整改报告格式
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标题:关于XXX整改情况的报告尊敬的领导:根据上级要求,我单位对XXX方面的问题进行了深入排查和整改,现将整改情况报告如下:一、背景介绍近期,我单位在执行某项任务过程中,发现存在XXX问题,严重影响了工作进度和质量。
经过深入分析,我们认为这些问题主要是由于前期管理不善、制度不健全等原因造成的。
为了确保任务的顺利进行,我们决定进行整改。
二、整改措施与实施情况针对存在的问题,我们制定了以下整改措施:1. 加强人员培训,提高员工对XXX的认识和操作技能;2. 完善管理制度,明确职责分工,强化流程管理;3. 增加设备投入,提高XXX设备的性能和稳定性;4. 加强沟通协调,优化工作流程,提高工作效率。
在实施过程中,我们严格按照整改方案执行,并不断进行跟踪和反馈,确保整改措施得到有效落实。
具体实施情况如下:1. 人员培训方面:我们组织了多次培训活动,提高了员工对XXX的认识和操作技能。
同时,我们还加强了对员工的考核和评估,确保培训效果得到落实。
2. 制度完善方面:我们重新梳理了管理制度,明确了职责分工,强化了流程管理。
同时,我们还增加了对制度执行情况的监督和检查,确保制度得到有效执行。
3. 设备投入方面:我们增加了对XXX设备的投入,进行了设备升级和改造,提高了设备的性能和稳定性。
同时,我们还加强了对设备的维护和管理,确保设备正常运行。
4. 沟通协调方面:我们优化了工作流程,加强了部门之间的沟通协调,提高了工作效率。
同时,我们还加强了对工作进度的监控和管理,确保任务按时完成。
三、整改效果与经验总结经过整改措施的实施,我们取得了显著的整改效果,具体表现在以下几个方面:1. 工作效率明显提高,任务完成情况得到了有效保障;2. 员工的工作积极性和主动性得到了提高;3. 设备性能和稳定性得到了明显提升,减少了故障率;4. 管理制度得到了完善和落实,提高了管理效率。
在经验总结方面,我们认识到整改工作的顺利开展离不开领导的支持和重视、员工的积极配合以及有效的沟通协调。
整改报告格式模板(共7篇)篇一对照省《关于xx市语言文字工作的评估报告》提出的整改建议,现将我市整改情况报告如下:一、提高认识,强化舆论氛围建设实现了语言文字“初步普及”、“基本普及”的目标,只是达到了新世纪语言文字工作的初步要求。
语言观念、用语用字水平等“软环境”的“优”是江南名城题中之义,通过城市语言文字工作评估后,要避免“差不多”、“过得去”思想,对语言文字规范化工作提出更高的要求。
⒈抓住有利契机,融入文明城市创建洪流。
为确保我市在20xx年之前创建成全国文明城市,市文明办将语言文字规范化工作纳入创建内容,并在《文明城市测评体系》和《创建全国文明城市工作责任分解表》中作出详细规定。
市语委将配合市文明办做好规范用语用字的监测,把语言文字的规范化要求落到实处。
⒉采取有力措施,扩大法律法规的社会知晓度。
继续利用报纸、广播、电视以及公交汽车等流动载体继续做好《国家通用语言文字法》的宣传,新闻部门在发挥好示范作用的同时,加强国家语言文字工作方针、政策的宣传,扩大《国家通用语言文字法》的社会知晓度,提高群众语言文字规范化的自觉性。
要精心组织推普宣传周活动,通过群众喜闻乐见、形式多样的推普活动,增强市民规范用语用字的意识。
⒊巩固和完善现有的工作机制。
强化政府领导、语委成员单位齐抓共管的工作格局,发挥语委办公室的协调作用,做好工作规划、教育培训、科学研究、测试咨询等项工作,积极探索和不断完善适应时代要求和xx 实际的依法监督和管理语言文字工作的长效机制,抓好达标后的巩固、深化、拓展、提高工作。
二、提升水平,发挥学校的基础作用学校是语言文字工作的基础。
过去几年,我市在“三纳入一渗透”,即将语言文字规范化要求纳入中小学生常规要求,纳入教育督导的重要内容,纳入培养目标、管理常规和基本功训练之中,渗透到德、智、体、美及社会实践等各项活动方面做了大量的工作,中小学语言文字规范化工作有了一定的基础。
通过城市语言文字工作评估后,我们将在以下几方面提高应用水平:一是xx年中考改革方案的配套文件《初中学生综合素质评价的实施意见》,把初中生“说普通话,写规范字”列入其中。
整改报告格式整改报告应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
