(招聘面试)省公开选拔领导干部考试公共科目试卷

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试题50个1、你的主管领导在公开场合因为你一点小失误当众批评你，而你又确实做了许多工作。

你如何对待?(2010年9月13日黑龙江公推公选领导干部面试真题)【题目类型】沟通协调类面试题【命题思路】考查考生的沟通协调能力【解题思路】心态调节—原因反思—对策沟通—理论提升【答案要点】遇到题中的情况，我会采取以下的做法：首先，我会保持一个正确的心态，虚心接受领导的批评。

虽然我做了许多工作，但毕竟我在工作当中出现了失误，领导对我的批评并非没有原因。

其次，积极应对错误。

虽然只是一点小失误，但我应该提起对自己错误的重视，并要寻找最好的方式对工作中出现的失误进行弥补。

再次，弥补完失误之后我会认真反思，分析领导批评我的原因。

原因主要有以下几种：第一，我对自己的错误认识不到位，我的失误引起了较严重的损失和影响，如果是这样，我会通过向领导求教、向同事求帮、向书本求知、向实践求真的方式不断提升自身认知能力及客观分析评价事情的能力;第二，我没有及时向领导汇报工作，我虽然做了很多工作，但是领导不了解，如果是这样，我会及时改进我的工作方式方法，平时工作中多向领导请示，多向领导汇报。

总之，我会以一个积极的心态面对工作中存在的各种问题，勇于承担责任，面对领导的批评要本着有则改之无则加勉的态度，虚心接受领导批评。

2、你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理?【题目类型】沟通协调类面试题【命题思路】考查考生的沟通协调能力【解题思路】心态调节—原因反思—对策沟通—理论提升【答案要点】一个人的工作不可能是一帆风顺的，由于我是刚刚上任的领导，在工作中发生这种情况是非常正常的，出现问题不怕，关键是要正确地面对它，我会让自己冷静下来，不急不躁，以平和的心态对待这件事情，首先，我会做一调查，分析一下下级反对这项工作的具体情况，是多数人反对，少数人反对，还是个别人反对。

并把此项调查作为我采取改正措施的依据。

了解具体情况之后，我会认真的分析下级反对这项工作的原因。

历年部分省市公开选拔干部面试试题及解说(1)一、某省级城市招考副局级干部面试试堤题问题1：“班门弄斧”是一句成语，请问你如何评价：“弄斧须到班门”。

测评要素：自信心、创新和竞争意识评分参考：评分参考：①与强者比高低，不能进步；②敢于权威竞争，敢于正视自己的不足，取长补短；③“弄斧须到班门”表现了敢于胜利的自信心和勇气。

问题2：领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲“上有政策，下有对策”你是怎样理解的？在实际工作中，你如何针对这种现象开展工作？测评要素：分析解决问题能力评分参考：领导面对的工作对象是人，有其两面性，所处的事有多样性，“上对政策，下有对策”是一种社会现象，它是客观存在的，应从两个方面理解：消极一面，影响目标实现，积极一面，促进领导改进工作。

问题3：有人认为，在西部大开发中，悠久的文化底蕴是西安一笔得天独厚的宝贵财富，任何时候都应发扬光大。

也有人认为，对于今天的西安来说，悠久的文化底蕴实际上束缚了西安的发展。

请谈谈你的看法？追问：认为应采取一些什么办法，在新的时期再现西安历史上曾经拥有的辉煌？测评要素：逻辑思维能力，工作思路评分参考：事物都有两面性。

问题的关键不在文化底蕴，而是应如何把文化优势转化为经济和市场优势。

考生应能对西安的文化与现状有深刻和独特的思考。

问题4：你如何评价“国有经济应从竞争性行业退出”的观点？评分参考：首先，应当分析国有经济的弊端：产权不清晰，所有人缺位等；其次，应分析国有经济的地位和存在的必要性，包括主导地位、公共需求关系国计民生的重要行业；再次，肯定上述论点；最后，退出的途径，股份制改造、兼并、拍卖等手段。

步骤由简到难，由小到大，逐步推进。

同时，应转变政府职能。

问题5：很多企业家抱怨：“要花很多时间与政府部门打交道”，你是如何看待这一问题的？评分参考：这一问题表明现在政府管了许多本由市场来管的事。

改变这一状况的出路，在于转变政府职能，形成政府管理市场，市场引导企业的机制，规范政府的行为某省1999年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试试题（企业适用）问题1、你为什么报名参加公开选拔考试？对于你准备竞争的职位，你有哪些优势和劣势？主要测试目的：自我认知、个性魅力①使考生放松，进入面试情境；②对考生有高度概括的了解，为后面评价打基础；③依据考生自我介绍的内容和侧重点考察考生的自我认识和成就取向。

