入党积极分子定性定量考核办法

学院学生入党积极分子（含发展对象）考评办法为进一步促进和规范我院学生党员发展工作，把好学生党员发展的“入口关”，提高学生党员发展质量，根据《发展党员工作细则》，结合我院学生工作实际，经学院党委研究，决定在学生党员发展工作中实施入党积极分子（含发展对象）积分考评制度，把考评结果作为确定培养对象和发展对象的重要依据。

一、考评原则（一）坚持客观公正、民主公开的原则。

（二）坚持组织认可与群众认可相结合的原则。

（三）坚持定性与定量相结合的原则。

（四）坚持横向公平与纵向公平相结合的原则。

二、考评的组织与管理本项考评制度旨在扎实做好党员发展工作，提高党员发展质量。

学生党建工作人员和学生党支部要切实做到思想认识到位，严格按照规定，实事求是进行考评，对在考评过程中有徇私舞弊、弄虚作假行为的人员，学院党委将严肃处理。

三、考评内容和考评细则（一）考评内容考评内容主要包括政治思想表现、学习表现、工作能力、群众基础、作用发挥等5个方面。

（二）考评细则计分项目每项满分为100分。

各项计分权重分别为：思想表现（S）15%、学习表现（X）30%、工作能力（G）25%、群众基础（Q ）15%、作用发挥（Z）15%。

入党积极分子考评总积分为：Z=S+X+G+Q +Z1.思想表现（S）15%主要考量入党积极分子的入党动机、党课结业情况和思想政治理论课成绩三个方面。

满分100分，其中思想动机占30分，由辅导员、支部委员结合入党申请书、思想汇报以及平常表现等进行打分；党课结业考试合格占30分；被评为优秀学员者奖励10分；思想政治理论课成绩一般应在70分以上，原则为上溯两个学期的思想政治理论课平均成绩，达标者（70分及以上）计30分，不达标者不计分。

S=该项总分×15%2.学习表现（X ）30%主要考量积极分子的学习态度、学习成绩、通过英语和计算机等级考试情况。

具体如下：（1）学习态度（X 1）（15分）：该项采取扣分的办法，基础分15分。

第一条申请入党人被确定为入党积极分子条件是：拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，有理想、有道德、有文化、有纪律，积极要求进步，在生产、工作和学习等方面表现较好，能够团结同志，有较好群众基础。

第二条入党积极分子的确定。

必须在自愿申请入党人中挑选。

必须经过党小组讨论提名，支部委员会审查通过，并向支部全体党员大会公布。

党支部要填写《入党积极分子登记表》，并报公司党委备案。

任何个人都无权自行确定入党积极分子。

第三条入党积极分子的培养。

党组织要指定两名正式党员作要求入党的积极分子的培养联系人，并采取吸收他们参加党组织有关活动，组织他们听党课学习党规国法和党的基本知识。

交给他们一些必要的工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养教育。

第四条入党积极分子考察。

基层党支部要建立入党积极分子档案。

对一般入党积极分子每半年考核写实一次。

对重点发展对象每季度考核写实一次。

入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意，列为发展对象。

同时，做好发展对象的政治审查工作，在发展前要审查发展对象本人的政治历史、政治觉悟和现实表现。

对于直系亲属和联系密切的主要社会关系的政治历史、政治运动中的表现要进行审查。

政审材料不齐全不能发展为预备党员。

第五条坚持定期整顿入党积极分子队伍。

基层党支部要每年对入党积极分子队伍进行一次整顿，注意随时把那些有入党要求，符合入党积极分子条件的同志补充进来，把那些不适宜继续作积极分子的人调整出去。

第六条入党积极分子在生产一线的经过一年以上认真培养，后线及两级机关的经过两年以上培养并具备党员条件的，方可接收入党。

调出原培养单位的入党积极分子，可将入党积极分子档案转给调入单位继续培养。

入党积极分子考评细则（讨论稿）
为了培养入党积极分子的担当意识、创先争优的的精神以及工作的积极性，真正发挥先锋模范作用，也为了对积极分子进行公正、公开的考察、评价提供依据，特制定如下考评细则。

