党组织思想政治工作制度

东营市烟草专卖局(公司)系统经常性思想政治工作条例思想政治工作是一切工作生命线，对于全面提高队伍整体素质，充分调动干部职工积极性、主动性、创造性，增强凝聚力、向心力、战斗力，确保各项工作圆满完成，发挥重要作用。

经常性思想政治工作，不但反映着一个单位精神风貌，而且也是一个单位持续健康、稳定发展可靠保障。

市局（公司）在现行规章制度和现实做法基础上，结合现代企业制度规范，制定本条例，作为东营烟草系统经常性思想政治工作运行机制。

第一章职工生活管理第一条关心职工生活是党、政、工、团和各级领导重要工作职责之一。

在企业这个“大家庭”里，职工是企业主体，他们冷暖要有人问，急难有人帮，生老病死有人管，呼声有人听，成绩有人赞。

机关每一个干部都要做到两个关心：时刻关心企业生产经营发展；时刻关心职工思想生活变化。

机关所有领导和部门都要推行“一岗双责”，即：既要做好业务工作，又要做好思想政治工作。

要积极创造安定团结工作、学习和生活环境，为企业生产经营和改革、发展提供良好保障。

第二条职工结婚党、工、团、妇组织都要关心职工婚姻，乐做“红娘”，促成良缘。

职工结婚，机关工青妇群众组织要赠送由市局（公司）统一制作并署名贺匾或花瓶，以示祝贺。

单位领导在没有重要公务时，可视情况出席职工婚礼。

工会和职工所在部门要力所能及为职工提供便利条件。

对于职工父母不在本地，工会、人劳、政工部门应尽力提供帮助，做好职工“娘家人”。

第三条女工生育工会或女工委要及时掌握女职工生孕情况，主动及有身孕女工所在部门联系，做好女工孕期保健工作。

凡执行计划生育女工在分娩时剖腹产或分娩引起重症，工会或女工委要派人上门探望，协助解决一些困难问题，并经领导批准后赠送滋补品一份（价值X元左右）。

工会或女工委要按有关规定，组织好每年对机关女职工进行计划生育查体。

独生子女按规定要享受独生子女费。

第四条节日福利对春节、中秋等中华民族传统佳节，市局（公司）应尽力为职工发放过节费或者福利。

作的要求，组织协调好各方面力量，强化思想政治工作的效力，当好全队思想政治工作的领导核心。

队行政领导和各分管队干在思想政治工作方面要向党支部负责，自觉把思想政治工作渗透到安全生产管理过程中去，做好职工的思想政治工作。

4、党支部思想政治工作主要职责党支部要围绕培养“四有”职工队伍的目标和井区的中心工作，大张旗鼓地进行宣传教育活动，要通过思想政治工作，把党的方针、政策变为职工的自觉行动。

