2015年度安全生产目标承诺书

班组长（主管）安全生产承诺书为防止安全事故发生，确保安全生产，我郑重作出如下承诺：1、认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产管理规章制度。

2、接受本岗位安全技术操作规程及公司各项安全生产管理规章制度教育；熟练掌握并遵守本岗位的安全操作规程；熟练掌握本岗位安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保养知识；掌握本人工作岗位和作业场所存在的危险因素、防范措施、事故应急措施和相关自救互救知识。

3、组织员工学习并贯彻执行公司、部门各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

4、做好新员工（包括实习、试用人员）和转（复）岗员工的“班组级”安全教育。

5、工作中与同事互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督，坚持做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”。

6、督促作业人员正确佩戴和使用个人防护用品，进入生产或危险区域前按规定正确佩戴和使用个人防护用品；工作中，不疲劳作业，不酒后作业，不抱侥幸心理作业，不做与工作无关的危险动作。

7、定期不定期对员工作业行为和作业场所进行安全检查，并认真做好检查记录，制止、纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为，对发现事故隐患或其他不安全因素，应及时采取有效防范措施，并立即向本部门负责人报告。

8、发生突发事件时，立即指令停止作业，果断采取有效的措施防止危害的扩大，及时上报部门负责人，立即参与抢险救援，并作好现场保护工作。

9、充分发扬安全生产管理“主人翁”精神，做到在工作、生活中随时随地留意发生在身边的燃气供用气安全隐患，无论在任何地方、任何情况下，发现或获知安全隐患立即报告公司。

10、自觉接受公司领导监督检查，严格落实各项监管指令和整改要求，如有违章指挥、违章作业或其它违反安全纪律等行为，愿意接受公司处罚。

承诺人（签字）：所在部门：所在岗位：年月日。

2015年公司安全生产目标责任书为贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强安全生产管理，杜绝、减少各类事故，实现“安全、健康、快速”发展，根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求，结合年度事业计划，公司决定向你单位下达XX年安全生产目标。

一、主要指标1、无重大安全责任事故；因工轻伤率控制在3‰以下；因工重伤率控制在0.25‰以下；无环境污染事故。

2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。

3、企业内无刑事案件发生。

4、无计划外生育。

5、无越级上访和群体事件发生。

6、无重大交通事故和火灾事故。

二、安全管理指标1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，行政一把手全面负责本单位安全生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。

2、建立健全安全生产管理机构和管理网络，落实安全生产责任制，层层分解安全生产管理指标，有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。

3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率；各种事故隐隐按期整改率达100%，无违章操作、违章指挥的现象发生；特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行，必须在年审检验周期内使用；消烟除尘设备设施运行完好率＞85%。

4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。

5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。

6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议；对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。

7、消防器材状态完好率为100%，定期进行消防演练。

三、考核、奖罚1、奖励：全年完成《责任书》各项指标，奖励安全生产第一责任人安全生产奖金5000元。

安全员1000元。

2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生产奖；在安全管理指标中，没完成、没达到或超过一项扣罚全年安全生产奖金额的10%，二项20%以此累加。

大庆双宝源玻璃制品厂2016年度安全生产责任书二零一六年我作为联达实业公司总经理，受董事长委托，全面管理公司的安全工作，郑重承诺：为保证员工在生产活动中的人身安全不受危害，保证不使国有资产遭受损失，保证本公司安全生产目标的实现，我同意并努力做到：一、方针与原则：1. 在我所负责的范围内，坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”及信电公司“安全第一、风险预控、严格管理、持续改进”的方针。

2. 坚决贯彻落实国家、中国大唐集团公司、大唐河南省发电有限公司、信电公司及联达公司有关安全生产的法规、标准、规程和制度。

依据上述法规、标准、规程和制度，结合本公司特点，制定适合本公司的安全生产管理制度，并认真执行。

3. 我们将依靠完善的制度、切实的措施和高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

4. 工作信念：树立除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有隐患可以消除，风险可以防范，失误可以避免，事故能够控制和“安全生产工作取决于现场每个人”的安全理念。