基础分：80分（由所在科室党小组长根据综合表现给予评定）
加分说明：
一、参加医院以及支部的文体活动每次加1分。

二、参加上述活动根据获奖情况分别加3、2、1分。

三、获得省、市、院级荣誉称号分别加6、3、2分。

四、参加各种专业技术比赛前三名的分别加3、2、1分。

五、其它助人为乐、见义勇为、捐赠、献血等可以查实的奖励1-3分。

六、主动报告不良事件或者因积极作用有效避免医疗事故发生（非职责内行为）等视情节加1-3分。

减分说明：
一、无故不参加医院及支部组织的各项学习及活动每次扣1-2分。

二、违犯工作纪律扣1-3分。

三、有纠纷投诉扣1-3分。

四、思想汇报不及时每次扣2分。

备注：
1、每年6月30日前积极分子主动上交个人评价材料、佐证依据！不上交视为没有加分。

2、加减分由支部成员与科室主任、护士长共同确认！
2015-7-1
心理党支部。

政法系确定入党积极分子（学生）及推优办法一、确定入党积极分子办法1、按照学校学生党员发展的有关规定结合我系实际，每年下半年（一般为10月）确定一批入党积极分子，确定入党积极分子时须严把质量关，宁缺毋滥。

2、入党申请人从递交《入党申请书》到确定为入党积极分子的时间间隔至少为两个月,还应具备如下条件：1）有迫切的入党要求、入党动机端正、贯彻执行党的党的路线、方针、政策、拥护改革开放、关心时事政治、有坚定正确的政治信仰和追求。

2）学习态度端正，具有严谨求实、刻苦勤奋的良好学习习惯。

3）遵纪守法，自觉遵守校规校纪，勇于同不良现象和个人作斗争。

4）关心集体、热心公益事业，能积极参加各项集体活动；热心为同学服务，在日常学习、工作和生活中能起模范带头作用。

5）能按照党员标准要求自己，积极承担和完成党团组织分配的任务，经常向所在党团组织反映同学的意见和要求，用积极的思想和行为去影响和帮助他人，有较高的威信。

6）因学习成绩、科研竞赛、社团活动、志愿服务等受到校、市级及以上荣誉表彰的同学优先考虑。

7）综合测评成绩在班级前30%，或者担任班长、团支书、校、系学生会部长以上（专科班副部以上）等职务并表现良好、工作获同学普遍认可，或在市级学科竞赛等比赛中获奖者（不含鼓励奖）。

3、学年内存在不及格现象者，不得被确定为入党积极分子。

4、受政法系内部通报批评处理的（1学年内卫生、英语寝室、上课出勤、晚自习通报批评系内通报累计四次以上含四次），1年内不得确定为入党积极分子；受学校各类处分的，2年内不得确定为入党积极分子。

5、各班推荐比例：大一新生为5%，毕业班不超过10%，其他班级为15%。

6、系党总支、团总支、年级辅导员亦可直接推荐表现突出的学生，每次最多2名。

5、各班确定入党积极分子的具体程序如下：1）确定初步人选。

符合条件的同学可在规定的时间内向各班团支部书记报名，报名时需附上报名申请表（要进档案，必须手写）。

班委、团支部还应做好动员工作，鼓励各方面表现良好的同学积极申请。

南京师范大学地理科学学院学生党员发展定性定量考核办法根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等文件精神，为了贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，本着“入党自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个”的原则，使我院学生党员组织发展程序更加规范，确保党员发展质量，充分体现党员的先进性，做到党员发展公开、公平、公正，结合我院的实际情况，特制定本办法。

一、总则全面考察拟发展对象的思想、学业、服务社会、群众基础的综合情况，积极引导政治立场坚定、思想政治素质过硬、学习优秀、综合素质强的学生加入党组织，确保党员发展的质量，充分体现我院学生党员的先进性，确保做到党员发展公开、公平、公正。

