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校企合作就业协议书3篇篇1校企合作就业协议书为了促进高校与企业之间的合作，推动毕业生顺利就业，特制定此校企合作就业协议书。
本协议由学校与企业共同签订，旨在建立起一种紧密的合作关系，为学生提供更好的就业机会和发展平台。
一、合作背景近年来，我国高校毕业生数量不断增加，就业压力逐渐加大。
同时，许多企业也面临着人才短缺的困境。
为了解决这一问题，学校与企业需要加强合作，优化资源配置，实现优势互补，共同促进经济社会的发展。
二、合作内容1. 学校将为企业提供优秀的毕业生资源，通过实习、就业指导等方式，培养学生的实际操作能力和职业素养，提高其就业竞争力。
2. 企业将为学生提供实习、实训等机会，让他们更好地了解企业运作模式，积累实践经验，提升专业能力。
3. 学校与企业将共同举办招聘会、专场宣讲会等活动，为学生提供更多的就业机会，促进校企之间的交流与合作。
三、合作方式1. 学校与企业可以建立校企合作实习基地，为学生提供实践机会，培养其实际操作能力。
2. 学校将邀请企业领导和专业人士来校进行交流讲座，帮助学生更好地了解企业需求和行业发展动态。
3. 学校与企业可以共同制定实习计划，明确实习目标和要求，确保实习效果。
四、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。
协议期满后，如需继续合作，可商议更新或延长。
五、协议终止1. 双方协商一致解除协议；2. 一方提前通知对方，提前15天书面通知对方解除协议。
3. 一方违反协议约定，对方有权解除协议。
六、其他条款1. 本协议任何争议，应协商解决。
协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商决定。
七、本协议立即生效，有效期至双方签署日期起三年止。
任何涉及本协议争议，双方应协商解决。
协商不成的，提交合同签署地有管辖权的人民法院解决。
双方签署方：学校代表：__________企业代表：__________日期：__________以上为校企合作就业协议书内容。
校企合作实习基地建设协议高等学校校外实习是培养合格专门人才的重要教学实践环节，接受高等学校学生实习是社会有关单位的光荣任务。
据《_________________________ 》文件的精神，.（甲方，高等学校）与_ （乙方）本着互惠互利、互相支持的原则，经过协商，就加强协作和校外实习基地建设问题达成协议：一、甲方为乙方承担如下任务1.有计划地接受乙方有关人员的进修、培训或旁听，并在收费上予以优惠。
利用学校的技术优势，为乙方解决生产技术上的一些问题。
2.实习期间，按有关规定，付给乙方适当的实习指导费和水电费。
3.实习期间，实习师生应努力为乙方做好事。
二、乙方为甲方承担如下任务1.每年接受甲方批学生（每批人左右）到单位实习。
实习的专业、人数、具体时间另行商定。
2.派出领导参加实习领导小组。
共同领导实习各项工作，并指定有经验的教师、工程技术人员、管理干部担任实习的指导工作。
3.供实习师生的食宿和其他条件，免收房租等。
三、由乙方提供房子间—平方米，甲方投资购置家具（床、台、椅等），作为实习生宿舍，供甲方使用。
四、本协议有效期为_________ 年。
五、协议书正式签订并经省教育厅发文批准后生效，协议书一式四份，甲、乙双方及其主管部门各一份。
六、其他：甲方（盖章）：负责人（签字）：_年_ 月H 签订地点：实习基地建设协议实习基地建设协议乙方（盖章）：负责人（签字）：_年_ 月日签订地点：编号:校企合作实习基地合同甲方:乙方:签订日期：年月日甲方：______________________________________乙方：______________________________________为加强校企合作，促进校企交流，发挥各自优势，实现资源共享，按照平等自愿、互惠双赢、相互促进、共同发展的原则，根据相关法律法规及甲方的规章制度和工作需要，甲乙双方经友好协商，甲方愿意作为乙方实习基地，为乙方学生提供实习机会，签约有效期限定为年,从年月日至年月日，并就有关事项达成如下协议：一、甲方作为乙方专业的校外实习基地；乙方作为甲方人力资源培训基地。
共建教学实习基地协议8篇篇1甲方（学校）：__________大学乙方（企业）：__________有限公司根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就共建教学实习基地事宜达成以下协议。
一、协议目的为提高学生的实践能力和职业素养，培养适应社会需求的高素质人才，甲乙双方共同建设教学实习基地，为学生提供实践学习平台，促进教育与实践的有机结合。
二、基地建设1. 甲方提供实习基地场所，乙方提供实习所需设备、技术及专业指导教师。
2. 甲乙双方共同制定实习计划、实习大纲、实习评价标准等，确保实习过程规范、有序。
3. 乙方应根据甲方教学计划安排，接纳甲方学生进入实习岗位进行实践学习。
三、实习管理1. 甲方应选派优秀的实习指导教师，负责实习过程的组织、指导、监督和管理。
2. 乙方应为学生提供安全、健康的工作环境，确保实习过程的安全性。
3. 甲乙双方应共同加强学生实习期间的思想教育、职业指导和心理辅导。
4. 实习期间，学生应遵守甲乙双方的规章制度，服从管理，认真完成实习任务。