5. 加强公司的安全生产管理，严格执行公司安全生产责任制等有关规章管理制度。

二、公司安全生产目标：1. 不发生人身轻伤事故；2. 不发生坏境污染事件；3. 不发生灰坝溃坝及水淹泵房事故；4. 不发生本公司负同等责任的一般交通事故；5. 不发生施工机械设备损坏事故；6. 不发生火警；7. 不发生误操作事故；8. 不发生违反信电公司十五条高压线，造成后果事件；9. 不发生食物中毒事件；10. 不发生人为责任的未遂事件；11.不发生职业病事件。

三、控制措施1. 认真执行集团公司、大唐河南省发电有限公司及我公司消防管理规定，做好消防工作。

2. 按照“车间控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂、个人控制差错”的安全目标，层层落实安全责任。

3. 制定生产突发事件应急预案，并认真组织演练。

4. 积极开展安全性评价、春季、秋季安全大检查、安全生产月等活动并认真整改发现的问题。

2015年安全承诺书
为强化安全责任落实，确保按章指挥、遵章作业、不伤害自己、不伤害他人，实现本单位、班（组）、岗位、个人安全，现承诺如下：
一、安全目标
1.个人、班组、分管范围杜绝各类事故和“三违”行为；
2.确保安全质量标准化动态达标；
3.安全防护设施达标率、劳动防护用品正确佩戴率达100％；
4.个人、班组、分管范围安全培训率、岗位工种必知必会率、持证上岗率达100％；
5.按规定进行安全风险评估，实现各类安全风险的超前预控、处理及时、监控到位。

二、承诺内容
1.认真遵守上级、矿各项安全管理制度、措施及管理规定，严格落实本区（厂、车间）、班组、岗位安全生产责任制，服从领导、听从安排，确保安全。

2.严格履行职责，遵章作业，做好自保、互保、联保，保证不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

3.严格隐患排查治理和安全风险评估，保证现场无隐患作业。

4.学好本工种岗位“必知必会”知识，提高操作技能，上标准岗、干标准活，杜绝“三违”行为和各类事故。

5.严格按章指挥、遵章作业，遵守劳动纪律，确保现场安全。

6.如违反以上承诺，本人愿意接受矿及上级给予的任何处罚。

承诺人：
1。

总经理安全承诺书本人作为公司的总经理，为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：一、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

二、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。

三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。

四、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。

五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工健康。

六、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

七、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在本单位内得到规范使用。

十、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。

十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。

对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。

十二、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

总经理与副总经理安全目标责任书为做好公司2015年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，认真做好公司的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，总经理与分管安全副总经理签订以下安全目标责任书。

渠县通济油脂有限责任公司安全生产目标责任书为加强公司安全工作管理，有效控制和减少各类事故发生，保障公司财产和职工生命安全，确保生产和经营活动的顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订2015年安全生产目标责任书。

一、工作目标坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做到安全生产，杜绝事故发生。

二、工作措施1、执行安全生产法律、法规和有关规定。

各部门负责人对本部门安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。

负责组织本部门人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。

2、组织制定并实施本部门安全事故应急管理和操作岗位应急措施。

3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。

4、加强安全生产管理，搞好隐患排查治理工作。

一是坚持部门负责人带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理；二是专项整治，规范用电，加强机械安全运行管理，严密防范物品失窃、失火、触电、爆炸、高空坠落等事故，部门负责人和本部门安全负责人定期组织安全大检查，及时消除安全隐患；三是落实好本责任区域易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。