整改报告一、报告标题整改报告的标题应该简明扼要,能够清晰地表达整改的主题和目的。
常见的标题形式包括“关于XX问题的整改报告”或“关于XX事项的整改措施及成效报告”。
二、报告正文1. 问题概述在报告正文中,首先需要对问题进行简要概述,说明问题的来源、产生的原因和影响。
这一部分需要简洁明了,让读者能够快速了解问题的情况。
2. 整改措施在概述问题之后,需要详细说明整改措施。
整改措施应该具体、可行,具有可操作性。
同时,需要明确责任人和完成时间,确保整改措施能够得到有效执行。
3. 整改成效在提出整改措施之后,需要对其执行情况和效果进行评估。
如果整改措施执行得当,将取得良好的效果,需要详细说明这些成效。
如果整改措施未能达到预期效果,需要分析原因并提出改进意见。
4. 总结与展望在报告的结尾部分,需要对整个整改过程进行总结,并提出对未来的展望。
总结部分需要简明扼要地概括整个整改过程和成效,同时指出其中存在的问题和不足之处。
展望部分需要提出对未来的计划和目标,为今后的工作提供指导。
三、报告格式整改报告的格式应该规范、清晰,便于阅读和理解。
一般而言,整改报告应该包括标题、正文和落款三个部分。
正文部分应该按照问题概述、整改措施、整改成效和总结与展望的顺序进行组织。
文字表述应该简练、准确,避免过多的废话和重复。
同时,需要使用合适的图表和数据来支持报告的观点和结论。
四、注意事项1. 整改报告应该实事求是地反映问题及其产生的原因,避免夸大或缩小问题的影响。
2. 整改措施应该具有针对性和可操作性,能够切实解决问题,提高工作效率和质量。
3. 整改成效应该进行客观评估,避免主观臆断和虚假陈述。
整改报告格式范文(精选篇)整改报告一、问题整理1.问题描述:在近期对公司的运营状况进行分析后,发现存在以下问题:销售额下滑,生产效率低下,员工流动率高,客户投诉率上升,产品质量差等。
2.问题原因分析:销售额下滑的原因主要是由于市场竞争激烈,公司没有及时跟进市场变化,导致产品竞争力下降;生产效率低下的原因主要是由于设备陈旧,工艺不完善,员工培训不足等;员工流动率高的原因主要是由于薪资待遇不合理,工作环境差等;客户投诉率上升的原因主要是由于产品质量差,售后服务不到位等。
3.问题产生的影响:上述问题对公司的运营和发展产生了很大的影响。
首先,销售额下滑导致了公司的利润减少,给公司的资金流造成了困难;其次,生产效率低下导致了生产周期延长,客户满意度降低;再次,员工流动率高导致了公司人才的流失,增加了培训成本;最后,客户投诉率上升导致了公司声誉的受损,影响了公司的品牌形象。
二、整改方案1.制定市场调研计划:为了跟进市场变化,提高产品竞争力,需要制定一套市场调研计划。
该计划包括市场需求调研,产品定位分析等,以更好地满足客户需求,提高销售额。
2.更新设备和优化工艺:为了提高生产效率,需要更新设备和优化工艺。
公司需要购置新的生产设备,采用先进的工艺和技术,确保产品质量和生产效率的提高。
3.优化薪资待遇和改善工作环境:为了降低员工流动率,需要优化薪资待遇和改善工作环境。
公司需要对员工的薪资待遇进行评估,并进行合理的调整;此外,还应提供良好的工作环境和发展机会,增加员工的工作满意度和归属感。
4.加强产品质量管理和售后服务:为了减少客户投诉率,需要加强产品质量管理和售后服务。
公司需要建立严格的质量控制体系,加强对原材料和生产过程的监控,确保产品质量达到客户的要求;同时,还应建立完善的售后服务体系,及时解决客户的投诉和问题。
三、整改措施1.组建市场调研团队:为了开展市场调研工作,需要组建一支专业的市场调研团队。
该团队应由具有市场研究经验的人员组成,负责市场需求和竞争对手的调研工作,并及时提供信息和建议。
整改报告的格式整改报告的格式可以根据具体的需求和要求进行一定的调整和变化,但一般来说,以下是一个比较常用的整改报告的格式:标题:整改报告日期:报告撰写日期1. 问题描述:在这个部分,需要详细描述被检测到的问题和存在的风险。
可以列出问题的具体时间、地点和涉及的人员等信息,使得问题可以被准确地定位和理解。
2. 根本原因分析:对于问题的产生,需要进行根本原因的分析。
查找问题的起因和根本原因,了解造成问题的各种因素,以便今后可以有针对性地进行改进和预防。
3. 整改措施:在这个部分,需要清晰地列出以及详细地描述所采取的整改措施。
