监理人员违规处罚条例

建设工程监理处罚细则(详细)【范本一：正式版】建设工程监理处罚细则(详细)1. 序言建设工程监理处罚细则的制定旨在规范监理工作中的违规行为与相应的处罚措施，以保障建设工程质量和安全，维护公共利益和社会秩序。

本细则涵盖了监理人员的监管责任、职业操守、违规行为与处罚措施等内容。

2. 监理部门职责与监管责任2.1 监理部门的职责监理部门应依法履行监理职责，保障建设工程的合规性和质量，进行工程质量检验和监理报告的提交等工作。

2.2 监理部门的监管责任监理部门对监理人员进行监督管理，确保其严格遵守法律法规和职业道德规范，及时处理违规行为，并依法对违规行为进行处罚。

3. 监理人员职业操守3.1 诚信守法监理人员应遵守国家法律法规，秉持诚信原则，不得有贪污受贿、徇私舞弊等不良行为。

3.2 保密义务监理人员应履行保密义务，严格保护工程项目的商业秘密和相关资料，不得泄露给未经授权的第三方。

4. 监理人员违规行为4.1 违规行为一：监理人员收受贿赂监理人员收受贿赂或接受其他利益，以影响工程质量和监督工作，将受到严厉处罚。

4.2 违规行为二：监理人员徇私舞弊监理人员为个人或他人谋取利益，采取违法手段批准设计变更、拖延工期等行为，一经发现将受到相应处罚。

5. 处罚措施5.1 警告对违规现象轻微的监理人员，可以采取口头或书面形式进行警告，并要求其整改。

5.2 罚款对违规行为较为严重的监理人员，可以处以一定数额的罚款，并要求其进行整改。

5.3 暂停执业对违规行为较为严重的监理人员，可以暂停其执业资格，限制其在一定时间内进行监理工作。

5.4 撤销执业资格对严重违规行为的监理人员，可以永久撤销其执业资格，终止其从事监理工作。

【文档结尾】附件：1. 建设工程监理处罚细则补充材料2. 监理人员职业操守承诺书法律名词及注释：1. 建设工程监理：对建筑工程质量、安全、工期等方面进行监管和检查的职能部门。

2. 职业道德规范：规范监理人员职业行为和职业操守的一系列内部规定。

一、总则第一条为加强监理质量管理，确保工程质量，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，结合本工程实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本工程监理单位及其监理人员。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对监理单位及其监理人员在监理过程中违反质量管理规定的行为进行处罚。

二、处罚范围及标准第四条监理单位及其监理人员有以下行为之一的，视情节轻重给予警告、罚款、暂停监理工作、取消监理资格等处罚：1. 未按照监理合同约定履行监理职责，导致工程质量问题的；2. 未严格执行监理规范和标准，对工程质量问题未及时制止和纠正的；3. 擅自修改监理方案、设计文件或施工图纸的；4. 接受施工、设计、供应等单位的贿赂，影响工程质量或监理工作的；5. 虚报、瞒报工程质量问题的；6. 未按规定进行现场巡查，对施工现场安全隐患未及时报告的；7. 违反国家有关法律法规，造成工程质量事故的。

第五条对监理单位及其监理人员的处罚标准如下：1. 警告：对轻微违规行为，给予警告，并要求限期改正；2. 罚款：对违规行为造成一定后果的，可处以1000元至5000元罚款；3. 暂停监理工作：对违规行为较严重，影响工程质量或监理工作的，可暂停监理工作，期限为1至3个月；4. 取消监理资格：对违规行为严重，造成重大工程质量事故的，可取消监理资格。

三、处罚程序第六条监理单位及其监理人员违反本制度，由工程项目建设单位或其委托的监理机构进行调查核实。

第七条调查核实后，由工程项目建设单位或其委托的监理机构提出处罚意见，报上级主管部门审批。

第八条对监理单位及其监理人员的处罚决定，应书面通知被处罚单位或个人，并要求其在规定期限内改正。

四、附则第九条本制度由工程项目建设单位或其委托的监理机构负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