5、加强防火、防盗工作。

发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。

6、发生安全事故时，部门（班组）负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。

三、考核与奖惩1、12月末由行政办对各部门进行考核。

经考核，荣获安全生产先进单位奖励300元，安全生产合格单位奖励150元。

2、经考核，安全生产不合格单位，罚款300元。

其中40%处罚责任书签订人，30%处罚安全管理人员，其余部分由部门员工共同承担。

3、连续两年安全生产不合格单位，主要负责人在公司安全生产工作会议上作检查并就地免职。

2015年企业安全生产目标责任书为加强各单位负责人的安全治理意识.落实安全生产责任.按照国家安全生产法规定的生产经营单位的要紧负责人对本单位的安全生产工作全面负责、管生产必须管安全和谁主管、谁负责的原则.集团安全治理部制定2014年安全生产目标责任书.各责任单位必须严格履行.一、安全生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位安全生产治理工作的第一责任人.应层层分解安全生产责任目标.层层签订安全责任书.落实安全责任到具体职员.2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全治理人员.负责日常安全生产具体工作.该安全员责任心强.具备相当的安全生产治理知识和能力.做到持证上岗.3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查.要求有检查通报和安全隐患整改记录.保存两年.4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会.要求有会议纪要.写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作.5、各责任单位若发生安全生产事故时.应及时报告.轻微事故必须立即向本单位负责人报告.较大事故必须第一时刻向分管领导、集团安全治理部报告.并组织有关人员立即抢险.对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者.通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任.6、责任单位必须建立安全生产工作档案.包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、职员违章、违规处罚等资料.归档后妥善保存.7、各责任单位责任人对在公司内住宿的职员安全负责.职工在外租赁住房时.公司须书面告知其安全责任自负.二、消防安全治理责任1、责任单位每月开展消防安全检查.无使用过期或失效的灭火器材.2、消防设备存放得当.位臵显眼.无堆放杂物.道路通畅.3、每年开展消防培训和演练.确保职工能正确、熟练使用消防器材.4、禁烟区域无游烟现象.公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒.5、责任单位严格遵守《消防安全治理制度》.无发生火灾事故.三、治安治理目标1、本年度内发生的职员治安纠纷案件.每300人少于1件.2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象.3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件.四、物资安全治理责任1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%.具体考核方法见表1、表2.2、对已发生的商务事故案件及时总结.防止同类案件发生.损失超过3000元的案件.严格按照四不放过原则进行处理.及时通报处理.3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育.积极宣导货损货差判定规则.每季度至少开展1次专题培训或讲座.减少商务事故的发生.五、行车安全治理责任1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全治理责任.并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任.2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育.书面记录培训内容和签到记录.3、责任单位要加强对聘用司机的治理.无发生酒后驾车、无关人员搭乘顺风车等严峻违规违章现象.4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失操纵在每公里0.01元以内.配送车辆操纵在每公里0.008元以内.具体考核方法见表1、表2.六、劳动安全治理责任1、特别工种持有效证件作业.如叉车和电工作业等.2、搬运工上车装卸物资时.必须穿胶鞋.佩戴安全帽.3、未发生负责人违反安全治理制度、操作规范.冒险指挥事件.4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%.对责任单位和相关责任人履行处罚.具体考核方法见表1和表2.七、实行安全绩效考核1、实行年度安全绩效考核.集团安全治理部对各单位加强安全监管.实行2014年安全绩效考核方法.详见表1.2、推行月度安全绩效考核.各单位加强内部治理.减少安全事故的发生.如发生事故.集团安全治理部及时统计.按照表2考核.3、各单位加强日常安全治理.集团公司推行《安全治理违规处罚标准》详见附件.对违规现象及时处罚.对检举违章行为兑现奖励.本责任书一式四份.签字生效.有效期2015年1月1日至2016年12月31日.集团公司法人代表签字：职能部门负责人签字：任职时刻：年月日至年月日。

2015年安全生产承诺书1、安全承诺书怎么写？安全承诺书范文为切实防范和杜绝工程建设中的各种百不安全因素，实现“优良工程”、“安全工程”双目标，本承包人特作如下承诺：一、保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)规则。

二、制定施工安全管理度管理机构和安全管理责任制，配备工程建设项目专职安全员，并认真知落实各项施工安全管理规定。

三、所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训，特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书。