四、双方权责1. 甲方有权要求学生遵守实习纪律，对违反纪律的学生进行处理。
2. 乙方有权对实习过程进行监督，对表现优秀的学生进行表彰。
3. 甲方有义务为学生提供必要的实习条件，保障实习过程的顺利进行。
4. 乙方有义务为学生提供专业的实践指导，提高学生的实践能力和职业素养。
5. 甲乙双方共同拥有实习基地的使用权和管理权。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为X年。
到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。
六、违约责任1. 甲乙双方若违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 因违约造成损失的，双方应依法承担赔偿责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中发生争议的，甲乙双方应首先协商解决。
2. 协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。
高校校外实习基地建设协议书6篇篇1甲方（高校）：____________________乙方（合作单位）：____________________根据甲方教学计划及人才培养的需要，为加强学生实践能力和专业技能的培养，提高教育教学质量，甲方与乙方本着自愿、公平、互利的原则，经友好协商，就共同建设高校校外实习基地事宜达成如下协议：一、协议目的通过校企合作共同建设校外实习基地，为甲方学生提供专业实践机会，提高人才培养质量；同时为乙方提供技术支持和人力资源支持，促进双方共同发展。
二、实习基地建设与管理1. 甲方负责学生的组织和管理，派遣指导教师负责实习过程的指导、监督和管理。
2. 乙方提供实习岗位和实践环境，协助甲方完成实习教学任务。
3. 双方共同制定实习计划、大纲、考核标准和实习管理细则。
4. 乙方应为实习生提供必要的工作条件、安全保障和适当的福利待遇。
5. 甲方应尊重乙方的企业文化和生产经营秩序，保证实习活动的顺利进行。
三、实习内容与时间1. 实习内容：根据甲方教学计划和人才培养方案，结合乙方岗位需求，共同确定实习内容。
2. 实习时间：根据甲方教学安排和乙方生产实际情况，合理安排实习时间。
四、合作机制与权责1. 双方共同成立实习基地领导小组，定期召开会议，商讨实习基地建设与发展大计。
2. 甲乙双方应互相支持、互相协作、互相配合，共同推进实习基地建设与发展。
3. 甲方有权对乙方提供的实习条件、管理等进行监督，并提出改进意见。
4. 乙方有权对甲方实习生的表现进行评价，并提供反馈意见。
5. 双方应共同保护对方的商业秘密和知识产权。
五、知识产权与保密条款1. 双方在合作过程中获得或产生的对方商业秘密和技术秘密应予以保护，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于非本协议目的之外。
2. 双方共同开发的知识产权归属，按照相关法律法规及本协议约定执行。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
校企合作共建实训基地协议书5篇篇1甲方（学校方）：__________________乙方（企业方）：__________________鉴于甲乙双方共同关注于提高教育质量，培养符合社会需求的高素质人才，经友好协商，决定共同合作建设实训基地，以提升学生实际操作能力，实现理论与实践相结合的教学模式。
为明确双方权责，达成以下协议：一、合作背景及目的双方本着优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展的原则，通过校企合作，共同建设实训基地，为学生提供实践技能学习平台，提升人才培养质量。
二、合作内容及方式1. 共建实训基地：甲方提供场地，乙方提供设备和技术支持，共同建设符合教学需求的实训基地。
2. 实践教学：甲方将乙方作为重要实践教学基地，组织学生前往乙方进行实习实训，提高学生实际操作能力。
3. 课程与教材开发：双方共同开发符合市场需求的专业课程和教材，实现课程内容与企业需求的无缝对接。
4. 教师培训：乙方为甲方教师提供实践培训机会，提高教师的专业技能和实操能力。
5. 学生就业：乙方在实训过程中选拔优秀人才，优先录用为正式员工，实现校企合作人才培养与就业的良性互动。
三、双方权责1. 甲方权责：（1）提供实训基地建设所需的场地。
（2）组织学生进行实践教学活动。
（3）对乙方提供的培训课程和教材进行审核确认。
（4）对实践教学过程进行管理和监督。
（5）根据乙方需求，提供教师资源支持。
2. 乙方权责：（1）提供实训基地建设所需设备和技术支持。
（2）为甲方提供实践教学课程、教材及师资培训。
（3）协助甲方组织实践教学活动，并提供实习实训指导。
（4）为表现优秀的学生提供就业推荐机会。
（5）对合作过程中涉及的商业机密、技术秘密等进行保护。
四、合作期限及成果分享1. 合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合作期间，双方共同开展实训基地建设和人才培养工作，共享合作成果。
