急诊科医师岗位职责住院医师职位

急诊科住院医师职责
一、在科主任的领导下，具体负责急诊治疗工作及复杂危重病员的抢救工作。

二、坚守工作岗位，不能擅自换班，不得擅离职守。

认真执行规章制度和操作规程，严防医疗事故的发生。

三、遇有疑难重症或处理困难的病员，应及时请二线值班医师、科主任及相关科室医师共同诊治。

四、遇有急诊危重抢救病人，应立即给予必要处理。

不得推诿，不得有意延误救治时间。

在积极抢救的同时及时向科主任或总值班人员汇报，并做好各项记录。

五、尊重病人主诉，认真听取病员或家属陈述。

病史询问应掌握重点，病史记录要及时、准确、扼要、正规。

体格检查应准确、及时、仔细。

各项记录字迹清楚，并签全名。

六、认真交接班。

对急诊病员要坚持床旁交班，要有文字记录。

七、使用特殊用药（如强心药物）及特殊处理，急诊医师应在场并配合处理。

八、对留观病员，急诊医师应在上班时、下班前各巡视一次。

如病情有变化，应随时观察处理，并做好记录。

急诊科住院医师职责
一、在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作。

低年资住院医师实行住院二十四小时负责制。

并担任住院、门诊、急诊的值班工作。

二、负责对病员检查、诊断、治疗，开写医嘱及检查执行情况等工作。

三、书写病历，毕业后第一年书写完整病历记录。

新入院病员的病历，应于入院后24小时内完成，检查和修改实习医师的病历记录。

负责书写病员住院期间的病程记录，及
时完成出院病员的病案小结。

四、向主治医师及时报告诊断及治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需转科或出院的意见。

五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前作好交班工作。

对需观察的重症病员，在交班本上注明“病重” 或“病危”字样，有详细的记录，并进行床旁交班。

六、参加科内查房，作好查房记录。

对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。

科主任、主治医师查房巡诊时，应详细汇报病员病情和诊疗意见，请他科会诊时应陪同诊视。

七、严格执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

八、认真学习国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗
法，参加科研工作，及时总结经验。

九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，作好病员的思想工作。

十、在门诊或急诊科工作时，应按门诊、急诊科工作制度进行工作。

主诊医师职位说明书
工作概要在科主任的管理下，根据本专业学科的Attending医疗权限，独立负责急诊患者的治疗和处理，能组织完成本科室
内危重病人抢救、BLS及ACLS，能组织突发医疗应急事
件的抢救与处理。

完成Attending医师所要求达到的知识
更新、临床、教学和科研工作。

请示上报科主任或运营副主任。

一、工作职责（一）组织管理
1．明确医院目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院及科室规章制度。

2．根据科室的工作安排，组织并承担本组急诊、急诊留观和EICU患者的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令
性院内外医疗活动。

3．主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。

4．每月不少于1次组织下级医师业务讲座、学习，疑难病例讨论会议。

5．准时参加本科室的常规工作会议，积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。

6．对于抢救病人、疑难危重病人、新开展的新技术、新项。

住院医师岗位职责【篇一：住院医师职责】住院医师（士）职责１．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。

新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。

担任住院、门诊、急诊的值班工作。

２．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

３．书写病历。

新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。

检查和改正实习医师的病历记录。

并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

４．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

５．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。

对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

６．参加科内查房。

对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。

科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。

请他科会诊时，应陪同诊视。

７．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

８．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

９．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

１０．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

【篇二：临床住院医师工作职责】临床住院医师工作职责1、在院领导带指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。

