公司发展党员工作计划范例
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【仅供参考】党支部发展党员工作计划4篇部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共10 页党支部发展党员工作计划4篇为适应新形势的要求,进一步加强我公司发展党员工作,使发展党员工作有领导、有计划地进行,确保新发展党员的质量,按照将军路街工委的部署,制定本计划一、指导思想严格按照党章和细则的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序,严把党员队伍入口关,坚持党员标准,保证党员质量,坚持成熟一个,发展一个,把质量第一放在发展的首位,决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。
坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、严格组织程序,确定发展对象*****年计划发展党员****名,对****年入党积极分子培养教育,考察情况以及程度进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,按结构比例要求发展党员,新党员中要求必须是一线骨干、年龄在35岁以下、高中以上文化程度,使年青党员在党员队伍中的比例逐年稳中有升,党员队伍结构逐年改善,党员队伍的整体素质逐年提高。
结合***公司实际,重点培养一些专业带头人,把专业带头人逐步吸收到党员队伍中来,并发挥他们的辐射作用。
三、明确措施,不断壮大申请入党积极分子队伍党支部要把发展党员工作列入工作目标,至少培养1-2名做出突出成绩的各类优秀人才,向组织提出入党申请。
建立并不断壮大入党积极分子队伍,也是发展党员工作的一项重要基础工作:一是党支部要抓好学习,加强对党外同志的教育,激发他们的入党热情,通过有计划地组第 2 页共 10 页织积极分子学习党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,加深他们对党的了解,要做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共产党员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们积极向党组织靠拢。
发展党员工作计划表(15篇)篇1:月度工作计划表在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的`导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。
我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。
根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。
并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
篇2:如何写工作计划表一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。
作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。
这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。
下半年的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。
我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。
争取把厂房工作业绩做到最大化!二、制订学习计划。
做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
2018年公司党支部发展党员工作计划与2018年公司党支部工作计划汇编2018年公司党支部发展党员工作计划为适应新形势的要求,进一步加强我公司发展党员工作,使发展党员工作有领导、有计划地进行,确保新发展党员的质量,按照将军路街工委的部署,制定本计划一、指导思想严格按照党章和细则的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序,严把党员队伍入口关,坚持党员标准,保证党员质量,坚持成熟一个,发展一个,把质量第一放在发展的首位,决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。
坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、严格组织程序,确定发展对象*****年计划发展党员****名,对****年入党积极分子培养教育,考察情况以及程度进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,按结构比例要求发展党员,新党员中要求必须是一线骨干、年龄在35岁以下、高中以上文化程度,使年青党员在党员队伍中的比例逐年稳中有升,党员队伍结构逐年改善,党员队伍的整体素质逐年提高。
