十四项核心制度迁西县人民医院

14项医疗核心制度医疗核心制度是指医疗服务体系中的基本规则和重要机制，是保障人民群众健康的重要保障体系。

下面就概括介绍医疗核心制度的14项内容。

1. 基本医疗保险制度：建立全民基本医疗保险制度，实现人人享有医疗保障的目标。

通过筹集医保基金，提供医疗费用的支付和报销，保障人民群众的基本医疗需求。

2. 医疗卫生法律法规制度：建立医疗卫生法律法规体系，明确医疗服务的法律责任和权益保障。

规范医疗行为、提高医疗质量。

3. 医疗服务质量评价体系：建立医疗服务质量评价指标体系和评价机制，对医疗机构和医务人员的服务质量进行评估。

通过评价结果，鼓励医疗机构提高服务质量。

4. 创新药品研发和临床试验制度：完善药品研发和临床试验的管理制度，加快创新药品的研发和推广。

通过优化审批流程，提高药品研发的效率和成功率。

5. 医务人员培训和继续教育制度：建立医务人员培训和继续教育制度，促进医务人员的专业能力提升。

增加继续教育的机会，提高医务人员的知识水平和技术能力。

6. 医疗保健与健康教育制度：加强医疗保健和健康教育，提高人民群众的健康素养。

通过科学的健康教育，引导人们养成良好的生活习惯和健康行为。

7. 医疗资源配置和调控制度：优化医疗资源的配置，提高服务效率和公平性。

合理安排医疗资源的分布，保证群众能够及时获得优质的医疗服务。

8. 医疗费用监管和控制制度：建立医疗费用监管和控制机制，控制医疗费用的快速增长。

通过规范医疗费用的定价和管理，降低患者的负担。

9. 医疗纠纷处理和调解制度：建立健全医疗纠纷处理和调解机制，及时解决医患纠纷。

通过及时调解和解决纠纷，维护患者和医务人员的合法权益。

10. 健康档案和信息管理制度：建立健康档案和信息管理制度，提高医疗信息的有效利用。

通过数字化管理医疗信息，提高医疗服务的科学性和精确性。

11. 医疗科技创新和应用制度：推动医疗科技的创新和应用，提高医疗服务的水平。

通过支持医疗科技的发展，提高医疗诊疗的准确性和效果。

医院十四项医疗核心制度作为一家医院，为了更好地提供优质的医疗服务，确保医疗质量和安全，必须建立一系列的医疗核心制度。

下面是医院十四项医疗核心制度的详细介绍。

1.《医院职业道德规范》制度这是医院的基础制度之一，明确医务人员的职业行为准则、职责和规范，保证医务人员的职业道德水平。

2.《医院质量管理制度》该制度规范了医院质量管理的各个环节，包括医疗质量评估、质量控制、质量监督等，旨在提高医疗服务质量。

3.《临床路径管理制度》以患者为中心，明确在特定疾病诊断和治疗过程中的标准化操作流程，提高临床决策准确性和标准化程度，促进医疗质量提升。

4.《不良事件报告与处理制度》建立完善的不良事件报告机制，对患者医疗过程中发生的意外不良事件进行及时报告和处理，防止类似事件再次发生。

5.《手术管理制度》规定手术科室的手术流程、手术操作规范和手术风险控制措施，保证手术的安全性和正确性。

6.《药事管理制度》从药品采购入库到药物使用和药品监管，对医院药事工作进行全面规范，确保患者用药安全。

7.《感染控制制度》建立医院感染控制委员会，规范感染控制工作，制定感染预防和控制措施，减少医疗感染的发生。

8.《医疗设备管理制度》规定医疗设备的采购、验收、日常维修和定期检测，确保医疗设备的正常运行和使用安全。

9.《医疗记录管理制度》明确医疗记录的书写规范和审核要求，以及隐私保护措施，确保医疗记录真实、完整、规范。

10.《医务人员培训管理制度》规定医务人员的岗前培训、定期培训和继续教育要求，提高医务人员的专业知识和技能水平。

11.《医疗纠纷处理制度》确立医疗纠纷处理机制，建立医疗纠纷调解委员会，及时处理医疗纠纷，保护医患双方的合法权益。

12.《随访与复查制度》明确患者出院后的随访与复查要求，跟踪患者康复情况，为患者提供持续的医疗服务。