其中每个措施需要有明确的目标和执行计划,并且需要附带相应的时间表和责任人。
4. 整改进展:这个部分可以记录整改过程中的具体进展情况。
可以列出每个措施的完成情况,并在出现延迟或者不确定性时进行相应的说明和解释。
5. 整改结果评估:在整改完成后,需要对整改结果进行评估。
可以通过重新检查问题是否得到解决,以及问题是否再次出现等方式来对整改结果进行评估。
同时,需要对整改的效果进行总结和反思,并说明是否达到了预期的效果。
6. 存在的问题和建议:在整改报告中,还需要对整改过程中存在的问题进行总结和评估,并提出进一步的建议。
这样可以帮助组织更好地提高整改的效果,避免再次出现类似的问题。
7. 其他附加信息:在整改报告的最后,可以附加其他必要的信息,如相关的数据分析、图表、照片等。
这些信息可以更直观地呈现整改过程和结果,增加报告的可读性和可信度。
8. 署名和日期:整改报告的最后需要附上报告编写人的署名和日期,以确保报告的真实性和可靠性。
以上是一个较为通用的整改报告的格式,具体的报告格式可根据实际情况进行适当的调整和变化。
整改报告格式模板范文(优选27篇)对20xx年x月x日-3月16日质检整改情况的报告已整改完成事项占64%,未整改完成事项36占% 已整改完成事项:1、418、420、427、815直升杯茶杯内浮灰及水迹、浴缸旁玻璃水迹均已清理;2、421、511、537、546、611、612、620、718、723浴室地面毛发及污渍已清理;3、612、816电视机部分频道图像不清晰,已向施工方发送书面通知维修;4、420地毯上火柴和427床头板上污迹均清理;5、4F、5F、7F员工电梯处餐具已回收;6、806小卫生间面盆直饮水龙头处污渍已清理;7、412、7F、8F坏筒灯已更换;8、自助餐厅沙发靠背灰尘及椅子上污渍均已清理;9、自助餐厅备餐柜上油渍及灰尘已清理;10、2F厨房煤气管过道处堆放送餐车已移开;11、如意厅无人空调处于开启状态已整改;12、会议室1号布标已拆;13、洽谈室垃圾已清理;14、VIP会议室衣柜内及窗台上灰尘已打扫;15、邦腊掌坏筒灯已更换、卫生间垃圾已清理;16、1F、2F厨房保鲜柜门污迹已清理;未整改完成事项:1、自助餐厅不锈钢餐盒上水迹及污渍未清理;2、自助餐厅地面卫生未彻底整改仍有食物残渣及污渍;3、自助餐厅备餐柜内物品摆放较乱未整改;4、1F蒸饭车内污渍未清理;5、2F调料柜内灰尘未清理;6、煤气管道处仍晾晒有毛巾;7、会议室2号装饰平台灰尘及桌面手印未清理;8、自助餐厅通往员工食堂过道地面垃圾未清理;9、厨房部分员工仍为佩戴员工名牌;1.我院负责人牵头成立消防安全小组,组长xx,副组长由xx,组员:xx、唐xx2.消防安全小组成立后,立即进行消防培训工作,从而提高消防安全知识,并按分工进行,分头落实。
3.组织全体员工,每1-2周进行一次消防演习,增加每个人的消防安全知识,确保安全。
4.配置巡逻人员,随时对较易出现问题的场所和消防忽视的拐角进行勘察,发现问题随手作好记录,并采取相应措施,事后及时向上级汇报,使事故隐患消灭在萌芽时期,达到防患于未然。
整改报告(范本)-整改报告格式范文整改报告编号:[编号]日期:[日期]主题:[整改主题]一、整改目标本次整改的目标是解决[问题描述],确保[目标结果]能够达到[指标要求]。
二、整改过程1. 查明问题在整改前,我们经过调查和分析,确定了[问题]是导致[目标结果无法达到]的主要原因。
2. 制定整改方案针对上述问题,我们制定了以下整改方案:(1) [整改措施1](2) [整改措施2](3) [整改措施3]3. 资源调配为了确保整改能够顺利进行,我们进行了资源调配,包括人力、物力、财力等,并确保了所需资源的有效利用。
4. 实施整改根据制定的整改方案,我们按照时间计划进行了整改工作。
通过对[具体工作内容]的实施,我们逐步解决了存在的问题,并确保[目标结果]能够达到[指标要求]。
5. 监督检查在整改过程中,我们对整改工作进行了严格的监督检查。
通过定期的检查和评估,我们能够及时发现问题,并采取相应的措施加以解决,确保整改工作的有效性和质量。
三、整改结果经过我们的不懈努力,我们成功地解决了[问题],并确保[目标结果]能够达到[指标要求]。
整改结果如下:1. [整改结果1]2. [整改结果2]3. [整改结果3]四、整改总结本次整改工作取得了较好的效果,并达到了预期目标。
