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附件1建筑施工企业工程项目工伤保险参保登记表附件2编号：350××××××××建筑施工企业工程项目一式四联工伤保险参保证明项目名称：项目工程总造价：建筑施工企业（名称）：已于年月日为该工程项目办理工伤保险参保手续，并按照规定已缴纳工伤保险费元整（￥）。
特此证明。
××××社会保险管理中心年月日备注：一式三份，社保经办机构、用人单位、建设部门各一份。
附件3（）字第号建筑施工企业终止工伤保险关系协议书(样式)甲方（伤残职工、）：名称（姓名）：性别身份证号码：职业、工种或工作岗位：通讯地址：联系电话：邮政编码：乙方（用人单位）：单位全称：法定代表人：身份证号码：委托代理人：身份证号码：通讯地址：联系电话：邮政编码：上述双方依照《工伤保险条例》和《福建省实施<工伤保险条例>办法》（闽政〔2011〕80号）的规定，经协商同意自愿达成如下协议：一、甲乙双方当事人同意解除或终止劳动关系，终止劳动关系的时间为年月日。
二、本协议生效后，由方一次性付给甲方工伤保险待遇（含应长期支付的各项工伤保险待遇）人民币万仟佰拾元角分。
三、本协议生效后，双方当事人均不得以同一事实和理由向劳动争议仲裁部门提起仲裁请求，也不得以同一事实和理由向法院提起诉讼请求。
四、甲、乙双方无其他争议。
五、双方认为需要补充的其他事项。
六、本协议经双方签字并送达后即具有法律效力。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签字、手印）乙方：（签字、盖章）年月日年月日附件4人力资源社会保障部文件住房城乡建设部国家安全生产监督管理总局中华全国总工会人社部发〔2014〕103号人力资源社会保障部住房城乡建设部安全监管总局全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、住房城乡建设厅（委、局）、安全生产监督管理局、总工会：改革开放以来，我国建筑业蓬勃发展，建筑业职工队伍不断发展壮大，为经济社会发展和人民安居乐业做出了重大贡献。
关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见一、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策，大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。
建筑施工企业应依法参加工伤保险。
针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。
房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。
建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一;安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。
二、完善工伤保险费计缴方式。
按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。
以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。
三、科学确定工伤保险费率。
各地区人力资源社会保障部门应参照本地区建筑企业行业基准费率，按照以支定收、收支平衡原则，商住房城乡建设主管部门合理确定建设项目工伤保险缴费比例。
要充分运用工伤保险浮动费率机制，根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率，促进企业加强安全生产，预防和减少工伤事故。
四、确保工伤保险费用来源。
建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。
五、健全工伤认定所涉及劳动关系确认机制。
建筑施工企业应依法与其职工签订劳动合同，加强施工现场劳务用工管理。
施工总承包单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账,对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。
施工人员发生工伤后，以劳动合同为基础确认劳动关系。
对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。
建设项目工伤保险公示牌人力资源社会保障部住房城乡建设部安全监管总局全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见人社部发〔2014〕103号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、住房城乡建设厅（委、局）、安全生产监督管理局、总工会：改革开放以来，我国建筑业蓬勃发展，建筑业职工队伍不断发展壮大，为经济社会发展和人民安居乐业做出了重大贡献。