四、工程道建设中安全管理的重点场所，地点部位等处都要设立醒目的警示标志。

五、建筑施工中需要的各种辅专助材料(设备)要有产品格合证书，辅助设备的安装、使用要符合安全管理规定。

并严格执行安全操作规程。

六、工程建筑原材料质量都要经过检验合格后产品。

七、本承包人愿意自觉接受发包人、监理、监督单位(人)及社会各界对工程建设中安全生产的监督。

八、工程建设施属工期间发生任何安全责任事故，本承包人愿承担一切责任。

承诺人(签字并盖章)：年月日2、公司的安全生产承诺书怎么写公司安全生产承诺书1、积极落实本部门安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度(安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划等)，并严格执行;按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员。

自觉接受安全监督管理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。

2、对员工进行部门安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，并组织考核。

定期组织本部门全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。

使员工做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。

3、组织本部门进行定期安全检查，落实隐患整改，保证安全设施、设备，各种安全标志齐全并符合要求，确保疏散通道和消防通道畅通。

4、严格执行安全事故报告制度，避免发生重伤、死亡事故。

5、认真执行安全生产“五同时”管理制度(1)项目部领导必须坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2015年度安全生产工作目标责任书信阳市卫生和计划生育委员会二〇一五年三月2015年安全生产工作目标责任书为全面落实党中央、国务院、省卫计委和市委、市政府关于切实做好安全生产工作一系列重要指示精神，牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位。

坚持安全生产高标准、严要求，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”，责任重于泰山。

将安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全。

严格按照《安全生产法》、《消防法》等有关安全生产法律、法规要求。

依法加强督促检查、严格考核奖惩。

为此，特制订本目标责任书。

一、责任目标（一）各地卫生计生行政部门和医疗卫生计生机构要把安全生产列入党的组织、行政工作的第一任务，抓好抓实安全生产工作，建立党政一把手负总责，日常工作专人负责，具体任务专人落实的“一岗双责”的安全生产工作机制。

要将安全生产与日常工作同研究、同部署、同检查、同考核，认真落实安全生产三级责任制。

（二）安全生产组织机构健全，重要部门、重点部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作规程、内保安全制度等各项规章制度完善，并装框上墙；对消防设备、设施要有专人负责，并定期检测和维修保养，要确保消防设备、设施的完好有效；按照有关规定，为专职（兼职）消防人员和内保人员配备防护和通讯器材；进一步夯实安全生产基础，在所属单位全面推行注册安全员制度，按照市政府规定、按比例配备注册安全员，并落实在岗安全员津贴。

（三）严禁在医院病房走道、疏散楼道、安全疏散出口堆放物品造成安全通道堵塞，禁止将疏散楼梯门、安全疏散出口、消防通道锁闭，必须确保安全出口和消防通道全天候畅通无阻。

单位内部新建、改建、扩建房屋等工程，要按照程序及时向有关部门申报审批，必须建立健全各项施工安全管理制度并上墙，有专人对工程施工安全全程监管。

（四）按照《河南省卫生系统消防安全宣传教育指导意见》（豫卫办[ 2013）61号）和市防火委的有关要求，对安全生产负责人、管理人员、从业人员和特种从业人员每半年进行一次安全生产知识培训，加强安全生产宣传教育，全员要熟练掌握“三会”、“四个能力”。

安全生产目标责任书(2015年)XXXXXXXXXXXXXXX安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，实现XXXXX2015年度安财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，做好安全生产费用台帐建立及完善更新工作，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须严格遵守中心的各项安全管理制度，不发布与中心安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证中心各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受中心安全生产部的监督和管理。

3、参加周会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排日常工作时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

4、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

5、及时将公司各项安全生产费用列入安全生产费用台帐，做好费用支出工作。

6、严格执行反违章六条禁令和HSE管理九项原则。

三、安全奖惩：1、圆满完成年度安全生产目标，按照中心安全管理考核政策规定进行考核奖励；对于未实现安全目标或发生安全事故的按照中心相关管理制度规定进行处罚。

四、本责任状自签字之日起执行，至2015年12月31日止。

经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，实现XXXXXX2015年度安企管部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、制定公司教育培训计划，建立从业人员管理档案，制定从业人员招聘标准。