某省公开选拔领导干部考试财经类面试题2
试卷总分：100
答题时间：30分钟
参考答案：
(1)把支持农业和农村经济的发展放在财政工作的重要位置。

(2)完善财政支农政策，确保每年对农业的投资增长幅度高于财政收入的增长幅度。

(3)优化财政支出结构，确保财政支农重点(农业基础设施建设、商品粮基地建设、改革中低产田、农业综合开发、农副产品深加工、乡镇企业发展、服务体系建设等)。

(4)加强支农资金的管理，提高资金使用效益。

参考答案：
(1)权责发生制是一种会计上的记账方式，它是指以收入或支出的实际发生而不是资金的实际收到和付出为依据进行账务处理的记账方式。

(2)提高信贷资产质量和效益的措施包括：科学发放贷款；提高坏账准备金；加紧追讨逾期贷款。

到本世纪末，我省农业和农村经济将再上一个新台阶，尤其是粮食生产要增加50亿公斤，任务是艰巨的。

请你结
合实际谈谈财政部门应如何支持、促进农业和农村经济的发展?
【出题思路】
评价考生的专业知识和专业技能
【适用对象】
财政国资管理部门[50分]
1.什么叫权责发生制?金融机构在实行权责发生制原则下，如何提高信贷资产的质量和效益?
【出题思路】
评价考生的专业知识和专业技能
【适用对象】
金融管理部门[50分]
2.。

2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题共二道题一、有人说，“有权就有威，一朝权在手，就把令来行”，你对这句话是怎么看的？二、假如你被提拔到新的领导岗位，你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信？2010年9月湖北黄冈市公推公选市直正局级领导干部面试题黄冈市公推公选市直正局级领导面试真题第一题：在某单位开展的创先争优活动中，单位负责人谆谆叮嘱：作为党员干部，特别是党员领导干部，要“创先争优做表率，别投机钻营好表现”。

谈谈你的理解。

第二题：现在有一种现象，一些小单位、小部门往往关系复杂、人心涣散，形成“十几个人，七八条心”的状况，假如你即将赴任的单位也是这种状况，你准备怎么办？第三题：有人说“宗教是一种消极的社会现象”，也有人说宗教有积极作用，你怎么看？第四题：黄冈具有丰富的佛教文化资源优势，请你谈谈应该如何开发利用我市佛教文化资源？吉林省公选旅游局副局长面试真题1、如果你是省旅游局副局长，请你提出开展文化旅游工作的措施？2、你如何制定全省旅游规划的创意规划？2010年四川公选领导面试真题(副县级)：8月29日面试题1.所报岗位职责？结合自己经历，谈谈你的优势和不足。

2.刘奇葆书记：灾后重建中应该“民生优先”，谈谈“民生优先”的重大意义？在今后的工作中如何贯彻？2010年贵州公选领导面试真题：8月28日面试题1、有句话说“多洗碗的多打碗”。

现在有一种现象，多做的多错，请问你是怎么看待这一现象的呢？2、你做为新选拔上岗的领导干部，如果在工作中，有人对你所提的意见持怀疑态度，有人对你不满，你该怎么做？3、工作中有的人工作是按规则、按程序办事，有的人是不断创新，不循规蹈矩。

请问你如何看待这一现象。

4、你单位正在召开一场重要的纪念大会，你是这次大会的总负责人。

这时候一位曾经在你单位担任过副职的领导跑来参加，但这位领导没在被邀请的名单中，遇到这种情况，你该怎么办？2010年四川公选副厅领导面试真题(副市长)：8月28日面试题1.所报岗位职责？结合自己经历，谈谈你的优势和不足。

