2016年专业技术人员心理健康与心理调适考试题

2016年专业技术人员心理健康与心理调适考试题（97分）第一篇：2016年专业技术人员心理健康与心理调适考试题(97分) 为了您能正常完成考试，请注意以下几点: 1.系统将自动逐题保存答题结果2.考试时间内未答完试题时，离开试卷系统将自动保存答题情况3.考试时间到后系统自动提交试卷4.考试过程中不要进行后退、前进、刷新操作 1平衡个人与团队的关系需要（）单选题（2分）A.只考虑团队利益 B.不与队友发生冲突 C.充分发挥个人的优势和潜能 D.忽视自己在团队中的定位A B C D标记 2 充满正能量的职场环境能使个人（）单选题（2分）A.天天快乐 B.工作条件舒适 C.不会遇到困难 D.积极进取、勇于挑战A B C D 标记 3 夫妻关系的情感基础是（）单选题（2分）A.爱情B.金钱C.信任D.相互吸引A B CD 标记4 “情绪智慧”、“情绪智商”，又称为“情绪智力”或“情绪智力商数”，简称（）单选题（2分）A.智商 B.情商 C.情绪 D.智力A B C D标记5 追求职业的安全与稳定，在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）单选题（2分）A.管理型 B.创造性 C.技术型 D.安全型A B C D 标记 6 惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明()单选题（2分）A.惠普的门户开放政策，开放坦诚的沟通氛围 B.用统一的价值观进行管理C.运用职业化意识进行管理D.惠普领导层身体力行地带动A B C D 标记 7 在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是()单选题（2分）A.职业道德 B.职业结果 C.职业能力 D.职业品牌A B C D标记8 夫妻关系的情感基础是（）单选题（2分）A.爱情B.性关系 C.责任 D.金钱A B C D 标记 9 回避型依恋的孩子表现特点是（）单选题（2分）A.喜欢与人交往 B.紧张 C.猜忌生疑 D.过分依赖A B CD 标记10 情商一词则产生于（）单选题（2分）A.18世纪末B.19世纪末 C.20世纪末 D.21世纪A B C D标记 11 作为经济决策的主体都是充满理智的，既不会感情用事，也不会盲从，而是精于判断和计算，其行为是理性的。

单选题1.拥有学习力的关键在于( )（2.0分）A.读书B.读事C.读人D.关注细节我的答案：D√答对2.下面不属于青春期的青少年反抗心理的表现是（）（2.0分）A.态度强硬、举止粗暴B.拥有高度的自尊感C.漠不关心、冷淡相对D.反抗的迁移性我的答案：B√答对3.婚姻家庭的功能中，赋予了对家庭成员利益的保障功能是（）。

（2.0分）A.关系功能B.扶养功能C.经济功能D.教育功能我的答案：B√答对4.能够依据活动的某种目标，调动、指挥情绪的能力，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发，这是（）（2.0分）A.自我意识B.自我概念C.自我管理D.自我激励我的答案：D√答对5.婚姻状况与职业倦怠相关，（）更不容易产生职业倦怠。

（2.0分）A.未婚者B.已婚者C.离异者D.丧偶者我的答案：B√答对6.追求职业的安全与稳定，在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）（2.0分）A.安全型B.创造性C.管理型D.技术型我的答案：A√答对7.虽然合理授权是很重要的，它能够带来很多好处，但是，它却不一定能够（）（2.0分）A.提高领导的工作效率B.取得很高的利润水平C.满足下属的自我归属感D.实现领导目标的需要我的答案：B√答对8.惠普的约翰•扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位，这表明( )（2.0分）A.用统一的价值观进行管理B.严格的用人、选人以及考察人的机制C.领导者身体力行地执行企业文化、规章制度D.运用职业化意识进行管理我的答案：C√答对9.（）是生物个体面对瞬时危机时的心理反应。