5、党支部书记思想政治工作责任制一、负责抓好党员思想建设，加强对党员的教育和监督，落实党支部日常活动计划，提高党员政治觉悟。

二、加强对党员的管理，督促党员在实际工作和各项有益活动中发挥先锋模范作用，做好发展新党员的工作。

三、负责组织职工进行政治学习，宣传党的路线、方针政策，抓好时事政治和政策教育，保证党的方针政策和法律法规的贯彻执行。

四、落实“六必谈、六必访”制度，密切联系群众，经常了解职工的意愿、要求和思想状况，协调关系，化解矛盾，理顺情绪，有针对性地做好群众工作。

五、建立思想工作队伍和党员责任区，并积极开展活动，对群众中的现实思想问题能及时解决。

六、加强对工会、共青团工作的领导，支持他们独立开展工作。

6、队长、副队长思想政治工作责任制行政领导是思想政治工作的主要组织者，做好思想政治工作是对队干部的基本要求。

在思想政治工作方面，队干部要与党支部密切配合，其主要职责是：一、带头落实党的方针政策，及时了解和掌握职工的思想状况，做好本队和分管范围内所有人员的思想政治工作。

二、采取有效措施，加强队领导班子建设，保证班子团结协调工作。

三、结合业务范围做好经常性的思想工作，使全队人员保持较高的工作积极性，保证安全生产任务的完成。

四、搞好民主管理，保持职工正常行使民主权利，发挥职工的主体作用，对职工的反映和建议要认真对待，合理解决。

五、协调好各方面的关系，尤其是工资分配、岗位调整等职工关注的问题，要做到公开、公平、公正，化解矛盾，把问题解决在萌芽。

怎样加强党的思想政治工作
思想政治工作是党的重要工作，是实现党的理论路线、方针政策和组织任务的重要手段。

为了更好地发挥思想政治工作应有的作用，我们必须做到以下几点：
一是强化理论武装。

要根据时代发展变化，持续学习新领域新知识，不断提高员工思想政治素质，把党的路线、方针、政策落实到实际工作中去。

二是注重对大众的思想教育。

努力把党的基本理论和基本路线融入到人民的日常生活中去，把党的理论和路线认识深入到广大群众的内心，让群众更加深入理解和认识党和政府的政策。

三是深入开展群众路线教育实践活动。

要从实际出发，把帮助群众解决实际问题作为重要任务，从群众的实际关系出发，处理好政府、党组织与群众之间的关系。

四是加强基层思想政治工作。

要有规矩地开展党的群众路线教育活动，建立健全基层党的思想政治工作体系，把各种形式的活动作为思想政治工作的重要内容，把对群众思想政治需求的满足作为“服务型”思想政治工作的基本目标。

五是重视社会组织思想政治工作。

要建立健全社会组织思想政治工作机制，抓好学习贯彻党的路线、方针、政策，努力增进共鸣，做到党的路线、政策能够真正深入到社会组织的每一个角落。

总结而言，要加强党的思想政治工作，必须做好以上几点工作，才能够让党的路线、方针、政策真正落实到实际工作中去，消除群众心里的阻碍，建立良好的思想政治环境，为党的事业发展注入新的力量。

竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除思想政治工作制度加强党的思想政治工作，充分发挥党的政治优势，是行使党组织监督、协调职能，进行两个文明律设的基本保证。

一、思想政治工作的基本任务：按照邓小平理论、****同志“三个代表”重要思想和党的基本路线的要求，培养造就一支充分体现“四有”要求的思想素质好、识宏观、懂法规、知实情、敢管理、当公仆的金融干部队伍，全面履行金融企业职能。

二、思想政治工作的主要内容：l、理想前途教育；2、思想道德教育；3、形势、政策教育；4、金融改革发展教育；5、职业道德教育；6、法律法规教育；7、开展“双文明”创建活动；8、经常性的思想教育工作。

三、思想政治工作的原则和方法：基本原则：1、无产阶级党性原则。

2、实事求是，理论与实践相结合的原则。

3、思想政治工作与金融业务工作相结合的原则。

4、马克思主义的民主原则。

5、解决思想问题和解决实际问题相结合的原则。

6、言教与身教相结合的原则。

7、典型激励原则。

8、形象影响原则。

方法：1、灌输疏导。

2、调查研究。

3、典型示范。

4、潜移默化。

5、谈心交心。

6、竞赛评比等。

四、思想政治工作的基本制度：1、要与业务工作同部署、同落实、同检查、同总结、同评比。

2、学习制度。

采取不同方式，保证学习时间，完成规定的学习任务。

3、会议制度。

党支部每半年召开一次专题研究思想政治工作会议。

4、报告制度。

党支部每半年将思想政治工作的开展情况向党组汇报一次。

5、联系人制度。

要通过党员联系人制度做深入细致的思想工作。

6、五必谈、五必访制度。

五必谈：新入社的职工必谈；调整变动工作必淡；升级提职必谈；接受新任务必谈；不安心本职工作必谈。

五必访：职工及家庭成员有病必访；重大节假日必访；生活遇到困难必访；家庭闹矛盾必访；出差或外出学习时间较长必访。

五、思想政治工作的职责：1、党支部对全社党员干部思想政治工作负总责。

2、党支部（小组）对本支部（小组）思想政治工作具体负责。

建立思想政治工作组织保证体系陈燕委要建立完善的思想政治工作組织保证体系，就要健全政工组织机构，配齐政工干部。

同时，各个政工机械各个政工岗位都要有明确的工作目标、职责范围、工作标准、工作制度和考核办法，还要充分发挥行政部门和群众性思想政治工作队伍的作用，使思想政治工作体系有目标，协调一致地开展工作。

所谓思想政治工作的组织保证体系，就是建立以党委为领导的，以组织、宣传、纪检和工会、共青团等组织为主体的，与行政部门密切配合的统一坚强的思想政治工作系统，通过有效的组织工作，把各方面的力量协调起来，形成一个有机的整体。