建筑业属于工伤风险较高行业，又是农民工集中的行业。
为维护建筑业职工特别是农民工的工伤保障权益，国家先后出台了一系列法律法规和政策，各地区、各有关部门积极采取措施，加强建筑施工安全生产制度建设和监督检查，大力推进建筑施工企业依法参加工伤保险，使建筑业职工工伤权益保障工作不断得到加强。
但目前仍存在部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低、一线建筑工人特别是农民工工伤维权能力弱、工伤待遇落实难等问题。
为贯彻落实党中央、国务院关于切实保障和改善民生的要求，依据社会保险法、建筑法、安全生产法、职业病防治法和《工伤保险条例》等法律法规规定，现就进一步做好建筑业工伤保险工作、切实维护建筑业职工工伤保障权益提出以下意见：一、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策，大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。
建筑施工企业应依法参加工伤保险。
针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。
房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。
建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一；安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。
二、完善工伤保险费计缴方式。
按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。
附件 1 建筑施工企业工程项目工伤保险参保登记表附件2编号：350××××××××建筑施工企业工程项目工伤保险参保证明项目名称：一式四联项目工程总造价：建筑施工企业（名称）：已于年月日为该工程项目办理工伤保险参保手续，并按照规定已缴纳工伤保险费元整（￥）。
特此证明。
××××社会保险管理中心年月日备注：一式三份，社保经办机构、用人单位、建设部门各一份。
附件3（）字第号建筑施工企业终止工伤保险关系协议书(样式)甲方（伤残职工、）：名称（姓名）：性别身份证号码：职业、工种或工作岗位：通讯地址：联系电话：邮政编码：乙方（用人单位）：单位全称：法定代表人：身份证号码：委托代理人：身份证号码：通讯地址：联系电话：邮政编码：上述双方依照《工伤保险条例》和《福建省实施<工伤保险条例>办法》（闽政〔2011〕80号）的规定，经协商同意自愿达成如下协议：一、甲乙双方当事人同意解除或终止劳动关系，终止劳动关系的时间为年月日。
二、本协议生效后，由方一次性付给甲方工伤保险待遇（含应长期支付的各项工伤保险待遇）人民币万仟佰拾元角分。
三、本协议生效后，双方当事人均不得以同一事实和理由向劳动争议仲裁部门提起仲裁请求，也不得以同一事实和理由向法院提起诉讼请求。
四、甲、乙双方无其他争议。
五、双方认为需要补充的其他事项。
六、本协议经双方签字并送达后即具有法律效力。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签字、手印）乙方：（签字、盖章）年月日年月日附件4人力资源社会保障部文件住房城乡建设部国家安全生产监督管理总局中华全国总工会人社部发〔2014〕103号人力资源社会保障部住房城乡建设部安全监管总局全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、住房城乡建设厅（委、局）、安全生产监督管理局、总工会：改革开放以来，我国建筑业蓬勃发展，建筑业职工队伍不断发展壮大，为经济社会发展和人民安居乐业做出了重大贡献。
20维权·劳动法苑1完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策，大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。
建筑施工企业应依法参加工伤保险。
针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。
房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。
建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一；安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。
2完善工伤保险费计缴方式。
按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。
以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总建筑业工伤保险新规文_治军 永兴当前，部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低、一线建筑工人特别是工伤农民工维权能力弱、工伤待遇落实难等问题比较突出。