五、监督与检查第十一条工程项目建设单位或其委托的监理机构应加强对监理单位及其监理人员的管理，定期对监理工作进行监督检查。

第一条为加强施工现场安全管理，保障施工人员生命财产安全，维护施工现场秩序，根据国家有关法律法规，结合施工现场实际情况，特制定本处罚条例。

第二条施工现场安全管理处罚对象包括施工人员、管理人员、监理人员等。

第三条施工现场安全管理处罚原则：1. 安全第一，预防为主；2. 依法处罚，公平公正；3. 惩罚与教育相结合。

第四条施工现场安全管理处罚范围：1. 违反安全操作规程；2. 违反施工现场管理制度；3. 违反施工现场安全纪律；4. 其他违反施工现场安全管理的行为。

第五条施工现场安全管理处罚措施：1. 警告：对违反安全管理制度的行为，给予口头警告或书面警告。

2. 罚款：对违反安全管理制度的行为，根据情节轻重，处以罚款。

（1）违反安全操作规程，罚款100-500元；（2）违反施工现场管理制度，罚款50-300元；（3）违反施工现场安全纪律，罚款20-100元；（4）其他违反施工现场安全管理的行为，罚款100-1000元。

3. 暂停工作：对严重违反安全管理制度的行为，暂停其工作，并对其进行安全教育。

4. 开除：对屡教不改，严重违反安全管理制度的行为，予以开除。

第六条施工现场安全管理处罚程序：1. 调查取证：对违反安全管理制度的行为，进行调查取证，核实事实。

2. 责任认定：根据调查取证的事实，认定责任。

3. 处罚决定：根据责任认定和处罚措施，作出处罚决定。

4. 执行处罚：对处罚决定，予以执行。

第七条施工现场安全管理处罚的申诉：1. 当事人对处罚决定不服的，可以在接到处罚决定之日起5日内，向施工单位提出申诉。

2. 施工单位应在接到申诉之日起10日内，作出答复。

3. 当事人对答复不服的，可以在接到答复之日起5日内，向有关部门提出申诉。

第八条本处罚条例由施工单位负责解释。

第九条本处罚条例自发布之日起施行。

第十条本处罚条例未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

工程建设监理处罚制度一、总则根据《建设工程质量管理条例》等法律法规规定，为规范工程建设监理行为，保障工程建设质量和安全，维护市场秩序，加强工程建设监理工作管理，特制定本监理处罚制度。

二、监理单位责任1. 监理单位应当具备独立性和客观性，按照法律法规和合同约定开展监理工作，维护建设工程质量和安全。

监理单位不得参与工程建设单位和施工单位的任何合作或利益输送。

2. 如监理单位发现工程建设单位或施工单位违反法律法规、工程合同规定，应当及时向有关部门报告，并提出整改建议。

对于监理单位发现的问题不及时报告或涉嫌与工程建设单位、施工单位合作、串通以及泄露监理信息等行为，监理单位应当承担相应责任。

三、监理处罚范围1. 违反法律法规、《建设工程质量管理条例》等工程建设相关法规的；2. 监理单位未按照合同约定提供监理服务的；3. 监理单位超出职责范围或不按要求开展监理工作的；4. 监理单位泄露监理信息或与工程建设单位、施工单位合作、串通的；5. 监理单位未及时发现或报告工程施工单位或工程建设单位的违法违规行为的。

