找工作经验总结
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一、工作背景随着我国经济的快速发展,就业市场竞争日益激烈。
为了在这个竞争激烈的市场中找到一份满意的工作,我投入了大量的时间和精力进行求职。
今天,我对今日份的求职经历进行总结,以便更好地调整自己的求职策略。
二、求职过程1. 求职渠道今日,我主要通过以下渠道寻找工作机会:(1)招聘网站:我登录了各大招聘网站,如智联招聘、前程无忧等,筛选出符合自己专业和需求的职位。
(2)社交媒体:我在微信、微博等社交平台上关注了一些企业招聘信息,以便第一时间获取招聘信息。
(3)人际关系:我向身边的朋友、同学、家人等询问是否有合适的工作机会。
2. 投递简历在筛选出合适的职位后,我针对每个职位制作了个性化的简历,并在规定时间内投递。
3. 面试准备在收到面试邀请后,我对面试的公司和职位进行了深入了解,并针对可能涉及的问题进行了充分准备。
三、求职总结1. 技能提升通过今天的求职过程,我意识到自己在某些方面的技能还有待提高。
例如,在简历制作、面试技巧等方面,我需要进一步学习和锻炼。
2. 求职渠道优化在求职过程中,我发现招聘网站和社交媒体是获取招聘信息的主要渠道。
但同时也存在信息过载、虚假信息等问题。
因此,我需要在今后的求职过程中,不断优化求职渠道,提高求职效率。
3. 面试经验积累今天的求职经历让我积累了宝贵的面试经验。
在今后的求职过程中,我会继续总结面试技巧,提高自己的面试表现。
4. 心态调整在求职过程中,保持良好的心态至关重要。
面对挫折和失败,我要学会调整自己的心态,坚定信心,继续努力。
四、下一步计划1. 继续关注招聘信息,优化求职渠道,提高求职效率。
2. 加强自身技能提升,提高竞争力。
3. 积极参加面试,积累面试经验。
4. 保持良好的心态,坚定求职信念。
总之,今日份的求职经历让我收获颇丰。
在今后的求职过程中,我会不断总结经验,调整策略,努力实现自己的职业目标。
求职工作的心得体会[优秀6篇]1、求职工作的心得体会求职是每个毕业生都要面对的一个问题,同样也是一个让人很纠结的问题。
作为一名毕业不久的大学生,我经历了很多周折,也得到了不少宝贵经验。
在这里,我想分享一下自己的心得体会。
首先,我要说的是要好好准备简历。
一份好的简历可以让你在众多求职者中脱颖而出,给雇主留下深刻印象。
在写简历时,要注意几点。
内容要简明扼要,重点突出,让雇主一目了然你的工作经验、学历和技能。
而在设计上,简历要尽量美观大方,不要给人感觉过于拥挤。
既要注意排版,还要注重语言表达的规范和准确。
其次,我认为,寻找合适的职位和企业也是求职成功的关键。
需要我们针对自己的职业规划和目标,仔细筛选企业和职位,从中选择最符合自己能力和兴趣的工作。
在职位和企业选择上,我会通过比较不同公司的发展潜力、企业文化、福利待遇等方面的优劣,并且多问一些相关的问题,以便更好地了解公司情况。
最后,在面试的过程中,不要过分紧张,要表现出自信的态度。
在面试中,我们不仅要回答到位,并且还可以提出自己的问题,让面试官感受到你的求知欲和对职位的热爱。
此外,面试完后,要注意跟踪问候,进一步加深自己和企业的联系。
总之,面临求职这个大问题时,要保持积极的心态,妥善解决状况,即使不成功交换经验也很重要。
如果能够把握好每一个求职环节,就能为自己的职业道路打下坚实的基础,步入理想的职业岗位的机会会更大。
2、你的求职工作之经历现在大学毕业生寻找职业的就业压力已经很大,我也曾因此体验过许多挫折。
然而,平静地处理自己的心态,正确的职业选择、认真准备面试,这些经验对我来说是非常宝贵的。
那么,我自己的一些求职经验,可以作为日后大家面临职业选择时的一些参考。
首先,需要做的是认真准备自己的简历。
这份文件是与招聘人员和公司保持沟通的必要渠道。
因而,先简明扼要的写出个人信息、教育情况、职业经验等。
不过其中应十分注重必修盈余,明确电机功效所能够达到,给招聘人员留下美好而统一印象。
大学生求职的个人总结6篇大学生求职的个人总结篇1第一,找工作要重过程,别把结果看得太重要,有的毕业生老想着单位会不会用我,我会不会找到适合自己的工作,担心这个担心那个,却不注重总结经验教训,积累求职秘决。
第二,找工作要有一种执着的追求,不要怕失败,要有信心,真诚能打动一个人,执着照样能感动一个人。
毕业生要认清现在的形势,今年是全国高校扩招的第二批学生毕业之年,加之还有去年未找到工作的人,应届毕业生就业压力非常大,形势不容乐观。
拿广东等发达地区来说,所需的主要科目师范生已达饱和,紧缺的只是小学中学的计算机、心理学、英语教师。
所以我劝师范院校毕业生不要总想着发达地区,不能有好高鹜远的思想,一定要认清自己的实力,自己是什么,自己到底能干什么。
另一点是不要太注重工资的高低,关键是所谋求的岗位有无发展空间,空间有多大。
很大同学不愿到基层去,原因是工资低,地域偏僻。
但他们忽视了最重要的一点,这些地方发展的空间大,机会多,竞争却小,而发达地区和大城市则相反,刚毕业的大学生,尤其不是大学毕业的大学生去这些地区找工作,发展空间极小,机会少,竟争却很激烈。
对于社会上的招聘,我有自己的一些体会,我前一段时间去过广州、东莞、中山等市,给我感受最深的是现在社会对人才的认可,不止考虑你有什么证书,你毕业于那所大学,你是什么专业,用人单位可能会考虑你是不是大学毕业的,但这并不是最重要的,无论你是谁,他会给你一个机会,关键是你的素质,你有无可塑性。
关于一些证书如英语四、六级证书,一些外企、国有和民营大企的要求的是和自己所需求的人才所具备的素质是相关的,四、六级证书只是给你提供可以和他谈谈的一个机会,关键还看你的实际操作能力。