新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。

检查和改正实习医师的病历记录。

并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。

急诊室医师岗位职责
1、在科主任领导下指导下，积极实施急救急诊工作。

2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作；实行首诊医师负责制。

认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。

3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。

4、负责分管留观病房伤病员,按时查房，书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。

5、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。

6、进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。

确定病人的转诊，应按要求书写病历摘要，记录处理情况，并予以转诊。

7、学习先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术,不断总结经验,提高业务水平。

8、参加急诊室值班。

急诊科住院医师职责
1.诊断与治疗：急诊科住院医师负责对住院患者进行初步诊断，确定
病情和制定治疗方案。

他们要对患者进行全面的身体检查，观察病情变化，并根据患者的病史和检查结果，进行临床诊断。

在制定治疗方案时，他们
需要根据患者的病情严重程度和稳定性，决定是否需要紧急处理或手术干预。

2.住院患者管理：急诊科住院医师负责管理住院患者的治疗过程。

他
们要在患者住院期间负责处理患者的各种急诊情况，如急性疼痛、呼吸困难、中毒等。

他们还要监测患者的生命体征，如心率、血压、体温等，随
时调整治疗方案。

4.医学教育与研究：急诊科住院医师还要积极参与医学教育和研究活动。

他们要定期参加学术讲座和研讨会，不断更新医学知识和提高专业技能。

他们还要参与临床研究项目，贡献医学科学的发展。

5.患者与家属沟通：急诊科住院医师还需要与患者及其家属进行沟通。

他们要向患者和家属解释病情，解答他们的问题，提供情感支持。

通过与
患者和家属的沟通，急诊科住院医师可以更好地了解患者的需求和期望，
提供更好的医疗服务。

急诊科住院医师职责
一、在科主任领导和上级医师的指导下进行医疗、教学、科研工作。

二、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作，实行首诊医师负责制。

认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，及时做好各种登记和统计工作。

三、遇有疑难、重症病例，及时报告上级医师或请相关科室会诊,共同完成检查、救治工作。

四、负责分管留观病房病人，书写留观病历和病程记录，严密观察病情变化，及时进行诊治及抢救。

五、发现传染病时，应按规定及时填报传染病疫情卡，并采取相应措施,进行消毒、隔离。

六、参加临床教学,指导进修,实习医师的工作，修改和审签其书写的医疗文书。

七、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术，积极协助上级医师开展新技术、新疗法，参加科研工作，总结经验，撰写学术论文。

