宜昌市(全市)住宿和餐饮业、技术服务业、公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版
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2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元来源:国家统计局发布时间:2018-05-15 15:302017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元,与2016年的67569元相比,增加了6749元,同比名义增长10.0%,增速比2016年加快1.1个百分点。
扣除物价因素,2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.2%。
分四大区域看,2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区,分别为84809元、68323元、61193元和59514元,同比名义增长率由高到低依次为中部10.7%、东部10.1%、西部9.4%和东北地区8.5%。
最高和最低区域的平均工资之比为1.4,与上年持平。
表12017年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133150元,金融业122851元,科学研究和技术服务业107815元,分别为全国平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36504元,住宿和餐饮业45751元,居民服务、修理和其他服务业50552元,分别为全国平均水平的49%、62%和68%。
最高与最低行业平均工资之比为3.65,与上年相比差距扩大了0.01。
从平均工资的增长速度来看,增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作,增长率分别为14.8%、13.3%和12.0%。
增速最低的三个行业依次为金融业、住宿餐饮业以及房地产业,增长率分别为4.6%、5.5%和5.8%。
全部19个行业门类中,有5个行业的平均工资增速高于全国平均水平。
表22017年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资分登记注册类型看,年平均工资最高的是外商投资企业90064元,是全国平均水平的1.21倍。
年平均工资最低的是其他内资单位54417元,为全国平均水平的73%。
武汉市(全市)住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版序言武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数数据专题报告旨在运用严谨的数据分析,以更为客观真实的角度,对武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数进行剖析和阐述。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。
武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数数据专题报告同时围绕关键指标即住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数,科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数等,对武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数进行了全面深入的分析和总结。
武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数数据专题报告可以帮助投资决策者效益最大化,是了解武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数的重要参考渠道。
本报告数据来源于中国国家统计局、相关科研机构及行业协会等权威部门,数据客观、精准。
目录第一节武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数现状 (1)第二节武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (3)一、武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (4)五、武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (4)六、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5)七、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5)八、武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析7三、武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (8)五、武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (8)六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (9)七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (9)八、武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (10)图表目录表1:武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2:武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4:武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5:武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (4)表6:武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (5)表8:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)5 表9:武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)表10:武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11:全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12:武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13:武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表8表13:武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (8)表14:武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表9 表16:全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)第一节武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数现状武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数现状详细情况见下表(2018年):表1:武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数现状统计表注:本报告以国家各级统计部门数据为基准,并借助专业统计分析方法得出。