四、监理处罚方式1. 责令整改：对于违反规定的监理单位，监理机构应当责令其立即整改，并在规定时间内完成整改；未完成整改的，将进一步采取处罚措施。

2. 警告：对于轻微违规的监理单位，可给予警告处罚，并要求其改正行为。

3. 罚款：对于较为严重的违规行为，监理单位可处以一定数额的罚款，具体标准可根据实际情况酌情确定。

4. 暂停监理资质：对于情节严重的监理单位，监理机构可暂停其监理资质，要求其重新审批，并在一定期限内不能从事监理工作。

5. 撤销监理资质：最严重的处罚措施是撤销监理单位的监理资质，将其列入信用黑名单，并在一定期限内不能重新申请监理资质。

五、监理处罚程序1. 举报投诉：任何单位或个人均有权对监理单位的违规行为进行举报投诉，监理机构应当对举报内容进行核实。

2. 调查取证：对于涉嫌违规的监理单位，监理机构应当进行调查取证，听取相关当事人的陈述，并收集证据。

监理违纪违规处罚标准监理人员作为建设工程项目中的重要角色，负责监督和管理工程施工及质量，应严格遵守规定和标准。

然而，在实际工作中，监理人员有时可能会出现违纪违规行为，损害了工程项目的正常进行和质量安全。

为了维护建设工程的公正性和规范性，监理违纪违规行为必须受到相应的处罚。

本文将论述监理违纪违规的常见行为以及相应的处罚标准，以期加强对监理人员的管理与约束。

一、违背工程监理法律法规和规范性文件监理人员在工程项目中，有义务遵守相关的法律法规和规范性文件，如《中华人民共和国建设工程监理条例》等。

若监理人员违背了这些法规和文件，则视为违纪行为，需要根据具体情况予以处罚。

对于此类违规行为，通常采取以下处罚措施：1. 口头警告：对于首次违规行为，监理单位可以给予监理人员口头警告，警示其遵守法律法规。

2. 书面警告：若监理人员的违规行为屡教不改，监理单位可以给予书面警告，并将此事迹记录档案以备查阅。

3. 绩效扣分：对于严重违规或多次违规的监理人员，可以扣除其个人绩效分数，以限制其晋升或奖励机会。

4. 暂停职务：对于情节严重的监理人员，监理单位可以暂停其职务，并组织调查核实相关违规行为。

若确认违纪事实属实，进一步处以更为严厉的处罚。

二、不履行监理职责或滥用职权监理人员的主要职责是监督施工，确保工程质量和进度的符合要求。

如果他们不履行监理职责或滥用职权，将给工程项目带来严重的负面影响。

针对此类情况，应采取以下处罚措施：1. 冻结工资：暂停监理人员的工资支付，以作为对其不履行监理职责或滥用职权的惩罚。

2. 吊销监理证书：对于严重违反职业道德和规定的监理人员，可以吊销其监理证书，禁止其从事相关职业。

3. 制止合同：监理单位可以采取法律手段解除与违规监理人员所属的劳动合同或业务合同，追究其相应的法律责任。

三、收受回扣或贿赂监理人员在工程项目中，应保持公正客观的立场，不能收受回扣或贿赂。

这种行为不仅违反职业操守，还会导致利益失衡和工程质量问题。

监理施工安全罚款条例监理施工安全罚款的相关条例及规定：根据国家有关法律法规以及建设工程安全生产管理的要求，制定本监理施工安全罚款条例。

第一条：为了保障建设工程施工过程中的安全，维护人员的生命财产安全，加强监理对施工方的管理，规范罚款行为，依法进行监理施工安全罚款。

第二条：监理单位有权对施工方进行安全检查，发现违反安全规定的行为，可以采取罚款措施。

第三条：施工方在建设工程施工过程中，不得有以下违法违规行为，否则将受到相应的监理施工安全罚款：1. 未按照安全操作规程进行施工的；2. 未配备足够数量和合格的安全防护设施的；3. 擅自改变设计方案或者施工工艺的；4. 违反施工期限规定，导致施工安全风险增加的；5. 未履行施工现场安全管理责任的；6. 其他违反安全规定的行为。

第四条：监理单位对施工方进行安全检查，发现安全问题后，应当立即通知施工方，并要求限期整改。

如施工方在规定期限内未进行整改或整改不到位的，监理单位可以按照罚款标准进行处罚。

第五条：监理单位罚款的标准按照建设工程安全生产管理相关规定执行，具体罚款金额根据违规行为的严重程度和对施工安全的影响程度来确定。

第六条：监理单位对施工方进行罚款时，应当出具书面处罚通知书，并告知施工方进行相关申诉和申请复核的权利。

第七条：施工方对监理单位处罚的不服，可以向建设工程监管部门提出申诉，并申请复核。

第八条：监理单位应当保留与罚款相关的证据材料，并依法对其进行保密，不得泄露给与罚款无关的第三方。

第九条：监理单位在进行监理施工安全罚款时，应当依法公正、严谨，不得以任何方式进行滥用职权、挪用罚款资金。

第十条：监理单位应当定期对施工方进行安全检查，并及时发现并处理施工现场的安全问题，确保建设工程的安全运行。

第十一条：本条例自颁布之日起生效，并废止以前相关的安全罚款条例。

工程施工管理罚款制度规定第一条目的与依据为规范工程施工行为，强化管理，提高工程质量，保障工程安全，根据《建设工程质量管理条例》等相关法律法规，制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于所有建筑工程施工过程中存在违规行为的施工单位、监理单位和相关责任人员。

