提高党的执政能力 切实加强领导班子和干部队伍建设思想汇报
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加强领导班子和干部队伍建设情况汇报尊敬的领导、各位同事:我很荣幸在此向大家汇报我们单位加强领导班子和干部队伍建设情况。
自从我担任领导职务以来,我们一直在积极推进领导班子和干部队伍的建设,以提高我们单位的整体工作水平,更好地履行职责、服务大局。
一、领导班子建设我们班子成员具备优秀的政治素养和执政能力,同时也具有丰富的工作经验和实践经验。
我们通过加强同学们的政治理论学习,加深对国家和社会政治经济方面的了解。
同時,对于班子成员之间的交流合作,我们采取了多种形式,开展了定期班组会议、问题座谈会、主题研讨会、专题培训等活动,以便深度讨论工作中出现的问题并提供解决方案。
另外,我们还建立了宽松良好的政治工作规范,各项制度规定明确,有力地维护了班子的正常运转。
当前,我们将继续推动领导班子日益成熟和健康发展。
二、干部队伍建设我们干部队伍一直在追求能力和思想上不断的提升。
我们不断加强干部队伍建设,强化理论和政策学习,注重培训和选拔年轻干部,推进干部之间的相互帮助,使我们的整体工作效率持续提升。
作为领导班子,我们切身感受到了干部人才队伍建设的重要性,因此我们积极地采取了许多措施去推动这项工作,同时还努力创建一个宽松、安全、和谐的工作氛围以及有发展的前途。
三、通过以上努力,我们班子的履职能力和工作效率已经得到了极大的提高,这些不仅得益于领导班子和干部队伍的建设,更首先得益于我们始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点,以求得更好地满足大家的实际需求、有效维护民众的根本利益。
现在的我们,正在致力于深化此种服务理念中的各项细节工作,持续推动工作质量的稳步提高。
以上是我们单位加强领导班子和干部队伍建设情况的汇报,感谢各位领导、同志的关注和支持。
我们也期待着您们的宝贵建议以及各部门之间的合作,让我们携手前行,为遥远的未来而战!谢谢大家!举例分析为了更好地说明我们单位加强领导班子和干部队伍建设所采取的措施和取得的实效,我将逐一分析下列几个方面的相关内容:一、领导班子建设作为领导班子的核心,班子成员的能力和素质直接关系到单位的整体工作水平。
思想和组织的领导思想汇报党的领导主要是政治、思想和组织领导。
政治领导是党的领导的领导原则,思想领导是党的政治领导、组织领导的前提和基础,组织领导是党的政治领导、思想领导的保证。
下面是小编为大家收集整理的思想和组织的领导思想汇报,欢迎大家阅读。
思想和组织的领导思想汇报一思想政治建设是领导班子建设的灵魂,事关根本,事关大局,事关长远,是领导干部拒腐防变的总开关。
它主要涵盖了三个方面的内容:一是思想品质,包括世界观、人生观、价值观、发展观、群众观、政绩观和领导干部个人修养及道德操守;二是政治素质,包括政治立场、政治分析力、政治鉴别力、政治洞察力、政治敏锐性;三是自身作风,包括学风、思想作风、工作作风、生活作风和领导作风。
我们要从全局和战略的高度,深刻认识加强领导班子思想政治建设的重要性,增强做好这项工作的自觉性和责任感。
一、在加强领导班子思想政治建设,增强领导班子整体功能上存在的问题虽然领导班子思想政治建设和整体功能增强取得了一定的成绩,但与当前新形势、新任务下加强和改进党的建设的总要求相比,还存在着一些不容忽视的突出问题。
(一)思想观念需要进一步更新。
解放思想是一个永恒的主题,没有思想的大解放,就没有经济的大发展。
长期以来,我们一直重视观念更新,思想解放,但一些领导干部思想观念更新的速度远远跟不上时代的发展,安于现状、小富即安、怕担风险、等靠要的消极观念和习惯思维仍然存在;一些同志不能结合实际创造性的开展工作,对加快发展的信心不足,干起事来总是强调先天不足、客观制约,不能发挥主观能动性,千方百计克服困难,打开工作局面。
(二)学习意识需要进一步增强。
理论建设是领导班子思想政治建设的根本,理论素养是领导干部素养的核心,理论上成熟是一个班子、一个干部政治上成熟的重要标志。