（2.0分）A.急性压力B.慢性压力C.间歇性压力D.叠加压力我的答案：A√答对10.解决学前期孩子的渴望参加成人的社会实践活动的需要，与从事独立活动的经验及能力水平之间的重大矛盾的有效活动形式是（）（2.0分）A.学习B.游戏C.讲故事D.言传身教我的答案：B√答对11.对任何一种外在力量都有不同程度的排斥倾向是青少年（）的表现。

2016年专业技术人员心理健康与心理调适测试题03• 1.职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。

（单选题2分）得分：2分o A.生活o B.家庭o C.人际关系o D.工作• 2.活力是指精力充沛，在工作中表现为（）（单选题2分）得分：2分o A.从来不知疲劳o B.善于与同事沟通交流o C.面对困难坚忍不拔o D.工作又快又好• 3.情商与智商同源，都是描述（）的概念。

（单选题2分）得分：2分o A.人类感觉o B.生物o C.人类能力o D.物体• 4.投入、松弛、平和是哪种心态的表现形式（）（单选题2分）得分：2分o A.主人翁心态o B.积极心态o C.快乐心态o D.以上都不是• 5.惠普领导层鼓励员工选择自己的未来，说明( )（单选题2分）得分：2分o A.运用职业化意识进行管理o B.严格的用人、选人以及考察人的机制o C.用统一的价值观进行管理o D.领导者身体力行的示范• 6.工程技术人员，从工程师晋升到高级工程师，其职业发展路径属于( )（单选题2分）得分：2分o A.业技术等级路径o B.行政管理等级路径o C.向组织核心集团靠拢o D.不同职能部门之间的转移•7.对中年危机正确的理解是（）（单选题2分）得分：2分o A.中年人职业倦怠的结果o B.中年人开始在身体上出现问题o C.中年人的身心疲惫现象o D.中年人都会出现的问题•8.善于思考积极因素，从而发挥优势和长处、趋利避害的是（）（单选题2分）得分：2分o A.创业心态o B.积极心态o C.以上都不是o D.游戏心态•9.家庭关系中最重要的关系是（）（单选题2分）得分：2分o A.夫妻关系o B.血缘关系o C.养育关系o D.亲子关系•10.职业倦怠源于（）的疲乏（单选题2分）得分：2分o A.人际o B.工作o C.心理o D.身体•11.在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道是指( )（单选题2分）得分：2分o A.以上都不是o B.快乐心态o C.积极心态o D.主人翁心态•12.一个人总喜欢为自己的失败找借口，推卸责任，做事怕困难，胆量小，心理承受能力差，受不了一点打击，喜欢抱怨他人。

2016 年 公 需 科 目 《 心 理 健 康 与 心 理 调 适 》 考 试 试 卷说明： 1. 2. 案。

一、判断题(每题 1 分)回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。

答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答1.创新是未来发展之本。

正确 错误 2.人出生之后，自我即刻就能形成，但婴儿自我的感觉是片段和不连贯的，自 我与外界没有边界。

正确 错误 3.创新早已不再只是一句口号，而是与我们每个人的工作、生活息息相关。

正确 错误 4.人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。

” 正确 错误 5.“邯郸学步”这个典故是社会维度中人际关系网络“我”的一种体现。

正确 错误 6.在内部线索微弱或模糊的情况下，人们常常依据自己的所作所为来推断自己 性格、兴趣、信念等特征。

正确错误 7.自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识， 以及对自己和他人关系的察觉和认知。

正确 错误 8.自我意识是由自我认知、自我体验，以及自我调节三个子系统构成。

正确 错误 9.自我认知是自我意识的首要成分，也是自我调节控制的心理基础。

正确 错误 10.当今世界科学技术日新月异，知识总量呈几何级数增长。

正确 错误 11.职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前 提。

正确 错误 12.管理者往往器重明星员工，而忽视对一般员工的利用和开发。

这样做很容易 打击团队的士气，从而使“明星员工”才能与团队合作两者间失去平衡。

正确 错误 13.当今世界科学技术日新月异，知识总量呈几何级数增长。

特别是近 50 年来， 知识更新的周期大大加长。

正确 错误 14.不学习，一个人就无法认识和改造自然，无法认识和适应社会；不学习，人 类就不可能有今天达到的一切进步。

正确 错误 15.创造力虽然在相当程度上取决于人的智力因素。

正确 错误 16.具有创造力的人擅长在创造过程中在不同思维方式之间来回切换。

2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试∙ 1.(易)进入青春期后，青少年逐渐将自己内心封闭起来。