第三条违规行为种类1. 未按规定向有关部门递交工程施工相关资料的，罚款金额为1000元；2. 未按规定向监理单位交底工程开工文件的，罚款金额为2000元；3. 未按规定报备工程质量监督部门的，罚款金额为3000元；4. 未按规定履行安全防护责任造成安全事故的，罚款金额将根据事故情况酌情确定，最高不超过50万元；5. 未按规定对工人进行安全培训的，罚款金额为5000元；6. 未按规定配备必要的安全设备的，罚款金额为2000元；7. 未按规定进行施工污染治理的，罚款金额为3000元；8. 进度严重拖延的，罚款金额将根据具体情况酌情确定，最高不超过30万元；9. 质量问题严重的，罚款金额将根据具体情况酌情确定，最高不超过50万元。

第四条罚款程序1. 发现违规行为后，监理单位应及时向建设单位报告；2. 建设单位应督促违规方整改，并通知监理单位；3. 监理单位应对整改情况进行核实，并报告建设单位；4. 建设单位根据监理单位的核实情况决定是否进行罚款，并通知违规方；5. 违规方应在收到通知后15个工作日内进行罚款，并向建设单位交纳罚款。

第五条罚款后果1. 未在规定时间内交纳罚款的，将按照《建设工程质量管理条例》等相关法律法规的规定进行相应处罚；2. 多次违规的，建设单位可以依据本规定对其施工资质进行限制或取消；3. 导致安全事故的，将由监理单位和建设单位共同承担相应的法律责任。

第六条审核与奖励1. 监理单位应严格按照本规定进行审核，并及时上报建设单位；2. 建设单位对监理单位的审核情况进行考核，评定其监理水平；3. 对于未发现违规行为的监理单位，建设单位可以根据情况给予奖励。

工程处罚条例第一章总则第一条目的和依据为了规范工程项目中的违规行为的处理，维护工程项目的正常秩序和公平竞争环境，保证工程质量和工程安全，根据相关法律法规，制定本条例。

第二条适用范围本条例适用于所有工程项目的参与主体，包括但不限于工程承包商、施工人员、工程监理单位和工程发起人。

第三条处罚原则工程处罚应以依法依规为基础，公正公平、适用该违规行为具体情况，对违规行为及其责任人采取相应处罚措施，起到惩戒和警示作用。

第四条处罚种类工程违规行为分为轻微违规、一般违规和重大违规，对应的处罚种类分别为警告、罚款和停工。

第五条处罚程序工程处罚应依照法定程序进行，包括但不限于调查取证、听证、作出处罚决定和告知等环节。

第二章违规行为和处罚标准第六条轻微违规行为轻微违规行为包括但不限于：1. 违反工程项目合同约定的规定；2. 未按工程进度完成工作任务；3. 未按规定提交工程质量检测报告。