比如一家单位要用你,给你一篇文章让你现场翻译。
现代社会更注重实用性人才,一些证书,只是考试能力的一种体现,不可能完全反映一个人的真实水平,社会只重视实践操作,我们在大学里只是注重理论知识的学习,实际操作能力却很差。
找工作的体会找工作一直是大家生活中的一件头疼的事情。
从毕业生到职场老手,每个人都会面临着这个问题。
现在是一个竞争激烈的社会,企业招聘要求越来越高,所以找工作不再是一件简单的事情。
在我找工作的过程中,我从中学到了许多有关如何找到一份工作的技巧。
下面我要展开谈谈我的经验和感悟。
首先,在找工作之前,我们需要了解自己的优劣势。
我们要认真思考自己的职业规划,并且了解自己的专业技能和兴趣爱好。
这些对我们追求理想的工作是至关重要的。
在找工作的过程中,我了解到,一份好的简历是至关重要的。
简历是我们展示自己的护照,简历上填写的一些关键词对于获得面试机会有着至关重要的作用。
而一个优秀的自我介绍可以增加我们在面试官心中的印象分。
其次,在找工作的过程中,我们要多留心招聘信息和招聘公司的信息,并且多与他人交流。
现在,网络已经成为我们获取信息的主要手段,我们可以通过搜索引擎、社交媒体和招聘网站来获取招聘信息。
与此同时,我们还要关注一些招聘公司的官方信息,了解他们的公司背景和文化,这样才能更好地洞察他们的招聘需求。
此外,我们还要多与他人交流,了解更多的招聘信息和行业资讯。
我们可以通过参加职业培训、职业沙龙和其他行业活动来建立自己的人际关系网。
最后,我认为在找工作的过程中要保持耐心和自信心。
找工作是一个需要耐心和恒心的过程,我们要时刻保持积极的心态,不要因为失败而自暴自弃。
同时,在面对挫折时,我们也要保持自信心,相信自己总有一天会找到一份心仪的工作。
在我找工作的过程中,我遇到了许多困难和挑战。
但是,我也从中学到了很多有价值的经验,我认为,这些经验可以帮助我更好地寻找一份好的工作。
我相信,只有坚持不懈地努力,我们才能找到我们心仪的工作。
招聘工作中心得和经验从事长期的招聘工作以来自己也没去特别的想要怎么去汇总一下,但是要讲到跟其他人分享或是指导讲授,就不是简单的事情了,最基本的原则就是不能偏了,不然后面的人容易受影响。
下面是我整理的招聘工作中心得和经验,希望您喜欢。
招聘工作中心得和经验1时间飞快,转眼来公司已有20天,在这20天里我学到了很多东西,首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。
在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助,使我对招聘工作有了更系统化的认识。
在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获。
同时,也为我有机会成为简的道的一份子而感到自豪。
回顾这20天的工作,尽管为公司的贡献微薄,但总算迈出了发展的第一步。
我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识,对公司的各个部门和工作有了更深的认识了解,并且基本完成了领导安排的招聘任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,我将会一如既往去工作,以诚实、认真、学习的态度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、细致。
以下是20天来的工作内容及下月的工作计划:一、招聘工作1、一线岗位招聘:对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。
对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员。
我们公司的招聘渠道主要是网络招聘,主要有赶集网,58同城,前程无忧等。
通过这20天的招聘,从每天的电话邀约量和到访量来看,工作情况并不乐观。
电话邀约量每天都能够达到甚至超出计划,但是到访量却和每天的计划到访量有很大的出入。
从以上表格可以看出我的招聘精准度还不够,对求职人员的求职意向和心理把握的不够,同时也说明了在电话邀约过程中语言的把握上也没有足够力度,没有吸引求职者,没有把公司所招聘岗位的亮点呈现给求职者,所以来访量不高。
同时电话的跟踪和回访也不够及时,也错失了一部分求职者。
2、科员招聘:通过对岗位说明书进行理解分析,明确了各岗位工作职责、胜任素质等基本要素。
学生毕业后就业经验总结5篇第1篇示例:学生毕业后就业经验总结随着大学生毕业季的到来,很多应届毕业生开始面临求职的挑战。
从校园走向职场,是每一个毕业生都会经历的成长过程。
在这个过程中,我们会遇到各种各样的困难和挑战,但也会积累宝贵的经验和教训。
下面我将就个人的就业经验进行总结,希望可以给即将毕业的学生们一些帮助和启发。
在准备就业过程中,最重要的是要有清晰的职业规划。
在大学四年的学习生活中,我们应该尽早明确自己的兴趣和能力,确定自己的职业发展目标。
只有有明确的职业规划,才能更好地对自己的求职方向和目标进行选择,避免在求职过程中盲目跟风,浪费时间和精力。
要注重积累实习经验。
在竞争激烈的职场中,没有实习经验几乎是无法进入理想的公司和职位的。
在大学期间,应该尽可能多地参加实习,积累不同领域的工作经验,提高自己的综合能力。
通过实习,可以不仅加深对专业知识的理解,还可以锻炼自己的沟通能力和团队协作能力,为将来的就业打下坚实的基础。