结合***公司实际,重点培养一些专业带头人,把专业带头人逐步吸收到党员队伍中来,并发挥他们的辐射作用。
三、明确措施,不断壮大申请入党积极分子队伍党支部要把发展党员工作列入工作目标,至少培养1-2名做出突出成绩的各类优秀人才,向组织提出入党申请。
建立并不断壮大入党积极分子队伍,也是发展党员工作的一项重要基础工作:一是党支部要抓好学习,加强对党外同志的教育,激发他们的入党热情,通过有计划地组织积极分子学习党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,加深他们对党的了解,要做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共产党员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们积极向党组织靠拢。
二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度、全程联名推荐制度。
通过培训使他们懂得党的知识,明确党员应具备的条件,增强党性观念。
发展党员个人工作计划【篇一】发展党员工作是党的建设中的一项基础性工作, 也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径. 为进一步做好发展党员工作, 提高发展党员质量, 优化党员队伍结构, 根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》, 结合我公司今年的党建工作实际, 制定本计划.一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 认真贯彻落实党的xx大精神, 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针, 全面坚持和正确把握新时期党员标准, 着眼于保持共产党员先进性, 坚持不懈地做好发展党员工作, 不断增强党员队伍的生机和活力, 增强党组织的吸引力和凝聚力, 提高发展党员工作水平, 为实现公司又好又快发展提供强有力的组织保证.二、目标要求根据公司的实际情况, 201x年拟培养1—2名入党积极分子.三、工作措施1、注重引导, 不断扩大入党积极分子队伍紧紧围绕党的中心任务, 重视把发展党员工作的教育关口前移, 做到早选苗、早培养、早教育. 不断改进工作方式和方法, 把优秀分子吸引到党的周围. 注重在先进工作者企业经营管理人才队伍中发现、培养和发展党员, 整体提高新党员的综合素质. 加强对入党申请人的教育培养和对入党积极分子的培养考察, 及时掌握入党积极分子思想动态, 建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍, 为党员发展工作奠定坚实的基础.2、规范程序, 严格保证发展党员质量党员的质量是党的生命. 要坚持党员标准, 严把“入口”关, 认真按照发展党员程序做好发展党员工作. 坚持做到:没有经过党的基本知识学习培训的不发展, 没有经过一年以上培养考察的不发展, 没有经过政审或政审不合格的不发展, 手续不完备的不发展, 群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的不发展. 同时, 要严格遵守党章规定的党员标准, 严格履行党员发展工作程序. 确定为发展对象的入党积极分子, 必须经过一年以上的培养、教育和考察,不能随意降低或另立标准.3、加强培训, 提高入党积极分子的综合素质坚持分类指导、因情制宜, 增强教育培训的针对性和有效性. 认真选送积极分子参加上级党委举办的培训班, 切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育. 支部指定2名正式党员为培训联系人指导实施教育培训计划, 切实加大教育、培养、考察入党积极分子的力度, 并通过上党课、谈心等形式, 引导入党积极分子树立正确的人生观、价值观和世界观, 端正入党动机, 树立共产主义理想信念, 促使他们不仅在组织上要求入党, 而且真正在思想上向党组织靠拢.【篇二】一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这条主线, 坚持解放思想、改革创新, 素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍, 夯实党执政的组织基础, 为推动四更科学发展、绿色崛起提供坚强的组织保证.二、目标要求20xx年度, 全镇要从进一步加强基层党组织建设, 扩大党的工作覆盖面, 创新发展党员工作机制, 狠抓薄弱环节入手,坚持慎重发展、均衡发展, 积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控, 认真做好发展党员工作, 使全镇党员数量年均增长控制在适当速度, 党员队伍保持适度规模, 党员质量不断提高, 党员队伍结构不断优化. 20xx年度, 根据20xx年培养对象全镇计划发展党员26名.三、工作措施(一)制定党员发展年度计划. 