一些领导干部习惯于按老经验、老办法办事,不注重用新理论、新思想、新理念、新知识来充实、提高自己。
不重视学习,尤其是不重视理论学习,上级的文件不认真看,参加会议不动脑筋,对党的路线方针政策和上级在各个阶段的工作部署研究得不深,理解得不透。
加强领导班子思想政治建设全面提升领导水平和执政能力加强领导班子思想政治建设,全面提升领导水平和执政能力市经信委在市委、市政府的正确领导下,市经信委把思想政治建设作为领导班子建设一件大事常抓不懈,班子领导能力和水平不断增强,经信委职能得到充分发挥。
保增长、调结构、促发展等各项工作取得实质性进展。
元至3月,全市规模以上工业完成增加值110.22亿元,实现总量在全省占第六位,居武汉城市圈第三位;工业产品销售率达到98.6%,居全省第一位;工业投资额达到92.4亿元,增长80.6%;全市工业用电量15.4亿千瓦时,增长8.38%,增幅居全省第四位。
一、班子建设的主要做法1、抓学习全面提升领导班子的政治敏锐能力。
“学习是人生的第一需要、工作的第一动力、智慧的第一手段”,经信委领导班子成员自觉学习,不断提高自身思想政治素质、业务水平和工作能力。
一是健全学习机制。
年初制定了领导班子学习计划,列出重点学习专题,要求班子成员除每周四参加委机关例行学习外,每月集中学习一次,每年至少学习一本政治理论书籍,每人做学习笔记不少于3万字,每季度对班子成员学习情况通报一次。
与此同时,还健全完善了委中心组学习制度,将中心学习组成员扩大到科室负责人、二级单位主要领导,坚持每月进行一次集中学习。
制定下发了《关于深化“四型一化”机关建设的意见》、《孝感市经信委2012年党组织中心组学习计划》、《孝感市经信委党组织中心组学习制度》、《孝感市经信委领导干部学习考核制度》。
在学习活动中委主要领导带头讲党课、带头开展调研,经常深入企业,带着问题下基层,倾听群众呼声,集中群众智慧、挖掘基层潜力、梳理发展思路、解决实际问题。
在“喜迎十八大,争创新业绩”的主题实践活动中进一步明确了将孝感建设成武汉城市圈副中心城市升级为省级战略的更高定位和要求;通过学习,经信委一班人把“三化”同步建设,把推进新型工业化作为经济工作的主攻方向,在思想和行动上自觉为推进湖北支点建设多作贡献。
充分认识加强党的执政能力建设的重大意义,提高“五种能力”建设——学习加强党的执政能力建设心得体会党的十六届四中全会把加强党的执政能力建设问题作为中心议题,并作出决定,意义重大深远。
我们一定要从时代和战略的高度充分认识加强执政能力建设的重大意义,从而不断提高自身执政能力的自觉性和坚定性。
一、大力加强党的执政能力建设,是我们党带领全国各族人民实现三大历史任务的现实需要。
进入新世纪新时代,面临新的形势和新的任务,我们既要面临着难得的发展机遇,同时又面临严峻的挑战和考验。
在机遇和挑战并存的条件下,大力加强党的执政能力建设,是我们党全国各族人民建设小康社会,实现继续推进现代化建设,完成祖国统一,维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务的现实需要。
从国际形势盾,政局正发生新的深刻变化。
和平与发展仍是当今时代的主题,维护和平,谋求发展是各国人民的共同愿望,也是不可阻挡的历史潮流,但整个世界处在大变动之中,影响和平发展的不确定因素在增加,天下并不安宁。
面对复杂多变的国际形势,我们党必须以宽广的眼界观察世界,不断提高应对国际局势和处理国际事务的能力,在激烈的国际竞争中做到审时度势,因势利异,趋利避害,牢牢掌握主动权。
从国内来看,改革发展正处在关键时期。
改革开放以来,我国社会主义现代化建设取得了历史性的伟大成就,人民生活总体上达到小康水平。
但我们也必须看到,改革和发展的道路并不平坦,全面建设小康社会完成新世纪三大历史任务还任重道远。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,社会利益关系更加复杂,新情况新问题层出不穷,使我们面临着新困难和压力,要求各级都要提高执政能力。
二、大力加强党的执政能力建设,是关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。