主要包括以下几个方面：一、建立健全思想政治工作机构思想政治工作机构，主要是指党的组织系统及其职能部门，也包括行政工作系统的宣传、组织等思想政治工作部门。

党的各级思想政治工作机构，是各级党组织主管思想政治工作的职能业务部门，它们在同级党组织的领导和上级政工部门的指导下，统一组织、协调各方面的力量，运用各种方式开展思想政治工作。

在思想政治工作机构的设置上，应根据关于党政群职责权限的规定和党政分工的原则，把企、事业单位的党委（含独立企事业的总支、支部）的领导班子和党委系统的各级工作机构健全起来。

按照工作需要和单位建制规模的大小，党的委员会或设组织、宣传、纪检、办公室等精干的工作机构，或在综合办公室设置负责这些方面工作的专、兼职工作人员。

需要注意的是，思想政治工作机构无论如何设置，都应遵循两条原则：一是必要的思想政治工作机构只能加强，不能削弱，更不能取消。

要按照编制定员，保质保量地配齐政工干部。

二是坚持精干的原则。

只有人员精干，运转才能灵活，才有利于提高工作效率。

二、实行思想政治工作岗位责任制实行思想政治工作部门和思想政治工作干部的岗位责任制，是人事管理制度上的一项重要改革，是形势发展的需要。

它对激发思想政治工作干部的进取心，提高责任感，改进工作作风，提高工作效率，都有积极作用。

思想政治工作岗位责任制，要求每个思想政治工作人员都有明确的责任要求，严格的考核制度，从党委书记到每个思想政治工作干部的具体职责，都纳入思想政治工作千部岗位责任制之中。

思想政治工作定期分析报告制度为认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及《省委实施意见》精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，结合实际，制定本制度。

一、任务、对象和内容（一）思想政治工作的根本任务教育和引导全体职工振奋精神，增强信心，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高政治素质，充分发挥主观能动性，立足岗位。

（二）思想政治工作的对象全体职工。

（三）思想政治工作主要内容1.领导班子自身建设中的思想工作；2.工作过程中的思想工作；3.生活中的思想工作；4.学先进、树典型和促使后进转化工作中的思想工作；5.其它工作中的思想工作。

二、方针、原则、方法（一）思想政治工作的方针坚持正面教育为主，积极疏导为辅。

（二）思想政治工作的原则围绕工作实际，坚持理论灌输与自我教育相结合，做到尊重人、关心人和理解人。

（三）思想政治工作的基本方法1.解决思想问题与解决实际问题相结合；2.耐心说服与严格组织相结合；3.关心体贴、以情感人；4.对症下药，因人施教；5.树立榜样，典型示范；6.寓教于文，寓教于乐；7.民主协商，互相交流；8.抓住苗头，预防为主；9.耐心细致，循序渐进；10.发动群众，互相帮助；11.启发引导与表扬批评相结合；12.单位教育、社会教育和家庭教育相结合；13.物质奖励与精神鼓励相结合；14.身教与言教相结合等。

三、思想政治工作定期分析报告（一）分析内容1.进行系统的共产主义和中国特色社会主义思想教育，就是用共产主义和中国特色社会主义的理想、信念、精神和道德来教育、培养社会主义和共产主义新人的情况；2.进行日常和适时的各项专题思想教育的情况。

（二）定期报告1.思想政治工作分析报告原则上以半年报为主，各党支部应于每年的6月、12月的25日前报党委。

报告内容应包括思想政治工作开展情况，存在的问题和下一步工作安排。

思想政治工作目标管理责任制度为了切实加强思想政治工作，提高职工的政治业务水平。

按照市局目标管理有关要求，结合本所工作实际，特制定本责任制。

一、指导思想和目的高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质。

贯彻中共中央、省、市委关于加强思想政治工作的精神，继承和发扬党的思想政治工作的优良传统，增强思想政治工作的群众性。

充分发挥各种组织的作用，建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍，齐抓共管，分工合作，协调一致，卓有成效地开展工作，最大限度地调动职工的积极性，促进各项工作正常进行。

二、各岗位思想政治工作的职责支部书记为思想政治工作的第一责任人，分管领导按照分管单位具体抓，一级抓一级，层层抓落实。

支部在搞好自身建设的同时，及时做出阶段思想政治工作的计划，提出加强思想政治工作的要求，组织协调好各方面的力量，加强调查研究和指导，采用积极措施强化思想政治工作，当好思想政治工作的领导核心和指挥部。