我们对整改工作进行了总结,总结如下:1. 整改工作的亮点和创新点:[总结亮点和创新点]2. 存在的不足和改进方向:[总结不足和改进方向]3. 对未来工作的启示和建议:[总结启示和建议]五、下一步工作在整改工作完成后,为了进一步巩固整改成果,我们将采取以下措施:1. [措施1]2. [措施2]3. [措施3]六、附件1. [附件1]2. [附件2]3. [附件3]整改负责人:[姓名] 联系电话:[联系电话]。
整改书面报告格式范文整改书面报告格式范文一、报告的特点1、内容的汇报性:一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作,让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,汇报性是“报告”的一个大特点。
2、语言的陈述性:因为报告具有汇报性,是向上级讲述做了什么工作,或工作是怎样做的,有什么情况、经验、体会,存在什么问题,今后有什么打算,对领导有什么意见、建议,所以行文上一般都使用叙述方法,即陈述其事,而不是像请示那样采用祈使、请求等法。
3、行文的单向性:报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单向行文。
4、成文的事后性:多数报告都是在事情做完或发生后,向上级机关作出汇报,是事后或事中行文。
5、双向的沟通性:报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息,了解下情,报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。
二、整改书面报告格式范文(精选8篇)按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。
下面是小编收集整理的整改书面报告格式范文(精选8篇),希望可以帮助到有需要的朋友。
整改书面报告格式1区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后,城中街道认真贯彻落实会议精神,按照区委、区政府的统一部署,结合城中实际,制定我街道的实施工作方案,通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆,及时发现效能建设中存在的突出问题,并严格制定实施方案,明确整改责任人和整改落实时间,按序时进度推进,确保机关行政效能有力提升。
现将整改落实情况汇报如下:一、查摆的问题(一)思想认识方面的问题一是对效能建设的意义和重要性认识不到位,有与己无关,行动不够自觉,没有引起足够重视;二是部分人对效能建设认识不足,认为效能建设是领导的事,与办事人员关系不大,只要把本职工作做好就行了。
产品质量整改报告格式范文尊敬的[相关部门/负责人]:咱得唠唠咱产品质量这事儿了。
最近产品出了些小状况,就像一个平时表现挺好的孩子突然调皮捣蛋了一样,不过咱可不能就这么放任不管,必须得好好整改一番。
一、问题描述。
1. 外观瑕疵。
咱这产品的外观就像人的脸蛋一样,是给顾客的第一印象。
可最近呢,不少产品的外壳上出现了一些划痕和小坑洼,就像脸上突然多了几道疤似的,可难看了。
这肯定会让顾客觉得我们的产品不够精致,甚至怀疑我们的生产工艺是不是有问题。
2. 功能故障。
还有啊,部分产品的功能也开始闹小脾气了。
比如说,那个[具体功能],有时候就像个任性的小孩,该工作的时候不工作,不该停的时候突然就罢工了。
这可把顾客急得够呛,也给他们带来了很大的不便。
二、原因分析。
1. 生产环节。
在生产线上,那些用来保护产品外观的防护措施可能就像纸糊的一样,没起到啥作用。
工人在操作过程中,一些工具或者零部件不小心就和产品外壳来了个“亲密接触”,于是就留下了那些讨厌的划痕和坑洼。
对于功能故障呢,可能是在组装的时候,某个小零件就像个调皮的小精灵,没有乖乖地待在自己的位置上,或者是在焊接的时候,焊接得就像马马虎虎的学生做作业,不牢固,时间一长就出问题了。
2. 原材料质量。
原材料就像是盖房子的砖头,如果砖头质量不好,房子肯定也不结实。
我们发现,最近一批原材料的质量不太稳定,就像从不同的地里种出来的菜,有的鲜嫩,有的却焉巴巴的。
这也导致了产品在使用过程中容易出现问题。
三、整改措施。