13.《护理质量管理制度》规范护理工作的各个环节，包括护理计划、护理操作、用药护理等，提高护理质量和效果。

14.《信息安全管理制度》建立健全的信息安全管理制度，包括信息采集、存储、传输和使用的规范，确保医疗信息的安全性和保密性。

14项医疗质量及医疗安全核心制度医疗质量及医疗安全是医疗服务的重要内容，为了提高医疗质量和保障患者的安全，各国都建立了一系列核心制度。

下面将介绍14项医疗质量及医疗安全核心制度。

1.医院安全管理制度：要求医院建立安全管理机构，制定安全管理制度和相关工作规范，加强安全教育培训，确保医院内部的安全监控、安全防护和安全应急工作。

2.医疗质量管理制度：要求医疗机构建立完善的质量管理体系，包括整个医疗过程的质量控制和质量改进，监测医疗质量指标，及时纠正错误和不良行为。

3.不良事件报告和处理制度：要求医疗机构建立健全的不良事件报告和处理制度，鼓励医务人员及时报告不良事件，及时采取措施解决问题，避免类似事件再次发生。

4.事故和疑点病例报告制度：要求医疗机构建立及时报告事故和疑点病例的制度，加强事故调查和信息交流，总结经验教训，提高医疗服务的安全性和质量。

5.医学巡查和督导制度：要求医疗机构建立医学巡查和督导制度，定期对医疗机构的医疗质量和安全进行巡查，对问题和隐患进行督导和整改，保障医疗质量和医疗安全。

6.医疗设备管理制度：要求医疗机构建立医疗设备管理制度，包括设备的选购、验收、使用、维护、保养和报废等环节的管理，确保医疗设备的正常运行和安全使用。

7.药品管理制度：要求医疗机构建立药品管理制度，包括药品的采购、配送、储存、使用、报废等环节的管理，确保药品的质量和安全。

8.医患关系管理制度：要求医疗机构建立医患关系管理制度，加强医患沟通和互动，消除医患矛盾，提高医患信任，实现医患和谐。

9.护理管理制度：要求医疗机构建立护理管理制度，包括护理人员的培训和考核制度，护理操作规范，护理纪律等，保证患者得到安全和优质的护理服务。

10.感染控制制度：要求医疗机构建立感染控制制度，包括感染预防、控制和处理的相关措施和规范，保证医疗机构的环境和设施清洁、消毒和无菌。

11.肿瘤诊疗规范制度：要求医疗机构建立肿瘤诊疗规范制度，包括肿瘤的早期发现、诊断、治疗、康复和术后随访等全程规范，提高肿瘤患者的生存率和生活质量。

十四项护理核心制度
1. 制定和执行个性化护理计划：为每个患者定制个性化的护理计划，以满足其特定需求和目标。

2. 预防性护理措施：采取预防性措施，包括定期检查、注射疫苗、提供健康教育等，以预防疾病的发生和传播。

3. 病情监测和评估：对患者的身体状况进行持续监测和评估，及时发现潜在的健康问题，并采取相应的护理措施。

4. 疼痛管理：为患者提供有效的疼痛管理，包括使用合适的药物、物理治疗和心理支持等。

5. 感染控制：采取必要的措施来预防和控制感染的传播，包括手卫生、消毒和隔离措施等。

6. 药物管理：确保患者正确使用药物，包括准确计算剂量、监测药效和不良反应等。

7. 营养支持：为患者提供适当的营养支持，包括饮食指导、营养补充和饮食改变等。

8. 心理支持：提供心理支持和辅导，帮助患者应对疾病和治疗过程中的心理压力和情绪困扰。

9. 康复护理：为患者提供康复训练和康复护理，帮助他们恢复功能和独立生活能力。

10. 家属教育和支持：为患者的家属提供充分的教育和支持，帮助他们理解疾病和治疗过程，
并提供必要的照顾技能。

11. 病例管理：对患者的病历进行管理和记录，包括病史、治疗过程和效果等。

12. 质量控制和安全管理：确保护理过程中的质量和安全，包括设立标准、进行审核和改进等。

13. 转诊和协调护理：协调患者的转诊和护理过程，确保他们得到适当的医疗和护理服务。

14. 团队合作和协调：与医生、护士和其他医疗人员合作，共同制定和执行护理计划，以提供
综合性的护理服务。