支部成员和科负责人在思想政治工作方面要向支部负责，自觉把思想工作渗透到业务、行政、后勤保障等工作之中去，积极主动地做好职工的思想政治工作。

（一）党支部的主要职责1、抓好思想政治建设，加强对党员的教育和监督，落实支部日常活动计划，提高党员政治觉悟。

2、加强对党员的管理，督促党员在实际工作和各项有益活动中发挥先锋模范作用。

做好发展新党员的工作。

3、落实职工思想政治学习计划，组织本支部党员学习党的路线、方针和政策，抓好时事政治和政策教育。

4、密切联系群众，经常了解职工的愿望、要求和思想状况，协调关系，化解矛盾，理顺情绪，有针对性地做好群众工作。

（二）科负责人的主要职责1、带头落实党的方针政策，及时了解和掌握职工的思想状况，做好本科职工的思想政治工作。

2、结合业务工作做好经常性的思想政治工作，采取措施，使本科人员保持较高的工作积极性，保证本科业务工作的顺利完成。

思想政治工作制度化、规范化、标准化研究作者：季静余建良孙凤玲来源：《党史博采·理论版》2020年第11期[摘要]在新时期基层党建工作中，党组织不但要发挥教育、管理和监督党员的基本职能，更要以服务群众、凝聚群众为己任。

同时，创新党建工作的模式和活动内容，以适应新时代中国特色社会主义工作要求和社会发展现状特点，进一步提升基层党建和思想政治工作制度化、规范化、标准化，充分发挥基层党组织的带头作用，使国有企业的党员领导干部、基层群众能够在党的领导下认真工作，践行爱国、敬业、诚信、友善的价值观，为提升企业基层组织战斗力和构建社会主义和谐社会贡献力量。

[关键词]党支部;基层单位;党建;思想政治[作者简介]季静（1987-），女，汉族，内蒙古林西人，神华包头煤化工有限责任公司，工程师，工程硕士，从事基层党总支、党支部政工工作。

余建良（1972-），男，汉族，湖南南县人，神华包头煤化工有限责任公司中层管理人员、基层党总支书记，高级工程师，硕士研究生。

孙凤玲（1968-），女，汉族，河北定州人，神华包头煤化工有限责任公司管理人员、基层党支部组织委员。

[中图分类号] D641 [文献标识码] A [文章编号] 1006-8031（2020）11-0062-04十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

在新时代中国特色社会主义的背景下，如何提升基层党建和思想政治工作规范化、制度化、标准化，成为各基层党组织探索和研究的重点。

一、现状（一）工作形式内容僵化基层党组织思想政治教育工作主要立足于“三会一课”开展，除了“七一”和“十一”开展主题教育活动，其余教育形式基本以会议方式居多，缺少新颖的活动形式和内容，基层党组织教育工作缺少吸引力，党员思想政治教育效果不高;基层党组织思想政治教育工作与基层实际特点不相符，造成党员理论学习与实际工作、生活脱轨，导致基层党组织在履行职责、发挥实效方面打折扣;因受企业倒班模式和实际生产情况影响，基层党员参加党组织活动的时间比较固定，且教育活动基本都在企业内部开展，因而受到生产状况影响而改期开展的时候比较多，或者因时间或空间的限制，思想政治教育工作的效果也有限。

思想政治工作是我党的传家宝思想政治工作是实现党的政治路线和党的思想政治领导的重要保证和基本途径。

加强和改进新时期的思想政治工作，必须克服形式主义，坚持求真务实的作风，增强针对性，从观念、思路、制度、内容、方法、手段、载体等方面进行创新，从而增强思想政治工作的实效性。

中国共产党历来重视党的思想政治工作，尤其在改革开放狠抓经济建设的今天，思想政治工作不但不能放松和削弱，而且必须更加重视和加强，使其真正成为社会主义经济发展保驾领航的指路明灯。

一、思想政治工作是我党的传家宝我国是一个幅员辽阔、人口众多的大国，在这样的大国里有许多的党派团体，而中国共产党能够成为这个大国的执政党，除了她代表广大人民群众的根本利益之外，党的思想政治工作是一个极为重要的因素。

早在建党初期，毛泽东等老一辈无产阶级革命家，就向灾难深重的中华民族积极宣传马克思列宁主义真理，使四万万生活在水深火热中的中华儿女日益觉醒。

唤起人们团结一心，拿起武器奋起反抗，进行不屈不挠的斗争。

在那样艰苦的战争年代，在敌强我弱武器装备极其落后的情况下，党领导人民万众一心，冒着敌人的炮火前进，用小米加步枪打败了用飞机大炮武装到牙齿的日本强盗和国民党反动派，夺取了革命的胜利。