3、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须严格遵守中心的各项安全管理制度，不发布与中心安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2015年安全生产目标管理责任书为进一步落实安全生产主体责任，全面强化安全基础管理，提高企业安全生产保障能力，坚决杜绝各类事故发生。

根据国家新《安全生产法》及有关安全生产管理规定，集团公司与所属单位负责人签订安全生产目标管理责任书。

一、安全生产控制目标（一）杜绝轻伤以上人身伤亡事故；杜绝二级以上非伤亡事故；杜绝具有重大社会影响的恶性事件；杜绝同类性质的零打碎敲事故。

（二）巩固安全质量标准化建设成果，国家一级矿井达到7对以上；其他生产矿井达到国家二级标准及以上；地面生产单位达到年度规划目标。

二、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、法令以及上级有关安全工作指示和精神，健全安全生产管理机构，规范安全生产控制指标体系和责任考核制度，把安全责任层层分解，并落实到具体岗位。

三、认真落实国家安全生产行政许可和建设工程项目安全设施“三同时”等管理制度；按时完成国家、省市及集团公司安全生产任务。

四、采取坚决有效措施，夯实安全生产基础。

强化区队班组建设，保证安全质量标准化标准落实到生产环节；严格安全费用提取和使用，加大安全生产投入和安全生产技术改造；完善矿井“六大系统”建设，保证安全设施、安全监控灵活可靠；细化领导带班“六定”管理，保证关键部位、重点环节安全生产；执行风险预控、岗位双述、安全确认，保证安全技术措施落实到位。

五、依法制定生产安全事故应急救援预案、事故灾害预防处理计划，定期组织演练，并持续完善提高；落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效监测、监控。

六、严格执行隐患排查治理规定，抓好隐患问题的整改治理，及时消除事故隐患，自觉接受上级安全监督和监察。

七、落实国家职业危害防治规定，积极改善安全生产环境，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教育从业人员正确佩戴、使用。

八、扎实推进安全文化建设，尊重从业人员的安全权益，依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训，如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危危害因素以及事故防范应急措施。

企业安全生产承诺书为进一步落实企业安全生产主体责任，防止和减少各类生产安全事故发生，确保开发区(宝城街道)安全生产形势稳定，本单位郑重承诺如下：一、认真落实安全生产主体责任。

企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

建立健全并严格执行安全生产责任制，强化企业基层和基础工作。

二、建立健全各项规章制度。

严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入受限空间等场所作业的制度。

三、做好安全大检查工作。

建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。

四、不断提高从业人员安全素质。

对企业职工定期进行安全教育，建立企业、车间、班组“三级教育”档案；主要负责人，安全管理人员、特种作业人员，确保执证上岗；按规定配备专职安管人员。

五、提高企业本质安全。

严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施；安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求，严禁跑、冒、滴、漏现象，不使用淘汰工艺和设备。

六、建立完善应急救援预案。

制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，配备必要的应急器材；发生事故果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。

七、严格执行建设项目安全许可和安全设施三同时。

八、依法从事生产经营活动。

严格按照许可范围使用、储存易制毒化学品及危险化学品；储存场所设置相应的安全防护设施，并做好安全设施维护保养，严禁违规装卸、运输。

九、提高企业安全生产基础管理水平。

积极推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改进的企业安全生产工作机制，不断提升企业整体安全水平。

十、积极推进安全生产标准化建设，力争年内达到三级以上安全标准化要求。

十一、认真开展作业场所职业危害申报和职业危害检测。

十二、确保企业不发生各类生产安全事故。

本单位将严格遵守国家安全生产各项法律、法规，认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作。

2015安全生产责任书尊敬的领导：时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了2015年的年底。

在这一年里，我深切地感受到了安全生产工作的重要性和紧迫性。

为了进一步加强我单位的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，我谨向您提交2015年的安全生产责任书，并承诺将严格按照责任书的要求履行我的职责，做好安全生产工作。

