地测防治水工作总结及工作计划范文

第 1 页 共 6 页 2024年地质工作总结

在过去的一年中，我单位边坡地质工作取得了显著进展，具体工作成果如下：

一、地质勘探与施工

1. 完成了年度生产补充勘探任务。本年度设计并施工了钻孔若干个，计划进尺达到特定米数。自某月某日起开始施工，实际完成钻孔数量及进尺均符合计划。此次勘探对f61断层进行了修正，使其在39勘探线位置南移若干米，40勘探线断层南移若干米。在采场东区新发现一断层，倾向南偏东，倾角介于40度至某度之间，对其延伸情况的追踪工作将持续进行。

2. 疏干井施工工程方面，原计划在采场东北帮施工五口疏干井，以疏干特定年份计划开采的煤层，提升煤质并降低水害影响。

3. 地质写实工作包括：

增加了地质剖面工作，对现场揭露的岩层进行详细观察和记录。

对f68断层进行了详细写实，发现其断层面特征及南移情况，并记录了断层产状倾向和倾角。

对f61断层的南移进行了确认，此发现对采矿设计具有重大意义。

修正了f8断层的延伸情况，并指出采场内存在多个小断层和倾向较大的煤层，对生产产生了一定影响。

对煤层顶底板进行了测量，记录了煤层缺失情况，并在南帮台阶钉设勘探线木桩，便于现场工作。 第 2 页 共 6 页 4. 针对开采深度加深导致采场内硬岩逐渐揭露的问题，公司测量了硬岩石范围，以优化生产剥离效率和成本控制。

二、年度边坡地质工作计划

1. 积极完善地质储量核实工作，计算煤量损失及开采情况。

三、工作中存在的不足

地质写实工作因经验不足和人手短缺，导致部分工作进度延迟。由于缺乏专用车辆，现场数据收集不足，影响了地质构造的参考性。来年工作中，需提前规划、统一安排，确保地质写实工作的完整性和连续性。

四、工作中需要解决的问题

主要包括：

1. 专业知识有限，需要领导提供更多外出学习的机会。

2. 人员不足，难以应对工作量，需增加人员配置。

3. 地质写实缺乏专用工程车辆，影响现场数据的及时性和准确性，需在来年解决，希望领导予以重视。

1 2012年防治水工作总结

2012年在集团公司及矿领导的正确领导下，通过防治水全体人员的共同努力，圆满完成了井下防治水的各项工作，保证了矿井安全生产的顺利进行，依据“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。我们...........................煤业严格执行《煤矿防治水规定》，按照2011年矿井采掘计划及防治水年度计划进行实施，对2012年度的防治水工作做如下总结并对2013年度地测防治水工作做如下计划。

2012年度的地测防治水工作总结

1、完善基础资料。我矿地质条件特殊，防治水工作成了煤矿安全的重中之重，在地质资料不全的情况下，我们调查搜集了有关相邻煤矿、采空区及地表水的各种资料，并且不断整理，基本掌握影响我矿井水害的水文地质问题。为我矿今后的防治水工作重点有了明确的方向。

2、坚持每月井下水文预测预报和各个采掘工作面的水害总结工作。为矿井生产提供基础性的地质资料。

3、搜集井下各个采掘地点的基础地质资料，绘制掘进地质素描图，并进行整理、分析、归档。

4、在开拓掘进、回采工作面全年钻探探水钻孔47770m，铺设了供水施救管路4560m，排水管路7200m。安装通信联络线路4560m。(见表1)

5、防治水科采用YD32(A)高分辨电法仪进行巷道超前物探，共探11次，完成探测长度1107m。探明了迎头前方富水情况，为探放水提供

2 安全。

6、在090102普采工作面回风顺槽顶板物探测深，共5次，测深90m顶板的富水情况，探测长度392m。110102综采工作面回风顺槽，工作面物探，共3次，为安全回采提供安全保障。

7、虽然我们防治水取得了一部分成绩，我们在下一年的工作中一定在以集团公司的“五种精神、八大作风”作为自己的座右铭，克服工作中的不足，力争在2013年使地测防治水工作上一个台阶。

二、2013年度地测防治水工作计划

1、建立健全地测防治水各项规章制度，充实专业技术人员和队伍，提高全体人员对地测防治水的知识学习。为全面提高防治水技术人员的整体素质，加强全员培训，提高全矿职工的水患意识，让每一个职工都了解矿井水害严重性和防治水工作的重要性。认真落实《煤矿防治水规定》，明确防治水的重点和工作职责。