我们党成为执政党,是历史的选择,人民的选择。
在我党成为执政党的同时,也就承担起振兴中华民族,保持国家长治久安的重大历史责任。
我党成为执政党,由于地位和环境的变化,党的功能、目标、任务、活动方式,与国家的关系等等,与执政以前相比,都有了根本的不同。
开展政治整训思想汇报
一、引言
政治整训是党领导人民进行自我革命的必然要求,是加强和改进党的建设的重
要举措。
本文将围绕开展政治整训的重要性、意义和具体方法等方面展开论述,希望能够引起广大党员干部的重视和行动。
二、开展政治整训的重要性
1.巩固党的执政地位
政治整训可以帮助党员干部牢固树立正确的政治方向,增强党的执政地位,提
升党的执政能力。
2.锤炼党员干部的政治意识
开展政治整训是锤炼党员干部的政治意识和政治能力的重要途径,可以提高党
员干部的政治觉悟和政治信仰,使其始终保持忠诚于党的初心和使命。
三、开展政治整训的具体措施
1.深入学习党的理论知识
党员干部要深入学习马克思主义理论,掌握党的最新路线方针政策,增强政治
思想理论修养。
2.加强党性教育
通过组织开展党性教育活动,强化党员干部的党性观念,提高政治纪律和规矩
意识。
3.推进政治工作常态化
加强政治工作制度建设,推动政治工作从形式上过渡到常态化,确保政治工作
常伴党员干部左右。
四、总结与展望
开展政治整训思想汇报是党的建设的一项基础性工作,对于巩固党的执政基础,提高党员干部素质有着重要意义。
各级党组织和广大党员干部要认真履行职责,始终保持良好的政治状态,不断提高政治觉悟和政治能力,为实现党的光荣使命不懈努力。
以上是本文对开展政治整训思想汇报的一些思考和建议,希望能够引起广大党员干部的共鸣,共同为党的事业贡献力量。
参考资料
1.《习近平谈治国理政》
2.中央党校《政治理论课》讲义
3.《学习群众路线教育实践活动述评》。
加强干部队伍执政能力建设的思考加强干部队伍执政能力建设的思考党的十六届四中全会提出了改革和完善党的领导方式和执政方式,提高执政能力的要求,这充分体现了我们党对新的历史方位和历史使命的清醒认识和科学判断,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
思考之一:加强干部队伍执政能力建设对提高党的整体执政水平具有重要作用之所以提出执政能力问题,是因为党面临着执政的新问题、新矛盾。
比如:市场经济促使经济社会发生了深刻的变化,国内体制改革造成各种利益关系的新变化,国际经济全球化、政治多元化以及强权政治等压力,对党的执政提出了新考验。
此外,党的执政方式发生了很大变化,由以政策为主向依法执政、依法治国转变。
这些都要求进一步提高党的执政能力,加强党的执政能力建设。
加强党的执政能力建设首先要加强干部队伍执政能力的建设。
目前干部队伍的执政能力还存在着一些不适应的状况,有些问题亟待解决。
首先干部队伍的理论素质尤其是运用理论解决实际问题的能力有待提高;其次,大局意识尤其是从全局出发把握和处理问题的能力有待提高;第三,应对复杂局面和风险,处理各种社会矛盾和协调不同群体利益的能力有待提高;第四,存在着不思进取、因循守旧、创新能力不强等问题。
这些问题不解决,将直接影响到党的整体执政水平。
因此,加强干部队伍执政能力建设十分必要,也十分紧迫。
思考之二:加强学习,更新观念,提高干部队伍的思想理论水平思想政治建设是干部队伍执政能力建设的灵魂,思想水平和理论素质是其它一切能力的基础。
提高干部队伍的执政能力,必须把提高干部队伍的思想和理论素质放在首位,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装各级领导干部的头脑,把提高理论素质、坚定理想信念、增强党性修养作为核心内容,着力提高理论思维、战略思维和运用科学理论解决实际问题的能力。
要加大学习培训力度,规范培训制度,多渠道多方式开展干部培训,重点加强市场经济、法律、科技、领导科学等知识的学习培训,通过学习培训丰富各级干部队伍特别是领导干部的知识积累,开阔视野,更新观念,从而达到提高思想理论水平的目的。