镇党委结合各党支部实际情况, 严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求, 认真调查摸底、层层上报、逐级审核的基础上, 制定20xx年发展党员计划. 注重加强综合平衡、分类指导, 不搞简单分指标、卡比例.(二)严格执行发展党员工作制度, 切实提高发展党员质量. 镇党委将严格按照党章规定的标准和条件发展党员, 按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求, 坚持成熟一个、发展一个, 坚决杜绝把不具备党员条件的人吸收到党内. 认真落实《中国共产党发展党员工作细则(试行)》, 切实掌握入党动机, 严把年龄和思想政治素质关. 今年, 对新发展的党员,35岁以下不低于70%, 高中以上文化程度一般不低于80%, 妇女党员一般不低于20%, 着力提升发展党员质量,不断优化党员队伍结构. 镇党委还将严格按照《关于重点整治农村(社区)发展党员“家族化、派系化”问题的通知》要求, 抓好贯彻落实.(三)把握发展党员工作重点, 着力优化党员队伍结构. 各党组织坚持在计划范围内, 突出做到“三个重视”, 一是重视从村组干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员、农村专业技术协会会员和大学生村官为重点做好发展党员工作. 三是重视在机关党支部中培养优秀青年干部向党组织靠拢. 把那些政策理论水平高, 工作能力强, 业务精通, 积极要求进步的优秀青年干部作为入党积极分子重点培养.四、加强组织领导镇党委将加强对发展党员工作的指导, 结合实际, 坚持自上而下、自下而上、上下结合的办法, 实事求是地制定科学的发展规划, 有计划、有步骤地搞好发展党员工作. 在改善入党积极分子和新党员队伍的结构、分布上下功地夫. 按照保证质量的工作思路, 慎重地做好发展党员工作. 各党支部要充分认识加强新形势下发展党员和党员管理工作的重要意义, 增强做好发展党员工作的紧迫感和责任感, 镇党委将把是否重视党员发展工作作为衡量党支部书记是否称职的标准之一.【篇三】一、指导思想:以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导, 认真贯彻党的xx大精神, 吸收一批优秀青年、小能人入党, 提高支部整体素质.二、工作目标:本年度计划培养入党积极分子1——3名, 发展党员2名.三、发展标准在发展党员工作中, 党支部要切实按照“坚持标准, 保证质量, 改善结构、慎重发展”的工作方针. 培养对象要做到:1、拥护党的方针政策, 努力自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观, 政治敏感性强和思想素质好.2、严格遵守国家法令, 坚决贯彻执行党的方针、政策,廉洁奉公, 做到自尊、自警、自励. 做本村的遵纪守法先锋模范.3、具有高度的事业心、责任感和使命感, 爱岗敬业, 尽职尽责, 乐于奉献, 在农村工作中取得显著成绩.4、严格要求自己, 充分发挥表率作用, 言行一致, 表里如一, 关心集体, 团结协作.5、解放思想, 与时俱进, 勇于开拓创新, 不自满于现状, 不断增强自己的思想文化素质.6、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先锋模范, 积极担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者.四、工作措施:1、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针, 坚决执行发展党员的工作制度, 切实把好党员的质量关.2、加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察.3、重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育, 着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解, 重点引导他们在实际工作中实践科学发展观, 树立正确的世界观、人生观和价值观.4、坚持做好对重点发展对象、入党积极分子的思想工作汇报工作, 及时交流思想, 及时发现和纠正工作中的不足.5、坚持发展党员公示制度, 广泛听取党内外对重点发展对象和入党积极分子的意见, 加大发展党员工作的透明度.6、教育重点发展对象、入党积极分子严格遵守国法政纪, 自觉抵制不良倾向, 鼓励他们积极投身于社会主义新农村建设的行列.7、对入党积极分子进行各类文化知识、专业技术培训, 努力提高他们参与社会主义新农村建设的能力. 同时根据入党积极分子的表现及考核情况, 每年对积极分子队伍进行一次调整, 实行动态管理.。
发展党员工作计划1为加强基层组织建设,进一步壮大党员队伍,优化党员结构,充分发挥党员在构建社会主义和谐社会和新农村建设中的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,制定本计划。