为解决这一问题，人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会于2014年12月29日联合发文——《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发〔2014〕103号），就进一步做好建筑业工伤保险工作、切实维护建筑业职工工伤保障权益提出以下意见：. All Rights Reserved.工友2015年第2期21造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。
3科学确定工伤保险费率。
各地区人力资源社会保障部门应参照本地区建筑企业行业基准费率，按照以支定收、收支平衡原则，商住房城乡建设主管部门合理确定建设项目工伤保险缴费比例。
要充分运用工伤保险浮动费率机制，根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率，促进企业加强安全生产，预防和减少工伤事故。
4确保工伤保险费用来源。
建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。
济南市建筑业工伤保险实施意见文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）济南市建筑业工伤保险实施意见发布日期:2015-11-23 09:58:37济南市建筑业工伤保险实施意见济人社发〔2015〕112号各县（市）区人力资源和社会保障局、城乡建设局（委）、安全生产监督管理局、工会，高新区社会保障局、建设局、投资服务局（安全生产监督管理局）、总工会，各建设单位、建筑施工企业、劳务企业：为贯彻落实人力资源和社会保障部、住房城乡建设部、国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发〔2014〕103号）和山东省人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅、安全生产监督管理局、总工会《关于转发人社部发〔2014〕103号文件明确建筑业参加工伤保险有关问题的通知》（鲁人社发〔2015〕15号）文件精神，做好建筑业工伤保险工作，切实维护建筑业职工工伤保障权益，结合我市实际，现提出以下意见：一、凡在本市行政区域内从事建筑活动的建筑施工企业，均应依法参加工伤保险。
建筑施工企业对相对固定的职工，应当按用人单位参加工伤保险。
对不能按用人单位参保、建筑项目使用的所有职工（包括建筑施工总承包单位和专业工程分包单位、劳务分包单位使用的农民工，但不包括已按用人单位参加工伤保险的职工，以下统称职工），按项目参加工伤保险。
以建设项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。
？二、以建设项目为单位参加工伤保险的，以项目工程总造价为基数，按照2‰的缴费比例一次性缴纳，职工个人不缴费。
在建工程项目，应当以剩余的项目工程总造价按上述缴费比例缴费。
建设项目追加总造价的，应当按照追加额补缴工伤保险费。
市社会保险经办机构（以下称社保经办机构）按照以支定收、收支平衡原则，根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率，促进企业加强安全生产，预防和减少工伤事故。
济南市建筑业工伤保险实施意见发布日期:2015-11-23 09:58:37济南市建筑业工伤保险实施意见济人社发〔2015〕112号各县（市）区人力资源和社会保障局、城乡建设局（委）、安全生产监督管理局、工会，高新区社会保障局、建设局、投资服务局（安全生产监督管理局）、总工会，各建设单位、建筑施工企业、劳务企业：为贯彻落实人力资源和社会保障部、住房城乡建设部、国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发〔2014〕103号）和山东省人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅、安全生产监督管理局、总工会《关于转发人社部发〔2014〕103号文件明确建筑业参加工伤保险有关问题的通知》（鲁人社发〔2015〕15号）文件精神，做好建筑业工伤保险工作，切实维护建筑业职工工伤保障权益，结合我市实际，现提出以下意见：一、凡在本市行政区域内从事建筑活动的建筑施工企业，均应依法参加工伤保险。
建筑施工企业对相对固定的职工，应当按用人单位参加工伤保险。
对不能按用人单位参保、建筑项目使用的所有职工（包括建筑施工总承包单位和专业工程分包单位、劳务分包单位使用的农民工，但不包括已按用人单位参加工伤保险的职工，以下统称职工），按项目参加工伤保险。
以建设项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。
二、以建设项目为单位参加工伤保险的，以项目工程总造价为基数，按照2‰的缴费比例一次性缴纳，职工个人不缴费。