要提升自己的综合素质。
除了专业知识之外,企业还会看重求职者的综合素质,比如沟通能力、团队合作能力、学习能力等。
我们应该注重培养自己的综合素质,多参加社会实践活动,提升自己的自信心和应变能力。
只有综合素质过硬,才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。
要保持乐观的心态。
在求职过程中,难免会遇到挫折和困难,但是要保持乐观的心态,保持对未来的信心。
面对困难,不要退缩,要坚持不懈,相信自己会迎来好的机会。
正如有人说的,“机会总是留给有准备的人”,只有在持续努力的过程中,我们才能抓住机会,实现自己的人生价值。
学生毕业后的就业经验总结是一个不断学习和成长的过程。
只有在不断努力和实践中,我们才能不断提升自己,实现自己的职业目标。
希望以上总结可以给即将毕业的学生们一些启示,祝愿大家都能找到理想的工作,实现自己的人生价值。
愿大家在职场中披荆斩棘,勇攀高峰!第2篇示例:学生毕业后就业经验总结一、明确职业定位在即将走上职场之前,首先要明确自己的职业定位。
个人求职心得体会范文(精选5篇)个人求职心得体会1求职过程中我前后试了三家学校,面试了三次,试讲了三次,第三次才成功。
其实看着其他同学一试就签约了,心里确实挺着急,不知道自己的问题出在哪里。
特别是经历了两次失败的试讲后,最后一次参加沧州一中的面试都没有信心了,再加上这是一所确实很不错的学校,想要去的人也非常多,相应的竞争也很大,感觉自己真的没有什么希望。
但是我还是勇敢的去试了,因为在面试官没有否定我之前,我绝对不能够先自己把自己否定,我一定要抓住每次机会,敢于展示自己!面试的时候,我先做了自我介绍,并明确的说明我的专业成绩很不错,以及他们的各项要求我都符合,最后面试的老师又问了我有关对新课标的认识,我结合自己在任丘一中实习的经历和平时所学到和积累的知识,给了老师一个较全面的回答。
当最后我看到老师对我相当赞许的点头和微笑时,我知道这次面试一定是成功的。
接到老师通知试讲的电话,我既兴奋又忐忑,因为接下来的挑战更加激烈,我一定要好好表现。
结果到了试讲现场给了我两个出乎意料:一、参加试讲的人只有我是本科生,其他四个都是研究生,这让我感到压力很大。
二、试讲的题目居然是“细胞中的元素和化合物”,是相当基础并且讲起来相当简单的一节,这让我一下子慌了起来,其实这一节真的没有什么可讲的,但是一定要讲出自己的特点和风格,这样才能吸引到下面老师的目光。
我灵光一现:从书上的材料和饼状图入手,先培养同学们看图识图的能力,然后多联系生活中的实例来帮助学生记忆各种元素和化合物,如:广告语中“聪明的妈妈会用‘锌’(心),说明Zn元素在人体中有重要的作用;《红楼梦》中贾宝玉说“女儿都是水做的”,其实人,无论是男人还是女人,体内含量最多的都是水;讲脂质的时候,简单介绍了一下脂肪的保暖作用等等。
看到讲台下各个招聘老师惊奇并赞许的眼神,我知道这是一节成功的试讲,是一堂生动有趣、贴近生活的课。
结合自己求职的经历,我总结了以下一些经验:1、准备的一定要充分,不打无准备的仗。
找工作经历和心得范文找工作经历和心得范文的详细心得体会范文参考文章,觉得有用就收藏了,这里给摘抄给大家学习。
求职,是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。
以下是我整理的找工作经历和心得,欢迎阅读参考!找工作经历和心得1总觉得学习有苦有乐,可能苦的时候一点,考试真是辛苦的,总觉得不当学生是幸福的。
可如今即将毕业,想找份工作,还真像极了超女快男海选、晋级再pk。
学生生涯即将结束的时候,却又向往起当学生的无限快乐。
还清楚的记得12月1日城市学院举行的广州生源的招聘,这是我第一次参加这种类型的招聘,里面什么工种都招,简直把我们这些社会新鲜人当成了廉价劳动力。
就在满怀激情排队的时候,从广播中传来了这么一句话:“各用人单位注意了,各用人单位注意了,招聘会结束之后,请各用人单位一律把投递者的简历带走,请勿遗弃在田径场上。
”看着手上的简历,有一种说不出的莫名的伤感。
那天,我投了三份简历,两间学校,一间设计公司。
因为我只有三份,所以我非常明确投递的方向——学校,尽管我所学专业涉及的东西可能更加适合在设计类公司工作,但我还是想当老师,老师这工作很稳定,很平实,就是教书育人,却非常踏实。
广州中学要招美术老师只有3间,也只是招代课的。
面试的时候我挺紧张的,回想起来,缺乏平日的自信,语言由于紧张不自信,回答问题时,语无伦次没有一点逻辑。
第一位面试官应该是这间中学的女校长,她要我自己介绍一下,就在我介绍自己情况的同时,她快速翻阅了我的简历,她问了我的实习情况,我简单的概括了我实习去的技工学校,所在班的情况。
问我上美术课用什么方式上,还问了我简历里面提到的奖项。
面试好象进入到朋友的聊天,最后她说,你准备好要试讲。
就这样,结束了,感觉并没有什么,就像聊天。
开了个好头,感觉还不错,又去排队了。
这次就碰到二对一,连环轰炸,没有丝毫让你呼吸的机会,先自我介绍,你觉得老师应该具备什么素质?怎样培养学生的德智体美劳全面发展?这两个又空又大的问题,真的让我无从应对了。
找工作时的心得体会8篇找工作时的心得体会篇1经过这一个多月的求职经历,我深刻体会到找工作是需要坚持和自信,工作不是想当然就能找到的,首先要有充分的准备,对自己的专业知识有深刻的认识,以便在面试时能够对答自如,其次是要有临场应变能力,能够在面试场合从容回答面试老师所问的一些问题,最后也是最重要的,要熟悉所要求职的学校所教内容,能够从容地面对试讲和笔试。