医院十四项医疗核心制度1.临床路径管理制度：医院在诊疗过程中建立了规范的路径，确保患者能够按照标准化的流程接受适当的诊断和治疗，提高临床效果和患者满意度。

2.疑难病例讨论制度：医院组织疑难病例的讨论会议，邀请多学科的专家对复杂和困难的病例进行讨论，为患者制定最佳的治疗方案。

3.护理质量管理制度：医院建立了完善的护理质量管理体系，确保护理工作符合规范要求，提高患者的护理质量和安全性。

4.医疗质控制度：医院建立了医疗质控体系，包括医疗质量评估、医疗风险管理、医疗不良事件的报告和处置等，不断提高医疗质量和安全水平。

5.医疗费用核算制度：医院建立了科学合理的医疗费用核算制度，确保医疗费用的合理性和透明度，避免医疗费用过高或虚报现象。

6.医院感染管理制度：医院严格按照感染管理规范，加强感染监测、感染预防和感染处置工作，确保患者在医疗过程中不受感染的风险。

7.药品管理制度：医院建立了规范的药品管理制度，包括药品的采购、储存、配送、使用和废弃等环节，确保药品的质量和安全。

8.医疗器械管理制度：医院建立了严格的医疗器械管理制度，包括器械的采购、验收、维护、保养和清洁消毒等环节，确保医疗器械的质量和安全。

9.输血管理制度：医院严格按照国家和行业的相关规范和标准，加强输血管理，确保输血过程中患者的安全和供血质量的合规性。

10.隐私保护管理制度：医院建立了完备的患者个人信息保护制度，保护患者的隐私不被非法获取和使用，保障患者的合法权益。

11.医疗纠纷处理制度：医院建立了医疗纠纷处理机制，及时处理患者投诉和纠纷，维护医院的声誉和公信力。

12.医疗继续教育制度：医院建立医疗人员继续教育制度，提供系统的培训和学习机会，不断提高医疗人员的专业水平和技能。

13.医疗信息管理制度：医院建立了医疗信息管理制度，确保医疗信息的完整、准确、及时和安全，提高医院的信息化水平和管理效能。

14.医患沟通制度：医院建立了医患沟通制度，强调医患间的良好沟通和互信，提高医患关系的和谐性和满意度。

护理十四项核心制度内容
1. 尊重患者权益制度：确保患者的隐私和自主权，尊重患者意愿。

2. 安全管理制度：采取预防措施，避免患者受伤或感染。

3. 医疗质量管理制度：确保提供高质量的医疗服务，并进行质量评估和改进。

4. 沟通协作制度：促进医疗团队的有效沟通和协作，以提供连贯的护理。

5. 护理记录制度：对患者的护理过程进行详细记录，包括患者病情、护理措施等。

6. 感染控制制度：采取预防措施，避免感染的传播和扩散。

7. 医疗事故管理制度：对医疗事故进行调查、纠正和预防措施的实施。

8. 药品管理制度：确保药品的正确使用和储存，避免药物错误。

9. 器械设备管理制度：确保医疗设备的正常运行和安全使用。

10. 售后服务制度：提供患者和家属的相关咨询和支持服务。

11. 继续教育制度：持续提升护理人员的专业素质和知识水平。

12. 报告与追踪制度：及时报告和追踪医疗意外事件和质量问题。

13. 紧急救治制度：建立急救制度和流程，确保对危急患者的及时救治。

14. 信息安全管理制度：保护患者的个人信息安全，防止信息泄露和滥用。

医院十四项核心管理制度一、质量管理体系1.建立完善的质量管理体系，按照质量相关法律法规和标准的要求，制定和完善相关制度和规章制度。

2.实行全员参与的质量控制活动，促使医务人员不断改进医疗技术和服务水平，提高质量管理水平。

3.每年至少进行一次内部审核和一次外部审核，对质量管理体系进行全面的评估，为进一步的质量改进提供依据。

二、医疗安全管理1.建立完善的医疗安全管理体系，制定和完善相关制度和规章制度，保障医疗安全。

2.每位医务人员必须熟悉常见意外和急诊处理方法，且定期参加培训。

3.进行每例手术前评估，并在手术中、手术后设立质量监控，确保医疗安全。

4.对一些容易出现医疗纠纷的科室或项目实施专业化管理，避免因工作失误而引发的纠纷。