在建工程项目，应当以剩余的项目工程总造价按上述缴费比例缴费。
建设项目追加总造价的，应当按照追加额补缴工伤保险费。
市社会保险经办机构（以下称社保经办机构）按照以支定收、收支平衡原则，根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率，促进企业加强安全生产，预防和减少工伤事故。
三、建设单位应当在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前一次性缴纳工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工。
武汉市人力资源和社会保障局关于印发《武汉市工程建设项目工伤保险实施办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.11.07•【字号】•【施行日期】2018.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】工伤保险正文武汉市人力资源和社会保障局关于印发《武汉市工程建设项目工伤保险实施办法（试行）》的通知各区人力资源(社会保障)局、建设局、交通运输局、发展和改革委、水务局、安全生产监督管理局、总工会、税务局，各社保经办机构：根据《人社部等四部门关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发〔2014〕103号）、《人社部等六部门关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》(人社部发〔2018〕3号)、《省人社厅等九部门关于转发人社部等六部门关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》（鄂人社发〔2018〕3号）等有关规定，结合本市实际，制定了《武汉市工程建设项目工伤保险实施办法（试行）》，现予印发，请遵照执行。
特此通知。
武汉市人力资源和社会保障局武汉市城乡建设委员会武汉市交通运输委员会武汉市发展和改革委员会武汉市水务局武汉市安全生产监督管理局武汉市总工会国家税务总局武汉市税务局2018年9月5日武汉市工程建设项目工伤保险实施办法（试行）第一章总则第一条为做好我市建设项目工伤保险工作，维护建设项目从业人员的工伤保险权益，促进安全生产，根据《社会保险法》、《建筑法》、《安全生产法》、《工伤保险条例》、《湖北省工伤保险实施办法》及《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发〔2014〕103号)、《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》(人社部发〔2018〕3号)、《关于转发人社部等六部门关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》（鄂人社发〔2018〕3号）等文件，结合本市实际，制定本办法。
荆州市人民政府关于进一步做好建筑业工伤保险工作的通知文章属性•【制定机关】荆州市人民政府•【公布日期】2020.10.26•【字号】荆人社发〔2015〕7号•【施行日期】2020.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文荆州市人民政府关于进一步做好建筑业工伤保险工作的通知各县、市、区人力资源和社会保障局(荆州开发区劳动和社会保障局)、住房和城乡建设局、安全生产监督管理局、总工会、地方税务(分)局、交通运输局、水利局、荆州楚纪南城大遗址保护区管理委员会、在荆各建筑施工企业：为切实做好我市建筑业工伤保险工作，根据人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发〔2014〕103号，以下简称《意见》)、省人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅、安全生产监督管理局、总工会、地方税务局《关于转发进一步做好建筑业工伤保险工作的意见的通知》(鄂人社发〔2015〕5号)和《关于开展建筑业参加工伤保险专项扩面行动的通知》(鄂人社函〔2015〕105号)精神，结合我市实际，现就有关问题通知如下：一、充分认识做好建筑业工伤保险工作的重要意义进一步做好建筑业工伤保险工作，是落实中央保障和改善民生工作要求的重要举措，是依法治国、依法行政的必然要求，是守住底线、维护职工合法权益、促进社会和谐稳定的实际行动，是完善工伤保险制度、建立更加公平可持续的社会保障制度的重要方面。
各地、各单位要充分认识进一步做好建筑业工伤保险工作的重要意义，提高自觉性、主动性，增强责任意识和紧迫感，坚持“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的总要求，切实抓好《意见》的贯彻实施工作。
二、完善符合建筑业特点的工伤保险政策(一)参保范围。