一、安全生产目标1.严格按照国家安全生产法律法规的要求，建立健全安全生产管理体系，提高事故预防和应急处理能力；2.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，减少安全事故发生的可能；3.定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产安全；4.健全安全责任制，明确各级责任人的安全管理职责，推动责任落实。

二、安全管理措施1.明确安全生产责任人和各级管理人员的职责，落实安全责任；2.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保员工不断提升自身安全素质；3.建立并完善安全生产管理制度，包括安全管理手册、安全操作规程等，确保各项安全管理工作得到落实；4.制定安全生产目标和任务，落实到各个部门和岗位，确保主要风险和隐患得到有效控制；5.加强对作业场所、设备设施的检查和维护，确保安全设施完好并得到有效使用；6.定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；7.加强事故应急预案的编制和演练，提高应急处理能力；8.完善事故信息报告和教训总结制度，及时传达事故教训，避免事故再次发生。

三、安全生产责任作为本单位的安全生产责任人，我将履行以下职责：1.组织安全生产工作的制定和实施；2.迅速组织调查事故和隐患，并采取有效措施进行处理；3.组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4.建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的职责；5.定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；6.加强与相关部门的沟通和协调，共同推动安全生产工作。

四、总结与评估我将定期对安全生产工作进行总结和评估，及时发现问题，改进工作，确保安全生产工作的持续改进和进一步提升。

2015安全生产责任书2015年安全生产责任书尊敬的全体员工：为了保障公司员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关规定，公司制定了本年度的安全生产责任书，现向全体员工公布如下：一、安全生产态度安全生产是公司永恒的主题，是全体员工的共同责任。

公司要求每一位员工都要对自己的行为负责，并且要勇于发现并纠正存在的安全隐患。

只有确保安全生产，我们才能有一个稳定的工作环境和良好的发展前景。

二、安全生产目标公司制定了本年度的安全生产目标：零伤亡事故、零重大事故、零质量事故。

为了实现这个目标，公司制定了一系列的安全措施和管理规范，并充分调动员工的积极性和创造力，共同努力，共同实现。

三、安全生产管理公司将建立完善的安全管理制度，每一位员工都必须严格遵守并执行。

公司将加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全知识，确保每一位员工都能正确使用安全设备和工具，并掌握正确的应急措施，确保能第一时间做出正确的反应。

四、安全生产措施1.生产车间将进行安全巡查，发现隐患即刻处理，隐患记录并报告上级领导，防止事故发生。

2.加强对危险区域的管控，禁止未经审批的人员进入危险区域。

3.落实各项安全标准，禁止违规操作和使用过期设备和工具。

4.加强设备维护保养，确保设备和工具的正常运行，减少故障和事故风险。

五、奖惩制度公司将建立健全的奖惩制度，对于安全生产工作中表现出色的员工将予以嘉奖，对于安全生产工作中存在违规行为或违反规定的员工将予以处罚。

六、安全演练和应急预案公司将定期组织安全演练，加强员工对应急预案的培训和实操，以提高员工在突发事故中的应变能力和处置能力。

七、安全投入公司将逐步增加安全设备和安全措施的投入，确保安全生产的需求得到满足。

同时，公司也呼吁全体员工在安全投入上积极参与，共同为公司的安全生产作出贡献。

八、安全检查和评估每个部门和岗位都要定期进行安全检查和评估，及时发现安全隐患并提出解决方案，确保问题得到及时解决和改进。

为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与安全科签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：一、安全生产目标（1）全年无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故；（2）轻伤事故为0；（3）安全培训完成率100%；（4）事故隐患整改率100%；（5）职业危害检测合格率100%以上。

二、重点工作措施1、贯彻执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和安全生产领导小组的领导下负责公司的安全监督管理工作；2、组织好职工的安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育。

特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；制订班组安全活动计划；对领导参加基层安全活动进行检查考核；3.组织制订、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；4、组织安全检查。

执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况；5、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导；6、检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督；7、做好各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤亡事故的调查处理；参加各类报区局以上事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作；8、按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；9、组织安全生产标准化的实施。