三、病历管理1.遵循病历管理的基本原则，每张病历都必须如实并且完整反应患者的病情、医疗过程和医疗记录。

2.建立病历审查制度，确保医疗行为符合标准和规范，规避医疗纠纷。

3.加强病历保密，严格执行病历查阅审批程序，避免泄露患者个人隐私。

四、药品管理1.实行科学的药品供应管理制度，确保药品品质稳定、使用安全。

2.建立用药审核制度，确保临床用药符合标准和规范。

3.加强药品信息系统的建设和管理，确保药品使用的信息安全。

五、医疗器械管理1.建立和完善医疗器械管理制度，加强医疗器械的采购、使用、保管和维护，确保器械的使用安全。

2.规范医疗器械使用流程，督促医务人员遵循使用手册，避免因误用而引发的医疗事故。

六、感染管理1.建立和完善医院感染控制管理制度，制定预防控制措施，避免感染的传播和发生。

2.建立感染监测和报告制度，对高危人群进行监测，加强感染病例的定点报告。

七、人员管理1.建立完善的医务人员管理制度，规范人员聘请、离职和晋升的流程，加强人员考勤和考核。

2.加强医务人员培训，提高专业水平和职业素养，维护医疗秩序。

3.建立人事文件管理制度，确保人事文件的安全、完整和合规。

八、财务管理1.建立科学高效的财务管理体系，制定财务管理制度和规章制度，确保财务的透明和规范。

十四项医院医疗核心制度医院作为提供医疗服务的机构，需要建立一套完善的医疗核心制度，以实现优质、安全、高效的医疗服务。

以下是医院医疗核心制度的十四项内容。

1.临床路径管理制度：建立和完善各类疾病的诊疗流程，明确诊疗标准、流程和时间节点，减少无效检查和治疗，提高医疗质量和效率。

2.患者隐私保护制度：制定患者信息保护政策和操作规范，保证患者个人信息安全，防止泄露和滥用。

3.医疗费用管理制度：建立规范的收费标准和费用监管系统，确保医疗费用透明、公正，并开展费用公示工作。

4.护理质量管理制度：制定和执行护理规范和操作规程，提高护理质量和水平，保障患者的生命安全和健康。

5.医疗器械管理制度：建立医疗器械的采购、保养和管理制度，确保医疗器械的有效性和安全性。

6.医疗安全管理制度：建立健全医疗安全管理体系，包括不良事件报告和分析机制、医疗事故处理和纠纷解决机制等，保障患者的安全。

7.药品管理制度：建立药品采购、配送和使用的规范，确保药品的质量和安全，加强药品的合理使用和监控。

8.检验质量管理制度：建立检验科室的质量控制体系，包括规范的样本采集和分析流程，确保检验结果的准确性和可靠性。

9.医学教育培训制度：建立医学教育和培训体系，提高医务人员的专业能力和素质，推动医疗科技的进步。

10.质量管理制度：建立和实施医疗质量管理体系，包括质量评估、内部审查和持续改进等，提高医疗服务的质量和效果。

11.人员考核制度：建立科学、公平的人员考核制度，以促进医务人员的积极性和责任心，提高医疗服务的质量和效率。

12.职业道德规范制度：制定和执行医务人员的职业道德规范，加强职业操守和医德医风的培养，维护良好的医疗秩序。

13.知识产权保护制度：加强对医疗技术和研究成果的知识产权保护，促进科技创新和学术交流。

14.健康教育宣传制度：加强对患者和社会公众的健康教育宣传，提高健康意识和生活方式，预防和控制疾病的发生。

这些医疗核心制度覆盖了医院的各个方面，涵盖了管理、质量、安全、伦理和服务等多个维度，可以保证医院的正常运行和医疗服务的持续改进，为患者提供更好的医疗保健服务。

十四项核心制度一、首诊负责制度二、三级医师查房制度三、疑难病例讨论制度四、术前病例讨论制度五、死亡病例讨论制度六、危重病人抢救制度七、会诊制度八、查对制度九、病历书写规范与管理制度十、交接班制度十一、医疗技术准入制度十二、手术分级管理制度十三、医患沟通制度十四、临床输血管理制度2 3 5 6 6 6 7 11 141718 23 25 26十四项核心制度一、首诊负责制度1.1 首诊负责是指第一位接诊医师 (首诊医师)对所接诊病人，特殊是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。

