医院病区被服管理制度

被服管理制度

患者为加强医院被服管理，患者为患者提供干净整洁的被服服务，患者制定本制度。 （一）管理方式

医院被服采取集中管理和定额控制的管理办法。

（二）被服的种类

按照用途，被服分为医用被服、工作人员工作服及值班被服三类。

1. 医用被服 主要包括：①床单（含中单）、被套、枕套、棉（被）絮、枕芯等床上用品；②手术衣、洗手衣（裤）和隔离衣（裤）；③各类敷料；④其它医用被服。

2. 工作人员的工作服 包括医生和护士工作服。

3. 值班被服 包括各科室医生和护士值班用被服。

（三）管理部门

后勤保障部为被服集中管理的归口部门，其主要职责包括： （1）全面负责全院各类被服的洗涤保障工作。

（2）负责对洗涤服务提供商的监督和管理工作。

（3）负责待洗涤被服的收集、转运和登记工作。

（4）负责已洗涤被服的接收、分类、发放和登记工作。

（5）负责全院各类被服洗涤费用的统计工作，根据科室被服洗涤数量，按月进行洗涤成本核算。

（6）负责全院医用被服的增补与报废申请工作。

（四）被服的采购

被服的采购由采购供应部统一负责，为节约成本，医院被服保障实行零库存管理。

（1）医用被服的采购 后勤供应部应定期进行被服使用分析，并根据病房的使用情况按季度上报采购计划，按权限逐级审批后采购。

（2）医生、护士工作服的采购 由科室根据临床工作需要将采购申请报后勤部审核，

按权限逐级审批采购。

（五）被服的管理

（1）定额控制 后勤部组织护理部和医教部分别制定被服使用定额、储备定额和消耗定额。使用定额（控制基数）一般按病床、工作人员和平均每天手术台数，结合各科室的具

体情况，分别计算不同比例的配备数。控制储备定额（控制仓库储存数）和消耗定额（报废

数）。

（2）医用被服和值班被服 除感染科外，所有被服实行统一收送、集中洗涤。

（3）科室需增加的被服按权限逐级审批采购，后勤保障部负责发放。 （4）工作服 由采购供应部负责统一印制医院名称标识，由个人自行填写个人和科室

医院被服管理制度

1、全院员工工作服、各科室值班室及病人所用棉织品的发放由后勤库房负责，其洗涤及下收下送由洗浆房负责。

2、全院各科室、病人用棉织品、员工工作服、值班室床上用品的清洗、发放均采取下收、下送的方式。

3、后勤库房应随时存有少量基数的工作服、值班室床上用品和病人用棉织品，以备急用。

4、各科室、值班室被服和病人用棉织品按照一定的基数领取，科室须有专人管理，认真建账，定期清查，不得遗失，外流和私人借用。

5、新进人员工作服由科室到后勤库房统一领取，其支出计入相应科室。每位员工均有一个唯一对应的工号，由总务科在新员工第一次领取工作服时造册编制。

6、后勤库房必须建立物资管理帐，随时记录物品出入库情况，每批物品入库验收必须有详细的文字记录，每月底清点库房一次，并与物资会计核对库存和领用情况，做到账物相符。

7、各科室凡一次性领用批量（20套）以上的棉质用品，至少提前一周做好预算交总务科，以便通知厂家及时加工，送货。

8、工作服代表着医院的形象，全院员工应始终保持工作服的整洁、干净，正确穿着，严禁随意毁损。员工领用新的工作服必须有科室相关领导签字，其支出计入所在科室成本。

1 护理被服管理制度

护理被服管理制度1

为进一步规范医院被服的管理工作，在做好科室被服保障工作的同时有效降低被服使用本钱，依据我院被服保障近况，经广泛征求各科室看法，结合各科室的实际情况，订立了《成都医学院第一附属医院被服管理规定》（以下简称《规定》）。请各科室依照本《规定》认真执行。具体细则如下：

