岗位协议书模板(标准版)

简单的用工合同协议书(一)用人部门(甲方)：____________________职工(乙方)：________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自________年________月________日至________年________月________日止，其中试用期为个________月。

二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在________岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《________学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作________小时。

原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予________元/天的加班补助费。

但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为________元/月，岗位津贴________元/月，试用期内享受上述工资的________，合计为________元/月，行驶里程津贴为________元/公里。

3、甲方每月________日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。

发放形式为。

(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将按照《________学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

正规劳动协议模板（8常用版）正规劳动协议模板篇1甲方：_____________________公司乙方：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。

2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：______________________________。

(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。

公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。

实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。

第四条乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。

第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。

乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为__________元。

本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。

乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

用工协议书模板3篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司与员工协议书模板(标准版)6篇Template of company employee agreement (Standard Version)甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01公司与员工协议书模板(标准版)6篇前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。

协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。

本文档根据协议书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司与员工协议书范本(标准版)2、篇章2：公司与员工协议书文档(标准版)3、篇章3：公司与员工协议书范文(最新版)4、篇章4：公司与员工协议书例文5、篇章5：公司与员工协议书范本(最新版)6、篇章6：公司与员工协议书模板标准版篇章1:公司与员工协议书范本(标准版)为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。

2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。

3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。

4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。

5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。

上岗前协议书《上岗前协议书》甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方应聘甲方的岗位事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方应聘的岗位为：____________________。

2. 乙方应履行的工作职责和要求：____________________（具体工作内容见附件）。

二、试用期限1. 乙方的试用期为：________个月。

2. 试用期内，乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为：人民币____元。

2. 乙方试用期的工资为：人民币____元。

3. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

四、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

五、劳动保护与培训1. 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2. 甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极参与并接受培训。

六、解除和终止合同1. 双方同意，解除或终止本协议应遵循国家相关法律法规的规定。

2. 乙方试用期内如不符合岗位要求的，甲方有权解除本协议。

3. 乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除本协议。

七、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第1篇甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方工作岗位的调整达成如下协议：一、协议背景1. 甲方因业务发展需要，对内部组织架构进行调整，导致乙方原工作岗位发生变动。

2. 乙方在甲方工作期间，表现良好，具备一定的业务能力和工作经验。

二、岗位调整内容1. 乙方原工作岗位：________________________2. 乙方调整后的工作岗位：________________________3. 调整后的工作地点：________________________4. 调整后的工作内容：________________________5. 调整后的工作职责：________________________6. 调整后的工作条件：________________________三、工资及福利待遇1. 乙方调整后的工资标准为：________________________2. 乙方调整后的工资支付方式为：________________________3. 乙方调整后的福利待遇如下：（1）社会保险：甲方将继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：甲方将继续为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：乙方调整后的带薪年假为：________________________（4）其他福利：________________________四、工作期限1. 乙方调整后的工作期限为：________________________2. 乙方调整后的工作期限自协议签订之日起计算。

五、协议解除及补偿1. 甲方在乙方调整后的工作期限内，如因甲方原因解除协议，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

标准劳动协议书模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：_______________________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行标准工时制或经劳动行政部门批准实行特殊工时制。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为______元/月。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方在工作中的健康和安全。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从甲方管理。

3. 甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

岗位协议书免费下载模板岗位协议书协议书编号：XXXX协议签署日期：XXXX年XX月XX日甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（个人电话）鉴于甲乙双方愿意建立良好的合作关系，达成以下协议：一、岗位介绍1. 甲方同意聘用乙方担任岗位职务为（具体岗位名称），并明确岗位职责如下：（详细描述乙方职责和工作内容）二、合同期限1. 本协议自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日止。

合同期限为XX个月。

2. 合同期满后，若双方协商一致，可以继续延长合同期限。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需按照公司规定的工作时间和班次完成工作任务。

每周工作时间不超过（具体工作时间）。

2. 工作地点：乙方所在的工作地点为（具体工作地点）。

四、工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月人民币（具体金额）元。

2. 工资发放时间为每月的（具体日期）。

乙方需提供正确的银行账户信息以便甲方进行工资发放。

五、保密条款1. 乙方在岗位工作期间及岗位协议终止后，需严守甲方的商业秘密，并承诺不得泄露给任何第三方。

2. 乙方违反保密条款所造成的损失，须承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 若甲方或乙方一方违反本协议的任何条款，应承担相应违约责任，并赔偿对方因此受到的损失。