高校校外实习基地建设协议书新6篇篇1甲方（高校）：______________________乙方（合作单位）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就共同建设高校校外实习基地，促进学生实践能力和职业素养的提升，达成以下协议：一、协议目的通过校企合作，共同建设校外实习基地，为学生提供实践学习平台，提高人才培养质量。
同时，通过实习过程，为企业输送优秀人才，实现双方共赢。
二、协议内容1. 实习基地的建设与管理（1）甲方提供实习基地场所和必要的基础设施，乙方提供技术支持及实习所需的设备、材料。
（2）实习基地由甲乙双方共同管理，设立实习管理小组，明确管理职责和分工。
（3）实习基地的建设应充分考虑学生的安全与健康，严格遵守相关规定。
2. 实习内容与安排（1）实习内容应根据专业要求和企业文化进行安排，确保实习内容与专业培养目标相符。
（2）实习期间，学生应遵守企业的规章制度，服从实习导师及企业人员的指导。
（3）实习结束后，学生应完成实习报告，并由甲乙双方共同评定实习成绩。
3. 双方责任与义务（1）甲方责任与义务：提供实习基地场所和基础设施；组织安排学生实习；负责实习过程中的学生管理及安全教育；协助乙方完成实习评定工作。
（2）乙方责任与义务：提供技术支持及实习所需的设备、材料；派遣技术人员参与实习指导；协助甲方完成实习管理工作；为优秀学生提供就业推荐。
4. 知识产权保护（1）实习生在实习期间参与的项目成果、技术秘密等涉及知识产权的问题，双方应明确权属关系。
（2）实习生在实习过程中产生的知识产权归乙方所有，但甲方有权在其教学、科研中使用相关成果。
5. 合作期限及终止条件（1）本协议合作期限为_____年，自双方签字盖章之日起生效。
（2）合作期间，任何一方不得无故终止协议。
如需终止，应提前三个月书面通知对方。
（3）协议终止时，双方应完成实习基地的清理、交接工作。
教学实习基地共建协议书教学实习基地共建协议书精选3篇（一）甲方（校方）：____乙方（企业）：____签订日期：____签订地点：____第一条合作目的为了加强校企合作，促进学生实践能力的培养，同时满足乙方的人才需求，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，决定共建教学实习基地。
第二条合作内容甲方负责提供实习学生，确保学生具备相应的专业知识和实践能力。
乙方负责提供实习岗位，确保实习内容与学生专业相关，实习环境安全。
双方共同制定实习计划，明确实习目标、内容、时间安排等。
乙方为甲方提供实习指导，甲方为乙方提供必要的教学支持。
第三条实习基地建设乙方负责实习基地的硬件设施建设和维护。
甲方负责实习基地的软件建设和管理。
实习基地应具备良好的教学和实习环境，满足实习教学的要求。
第四条实习管理甲方负责学生的实习安排和管理，确保学生按时到达实习基地。
乙方负责学生的实习指导和日常管理，确保实习质量。
双方应定期召开实习协调会议，解决实习过程中的问题。
第五条资源共享甲方可利用乙方的资源进行教学和科研活动。
乙方可利用甲方的人才和科研资源进行技术开发和人才培养。
第六条知识产权实习过程中产生的知识产权归双方共同所有。
双方应共同维护知识产权，未经对方同意，不得擅自使用或泄露。
第七条保密条款双方应对合作过程中知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
保密期限为合作结束后五年。
第八条违约责任如一方违反协议规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
因不可抗力导致违约，双方应协商解决。
第九条协议的变更与解除协议的变更应经双方协商一致，并以书面形式确定。
协议的解除应提前____个月书面通知对方。
第十条争议解决双方因履行协议发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成时，可提交____仲裁委员会仲裁。
第十一条其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十二条生效本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。
就业实习基地合作协议书6篇篇1甲方：[甲方名称]，以下简称甲方乙方：[乙方名称]，以下简称乙方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着共同发展、合作共赢的原则，经友好协商，就共同建立就业实习基地事宜达成如下协议：一、协议目的为提升双方的教育培训及实践水平，培养符合社会需求的高素质人才，实现产学研结合的战略目标，甲乙双方在就业实习基地的建设与发展方面开展深度合作。
二、合作事项及内容1. 合作建立就业实习基地：甲乙双方在甲方所属场地内共同建立就业实习基地，用于开展实习实训活动。
2. 实习内容安排：乙方根据甲方需求和行业特点，制定实习计划，安排实习生参与甲方的实际工作及相关技能培训。
3. 人员管理与培训：双方共同制定实习生的管理规章制度，确保实习活动的顺利进行；甲方提供技术支持和业务指导，协助乙方完成实习生的培训工作。
4. 实习评价与考核：双方共同制定实习评价标准，对实习生的工作表现、技能掌握等进行评价和考核，确保实习质量。
5. 就业推荐：乙方实习生经过实习评价考核合格的，甲方在同等条件下优先录用并推荐至相关岗位就业。