二、考察实施（一）考察对象入党积极分子中符合如下学生党员发展基本条件的学生：1、党校初级班、中级班顺利结业，无考试违纪违规现象；2、学位英语与学位计算机顺利通过；3、无考试科目不及格；4、未受过任何形式的处分，凡在校期间受到处分的入党积极分子，应延缓其考察期或取消其考察资格。

（二）考察时间：学生从确定为积极分子到提交支部大会讨论为止。

（三）量化考察内容及标准1、思想政治40%：①积极参加学院分党校组织的初级班和中级班的学习，以两次考试实际得分的平均分*15%计算该项得分。

②入党积极分子所在团支部进行民主推优，民主测评得分的平均分*10%计算该项得分。

③向党组织汇报自己的思想。

考察期内思想汇报篇数不得少于五篇，且每次按优（95）、良（85）、中（75）、差（65）计分。

少于五篇的同学不得分，多于五篇的可遴选得分高的五篇做平均。

以平均分的10%计算该项得分。

④所在公寓管理站对其进行考核，党员工作站站委会讨论打分和公寓站站长打分的平均成绩*5%计算该项得分。

2、学业状况30%：①入党积极分子必须认真学习，努力提高学习成绩，以各学期期末考试成绩总评成绩平均分*10%计算该项得分。

②在校期间，通过英语四级、江苏省计算机二级的（旅游管理专业过一级），得80分；通过英语六级、江苏省计算机三级（旅游管理专业过二级）的，得100分，以两项平均分* 5%计算该项得分。

中共曲周县交通运输局机关委员会预备党员、积极分子管理考核办法为进一步提高交通运输局预备党员、入党积极分子的发展质量，把好发展入口关，同时让预备党员、入党积极分子能主动查找自身优缺点，知晓个人存在的不足，不断改进缺点，发扬优点，在交通系统起到良好的模范带头作用，早日培养成一名合格党员。

现结合交通系统党建工作实际，特制定此考核制度。

一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导思想，依据对入党积极分子的培养、教育、考察程序和内容，利用此考核制度，将进一步规范预备党员、入党积极分子的培养程序，高标准高质量做好发展党员工作工作，健全预备党员、入党积极分子的考察评价机制，保证发展党员工作程序化、规范化、制度化，以确保新党员质量。

二、考核评价原则1、坚持实事求是的原则。

对于积极向党组织靠拢的入党积极分子，必须以事实为依据，结合本考核制度，准确考察预备党员、入党积极分子在各方面的真实表现，并通过考核做出客观具体的评价。

2、坚持从严考察的原则。

每位培养人必须站在把好质量关的高度上，认真履行培养职责，参照本考核制度，严格监督预备党员、入党积极分子各方面的表现，为预备党员、入党积极分子的发展提供详细完整的客观依据，确保质量。

3、坚持全面细致的原则。

每位培养人需参照本考核制度对预备党员、入党积极分子各方面素质、表现及相关指标进行全面考察，所收集数据资料需详细完整，客观真实，做好每项评价有理、有据。

三、考核量化细则1、思想汇报（25分）。

预备党员、入党积极分子应自觉学习党的基本理论知识，主动联系培养人，不断提高党性修养，坚定社会主义发展方向。

思想汇报要求每季度至少写一篇，按时上交入党培养人。

如未按时上交，每次扣5分；上交的思想汇报，不符合要求，每篇扣3分，并要重新抄写。

2、业务能力测评（25分）。

预备党员、入党积极分子应认真学习政治业务知识，提高政治素质和业务能力，在工作中起到模范带头作用。

入党积极分子考核为加强基层党组织建设，进一步提高我院学生党员的思想政治素质，增强学生党员的组织纪律观念和服务意识，使党员“长期受教育，永葆先进性”。

结合我支部学生积极分子培养的实际情况，拟定“入党积极分子考核制度”，该制度由各团支部协助实施，将其作为团支部的日常工作，每学期对入党积极分子进行一次考核。

依据《党章》中规定的党员的权利和义务，根据递交入党申请书的积极分子自身实际情况，特制定考核制度如下：一、考核总则第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在重大思想政治斗争中的态度与表现能够同党中央保持一致。