中国从业⼈员总体分布情况分析_从业⼈员产业分布中国从业⼈员总体分布情况分析_从业⼈员产业分布来源⽹络论⽂导读::本⽂通过对详尽的历史数据进⾏统计分析,深⼊研究了中国从业⼈员的总体分布情况,具体包括从业⼈员的总体变动趋势分析,产业分布情况、城乡分布情况、城镇从业⼈员的⾏业分布情况以及从业⼈员的地区分布情况等⽅⾯的分析。
论⽂关键词:从业⼈员产业分布,从业⼈员⾏业分布,从业⼈员地区分布 1 中国从业⼈员的总体变动情况分析 1.1 中国从业⼈员的总体变动趋势 根据1990年⾄2006年中国从业⼈员的统计数据,绘制反映其总体变化趋势的直⽅图如下。
从图1我们可以很直观的看出,⾃1990年以来中国的从业⼈数始终保持稳步递增的趋势,数据点基本上分布在⼀条直线附近,因此本⽂对从业⼈数的时间序列数据进⾏回归分析,得到模型如下: 从业⼈员总数=-1427007+749.55*year(模型1) 模型的决定系数为R2=0.998766,F统计值为12142.26,显著性⽔平为0.01,所以回归模型有实际意义,单位为万⼈。
由模型可知,我国每年都⽐上年多增加⼤约七百五⼗万⼈的从业⼈员,这⼀⽅⾯体现出我国就业的总体形势较好,另⼀⽅⾯也反映出我国经济稳定运⾏的⼀⾯。
图1 1990—2006年中国从业⼈员总体变化趋势图 1.2 中国从业⼈员的产业分布情况分析 通过分析1990年⾄2006年中国从业⼈员按产业分布的数据(见图2),我们可以发现⾃1990年以来我国第⼀产业的从业⼈数在逐渐减少从业⼈员产业分布,⽽相⽐之下第⼆产业和第三产业的从业⼈数在逐渐增多,并且第三产业的从业⼈员增加的速度要快于第⼆产业,到1994年就超过了第⼆产业的从业⼈数,所以这在⼀定程度上也反映出第三产业发展⽐较迅速,并充分显⽰出吸纳就业⼈员、解决我国就业问题⽅⾯所具备的能⼒和优势。
另⼀⽅⾯,也使我们清楚地看到我国产业结构在不断调整和升级,由原来的以第⼀、⼆产业为主,逐渐向第⼆、三产业转移。
关于加快推动服务业转型升级高质量发展的实施方案为加快推动全市服务业转型升级高质量发展,确保服务业20大工程落实落地,按照省政府统一部署,依据《省人民政府关于推动服务业转型升级高质量发展的意见》,结合我市服务业发展实际,制定如下实施方案。
一、指导思想深入贯彻习近平总书记视察重要讲话重要指示精神和省委“一主六双”高质量发展战略重大决策部署,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以生产生活“双促进”、存量增量“双提升”、内培外引“双发力”为主攻方向,发挥有效市场和有为政府作用,着力实施20大工程,加快实现重点领域突破发展,推动全市服务业率先走出质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路。
力争到2023年,服务业结构持续优化,产业体系不断健全,供给质量明显提升,综合竞争力显著增强,高质量发展取得新进展,力争全市服务业增加值增速超过GDP增速。
二、突出重点发展方向(一)“两业融合”示范工程。
重点完成推动两化融合管理体系贯标,切实提高企业开展两化融合工作积极性,进一步扩大全市两化融合自评估自诊断覆盖率。
推进重点行业数字化转型,依托我市乳制品龙头企业,加快智能化工厂示范项目建设。
进一步使数字化转型成为各行业广泛共识,信息技术加速在全流程、全产业链渗透融合和集成应用,制造业核心竞争能力持续提升。
推动深化制造业软件赋能,强化本地工业企业与软件企业对接服务,引导软件企业强化对重点工业企业的信息化服务等主要任务。
健全组织实施机制、优化营商环境、加大宣传引导,进一步推动新一代信息技术与制造业融合,助力服务业高质量发展。
(牵头单位:市工信局)(二)农业服务应用工程。
引导农业生产向土地托管、土地股份合作、代耕代种等生产服务一体化转型,完善农村金融、涉农物流、农产品质量安全监管、农村劳动力培训、农机租赁等农业社会化服务体系。
重点实施农业社会化服务创新、农业生产技术推广、农业机械化转型升级、农产品质量安全保障、农业信息化建设、农产品品牌提升等“六大专项行动”,力争到2023年,全市新型农业经营主体稳定在L3万个以上,农业生产托管服务面积达到60万亩,实现全市农业生产性服务业综合实力提档升级。
宜宾市(全市)住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版序言宜宾市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数数据专题报告旨在运用严谨的数据分析,以更为客观真实的角度,对宜宾市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数进行剖析和阐述。
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目录第一节宜宾市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数现状 (1)第二节宜宾市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (3)一、宜宾市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、宜宾市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、宜宾市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (4)五、宜宾市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (4)六、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5)七、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5)八、宜宾市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节宜宾市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、宜宾市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、宜宾市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析7三、宜宾市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、宜宾市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (8)五、宜宾市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (8)六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (9)七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (9)八、宜宾市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (10)图表目录表1:宜宾市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2:宜宾市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4:宜宾市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5:宜宾市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (4)表6:宜宾市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (5)表8:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)5 表9:宜宾市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)表10:宜宾市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11:全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12:宜宾市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13:宜宾市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表8表13:宜宾市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (8)表14:宜宾市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表9 表16:全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:宜宾市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)第一节宜宾市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数现状宜宾市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数现状详细情况见下表(2018年):表1:宜宾市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数现状统计表注:本报告以国家各级统计部门数据为基准,并借助专业统计分析方法得出。
第三章城市产业与区域发展第一节城市的辐射功能................................................................................................ - 1 - 第二节地区产业结构变化............................................................................................ - 7 -第一节城市的辐射功能一、教学目标1.掌握城市在区域中的作用。
2.以纽约为例,从区域空间组织的视角出发,说明大都市辐射功能。
二、教学重难点以纽约为例,从区域空间组织的视角出发,说明大都市辐射功能。
三、教学方法讨论法、谈话法、讲授法。
四、教学过程[新课导入]:放眼中国省会城市的发展史,石家庄是一个很特别的存在,它既不沿江也不靠海,完全是一个靠火车拉起来的新兴城市。
1907年,京汉铁路和正太铁路交汇在一个仅有几百人的小村庄,靠着火车的拉动,这个小村庄迅速壮大,于1968年升格为河北省会,仅比深圳成立经济特区早12年。
今天的石家庄,人口规模超过千万、GDP接近6000亿元,虽然没有取得深圳那样巨大的成就,但作为中国最年轻的两个省会之一(另一个是海口),能从一个小村庄发展到今天的规模,也是非常不简单的。
【引发思考】为什么铁路的修建、繁忙的运输能促进郑州的快速发展?[新课教学]:一、城市在区域中的作用【讲解】城市是人口密集、工商业发达的地方,通常是区域政治、经济、文化的中心,为周围地区提供工业产品和各种服务。
区域则通过提供农产品、劳动力、商品市场、土地资源等而成为城市发展的依托。
【讨论】区域与城市有什么关系?学生回答。
【拓展知识】关于城市的起源,学术界有三种说法:一是防御说,即建城郭的目的是为了不受外敌侵犯;二是集市说,认为随着社会生产发展,人们手里有了多余的农产品、畜产品,需要有个集市进行交换。
“十二五”期间中国水利、环境和公共设施管理业发展情况“十二五”期间,中国水利建设投入不断加大,水利设施建设和管护机制持续完善,城乡抗旱抗洪能力增强,水利改革也取得突出成效,为粮食产量连增和居民生活改善提供了有力支撑;生态保护和防灾减灾体系建设不断加强,环境保护和治理成效显著,对于加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费方式起到推动作用,可持续发展能力得到增强;城乡公共基础设施管理也实现不断优化,道路、桥梁、路灯、公厕等基础设施更为完善,集休闲娱乐、观赏游览、科普教育于一体的公园、景区等不断增加,对城乡容貌的建设管理成效卓越,城乡居民生活更为丰富便利。
从整体来看,“十二五”期间,我国水利、环境和公共设施管理业稳步快速发展,增加值逐年增长,在社会经济发展中作用逐渐增强。
法人单位和就业人员规模不断扩大,就业人员受教育程度整体处于提升状态,工资水平稳步提高且高于全国平均水平。
固定资产投资持续增长,尤其是新建固定资产投资增长迅速,各项基本建设也处于逐渐扩张发展的态势,展现增长活力。
水利、环境和公共设施管理业的快速稳步发展,为拉动经济增长、惠及民生福祉做出了重要贡献。
第一节“十二五”期间水利管理业发展情况一营业规模情况“十二五”期间,我国水利管理业企业法人单位营业收入稳定增长,从2011年的93.7亿元增长到2015年的332亿元,水利管理业企业法人单位营业收入增长了2.54倍,营业成本从2011年的95.8亿元增长至2015年的355.9亿元。
全行业营业收入从2011年的169.9亿元增长至2015年的601.6亿元,营业成本从2011年的208亿元增长至2015年的772.6亿元。
“十二五”期间我国水利管理业企业法人单位营业收入总额达到1104.4亿元,全行业营业收入总额达到2001.3亿元。
|Excel下载表1 “十二五”期间水利管理业营业收入及成本图1 “十二五”期间水利建设分用途完成情况“十二五”期间,我国分用途各项水利建设稳定发展。
关于贯彻落实《职业病危害项目申报办法》的通知各县市区安监局,市属各开发区安监局,有关单位:《职业病危害项目申报办法》(国家安全监管总局令第48号,以下简称《申报办法》)已于2012年6月1日起施行,与之配套的职业病危害项目申报系统(以下简称申报系统)已经更新完毕。
国家安监总局和省安监局先后下发了关于贯彻落实《职业病危害项目申报办法》的通知,对职业病危害项目申报工作提出了新要求。