三、合作期限与成果分享本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
合作期间，双方共同分享因合作产生的成果与效益，包括但不限于实习生管理经验的共享、科研成果的转化等。
四、责任与义务1. 甲方的责任与义务：提供实习场所及必要的工作条件；协助乙方完成实习生的管理与培训；按照协议约定推荐优秀实习生就业。
2. 乙方的责任与义务：制定实习计划并安排实习生参与实习；负责实习生的日常管理和技能培训；及时向甲方反馈实习生的表现及实习情况。
五、保密条款与知识产权归属双方同意在合作过程中了解到的对方商业秘密予以保密，未经对方许可不得向第三方泄露或擅自使用。
合作产生的知识产权归属按照相关法律法规及行业惯例执行。
六、协议的变更与解除本协议的变更需经双方协商一致并书面确认；任何一方不得无故解除本协议，如确需解除，应提前通知对方并协商达成一致意见。
校企合作共建实训基地协议书8篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（企业）：______________________鉴于甲、乙双方共同关注产业人才的培养与发展，为提升教育质量，加强实践教学，共同推进校企合作共建实训基地的建设与发展，在平等互利、合作共赢的基础上，达成以下合作协议：一、协议目的通过校企合作共建实训基地的方式，共同打造实践教学平台，实现资源共享、优势互补，提高人才培养质量，促进产学研一体化发展。
二、合作内容1. 共建实训基地：甲、乙双方共同建设实训基地，为学生提供实践操作平台，实现理论教学与实践教学的有机结合。
2. 课程设置与教材开发：甲、乙双方共同制定专业课程设置，开发适应产业发展需求的教材，确保教学内容与产业需求相匹配。
3. 教师队伍建设：乙方向甲方提供专业技术人才支持，参与甲方的教学、科研及管理工作，提高甲方的师资力量。
4. 学生实习实训：甲方学生可在乙方进行实习实训，了解实际生产流程和技术要求，提高实践能力。
5. 科研项目合作：甲、乙双方共同开展科研项目研究，促进科技成果转化，推动产业技术进步。
6. 资源共享：甲、乙双方共同建立资源共享机制，相互开放优质教学资源，实现资源共享。
三、合作模式1. 校企合作领导小组：成立校企合作领导小组，负责共建实训基地的决策、管理及协调工作。
2. 人员交流机制：建立人员交流机制，定期进行交流活动，加强双方了解与合作。
3. 合作项目申报：甲、乙双方共同申报合作项目，争取政府支持及优惠政策。
4. 经费保障机制：共建实训基地的经费由甲、乙双方共同承担，确保基地的正常运转。
四、协议期限及终止条件本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
协议到期前，经双方协商一致，可续签本协议。
如遇下列情况之一者，经甲、乙双方协商一致，可提前终止本协议：1. 重大政策性变化或不可抗力因素导致无法继续履行本协议；2. 甲、乙双方在本协议的履行过程中发生严重违约行为；3. 其他需要终止本协议的情形。
实习基地建设的协议书范本推荐5篇篇1实习基地共建协议书甲方：[甲方单位名称]，以下简称甲方乙方：[乙方单位名称]，以下简称乙方为共同推进人才培养和产学研合作，加强实习基地建设，甲乙双方在平等互利、合作共赢的原则下，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的双方同意共同建立实习基地，旨在提高人才培养质量，加强实践教学环节，为学生提供良好的实习环境和条件，促进毕业生充分就业。
通过实习活动，加强学校与企业的联系，共同推进科技创新和社会服务。
二、合作内容1. 实习基地建设：甲乙双方共同建设实习基地，提供必要的实习设施和场所。
2. 实习内容安排：甲方根据乙方需求提供专业对口实习岗位，共同制定实习计划、大纲和考核标准。
3. 实习学生管理：双方共同管理实习学生，确保实习过程安全、有序。
4. 技术交流与合作：双方开展技术交流和合作研究，促进科技成果转化。
5. 人才培训与交流：乙方可派技术人员到甲方进行交流或兼职授课，甲方可派遣教师到乙方进行实践锻炼或参与研发活动。
三、双方责任与义务甲方：1. 提供实习基地场地、设施及必要的教学资源。
2. 派遣指导教师负责实习过程的指导、管理及考核工作。
3. 协助乙方开展人才培训和技术交流活动。
4. 对实习学生进行安全教育和管理，确保实习安全。
乙方：1. 提供实习岗位及实习指导人员。
2. 参与制定实习计划和考核标准。
3. 接收甲方教师参与研发活动或实践锻炼。
4. 协助甲方开展毕业生就业推荐工作。
5. 为实习学生提供必要的劳动保护条件及合理的工作报酬。
四、合作期限与终止条件本协议合作期限为XX年，自双方签字盖章之日起生效。
协议到期前，经双方协商一致，可续签本协议。
协议期间，如一方出现违约情况，另一方有权终止本协议。
五、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他约定本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
编号：_____________校企共建就业实习基地合同甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方：乙方：甲乙双方本着资源共享、优势互补、共同发展和更好地培养大学生的实践能力、创新能力、就业能力和创业能力的原则，经双方协商，确定在乙方共建“学院就业实习基地”。