始终坚持理论学习，提高思想政治素质，积极营造学院学习风气，思想娱乐氛围，在学习、工作和社会生活中起先锋模范作用。

第二，自觉遵守党的纪律，严格遵守国家的法律和法规，保守党的秘密，执行党的决定，服从党的分配，积极完成党的任务。

第三，学生党员要端正学习态度，树立牢固的专业思想，刻苦努力，带动周围的学生共同进步。

第四，积极参加各项社会工作和义务劳动，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把集体利益摆在首位，切实为广大学生做好服务工作。

第五，认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定。

积极参加院系组织的各项活动，在活动组织中为全院学生树立榜样。

二、考核细则入党积极分子的确定必须具备下列条件：（1）年十八周岁，向党组织了递交入党申请书并且通过班级推优选举的同学为入党积极分子的基本条件。

（2）自觉坚持四项基本原则，政治立场坚定；（3）勤奋学习，有开拓进取精神，学习成绩优良；（4）富有为人民服务的精神，乐于奉献，不计较个人的得失；（5）有良好的个人修养和道德品质，以身作则，模范遵守国家法令法规和学校的各项规章制度；（6）群众基础好，能依靠群众、团结群众，密切联系群众；（7）有较强的责任感，勇于承担责任；（8）关心集体、热爱集体，积极参与集体活动；（9）严格自律，做到慎独；（10）富有正义感，敢于与一切不良行为作斗争；（11）对党忠诚老实，严于解剖自己，经常向党组织汇报思想；三、考核说明1、入党积极分子考核制度主要根据学生学习成绩、学生工作、出勤和积极参加班级活动、民主评议、奖惩、思想动态，七方面进行考察。

会员考核制度第一条制定邓读会（信息）奖惩条例是邓读会（信息）加强自身建设和提升自我形象的重要举措，是各项工作得以有效开展的可靠依据和有力保障，有利于提高邓读会（信息）的整体工作服务能力。

第二条本条例坚持“公开、公平、公正”的原则，坚持民主集中制。

第三条每学期考核实行日常考核与期末测试考核相结合的方式。

第四条期末按总评综合得分实行等级制分组。

分为：A、B、C、D、E等，比例分别为总会员人数的10%、20%、40%、20%、10%。

第五条考核内容：（一）政治素质：1、按能够中国共产党党章的要求出发，在各方面以党外积极分子的标准严格要求自己，发挥党外积极分子的先锋模范作用。

2、严格遵守国家有关法律制度，遵守校纪校规。

严格遵守组织纪律，认真开展批评和自我批评，敢于和不良社会现象斗争。

3、加强对党的理论知识的学习，积极参与邓读会的政治理论、党的基本方针政策、基本路线等有关文件的学习，增强自身党性修养和辨别是非的能力，在政治立场上与党组织保持高度一致，并积极投身于宣传党的路线、方针、政策和执行上级党组织的各项决议。

4、自觉密切联系同学，主动完成邓读小组和学院交给的各项任务，自觉为同学服务，自觉接受老师和同学的监督。

（二）工作表现1、班级邓读小组工作：不断加强自身的理论学习，并积极参与和帮助各班级开展邓小平理论读书活动。

2、学院邓读会工作：积极参与学院邓读会组织的各项活动，促进自身理论实践的学习。

（三）学习表现1、要求会员勤奋学习专业知识，并积极参加各种课外科技竞赛。

2、积极参加英语六级、英语国家四级，计算机国家二级、计算机三级，以及其他各类认证证书考试。

第六条综合得分由自身建设得分、活动得分、期末测试考核得分和额外加分组成。

具体得分细则如下（以下分数均为满分）：1）．自身建设得分：其中：思想道德建设方面60分人际关系建设方面20分2）．活动得分：A．校级活动：一次活动总评分为50分。