通过思想政治工作，能使战士们懂得人民革命战争的伟大意义，懂得为人民的利益去打仗，为民族的解放事业去献身。

二、思想政治工作坚持以人为本是一切经济工作的保障毛泽东同志曾经说过：“政治工作是一切经济工作的生命线，在社会经济制度发生根本变革的时间，尤其是这样。

”建设有特色的社会主义，要靠党的路线、方针、政策指引，而党的路线、方针、政策的贯彻落实又必须靠我们全体党员、干部模范带头执行，去做艰苦细致的思想政治工作，不断地解决矛盾，提高人们的思想觉悟。

思想政治工作要与经济建设相结合，是经济建设的保障.要与解决具体的实际问题相结合，不解决员工实际困难再强的思想政治工作效果也不大。

我们作为一名医院的义务人员，更应该珍惜眼前的好形势好政策，要立足当前，着眼长远，在实际工作中，要把实现好、维护好员工的利益落到实处，把落实员工的福利待遇作为企业思想政治工作的主要任务来抓，健全各项保险制度，引导员工牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，正确认识各种利益关系，自觉摆正个人利益与企业利益、国家利益的关系，树立正确的利益观，防止过分重视物质利益。

党组织思想政治工作职责一、加强机关以及直属单位领导、领导干部的思想政治和作风建设。

二、对机关工作人中进行进行思想政治教育，针对机关工作人员的思想政治状况，做好经常性的思想政治工作。

三、指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织根据各自的特点开展思想政治工作。

四、定期向部门党组（党委）和行政负责人汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。

党的政治生活的若干准则一、坚持党的政治路线和思想路线。

二、坚持集体领导，反对个人专制。

三、维护党的集体统一，严格遵守党的纪律。

四、坚持党性，杜绝派性。

五、要讲真话，言行一致。

六、发扬党内民主，正确对待不同意见。

七、保证党员的权利不受侵犯。

八、选举要充分体现选举人的意见。

九、同错误倾向和坏人作斗争。

十、正确对待犯错误的同志。

十一、接受教育和群众的督促，不准搞特权。

努力学习，做到又红又专。

三个代表重要思想要把中国的事情办好，关键取决于我们党，只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要远距离，中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表，我们党就能永远立于不败之地。

党员的权利一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

二、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

三、对党的工作提出建议和倡议。

四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

五、行使表决权、选举权、有被选举权。

六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

七、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

八、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

思想政治工作的实施步骤引言思想政治工作是党的基层组织开展的一项重要工作内容，旨在加强群众的思想道德教育，推动党的意识形态在全社会的传播和贯彻。

为了有效实施思想政治工作，需要明确具体的实施步骤。

本文将介绍思想政治工作的实施步骤，并以列点的方式进行具体阐述。

实施步骤1.制定工作计划：–分析自身情况：了解基层组织所处环境、群众的基本情况以及存在的问题等。

–设定工作目标：根据分析情况，明确思想政治工作的目标和任务，确保工作的针对性和实效性。

–制定工作计划：根据工作目标和任务，安排具体的实施步骤和时间节点，合理分配人力资源。

2.开展调研工作：–收集信息：通过调查问卷、座谈会、走访等方式了解群众的思想状况、需求和问题等。

–分析问题：在收集到的信息的基础上，深入分析群众存在的主要问题和原因，为后续工作提供依据。

–制定解决方案：根据问题的实际情况，结合党的指导思想，制定相应的解决方案和措施。

3.宣传工作：–制定宣传计划：根据工作目标和任务，制定宣传的主题、内容和形式，并确定宣传的重点和重点对象。

–策划宣传活动：组织开展宣传活动，如宣讲会、宣传展览、文艺演出等，通过多种形式传达党的意识形态。

–撰写宣传材料：创作宣传材料，如宣传手册、新闻稿等，确保信息传递准确、简明扼要。

4.教育培训工作：–制定培训计划：根据群众的需求和党的工作要求，制定培训计划，确定培训内容和方式。

–组织培训活动：组织开展专题讲座、学习班、培训班等，提高干部和群众的思想意识和业务水平。

–考核评估工作：对培训效果进行评估，建立健全培训档案和反馈机制，为实施工作提供参考。

5.指导检查工作：–配置工作力量：合理配置工作人员，明确工作职责和分工，确保工作的顺利开展。

–走访指导：定期走访基层组织，了解工作进展情况，解决工作中的困难和问题。

–检查评估：对思想政治工作进行定期检查和评估，发现问题及时纠正，并总结经验，不断提高工作质量。

6.总结经验：–收集资料：收集相关工作资料和案例，进行整理和归纳。

xxxxxx思想政治工作责任制度一、指导思想思想政治工作必须以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为根本指针，紧密联系企业实际，贯彻落实党的思想政治工作的方针政策原则，切实落实中央、省政府、集团公司关于思想政治工作的各项要求，使思想政治工作进一步科学化、规范化、制度化。