1. 生产流程改进。
我们给生产线的每个环节都加了一层“保护膜”,就像给产品穿上了铠甲一样。
工人在操作的时候,必须小心翼翼,要是不小心碰到产品,就像犯了错的孩子要接受小惩罚一样,会被记录下来。
而且,我们还增加了外观检查的次数,就像给产品做美容检查一样,多检查几遍,确保那些划痕和坑洼不会出现在成品上。
在组装方面,我们制定了更严格的标准,每个零件都得像士兵归队一样,精确地安装到自己的位置上。
整改报告的格式1. 引言在进行整改工作之前,我们首先需要明确整改报告的格式要求。
整改报告是对存在问题及其整改情况进行记录和总结的文档,具有重要的参考价值和实际意义。
准确、清晰的整改报告格式不仅能够规范整改工作的进行,还能提高整改效率和质量。
本文将介绍整改报告的格式要求,以便帮助大家正确编写整改报告。
2. 整改报告的基本要素2.1 报告的标题整改报告的标题应简明扼要地反映整改内容和主题,具有一定的描述性,能够准确传达整改的目的和结果。
例如:《关于公司内部管理流程优化整改报告》2.2 报告的编写者和编写日期在整改报告中,应明确报告的编写者和编写日期,以便追溯整改工作的责任和时效性。
编写者应是负责整改工作的人员或团队成员。
2.3 报告的目录为了方便阅读和查找,整改报告应包含目录,列出报告中各项内容的标题和页码。
3. 整改报告的内容3.1 问题描述在整改报告中,需要准确描述存在的问题,并对问题进行分类和编号,以便整改工作的组织和分配。
例如:3.1.1 人员流程不畅造成效率低下3.1.2 数据统计不准确导致决策错误3.1.3 资源分配不合理导致资源浪费3.2 整改措施在整改报告中,应详细说明针对每个问题的具体整改措施和计划,包括责任人、时间安排和实施步骤等。
例如:3.2.1 优化人员流程,明确各岗位职责,建立流程协调机制,提高工作效率。
3.2.2 完善数据采集和统计程序,加强质量控制,确保数据的准确性。
3.2.3 优化资源分配方式,建立资源调配机制,减少资源浪费。
3.3 整改效果评估整改报告中应对整改措施的执行情况进行评估,包括整改结果的量化指标和实际效果的描述。
例如:3.3.1 人员流程整改后,平均每天工作效率提高了20%。
3.3.2 数据统计整改后,数据准确性达到了99.9%。
3.3.3 资源分配整改后,资源利用率提高了30%。
3.4 整改总结和建议整改报告最后应对整改工作进行总结,并提出进一步的建议和改进方向,以便引导后续的工作。
整改报告格式 导读:本文 整改报告格式,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 整改报告的格式是什么样的?下面为你带来整改报告格式及范文,欢迎阅读。 整改报告格式 关于什么的整改 一、发现问题 二、痛心疾首地对发生的问题在思想上有何感想 三、解决方案 四、发誓绝对要以后杜绝这类事件再次发生 整改报告范文: 关于行风评议整改措施的报告市行风评议领导组办公室: 按照全市双评工作会议对今年双评工作的总体安排和要求,市科技局在去年双评工作的基础上,制定了今年的工作方案(阳科发[XX]9号),并召开了市科技局系统行风评议再动员大会。在查找问题上,我们主要采取了内部自查、互查与寻求社会帮查的办法,外部采取对行风监督员进行了重新确定并向社会各界特别是主要服务对象发放200份征求意见表以及召开行风监督员座谈会的方法向社会各界广泛征求意见和建议,内部采取班子自查及互查的办法。查找问题时主要根据部门职能、结合“四个环境”进行针对性查找。通过这些方法,共收集到意见和建议近50余条,经归类、梳理和局长办公会议研究,形成了以下共识: 一、存在问题 (一)在营造亲商、富商、安商的投资环境方面。主要存在三个问题:一是思想解放不够,比如民营企业投资上,存在着蹑手蹑脚、怕担责任的现象。二是科技投资体制不活,还没有真正形成政府引导、企业为主、社会补充、中介服务为一体的科技融投资体制,比如在科技三项费用使用上,还没有从根本上摆脱项目科技的形象,科技经费投向狭窄,存在政策上的束缚。三是引资力度不大。省内横向比较,我市争取的外来科技投资额排名靠前,但放眼全国,与省外市地科技部门的引资力度相比,差距甚远。 (二)在营造公正执法,依法行政的法制环境方面。主要存在四个问题:一是认识不到位,观念落后。主要表现在自认为科技部门不是主要的执法单位,科技法律法规可操作性较差,在一定程度上忽视了法律法规的导向作用。