第1页共9页 地测防治水安全生产管理制度

地测组织范围为：井上、下测量工作，掘进给向巷道贯

通、停头、复工、停采及工程进度通知单；巷道标定工作设计图、绘制矿图、井田区域地形图、工业广场平面图、采掘工程平面图、井上、下对照图、主要保安煤柱图、片面断面图、井底车场图、储量图等。收集地质资料，编制地质报告，编制《采区地质说明书》、《回采工作面地质说明书》、《掘进工作面地质说明书》、收集矿井水文资料，编制矿井水防治预案，矿井水情水害预报，参加防治水工作，调查、分析矿井周围废弃及相邻矿资料。

二、地测人员岗位责任制

1、积极参加矿、部门组织的业务学习和安全培训。

2、根据设计图纸的要求，对需要打中、腰线的巷道，要及时打中、腰线，并保证中、腰线质量。中、腰线距碛头不超过____米。

3、每季度对新完工的巷道进行一次经纬仪测量，认真计算准确上图，及时、准确上报每季度的采掘工程交换图。

4、协助搞好井下采、掘方案设计，施工设计和技术管理。

5、及时、准确标定巷道开门位置，巷道贯通提前发出通知书。

6、及时、准确标定回采工作面采止线，并向生产部门发出停采通知书。

7、按规定及时提供各类地质说明书。

8、积极和采、掘生产部门联系，搞好地质预报。

9、严格遵守矿安全生产制度，严禁违章作业。

三、防治水技术员岗位责任制

1、积极参加矿、部门业务学习及安全培训。

2、坚持连续水文观测、记录。 第2页共9页 3、在洪雨季节做好水情、水害预报。

4、坚持每月参加矿防治水安全检查。

5、收集水情、水害资料，了解周边煤矿水情、水害情况。

6、积极参加防治水工程设计、施工，严把工程施工质量关。

7、洪雨季节坚持____小时值班监察制度。

四、生产安全联系制度

1、地测人员在标定中、腰线时应积极同掘进队联系、沟通，防治发生工程责任事故。

2、地测人员应积极深入生产现场，与采、掘生产部门联系，了解、收集地质资料，搞好地质预报。

3、当采、掘工作面地质变化较大时，应与生产部门沟通，采取预防措施，防止安全事故。

第 1 页 共 11 页 地测防治水岗位责任制及制度范文

地测防治水岗位责任制是指建立在地质测绘部门内部，具体执行水资源管理和防治水工作的各个岗位的责任制度。

根据地质测绘部门的工作特点和需求，可以设计以下岗位责任制及制度：

1. 领导岗位责任制：地质测绘部门应设立专门负责水资源管理和防治水工作的领导岗位。该岗位负责制定相关政策和计划，协调各部门之间的沟通和合作，提供指导和支持等。

2. 水资源调查岗位责任制：地质测绘部门应设立专门负责水资源调查的岗位。该岗位负责组织水资源调查工作，包括水文测量、水质分析、水量计算等，提供水资源数据和分析报告供决策参考。

3. 水灾防治岗位责任制：地质测绘部门应设立专门负责水灾防治的岗位。该岗位负责制定水灾防治规划和应急预案，并组织实施相关的预防和抢救工作，包括监测水位、预警发布、应急救援等。

4. 水资源管理岗位责任制：地质测绘部门应设立专门负责水资源管理的岗位。该岗位负责制定水资源管理政策和标准，监测和评估水资源利用情况，协调水资源开发和利用的决策和规划。

此外，地质测绘部门还可以根据具体工作需要设立其他相关岗位，如水文专家岗位、水质监测岗位、水利工程设计岗位等，以完善水资源管理和防治水工作的责任制度。

地测防治水岗位责任制及制度范文（二）

地测科编制____年____月

目 第 2 页 共 11 页 录

1、矿长岗位责任制

2、矿总工程师岗位责任制

3、矿防治水副总工程师岗位责任制

4、地测科长岗位责任制

5、地测防治水科安全生产责任制

6、探放水队人员岗位责任制

7、相关科室人员岗位责任制

8、水文、地质技术人员岗位责任制

9、物探技术员工作岗位责任制

10、测量技术员岗位责任制

11、绘图技术员岗位责任制

12、储量管理员岗位责任制

矿长岗位责任制

1、矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。

2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。