2. 如甲方或乙方出现严重违约行为，对方有权终止本协议并采取法律手段维护自身权益。

七、解除协议1. 在合同期限内，任何一方均有权提前（具体天数）提出解除协议的申请。

2. 解除协议应提前书面通知对方。

解除协议后，乙方无权继续享受任何岗位待遇。

八、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本协议的修改、补充或终止，须经甲乙双方书面协议。

甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：法定代表人签字：乙方签字：日期：日期：。

甲方（用人单位）：_________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为了保障甲乙双方的合法权益，明确岗位调节的相关事宜，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景1. 甲方因业务发展需要，对乙方工作岗位进行调整。

2. 乙方同意接受甲方提出的岗位调整方案。

二、岗位调整1. 乙方原工作岗位：__________________2. 调整后工作岗位：__________________3. 调整后的工作内容、职责和要求与原岗位基本一致，但工作地点、工作时间等可能有所变动。

三、岗位调整期限1. 乙方接受岗位调整后，应在__________________日内完成工作交接。

2. 甲方应在乙方完成工作交接后，按照原岗位标准支付乙方工资。

四、工资待遇1. 乙方在调整后的岗位上的工资待遇，按照甲方内部规定执行。

2. 如乙方在调整后的岗位上的工资待遇低于原岗位，甲方应按照不低于原岗位工资待遇的标准支付乙方工资。

五、社会保险及福利待遇1. 乙方在调整后的岗位上的社会保险及福利待遇，按照甲方内部规定执行。

2. 如乙方在调整后的岗位上的社会保险及福利待遇低于原岗位，甲方应按照不低于原岗位标准给予乙方相应的待遇。

六、协议解除1. 甲方在乙方岗位调整过程中，如发现乙方不符合调整后的岗位要求，有权解除本协议。

2. 乙方在岗位调整过程中，如发现甲方违反本协议约定，有权解除本协议。

七、争议解决1. 本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 仲裁裁决为最终裁决，对双方均有约束力。

八、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：__________________附件：1. 乙方原岗位工作说明书2. 乙方调整后岗位工作说明书。

合同岗位协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了推动公司的发展，需要聘用乙方为公司的（岗位），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，申明双方自愿达成以下协议：一、职位和职责1.1 乙方将被聘用为公司的（岗位），履行以下职责：（列明具体职责）1.2 乙方必须遵守公司的规章制度，服从公司安排，为公司的利益着想，并努力完成上级交办的工作任务。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作（天）小时，每日工作时间从（时间）至（时间），其中包括工作间的休息时间。

2.2 乙方的工作地点为公司所在地（地址）。

三、薪酬和福利3.1 乙方的基本薪酬为（金额）元，另外还享有（列明福利，如社保、公积金等）。

3.2 公司会根据乙方的工作表现和绩效发放相应的奖金，具体数额将由公司决定。

四、保密条款4.1 乙方在工作期间或离职后，均须保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给外界或利用于个人私利。

4.2 乙方不得擅自将公司的资料、文件等带离公司，如有违反将承担相应的法律责任。

五、培训和发展5.1 公司会为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升个人能力和职业技能。

5.2 乙方应积极参与公司组织的培训活动，不断提升自己的专业水平，为公司的发展贡献力量。

六、终止协议6.1 若乙方有下列情形之一，公司有权解除本协议：（1）严重违反公司的规章制度，对公司利益造成重大损失的；（2）工作表现不符合公司要求，多次被批评或警告无效的；（3）疾病或其他原因确无法继续工作的。

6.2 若乙方有下列情形之一，可以自行提出解除协议：（1）找到更适合自己的工作机会的；（2）个人发展需要或其他原因决定离职的。

七、其他事项7.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，至期满后可续签。

7.2 本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：法定代表人：日期：乙方（员工姓名）：日期：。

协议编号：__________________甲方（单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方在____年____月____日签订了《劳动合同》，合同编号为：______，现因______（具体原因，如：甲方业务调整、项目暂停等）原因，甲方需要保留乙方的岗位，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位保留1. 甲方同意在____年____月____日至____年____月____日期间保留乙方的岗位。

2. 乙方在保留期内，仍享有原岗位的待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3. 乙方在保留期内应按照甲方的要求，保持与原岗位相同的职责和工作内容。

二、工作安排1. 乙方在保留期内应积极配合甲方的工作安排，完成甲方交办的任务。

2. 甲方应确保乙方在保留期内的工作环境、工作条件与原岗位相同。

3. 乙方在保留期内如因个人原因无法履行工作职责，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可休假。

三、工资待遇1. 乙方在保留期内的工资待遇按原合同约定执行。

2. 如甲方在保留期内调整乙方的工作岗位，乙方的新岗位工资待遇不低于原岗位工资。

四、社会保险和福利1. 乙方在保留期内应继续参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇。

2. 乙方在保留期内应继续享受原合同约定的各项福利待遇。

五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在保留期内擅自离职，应赔偿甲方因岗位保留而产生的经济损失。