公开选拔领导干部公共科目模拟试题2一、判断题（正确的在题后的括号内打“V”，错误的括号内打“X”）1.人与自然的矛盾是人类生存与发展的基本矛盾。

（）2．社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到同步富裕。

（）3.邓小平同志多次强调，在改革中始终坚持两条根本原则，一是公有制为主体，M是按劳分配。

（）4．计划与市场的作用范围是覆盖全社会的。

（）5．历史发展的客观规律是不以人的意见为转移的，所以，个人在历史发展过程中是无足轻重的。

（）6．正确的思想是对客观世界的反映，错误的思想也是对客观世界的反映。

（）7．静止就是不运动。

（）8．在阶级社会中，占统治地位的思想，只能是统治阶级的思想。

（）9.教条主义者重视实践经验而忽视或否定理论的作用，经验主义者重视理论而轻视或否定实践的作用。

（）10．在经济膨胀时期，中央银行卖出政府债券，使货币回笼，这是国家调控经济的货币措施之一。

（）11.市场调节的核心是市场价格调节。

（）12.公有制经济不仅包括国有经济和集体经济，还包括混合经济中的国有成分和集体成分。

（）13市场经济不具有社会制度的属性。

“社会主义市场经济”是社会主义条件下的市场经济的简称。

（）14公有制实现形式可以而且应当多样化。

集体所有制、混合所有制、个体所有制乃至私营经济，都可以作为公有制的实现形式。

（）15．收文处理程序一般包括：签收、登记分发、拟办、批办、承办、催办、查办、立卷、归档、销毁等. （）16．公文在报刊上公开发表后，不再具有正式公文的同等效力。

（）17．我阅宪法规定，政府实行首长负责制，即总理负责制、省长负责制、县长负责制、乡（镇）长负责制，因此，我国是个典型的彻底的首长负责制国家。

（）二、单项涉选择题（每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在空格内）1．（）是我国第一条横跨海峡的铁路。

A．粤桂铁路B.台湾海峡铁路C．粤海铁路D．琼枝铁路2．人类第一项伟大的发明是（）。

公开选拔领导干部公共科目模拟试题
一、经济学
1.什么是市场经济？
2.解释供需关系对于经济发展的重要性。

3.描述货币政策工具及其对经济的影响。

二、政治学
1.解释政府分权制衡的原理。

2.说明民主制度与专制制度的区别。

3.分析政府宪法监督的意义和机制。

三、管理学
1.谈谈您对领导力的理解以及如何发挥领导力影响团队。

2.说明目标管理在组织中的重要性。

3.谈谈您对决策制定的一些原则和方法。

四、社会学
1.解释社会结构和社会规范的关系。

2.论述社会发展对个体与群体的影响。

3.描述社会变迁对家庭结构的可能影响。

五、法学
1.解释法律与道德的关系。

2.总结宪法对国家治理的作用。

3.概述社会主义法治国家建设的重要内容。

以上是公开选拔领导干部公共科目的模拟试题，参加考试的各位考生可以根据以上题目进行认真准备，提高自己的综合素质和专业知识水平。

祝各位考生考试顺利！。

某地公开选拔领导干部副职面试试题（二）(题后含答案及解析) 题型有：1.1．如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?正确答案：对待这个问题我觉得应该从处理前和处理后两个方面来看问题：(1)处理这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重，那么只有大义灭亲，依法处理。

如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能产生逆反心理。

这时可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款是必须上交的。

(2)要反思这件事情。

如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径：一是在平时的工作生活中在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，遇到这种事情就不会来找你；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。

解析：考查应变能力、协调能力。

2．你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?正确答案：(1)如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不同意我的方案有其他方面的原因。

(2)认真查找自己方案的可行性，保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且不会出现不良的后果。

(3)与领导和同事们进行沟通，问清楚是什么原因使他们不同意我的方案，并虚心听取他们对我的方案的意见，很多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性。

(4)如果方案没有问题，那么根据不同的原因进行说服工作，统一思想。

如果是涉及到荣誉的问题，可以将自己的想法公开当做大家集体讨论的结晶。

解析：考查应变能力、组织协调能力。

3．有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办?正确答案：(1)要承认这种情况是有的，当前正在开展党风廉政建设，这是一种不正之风，我相信我们的领导是不会这样做的。

(2)往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的，如果直接拒绝他往往会影响工作的正常开展，如果买的话又不符合政策，应请示科室负责人如何处理。