对轻微违规行为的责任人，应给予警告，并作出书面通知。

第七条一般违规行为一般违规行为包括但不限于：1. 工程质量问题导致工程无法继续施工；2. 违规使用劣质材料；3. 违反安全施工规范。

对一般违规行为的责任人，应按工程合同金额的1%-3%处以罚款，并要求整改。

第八条重大违规行为重大违规行为包括但不限于：1. 造成重大工程质量事故或安全事故；2. 严重违反劳动法律法规；3. 故意拖延工程进度。

对重大违规行为的责任人，应停工处理，并依法追究法律责任。

第三章违规行为的处理程序第九条违规行为的调查取证一旦发现违规行为，工程监理单位应立即进行调查取证，包括现场勘察和相关材料收集等。

第十条听证程序对于一般违规和重大违规行为，应进行听证程序，听取违规行为责任人的申辩意见，并根据听证结果作出处罚决定。

第十一条处罚决定和告知工程监理单位应根据调查取证和听证结果，作出处罚决定，并书面通知违规行为责任人。

处罚决定应明确违规行为的具体情况、责任人、处罚种类和期限等内容。

建筑监理惩罚条例第一条目的和范围1. 根据国家有关法律法规，制定本条例，以规范建筑监理行为，维护建筑市场秩序。

2. 本条例适用于在建筑工程中从事监理工作的相关人员。

第二条监理违法行为1. 如果监理人员在工程建设过程中发生下列违法行为，应当受到相应的处罚:- 未按照合同约定或者法律法规要求，提供监理服务。

- 泄露工程设计、施工图纸等涉及工程技术的保密文件。

- 签订与工程建设合同有利害关系的经济合同。

- 不按照合同约定及时提交监理报告。

- 故意违反工程施工规范，导致工程质量事故。

- 与工程建设单位串通一气，索取、接受贿赂。

- 其他损害建筑市场秩序的违法行为。

第三条处罚措施1. 监理人员的处罚应当按照下列程度进行：- 警告：对于监理人员轻微违法行为，可给予口头或书面警告。

- 罚款：对于监理人员违法行为较重的，可给予罚款，罚款金额应当根据违法行为的严重程度进行确定。

- 暂停资格：对于监理人员严重违法行为的，可暂停其从事建筑监理工作的资格，时间根据违法行为的情节进行确定。

- 撤销资格：对于监理人员屡教不改、负有严重责任的，可撤销其从事建筑监理工作的资格，终生不得再从事相关工作。

第四条追究法律责任1. 如果监理人员的违法行为构成犯罪的，按照国家有关法律规定，依法追究刑事责任。

第五条其他规定1. 建筑监理机构应当建立监督管理制度，加强对监理人员的培训和管理，确保他们严格遵守监理惩罚条例。

2. 监理人员在从事建筑监理工作中，应当遵守有关法律法规和行业规范，保持专业素质，维护良好的职业操守。

3. 监理人员在从事监理工作时，应当做到公正、独立，不得受到他人的干扰和影响。

第六条生效1. 本条例自发布之日起生效，并于全国范围内执行。

以上条例，特制订。

请各建筑监理机构严格遵守，如有违反，将受到相应的处罚和法律追究。

建设监理处罚规定细则一、监理职责违规监理人员未按照合同及国家相关法规要求履行职责，导致工程管理混乱或质量安全隐患的，视情节轻重，给予警告、罚款、暂停执业资格直至吊销执业资格等处罚。

