势，未来的挑战将是巨大的，我们千万不能沾沾自喜，要从我们常委班子做起，从各个港口集团和板块的领导班子做起，始终保持清醒的头脑，不断强化责任观念，切实体现担当精神。

一是在抓好分管职责中体现担当。

班子的分工已经明确，希望同志们根据集团公司党委的总体部署，围绕分管的工作，带头深入一线调研，把各个单位、方方面面的情况摸清摸透；带头思考谋划，把形势政策、行业动态研究明白，分析透彻；带头创新开拓、大胆试错，为党委决策提出妙计良方；带头攻坚克难，勇涉险滩，为改革发展扫清障碍、开辟通道。

XX年公司党代会党委工作报告同志们：下面，我受集团公司党委委托，向大会作党委工作报告。

一、XX年主要工作情况XX年集团公司党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十七届六中全会、市十一次党代会精神，着眼全局抓统筹，立足服务抓党建，围绕中心抓保障，聚焦发展抓建设，突出基层抓基础，以党组织的政治优势、组织优势和群众优势，推动“人文高速、科技高速、绿色高速”建设，为集团公司“十二五”发展规划稳步实施提供了坚强保证。

（一）注重加强理论武装，深化思想政治建设认真贯彻落实《建设学习型领导班子的意见》,结合工作实际，制定学习计划，明确学习内容，落实学习制度，坚持集中学习、个人自学、专题讲座、参观展览等多种形式开展学习。

两级党组织中心组成员，通过中央台现场直播观看了党的十八大开幕式，第一时间学习领会党的十八大精神。

集中学习全国“两会”精神专家学者解读辅导，举办了学习宣传贯彻市十一次党代会精神报告会，准确把握经济发展形势和趋势，不断增强学习的针对性和实效性。

组织参观风清气正扬宗旨反腐倡廉教育影像展览，进一步强化了领导人员拒腐防变的意识。

在集团公司党委中心组常规学习的基础上，全年组织专题讲座3次，主题参观1次，通过系统深入地学习，加强了理论武装，深化了思想政治建设。

（二）注重领导班子建设，提高领导科学发展的能力集团公司领导班子围绕制约科学发展的重点问题、广大员工关注的热点问题，深入基层调查研究，广泛征求意见，提出了“推动建管养并重向纵深发展，实现建设、服务、经营、管理并驾齐驱的发展思路”。

持续开展“四好”领导班子创建活动，两级领导班子认真贯彻民主集中制，坚持重大问题集体决策。

3月份，制定下发了《集团公司中层管理人员管理暂行办法》等七项制度。

在领导人员选拔任用工作中，实行民主推荐，严格组织考察，落实票决制，实施试用期管理，进一步提高了选人用人公信度。

对运营单位主要领导进行了交流轮换，促进了各单位之间的领导人员交流和管理创新。

学习贯彻集团公司XX年党委会精神情况汇报集团公司党委XX年工作会结束后，义翔铝业公司党委立即召开了班子会、中层干部会，通过多种形式，认真组织员工学习宣传会议精神，积极贯彻会议要求，并结合企业实际，确立了公司党委XX年的工作目标。

即“一个思路、二个重点、三个加强、四个提高”的总体工作思路.围绕上述党建工作思路，我们在学习贯彻集团公司党委会精神方面主要做了以下十个方面工作：一是通过召开各种会议学习、传达了集团公司董事长、党委书记XX同志、总经理XX会议上的主要讲话精神和学习问答，使公司员工对集团公司XX年党委工作目标有一个总体认识。

二是下发了学习会议精神的文件通知，要求各单位立即组织广大员工认真学习会议精神，并及时上报学习情况和效果；在思想上要高度重视，增强抓党建工作的意识。

三是通过召开义翔公司党委XX年工作会，广泛深入地宣传集团公司XX年的发展目标和工作部署，做到人人皆之，确保各项工作与集团公司会议精神保持高度一致，在工作上要增强主动性、创造性。