但他们又感到非常的孤独和寂寞，不断寻找朋友，一旦找到会对其毫不保留的开放自己。

这反映了青少年的（B）矛盾性。

（单选题2分）得分：2分A.反抗性与依赖性B.闭锁性与开放性C.勇敢与怯懦D.高傲与自卑∙2.(易)下面不属于正面积极的亲子沟通方式是（B）（单选题2分）得分：0分A.就事论事B.说服教育C.承担责任D.简洁直接∙ 3.(易)下面不属于夫妻间良好的沟通方式是（C）（单选题2分）得分：2分A.精确表述B.积极倾听C.反向抱怨D.尊重对方∙ 4.(易)家庭关系中最重要的关系是（B）（单选题2分）得分：2分A.亲子关系B.夫妻关系C.血缘关系D.养育关系∙ 5.(易)影响吸引力的最稳定因素是。

（B）（单选题2分）得分：2分A.才能B.人格品质C.性格D.外貌∙ 6.(易)夫妻关系的情感基础是（C）（单选题2分）得分：2分A.信任B.金钱C.爱情D.相互吸引∙7.(易)下面不属于青少年逆反的影响因素是（D）（单选题2分）得分：0分A.孩子的特质B.父母的自我状况C.父母与孩子间的沟通和理解状况D.父母对孩子的物质要求满足情况∙8.(易)婚姻家庭的功能中，赋予了对家庭成员利益的保障功能是（B）。

（单选题2分）得分：2分A.关系功能B.扶养功能C.经济功能D.教育功能∙9.(易)解决学前期孩子的渴望参加成人的社会实践活动的需要，与从事独立活动的经验及能力水平之间的重大矛盾的有效活动形式是（B）（单选题2分）得分：2分A.学习B.游戏C.讲故事D.言传身教∙10.(易)下列习惯可能伤害配偶的是（A）（单选题2分）得分：0分A.情爱B.积极倾听C.控制情绪D.尊重对方∙11.(易)下面不属于青少年逆反的影响因素是（C）（单选题2分）得分：2分A.孩子的特质B.父母的自我状况C.父母的榜样作用D.父母的教养方式∙12.(易)青少年通过（B）行为，表现出否认自己是儿童，确认自己已是成熟的个体。

2016年专业技术人员《心理健康与心理调适》考试题及答案一、单选题1.情商一词语产生于……（20世纪末）2。

对自身特有负面评价……（自己不能有效胜任工作）3。

在职业心态中,为自己工作……（主人翁心态）4.夫妻关系的情感基础是……（爱情）5.有限理性假设认为……（有限理性)6.职场中的正能量……（信任，豁达，愉悦和进取）7.影响吸引力的稳定因素是……（人格品质）8.回避型依恋的孩子……（猜忌与生疑）9.家庭关系中最重要……（夫妻关系)10. “情绪智慧”、“情绪智商”……（情商）11。