二是行政审批的民主化、科学化决策机制还有待完善。主要存在行政审批机制上还不能从根本上排除外部因素干扰,比如在项目确定上,还没有建立起科学的评价体系和专家咨询机制,重点科技项目的招标体制还没有建立。三是行政审批程序有待简化,应针对有些审批项目手续繁锁的现象,本着既要加强监督和管理又要方便办事的原则进一步科学建立审批程序。四是科技业务工作存在的问题。主要表现在高新技术产业弱孝民营科技企业规模效益差、自主知识产权项目缺乏、技术市场不活跃、科技人才队伍亟待加强等问题。 (三)在营造为民、便民、利民的服务环境方面。主要存在两个问题:一是服务的主观能动性和方法措施不够。征求意见和自查互查过程中,我们虽然没有发现在科技局存在耍态度和吃拿卡要等现象,但为百姓提供科技服务的主观能动性还较差,还缺乏更有效的服务手段和工作措施,比如在科学知识、科学方法的传播上,缺少一种大众广泛接受且有明显效果的途径和科普机制,缺乏形式与内容的有效结合。二是调查研究不够。服务对象在想什么技术进步中存在哪些难题制约经济、社会发展的宏观性的症结和具体的困难有哪些等等,这些问题我们想到了,但缺少深入的调查研究和针对性的解决办法,科技项目的过程化管理不够。三是科技中介服务自身建设能力不足。现有的专业科技服务机构数量较少,力量薄弱,服务项目单一,服务能力不强,还没有形成社会化、专业化的格局。 (四)在营造立党为公、执政为民的廉政环境方面。主要存在两个方面:一是廉政就是环境,就是效益的认识还有待提高,党内民主监督机制还需进一步完善,特别是在涉及到人、财、物等敏感问题的民主议事机制还需进一步建立。二是班子领导现代化建设的能力还需进一步提高,学习是一项长期的任务。 二、整改措施 根据查找的问题,市科技局在各科室、各单位提出整改措施的基础上召开局党组会议进行了进一步研究,之后制定了全局的整改措施。 (一)在营造亲商、富商、安商的投资环境方面。一是解放思想,创新思维,大胆工作,提倡“敢于破、善于立”的观念,即敢于打破传统的、不合时宜的、阻碍发展的观念、做法,确立因地制宜的、符合实际的、有利于发展的新观念、新做法。今年经对在科技进步中有突出贡献的科技人员和企业家进行重奖。二是根据国家有关精神,制定新的科技开发经费使用管理办法,拓宽科技经费使用渠道,加强管理和监督,在投资方向上逐步向建立公共服务平台如共性技术研发、科技中介服务、能力建设、科技信息网络建设、科技难题招标、资源型城市转型研究等重大课题上。三是加大引资力度,要发挥科技中介机构作用,探讨专业化运作引资的方法,选择符合国家、省科技项目指南的技术项目作为载体争取国家级、省级投资,今年力争争取市外科技投资200万元以上。 (二)在营造公正执法、依法行政的法制环境方面。一是继续加强科技法律、法规的自身学习和社会化普及,强化法制观念,积极配合有关部门规范性文件和行政审批项目的清理,进一步完善“两错责任追究制”和其他法律环境。组织学习、宣传《行政许可法》。二是建立科学的项目、成果评价体系,完善和坚持专家评审制,试行重大项目和科技难量招标制,建立重点项目目标责任制,实行科技项目过程化管理。三是简化项目审批程序,进一步公开办事程序,实行首问责任制和“一条龙”、“一站式”服务,凡重点业务的开展在申报和结果两个阶段实施媒体公示制。四是实施“四项工程”、“四项建设”加强科技业务工作,即高新技术产业化工程、民营科技企业提升工程、制造业信息化工程、科学技术普及工程和科技人才队伍建设、企业技术创新能力建设、科技中介组织建设和科技基础设施建设。 (三)在营造为民、便民、利民的服务环境方面。一是结合政府部门职能转变的有利时机,加强职工宗旨意识和服务意识的教育,树立“政府创造环境、企业创造效益“的观念,进一步强化全局的科技服务意识。科技情报研究所要完成人事制度改革,全员聘任。二是加大调查研究力度,一方面是进行科技工作外调,一方面是深入基层的针对性调研,在普遍调研和日常调研的同时,要重点选择一个行业摸清现状提出今后发展的可行性对策。三是加大对科技中介服务机构的支持力度,壮大专业性科技服务机构的自身建设和对外能力建设,要重点支持生产力促进中心、中小型科技企业信用担保中心等科技中介服务组织。 (四)在营造立党为公、执政为民的廉政环境方面。一是加强廉洁从政的教育。二是继续完善党风廉政责任制,实行分工分级负责制。三是从完善内部规章制度入手,建立行政效能监察体制,抓教育、抓制度,形成教育、监督、制度约束的廉政机制。 