根据上级的工作部署,为认真贯彻《申报办法》,进一步加强职业病危害项目申报工作,现就有关事项通知如下:一、切实提高对职业病危害项目申报工作重要性的认识,认真贯彻落实《申报办法》职业病危害项目申报是用人单位必须履行的法定义务,是安监部门履行职业卫生监管职责的重要内容。
开展职业病危害项目申报,有助于引导用人单位掌握本单位的职业病危害状况,自觉做好防范防控工作,落实职业卫生主体责任,也有助于安监部门掌握辖区内职业病危害的分布情况,有针对性地开展监管执法工作。
原《作业场所职业危害申报管理办法》(国家安全监管总局令第27号)实施两年多来,对摸清我市职业病现状和职业病危害因素分布情况,推动职业卫生监督管理工作发挥了重要作用。
截止目前,全市共有3400余家企业进行了网上申报,涉及职业病危害因素96种,接触职业病危害的人数约占职工总数的21%。
《申报办法》以新修订的《职业病防治法》为依据,对职业病危害项目申报的内容、方式、程序以及变更申报、监督检查等作了明确规定,有利于更加简便地反映用人单位职业病危害状况,及时摸清底数,同时减轻用人单位负担。
各县市区、市属各开发区安监局和各有关单位要充分认识做好职业病危害项目申报工作的重要性,进一步加大工作力度,全面推动本地区、本单位的职业病危害项目申报工作。
二、积极组织《申报办法》的学习和培训,规范申报内容和申报程序根据《申报办法》规定,国家安全监管总局对原《作业场所职业危害申报表》作了相应修订,制定了《职业病危害项目申报表(2012年版)》(以下简称《申报表》,见附件1),明确了申报的具体内容;同时,对原有的职业病危害申报与备案管理系统进行了修改,形成了职业病危害项目申报系统(网址:)。
湘教版八年级下册地理活动题答案湘教版八年级地理下册活动题答案第一章中国的主要产业第一节农业P2页:农业是指直接利用土地资源所从事的生产活动。
广义农业[1]是指包括种植业、林业、畜牧业、渔业、副业五种产业形式,狭义农业是指种植业。
包括生产粮食作物、经济作物、饲料作物和绿肥等农作物的生产活动。
我同意玲玲的看法。
1、我国北方居民主食:面食。
南方居民的主食:大米。
P4 页:2、北方主要粮食作物:小麦。
南方主要粮食作物:水稻。
、图1-4反映南方水稻收割情况,图1-5反映小麦收割情况。
34、三江平原即东北平原东北部;松嫩平原位于大、小兴安岭与长白山脉及松辽分水岭之间,主要由松花江和嫩江冲积而成;洞庭湖平原位于中国湖南省北部,两湖平原的南部;鄱阳湖平原位于江西省北部及安徽省西南边境,为长江中下游平原的一部分;成都平原位于四川盆地的西部P7 页: 1、这个想法不太合适,因为我国北方生产甜菜糖,南方生产甘蔗糖。
如果是在南方种植甜菜,南方制糖企业均是加工甘蔗,不能加工甜菜,生产工艺不同。
同时南方种植甜菜不太适宜,含糖率不会太高,种植甜菜效益不高。
2、珠江三角洲,因为毗邻香港这个国际的金融、贸易、信息、海运中心之一。
农产品主要销往香港。
3、无公害蔬菜只是在种植的过程中对农药的使用量进行了控制,使用农药后要过了安全期才采收,所以不是生态农业。
生态农业是个有体系的系统,不是单独存在的,讲求的是生产环境的自然,无污染,对化学品基本上不使用。
第二节工业P10页:1、资源密集型工业:采掘工业(包括煤炭生产、开采石油、采伐林木等)、制糖工业、水产品加工工业等。
劳动密集型工业:纺织工业、服装业、收音机和电视机等的装配业等,其主要分布在劳动力资源丰富的地区。
资金密集型工业:钢铁工业、化工工业等。
技术密集型工业:电子工业、核工业、航空航天工业、生物工程工业等。
P12 页; 1、结合新闻就“小煤窑”乱象侧重安全生产和环保角度来讲。
12、我国北方电力工业:火力为主。
DOI:10.13546/ki.t j y j c.2020.22.020 (----------—-------------------经济实证中国服务业全要素生产率的测度李晓慧,刘满成(淮阴工学院商学院,江苏淮安223001)摘要:基于2004—2017年服务业细分行业数据,运用Malmquist指数法对中国服务业全要素生产率进行测算分解,并对服务业T F P影响因素进行实证分析。
结果表明:中国服务业T F P呈持续上升趋势,但服务业TFP 增长主要源自技术进步,技术效率水平低下成为制约中国服务业发展的关键因素。
同时,服务业内部各行业全 要素生产率具有明显的异质性,而且生产性服务业和公共服务业TFP增长高于消费服务业。
从影响因素看,起 点因素、资本密集度等是促进服务业全要素生产率增长的重要因素。
关键词:服务业;全要素生产率;影响因素中图分类号:F224.9 文献标识码:A文章编号:1002-6487(2020)22-0091-04〇引言服务业是国民经济的重要组成部分。
近年来互联网 信息技术的广泛应用,推动了服务业领域取得一系列新进 展和新突破,新兴服务行业和业态不断涌现,服务业在优 化产业结构和推动经济增长中发挥着越来越重要的作用。
尽管中国服务业的发展已经取得显著成效,但就目前 而言,仍然存在着总量水平偏低、内部结构失衡、效率和生 产率低下等问题,如何推动服务业优质高效发展成为目前 和今后一段时期需要解决的重要现实问题。
在中国服务业 发展过程中,服务业内部各行业的增长和产出效率还存在 较明显的差异,行业增长的非均衡性是影响服务业持续健 康发展的重要因素。
因此,在新的时代发展背景下,如何真 实衡量中国服务业的发展效率,分析服务业内部各行业生 产率的差异,找出驱动服务业高质量发展的因素,具有重要 的现实意义。
现有研究对认识和理解中国服务业发展效率的特征和趋势,对于更好地促进中国服务业的发展具有 重要意义,也为本文提供了有益的借鉴1M21。
宜昌市(全市)住宿和餐饮业、技术服务业、公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据分析
报告2019版
序言
本报告剖析宜昌市住宿和餐饮业、技术服务业、公共设施管理业城镇单位就业人数重要指标即住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数,科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数,水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数等,把握宜昌市住宿和餐饮业、技术服务业、公共设施管理业城镇单位就业人数发展规律,前瞻未来发展态势。
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宜昌市住宿和餐饮业、技术服务业、公共设施管理业城镇单位就业人数分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗处理。
无数据不客观,借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析,体现完整、真实的客观事实,为公众了解宜昌市住宿和餐饮业、技术服务业、公共设施管理业城镇单位就业人数提供有价值的指引,为需求者提供有意义的参考。
目录
第一节宜昌市住宿和餐饮业、技术服务业、公共设施管理业城镇单位就业人数现状 (1)
第二节宜昌市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (3)
一、宜昌市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
二、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
三、宜昌市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人