篇一:“干部本领”与“执政能力”党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出,加强党的执政能力、必须建设一支高素质的干部队伍,要求广大党员干部加强理论和业务学习,努力增长新本领,以肩负起治国理政的历史使命。
对此,我们要有高度的紧迫感和自觉意识。
干部的“本领”同党的执政能力是密切相关的,所以每当重大历史转折时期,党中央都要特别向党员干部提出增长新本领的问题。
早在抗日战争形成统一战线之初,我们在解放区刚开始接触执政问题的时候,毛泽东就指出我们队伍里边存在“本领恐慌”问题,为此,我们党开展了著名的延安学习运动,以提高广大党员尤其是领导干部的综合素质。
建国以后,毛泽东同志又多次告诫全党,说许多过去熟悉的东西现在用不上了,要求大家努力学习新本领,而且要恭恭敬敬地学、老老实实地学。
在改革开放的新的历史时期,党中央对干部提出了“四化”的要求,在干部中形成了学习新本领的热潮。
今天,当我们进入新世纪新阶段的时候,党中央再次向广大党员干部提出增长新本领的问题,这是适应时代发展和新形势新任务的必然要求。
从总体上看,我们党的执政能力同党肩负的重任和使命是适应的,在长期执政实践中、特别是在改革开放的过程中,干部的本领的确有很大进步。
但是,绝不能认为我们的本领就够用了、完全适应了。
正如《决定》所指出的,面对新形势新任务,一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大,素质和能力同贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的要求还不适应。
我们应当看到这个不适应、承认这个不适应、正确地对待这个不适应。
在这个问题上,我们有些同志可能还意识不到、认识不深,有必要本着求真务实的精神,端正态度、克服一些错误倾向。
比如,有些干部以为有了专业知识就有了足够的本领,有的单纯把学历和文凭当本领,有的把抓个人政绩、搞形象工程当本领,有的把官场政客拉拉扯扯的那一套当本领,有的甚至把模仿时髦派头、西装革履、开车玩味当本领。
2024年加强领导班子建设心得体会历史告诉我们,一个好的领导____是事业成功的前提。
多年来,____在各届领导班子的带领下,取得了相当大的成就。
面对新的形势,新的机遇,新的挑战,如何进一步加强领导班子建设,推动____事业的不断前进,我认为应该从以下几个方面入手:一、努力建设“民主决策好”的领导班子。
坚持“____领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在____研究重大问题时,畅所欲言,充分发表个人意见,凡涉及人事、经费等重大问题,必须由____讨论决定,促进依法决策、科学决策和民主决策机制的形成。
借鉴学习实践____活动的经验,进一步完善党员干部定期谈心交流制度,及时交换思想,消除隔阂,做到坦诚相待,求同存异,共谋发展。
党组成员带头加强政治理论和业务知识的学习,不断充实履行职责所必需的经济、法律、科技、管理等最新知识,切实提高作决策、抓落实、促发展的能力和水平。
二、努力建设“团结协作好”的领导班子。
全面实行____领导和分工负责制,各分管领导应充分发挥主观能动性,认真抓好分管工作,该办的坚决办好,该管的坚决管住,既有分工,又有合作。
作为一名副职,必须切实维护正职的权力和核心地位,自觉服从领导,深刻领会意图,同时也要积极发挥主观能动性,创造性地开展工作,树立起配合、协助正职的核心意识,努力形成团结、统一、稳定、和谐的工作关系。
要树立服从大局的意识,要把自己所分管的工作置于全局之中,站在大局的高度思考问题。
要坚决支持并在自己分管的工作中贯彻领导班子作出的决策,尽自己分管方面所能全力支援和协助班子其他成员的工作,要做到所分管的利益服从于全局的利益,以求全局性胜利。
三、努力建设“务实作风好”的领导班子。
深入推行干部在一线服务,决策在一线落实,问题在一线解决,形象在一线树立,成效在一线体现的“一线工作法”。