其中：参与活动25分，活动中积极性15分，活动配合度5分，额外加分5分。

入党积极分子量化考核方案
广大入党积极分子作为我党优秀的后备军，作为社会主义现代化建设优秀的接班人，对其要求不仅仅停留在优异的专业知识方面还要求其是一个高素质全方位的综合性人才，为此结合《中国共产党党章》以及当今社会新的人才培养需求我们从思想政治学习、专业课程学习、行为活动、获奖情况，社会工作，群众基础以及党员打分七个方面对入党积极分子进行量化考核：
（2）专业课程学习
（5）社会活动、文体活动、社会工作计分标准。

第二入党积极分子量化考核办法一、考核目的：更有效的监督、培养入党积极分子，深入贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观精神，全面加强入党积极分子队伍的思想、组织和作风建设，更好地发挥入党积极分子在学生中的先锋模范作用。

二、考核原则：1、坚持先进性、积极性的原则2、以学为重，促进全面发展的原则3、发扬民主，考、评结合、量化管理、强化监督的原则三、考核内容对入党积极分子的考核分学习、思想道德、社会工作三大主要项和附加项指标，每大项指标内包含若干考核要素，考核满分为100分。

（见附表）四、考核方式：1、日常记实性计分考核、记实性计分考核与等级测评考核相结合。

2、日常考核采用记实性计分法：即满分100分，按所考核对象（入党积极分子）在考核指标要求上所反映出的“为”与“不为”或“为”的程度状况给分或扣分，此项工作由党支部指定专人负责，按学期进行。

考核结果分为“优秀”、“良”、“合格”“基本合格”和“不合格”五个等级。

考核分值与考核等级之间的互换关系为：优秀：90分以上良好：80—89分合格：70—79分基本合格：60－69分不合格：60分以下3、在此考核结果上，考核为“优”者中，按参加考核入党积极分子数的30%的控制线确定下一期党校学员。

五、考核结果的使用：对考核为“优”、“良”等级的入党积极分子，作为推荐评定各项优秀、先进和奖励、组织发展的依据。

对考核为“基本合格”的入党积极分子，培养人要进行教育谈话，在团支部范围内给予口头警告，本人要制定出整改计划，在组织督促下限期改进，连续两期考核为“基本合格”的入党积极分子不再列为入党积极分子考察。

对考核为“不合格”的入党积极分子不再列为入党积极分子考察对象范围。

所有入党积极分子的考核材料归入专门的考核档案，为校内外各级组织对他们的继续培养教育提供依据。

六、入党积极分子的管理方法1．党积极分子经过一段时间的培养考察后，各方面表现优异的，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党支部委员会或支部党员大会讨论，报学院党总支审查同意，可列为发展对象。

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入党积极分子考察和确定程序和办法
入党积极分子考察和确定程序和办法
1、凡递交入党申请书，有半年以上，并学习成绩良好以上，首先采取自愿报名方式并填写个人基本情况信息，进入入党积极分子考察程序。

2、经班级团支部推荐和辅导员同意，向党支部提交推荐名单和基本情况信息（个人信息，学习成绩，工作表现，获奖情况，任职经历等）。

3、经各党支部召开扩大会议，由支部委员会成员和辅导员或班主任参加，讨论入党积极分子推荐名单，经研究考查合格和统一意见后确定本期入党积极分子名单，均可取得党校学员资格，参加党校学习。

