事业单位岗位说明书(范本)十二级医(护,药、护)师

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文档页数：1

2、具有执业医（护，药）师资格证，中专以上学历。
3、按照人事部门相关任职条件和聘任相关规定执行。
备注
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书4、“双肩挑”岗位要在备注栏中说明。
4、搞好病员的健康教育和健康促进工作。
5、参与本科门诊、住院、急诊值班，按专业类别和科别履行职责。
6、完成上级交办的其他临时性工作。
工作标准
1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生。
2、医疗文书书写符合要求，技术操作符合规范：
3、医德医风考评合格以上。
4、圆满完成医院交办的其他工作。
任职条件
1、遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。
事业单位岗位说明书
单位名称：（盖章）
岗位名称
医（护，药、护）师
岗位数量
3
岗位类别
专业技术岗位岗位Βιβλιοθήκη 级专级十二级工作职责
1、负责本科本专业具体业务工作。
2、参与24小时值班
工作任务
1、在科主任和上级主管医（护、药）师指导下进行本专业工作。
2、认真执行各项工作制度和技术规范，按规范要求书写医疗文书。
3、履行告知义务，必要时以文字形式请患方签字。

事业单位岗位说明书样表

附件6事业单位岗位说明书（样表）页脚内容1注：1、“双肩挑”岗位要在备注栏中说明。

2、此表供单位设岗使用，不上报审核。

页脚内容2附件7海口市事业单位中、高级技术岗位聘用（任）认定表页脚内容3页脚内容4页脚内容5注：1.此表由实行岗位设置管理的事业单位专用，是组织人事部门认定聘用（任）岗位等级和核定工资的主要依据。

2.此表报送时必须附上被聘人员《职工花名册》，同时提交《海口市事业单位岗位设置方案审核表》、拟聘人员资格证书和聘书（或聘约）一并审核。

3.本表填写一式4份，审核认定后组织人事部门、行政主管部门、工资审核处室、事业单位各存1份。

页脚内容6附件8专业技术岗位等级设置参考条件正高的二、三级岗位，副高的五、六级岗位，和中级的八、九级岗位用于学科带头人、拨尖人才、重点人才培养对象、业务骨干等，主要依据人员在单位业务（学科）建设中所起的作用和其学术技术水平、业绩、资历而定。

按实行最高等级岗位设置控制的要求，拟定专业技术岗位等级设置的参考条件如下：正高级岗位，设置单位有高校、科研院所、较大的医疗机构一级，院士、全国一流学者，暂不设二级，省级以上重点学科带头人三级，学科骨干四级，一般正高级人员副高级岗位，设置单位有中学、高专、技校、工程技术机构五级，省级骨干教师、主要技术骨干六级，学校各专业教研组骨干教师、重要技术骨干七级，一般副高级人员中级岗位，设置单位有小学八级，拥有中级职称的主要业务骨干九级，拥有中级职称的重要业务骨干十级，一般中级人员初级岗位，可根据岗位的重要性或任职年限要求两种方式来划分，十一级、十二级之比按1:1掌握，一般不再根据不同行业类别进行调整。

十一级，主要青年业务骨干，任职年限较长的初级人员十二级，一般助理级人员十三级，员级人员各级专业技术岗位的具体设置（任职）条件，由主管部门和事业单位参考以上条件，结合实际，研究确定。

附件9专业技术岗位等级评定办法一、成立岗位等级评定委员会评定委员会成员：单位领导、有关专家、组织人事处长组成。