下面不属于正面积极的亲子……（说服教育）12.惠普总裁办公室从来没有门……（惠普的门户开放政策?.）13。

下面不属于家庭的社会功能是……（生育功能）14。

充满正能量的职场环境能使……（积极进取，勇于挑战）15。

虽然合理授权是很重要的……（取得很高的利润水平）16。

平衡个人与团队的关系需要……(充分发挥个人的优势和潜能）17.职业角色与定位不清会导致…….（。

角色冲突与角色模糊）18.在巨大压力面前依然能够……（.快乐心态）19。

某团队成员郑某工作能力……(不能胜任并且不情愿（低准备)）20。

是生物个体面对瞬时危机……（急性压力)21.有限理性理论的假设……（赫伯特.西蒙）22.作为经济决策的主体都是……(理性人假设)23。

刻意与.。

保持一定距离……（工作及与工作相关的人）24。

追求职业的安全与稳定……(安全型)25。

夫妻关系的情感基础是……（爱情)26.对于自己而言,合理工作……（因人、因事、期待合理）27。

更关注我们在主观感受的认知……（情商)28。

在职业化金字塔中……（职业能力)二、多选题29。

下面属于青少年情绪表现的……(可变性、内向性、狂暴性）30。

下列哪项是学习的来源……(读书、读人、读事)31。

根据人际交往中他人……（思考型、茫然型、冲突型)32.激发正能量需要……（全选）33.人际吸引的基本原则有……(全选)34.影响依恋安全性的因素有……（全选）35.心理暗示的力量是巨大的……（行为、心理、生理机能）36.下列哪些项不是管理理念的…….（流程、结果、系统)37.创设积极的职场环境是指……（营造、重视、平衡）38。

2016专业技术人员《心理健康与心理调适》考试试题题库及答案一、单选题(每题1分,共40题) 331、某人在一段时间里常常感到情绪低落，兴趣减退，对前途悲观失望，总是提不起精神来。

根据这些表现可判断该人的情绪是( )A、抑郁B、焦虑C、自卑D、压抑答案：A2、某服刑人员刚来监狱时表现很不好，后经过教育改造得到了很大转变，但个别监狱警察仍然认为该服刑人员表现是假的，好不到哪儿去。

请问这是哪类偏见在起作用？( )A、近因效应B、刻板印象C、首因效应D、自我实现预言答案：B3、心理咨询的基本原则之一是( )。

A、替来访者做决定B、有条件的尊重来访者C、为来访者保密D、对来访者的行为作道德判断答案：C4、注意易转移最常见于哪种病人？( )A、抑郁症B、精神分裂症C、强迫症D、躁狂症答案：D5、交往双方能否成为知己，关键在于各自能否（）。

A、改善交往情境B、向对方施以恩惠C、增加交往频率D、向对方作自我表露答案：D6、不属于个性心理特征的是（）。

A、能力B、气质C、性格D、智商答案：D7、小芳很害怕火，以致不能擦亮一根火柴，甚至不能参加烛光晚会。

她很可能患有( ) 。

A、广泛性焦虑障碍B、惊恐障碍C、强迫性障碍D、恐怖障碍答案：D8、当你身边大多数人选择某种东西时，你常不自觉的做出相同的行为，这一心理现象称作（）。

A、刻板印象B、社会吸引C、从众D、服从答案：C9、当人受到挫折后，通过想象自己达到了目的或获得了成就的方式属于心理防御机制的哪一种表现？（）A、补偿B、分离C、幻想D、升华答案：C10、按照研究问题的性质与内容，心理学属于（）。

A、社会科学B、行为科学C、生物科学D、以上皆不对答案：C11、对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是（）。

A、幼儿园B、学校C、工作单位D、家庭答案：D12、一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手，这属于下面哪一种心理障碍？( )A、恐怖症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、强迫症答案：D13、心境具有( )的特点。

眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试答案（100分）考试时长：120分钟考生：总分：100 及格线：60 考试时间：2016-09-14 22:48-2016-09-15 00:01100分∙ 1.婚姻家庭的功能中，赋予了对家庭成员利益的保障功能是（）。

（单选题2分）得分：2分o A.经济功能o B.教育功能o C.扶养功能o D.关系功能∙ 2.个体丧失工作的积极性，感受到深深的挫败感、孤独感，表明个体出现了( )耗竭的信号。

（单选题2分）得分：2分o A.心理o B.身体o C.情绪o D.行为∙ 3.平衡个人与团队的关系需要（）（单选题2分）得分：2分o A.只考虑团队利益o B.忽视自己在团队中的定位o C.不与队友发生冲突o D.充分发挥个人的优势和潜能∙ 4.活力是指精力充沛，在工作中表现为（）（单选题2分）得分：2分o A.面对困难坚忍不拔o B.工作又快又好o C.善于与同事沟通交流o D.从来不知疲劳∙ 5.青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真，在某些场合将情绪隐藏于心中不予表现，这体现了青少年情绪的（）特点。