未按照规定程序和方法进行监督检查，或监督检查不到位，导致工程质量、安全、进度等方面出现问题的，监理人员应承担相应责任，接受警告、罚款等处罚。

二、职业操守不当监理人员收受施工单位或其他利益相关方的贿赂、回扣等不正当利益的，一经查实，立即吊销执业资格，并移交司法机关处理。

违反职业道德规范，徇私舞弊、玩忽职守，损害业主利益的，视情节轻重，给予警告、罚款、暂停执业资格等处罚。

三、工程质量违规监理人员未能有效监督工程质量，导致出现质量问题的，应承担相应责任，接受警告、罚款、暂停执业资格等处罚。

故意隐瞒或虚报工程质量问题，导致严重后果的，吊销执业资格，并承担法律责任。

四、工程安全违规未能有效监督工程安全，导致出现安全事故的，监理人员应承担相应责任，接受警告、罚款、暂停执业资格等处罚。

故意忽视或隐瞒工程安全隐患，导致安全事故发生的，吊销执业资格，并承担法律责任。

五、工程进度违规监理人员未按照合同及国家相关法规要求监督工程进度，导致工程进度滞后的，视情节轻重，给予警告、罚款、暂停执业资格等处罚。

故意延误工程进度，给业主造成损失的，监理人员应承担赔偿责任，并接受相应的处罚。

六、泄露商业秘密监理人员泄露工程建设中的商业秘密，给业主或施工单位造成损失的，应承担赔偿责任，并接受警告、罚款等处罚。

故意泄露商业秘密，情节严重的，吊销执业资格，并移交司法机关处理。

七、违反服务准则监理人员未能按照合同约定的服务标准提供服务，给业主造成损失的，应承担赔偿责任，并接受警告、罚款等处罚。

对业主的合理要求无故拒绝或推诿，导致服务质量下降的，视情节轻重，给予警告、罚款、暂停执业资格等处罚。

八、其他违规行为监理人员有其他违反国家法律法规、行业规范或合同约定行为的，视情节轻重，给予警告、罚款、暂停执业资格直至吊销执业资格等处罚。

监理细则中的违规行为和处罚规定在建筑工程监理过程中，为了确保工程质量和进度的合理控制，监理细则中明确规定了一系列的行为准则和处罚规定。

这些规定旨在促进项目顺利进行，避免因监理违规行为引发的纠纷和损失。

本文将对监理细则中的违规行为和处罚规定进行探讨和总结。

一、监理违规行为的分类根据监理细则的规定，监理违规行为可以分为技术违规和纪律违规两大类。

技术违规主要包括以下情况：监理人员未按要求参加项目验收；未按规定时间提交监理意见；未按要求提供项目相关资料；未按合同约定提交监理报告等。

纪律违规则包括以下行为：监理人员擅自与其他项目利益相关人合作；收受或索要贿赂；泄露项目相关信息；涂改或篡改监理文件；泄露业主与承包商的纠纷等。

以上违规行为严重影响了监理工作的进行，违背了监理的原则和职责，必须予以严肃处理。

二、监理违规行为的处罚规定监理细则在违规行为的处罚规定上给予了一定的灵活性，根据不同的违规行为和情节严重程度进行了相应的处理措施。

对于技术违规行为，监理细则主要采取了以下处罚措施：口头警告、书面警告、取消奖励或考核、暂停一定时间的监理职务、降级或解聘等。

这些处罚措施根据事实及其后果的严重性来决定，会迫使监理人员正视自己的不当行为并作出改正。

而对于纪律违规行为，监理细则则进行了更严厉的处罚规定：无期限解雇、追究相关责任人的刑事责任、向有关部门举报、暂停或终止合同等。

这些措施旨在维护项目的公正性和监理的职业操守，对于严重的违规行为必须严肃处理，以起到威慑和警示作用。

三、监理违规行为的影响及解决策略监理违规行为的存在会对工程项目产生多方面的影响。

首先，技术违规行为会导致项目进度延迟、质量下降和工程安全隐患等问题。

其次，纪律违规行为会破坏项目的公正性和公信力，引发业主与承包商之间的纠纷，最终良好的项目合作氛围可能会受到破坏。

为了解决监理违规行为带来的问题，我们应该采取以下策略。

首先，严格遵守监理细则的规定，加强对监理人员的培训和管理。

监理人员违规处罚条例
1、监理人员工作期间严禁迟到、早退，事假、病假和休假必须提出书面申
请，并须经监理部总工程师批准后方可执行。

2、监理人员严禁无故旷工，迟到或早退累计三次按旷工一次处理。

旷工一
次处罚金200元，累积三次予以辞退。

3、监理人员上班时间严禁参加打牌、下棋等与监理工作无关的娱乐活动，
违规者按旷工论处。

4、监理人员工作期间由于工作失误，给公司造成重大经济损失、有损公司
形象的，扣发当月工地补贴，相关管理人员负连带责任。

5、监理人员严禁参与赌博、聚会和民事纠纷等，一经发现，立刻予以辞退。

6、严禁监理人员借工作之便向承包商推销设备、材料等，一经发现处罚金
500元，并予以辞退。

7、严禁监理人员借工作之便向承包商敲诈、勒索，一经发现，处罚金1000
元，通告全省各监理公司，并予以辞退。

8、现场监理开工后必须进驻工地，吃住不能享受特殊待遇，如遇特殊环境必须与施工单位同吃同住或住旅馆的情况必须经公司领导汇报。

9、不准向施工单位谈及施工单位不应该知道的工程文件资料及会议内容。

10、不准向施工单位做出关于工程质量进度等方面的任何许诺。

11、每位监理人员每天8：30在监理群里汇报一天的工作计划及工作安排。

12、监理人员要热爱本职工作，忠于职守，认真负责，以‘廉洁、守法、公正、诚信’为职业准则，以公平、独立、自主为工作原则，严格遵守监理合同规范执行推广国家工程建设法律与行政法规及上级布置的各项任务。

1。

监理处罚条例1.未按照合同规定配备齐全监理部监理人员，处以500元罚款，限期改正，并扣除相应监理费用。

2.监理单位不得更换总监、总监代表，未经批准更换总监、总监代表，处以5000元罚款，并扣除相应监理费用。

3.未经批准更换监理工程师，处以2000元罚款，并扣除相应监理费用。

4.监理仪器设备配备不全，处以200元罚款，并限期改正。

5.监理制度不健全，相关制度图表未上墙，处以200元罚款，并限期改正。

6.未编写《监理规划》、《监理实施细则》，或不符合现场实际情况，胡编乱造的，处以1000元罚款，并限期改正。

7.施工组织设计、施工方案审批不及时，处以500元/次罚款，导致开工延误的，处罚加倍，并追究当事人责任。

8.合同执行期间，监理人员无正当理由拒绝接受甲方管理，处以500元/次罚款，情节严重的，撤换当事人。

9.未及时提交月报周报，处以500元/次罚款，连续3次的，处罚加倍，撤换当事人。

10.未按监理规范要求实施旁站，或跟班检查，处以500元/次罚款。

11.进度滞后，未及时预警，造成项目工程三级计划节点工期延误的，处以1000元/次罚款。

12.未记录监理日记，或记录不完整的，处罚200元/次。

13.监理人员接到检验申请后，应及时进行现场检验，无正当理由延误检验，处以500 元／次的罚款，累计三次延误或情节严重的监理单位撤换当事人，并对监理单位处以5000元罚款。