二、基本原则实行思想政治工作责任制，坚持党总支的统一领导，领导干部实行思想政治工作“一岗双责”制度，党政齐抓共管，各部门各负其责，职工群众广泛参与，一级抓一级，层层抓落实。

三、思想政治工作主要职责1、把思想政治工作摆在重要位置，贯彻落实上级党组织关于加强和改进思想政治工作的决议和部署。

2、建立“一岗双责”制度，党政一把手要负起思想政治工作第一责任人的职责，其他领导成员要明确任务，分管好自己的工作，使思想政治工作量化到人头，责任落实到岗位。

3、结合当前的形势和党的中心任务，与时俱进的做好思想政治工作，促进本矿物质文明和精神文明共同发展。

4、建立健全思想工作制度，落实推广集团公司思想政治“五位一体工作法”，及时掌握职工思想动态并研究与协调解决思想政治工作过程中重点、难点问题。

5、重视思想政治工作的阵地建设，在人、财、物等方面给予积极的支持和可靠的保证。

6、密切联系群众，加强党风廉政建设，率先垂范，以身作则，以自己的模范行为和良好的形象，增强思想政治工作的感召力和说服力。

四、政工干部思想政治工作主要职责1、贯彻执行好上级党委的决定、指示和部署，抓好本单位人员的思想政治工作和思想政治工作任务的具体落实。

2、充分发挥好党员的先锋模范作用，为本单位职工树立典型和标杆。

3、抓好“一课三会”制度，组织党员干部和职工学理论、学业务、学技术，不断提高职工是思想政治素质和业务技术素质。

4、不断的研究新情况，总结新问题，创造性的解决思想政治工作实践中面临的各种问题，提高思想政治工作水平，为企业做好思想政治工作献计、献策。

5、密切联系职工群众，对职工群众的思想状况做到心中有数，能够及时的组织对职工思想状况的调研，并及时的向上级部门汇报。

思想政治工作制度思想政治工作是我国社会主义建设的重要内容，是中国特色社会主义的重要组成部分。

为了保证和发展社会主义制度，在我国，建立了一整套完善的思想政治工作制度。

这套制度，为加强和巩固党的思想路线，保证党和政府工作顺利开展，提高国民素质，促进中华民族伟大复兴，起到了重要的作用。

一、思想政治工作制度的概述思想政治工作制度是维护国家安全、保障国民幸福的重要体系之一，是党的思想路线的具体体现，是中国特色社会主义的重要内容。

思想政治工作涉及许多领域，尤其是在国家安全、社会稳定、民族团结、文化传承等方面发挥了重要作用。

二、思想政治工作机制的建立1、党和政府的领导机制党和政府是思想政治工作的主要领导机构。

在中国特色社会主义制度中，采用了一套“党政合一”的领导机制，党和政府之间负责不同领域的工作，相互协同合作，形成了一个完整的领导体系。

在思想政治工作中，党和政府负责制定规划和方针，提出政策和措施，建立制度和机制，协调各方面资源，推动工作落实。

2、宣传舆论工作机制宣传舆论工作是思想政治工作的重要组成部分。

宣传舆论机制的建立，是保障国民健康思想、促进国民精神文明建设的关键因素。

中国特色社会主义制度中，党和政府建立了各种宣传机构，如新闻出版广电总局、中央文明办、全国新闻工作者协会等，从中通过宣传舆论的方式，加强对国民价值观的引导和宣传，提高国民素质，维护社会稳定。

3、群众工作机制群众工作是社会管理的一种方式，是党和政府的一项重要职责。

在群众工作机制建立中，中国特色社会主义制度通过党委、政府机构、群团组织等建立了复杂多层次的职责分工，实现了群众工作从上到下的动态分层，充分利用组织力量，开展和推广群众工作。