大力提倡和落实“四个严禁”,切实做到“五个不让”,即:严禁上下班迟到早退和工作期间上网聊天、玩游戏,严禁干部职工参与____或变相____,严禁不文明言行举止,严禁损害群众利益行为的发生;不让工作在我这里受阻,不让交办事项在我这里延误,不让差错在我这里发生,不让来办事的同志在我这里受到冷落,不让局机关整体形象在我这里受损,切实转变工作职能,密切党群干群关系。
加强领导班子建设心得体会范文领导班子的建设是一个组织内部重要的方面,也是一个充满挑战和复杂性的过程。
作为领导者或领导班子成员,我们需要不断加强自身的学习和提高,以适应日益变化的环境和需求。
在过去的几年中,我在领导班子建设和管理方面积累了一些心得体会,下面我将分享给大家。
一、树立正确的领导理念和责任意识作为领导者或领导班子成员,首先要树立正确的领导理念和责任意识。
领导者应该具备高尚的品质和道德水平,始终坚守正确的价值观和原则。
同时,我们还要牢记自己的责任和使命,始终把组织的利益和发展放在首位,为组织和团队的发展负责任。
二、建立团结和和谐的领导班子一个团结和和谐的领导班子是组织成功的关键之一。
团结的领导班子应该有共同的目标和方向,明确各自的职责和角色,相互信任和支持。
同时,我们还要注重培养团队成员之间的沟通和合作能力,做到真正的团结一致。
三、积极引导团队成员的成长和发展领导班子的成员应该是组织中最有才干和潜力的人才。
我们应该积极引导团队成员的成长和发展,提供各种发展机会和培训,并帮助他们发掘自己的潜力和优势。
同时,我们也要及时给予团队成员反馈和指导,帮助他们改进和提高自己的工作能力。
四、推动组织文化的建设和传承组织文化是组织的灵魂和核心竞争力的体现,是领导班子建设的重要组成部分。
我们应该深入了解和理解组织的文化,推动组织文化的建设和传承。
同时,我们也要注重培养团队成员的文化素养,提高他们的文化修养和文化自觉。
五、加强沟通和协调能力的提高一个好的领导班子需要具备良好的沟通和协调能力。
领导者应该注重与团队成员的沟通,了解他们的需求和问题,并及时给予帮助和支持。
同时,我们还应该加强与组织其他部门和合作方的沟通和协调,形成良好的工作合力。
六、不断提高自身的学习和提高作为领导者或领导班子成员,我们应该不断提高自身的学习和提高,不断充实自己的知识和能力。
我们可以通过学习专业知识、参加培训课程和交流学习来提高自己的素养和能力。
提高领导干部执政能力心得体会提高领导干部执政能力,既是一项重要的工作任务,也是一项长期的学习实践过程。
在过去的工作中,我积累了一些心得体会,希望可以对其他领导干部有所帮助。
首先,要树立责任意识。
作为领导干部,我们必须时刻以党和人民的利益为重,始终把为人民服务作为最高使命,把责任放在第一位。
在工作中,无论是面对困难还是挑战,都要勇于担当、主动作为,通过努力克服困难,为人民创造更多福祉。
其次,要加强学习提升。
领导干部必须保持持续学习和进修的态度,不断提升自己的专业水平和领导才能。
阅读各类书籍、参加培训班、交流学习经验,都是提高自身素质的有效途径。
只有不断学习、不断完善自己,才能跟上时代发展的潮流,更好地发挥自己的职责。
再次,要注重团结合作。
作为领导干部,我们不能独善其身,必须懂得团结他人,发挥集体智慧。
与同事、下属之间要保持良好的沟通和协调,建立和谐的工作氛围。
通过共同努力,协同合作,才能取得更好的工作成果。
接下来,要善于发现和培养人才。
领导干部要有长远的战略眼光,善于发现和培养优秀人才。
在任何时候,都要注重人才的选拔,注重人才的培养,注重培养人才的能力和素质。
只有通过建设高素质的团队,才能更好地完成工作任务。
此外,要注重调研和调查。
科学决策离不开实际情况的了解,领导干部要经常深入基层一线,了解干部群众的真实需求,发现问题、解决问题。
调研和调查工作要贯彻实事求是、群众路线的原则,真实客观地了解情况,为工作提供科学的依据。
另外,要勇于创新和改革。
面对繁重的工作任务,领导干部要有敢于创新的精神和能力。
善于总结经验教训,发现工作中的不足和短板,不断探索和尝试新的工作方法,推动工作的创新和改革。
最后,要注重自我调适。
领导干部要具备较强的心理素质和压力承受能力。
在快节奏、高压力的工作环境中,要善于自我调适,注重身心健康。