现就有关事宜商定如下：一、甲乙双方通过相互考察了解，乙方同意接收甲方的学生实习，同意作为甲方挂牌的就业实习基地。
二、乙方负责向甲方提供下一年度的毕业生需求信息，甲方通过校内宣传媒体宣传乙方的基本情况，及时发布乙方的需求信息。
乙方参加甲方举办的毕业生就业市场或到学校举办专场招聘会，甲方协助做好招聘宣传并给予优先安排。
三、乙方为甲方的实习学生安排适量的实习岗位，并对实习生进行管理和业务指导。
乙方为甲方实习生提供的实习条件和劳动保护应符合国家有关规定。
四、甲方的实习生必须服从乙方的管理，严格遵守乙方的规章制度，虚心学习，钻研业务，认真工作，按要求完成实习任务。
五、甲方配合乙方做好实习生的日常管理工作。
在实习过程中，甲方及时将学生须返校情况告知乙方，乙方根据甲方的要求，合理安排学生返校完成有关任务。
六、甲方学生实习期间，乙方可根据单位的经济情况提供适当的生活补助。
七、甲方学生实习期满后，由乙方进行实习鉴定。
八、乙方因生产需要吸收工作人员，在同等条件下，应根据实际需要择优录用甲方毕业生。
甲方在输送毕业生就业过程中，在同等条件下，应优先满足乙方的需要。
九、甲方应积极利用自己的师资条件、技术设备、信息等优势与乙方共同致力于产品开发、设备使用与维修、人员培训等方面的工作。
十、甲方经常就人才培养工作等方面征求乙方意见，听取乙方的建议，跟踪调查毕业生在乙方的表现，不断完善教学计划。
十一、乙方根据甲方需要，委派相关人员到甲方为学生作技术、就业指导讲座，对学生的成长进行指导帮助。
十二、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
其它方面的共建活动和未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（公章）乙方（公章）代表签字：代表签字：签订合同有哪些注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份、行为能力及资信状况，最好是以钱款两清的方式来交易，以避免风险。
2、合同对方为法人：（1）到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；特别注意营业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。
（2）一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应确认在此处签字的人的身份，如果不是法定代表有人，则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书，并且应把授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管，以保证签订合同的有效性。
（3）应注意签约方的资信状况，以保证合同的有效履行。
（4）签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为“其他组织”：（1）对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
（2）法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
（1）在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方(如验收单上)都要注意签字方的身份，是否具有合法的授权委托书，否则签字可能会变为个人的行为，最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。
5、合同主体的考察方法（1）、签约对方的主体资格签约对方为企业时，则应注意企业下属部门，如企业各部、科、室等是不具备主体资格，不能签约的,如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效；而企业的分支机构，如分厂、分公司、办事处等，则应看其是否具有对外开展业务资格(是否有授权)?是否有非法人营业执照?如果有授权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格，对分公司、分厂、办事处的审查，除审查分支机构的履约能力外，还应审查公司的履约能力的情况，因为在分支机构无力承担责任的情况下，公司还应承担补充责任。
看注册资本，是否与拟签合同标的额相称，如差别较大，则可能风险也较大，应加以注意；看企业经营范围，看拟签合同业务是否在经营范围内，不是，风险也较大；看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验，如果没有，则签定合同时风险也会较大。
除以上的方式以外，还应依据营业执照中记载的情况，对公司的办公地点、人员、固定资产等进行实地考察和确认。
（2）、要核实对方资信情况在审核了对方的主体资格，没有问题后，则应核实签约对方的资信。
核实资信的方式与签约对象是新客户还是老客户，有很大的区别，如果是老客户，则可以考虑与其签合同，但要核对其之前的履约的情况，如履约情况差，一般不能再与其签合同，既使签，也只能同时履行合同，既交货的同时付款的合同。