三、思想政治工作制度落实的关键因素1、理念思想政治工作是在中国特色社会主义制度下开展的，其本质是维护人民权益，保护国家安全。

因此，在建立落实的过程中，必须巩固“党的领导至上”的深刻认识，树立“人民为中心”的理念，推动思想政治工作下沉到最基层，为群众服务。

思想政治工作制度文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）思想政治工作制度第一章总则第一条为进一步加强和改进协会的思想政治工作，形成在支委领导下的党政工团齐抓共管、各负其责的思想政治工作新格局，建立健全思想政治工作责任制，保证协会的改革、发展、稳定工作顺利进行，特制订本制度。

第二条协会思想政治工作必须全面贯彻落实习主席系列重要讲话指示精神，引导协会广大党员、干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力造就一支适应新形势、综合素质过硬的干部队伍，为协会工作提供强大的思想动力。

第三条协会的思想政治工作必须始终坚持以人为本的原则，切实尊重和维护干部群众的主人翁地位和合法权益，真正发动和依靠干部群众参与协会的民主决策、民主管理和民主监督，使协会与干部群众形成一个目标共创、命运相连的利益共同体，齐心协力办好协会。

第二章思想政治工作组织机构第四条为了加强对协会思想政治工作的领导，成立以支委书记为组长、支委副书记为副组长，其他支委委员为成员的思想政治工作领导小组，定期召开会议，分析协会所有人员思想动态，研究部署思想政治工作任务。

第五条协会思想政治工作领导小组下设思想政治工作办公室，挂靠协会办公室，及时关注和引导人员思想，执行并督促完成领导小组部署的思想政治工作。

第六条定期召开会议研究本支部、本总支员工的思想动态，采取有效措施，及时解决工作中出现的思想问题，并及时向协会思想政治领导小组和思想政治工作办公室汇报。

第三章思想政治工作的基本原则第七条协会思想政治工作要坚持融入日常工作，服务改革发展。

强化服务意识，增强服务本领，为协会的改革和发展提供强有力的政治保证和思想动力。

第九条坚持群众路线，。

要抓住干部群众最关心的热点、疑点、难点问题，把解决思想问题同解决与干部群众密切相关的实际问题结合起来，为干部群众办好事、办实事。

第八条坚持领导干部以身作则，身教重于言教。

各级领导干部要廉洁勤政、公道正派、严于律己、率先垂范，以人格的力量教育人、影响人、带动人。

思想政治工作和党建工作实施意见提纲
一、强化思想政治建设，在信念坚定、遵规守纪上走在前头、争做表率
（一）严格政治学习制度。

（二）严格党的组织生活制度。

（三）严格谈心谈话制度。

（四）加强机关法治文化建设。

（五）切实关心关爱干部职工。

二、强化业务能力建设，在素质过硬、为民服务上走在前头、争作表率
（六）全面推进信息化建设。

（七）开展专题读书活动。

（八）建立专题调研制度。

（九）建立重要任务磨炼制度。

（十）认真落实联系服务群众制度。

（十一）建立常态化学习培训制度。

（十二）建立“上下互动”和轮岗制度。

（十三）建立业务竞赛制度。

（十四）建立学习成果转化制度。

三、强化作风建设，在勤政务实、干净担当上走在前头、争作表率
（十五）以“马上就办”的作风提升执行力。

（十六）以“极端负责”的态度增强工作效能。

（十七）以“勇于担当”的精神努力解决问题。

（十八）以“廉洁干净”的要求营造和谐氛围。

四、强化组织保障，把干部队伍建设各项要求赶在前面、落到实处
（十九）加强组织领导。

（二十）健全工作机制。

（二十一）强化考核监督。

村级一支部三中心工作制度
村级一支部三中心工作制度是指在村级党支部的工作中，设立三个中心，即思想政治中心、组织中心和工作中心。

这一制度的主要目的是使党支部的工作更加科学、有序、高效，确保党支部在村级工作中发挥核心作用。

1. 思想政治中心：党支部设立思想政治中心，以加强党员思想教育和党风廉政建设为重点。

通过组织党员学习党的理论知识、开展传统教育活动、组织观看党史纪录片等方式，提高党员思想政治素质，增强党员的思想觉悟和党性修养。

2. 组织中心：党支部设立组织中心，以党员发展和组织建设为重点。

通过深入开展党员发展工作、认真履行组织生活制度、建立健全党员档案等方式，确保党支部的党员队伍始终保持健康、稳定、高效的状态。

3. 工作中心：党支部设立工作中心，以推动村级各项工作开展为重点。

通过制定村级工作计划、组织党员积极参与村级事务、加强与村委会和其他组织的沟通协作等方式，推动村级各项工作有序推进。

村级一支部三中心工作制度能够有效提高党支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动村级各项工作取得更好的成绩。