八、认真执行各项规章制度和医疗操作规程，严防差错事故发生。

九、参加急诊科值班。

急诊科住院医师岗位说明书一、岗位背景急诊科是医院的重要临床科室之一，为患者提供急诊医疗救治服务。

住院医师是急诊科的核心人员，承担着重要的医疗工作和责任。

本文将对急诊科住院医师的岗位职责、工作要求以及发展前景进行详细阐述。

二、岗位职责1. 参与急诊科日常医疗工作。

住院医师要按照规定的工作制度，参与急诊科的全天候医疗服务，及时响应急诊病人的治疗需求。

他们应配合急诊科主治医师和专家进行病情评估、诊断、处理和治疗，确保患者得到及时且有效的治疗。

2. 负责急诊病人的初步诊疗。

住院医师应掌握常见急诊病症的诊断方法和治疗技巧，熟悉常规检查项目，如血常规、尿常规等，并及时反馈给主治医师和专家。

在确诊之前，住院医师要稳定患者的病情，做好危重病人的抢救工作。

3. 协助急诊科医师开展各项医疗操作。

住院医师需要参与急诊科医师的医疗操作，如静脉注射、换药等，确保操作安全和有效。

4. 参与急救工作。

住院医师要具备一定的急救知识和技能，参与急诊病人的抢救工作，包括心肺复苏、呼吸道管理、创伤处理等。

5. 参与科室的科研和教学工作。

住院医师要积极参与科室的科研项目和学术活动，提升自己的专业能力。

此外，他们还要指导和培养实习生和住院医师助理，传承医学知识和临床经验。

三、工作要求1. 学历与专业：本科及以上学历，临床医学专业。

2. 执业资格：具备医师资格证书和执业医师证书。

3. 临床经验：具备一至三年的临床经验，有急诊科相关工作经验者优先考虑。

4. 专业知识：熟悉急诊科常见疾病的诊断和治疗，具备一定的急救知识和技能。

5. 技能要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够熟练操作常见医疗设备和仪器。

6. 心理素质：应具备较强的应变能力和抗压能力，能够在紧急情况下冷静应对，保持敏锐的观察力和判断力。

四、发展前景急诊科是医学临床领域的重要分支之一，随着社会需求的不断增加，急诊科的发展前景愈发广阔。

作为急诊科的核心岗位，急诊科住院医师在工作中不断学习和积累经验，可以逐步晋升为主治医师、副主任医师甚至主任医师，担任更高职位，扩大影响力。

急诊医生岗位职责急诊医生岗位职责11、在院长、医务科领导下，负责急诊科医疗工作。

2、负责组织并参加急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护，适时组织院前急救。

3、常常检查急救药品、器材的'使用、管理情况。

4、参加组织院外急救小组，指定车辆，配齐药品器材，放在固定位置，随时处于应急状态。

5、负责组织本科业务训练、人才培育和技术考核。

布置进修、实习人员的培训，并担负教学。

6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，常常进行安全教育，严防事故、差错。

7、加强精神文明建设和医德医风教育。

把握所属人员思想情况、业务本领和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培育使用看法。

急诊医生岗位职责21.在科主任领导和上级医师引导下，负责本科肯定数量急诊病人的诊疗、急救工作。

2.在上级医师引导下，负责本科急诊急救值班工作。

认真执行首诊医师负责制，严格遵守急诊工作制度和操作规程，紧密察看急诊留观病人病情变化，力求尽早明确诊断，适时治疗抢救。

遇危重疑难病例，适时请示上级医师或申请他科会诊。

3.按规定书写急诊急救病员病历或留观记录，开好医嘱。

留观病人早晚各查房一次,急、危病人要随找随到，遇重点抢救,应立刻报科主任和院领导，凡涉及法律、纠纷的.病员，在积极救治的同时，要适时向有关部门报告。

4.参加科内査房时，要适时向查房的科主任和上级医师报告病情和诊疗情况，提出问题，听取看法，请他科会诊应陪伴诊视。

5.了解、谙习并把握急诊急救仪器设备的使用方法，把握必要的急诊抢救操作技术，能够处理一般急诊抢救。

6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

一旦发生差错事故，应适时向上级医师汇报并注意医疗保护制度。

7.严格执行国家有关传染病、农药、食物中毒等管理规定，承当传染病疫情报告义务,适时抢救农药、食物中毒病人。

急诊医生岗位职责31、负责生物免疫治疗急诊处理及肯定范围内的医疗工作；2、做好仪器设备的维护，常常检查设备使用情况，保证设备正常运行；3、以科学态度为顾客答肄及相关健康教育；4、做好室内各项登记统计工作，适时总结阅历，提高工作效率；5、依法行医、诚信待客、保护顾客隐私。

2023医院急症科医生工作岗位职责模板（10篇）2023医院急症科医生工作岗位职责模板篇11.在医务科领导下，负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。

2.负责组织开展三级医院急诊科所需要的各项工作。

3.负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4.负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。

5.加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。

6.加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。

7.组织医护人员进行业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。

8.负责组织领导危重患者的抢救工作。

9.检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止并及时处理差错事故。

10.负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作，决定患者住院、转院，组织临床病例讨论、会诊等。

11.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见，并妥善安排进修、实习人员的培训工作。

2023医院急症科医生工作岗位职责模板篇21、在科主任的带领下，负责急诊科的医疗急救和教学工作;2、参与制订急救中心的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施;3、参与组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。

接收大批外伤，中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。

凡涉及法律，纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告;4、掌握与急危重症相关的解剖学、生理学、病理学、病理生理学、药理学、临床生化、临床免疫等基本理论;5、掌握心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业技术;6、运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验;7、参加会诊，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。

任职要求：1、本科及以上学历，临床医学或者急诊医学相关专业;2、具有医师资格证书和医师执业证书，具有主治医师职称或已通过中级职称考试，可变更执业地点;3、至少5年二甲以上医院急诊科工作经验;4、具备良好的组织管理能力和团队合作意识，较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。