找工作时要清楚仔细观看招聘学校的招聘信息和招聘要求,不要盲目的投简历,要有目的的选择几个适合,符合要求的学校投递简历。
在招聘会上如果比较理想的,你喜欢去得学校,不管前面有多少应聘者,也要尽量排队等待,这样更容易被招聘单位看到你的诚意,就有很大机会应聘到这份工作。
经过很多次的求职后,积累了一些经验:摆正就业心态,不要心存侥幸,更不要心存胆怯。
我们是不能回避就业压力的一代人,正因为有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。
其实,我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作,但是,我们很少有那样的机会,因此在步入社会前夕的就业问题上,我们会有些落差感,这也是不可避免的,毕竟这山望着那山高嘛,因此,我们往往要“退而求其次”,即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”,“先就业再择业”:找一个适合自己的、自己也适合的学校,这个学校可能不是的,但是它却可以提供很多发展和成材的机会,让我们更好地得到锻炼和提高,更好地适应未来社会的要求。
求职准备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势。
大学毕业时,可以供我们选择的学校(单位)是很多的,到底适合哪所学校,我们应该有一个清醒的认识,做到有的放矢,绝不能像无头苍蝇,没有个目标。
面试是很重要的。
你的简历写的再好,人再漂亮,成绩再优秀,如果你过不了面试那一道槛,那学校也是和你无缘。
正式的面试一定要衣着整洁,精神抖擞,把你最完美的一面表现出来。
自己的自我介绍一定要吸引人,简历应该言之有物,对上面的内容要时刻记住。
找工作心得体会〔精选13篇〕找工作心得体会〔精选13篇〕找工作心得体会篇1有一句话说的是“不要在一棵树上吊死”,这话看起来于男女恋爱,但对于“双向选择”的求职择业,照样挺适用的。
其实说得不好听是“狡兔三窟”,说得好听点就是“多给自己一些人生的时机”。
我是学计算机专业的,热门,而且我的大学虽然不是什么名牌,但也属211工程,也是全国重点大学,这在人才市场上就等于拥有了核武器,可以小小地傲视一下天下了。
我相信自己的才能,虽然我爸小有路径,找个好工作不是什么难事,但我可不想坐享其成,男子汉大丈夫,说起来都没有面子,有本领靠自己,双手辟开幸福路嘛。
临近毕业,我和同学们一样忙得团团乱转,哪里有人才市场,哪里就有我的身影。
我用自己的一份份简历编织出一张大大的网,准确地撒出,凭着自己的实力,经常是晚上归来“鱼”满舱。
房地产公司,财政部门,银行,高校,信息咨询公司,高科技开发公司……天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!当然,在我的择业方案里,这还仅仅是第一步,只能算是投石问路了。
光问个路还不行,命运还在别人手里攥着呢。
不过,良好的开端是成功的一半。
不久,各个单位的面试通知果然开场陆陆续续地来了。
这时,就因为当初自己在人才市场到处撒传单一样地分发自己简历,我被许多人认为心思太活不可靠:这个人找工作怎么多多益善到如此穷凶极恶的地步!可我自己知道自己在干什么。
我积极参加各个单位的面试,每场都认真准备。
我觉得自己的努力和真诚是对得起那些向我发出面试通知的单位的,在剧烈的人才竞争中,我只是想努力地把选择的主动权掌握在自己手中罢了。
我的表现,使我如愿以偿地从被选择者变为选择者,毕业的最后关头,我是系里收到意向书最多的人。
到了这一刻,我才松了一口气。
我最终选了一家高科技开发公司作为自己事业的起点,在这里,不仅待遇较高,而且可以学到许多东西,尤其是鼓励人发奋向上的竞争气氛和融洽的同事关系,让我感觉很满意。
我找工作的体会是,不怕不识货就怕货比货,择善而从,人生无憾。
工作经验总结简短精辟工作是每个人成长和发展的必经之路,而工作经验总结则是一个人在工作中所学到的宝贵财富。
对于职场新人来说,总结好自己的工作经验,更有助于他们在职场中快速成长和提升自己。
一、总结工作经验的意义工作经验总结是将自己在工作中所学到的知识、经验和技巧进行归纳整理,方便今后的工作中快速应用。
总结工作经验可以使自己更好地认识自己、了解自己的优势和不足,进而制定更加明确的职业规划,更好地规划自己的未来发展方向。
同时,总结工作经验还有助于更好地表达自己,提升自己在职场中的竞争力。
二、总结工作经验的流程1. 收集信息:在总结工作经验中,首先需要收集自己的工作内容、工作目标、工作方法、工作成果等方面的信息。
这些信息可以通过查看工作记录、回顾工作成果、询问同事和领导等方式来获取。
2. 整理资料:将收集到的信息进行分类整理,将相似的内容归为一类,便于今后的查阅和应用。
3. 认真分析:对于整理出的信息,需要认真分析其中的优劣,找出自己的所长和不足,针对性地进行改进和提升。
4. 总结归纳:在分析后,把自己的所学所得进行总结归纳,使自己充分认识到自己所取得的进步和成就,既能提升自信,又能在今后工作中进行更有效的应用。
三、总结工作经验的要点在总结工作经验的过程中,需要注意以下几个要点:1. 坦诚客观:总结工作经验需要坦诚客观地回顾自己所经历的事情,并认真分析其中的优劣点,不能过分夸大或简单化自己的工作成绩。
2. 突出重点:总结工作经验需要突出自己在这段时间内的重点工作、成果和收获,体现出自己在工作中的价值所在。
3. 吸取教训:总结工作经验时需要吸取教训,反思自己的失误和不足,以期在今后的工作中避免类似错误的发生。