4、凡有下列情形之一者，不宜参加党校培训。

（1）第一学期新生不宜参加党校培训。

（2）违反校纪校规受处分者，当年不宜参加党校培训。

（3）群众基础不良者不宜参加党校培训。

（4）以往课程不及格门数达三门及以上者。

（5）身患疾病可能会影响其它学员学习和身体健康者。

5、入党积极分子名单确定后，由系党校上报院党校备案,并通知本人交纳书本费用和参加本期党校培训班学习。

6、党校学员必须按要求认真听课、参加社会实践及党校规定的其它各项活动方能予以毕业。

有下列情形之一者，取消培训资格。

（1）凡有旷课情况的均取消培训资格。

（2）凡迟到、早退者，第一次给予警告，第二次取消其培训资格。

（3）凡请假达4学时以上者，取消其培训资格。

（4）凡不参加规定的社会实践活动者，取消其培训资格。

（5）凡课堂行为举止不符合纪律要求，经提醒不改者，取消其培训资格。

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电子信息工程学院入党积极分子考核细则为了进一步提高我分院学生入党积极分子的思想政治素质，使学生中的积极分子成为思想上的先行者、生活中的奉献者、工作中的耕耘者、学习上的佼佼者、实践中的开拓者，在广大同学中树立党组织的良好形象。

结合我分院学生入党积极分子培养的实际情况，经讨论特制定本办法。

一、考核对象各班已经被评为入党积极分子的同学二、考核标准考核实行百分制，起评分为60分，主要从思想动态、社会工作、学习和日常生活四个部分具体的考核。

考核的具体情况视每个班的实际情况而定，可以制定一个轮流的值班表，让每个人都有机会参与考核，轮流负责。

考核可以每个月，或者每两个月集中总结一下。

三、考核内容（一）思想动态1、积极上交思想汇报。

在规定时间没有上交者迟交一天扣一分，5天及以后都扣5分。

2、按时上交组织生活的学习心得，无故不参加组织生活或不交理论文章者，晚交扣其考评分1分/次，未交扣其考评分5分/次。

3、思想动态考核可听取各班的辅导员，或者指导的学长的意见，根据实际情况打分：每月能与培养联系人进行沟通交流，及时汇报有关情况一次加2分；每季度向党组织进行书面汇报，最近思想、学习、工作和生活等情况，一次加1分，内容真实，态度端正者加2分。

思想积极态度端正，并能及时传达上级指示者加2分；（二）学习方面１、课堂出勤情况：迟到或早退一次扣1分，旷课一次扣3分。

旷课累计达2次者通报一次，迟到或早退累计达4次者通报一次。

２、通过英语四级加4分。

通过计算机国家二级加2分，国家三级加3分，国家四级加4分。

获得其他资格证书２分/个。

３、获学年奖学金一等奖、二等奖、三等奖、分别加4分、3分、2分；院级优秀学生会干部加2分、分院优秀学生干部加1分、三好学生加3分（累计）；其他各种荣誉称号1分/次。

4、积极参加各类学科竞赛者加1分，受到分院表彰者加3分；受到院级表彰者加4分；院级以上者加6分。

5、入党积极分子要端正学习态度，树立牢固的专业思想，刻苦努力，带动周围的同学共同进步，入党积极分子学期综合测评成绩排名在班级70%以后的，扣考评分5分/人；50%-70%者，扣考评分3分/人；20%之前者，加考评分3分/人。

经济与管理学院935学生党支部入党积极分子量化考核细则（2015年9月27日支部大会审议稿）为贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的组织发展方针，加强对入党积极分子的培养教育，促使广大入党积极分子加强思想道德修养和科学文化学习，也为推进我支部党员发展工作规范化、制度化，根据《中国科学院研究生院关于进一步加强学生党建工作的指导意见》中关于入党积极分子培养考察及党员发展的相关规定，结合我支部实际情况，特制定本量化考核细则。

第一条入党积极分子考核小组由党支部委员会成员和各党小组长组成。

第二条对入党积极分子的考核采取培养联系人定期记录、积极分子主动汇报个人近期情况以及所在基层班级日常管理三种方式相结合。

第三条每位入党积极分子基础分数为60分，按照量化考核细则的规定由考核小组进行加减分。

第四条考核项目包括学习科研、支部活动、社团工作、群众基础四个部分。

第五条量化细则：1、学习科研1.1 政治理论学习：①积极主动学习和实践党的理论路线方针政策的，由考核小组酌情加分，满分20分。

②（如有）在党校入党积极分子培训中顺利结业的，按结业考试成绩除以10的标准给予加分；考试成绩在70分以下的，不予加分。

③主动上交思想汇报的，每份思想汇报加5分，每学年最多加30分。

1.2 专业学习：④学期末的平均学分积在90分以上（含90分）的，加8分；在85分以上（含85分）、90分以下（不含90分）的，加6分；在80分以上（含80分）、85分以下（不含85分）的，加4分；在80分以下（不含80分）的，不予加分。