（单选题2分）得分：2分o A.内向性o B.依赖性o C.开放性o D.闭锁性∙ 6.在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道是指( )（单选题2分）得分：2分o A.快乐心态o B.主人翁心态o C.以上都不是o D.积极心态∙7.清晰界定个人的职业角色和任务时可能需要（）（单选题2分）得分：2分o A.必须坚持自己原有的角色定位o B.放弃和拒绝一些目标和任务o C.只能做领导要求的工作o D.不能与他人发生交集∙8.对自身持有负面评价，认为（）是成就感低落的表现。

（单选题2分）得分：2分o A.领导不认可自己o B.家庭负担过重o C.自己不能有效地胜任工作o D.同事都比自己优秀∙9.压力和（）是社会适应的大敌，它挫伤我们生活的热情、工作的积极性，让我们在自怨自艾中陷入心理的恶性循环。

2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试1.追求职业的安全与稳定，在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）（单选题2分）得分：2分A.创造性B.管理型C.安全型D.技术型2.以下哪种人是自我意象很贫困的人？（）（单选题2分）得分：0分A.即使按传统审美标准很丑，通过自信最终散发别样的美丽B.即使拥有大量的财富，生活依然过得非常拮据C.贪官藏了几屋子现金，但是担心东窗事发，不敢露富D.即使不断地接受各种美容手术，还是觉得自己非常丑陋3.职业角色与定位不清会导致（）（单选题2分）得分：2分A.学会换位思考B.工作压力减弱C.角色冲突与角色模糊D.各方面的工作都懂一些4.拥有学习力的关键在于( )（单选题2分）得分：2分A.读事B.关注细节C.读人D.读书5.青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真，在某些场合将情绪隐藏于心中不予表现，这体现了青少年情绪的（）特点。

（单选题2分）得分：2分A.内向性B.闭锁性C.依赖性D.开放性6.小王是一家公司职员，主管经理张总发现这些天，他几乎天天上班迟到。

张总决定调查一下他迟到的原因，原来是他这些天是因为要天天早晨去医院看望他生病的母亲。

张总主动找小王谈话，并帮他解决这个问题。

这个事件说明（ D ）（单选题2分）得分：0分A.只有找到问题的根源才能最终解决问题B.员工应该与领导主动交流C.只有关心员工，才是好的领导D.小王的沟通能力不好7.损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的，当涉及的是收益时，人们表现为风险厌恶；当涉及的是损失时，人们则表现为风险寻求，这种现象称为（），即受益时偏爱保守，而受损时偏爱冒险的相互转换效应。

（单选题2分）得分：2分A.破窗效应B.影像效应C.暗示效应D.环境效应8.袁隆平杂交水稻的创新本质上属于创新过程八阶段说的哪一阶段（）（单选题2分）得分：0分A.领域探索B.酝酿C.组合想法D.产生想法9.鲁班造锯属于创造过程的八阶段说的哪一个阶段（）（单选题2分）得分：2分A.提取知识B.留意观察C.发现问题D.酝酿10.17 在压力状态下，个体受到的来自社会各方面的心理上和物质上的支持或援助。

眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试• 1.我们都听说过“乌鸦喝水”的故事，瓶子的水少，乌鸦就用旁边随处可见的石子放在瓶子里，最后使自己喝到了水。

这说明人们在利用有限的资源取得成功的时候，最重要的要善于（）（单选题2分）得分：2分o A.依靠外界力量o B.提高工作效率o C.做好思想准备o D.运用方法和工具• 2.个体丧失工作的积极性，感受到深深的挫败感、孤独感，表明个体出现了( )耗竭的信号。