凡本市行政区域内的建筑施工企业均应依法为本单位全部职工办理参加工伤保险的手续，按时足额缴纳工伤保险费。
(二)缴费费率。
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省工伤保险经办规程（暂行）》的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.12.30•【字号】川人社办发〔2020〕129号•【施行日期】2020.12.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省工伤保险经办规程（暂行）》的通知川人社办发〔2020〕129号各市（州）人力资源和社会保障局：为贯彻落实《四川省工伤保险条例》和《四川省工伤保险基金省级统筹实施办法》，统一和规范全省工伤保险业务经办服务工作，我们制定了《四川省工伤保险经办规程（暂行）》。
经与省级相关部门协商一致，并经四川省人力资源和社会保障厅2020年第17次厅务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
四川省人力资源和社会保障厅2020年12月30日四川省工伤保险经办规程（暂行）目录第一章总则第二章工伤保险登记第一节参保登记第二节变更登记第三节注销登记第四节建设项目参保管理第三章工伤保险费征缴第一节缴费工资申报第二节费率核定第三节缴费核定第四节缴费与欠费第四章工伤事故报告第五章工伤医疗、康复与辅助器具配置管理第一节服务协议管理第二节工伤医疗管理第三节工伤康复管理第四节辅助器具配置管理第六章工伤保险待遇审核和支付第一节工伤登记第二节工伤医疗、康复、辅助器具配置费用审核及支付第三节一次性待遇审核及支付第四节定期待遇审核及支付第五节涉及第三人的工伤待遇审核及支付第六节先行支付审核第七节其他费用的审核及支付第八节工伤待遇调整和资格认证第七章基金财务管理第一节基金收入第二节基金支出第三节会计核算第四节基金预算第五节基金决算第八章信息系统应用与维护第九章稽核内控第十章权益记录与服务第十一章业务档案第十二章省际区域合作协议互认第十三章附则第一章总则第一条为适应工伤保险基金省级统筹，以全省统一的社会保险信息系统为支撑，加强工伤保险经办业务管理，保障工伤保险基金安全，维护参保单位和个人合法权益，依据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》、《四川省工伤保险条例》、《四川省工伤保险基金省级统筹实施办法》等规定，结合我省实际，制定本规程。
《关于进一步做好广东省建筑业工伤保险工作的实施意见》出台《关于进一步做好广东省建筑业工伤保险工作的实施意见》出台为解决建筑业工伤保险参保率偏低，建筑施工人员“伤不起”、工伤维权难的问题，广东省人社厅联合省住建厅、地税局、安监局、总工会近日联合出台了《关于进一步做好广东省建筑业工伤保险工作的实施意见》，针对建筑业用工特点，以问题为导向，创新举措，推动建筑业工伤保险全覆盖。
一是推行按建设项目优先参加工伤保险。
针对建筑业按用人单位实行“五险统征”参保难的问题，规定建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的职工，特别是异地务工人员，按建设项目参加工伤保险，并可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。
二是按项目工程总造价一定比例计缴工伤保险费。
针对建筑领域以工资总额为基数缴费难的问题，规定建设项目工伤保险费按照项目工程总造价的一定比例计缴，具体缴费比例由各市人社部门商同级住建部门确定，首次确定原则控制在1‰左右，以后根据本市建筑业工伤保险费收支等情况适时适当进行调整。
充分运用工伤保险浮动费率机制，各地区对同一建筑施工企业承建本地区的新建项目的工伤保险缴费比例实施浮动管理，促进企业加强安全生产、预防和减少工伤事故。
三是工伤保险费单独列支不参与竞标。
针对建筑业工伤保险缴费资金保障难的问题，规定建设单位在工程概算中，要将工伤保险费单独列支，作为不可竞争费用，不参与竞标，确保工伤保险费资金落实到位。
工伤保险费由施工承包单位在开工前向项目所在地的社保费征收机构一次性缴纳，覆盖该建设项目使用的全部职工。
四是申办施工许可证需提交建设项目工伤保险参保证明。
针对推进建筑业参保缺乏强制手段的问题，规定建设单位申领施工许可证须提供建设项目参加工伤保险的证明材料，作为保证工程施工安全的具体措施之一，否则各地住建部门不予核发施工许可证。
五是违法发包的单位承担工伤保险责任。
针对建筑业违法分包、层层转包导致工伤赔偿落实难的问题，规定建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者发生工伤的，由具有用工主体资格的发包单位承担工伤保险责任，但该组织或自然人也要承担连带赔偿责任。