.公开选拔副厅级领导干部公共科目试题及答案(免费)日期：11月28日出处：公选试题在线编辑：网站管理员阅读:9853次本试题分两部分，第一部分为客观试题。

第二部分为主观试题，客观试题60 分。

主观试题40 分，满分100 分。

考试时间180 分钟。

第一部分客观试题一、单选题1．十六届四中全会提出，加强党旳执政能力建设旳基本是( )。

A．加强制度建设B．加强党内民主建设C．加强党旳作风建设D．加强党旳基层组织和党员队伍建设2．年人大修宪有关人权旳规定是( )。

A．公民人权不受侵犯B．公民人权高于一切C．国家尊重和保障人权D．自由是人权旳主线原则3．一种学校教学质量旳高下是由教师旳水平、学校旳设施、学生旳主观努力以及社会影响等方面导致旳，从因果关系来看，这是( )。

A．异因同果B．同因异果C．多因一果D．一因多果4．人山问樵，人水问渔，重要涉及旳哲学道理是( )。

①要坚持唯物主义旳思想措施②从实际出发③要坚持具体问题具体分析旳思想措施④要抓住事物旳重要矛盾A．①②③B．②④C．①③D．①②④5．真理在一定条件下可以转化为谬误，这是( )。

A．唯心主义观点B．辩证唯物主义观点C．一切唯物主义共有旳主张D．狡辩论旳观点6．上层建筑对社会发展作用旳性质决定于( )。

A．它所服务旳经济基本旳性质B．它与否同自己旳经济基本相适合C．它与否反映统治阶级旳利益D．它与否有助于公有制旳巩固和发展7．经验论是( )。

A．唯心主义旳B．唯物主义旳C．既也许是唯心主义旳，也也许是唯物主义旳D．二元论旳8．学生王某到超市购买小食品，该超市保安人员怀疑她偷拿了东西而强行对其搜身。

对保安人员这种行为对旳旳见解是( )。

A．保安人员对工作负责，对王某旳搜查是合法旳B．如果王某真旳偷拿超市东西，保安人员旳搜查就是合法旳C．保安人员旳做法虽然不违犯法律，但损害了超市旳形象D．保安人员旳做法是一种违法行为，侵犯了王某旳人身自由权利9．贯彻以事实为根据、以法律为准绳这一原则，合用法律时，( )。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试题50个1、你的主管领导在公开场合因为你一点小失误当众批评你，而你又确实做了许多工作。

你如何对待?(2010年9月13日黑龙江公推公选领导干部面试真题)【题目类型】沟通协调类面试题【命题思路】考查考生的沟通协调能力【解题思路】心态调节—原因反思—对策沟通—理论提升【答案要点】遇到题中的情况，我会采取以下的做法：首先，我会保持一个正确的心态，虚心接受领导的批评。

虽然我做了许多工作，但毕竟我在工作当中出现了失误，领导对我的批评并非没有原因。

其次，积极应对错误。

虽然只是一点小失误，但我应该提起对自己错误的重视，并要寻找最好的方式对工作中出现的失误进行弥补。

再次，弥补完失误之后我会认真反思，分析领导批评我的原因。

原因主要有以下几种：第一，我对自己的错误认识不到位，我的失误引起了较严重的损失和影响，如果是这样，我会通过向领导求教、向同事求帮、向书本求知、向实践求真的方式不断提升自身认知能力及客观分析评价事情的能力;第二，我没有及时向领导汇报工作，我虽然做了很多工作，但是领导不了解，如果是这样，我会及时改进我的工作方式方法，平时工作中多向领导请示，多向领导汇报。

总之，我会以一个积极的心态面对工作中存在的各种问题，勇于承担责任，面对领导的批评要本着有则改之无则加勉的态度，虚心接受领导批评。

2、你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理?【题目类型】沟通协调类面试题【命题思路】考查考生的沟通协调能力【解题思路】心态调节—原因反思—对策沟通—理论提升【答案要点】一个人的工作不可能是一帆风顺的，由于我是刚刚上任的领导，在工作中发生这种情况是非常正常的，出现问题不怕，关键是要正确地面对它，我会让自己冷静下来，不急不躁，以平和的心态对待这件事情，首先，我会做一调查，分析一下下级反对这项工作的具体情况，是多数人反对，少数人反对，还是个别人反对。

并把此项调查作为我采取改正措施的依据。

了解具体情况之后，我会认真的分析下级反对这项工作的原因。

公开选拔领导干部副职面试真题及要点解答公开选拔领导干部副职面试真题及要点解答1.你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?【回答要点】：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。

如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

2.作为领导干部在工作中你碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?【回答要点】：考生思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

3.作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?【回答要点】：考生在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。

回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。

4.当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?【回答要点】：客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。

再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。

对于规模大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。

如果规模小、人数少的单位，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。