依照用途，被服分为医用被服、工作人员的工作服及值班被服三大类。

1.医用被服包含：床单（含中单）、被套、枕套、棉（被）絮、枕芯等病房床上用品，手术室用的手术衣、洗手衣（裤）、隔离衣（裤）、各类敷料等，以及其它医用被服。

2.工作人员的工作服包含：医生、护士工作服。

3.值班被服包含：各科室医生、护士值班用被服。

医院被服供应保障中心全面负责全院各类被服洗涤保障工作。总务科负责对其的监督和管理工作，被服供应保障中心的重要职责包含：

1.负责待洗涤被服的收集、转运、登记工作。

2.负责已洗涤被服的接收、分类、发放、登记工作。 2 3.负责全院各类被服洗涤费用的登统计工作，依据科室被服洗涤数量，按月进行洗涤本钱核算。

4.负责全院医用被服（手术室各类专用被服除外）增补、报废申请工作。

1.医用被服：为了规范医用被服的洗涤、收送程序，除感染科外，全部被服不再区分科室，实行统一收送、集中洗涤。科室的`被服库存基数应严格掌控在实际开展床位数的20%以内。科室基数如需加添，应以报告形式报总务科存档。

2.工作服：由总务科负责统一印制医院名称标识，由个人自行填写个人、科室信息，总务科负责集中洗涤、分科发放。科室如需加添工作服，应以报告形式报总务科经院领导审批后，总务科负责采购发放。

3.值班被服：由总务科负责集中洗涤、分科发放。科室如需加添值班被服，应以报告形式报总务科经院领导审批后，总务科负责采购发放。

1.医用被服：医用被服破损修补后仍无法实现使用要求时，应及时做报废处理。需报废的医用被服，统一由被服供应保障中心集中填写报废申请单（见附件1），定时（每季1次）会同总务科、护理部、部分科室现场鉴定，并由总务科长签署看法，经分管副院长批准，办理报废手续。报废的医疗被服按医疗垃圾的处理方法统一回收处理。被服供应保障中心凭报废申请单向总务科如数领取新被服。 3 2.工作服、值班被服：由各科室依据被服实际使用情况，每月末（第四周）集中填写报废申请单，由总务科长签署看法，经分管副院长批准，办理报废手续。

一、目的

为了加强医院被服管理，提高被服洗涤、分发、回收和报废等环节的规范化、标准化水平，确保医院被服的清洁、卫生、安全，为患者提供舒适的就医环境，特制定本制度。

二、组织架构

1. 成立医院被服管理中心，负责全院被服管理工作。

2. 被服管理中心下设洗涤部、分发部、回收部、报废部等部门，分别负责被服洗涤、分发、回收和报废等工作。

三、管理制度

1. 洗涤管理

（1）洗涤部负责全院各类被服的洗涤工作，确保洗涤质量。

（2）洗涤过程中，严格按照洗涤标准进行，对被服进行分类洗涤，防止交叉感染。

（3）洗涤完毕后，对被服进行消毒、晾晒、折叠等工作。

2. 分发管理

（1）分发部负责将洗涤完毕的被服按照科室、床位数进行分类、打包，并按时送至各科室。

（2）分发过程中，严格执行交接制度，确保被服数量、质量准确无误。

（3）对分发过程中出现的被服破损、短缺等问题，及时与洗涤部沟通，妥善处理。

3. 回收管理

（1）回收部负责收集各科室使用过的被服，按照洗涤标准进行分类、打包。

（2）回收过程中，对破损、污染的被服进行单独处理，防止交叉感染。

（3）回收完毕后，将回收的被服送至洗涤部进行洗涤。

4. 报废管理

（1）报废部负责对破损、污染无法继续使用的被服进行报废处理。

（2）报废过程中，严格执行报废流程，确保报废被服得到妥善处理。 （3）每季度对报废被服进行统计，上报医院领导。

四、工作要求

1. 被服管理中心各部门要严格执行本制度，确保被服管理工作规范化、标准化。

2. 各科室要积极配合被服管理中心的工作，按时回收、更换被服。

3. 被服管理中心要加强与其他部门的沟通协调，共同做好被服管理工作。

4. 被服管理中心要定期对被服管理工作进行检查、总结，不断提高被服管理水平。

五、奖惩措施

1. 对严格执行本制度、工作表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、工作失职的个人和部门进行批评教育，情节严重的予以处罚。