《关于规范支出经济分类科目应用的通知》
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上海市嘉定区财政局关于做好2024年度行政事业单位部门预算编制工作的通知文章属性•【制定机关】上海市嘉定区财政局•【公布日期】2023.07.19•【字号】嘉财〔2023〕24号•【施行日期】2023.07.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文上海市嘉定区财政局关于做好2024年度行政事业单位部门预算编制工作的通知嘉财〔2023〕24号各镇人民政府、街道办事处,嘉定工业区、菊园新区管委会,各区级预算部门:为切实做好2024年度行政事业单位部门预算及2024-2026年度中期财政规划编制工作,根据《中华人民共和国预算法》《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》《国务院办公厅关于进一步推进省以下财政体制改革工作的指导意见》等有关文件规定,以及区委、区政府有关进一步深化完善预算编制和管理改革的工作要求,现将编制本区2024年区级部门预算有关事项通知如下:一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届历次全会以及中央经济工作会议精神,坚决落实党中央、国务院和市委、市政府决策部署,紧紧围绕区委、区政府的中心目标任务,助力强化政府资源统筹调配,坚决落实政府过紧日子要求,大力优化财政支出结构,夯实预算管理基础,推动预算管理提质增效,提高财政政策的精准性、可持续性,加强对国家、市重大决策部署和区委、区政府重大战略任务和发展规划的财力保障。
二、编制原则(一)公共财政原则。
各区级预算部门和单位应切实贯彻落实有保有压的要求,持续调整优化支出结构,把过紧日子作为长期坚持的方针,将财政资金投向重点领域。
(二)综合统筹原则。
各区级预算部门和单位在编制支出预算时,应加强对财政拨款收入、事业收入、其他收入等各项收入和以前年度结转结余资金的统筹管理以及资金资产的统筹配置。
(三)量力而行原则。
各区级预算部门和单位应综合考虑本部门和本单位当年收支增减因素,各项事业发展所需资金应与财政承受能力相适应,做到积极稳妥、量入为出、确保收支平衡。
2024年部门预算支出经济分类科目
2024年部门预算支出经济分类科目包括以下几种:
1. 人员经费:用于保障单位人员工资、津贴、奖金、社会保险等福利待遇的支出。
2. 公用经费:用于保障单位日常运转和行政管理的支出,包括办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修费、会议费等。
3. 专项经费:用于特定项目或活动的支出,如设备购置、基础设施建设、培训等。
4. 其他经费:包括福利费、工会经费等其他相关支出。
以上信息仅供参考,如需了解具体的科目设置和内容,可以咨询相关财务人员或查阅部门预算报告。
财政部关于印发《中央本级项目支出预算管理办法》的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】•【文号】财预[2007]38号•【施行日期】•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理,预算、决算正文财政部关于印发《中央本级项目支出预算管理办法》的通知(财预[2007]38号)党中央有关部门,国务院各部委、直属机构,总参谋部,总政治部,总后勤部,总装备部,武警各部队,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,高法院,高检院,有关人民团体,有关中央管理企业,新疆生产建设兵团:为进一步深化预算改革,规范和加强中央部门项目支出预算管理,提高资金使用效益,我们制订了《中央本级项目支出预算管理办法》,现印发给你们。
请遵照执行。
附件:中央本级项目支出预算管理办法第一章总则第一条为规范和加强中央部门项目支出预算管理,提高资金使用效益,根据《中华人民共和国预算法》,制定本办法。
第二条中央本级项目支出预算由中央各部门项目支出预算组成。
本办法所称“中央部门”,是指与财政部直接发生预算缴款、拨款关系的国家机关、军队、政党组织和社会团体以及企业和事业单位。
第三条本办法适用于中央部门的项目支出预算管理。
第四条项目支出预算是部门支出预算的组成部分,是中央部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
包括基本建设、有关事业发展专项计划、专项业务费、大型修缮、大型购置、大型会议等项目支出。
第五条项目支出预算管理应遵循以下基本原则:(一)综合预算的原则。
项目支出预算要体现预算内外资金,当年财政拨款和以前年度结余资金统筹安排的要求。
(二)科学论证、合理排序的原则。
申报的项目应当进行充分的可行性论证和严格审核,分轻重缓急排序后视当年财力状况择优进行安排。
(三)追踪问效的原则。
财政部和中央部门对财政预算资金安排项目的执行过程实施追踪问效,并对项目完成结果进行绩效考评。