1.2 首诊医师除按要求进行病史、身体检查、化验的详细记录外，对诊断已明确的病人应积极治疗或者收住院治疗；对诊断尚未明确的病人应边对症治疗，边及时请上级医师会诊或者邀请有关科室医师会诊，诊断明确后即转有关科室治疗。

1.3 诊断明确须住院治疗的急、危、重病人，必须及时收入院，如因本院条件所限，确需转院者，按转院制度执行。

1.4 如遇危重病人需抢救时，首诊医师首先抢救并及时通知上级医师、科主任 (急诊科主任)主持抢救工作，不得以任何理由迟延和拒绝抢救。

1.5 对已接诊的病人，需要会诊及转诊的，首诊医师应写好病历、检查后再转到有关科室会诊及治疗。

急诊病人特别是危重病人首诊医生应亲自或者指定护士护送并做好交接手续。

1.6 医务办对全院首诊负责制度实施情况实行全程监控，发现问题及时通报和处理。

1.7 急诊病人由分诊鉴别台护士签署就诊科室，首诊医师应当做好病程记录，完善有关检查并赋予积极处理，若确属他科情况及时请相关科室会诊，直到会诊科室签署接受意见后方可转科。

1.8 凡不认真执行本制度而造成医疗差错、医疗纠纷或者医疗事故，给医院造成直接经济损失者，由当事人承担责任。

2.1 科主任、教授(副教授)查房制度2.1.1 每周查房 1—2 次，应有主治医师、总住院医师、住院医师、进修医师、实习医师、护士长和有关人员参加；节假日必须有副教授以上职称医生坚持查房。

医院十四项核心制度十四项医疗核心制度目前各大医院的医疗核心制度不完善，医务人员尤其医务管理者不熟知医疗核心制度，同时医疗核心制度执行不力。

为了规范诊疗行为、提高医疗质量、保障医疗安全，也为了体现医务人员自律维权，需要严格执行医疗核心制度。

医疗核心制度共十四项，即:1、首诊负责制度,2、三级医师查房制度,3、疑难病例讨论制度,4、会诊制度,5、危重患者抢救制度,6、手术分级制度,7、手术前病例讨论制度,8、死亡病例讨论制度,9、分级护理制度,10、查对制度,11、病历书写基本规范与管理制度,12、交接班制度,13、新技术准入制度,14、临床用血审核制度。

一、首诊负责制度患者首先就诊的科室为首诊科室，第一个接诊患者的医师为首诊医师，首诊医师必须认真做好患者的诊疗工作，并认真书写病历。

需请会诊的，要及时会诊。

需住院的，负责收住入院。

坚决杜绝科室间、医师间推诿病人。

积极抢救急、危、重症患者。

复合伤或涉及多个科室的抢救，未明确哪个科室主管前，由首诊科室负责诊治，但有关科室应积极协同抢救，不得擅自离去。

首诊医师有组织相关人员会诊和决定收住科室等的决定权。

需转院急、危、重症患者，须由二线医师亲自审查病情，决定要否转院。

病人病情稳定之前不得转院。

急、危、重症患者检查、住院、转院时，首诊医师或其他医务人员要陪同，并做好随时抢救的准备。

急、危、重症患者住院、转院时，与对方做好交接。

首诊医师对病人的去向或转归进行登记，备查。

首诊医师下班时，与接班医师详细交接，并做好交接记录。

二、三级医师查房制度住院医师根据病情变化随时查房，每日至少二次。

住院医师职责:在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。

新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。

担任住院、门诊、急诊的值班工作。

对病员进行的检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

书写病历，新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成，检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