施工项目农民工权益保障公示牌施工项目农民工权益保障公示牌一、项目概况1.1 项目名称：1.2 项目承建单位：1.3 施工项目地址：1.4 施工单位名称：1.5 施工单位联系人及联系方式：1.6 农民工人数：二、劳动合同和工资支付情况2.1 劳动合同2.1.1 农民工入职时间：2.1.2 已签订劳动合同人数：2.1.3 尚未签订劳动合同人数：2.1.4 劳动合同内容及签订情况：2.2 工资支付2.2.1 工资支付周期：2.2.2 工资支付形式：2.2.3 工资支付时间：2.2.4 工资发放方式：2.2.5 工资支付情况公示：三、社会保险和公积金缴纳情况3.1 社会保险3.1.1 社会保险缴纳情况公示：3.1.2 参保人数及比例：3.1.3 社会保险费缴纳基数：3.1.4 社会保险费缴纳单位及个人比例：3.2 公积金3.2.1 公积金缴纳情况公示：3.2.2 缴纳基数：3.2.3 公积金缴纳比例：3.2.4 公积金缴纳单位及个人比例：四、安全生产和劳动保护情况4.1 安全生产4.1.1 安全生产措施情况：4.1.2 安全生产责任人：4.1.3 安全教育培训情况：4.1.4 安全事故情况及处理结果：4.2 劳动保护4.2.1 劳动环境情况：4.2.2 劳动防护设施情况：4.2.3 劳动防护用品及发放情况：五、其他相关事项5.1 投诉举报方式：5.2 监督检查部门联系方式：5.3 农民工权益保障法律法规：附件：附件1：劳动合同范本附件2：工资支付情况表附件3：社会保险缴纳情况表附件4：公积金缴纳情况表附件5：安全生产措施表附件6：劳动保护情况记录表注释：1：劳动合同：雇佣双方之间的书面合同，规定了工作内容、工作条件、工时、工资、福利待遇等关系。
2：工资支付周期：工资结算的时间周期，如按月结、按周结等。
3：社会保险：指由国家规定，用于保障劳动者基本生活和社会福利的三险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
关于进一步做好建筑业工伤保险工作的实施意见豫人社工伤〔2015〕9号各省辖市人力资源社会保障局、住房城乡建设局（委）、安全生产监督管理局、总工会，省直管县（市）人力资源社会保障局、住房城乡建设局（委）、安全生产监督管理局、总工会，各建筑单位、施工企业：为贯彻落实党中央、国务院关于切实保障和改善民生的要求，按照人力资源和社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发〔2014〕103号）精神，结合我省实际，现就进一步做好建筑业参加工伤保险工作、切实维护建筑业职工工伤保障权益提出以下意见，请认真贯彻执行。
一、本省行政区域内从事房屋建筑、市政基础设施、轨道交通等工程施工的建筑施工企业（包括施工总承包企业、专业分包企业、劳务分包企业）适用本通知。
二、建筑施工企业按项目参加统筹地区工伤保险并为与其形成劳动关系（包括事实劳动关系）的务工人员（含农民工）缴纳工伤保险费，务工人员个人不缴费。
三、建筑施工企业对相对固定的职工，仍按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险，并以总承包单位和工程项目为名称办理工伤保险的相关事宜。
总承包工程中的专业分包或劳务分包的务工人员工伤保险费的缴纳由总承包单位负责。
四、建筑施工企业按项目参加工伤保险，新建项目以工程项目施工承包合同总造价的1‰缴纳工伤保险费；在建项目以工程项目剩余造价为基数核定。
按照工伤保险以支定收、收支平衡的原则，各级工伤保险经办机构根据各建筑施工企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用情况等按有关规定提出费率调整意见，适时适当调整费率。
五、建筑施工企业办理工伤保险参保手续后，工伤保险经办机构应及时出具《工伤保险参保证明》。
建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目《工伤保险参保证明》，作为保证工程安全施工的具体措施之一；安全施工措施未落实的项目，各级住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。
济南市建筑业工伤保险实施意见(总10页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除济南市建筑业工伤保险实施意见发布日期:2015-11-23 09:58:37?济南市建筑业工伤保险实施意见济人社发〔2015〕112号各县（市）区人力资源和社会保障局、城乡建设局（委）、安全生产监督管理局、工会，高新区社会保障局、建设局、投资服务局（安全生产监督管理局）、总工会，各建设单位、建筑施工企业、劳务企业：为贯彻落实人力资源和社会保障部、住房城乡建设部、国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发〔2014〕103号）和山东省人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅、安全生产监督管理局、总工会《关于转发人社部发〔2014〕103号文件明确建筑业参加工伤保险有关问题的通知》（鲁人社发〔2015〕15号）文件精神，做好建筑业工伤保险工作，切实维护建筑业职工工伤保障权益，结合我市实际，现提出以下意见：一、凡在本市行政区域内从事建筑活动的建筑施工企业，均应依法参加工伤保险。