财政部关于印发政府收支分类改革方案的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2006.02.10•【文号】财预[2006]13号•【施行日期】2007.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】财务制度正文*注:本篇法规已被:财政部关于公布废止和失效的财政规章和规范性文件目录(第十一批)的决定(发布日期:2011年2月21日,实施日期:2011年2月21日)宣布失效财政部关于印发政府收支分类改革方案的通知(财预[2006]13号)国务院各部委、各直属机构,高法院,高检院,总后勤部,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局:为完整、准确地反映政府收支活动,经国务院同意,财政部制定了《政府收支分类改革方案》,并据此制定了《2007年政府收支分类科目》。
现印发给你们,从2007年1月1日起执行。
《2007年政府收支分类科目》与《2006年政府预算收支科目》相比,收支分类范围、分类体系和具体科目设置办法等都有较大变化。
各有关单位务必高度重视、精心组织,确保政府收支分类改革顺利实施。
具体工作中如有意见和建议,请及时与财政部预算司联系。
联系电话:************Email:***************************.cn附件:1.政府收支分类改革方案2.2007年政府收支分类科目(另行印发)中华人民共和国财政部二○○六年二月十日附件1:政府收支分类改革方案为完整、准确地反映政府收支活动,进一步规范预算管理、强化预算监督,现决定自2007年1月1日起全面实施政府收支分类改革。
一、改革的指导思想政府收支分类改革的指导思想是,适应市场经济条件下转变政府职能、建立健全公共财政体系的总体要求,逐步形成一套既适合我国国情又符合国际通行做法的、较为规范合理的政府收支分类体系,为进一步深化财政改革、提高预算透明度、强化预算监督创造有利条件。
二、改革的基本原则改革遵循以下基本原则:(一)要有利于公共财政体系的建立。
谈行政事业单位财务收支审计重点韩 靖 河南鑫华会计师事务所摘要:本文主要阐述了行政事业单位财务收支审计重点从预决算管理、收入收费管理、支出管理、往来管理、资产管理、工会经费、合同管理、内部控制、企业管理、其他管理共十个方面的内容进行审计和评价。
关键词:行政事业单位;财务收支;审计中图分类号:F239 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2018)003-0288-02前言为了更好的贯彻执行国家有关政策和法规,确保行政事业单位财务收支的真实性、合法合规性,防止发生错误、舞弊,加强审计监督。
本文通过对每项管理中的各项内容进行审计,分析审计重点及方法,对完善审计内容、改进审计手段、提高审计质量、减少审计风险具有重要的意义。
行政事业单位财务收支审计重点内容主要包括预决算管理、收入收费管理、支出管理、往来管理、资产管理、工会经费、合同管理、内部控制、企业管理、其他管理。
一、预决算管理行政事业单位的部门预算是审计的切入点,通过审计部门预算批复,确定预算编制是否科学;预算编制是否充分反映单位履行公共服务的职能和需求,有无超职责范围或超越事权编制预算、重复或遗漏申报预算、已实施项目未编报预算的情况;预算编制是否全面、完整。
编制预算的基础数据是否真实、合法,包括财政拨款补助单位人数、资产数量等基础信息,有无虚报人员、资产等冒领工资、住房公积金、购房补贴、运维经费等预算资金的情况;预算依据是否充分,是否按照国家法律法规和规章制度规定的标准和开支范围测算支出,有无违反规定随意扩大财政供给范围、提高单位开支标准的情况;是否按规定编报政府采购预算和资产配置预算,有无应编而未编的情况;调整预算、动用结余资金是否按规定程序报批的情况等。
检查部门决算、与部门预算及账面支出数进行比对,确定决算数与账面数是否一致、是否存在超预算列支、是否存在列支预算外项目费用等内容。
二、收入收费管理审计行政事业单位收入内容,确定收入是否全部纳入法定账簿,确定收费依据是否合法合规,有无未经许可,擅自收费、擅自调整收费项目、范围、标准;是否存在不计或少计收入、是否通过违规收费、收入不入账、罚款及摊派等形式设置“小金库”;是否存在隐匿、截留、挪用、转移应确认为本单位的收入。
财政部关于印发《中央本级项目支出预算管理办法》的通知(财预[2007]38号)党中央有关部门,国务院各部委、直属机构,总参谋部,总政治部,总后勤部,总装备部,武警各部队,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,高法院,高检院,有关人民团体,有关中央管理企业,新疆生产建设兵团:为进一步深化预算改革,规范和加强中央部门项目支出预算管理,提高资金使用效益,我们制订了《中央本级项目支出预算管理办法》,现印发给你们。
请遵照执行。
附件:中央本级项目支出预算管理办法第一章总则第一条为规范和加强中央部门项目支出预算管理,提高资金使用效益,根据《中华人民共和国预算法》,制定本办法。
第二条中央本级项目支出预算由中央各部门项目支出预算组成。
本办法所称“中央部门”,是指与财政部直接发生预算缴款、拨款关系的国家机关、军队、政党组织和社会团体以及企业和事业单位。