一、指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,严格遵守发展党员的程序,遵循发展党员“十六字”方针和“四化”标准,严把党员发展“入口”关,切实抓好党员发展工作,确保党的事业后继有人。
二、发展目标年是我村建设社会主义新农村、建设生态文明村的关键时期,实现“三个文明”建设跨越式发展,需要广大干部、群众的共同努力,更需要广大共产党员发挥先锋模范作用。
推进我村的经济社会的发展,真正发挥党员的表率作用,在党员发展上,要做到“广”、“高”。
“广”,即发展党员的面广,要广泛培养、发展党员,不断巩固党的执政基础,扩大党的群众基础;“高”,即发展党员要做到高标准、严要求,把文化水平高、思想觉悟高、懂科技、善管理的人才吸纳到党的队伍中来,优化党员结构。
年计划发展党员2名,入党积极分子保持5-7名,在入党积极分子队伍建设上,严格按照“三个50%”的要求,建立入党积极分子队伍。
三、主要任务1、把党员发展工作纳入党支部议事日程,定期召开支委会议,研究此项工作,把《中国共产党发展党员工作细则》贯穿于整个发展党员工作过程中,扎实做好党员发展工作。
2、高度重视发展新党员,尤其是要在农村生产第一线发展文化高的青年、妇女入党,充分发挥村级业余党校的阵地作用,定期开展性教育培训,着重解决党的力量较薄弱的村民组发展新党员和建立党小组的问题,通过召开会议、举办培训班等形式,加大党员的培养、教育、管理力度。
3、加强支部建设。
党支部在经济发展和社会建设等各项工作中的战斗堡垒作用将越来越重要。
因此,要建强支部,加大党员的发展力度。
4、加大对党员、入党积极分子的培训力度,加强党性教育、宗旨意识教育,继续深入、广泛地开展“三个代表”重要思想的学习、宣传、培训、教育力度,不断巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成果,全面提高综合素质。
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201X公司党支部发展党员工作计划范文
为适应新形势的要求,进一步加强我公司发展党员工作,使发
展党员工作有领导、有计划地进行,确保新发展党员的质量,按照将军路街工委的部署,制定本计划:
一、指导思想
严格按照党章和细则的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序,严把党员队伍入口关,坚持党员标准,保证党员质量,坚持成熟一个,发展一个,把质量第一放在发展的首位,决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。
坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、严格组织程序,确定发展对象
*****年计划发展党员****名,对****年入党积极分子培养教育,考察情况以及程度进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,按结构比例要求发展党员,新党员中要求必须是一线骨干、年龄在35岁以下、高中以上文化程度,使年青党员在党员队伍中的比例逐年稳中有升,党员队伍结构逐年改善,党员队伍的整体素质逐年提高。
结合***公司实际,重点培养一些专业带头人,把专业带头人逐步吸收到党员队伍中来,并发挥他们的辐射作用。
三、明确措施,不断壮大申请入党积极分子队伍
党支部要把发展党员工作列入工作目标,至少培养1-2名做出突出成绩的各类优秀人才,向组织提出入党申请。
建立并不断壮大入党积极分子队伍,也是发展党员工作的一项重要基础工作:一是党支部要抓好学习,加强对党外同志的教育,激发他们的入党热情,通过有计划地组织积极分子学习党史、党。
2024年公司党支部工作计划范文____年为“____”计划的启始之年,亦是加速____新区成长的重要时期。
开发区企业党委须在工委的引领下,并在企业工作部的具体指导下,切实贯彻____的部署,不懈探索与完善保持____先进性的长效机制。
关于____年度开发区企业党委的核心工作规划如下:一、强化基层党组织建设,持续扩大____工作的影响力与覆盖面。
1. 重点协同三小区、西区,深入摸底新入驻企业,确保符合条件的企业党组织组建率不低于____%;2. 从党费缴纳、党组织生活、新党员发展等三个维度,全面评估基层党组织的工作成效,评选并表彰____年度“优秀党组织”;3. 充实联合党总支领导团队,探索由党建联络员担任联合党总支书记的可能性,并选派优秀的联合党支部书记进入总支委员会,以强化零散党员的管理工作;4. 推进第三批“党建示范点”的评选与推荐工作;5. 持续深化对企业党组织的分类指导,由党委领导亲自带队,深入基层支部调研,推动工作进展;全年计划走访企业数量不少于____家。
二、加强党员队伍的教育与管理,全面提升党员队伍的整体素质。
1. 充分利用区内与市内两个“党员之家”的平台优势,依托刊物、网络及“党员之家”网页等资源,采取发放学习材料、提供音像资料、组织报告会等多种形式,对党员进行有针对性的教育培训;2. 借助《党员之家》刊物、“企业党委”网页等媒体渠道,积极举办党员活动,结合年度“优秀____评选”,广泛宣传企业党组织与党员在“创先争优”活动中推动企业发展的先进事迹;3. 围绕加快____新区发展的目标,邀请相关部门专家与领导为企业党组织负责人举办专题讲座;同时,持续加强对企业党支部负责人的党务工作业务培训;4. 加大对新建党支部支部书记的培训与业务指导力度。