⑤获得奖学金的，根据奖学金级别给予酌情加分。

⑥参加学科竞赛并获得名次的，由考核小组酌情加分，校级加4—6分，省（市）部级加6—10分，国家级（含）以上加10—20分。

⑦学科考试不及格的，每门不及格学科扣5分，最多扣20分。

1.3 科研工作⑨发表论文的，SCI及以上加10分，CSSCI、CSCD加8分，中文核心加6分，普通期刊加2分；（均按照第一作者加全分，第二作者加半分，第三作者四分之一分计算）。

[1号]
广大入党积极分子作为我党优秀的后备军，作为社会主义现代化建设优秀的接班人，对其要求不仅仅停留在优异的专业知识方面还要求其是一个高素质全方位的综合性人才，为此结合《中国共产党党章》以及当今社会新的人才培养需求我们从思想政治学习、专业课程学习、行为活动、获奖情况，社会工作，群众基础以及党员打分七个方面对入党积极分子进行量化考核：
（1）思想政治学习
（2）专业课程学习
(3)行为活动
（5）社会活动、文体活动、社会工作计分标准。

生命与环境科学学院入党积极分子量化考核办法实施细则（暂行）为积极响应党中央的号召，扎实开展好我院的创先争优活动，把握好这一以党建促发展的良好契机，确保创先争优活动有计划、按步骤、高质量地推进，提高我院入党积极分子思想，加强对发展对象入党前的素质教育。

按照上级有关文件精神和校党委的统一部署，根据《中共温州大学委员会关于深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，结合本院实际，特制定本细则，并将其作为推优发展成预备党员的条件之一。

一、制定目的1．争创学习型党组织，在提高支部内党员理论素养的同时，紧抓入党积极分子的培养考察工作，做好入党前的思想教育工作和理论素养强化工作，从下而上形成良好学习氛围，提高整个支部的党性修养。

2．以党建促团建，强化入党积极分子在班级工作中的作用，加强对积极分子参加各类活动积极性的考核，提升在同学中的榜样作用，促进各班班级建设，带动整个学院良好发展。

3．支部工作制度化，通过建立年度考核制度，使考察培养工作量化，进一步加强对我支部入党积极分子的教育、管理和监督，加强了发展对象入党前的素质教育，增强学生党支部的凝聚力和影响力，更好地发挥学生党支部的战斗堡垒作用。

二、考核原则1．坚持思想教育为主的原则，引导入党积极分子增强党员意识，充分发挥先锋模范作用。

2．坚持全面考核的原则，依据党员标准和学生党员实际确定考核内容，促进入党积极分子的全面发展。

3．坚持定性考核为主、定量考核为辅，定性考核与定量考核相结合的原则，加强入党积极分子入党前的素质教育。

4．根据我党支部提出的《入党积极分子培养阶段“六个一”工程》制定考察办法。

三、考核对象生命与环境科学学院全体入党积极分子。

四、考核内容及指标根据《中共温州大学委员会关于深入开展创先争优活动的实施方案》、《生环学院创先争优活动实施意见》、《创先争优活动第二阶段工作的若干意见》、《生环学院学生入党积极分子培养考察“五个一”工程》中的相关规定和要求，从思想品德、政治素养、学习成绩、组织生活、榜样作用、和服务群众六大方面对入党积极分子进行年度考核。

党支部入党积极分子考核制度为进一步加强入党积极分子各方面的教育与管理，不断提高入党积极分子的综合素质，为党组织输入新鲜的血液，确保党组织有优秀的发展对象。

保持大学生党组织的先进性以及优秀性，现结合学院的实际情况，就入党积极分子的管理和考核制定以下制度，望各位积极分子能够严格的贯彻和落实：1、考核基本原则及方法考核本着实事求是、公平、公正、公开的原则，在思想政治、学习、组织纪律、寝室、工作这几方面对入党积极分子进行考核。