十四项医疗质量和医疗安全核心制度医疗质量和医疗安全是一个国家医疗体系的核心内容，对于保障人民健康和社会稳定至关重要。

在中国，为了提高医疗质量和医疗安全水平，国家建立了一系列的核心制度。

下面将介绍十四项医疗质量和医疗安全核心制度。

一、医疗事故报告制度。

医疗机构发生医疗事故时，要及时向上级卫生行政部门报告，确保医疗事故真实可靠的记录和统计。

二、医疗机构质量管理体系。

医疗机构要建立和完善质量管理体系，确保医疗服务的规范化、安全性和有效性。

三、医疗机构职业责任保险制度。

医疗机构要购买职业责任保险，以应对发生的医疗事故给患者带来的经济损失。

四、医疗纠纷处理机制。

建立起医疗纠纷处理机制，使医患双方在纠纷解决过程中能够公正合理地解决问题。

五、医疗机构护理质量控制标准。

制定和实施医疗机构护理质量控制标准，保障患者的生命安全。

六、药品和医疗器械质量管理制度。

完善药品和医疗器械质量管理制度，确保药品和医疗器械的质量安全。

七、医疗机构绩效评价制度。

建立医疗机构绩效评价制度，以鼓励医疗机构提供优质的医疗服务。

八、医疗机构安全管理制度。

制定和实施医疗机构安全管理制度，保障医疗机构和患者的安全。

九、医疗卫生技术质量管理制度。

建立医疗卫生技术质量管理制度，以提高医疗技术水平和质量。

十、医疗机构监督管理制度。

加强对医疗机构的监督和管理，确保医疗机构按照规定提供医疗服务。

十一、医疗机构信息化建设制度。

推进医疗机构信息化建设，提高医疗服务的效率和质量。

十二、医疗机构经济责任制度。

建立医疗机构经济责任制度，强化医疗机构的财务管理和责任意识。

十三、医疗机构医疗保障制度。

完善医疗机构对患者的医疗保障制度，确保患者能够及时得到需要的治疗和护理。

十四、医疗机构人力资源管理制度。

建立医疗机构人力资源管理制度，提高医疗人员的素质和工作质量。

通过以上十四项核心制度，可以有效提高医疗质量和医疗安全，让患者得到更好的医疗服务和保障。

同时，医疗机构也将有更清晰的责任和规范，保证医疗行业的稳定和健康发展。

项核心制度迁西县人民医院IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】一、首诊负责制1、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。

2、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。

对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊。

3、首诊医师下班前，应将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录。

4、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。

如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医务科组织会诊。

危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送；如接诊医院条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。

5、首诊医师在处理患者，特别是急、危、重患者时，有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权，任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。

二、三级医师查房制度1、医疗机构应建立三级医师治疗体系，实副行主任医师（或主任医师）/科室主任、主治医师和住院医师三级医师查房制度。

2、副主任医师（主任医师）/科室主任或主治医师查房，应有住院医师和相关人员参加。

副主任医师（主任医师）/科室主任查房每周2次；主治医师查房每日1次。

住院医师对所管患者实行24小时负责制，实行早晚查房。

3、对急危重患者，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时可请主治医师、副主任医师（主任医师）/科室主任临时检查患者。

4、对新入院患者，住院医师应在入院8小时内查看患者，主治医师应在48小时内查看患者并提出处理意见，副主任医师（主任医师）/科室主任应在72小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。

5、查房前要做好充分的准备工作，如病历、X光片、各项有关检查报告及所需要的检查器材等。