如果交货期较长，则应要求对方先支付一定的履行保证金，并要求在交货的同时付清全部货款；对核对履约记录情况后，如履约情况一般或履行情况良好，则应考察其资信证明文件，除了交货的同时付款以外的合同，一般应要求对方提供资信证明文件，资信证明文件一般包括企业简介，营业执照，效益情况，税务证明，银行信用等级证明以及单位的基本情况等资信证明资料；同时可以通过了解对方客户的评价，调取工商资料等其它手段核实对方所提供的资信证明情况，同时还可以对公司的注册资本情况、会计资料、股东等进行核实，最后依据对方的资信情况确定是否应签合同或签什么样的合同。
对于新客户除了交货的同时付清款的合同外，一般应要求对方提供资信证明材料，并实地进行考查，在确认有良好资信及履约能力后再与之签定合同，如果在此过程中能让对方提供履约担保则会极大的减少风险。
二、合同形式：1、合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。
除了交货的同时负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行过程中发生分歧。
当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同是成立并有效的，但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦，应当尽量的避免；2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；3、倒签合同要标明合同背景。
三、合同的必备条款要具体、明确：1、当事人名称须真实、一致；2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确；3、注意验收方法、程序和时间；4、履行方式须具体：交货方式、结算方式；5、履行期限须确定某一时间点或时间段；6、尽量明确本司所在地为合同履行地；7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
四、订约前的合同义务：1、尽协助、通知义务；2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
3、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。
业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。
发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。
必要时要求警方介入，追究其刑事责任。
4、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权(即一年)。
5、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。
6、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。
五、签定合同时还应注意到重要细节1、保留好营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书、身份证复印件等有关可以证明身份的材料；2、盖公章时一定要清晰；3、合同中有修改的地方一定要签字盖章确认；4、无合同不交易经济形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。
完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。
建议您尽可能与客户签署一式多份的书面合同，保持多份合同内容的完全一致并妥善保存。
5、有行动必留痕妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。
在合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书面凭证。
6、慎用善用公章建议您完善有关公章保管、使用的制度，杜绝盗盖偷盖等可能严重危及企业利益的行为。
在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文字签字盖章，防止少数缺乏商业道德的客户采取换页、添加等方法改变合同内容侵害您的权益。
7、慎用授权文书企业业务人员对外签约时需要授权。
建议您在有关介绍信、授权委托书、合同等文件上尽可能明确详细地列举授权范围，以避免不必要的争议。
业务完成后建议您尽快收回尚未使用的介绍信、授权委托书、合同等文件。
8、离职通知相关客户企业业务人员离开您的企业后，建议您在与其办理交接手续的同时，向该业务人员负责联系的客户发送书面通知，告知客户业务人员离职情况。
9、撤销问题合同注意时效如果您认为客户在与您签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的，或者您事后发现签署合同时对合同内容有重大误解，或者您认为合同权利义务安排显失公平的，您可以请求法院撤销合同。
但是务必自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，否则您将失去请求法院撤销合同的。