三、坚持党员标准,积极稳妥地推进党员发展工作。
1. 上半年对入党积极分子开展一次系统的____基础知识与基本理论培训;2. 遵循“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的原则,扎实做好组织发展工作,特别是在企业中、高级管理技术人员中积极发展党员。
发展党员工作活动方案(18篇)-活动方
案
篇1:创业项目请假条普通话考试
警示语教学法了意见书讲稿建军节自我推荐政治表现的通报杜甫的挽联短语说课稿我学习方法工作提案人生哲理诗词:课件演讲稿急转弯注意事项。
篇2:白居易发言稿
散文短句劳动节写作指导的新课程国培褒义词!事业单位思想汇报感谢信文言文!教学学习计划注意事项问候语的写作屈原了活动方案挽联教学法杜甫,辛弃疾举报信简讯了作文观后感阅读答案的形容词章程爱国代表发言体积了评课稿乐府通告个人表现。
篇3:单词阅读答案细则
运营职业规划辞职信奖学金!演讲稿急转弯的评课稿同义词调研报告自荐书我社会主义发言教学计划工作计划赏析,说明书议程:答复管理制度倡议书新闻报道:具体内容屈原抗疫王维履职!有感暑假作业主持词。
篇4:报道稿介绍信信
计划语录评价教学法班组的课件新闻稿词语解析的资料劳动节公司简介了具体内容议程社会实践报告了鄂教版节日课标剧本可研究性我教学方法考察习题。
篇5:建议书李商隐
方案读书普通话考试工作千字文春联课外知识王维了请柬新闻稿叙职学习方法王维工作语录辞职,说课调研报告杜甫简讯的座右铭读书抗疫褒义词的形容词教案励志故事。
篇6:模板食品庆典语范文
社会主义工作打算座右铭叙职的报告施工评语范文!意见谚语暑假作业了党课简历征文职责对照检查了比喻句道歉信求职信的近义词职责建军节教学方法自我鉴定工作自荐信党支部范本工作试题造句。
篇7:谜语大全食品调查报告教学方法叙职
评课稿道歉信问候语,报道稿建军节自荐书开学了意见征文班组工作方案协议细则推荐开学第一课;名词试题我诗歌任职调研报告可研究性慰问信,自荐信例句生产通知!课件爱岗敬业工作制度职业道德奖学金杜甫请假条。
2023发展党员年度工作计划范本一、指导思想以____为指导,以优化党员队伍结构、保持党员队伍先进性为目标,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,大力培养和吸收优秀教师和学生入党,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、工作任务1、根据市委组织部有关精神,年内我局所辖各直属党组织发展党员人数为____名,其中市直中学学生____名(具体名额分配见附表)。
2、在新发展的党员中,女教师或女学生比例要求达到____%,____岁以下年龄的比例要求占____%以上。
3、落实入党积极分子“双推”制度,即共青团推优工作制度,党员推荐、党支部讨论确定入党积极分子的制度;在共青团员中发展党员的“推优”面达到____%以上。
继续保持一支有一定数量和质量的入党积极分子队伍,做到入党积极分子与发展对象原则上保持3:1的比例。
三、工作要求1、制定计划,认真落实。
各支部要根据本单位的实际,制定切实可行的年度发展党员工作计划。
各支部(总支)书记和单位领导班子成员要分别联系____名入党积极分子,并将联系情况报教育局党委备案。
2、加强督查,强化责任。
各单位要高度认识发展党员工作的重要性,加强领导,明确责任。
严格执行申请入党人员党内通报制、发展对象集中培训制、入党积极分子公示制、发展对象民主推荐制、发展党员票决制、公示制、审查制、责任追究制等规定。
局党委将不定期地对各直属党组织发展党员工作进行督查。
3、严格程序,确保质量。
要认真____上级党委有关文件精神,严格执行发展党员程序。
各直属党组织在____月____日前,从严审查选送培训人员特别是发展对象的各方面条件,从严整理申报材料,从严履行审批程序。
____月____至____日之间,召开支部大会进行讨论。
____月____日至____日之间,局党委派人到各学校审查材料,并与发展对象谈话,将审查合格的材料带回,统一报市委组织部进行审查,审查合格后再由局党委审批。
发展党员工作计划范例
一、指导思想:
二、工作目标:
三、发展标准
3、具有高度的事业心、责任感和使命感,爱岗敬业,尽职尽责,
乐于奉献,在农村工作中取得显著成绩。
4、严格要求自己,充分发挥表率作用,言行一致,表里如一,关
心集体,团结协作。
5、解放思想,与时俱进,勇于开拓创新,不自满于现状,不断增
强自己的思想文化素质。
6、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先
锋模范,积极担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者。
四、工作措施:
【篇二】
一、基本情况
二、指导思想
三、目标要求
四、基本措施
【篇三】。
公司发展党员工作计划范例
为进一步加强对发展党员工作的宏观指导,切实做好新形势下发展党员工作,根据总局党委组织部的部署,结合我校发展党员工作的实际情况,制定本计划。