数比重统计 (3)
四、宜昌市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (4)
五、宜昌市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (4)
六、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5)
七、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5)
八、宜昌市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人
数(2017-2018)变动对比分析 (6)
第三节宜昌市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)
一、宜昌市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)
二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)
三、宜昌市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技
术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析7三、宜昌市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)
四、宜昌市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分
析 (8)
五、宜昌市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分
析 (8)
六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析
(9)
七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析
(9)
八、宜昌市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技
术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (10)
第四节宜昌市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) .11
一、宜昌市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)
二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)
三、宜昌市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施
管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (11)
四、宜昌市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析.12
五、宜昌市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析.12
六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (13)
七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (13)
八、宜昌市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (14)
图表目录
表1:宜昌市住宿和餐饮业、技术服务业、公共设施管理业城镇单位就业人数现状统计表..1 表2:宜昌市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表3:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表4:宜昌市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)
表5:宜昌市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (4)
表6:宜昌市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)
表7:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (5)
表8:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)5 表9:宜昌市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)
表10:宜昌市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表11:全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表12:宜昌市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)
表13:宜昌市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表
8表13:宜昌市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (8)
表14:宜昌市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)
表15:全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表9 表16:全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)
表17:宜昌市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)
表18:宜昌市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)
表19:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)
表20:宜昌市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)
表21:宜昌市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (12)
表22:宜昌市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (12)
表23:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (13)
表24:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析表(比
上年增长%) (13)
表25:宜昌市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (14)。