4. 重视语言表达:总结工作经验需要注意自己的语言表达,用简洁明了、客观准确的语言来表达自己的工作经验和成长历程,既能体现自己的优势,又能帮助他人更好地了解自己。
四、总结总结工作经验是一个不断提升自己、成长发展的良好方式,是一种重要的自我反思和自我认知的方式,一个人的工作经验总结质量的好坏对其今后的发展至关重要。
求职就业⼼得体会范⽂(精选10篇)2021-05-29 我们从⼀些事情上得到感悟后,可以将其记录在⼼得体会中,这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么⼼得体会怎么写才恰当呢?下⾯是⼩编精⼼整理的求职就业⼼得体会范⽂(精选10篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
求职就业⼼得体会1 20xx年7⽉份正式⼤学毕业,⽐起那些早早在年前找好⼯作,回校匆匆忙忙弄论⽂,计较公司给我们这些毕业⽣多少天假回学校够不够体贴的同学们,我着实是从4⽉份签完合同开始算是放了⼀个毫⽆压⼒的长期。
⽉份签的合同。
不过只是公司到了七⽉份都⼀直也没跟我们敲定到底什么时间⼊职。
基本上到了后来我的⼼⾥也难免不安。
上个公司打⼊职起就给了我⼀个不靠諩的印象。
因为培训时间和⼊职时间都是⾃⼰打电话从总部问出来的。
闲了将近四个⽉。
这对于刚毕业满腔热情的我来说真的也是种折磨,虽说真的是歇了好长时间。
可是对于我这种正常上了四年学的⼤学⽣,我算是也休息了四年。
哎,现在想想真的是挺惭愧的。
⼯作是在哈⼯⼤的招聘会上找的,想当天,对于我们这些外校的学⽣⼯⼤是较晚才放进去的。
其实刚毕业那些我对⾃⼰的定位⽐较不清晰,确切的说是不知道哪些⼯作具体是在做什么的。
只是属于对⾃⼰性格⽐较了解。
当时想的特别明⽩,绝对不做销售。
因为⼤学的时候看了不少商战⽅⾯的书,模糊的觉得⾃⼰在职能部门⽐较能得到发展。
因为我觉得⾃⼰是个认真的⼈,是那种不⾃觉的,控制不好就变较真⼉。
所以觉得辅助的⾓⾊⽐较合适,我游戏也⾥喜欢打法师。
我想信这些都是有联系的。
我们进去的时候,感觉各个企业,简历都收的差不多了,当场签定的也不少。
有不少展位都收摊了。
不过当时还是有两家最⽕爆的,位置还特别近。
⼀家是飞亚达,⼀家是我的前主顾——红珏⾼级时装有限公司。
当时⼼⾥对这两家都了解不多,就转别处去了,投了先后⼤概五、六份,后来同去的同学建议我们投红珏,然后我们两个就都投了。
当时的记忆就是这家写出的⼯资挺多的。
工作经验总结模板7篇第1篇示例:工作经验总结模板是帮助求职者总结自己过去工作经历的重要文档。
通过总结工作经验,可以帮助求职者更好地认识自己的职业发展方向,提高求职成功率。
下面是一份关于工作经验总结模板的文章,希望能对大家有所帮助。
工作经验总结模板一、个人简介在这一部分,简要介绍自己的基本信息,包括姓名、工作年限、专业背景、技能特长等。
尽量简洁明了,让招聘人员能够快速了解你的基本情况。
二、工作经历1. 公司名称、所在部门、职位、任职时间这是对每一段工作经历的基本信息进行介绍,让招聘人员清晰了解你的工作背景。
2. 工作内容与职责详细描述在每一家公司担任的职位,具体负责的工作内容和职责。
可以列举具体的工作项目、成果和贡献,突出自己在工作中的能力和表现。
3. 工作成绩与自我评价在这一部分,可以对自己在工作中取得的成绩和收获进行总结和评价,突出自己的亮点和优势。
也可以结合具体的数据和事例,对自己的工作表现进行客观的评价。
4. 工作收获与成长总结在每一份工作中的收获和成长,包括技能的提升、经验的积累、团队合作能力的提高等方面。
也可以列举具体的例子,展示自己在工作中的进步和成就。
三、自我评价与职业规划在这一部分,可以对自己的职业规划和发展方向进行阐述,展现自己对未来工作的认识和期望。
可以结合自己的能力和兴趣,为将来的职业发展设定清晰的目标和计划。
以上就是一份关于工作经验总结模板的内容,希望对大家有所帮助。
在撰写工作经验总结时,建议尽量突出自己在工作中的亮点和成就,让招聘人员能够更好地了解你的工作能力和潜力。
祝大家在求职过程中取得成功!第2篇示例:工作经验总结模板一、工作概况1. 工作时间:从XX年XX月至今2. 工作地点:XX公司/部门/岗位3. 主要工作内容:工作任务和职责简要概述4. 工作状态:全职/兼职/实习二、工作成就1. 完成项目:列举自己参与或主导完成的项目,包括项目内容、完成时间、绩效评价等2. 改进措施:描述自己在工作中设定的改进措施,以及实施情况和效果3. 荣誉奖项:获得的荣誉奖项或奖励证书三、个人能力1. 专业技能:列举自己掌握的专业技能和知识,包括专业技能、软件应用、外语能力等2. 沟通能力:描述自己在工作中表现出的沟通能力,包括与同事合作、与领导沟通、客户沟通等方面3. 解决问题能力:描述自己在遇到问题时解决问题的能力和方法论4. 学习能力:描述自己在工作中学习新知识、新技能的方法和效果四、工作心得1. 工作感悟:总结自己在工作中的收获和感悟,包括工作中的困难和挑战,以及如何克服和成长2. 职业规划:描述自己对未来职业发展的规划和目标,包括希望做什么样的工作,如何提升自己的职业竞争力等3. 自我总结:对自己在这段工作经历中的表现进行自我总结和评价,包括优点、不足和改进方向第3篇示例:工作经验总结模板一、个人简介姓名:(姓名)性别:(性别)出生年月:(出生年月)毕业院校:(毕业院校)专业:(专业)联系方式:(联系方式)二、工作经历1. 公司名称:(公司名称)工作岗位:(工作岗位)工作内容及职责:(工作内容及职责)工作成绩及收获:(工作成绩及收获)三、工作技能1. 专业技能:(介绍个人擅长的专业技能)2. 沟通能力:(介绍个人在工作中展现出的良好沟通能力)3. 团队合作:(介绍个人在团队合作中的表现)4. 解决问题能力:(介绍个人在解决问题时的能力)5. 学习能力:(介绍个人在工作中不断学习进步的情况)四、工作心得在过去的工作中,我积累了丰富的工作经验,提高了自己的专业能力和综合素质。