四是利用宣传栏、黑板报、条幅等宣传工具，加大宣传力度。

制作了15条条幅、在4月5日举办了贯彻集团公司党委会黑板报展，共展出板面12块，掀起了学习贯彻党委会的热潮。

五是出台了12项党建制度，把党建工作融入到生产经营中去，真抓实干、抓好落实。

在鼓实劲、干实事上下功夫，聚精会神、集中精力，把心思用在工作上。

六是利用氧化铝生产的黄金季节，在全公司开展了“大干四月创高产”活动，对全体员工进行了广泛再动员，人人写出了保证，真正为生产经营保驾护航。

七是针对义翔公司新企业、新机制、新工艺、新队伍的实际状况，研究出台加快人才成长的措施，进一步营造尊重知识、尊重人才、崇尚科技的浓厚氛围。

党委还将继续把加快提高员工队伍素质作为一项重要工作，采取“师带徒”“岗位培训”劳动竞赛和外出培训等形式，提高员工的业务素质和操作水平。

八是做好思想政治工作，为企业发展提供强有力的思想保证。

义翔公司年轻职工占到了92%。

同源党建研究中心
在XX年集团党委工作会议上的报告
——在XX峰峰集团党委工作会议上的报告
20XX年,是集团公司应对困难挑战,全面深化改革,扭转亏损局面,保持稳健发展,实现十三五良好开局的一年;是以"两学一做"学习教育为动力,全面加强党的建设,增强党组织凝聚力、战斗力,不忘初心、继续前进的一年.
一年来,集团公司党委坚持以党的十八届三中四中五中六中全会、全国国有企业党建工作会议精神为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实XX集团党委工作部署,充分发挥党组织领导核心和政治核心作用,继续高举"挺"的旗帜,把握改革创新、稳中求进的主基调,牢固树立抓党建就是抓发展的意识,主动作为,任事担当,团结带领干部职工艰苦奋斗、渡危求存,为深化改革、扭亏脱困、稳健运营做出了重要贡献,提供了坚强保证.在此,我代表集团公司党委向各级党组织、广大党员干部和职工群众表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!回顾一年来的工作,集团公司党委所取得的成绩,可以用六句话来概括:一是在困难面前,抓教育鼓干劲,保证了干部职工信心不减、人心不散,企业大局稳定;二是在改革面前,抓宣传强引领,保证了思想统一,执行有力;三是抓"两学一做"学习教育,有条不紊,扎实有效,受到了上级好评,赢得了群众满意;四是抓作风建设,针对问题,持续深入,焕发了广大党员干部干事创业的激情与斗志;五是抓党建创新,"办实事解实忧"服务型党组织建设、精准帮扶、志愿服务,打造了品牌,凝聚了人心;六是抓和谐稳定,协调推进,多措并举,为企业渡危求存、改革发展创造了良好环境.。

2015年集团公司在党委扩大会议上的工作
报告(2)_工作报告
二是进一步强化公司监督机制建设。

要继续坚持和完善企业“三重一大”集体决策制度，建立健全重大决策失误责任追究机制，进一步规范企业领导人员的决策和管理行为；要结合《若干规定》落实，进一步完善企业领导人员薪酬管理、职务消费、业绩考核等制度，坚持和完善民主生活会、廉政谈话、民主测评等监管制度，坚持和完善项目主管会签制度，不断丰富和发展廉洁从业的具体内容和要求。

三是进一步提升公司制度执行力建设。

没有执行力，制度就是一纸空文，企业管理也无从谈起。

我们提出要实现企业的跨越式发展，必须下大力气解决好执行力低下的问题。

各级领导人员要坚持原则、敢抓敢管，积极维护制度的严肃性和权威性。

同时要带头遵守制度，自觉接受组织和群众监督。

同志们，我们公司正处在一个新的发展时期，实现企业跨越式发展，责任重大，使命光荣，同时对纪检监察工作提出了新的更高的要求。

让我们在公司党委和集团公司纪委的正确领导下，恪尽职守，开拓创新，以高度的政治责任感，奋发向上的进取精神，为实现公司跨越式发展目标而努力奋斗！。