同时，该制度也有助于党员干部的全面发展和能力建设，提高党员的工作能力和水平。

思想工作骨干的工作制度一、总则思想工作骨干是在党组织的领导下，负责开展思想政治工作，促进单位稳定发展的重要力量。

为了加强思想工作骨干队伍建设，提高思想政治工作水平，根据党的路线、方针、政策和国家法律法规，制定本制度。

二、职责与任务1. 贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，落实上级党组织和单位的相关要求。

2. 负责对本单位人员进行思想政治教育，引导官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想觉悟和道德品质。

3. 了解和掌握官兵的思想动态，针对存在的问题开展教育疏导工作，化解矛盾，维护单位稳定。

4. 协助单位领导解决官兵的实际困难，关心官兵生活，为官兵排忧解难。

5. 积极参与单位各项活动，组织官兵开展丰富多彩的文化生活，促进单位精神文明建设。

6. 加强与本单位其他部门的合作，共同完成单位各项工作任务。

三、选拔与任用1. 思想工作骨干应具备一定的政治觉悟、道德品质、文化水平和组织能力。

2. 选拔思想工作骨干应注重实绩，发扬民主，充分听取官兵意见，确保选拔对象的政治素质和能力素质。

3. 思想工作骨干任用前应进行培训，合格后方可上岗。

4. 思想工作骨干任期一般为两年，可以连任。

任期内如有特殊情况，可以根据实际情况进行调整。

四、工作制度1. 思想工作骨干要认真履行职责，积极参加有关会议和活动，主动汇报工作，认真听取意见和建议。

2. 思想工作骨干要定期开展调查研究，了解官兵思想动态，分析存在的问题，提出对策和建议。

3. 思想工作骨干要定期组织官兵开展思想政治教育，确保教育内容贴近实际，深入人心。

4. 思想工作骨干要加强对官兵的个别谈心工作，及时发现和解决官兵的思想问题，确保官兵思想稳定。

5. 思想工作骨干要积极参与单位精神文明建设，组织官兵开展丰富多彩的文化活动，丰富官兵文化生活。

6. 思想工作骨干要建立健全工作档案，详细记录工作情况和官兵思想动态，为上级领导和单位领导决策提供依据。

五、考核与奖惩1. 思想工作骨干的考核工作应坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

思想政治工作管理办法一、总则本管理办法旨在规范思想政治工作的组织、实施和监督，提高思想政治工作的效果和质量，保证党的路线方针政策在各方面得到贯彻落实。

二、组织体系1. 设置思想政治工作部门，负责统筹协调和领导各级思想政治工作。

2. 设立党委书记和校长领导下的思政工作领导小组，负责制定年度思政工作计划、组织实施和评估工作效果。

3. 针对不同层级和职能的部门，设立相应的思想政治工作岗位，并明确岗位职责和工作要求。

4. 建立健全思想政治工作考核评价机制，定期评估思政工作的成效。

三、工作内容1. 加强党员教育培养，开展党的理论研究和党纪政纪教育，提高党员的政治意识和道德修养。

2. 开展群众工作和组织工作，做好群众工作调研、民意收集和参与决策的工作，增强党群关系。

3. 完善学生思想教育体系，培养学生正确的世界观、人生观和价值观，引导学生树立正确的政治立场和舆论导向。

4. 强化师资队伍建设，加强思政师资培训和交流，提高思政工作的专业水平。

四、工作机制1. 建立健全思政工作的信息化管理系统，实现思政工作的科学化、规范化和透明化。

2. 定期开展思想政治工作经验交流会，分享成功的案例和有效的做法，促进工作的改进和进步。

3. 加强对思政工作的监督和检查，发现问题及时整改，确保工作的顺利进行。

4. 积极引进外部资源，借鉴先进经验，推动思想政治工作的创新和发展。

五、法律责任1. 涉及思政工作的一切活动必须遵守国家法律法规和党的相关政策。

2. 对于违反法律法规和党规党纪的行为，将依法进行处理，并向上级党组织报告。

3. 对于政治上不符合要求的人员，要及时进行教育和引导，引导其正确履行职责。

六、附则本管理办法由校务委员会负责解释和修订，自颁布之日起正式实施。

以上为《思想政治工作管理办法》的内容。

请各相关部门和人员按照本办法的要求，积极履行职责，确保思想政治工作的有效开展。