（单选题2分）得分：0分o A.情绪o B.身体o C.行为o D.心理• 3.下面不属于夫妻间良好的沟通方式是（）（单选题2分）得分：2分o A.精确表述o B.积极倾听o C.反向抱怨o D.尊重对方• 4.刻意与（）保持一定距离，对工作不热心、不投入是工作怠慢的一种表现。

（单选题2分）得分：2分o A.环境o B.朋友o C.家人o D.工作及与工作相关的人• 5.（）指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。

（单选题2分）得分：2分o A.真诚o B.共情能力o C.人际能力o D.情商• 6.青少年时常对某种情绪予以文饰，以相对缓和的形式表现出来。

这体现了青少年情绪的特点是（）。

（单选题2分）得分：2分o A.可变性o B.内向性o C.温和、细腻o D.闭锁性•7.第一逆反期的表现的年龄一般在（）（单选题2分）得分：2分o～4岁o～7岁o～12岁o～14岁•8.下面不属于青少年逆反的影响因素是（）（单选题2分）得分：2分o A.孩子的特质o B.父母的自我状况o C.父母的榜样作用o D.父母的教养方式•9.对自身持有负面评价，认为（）是成就感低落的表现。

（单选题2分）得分：2分o A.领导不认可自己o B.同事都比自己优秀o C.自己不能有效地胜任工作o D.家庭负担过重•10.小李是某公司职员，公司派他去进修更多的课程，但是小李回来以后发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决，这说明，小李只会学习，不会（）（单选题2分）得分：2分o A.计划o B.控制o C.协调o D.发展•11.职业角色与定位不清会导致（）（单选题2分）得分：2分o A.学会换位思考o B.工作压力减弱o C.角色冲突与角色模糊o D.各方面的工作都懂一些•12.惠普作为全球著名的大公司，其观念管理的核心在于（）（单选题2分）得分：2分o A.用统一的价值观进行管理o B.严格的用人、选人以及考察人的机制o C.领导者身体力行的示范o D.运用职业化意识进行管理•13.婚姻状况与职业倦怠相关，（）更不容易产生职业倦怠。

2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试（82 分）1•职业倦怠源于（）的疲乏（分）A.身体B.心理C.工作D.人际2.青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真，在某些场合将情绪隐藏于心中不予表现，这体现了青少年情绪的（）特点。

（分）A.依赖性B.开放性C.内向性D.闭锁性我的答案：C答对3.拥有学习力的关键在于（）（分）A.读书B.读事C.读人D.关注细节4.（）是长期持续对身体、情绪、精神的压力。

（分）A.急性压力B.慢性压力C.间歇性压力D.叠加压力我的答案：B答对5.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指（）（分）A.无力感B.疲倦感C.耗竭感D.孤独感我的答案：C答对6.人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个人的情商具有很强的（）。

（分）A.固定性B.不可控性C.不可塑性D.可塑性我的答案：D答对7.—个人总喜欢为自己的失败找借口，推卸责任，做事怕困难，胆量小，心理承受能力差，受不了一点打击，喜欢抱怨他人。

这说明他（）（分）A.智商高B.情商低C.智商低D.情商高我的答案：B答对8.情商一词则产生于（）（分）世纪末世纪末世纪末世纪我的答案：C答对9.追求职业的安全与稳定，在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）（分）A.安全型B.创造性C.管理型D.技术型我的答案：A答对10.充满正能量的职场环境能使个人（）（分）A.天天快乐B.不会遇到困难C.工作条件舒适D.积极进取、勇于挑战我的答案：D答对11.有限理性的假设古典决策理论的代表人物（）提出。

（分）A.罗杰斯B.马斯洛C.荣格D.赫伯特•西蒙我的答案：D答对12.惠普作为全球著名的大公司，其观念管理的核心在于（）（分）A.用统一的价值观进行管理B.严格的用人、选人以及考察人的机制C.领导者身体力行的示范D.运用职业化意识进行管理13.婚姻家庭的功能中，赋予了对家庭成员利益的保障功能是（）。