10、加强承包商、供应商的安全监督管理，外来人员安全教育、许可证办理和现场监护；三、考核奖惩办法按照公司《安全目标考核管理制度执行》四、奖励标准：按照有关标准执行五、责任人签字总经理：安全环保办公室：年月日为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与生产技术部签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：一、安全生产目标（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾；（2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故；（3）事故隐患整改率100%。

2015年度xxx单位安全生产目标管理责任书为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强安全生产目标管理工作，确保国家财产和人民安全。

根据《中华人民共和国安全生产法》以及县委、县政府与县卫生局签定安全生产目标管理责任书的要求，xxx单位（以下简称甲方）与所属科室（以下简称乙方）签订本责任书。

一、责任目标1、本科室（村卫生室）因各类责任事故死亡人数不超过0人，防止发生重特大事故。

2、认真贯彻落实《消防法》，深入开展宣传教育，制定消防安全制度，实行防火安全责任制，确实消防安全责任人，要定期检查消防安全、配置消防设施和器材，设置消防安全标志，防止火灾事故发生。

3、认真贯彻执行《安全生产法》等国家和省市的安全生产法律、法规、政策和工作要求，认真履行好本单位的安全生产监督管理职能，认真做好安全生产管理工作。

安全生产工作有部署、有落实年度安全生产工作目标明确、措施有力。

4、加强安全生产工作机构和队伍建设，单位的安全生产监督管理机构、人员、经费落实，能开展行之有效的日常监督管理工作。

5、积极配合做好定期组织安全生产大检查，开展安全专项整治工作，落实各项安全防范措施，及时整改事故隐患。

6、建立事故应急救援体系，制订和落实好重特大事故的应急预案，提高防御重特大事故的能力，发生事故后及时组织救援，妥善处理好各项善后工作。

7、按规定及时、准确上报各类事故情况，按照“四不放过”的原则，严肃查处各类事故，处理事故责任人，并及时对事故进行结案。

8、单位负责领导定期分析部门安全生产形势，及时研究和解决安全生产中的重大问题，并深入基层进行安全监督检查。

9、加强日常安全生产监督管理工作，认真开展安全生产宣传教育和培训活动。

二、奖惩规定1、本责任书的职责任务列入下属科室安全生产第一、第二责任人任期目标，作为考核其政绩和晋职的重要依据。

2、年终甲方对本责任书执行情况进行一次考核评比，考核结果与经济指标挂钩。

对考核不合格的予以全片通报。

2015年度安全生产管理目标责任书根据《中华人民共和国生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，为进一步加强各公司工伤与事故防范管理，理顺工作与责任关系，明确各公司总经理（负责人）第一责任人的管理工作要求，减少各类安全生产事故的发生，结合公司安全生产管理制度以及年度经营业绩考核目标责任书的要求，特与相关公司签订本责任书，明确本年度的安全生产目标责任。

一、安全生产管理主要内容（一）公司安全生产管理机构和安全生产管理人员：成立公司安全生产领导小组，明确公司总经理（负责人）为第一责任人，分管副总经理具体负责并组织落实；（二）制订年度安全生产工作计划，并做到计划与布置、检查、总结、评比相结合；（三）将本公司年度安全生产目标分解落实到各个职能部门，并与职能部门签订安全目标责任书，并严格实行考核监督；（四）制订符合本公司实际需要的安全生产管理规章制度，落实安全生产管理目标，实现本公司安全生产“五无”。

加强安全生产标准化管理，积极申报政府安全监管部门的标准化管理的等级评定；（五）加强和规范公司各类从业人员的安全教育培训工作,总结安全生产的经验和教训，落实安全教育培训课时，尤其是新工的安全教育工作，整体提高公司人员安全素质, 防范伤亡事故,减轻职业危害；（六）落实公司安全生产和安全管理中的各类档案整理、归档工作；（七）及时贯彻政府部门颁布的安全生产相关法律法规，并积极做好与当地政府安全生产管理等相关部门沟通联系。