14.监理应对施工单位所用的材料进行检查，防止施工单位偷工减料，确保工程质量，若不认真进行检查，材料有明显质量问题，每发现一次则处罚监理单位1000 元。

累计三次或情节严重的监理单位撤换当事人，并对监理单位处以5000元罚款。

15.抽样频率(包括平行试验的频率)达不到要求或弄虚作假，经检查核实，处罚监理单位500 元／次，同时要求补做有关试验。

16.施工单位上报的签证工程数量与实际不符，监理工程师未作复核或更正，发现一次，处罚监理单位1000 元。

监理项目处罚细则一、施工单位违规施工单位若在施工过程中未按照合同要求、技术规范或设计方案施工，监理单位有权要求其停工整改，并处以相应的罚款。

对于施工质量不符合要求的，监理单位应责令施工单位返工或采取补救措施，并视情节轻重处以罚款。

施工单位若存在偷工减料、使用不合格材料等行为，监理单位应立即制止，并上报相关部门，同时处以严厉的罚款。

二、监理单位失职监理单位在监督过程中，如发现施工单位违规行为而未及时制止或上报，应视为失职行为，监理单位应承担相应的责任，并接受相应的处罚。

监理单位若未按照监理规范、合同要求或相关法律法规履行职责，导致工程质量、安全或进度受到影响的，应接受相应的处罚。

三、设计单位违规设计单位若在设计过程中未按照相关规定或技术标准进行设计，导致施工质量问题的，监理单位有权要求其改正，并处以相应的罚款。

设计单位提供的设计文件若存在错误、遗漏或不符合实际情况的，监理单位应要求其及时更正，并视情节轻重处以罚款。

四、经济处罚措施对于上述各类违规行为，监理单位应根据违规的严重程度，按照合同约定或相关规定，处以罚款。

罚款金额应根据违规行为造成的损失和影响程度，结合实际情况进行确定。

五、补救措施要求对于违规行为导致的质量问题或安全隐患，相关责任单位应采取有效的补救措施，确保工程质量和安全。

补救措施应符合相关技术规范和要求，监理单位应对补救过程进行监督，确保补救效果。

六、相关人员处罚对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，在违规行为中负有责任的，监理单位应建议相关单位给予相应的纪律处分或经济处罚。

若违规行为构成犯罪的，监理单位应依法移交司法机关处理。

七、合同约定违规若施工单位、监理单位或设计单位违反合同约定，监理单位有权按照合同约定追究其违约责任，并要求其承担相应的赔偿责任。

对于严重违反合同约定的行为，监理单位有权解除合同，并保留追究法律责任的权利。

八、监理规范违反监理单位在监督过程中，应严格遵守监理规范和相关法律法规，确保监督工作的公正、公平和有效。

监理不履职的处罚依据
监理不履职是指监理人员在建设工程施工过程中未能按照规定
履行监理职责，导致施工质量不达标或者出现安全事故等问题。

对于监理不履职的行为，应该依据相关法规进行处罚。

监理不履职的处罚依据主要包括以下几个方面：
1.《中华人民共和国建设工程质量管理条例》：该条例规定了建设工程监理人员应当履行的职责，包括对施工单位的质量管理进行监督检查、提出合理的建议等。