建筑施工企业对相对固定的职工，应当按用人单位参加工伤保险。
对不能按用人单位参保、建筑项目使用的所有职工（包括建筑施工总承包单位和专业工程分包单位、劳务分包单位使用的农民工，但不包括已按用人单位参加工伤保险的职工，以下统称职工），按项目参加工伤保险。
以建设项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。
二、以建设项目为单位参加工伤保险的，以项目工程总造价为基数，按照2‰的缴费比例一次性缴纳，职工个人不缴费。
在建工程项目，应当以剩余的项目工程总造价按上述缴费比例缴费。
建设项目追加总造价的，应当按照追加额补缴工伤保险费。
市社会保险经办机构（以下称社保经办机构）按照以支定收、收支平衡原则，根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率，促进企业加强安全生产，预防和减少工伤事故。
建筑工地工伤保险制度一、保险范围及对象本制度所称工伤保险，适用于在建筑工地工作的所有职工，包括建筑工人、施工现场负责人、技术员、管理人员等。
二、保险期限及保险责任1.保险期限：工伤保险的保险期限自职工进入施工现场之日起至工程竣工验收合格之日止。
若工程延期，则保险期限相应顺延。
2.保险责任：工伤保险主要承担被保险人在工作期间因意外伤害或职业病导致的医疗费用、康复费用、伤残津贴、死亡赔偿等责任。
三、保险金申领及支付1.申领程序：职工发生工伤事故后，应立即向施工现场负责人报告，并提交工伤认定申请及相关证明材料。
负责人应按规定时限向保险公司报案，并协助职工完成工伤认定申请。
保险公司对工伤认定结果进行审核，并按照约定支付保险金。
2.审核标准：保险公司根据工伤认定结论、医院诊断证明、医疗费用清单等材料进行审核，确定保险金的支付金额。
3.赔付流程：保险公司将保险金支付给职工或其指定受益人，同时将支付结果通知施工现场负责人及建筑工地所属企业。
四、保险费缴纳及管理1.缴纳方式：工伤保险费由建设单位在工程概算中列支，按照国家有关规定执行。
建设单位在招标文件中应当明确施工单位为投保人，保险费由施工单位负责缴纳。
2.缴纳标准：根据国家规定，工伤保险费的缴纳标准按照职工工资总额的一定比例确定。
具体缴纳比例根据工程项目所属行业、地区等因素确定。
3.管理措施：施工现场负责人负责管理工伤保险费的使用，确保专款专用。
同时，施工现场应设立工伤保险公示牌，向职工公示缴纳情况等相关信息。
五、保险责任免除及例外情况1.保险责任免除：下列情形不属于工伤保险的保障范围，保险公司不予赔偿：（1）职工故意行为导致的伤害；（2）职工自残或自杀；（3）因违反施工安全规定导致的伤害；（4）其他不属于工伤保险保障范围的情形。
2.例外情况：若职工在施工现场遭受意外伤害，且属于工伤保险保障范围，但存在特殊情形，如因公外出期间受到伤害、上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故等，职工仍可享受工伤保险保障。
工伤保险小册子亲爱的读者：您可能是企业（单位）的法人、经营者、雇主或单位负责人，也可能是单位职工或正在准备就业的人。
当您拿到这本小册子时，希望您能认真阅读一下其中的内容，以便对工伤保险制度有所了解。
因为这涉及到您的单位和您个人的切身利益和权益！可以说，没有一个企业（单位）、没有一个职工愿意发生事故伤害。
无论您从事的是危险程度较高的建筑、采矿业，还是危险程度低看似安全的办公室、城市广场，发生事故的可能性都是客观存在、不可避免的。
如上班期间人与机械配合中的不慎伤害或摔伤、扭伤、砸伤、突发疾病死亡，上下班路上、外出办事时的交通事故等等，可能会时有发生。
当这些情况发生时，职工个人和家庭无疑会遭受或大或小的伤害，用人单位也必然会面临或多或少的赔偿，而工伤保险不仅可以保障工伤职工的救治和赔偿，还能为企业减轻经济负担，分担用人风险。
工伤保险是我国社会保障制度的一部分。
《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
工伤保险是一个与生产、生活联系最为紧密的保险制度。
参加工伤保险并不能避免工伤事故的发生，但它能为用人单位的平稳发展提供最有效的抗风险保障；它能为工伤职工及家庭提供最有效的生活保障和经济补偿。
尤其对中小微企业（单位）和有雇工的个体工商户来说，经济实力薄弱，抗风险能力低，一旦发生工伤又未参保，其大额的待遇补偿，有可能破产一个企业（单位），拖垮两个家庭。
工伤保险是最早建立的保险制度。
19世纪初德国建立了工伤赔偿制度；新中国成立后颁布了《劳动保险条例》对工伤保险作了规定，2004年国务院颁布实施《工伤保险条例》，2010年又进行修订公布。
河北省颁布了《河北省工伤保险实施办法》。
我们根据其中的政策内容，编写了这本小册子，旨在提醒您了解、掌握、关注工伤保险，参加工伤保险，我们共同为您的发展撑起一片蓝天，为职工群众增加一份保障！这本小册子只是以问答的形式对工伤保险的相关政策作一个简要介绍，不作为工伤保险工作的政策依据。