2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷考生姓名: 考试科目:2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试时间：2016／1１/2 14:56：55 考试成绩:87分（合格分数：6０分)说明:回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。

答案选项中“已勾选”的为考生的回答,“紫色”标识的选项为标准答案。

一、判断题(每题1分)１．根据本讲创新意识与创造力开发(上)，显而易见,创新是任何一个单一学科可以解决的问题。

正确错误2.大量的创新来自于对过去研究的重组和再发现,不先学习已有的事物,人们就没有原料用于创造。

正确错误3.落实是创新的源泉。

成功的创造者善于执行自己的想法,制订计划，调整计划。

正确错误４．作为专业技术人员,进行心理健康与心理调适，首先应该对自己有所了解，有所认知,知道偏差与正确的标准，知道存在的问题及解决的办法,这样才能更好地进行心理健康的指导。

正确错误5.社会自我的主要表现是对自我心理特征的认识,如气质、能力、性格等。

正确错误６.本课程自我探索与自我完善（上)提到的自信心是指个体在社会的比较过程中,所获得的有关自我价值积极的评价和体现。

正确错误7．自我意识是由自我认知、自我体验,以及自我调节三个子系统构成。

正确错误８.跟积极提升自我相连接的就是自我障碍的存在以及能够克服自我障碍的心理调适。

正确错误9.常规型的人群喜欢思性、智力性、独立性、自主性的工作。

正确错误10.当今世界科学技术日新月异,知识总量呈几何级数增长。

特别是近5０年来,知识更新的周期大大加长。

11.具有创造力的人擅长在创造过程中在不同思维方式之间来回切换。

正确错误1２.牛顿曾说“直觉思维是创造性思维的萌芽”。

正确错误13.缺乏专注力的情况叫作自动行为。

正确错误１４．根据什么是心理健康这一讲,将两头极端的人定义为是有心理问题的人，或者心理不健康的人。

正确错误15.我们每一个社会都有它特定的一个社会行为规范标准，如果某个人他的行为符合我们的社会规范标准,那么我们就认为他是正常的,如果他违反社会标准，那么我们就认为他是不正常的。

2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷考生姓名：考试科目：2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试时间：2016/4/12 14:37:32 考试成绩：95分(合格分数:60分)说明：1.回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。

2.答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。

一、判断题(每题1分)1.创新早已不再只是一句口号，而是与我们每个人的工作、生活息息相关。

正确错误2.全面了解自我，接纳和包容自我，就一定能克服盲从和虚荣。

正确错误3.心理学的研究从原则上讲是中性的，没有是和非。

正确错误4.意识性是指个体对自己以及自己与周围世界的关系有着清晰、明确的理解和自觉的态度，所以它是无意识或者潜意识。

正确错误5.创造力是天生的不能通过后天的学习提高。

正确错误6.牛顿曾说“直觉思维是创造性思维的萌芽”。

正确错误7.思维角度多元化，就是要用不同的视角来审视同一件事，以一种开放的心态来审视自己的行为。

顶部跳到底部正确错误8.任何一个行业都存在激烈的竞争，没有哪一家组织是不可替代的。

正确错误9.我们每一个社会都有它特定的一个社会行为规范标准，如果某个人他的行为符合我们的社会规范标准，那么我们就认为他是正常的，如果他违反社会标准，那么我们就认为他是不正常的。

正确错误10.根据什么是心理健康这一讲，一个人是否适应现在的生活、学习和工作，如果是适应的，说明可以接受现有状况，即正常。

正确错误11.拥有创业者心态的人每时每刻都能够意识到，自己不是在为自己工作，而是在为自己的品牌工作。

正确错误12.情绪的外部表现包括面部表情和体态表情。

正确错误13.正面的情绪可以让我们更好的发展和维系亲密的关系，正面的情绪可以更好的让我们在工作中获得积极正向的体验，让工作给我们带来更多的满足和快乐。

正确错误14.正面的情绪状态还能让人在完成工作的同时获得挫败感。

正确错误15.负面情绪是人生中不可以有的经验。