找工作技巧知识点总结1.明确自己的职业规划在找工作之前,首先要清楚地明确自己的职业规划,包括职业目标、职业发展方向和职业发展路径。
对自己的职业规划要有清晰的认识,知道自己想要什么样的工作,想要在什么行业,想要从事什么样的职业。
只有明确了目标,才能有针对性地进行找工作的准备和规划。
2.积极准备个人简历和求职信个人简历和求职信是找工作过程中至关重要的文件,它们是求职者与用人单位之间沟通的桥梁,可以展现求职者的能力和个人魅力。
因此,求职者要认真准备个人简历和求职信,注意文风规范、格式整洁,内容真实、突出重点,突出自己的优势和特长。
此外,还要根据不同岗位进行针对性的调整和优化。
3.灵活运用各种求职渠道现在找工作的途径有很多,除了传统的招聘会、人才市场等,还有互联网招聘、校园招聘、社交媒体招聘等各种渠道。
求职者应该根据自己的实际情况,选择适合自己的求职渠道,灵活运用各种渠道来找工作。
4.学会通过网络社交平台拓展人脉现在互联网的发展很快,各种社交平台也成为了求职者拓展人脉和找工作的重要途径。
求职者可以通过LinkedIn、微博、微信等社交平台,扩大自己的人脉圈,获取求职信息,了解行业动态,提高自己的求职竞争力。
5.练习面试技巧面试是求职过程中很重要的一环,它直接关系到求职者是否能够成功获得工作。
求职者应该提前做好面试准备工作,包括练习面试技巧、准备面试材料、做好应变准备等。
面试时要自信、大方,主动发言,与面试官交流,展现自己的优势和特长,争取给用人单位一个好印象。
6.了解用人单位的招聘需求在找工作的过程中,求职者应该充分了解用人单位的招聘需求,包括用人单位的规模、行业背景、招聘岗位的要求、招聘流程等。
只有了解用人单位的需求,求职者才能准确把握用人单位的用人意图,为自己的求职过程提供有力的支持。
7.注重自我提升和职业技能的培养在找工作的过程中,求职者不仅应该关注求职技巧和方法,更应该注重自我提升和职业技能的培养。
上门找工作总结
在现代社会,找工作是许多人必须面对的挑战。
尤其是对于那些正在寻找新机
会的人来说,找工作可能是一项非常具有挑战性的任务。
在这个过程中,以上门找工作是一种常见的方式,但也许并不是最有效的方法。
在这篇文章中,我们将总结以上门找工作的一些优缺点,并提供一些建议,以帮助求职者更好地找到工作。
首先,以上门找工作的优点之一是能够直接与雇主或招聘人员交流。
这种面对
面的交流可以让求职者展示自己的个人魅力和技能,给雇主留下深刻的印象。
此外,以上门找工作也可以让求职者更好地了解公司的文化和工作环境,从而更好地决定是否适合这个公司。
然而,以上门找工作也存在一些缺点。
首先,这种方式需要花费大量的时间和
精力,而且并不一定能够获得面试机会。
此外,一些公司可能并不欢迎以上门求职者,或者他们可能更倾向于在线提交申请。
基于以上分析,我们建议求职者在以上门找工作时应该注意以下几点。
首先,
要提前做好调查,了解目标公司的招聘政策和流程。
其次,要在以上门之前准备好自己的简历和求职信,并确保它们能够吸引雇主的注意。
最后,要保持积极的态度,不要因为一次失败而放弃,多尝试几次,相信自己一定能够找到理想的工作。
总的来说,以上门找工作虽然有其优点和缺点,但在一些情况下仍然是一种有
效的求职方式。
求职者应该根据自己的情况和目标公司的特点来决定是否选择以上门找工作,同时也要注意合理安排时间和精力,以免耽误其他求职机会。
希望这些建议能够帮助求职者更好地找到理想的工作。
就业找工作总结
找工作是每个毕业生或者正在换工作的人都会经历的过程。
这个过程可能充满
挑战和不确定性,但是通过总结经验和教训,我们可以更好地应对未来的就业找工作过程。
首先,要有清晰的职业规划。
在找工作之前,我们应该对自己的职业目标有一
个清晰的认识。
这包括确定自己的职业方向、职业发展目标和所需的技能和经验。
只有明确了自己的职业规划,我们才能有针对性地找工作。
其次,要有良好的简历和求职信。
简历和求职信是我们向用人单位展示自己的
第一印象,因此要保证它们整洁、清晰、内容丰富。
简历和求职信要根据不同的职位进行调整,突出自己与岗位要求相匹配的经验和技能。
再者,要充分利用网络和人脉资源。
现在的就业市场已经不再局限于线下的招
聘会和报纸广告,网络招聘平台、社交媒体和人脉资源都成为了找工作的重要途径。
我们应该积极地在各种平台上发布自己的求职信息,同时也要利用人脉资源,通过朋友、老师或者前同事的介绍来寻求机会。
最后,要保持积极的心态。
找工作的过程可能会充满挫折和失望,但是我们要
保持积极的心态。
要相信自己的能力,坚持不懈地寻找机会,同时也要不断地提升自己的能力和竞争力。
总的来说,找工作是一个需要耐心和毅力的过程。
通过总结经验和教训,我们
可以更好地应对未来的就业找工作过程,为自己的职业发展打下坚实的基础。
找工作总结知识
找工作是每个人都会经历的一件事情,但是很多人在找工作的过程中都会感到
困惑和迷茫。
究竟应该如何找工作呢?以下是一些关于找工作的知识总结,希望能够帮助到正在找工作的朋友们。
首先,要明确自己的职业规划和定位。
在找工作之前,要先对自己有一个清晰
的定位,知道自己的专业领域和职业方向是什么。
只有明确了自己的目标,才能有针对性地去找工作。
其次,要做好简历和求职信的准备。