六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

班组长岗位聘任协议书模板甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘任乙方担任班组长岗位，乙方同意接受聘任，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书，以资共同遵守。

第一条聘任岗位及职责1.1 甲方聘任乙方担任班组长岗位，负责班组的日常管理工作。

1.2 乙方应履行以下职责：1.2.1 负责班组员工的工作安排、指导和监督；1.2.2 确保班组工作符合甲方的安全生产和质量管理要求；1.2.3 及时处理班组内部及与甲方其他部门之间的协调事宜；1.2.4 完成甲方交办的其他工作任务。

第二条聘任期限2.1 本协议书的聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 聘任期满，甲方根据乙方的工作表现和岗位需求，可决定是否续聘。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保按时完成工作任务。

3.2 乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3.3 乙方因工作需要加班的，应事先得到甲方的书面同意，并按照国家规定和甲方的加班政策享受加班费或调休。

第四条薪酬和福利4.1 甲方按照国家规定和甲方薪酬制度，向乙方支付工资。

4.2 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

4.3 甲方可根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方奖金或其他形式的奖励。

第五条保密和竞业限制5.1 乙方应对在聘任期间获悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

5.2 乙方在离职后____年内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

第六条协议的变更、解除和终止6.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

6.2 乙方违反本协议规定，或因严重失职给甲方造成损失的，甲方有权解除本协议。

6.3 聘任期满，本协议自动终止。

甲方如需续聘，应提前____天书面通知乙方。

第七条违约责任7.1 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

岗位合同协议书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：姓名：性别：身份证号码：联系电话：为了明确甲方与乙方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议：一、工作内容和地点乙方作为甲方公司的员工，主要负责（具体工作内容），工作地点为（具体工作地点），乙方应按照公司的安排和要求完成工作任务。

二、工作时间乙方的正常工作时间为每周工作（具体工作时间），工作时间以公司规定为准，如需加班或出差，应事先征得公司同意。

三、工资和福利1. 乙方的月基本工资为（金额），根据工作表现和公司业绩情况，公司有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整工资待遇。

2. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方应按时缴纳个人所需部分。

3. 公司按照国家规定给予乙方带薪年假、节假日福利等。

四、保密义务乙方在公司工作期间和离职后，应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员，不得利用公司资源从事与公司竞争的活动。

五、工作纪律乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司安排和管理，不得迟到早退、旷工请假，不得发生违纪行为。

六、解雇条款1. 乙方在试用期内表现不佳，公司有权解除与乙方的劳动合同。

2. 乙方因故意或过失行为致使公司遭受重大损失或违反公司规定造成严重后果的，公司有权解除与乙方的劳动合同。

七、其他约定1. 本协议自双方签订之日起生效，期限为（具体年限）。

2. 本协议若有任何争议，应协商解决，协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院处理。

3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：（公司名称）姓名：法定代表人：签名：日期：日期：本协议经双方当事人确认并签字生效。

附：公司章程、员工手册等相关文件。

岗位协议书范本前言此处填写公司名称与员工姓名之间所签订的从雇佣日期开始生效的岗位协议书。

根据公司的需求和员工的能力与意愿，双方达成以下协议，旨在明确双方的权责，并建立和谐、稳定的工作关系。

一、基本信息1.公司名称：2.公司地址：3.职位名称：4.员工姓名：5.员工身份证号码：二、职责与权益1.员工的职责：–充分发挥专业技能，按照上级安排的工作计划和要求完成工作任务；–遵守公司的规章制度，维护公司形象和利益；–保守公司的商业秘密，不泄露公司的商业信息；–具备良好的团队合作精神，与同事协调配合、相互帮助；–参加公司组织的培训和会议；–定期向上级汇报工作进展情况；–其他工作职责和任务根据上级安排而定。

2.公司的权益：–合法合理地要求员工按照岗位要求和工作计划完成工作任务；–要求员工遵守公司的规章制度，维护公司形象和利益；–要求员工保守公司的商业秘密，不泄露公司的商业信息；–要求员工具备良好的团队合作精神，与同事协调配合、相互帮助；–给予员工必要的培训和发展机会；–向员工提供必要的工作条件和福利待遇。

3.员工的权益：–获得合理的工资和待遇；–获得公司提供的培训和发展机会；–按照规定享有休假和假期；–获得正式的岗位职称和聘用合同；–获得公司按规定提供的各项福利待遇；–获得公正公平的评价、奖励、晋升机会；–获得必要的工作条件和安全保障。

三、工作时间1.工作起始时间：2.工作结束时间：3.工作地点：四、薪酬与福利1.基本工资：2.绩效考核：3.加班补贴：4.社会保险：5.公积金：6.其他福利：五、终止协议1.双方一致同意解除协议的情况下，提前多少天书面通知：六、其他约定1.特殊约定1：2.特殊约定2：3.特殊约定3：七、协议生效和变更1.协议自双方签字盖章之日起生效；2.对于协议的修改和变更，需要双方书面确认。