监理人员如果未能按照规定履行监理职责，将面临相应的处罚。

2.《中华人民共和国建筑法》：该法规定了监理人员应当对建设工程施工质量进行监督检查和评定，并应当对施工质量不达标的情况提出整改意见。

监理人员如果未能按照规定进行监督检查和评定，将面临相应的处罚。

3.《中华人民共和国安全生产法》：该法规定了监理人员应当对建设工程施工过程中存在的安全隐患进行发现、报告和整改。

监理人员如果未能按照规定进行安全隐患的发现、报告和整改，将面临相应的处罚。

4.《中华人民共和国刑法》：该法规定了盗窃、抢夺、故意伤害等犯罪行为，如果监理人员涉嫌犯罪行为，将面临刑事责任的追究。

总之，监理不履职行为将会对建设工程的质量和安全造成严重的影响，因此应该依据相关法规进行严格处罚，以维护建设工程的质量和安全。

监理处罚条例1.未按照合同规定配备齐全监理部监理人员，处以500元罚款，限期改正，并扣除相应监理费用。

2.监理单位不得更换总监、总监代表，未经批准更换总监、总监代表，处以5000元罚款，并扣除相应监理费用。

3.未经批准更换监理工程师，处以2000元罚款，并扣除相应监理费用。

4.监理仪器设备配备不全，处以200元罚款，并限期改正。

5.监理制度不健全，相关制度图表未上墙，处以200元罚款，并限期改正。

6.未编写《监理规划》、《监理实施细则》，或不符合现场实际情况，胡编乱造的，处以1000元罚款，并限期改正。

7.施工组织设计、施工方案审批不及时，处以500元/次罚款，导致开工延误的，处罚加倍，并追究当事人责任。

8.合同执行期间，监理人员无正当理由拒绝接受甲方管理，处以500元/次罚款，情节严重的，撤换当事人。

9.未及时提交月报周报，处以500元/次罚款，连续3次的，处罚加倍，撤换当事人。

10.未按监理规范要求实施旁站，或跟班检查，处以500元/次罚款。

11.进度滞后，未及时预警，造成项目工程三级计划节点工期延误的，处以1000元/次罚款。

12.未记录监理日记，或记录不完整的，处罚200元/次。

13.监理人员接到检验申请后，应及时进行现场检验，无正当理由延误检验，处以500元／次的罚款，累计三次延误或情节严重的监理单位撤换当事人，并对监理单位处以5000元罚款。

14.监理应对施工单位所用的材料进行检查，防止施工单位偷工减料，确保工程质量，若不认真进行检查，材料有明显质量问题，每发现一次则处罚监理单位1000元。

累计三次或情节严重的监理单位撤换当事人，并对监理单位处以5000元罚款。

15.抽样频率(包括平行试验的频率)达不到要求或弄虚作假，经检查核实，处罚监理单位500元／次，同时要求补做有关试验。

16.施工单位上报的签证工程数量与实际不符，监理工程师未作复核或更正，发现一次，处罚监理单位1000元。

属弄虚作假、多计重报者，撤换监理工程师外并处以监理单位5000元／次的罚款，情节严重的，承担相应法律责任。

工程监理处罚条例1.工程监理与主任监必须服从工程部经理的工作安排，违者罚款300元。

2.工程监理按公司规定每项工程到现场次数不少于5次，到工地之前必须通知客户，每次到现场工程监理必须填写现场检查记录单，少一次罚50元；少二次罚200元，二次以上未到现场的，工程部经理有权将其解聘。

3.工程监理对施工质量监督检查不严格、不负责，致使施工质量出现问题时，视情节严重给予监理按工程队罚款的10%的处罚；情节严重的影响公司声誉，并给公司经济造成损失的，公司予以解聘。

4.工程监理必须敦促客户及时交纳中期款，因监理工作不到位，致使客户中期款晚交或不交，造成的损失，由监理承担。

5.对当月接到客户投诉一次的监理，罚款50元；投诉二次的罚款200元；超过二次的，视情节轻重由工程部经理罚款或解聘，并上报公司。

6.工程监理如不能认真、负责的监督各工队施工进度，致使工程项目拖延工期的，按工队赔偿客户误工款的50%的处罚。

7.工程监理不得向客户或施工吃、拿、卡、要。

公司一经发现或接到客户、工队的举报将予以解聘。

8.工程监理在与客户进行交流时，要约束自己的言行。

如发现工程监理有诋毁公司形象的言行时，一切责任均由工程监理承担，公司将对其做出解聘的处理。

9.工程监理如未及时向经理反馈客户意见、包庇施工队，导致客户到店面进行投诉的，视情节严重给与罚款或开除的处理，并上报公司。

10.监理如果无故不按时参加例会罚款100元。

11.工程监理如果不能认真及时向部门上交工作日记罚款50元。

12.对于不能按期向经理上报工地检查及总结的工程监理罚款100元；如发现上报的工地检查和总结有虚假成分时，经理有权将其解聘，并上报公司。

13.工程监理在施工现场发现问题，不得在施工现场或当着客户的面争论，将问题拿回公司内部解决，否则视情节的严重给予100—300元的处罚。

14.交底工地的图纸不全及预算不符合要求，监理必须上报经理并命令施工队不能进场施工。

否则对工程监理处罚款100—200元，损失由工程监理承担。