简历是向用人单位展示自己的窗口,要做
到内容简洁明了,格式整洁美观。
而求职信则是向用人单位表达自己的诚意和能力,要注意语言流畅、表达清晰。
再次,要积极参加招聘会和求职培训。
招聘会是一个很好的找工作机会,可以
直接和用人单位进行沟通,了解岗位需求。
而求职培训则是提升自己求职能力的好机会,可以学习到很多实用的求职技巧和经验。
最后,要保持乐观的心态和耐心。
找工作是一个需要耐心和毅力的过程,不要
因为一次失败就放弃,要相信自己一定能找到合适的工作。
总之,找工作并不是一件容易的事情,需要我们不断地学习和积累经验。
希望
以上的知识总结能够帮助到大家,找到心仪的工作。
祝大家找工作顺利!。
找工作经验总结自从9月18日提交了小论文开始找工作,到今天12月8日了,算是告一段落,拿了几个offer,签了保底,该面的还在面着。
蛋疼的是论文还没接收…真尼玛难产啊。
找工作之初就想好了,在交大呆了前后8年,就混了个硕士,虽然蛋疼,但还是想要留下点东西,总结经验传播圣经造福人类之类的,顺(zhu)便(yao)也吹吹nb臭显摆一下。
大家仅当做个借鉴吧。
文章很长,目测万余字,分为四个部分,首先是臭显摆,满足一下虚荣心;第二部分是概况,自我介绍,主要为了说明情况,包括单位的选择和岗位的选择;第三部分是找工作的一些心得体会,写的很杂;第四部分是我参与过的各个公司的介绍,包括笔经面经。
一、offer现状从10月初开始陆陆续续的拿offer,目前已经有了几个,经过重重比较,签了电信。
目前拿到6个offer(其中北京移动还没确定,先去体检了),分别是北京联通,中国电信系统集成,北京移动,大唐移动,数码视讯,京东方。
具体待遇和笔面经在最后会有统一说明。
签完以后很多单位的面试就没去了,因为比较起来可能还不如现在已有的,更好的单位还在持续面试中,但是要等到年后才能有信了。
二、概况:先自我介绍一下基本情况吧,可能对于一些同学借鉴意义不大,但是面试笔试啥的还是有一些经验分享的。
比如说一些笔试面试心得,LZ小吹一下nb的说,各种面试通过率大概90%,群面100%通过。
1.基本参数LZ男,理学硕士,有北京户口,性格沉稳,扯淡能力强,逻辑思维比较缜密。
相信很多同学应该会说,你这优势太大了,北京人还是男的,找工作多好找啊!其实情况吧,还确实是这样的…有北京户口找工作确实会有一些便利,特别是在能解决户口的单位尤其如此。
但是情况并不像传言的那样,单位解决一个北京生源就业就给你两个户口指标,或者两个就业解决一个指标,这都不可能,真实情况我询问过比较nice的HR姐姐,得到的情况是这样,这个单位可以解决户口,但是户口指标和计划招聘人数之间存在差额,如果大家都是名牌高校硕士,你能解决我不能解决,你觉得我能乐意么,所以一般北京人存在的意义就是当这些多余的货…而且说实话,北京户口只是在简历筛选的时候有优势,如果你面试渣渣了还是一样会挂的。
对于不能解决户口的单位来说,你有没有户口跟我一毛钱关系都没有啊,特别是像华为这种有异地工作文化的公司,我这样锁定工作地点在北京的就直接被藐视了。
另外男生这个优势就不说了。
女生找工作确实劣势比较大,这个找谁也不管用~~可以去妇联问问2.专业参数LZ专业非常的高大上,光学,你听说过么?我也没有。
俗话说这找工作时脑门上流出的汗都是你当初选专业时后脑勺灌进的水,大学四年就是一套完整的放水过程。
这个专业是理学硕士,二级学科,挂在物理学下面,专业方向是光电子技术器件,还是有机的…可以说是唯一的专业对口的单位叫做京东方,在亦庄南边很远的地方。
理学院的同学应该都不陌生,待遇后面回细说,说实话还不错,特别是对于外地同学。
所以LZ果断选择换个专业,找一个比较有前途的方向作为主业,大方向定在了航天口(被北航清华压制),军工口(被北理清华压制),通信口(被北邮压制),金融口(被各种压制)。
不过虽然压制严重,但LZ还是坚强的投了简历。
3.岗位选择技术类是首选。
作为硕士来讲,如果去做销售,你将和本科生,甚至专科生毫无区分度。
即使你励志做销售,也最好从技术类岗位入手,掌握了产品性能和技术基础以后,转到销售部门会感到顺风顺水。
这个技术类可以是研发,也可以是技术支持这种,看个人志愿了,处于我这蛋疼的专业考虑,除了京东方,其他的单位我都报的是技术支持、售前工程师或者产品经理这种岗位。
三、心得体会基本情况介绍完了,我将找工作大体分为四个部分来介绍一下找工作的基本内容,分别是造简历,投简历,笔试和面试。
1.写简历简历是最重要的,这个不通过后面什么都不用准备了,所以需要着重的花时间,花精力来准备你的简历。
一份好的简历不在于页数啊,花式啊,颜色啊,照片啊,而在于内容的精炼和全面,在HR看来,我想要看到的内容都有,废话还少,这样就值得我喜欢。
(当然这只是我认为的)简历的制作方法网上非常多,且众说纷纭,我就不细说了。
不过有一点我想强调,英文简历还是必要的,且必须要用心准备,不要有基本的语法甚至是拼写错误。
另外一点就是,针对于不同的企业,要有针对性不同的简历,这个不是说你改一下岗位就行了,而是整体的简历结构都要改。
对于外企,重要的是绩点及实习经验,要在明显位置突出强调;对于国企和事业单位,学生工作和课程状况要突出强调,且篇幅可以2页甚至3页,一份内容丰富的简历会显得你的竞争力很强,在加上一页的英文,简历厚度在3-4页比较合适。
我的简历前后准备了半个多月,中间托人找过国企和外企的专业HR改过,英文版找外籍老师改过,针对外企、国企、私企和研究科研单位有不同的倾向。
2.投简历简历投递方式基本分为现场投递,网络填表和邮件三种。
现场投递就不说了,要在简历上显著位置写清楚投递岗位和下属公司等。