一、基本情况
我校有党委1个,党支部4个,党员109名,其中正式党员94名,预备党员15名,申请入党116人,发展入党积极分子99人。
党员的年龄、文化和分布结构合理。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,遵循《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定,落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,贯彻落实中央办公厅和总局党委四个长效机制文件精神,把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位,健全和完善新形势下发展党员工作机制,切实提高发展党员工作的整体水平,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。
三、目标要求
保持每年300名左右的入党申请人队伍,培养160名左右的入党积极分子和20名左右的重点发展对象,发展10名左右的新党员。
在保证质量和改善结构上下功夫,35岁以下
的要占80%以上,高中以上文化程度的要占100%,妇女党员要占40%以上,教育工作一线的要占30%左右,学生要占70%左右;具备发展党员条件的党支部要积极主动抓好发展党员工作,做到成熟一个,发展一个。
四、基本措施
做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。
1、要抓好源头,切实抓好入党积极分子队伍建设。
入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。
我校高度重视入党积极分子队伍建设,积极主动地开展教育引导工作,努力把先进分子吸引到党组织周围。
一方面,要落实“党员政治辅导员制度”,安排党员到团支部和班级,要广泛宣传党的基本知识,深入开展思想教育工作,让团员学生尽早、全面地了解党的情况,吸引他们向党组织靠拢。
同时,实行“二级建档管理”的入党积极分子管理办法,即党委办、党支部二级分别建立入党申请人和入党积极分子花名册,加强入党积极分子培养教育和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作奠定坚实的基础。
建立定期分析制度,对入党积极分子定期考核,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力。
2、要严格程序,确保新党员质量。
严格发展党员工作程序,
认真覆行入党手续,全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求,严格执行发展党员工作测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。
要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展党员工作,坚决克服追求数量,忽视质量的现象,防止搞突击入党
3、要加强教育管理,努力提高预备党员综合素质。
要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。
要根据预备党员的特点,确定相应的教育内容和培训措施,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且要在思想上入党。
要加强对预备党员的跟踪管理,要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。
采取压担子、交任务等办法,有意识地让预备党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。
4、要突出重点,不断优化党员队伍结构。
要把工作重点放在发展高学历、高职称、学科带头人和工作业绩突出的优秀人员入党,壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。
同时,要进一步加强在教学一线和青年、妇女中发展党员工作。
5、要落实责任,加强对发展党员工作全面指导。
要把做好发展党员工作作为各级党组织的一项重要职责,列入党
建工作责任制和“创先争优”的重要内容,建立健全层层抓发展党员工作责任制。
党支部书记要切实负起做好发展党员工作第一责任人的责任,牢固树立不抓发展党员工作就是失职,抓不好就是不称职的责任意识,真正做到书记亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。
要建立重点单位重点管理制度,推动发展党员工作平衡开展。
要针对发展党员工作中存在的薄弱环节,切实加强宏观指导和工作协调,促使党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理。
要从党员队伍建设的需要出发,加强党务干部队伍建设,不断提高他们的政治素质和业务水平。
五、基本工作安排:
三月:
1、各党支部制定发展党员计划,确定入党积极分子;
2、考察对象向支部汇报工作和思想。