八、协议解释与争议解决1.协议涉及的解释和修正应经双方协商决定；2.任何因履行协议产生的纠纷应通过友好协商解决，若协商无果，则提交相关仲裁部门处理。

岗位合同协议模板甲方（公司名称）：统一社会信用代码：住所：法定代表人：乙方（员工姓名）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方拟录用乙方为公司（以下简称“本公司”）员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规，就乙方加入甲方公司工作并确定双方权利义务事项达成如下协议：第一条工作内容乙方应根据甲方的工作安排，认真完成所掌握的工作职责，保障公司业务的正常运转。

乙方应服从公司管理，接受合理安排，服从上级工作安排。

第二条工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作时间及休息制度以公司规章制度为准。

第三条薪资待遇乙方的薪资待遇由双方协商确定，并按照公司规定的相关发放标准执行。

乙方需提供完整的税前工资收入信息，税收等问题由乙方自行负责。

第四条试用期乙方加入甲方公司后，将进入为期（）个月的试用期。

试用期期间，乙方的工资待遇以试用期工资为准，试用期结束后，根据工作表现确定正式员工的工资待遇。

第五条保密义务乙方应遵守公司的各项规章制度，妥善保管公司的商业秘密和相关信息，严格按照公司要求保密，不得泄露、复制或传播公司机密资料，否则将承担相关的法律责任。

第六条离职乙方在公司工作期间，如有意离职或需辞职，应提前书面通知公司，依据公司规定的流程及相关规定进行离职手续。

公司也有权对乙方进行辞退，提前通知乙方并按法律规定支付相应的经济补偿。

第七条其他本协议自双方签字生效，法律效力。

本协议一式两份，双方各执一份。

本协议自甲方、乙方签字生效。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为甲、乙双方签字的有效协议。

特此确认。

温馨提示：此为正式生效协议，请甲、乙双方妥善保管。

如有任何变动需及时通知对方，以免影响双方的合法权益。

祝愿合作愉快，工作顺利！。

甲方（用人单位）： [单位全称]乙方（被聘用者）： [姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方中层岗位的相关事宜达成如下协议：第一条岗位及职责1.1 乙方被聘用为甲方[具体部门或岗位名称]的中层岗位，具体岗位职责如下：[详细列出乙方岗位的具体职责和任务，包括但不限于：]- 负责部门日常管理及业务运营；- 参与制定和实施部门工作计划；- 组织协调部门内部工作；- 负责部门员工的培训、考核和激励；- 完成上级领导交办的其他工作任务。

1.2 乙方应按照甲方的规定和要求，履行中层岗位的职责，确保部门工作的顺利进行。

第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如因工作需要，乙方可能需要到其他地点执行工作任务。

第三条工资及福利3.1 乙方的月工资为人民币[具体金额]元，支付方式为[月薪/月薪+奖金/年薪]。

3.2 乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、病假、产假等休假待遇。

3.3 甲方将为乙方提供相应的社会保险和住房公积金。

第四条绩效考核4.1 甲方将建立健全绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。

4.2 乙方的绩效考核结果将作为其工资调整、晋升、奖惩的重要依据。

第五条违约责任5.1 乙方违反本协议约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2 甲方违反本协议约定，损害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

第六条保密条款6.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

6.2 乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。

第七条解除与终止7.1 本协议的有效期为[具体时间]，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2 双方在协议有效期内，如需解除或终止本协议，应提前[具体时间]书面通知对方，并按约定办理相关手续。

【兼职聘书协议书】甲方（招聘方）：________地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方（被聘用方）：________身份证号：________联系方式：________鉴于甲方需要招聘乙方担任兼职工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：一、兼职岗位及工作内容1. 乙方同意担任甲方兼职________岗位，具体工作内容如下：（1）________；（2）________；（3）________。

二、工作时间及报酬1. 乙方兼职工作时间：________。

2. 乙方兼职期间，甲方按照国家及地方有关规定支付乙方报酬，具体标准如下：（1）每小时/天/月________元；（2）甲方按月支付乙方报酬，具体支付日期为________。

三、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）为乙方提供必要的工作条件；（2）按照约定支付乙方报酬；（3）对乙方的工作进行必要的指导和监督；（4）保障乙方的人身安全。

2. 乙方权利义务：（1）按照甲方要求完成工作任务；（2）遵守甲方规章制度；（3）爱护甲方提供的设备、物品；（4）保守甲方商业秘密。

四、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付报酬的________倍。

2. 若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、协议生效及终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议有效期为________年，自协议生效之日起计算。

七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年________月________日。