网络填表也相对简单,特别是大企业会委托中华英才啊智联这种的,可以使用该网站的通用简历,在找工作指出可以在这些网站上注册一份尽量详细的简历,投递是就会省去很多麻烦。
邮件投简历最基本的一点是,千万不要群发邮件!!特别是还sb的明抄,一定要一份一份的分开投,别一下发到100个单位,还不加掩饰的用明抄…每个单位要写一封求职信,内容可以根据行业不同写一个草稿,复制出来修改一下。
简历上可以不明确写目标岗位和工作类型等,这个应该体现在求职信里。
简历放到附件里,邮件开头按照标准格式写一封求职信,下面把简历贴到邮件正文上。
另一个重点问题是投什么单位。
在找工作之初大家考虑最大的一个问题就是找一个什么样的单位,我也是思索了很久。
单位大体可以分为跨国大型外企,中小型外企,垄断性国企,竞争型大型国企,普通国企,大型私营(股份制)企业,中小型私企。
我经过了比较严密的思考,觉得还是找一个比较稳定且待遇良好的工作比较好,前提是企业规模一定要大。
这种选择企业的文章很多,LZ前一段也转发过别人的帖子,不过公说公有理,我自己觉得吧,大型企业比小型企业好,你可以在里面学到制度化的公司运营流程,这个是很开拓眼界的,在小公司你可能得到各方面的历练,但是眼界小了,发展总归是有限。
企业性质方面,我个人倾向于国企,500强外企也在考虑之内。
(个人意见,仅供参考)我一共投了大概30-40家,给回信的只有10来个吧,包括回信表示感谢和滚粗的(一般只有外企和咨询公司这么客气,但是今年大工行突然给我短信通知我被刷了,是在受宠若惊)。
所以大家要做好心理准备,我这还算好的,有些同学投了百十来家只有个位数的回音也是正常的。
3.笔试有了笔试的机会就是成功的第一步了,这证明你的简历已经通过了。
每个单位的笔试都要用心准备,侧重点不同,但是一般来讲都会考行测,所以买本公务员考试的书练一练行测还是有必要的。
(顺便做个广告,LZ自用的一本华图的国家公务员考试参考题集一本出售,40元从京东买的,做题都是在纸上写的,基本99成新,无任何标记,25大洋出…卖不出去就算了)具体的我笔试过的单位的笔试内容我会在后面单位介绍部分写出来,这就省略了。
4.面试面试基本分为群面和单面,可能全有也可能只有单面。
单面先说单面吧,面试之前要有准备,单面最重要的还是你的简历,你上面写到的内容你都要心中有数,对于可能会出现的问题要有一套合理的解释,且对于你的过往经历要有一个听起来高大上的说法。
举个栗子:LZ本科一直玩电脑,挂了4科,打工挣钱买游戏装备,毕业工作半年被辞退,无奈考研,上了研以后自暴自弃,啥也没干混了2年半。
这你怎么说能挽回败局呢?我本科期间听信了一个谣言,说大学学的东西95%都没用,找工作的时候工作经验是最重要的,所以我没啥心思放在学习上,做过各种各样的实习工作,积攒了一些实习经验;本科毕业参加工作,在一家跨国公司做渠道管理工作,在工作中发现,我和那些专科生基本没有区分度,所以放弃工作重新考研,硕士期间就一直专注于学业,发表了一篇sci论文,目前正在审稿中(这个没发表就没法查的。
),目前实验进展顺利。
这么一说,一下子就从无力学渣变身为经验与学术兼备的高级人才了。
一些比较常见的问题比如说,你本科学习成绩不好,都干什么了?毕业以后一年都干什么了?为什么辞职啊?论文没接收就不算,你还有别的学术能力的认证么?职业生涯规划啊?这种都要提前想好,而且都是你简历里有可能显示出的问题。
另外一个薪资问题比较敏感,你在去这个公司面试之前一定要打听清楚该岗位的入职标准薪水和一般2-3年,3-5年员工的平均薪水概况,回答问题的时候我喜欢这样说:新员工更多的不是要看薪水而是要注重发展,但是总得生存,我觉得要保证生存,工资至少要6000/8000(按照该公司能提供的下限说),我相信公司对于这个岗位会有一个定薪的,只要能保证生存就好,我更看中的是我3-5年以后的发展,我希望在我30岁左右的时候薪水可以达到XXXX(调查值)。
然后人家一般就会追问你的职业生涯规划,这个要提前想好,最好是针对不同的岗位有不同的规划,说出来要符合该岗位的基本发展方向。
群面再说说群面吧,这个我比较有经验了,写的东西也比较多。
群面一般流程是这样,按照作为顺序每个人自我介绍1分钟,有的单位会出一些小题让你回答,将这个时间延长到3分钟,比如说移动,自我介绍1分钟+阐述一些物品(肥皂啊。
公交车啊,风筝什么的)和手机之间存在什么联系,这种问题没有正确答案,回答符合逻辑就行。
然后是无领导小组讨论,有的单位会明确说不许分组不许投票,有的则没有规定,特别是当题目的范围特别大且时间较长时(比如说有一个题目是在一个岛屿上建一个动物园,并要求盈利),如果不分组的话效率非常低,所以可以提出分组讨论。
讨论时间一般是30分钟,大部分会另给出3-10分钟的读题时间和3分钟的总结时间,也有将这两段都包含到30分钟之内的(比如坑爹的北京电信,根本就没时间讨论总结啊。
),流程大家心里有个谱就行。
下面将一些心得体会东西总结了一下,按条写出来大家参考一下。
大思路方面:1.群面最重要的就是要多说话,如果不说话就会面临着最后的压力提问,这些问题很多都比较难回答,而且有些会与前面同学说过的内容相关,如果你不记得前面同学说过什么了就会很尴尬。
所以尽量避免被提问,一般10个人以上的小组面会提问得分最低(也就是话最少)的4-5个人,也就是说排名中上就会比较安全了。
2.不要刻意多说话,特别是不能说很多废话,不能啰嗦,要有自己想法,简单些说,大家的时间都非常紧。
3.要有见解,但是不要固执,时间有限大家又不太熟,不可能全盘按照你的设想来执行,所以提出意见,如果过半的同学不同意就别坚持了。
固执的表现反而引起其他队友甚至考官的反感。