考核采用量化考核与评议考核相结合的方式，量化即将考核的成绩以分数的形式表现出来；评议考核分学习成绩，出勤情况，平时表现，理论学习，宿舍卫生五部分。

考核每学期进行一次总结，考核结果在党组织大会上公布并公示。

2、考核说明1、本细则实行百分制，主要从学生入党积极分子的政治表现、学习成绩、思想汇报情况、参加党支部活动情况、民意测验，宿舍卫生六个方面具体考核。

每学期期末由党小组做出考核结果并上交党支部，党支部审核研究后，根据考察结果确定下一阶段发展对象。

2、考核结果分优（80TOO分）、良（60-80分）、中（50-60分）、差（50分以下）四个等级。

3、为保证考核工作的公平、公正，党支部成立专门的考核小组，具体负责考核，党支部对其实行监督。

入党积极分子可对考核结果进行查询，由党支部做出处理。

4、入党积极分子中凡属以下情况应延长考核时间：（1）考核期间存在的缺点，但经教育改正不明显。

（2）考核期间对自己要求不高，总体表现一般，先锋模范作用不明显。

（3）考核评分在60分以上的才能提到下一个考核阶段，考评分低于5分的入党积极分子应提交支部大会讨论给予延长考察期处理。

（4）受到学院各相关部门的任何处分决定的入党积极分子。

（5）无故推脱党组织分配下去的任务。

考核内容〈一〉学习成绩（20分）1、在本专业所有积极分子中进行排名，1-5名20分,6-10名15分，11T5名10分，16名及以下5分。

〈二》政治表现（20分）（1）政治立场是否坚定，由培养人或党组织给其打分，各占5分。

[1号]广大入党积极分子作为我党优秀的后备军，作为社会主义现代化建设优秀的接班人，对其要求不仅仅停留在优异的专业知识方面还要求其是一个高素质全方位的综合性人才，为此结合《中国共产党党章》以及当今社会新的人才培养需求我们从思想政治学习、专业课程学习、行为活动、获奖情况，社会工作，群众基础以及党员打分七个方面对入党积极分子进行量化考核：（1）思想政治学习思想政治学习种类评分细则得分思想汇报（书面）每季度上交思想汇报多于一篇，且思想健康、积极、深刻20分每季度上交思想汇报多于一篇，但思想不深刻15分每季度上交思想汇报一篇，切思想深刻，积极10分每季度上交思想汇报一篇，但思想不深刻。

5分不上交思想汇报0分党员谈话每季度找党员谈话多于一次，且思想健康、积极、有深度20分每季度找党员谈话多于一次，但思想不深刻，还有待提高15分每季度找党员谈话一次，且思想健康、积极、深刻10分每季度找党员谈话一次，但思不深刻，还有待提高5分不找党员谈话0分组织生活按时参加组织活动，并积极参与20分按时参加组织活动，但活动中不积极15分因故请假两次以上不能参加组织活动，但平时参与活动积极10分因故两次以上，或一次无故不参加组织活动5分无故不参加组织活动两次（含两次）以上0分专业课程学习类别细则得分专业成绩（平均学分绩）90分以上10分80——90分（含80分，不含90分）8分70——80分（含70，不含80分）6分60——10分（含60分，不含70分）4分60分以下（不含60分）及有重修者0分学习态度按时上课，学习认真10分请假两次（含两次）以内，无逃课，迟到现象，学习认真8分请假两次（不含）以上，迟到五次（含五次）以内6分逃课两次（含两次）以内，迟到五次（含五次）以上4分逃课两次（不含两次）以上0分(3)行为活动行为活动类别细则得分说明行为规范模范带动，无不良行为，10分如若有违法违纪行为，视其情节给予相应处分，情节严重者取消其积极分子资格。