第三条本办法适用于中央部门的项目支出预算管理。
第四条项目支出预算是部门支出预算的组成部分,是中央部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
包括基本建设、有关事业发展专项计划、专项业务费、大型修缮、大型购置、大型会议等项目支出。
第五条项目支出预算管理应遵循以下基本原则:(一)综合预算的原则。
项目支出预算要体现预算内外资金,当年财政拨款和以前年度结余资金统筹安排的要求。
(二)科学论证、合理排序的原则。
申报的项目应当进行充分的可行性论证和严格审核,分轻重缓急排序后视当年财力状况择优进行安排。
(三)追踪问效的原则。
财政部和中央部门对财政预算资金安排项目的执行过程实施追踪问效,并对项目完成结果进行绩效考评。
第二章项目库第六条项目库是对项目进行规范化、程序化管理的数据库系统。
第七条项目库管理应遵循统一规划的原则。
由财政部统一制定中央部门项目库管理的规章制度、项目申报文本,统一设计计算机应用软件。
第八条项目库分为中央部门项目库和财政部项目库。
关于⽀出经济分类科⽬的说明关于⽀出经济分类科⽬的说明为贯彻落实《预算法》,推动建⽴全⾯规范、公开透明的预算制度,财政部制定了《⽀出经济分类科⽬改⾰⽅案》(财预〔2017〕98号),⾃2018年1⽉1⽇起正式全⾯实施。
改⾰后的⽀出经济分类包括“政府预算⽀出经济分类”和“部门预算⽀出经济分类”,两套科⽬之间保持对应关系,以便政府预算和部门预算相衔接。
⼀、政府预算⽀出经济分类科⽬政府预算⽀出经济分类体现政府预算的管理要求,主要⽤于政府预算的编制、执⾏、决算、公开和总预算会计核算。
(⼀)机关⼯资福利⽀出:反映机关和参照公务员法管理的事业单位(以下简称参公事业单位)在职职⼯和编制外长期聘⽤⼈员的各类劳动报酬,以及为上述⼈员缴纳的各项社会保险费等。
1.⼯资奖⾦津补贴:反映机关和参公事业单位按规定发放的基本⼯资、津贴补贴、奖⾦。
基本⼯资、津贴补贴、奖⾦的说明见部门预算⽀出经济分类科⽬说明。
2.社会保障缴费:反映机关和参公事业单位为职⼯缴纳的基本养⽼保险缴费、职业年⾦缴费、城镇职⼯基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费,以及失业、⼯伤、⽣育、⼤病统筹和其他社会保障缴费。
基本养⽼保险缴费、职业年⾦缴费、城镇职⼯基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费和其他社会保障缴费的说明见部门预算⽀出经济分类科⽬说明。
3.住房公积⾦:反映机关和参公事业单位按规定为职⼯缴纳的住房公积⾦。
4.其他⼯资福利⽀出:反映机关和参公事业单位伙⾷补助费、医疗费和其他⼯资福利⽀出。
伙⾷补助费、医疗费和其他⼯资福利⽀出的说明见部门预算⽀出经济分类科⽬说明。
(⼆)机关商品和服务⽀出:反映机关和参公事业单位购买商品和服务的各类⽀出,不包括⽤于购置固定资产、战略性和应急性物资储备等资本性⽀出。
1.办公经费:反映机关和参公事业单位的办公费、印刷费、⼿续费、⽔费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、租赁费、⼯会经费、福利费、其他交通费⽤、税⾦及附加费⽤。
天津市交通运输委员会关于2022年部门预算草案编报工作的通知文章属性•【制定机关】天津市交通运输委员会•【公布日期】2021.08.01•【字号】•【施行日期】2021.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文天津市交通运输委员会关于2022年部门预算草案编报工作的通知委机关各处室、委属各单位:根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》(国发〔2021〕5号)《预算管理一体化规范(试行)》(财办〔2020〕13号)《财政部关于做好直达资金监控工作的通知》(财办〔2020〕29号)《财政部关于做好直达资金监控工作的通知》(财办〔2020〕29号)《财政部关于加强成品油费税改革转移支付直达资金管理的通知》《中共天津市委天津市人民政府印发<关于全面推进预算绩效管理的实施方案>的通知》(津党发〔2019〕25号)《天津市财政局关于编制2022年市级部门预算草案的通知》(津财预〔2021〕28号)《天津市交通运输委员会部门预(决)算管理暂行办法》(津交发〔2020〕107号)《天津市交通运输委员会预算绩效管理办法》(津交发〔2020〕53号)等有关规定,现就编制2022年部门预算草案有关事项通知如下。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求和对交通运输工作重要指示批示精神,认真落实市委、市政府决策部署,不折不扣落实过紧日子要求,建立节约型交通运输资金保障机制,精打细算,精准编制部门预算草案。
加快落实预算管理一体化改革任务,认真执行交通运输项目入库评审制度。
硬化预算刚性约束,严控预算追加调剂。
全面实施预算绩效管理,完善事前绩效评估机制,加强绩效执行监控和绩效评价结果运用。
二、重点工作(一)严格实施零基预算,落实支出安排顺序。