以上报告如有不妥,请指正! 学校安全隐患排查整改情况报告 为创建安全文明校园,营造良好的教书育人环境,为彻底根除安全隐患,保证师生在校生命、财产安全,保证教学秩序的正常化、规范化。中心校对学校内部的安全隐患进行了认真彻底的排查,现将我校安全隐患排查整改情况报告如下: 一、学校存在的隐患 1、校门锁子不用钥匙就能打开。 2、去操场的小门顶端背面水泥皮破损松动,操场内有小石块等杂物。 3、操场内堆放有燃放烟火爆竹的残留物。 4、供暖锅炉没有质检部门检验报告。 二、整改措施 学校安全工作事关师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此我校针对排查发现的问题做出如下整改措施。 1、我们已经重新更换了新锁子,值班领导加强巡视、出入登记。 2、学校已经联系村委,派专门的人员,把破旧的水泥皮全部去掉,重新修复完整。操场内的小石子等大家一起捡干净。 3、操场内堆放的燃放过的烟花爆竹残留物,已经收拾干净。 4、供暖锅炉已经联系村委上报质检部门,等待检验。 三、今后打算 今后,我校对安全工作将会长抓不懈、警钟长鸣。并且对学生进行经常性安全教育。我们将对存在隐患处逐一解决。 保持共产党员先进性教育活动个人整改情况报告 在保持共产党员先进性教育活动中,我严格按照学习计划和个人整改方案,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,进一步解放思想,实事求是,从大局出发,突出发展第一要务,紧密结合个人工作实际,紧扣群众提出的意见和建议,切实转变观念、转变工作作风,改进工作方法,提高工作效率,从自身的薄弱环节抓起,落实整改措施,讲求整改实效,从而增强自身的党性修养,提高业务管理水平,促进工作全面发展,无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高,现将个人整改情况报告如下: (一)注重加强理论学习 以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点,积极参加党支部组织的各项政治学习,坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑,特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,学习理论的自觉性有了名下逆光的提高。充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上下功夫,对照“三个代表”的要求,补足自身欠缺的政治理论知识,提高自身的政治素养,在第三阶段的教育活动中,不但完成党组织布置的各项学习任务,认真学习了胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话,撰写了心得体会,还将其他的重要文献重新通读一遍,政治理论水平得到了进一步的提高。 (二)自觉增强党性修养 在学习中,重视提高个人的思想政治素质,加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地以”三个代表”的标准要求自己,带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准,按照市委袁荣祥书记提出的五个表率要求和卫生系统党员先进性的具体要求,认真履行自己的职责,进一步树立了全心全意为人民服务的思想,认认真真做人,踏踏实实为官。 (三)不断改进工作作风 继续发扬求真务实的作风,深入群众,深入基层,倾听基层干部职工的呼声,了解和掌握了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人民服务;增强工作透明度,多倾听党组其他成员的意见,及时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的科室,对他们的具体工作情况都给予了关心,定期与科室领导谈心;加强了对兼任所长职务的公共卫生监督所的工作指导,每月两次下所研究讨论具体工作;克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,进一步增强驾驭全局的能力。 (四)推动全面工作开展