二、落实安全生产主要职责（一）安全生产领导小组根据年度目标进行分解落实，组织制定和修改安全生产的规章制度与安全生产技术操作规程；（二）安全生产领导小组应深入生产一线，经常检查了解生产中的不安全因素，发现问题及时召开会议，研究分析解决防范措施，及时落实整改；（三）积极组织安全生产月活动，倡导全员参与，群策群力提升公司各项安全管理措施；（四）分区域落实安全生产责任人，落实各个责任部门在安全生产管理具体举措；（五）积极参加公司及政府主管部门组织的安全工作会议，并落实会议精神；三、落实安全生产检查（一）按照安全生产有关规定、规范，制定和落实经常性安全检查和定期或不定期检查制度，特别对生产过程中的检查，推动所属部门的安全生产持续改善；（二）有检查情况记录，并对检查后查出的安全问题本着“三定四不推”的原则，认真落实整改措施及验收完成情况；（三）进一步完善本公司安全生产重特大事故的应急处置方案，落实应急抢险人员，并对之进行培训，并不定期开展安全演练，提高安全防范能力。

安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2013年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，现安全生产委员会与常务副总经理签订如下安全生产目标责任书。

一、工作目标1、全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、各级党委、政府有关安全生产的各项方针政策，严格执行公司各项安全管理制度，并努力完成公司及政府主管部门部署的有关安全生产的工作任务。

2、实行安全生产目标管理，全面落实安全生产责任制，落实总经理安全生产第一责任人的职责。

要逐级与部门、车间、班组签订安全生产责任书，预防安全事故发生。

3、制定安全生产长远目标、规划，并纳入公司总体发展计划；制定安全生产年度计划和重点环节、重点阶段计划，定期召开会议，总结、分析安全生产工作，提出对策和落实意见。

4、加强安全生产管理队伍建设。

建立健全管理机构，设安全管理兼职人员。

5、进一步建立和完善安全生产各项制度。

制定事故应急求援预案，定期开展应急救援演练，2013年演练不少于2次。

6、加强安全生产隐患排查整改。

根据公司实际和季节特点，定期进行安全生产隐患排查，对排查出的安全隐患要明确整改责任部门和时限；认真落实安全检查责任制和隐患整改责任制，消除事故隐患。

各项安全管理活动的基本情况上报率100%。

常规检查每周1次，全年综合检查不得少于4次。

7、加强安全生产的宣传教育和培训工作。

要结合“安全生产月”活动，充分利用各种舆论工具，加大对抓好安全生产工作的宣传力度，以提高全体职工安全生产意识。

扎实开展从业人员的安全生产“三级”教育培训，创造条件举办各种形式的安全知识培训班，增强全体职工遵章守纪、杜绝“三违”的自觉性。

安全生产目标任务承诺书
尊敬的领导及同事们：
我，作为公司的一员，深知安全生产的重要性，特此郑重承诺如下：
一、严格遵守国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，确保自身及他人的安全。

二、积极参与公司组织的安全教育培训，不断提高自身的安全意识和操作技能。

三、认真执行岗位安全操作规程，不违章作业，不冒险操作，确保生产过程中的安全。

四、主动识别和报告生产过程中的安全隐患，及时采取有效措施进行整改。

五、在生产过程中，发现他人违章操作或存在安全隐患时，立即予以制止并报告。

六、积极参与安全生产的监督检查工作，确保各项安全措施得到有效执行。

七、在紧急情况下，能够迅速采取正确的应急措施，保护人员和设备的安全。

八、不断学习安全生产知识，提高自我防护能力，为公司安全生产贡献力量。

九、对于因个人原因导致的安全事故，愿意承担相应的责任，并接受公司的处理。

十、承诺将安全生产作为个人工作的重要部分，贯穿于日常工作的每一个环节。

我深知，安全生产不仅关系到个人的生命安全，也关系到公司的稳定发展。

因此，我将本着对自己、对同事、对公司高度负责的态度，认真履行以上承诺，为实现公司的安全生产目标而不懈努力。

承诺人：[您的姓名]
日期：[填写日期]。