定期进行体育锻炼、保持良好的作息习惯,既有利于身体健康,也有利于提高工作效率。
总的来说,提高领导干部执政能力是一项需要付出长期努力的工作。
加强思想政治建设提高领导和执政水平近几年来,旗委把思想政治建设作为领导班子建设的主线,从根本上解决领导干部理想信念、政治方向、政治立场、政治纪律、宗旨信念等自身素质和领导班子的凝聚力、创造力、战斗力等整体功能问题。
旗委“一班人”就如何加强思想政治建设,提高领导和执政水平进行了大胆尝试,充分认识到领导班子思想政治建设的状况,事关改革发展稳定的大局,事关深化改革、加快发展、全面建设小康社会的大业,事关广大群众的根本利益,不重视思想政治工作,就会导致领导班子功能和领导干部素质弱化,就会贻误党和人民的事业。
为此,旗委一贯坚持思想政治建设作为领导班子建设和领导干部个人修养的主题,摆上应有的位置,常抓不懈,把思想政治建设的落脚点放在提高各级领导班子和领导干部的领导能力和执政水平上。
我们重点抓了如下几方面:一、坚持用理论武装头脑理论是行动的指南,是时代精神的提炼和升华。
理论上的成熟是各级领导班子在政治上成熟的重要标志。
从全旗具体情况看,有些领导班子和领导干部的理论素养不高,运用理论解决问题的能力不强,有的应对复杂局面和风险、处理各种社会矜持和协调不同群体利益的能力较差;有的缺乏大局意识等等。
因此,提高领导班子和领导干部的执政能力,寸步强化领导干部的理论修养,一是用党的十六大确立马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装各级领导干部的头脑,持之以恒地用这一理论指导实践,推动各项工作,领导干部自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题;二是牢固树立科学的世界观,人生观,价值观和正确的权力观,地位观,利益观,不断溶化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识,在农村牧区工作中增强主动性,减少盲目性,克服片面性,坚持把最低纲领和最高纲领统一起来,不断坚定共产党人的理想信念;坚持解放思想,实事求是,与时俱进,始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态,坚持理论联系联系,全面、准确、深刻地理解和创造性地贯彻党的路线、方针、政策,不断开创工作新局面;三是全面贯彻党的基本路线,坚持不懈地进行党的基本理论、基本路线、基本纲领,基本经验的教育,使领导班子及成员始终坚持正确的政治方向,毫不动摇地坚持以经济建设为中心,紧紧扭住发展这一个党执政兴国的第一要务不放松,切实把发展作为最大的政治,最硬的道理,最根本的任务,不断强化政治意识,大局意识和责任意识,把思想和行动统一到为实现全面建设小康社会的宏伟目标奋斗上来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展;四是毫不动摇地坚持四项基本原则这个立国之本,毫不动摇地坚持改革开放这个强国之路,做到物质文明,政治文明,精神文明协同进步,经济,社会协调发展,从而实现真正把思想政治建设的成效体现到发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民的根本利益上来。
提高领导干部政治能力交流发言
作为领导干部,我们必须不断提高自己的政治能力,始终关注党的方针政策,深入贯彻落实中央决策部署,积极推动工作进展。
以下是我认为提高领导干部政治能力的几点建议:
一、强化学习意识,不断提升政治素养
领导干部必须始终保持学习的姿态,深入研究党的路线方针政策,不断提升政治素养。
可以通过阅读各种书籍、报刊、杂志,以及参加各类培训、学习班等方式,不断拓宽自己的视野,增长知识。
同时,要注意及时总结、归纳、反思,形成自己的理论体系和行动指南。
二、注重实践锻炼,提高政治能力水平
领导干部必须加强实践锻炼,不断提高政治能力水平。
可以通过担任不同职务、参与各类工作,积累经验,增长见识。
要时刻关注当前形势,发挥主观能动性,积极推动工作的落实和进展,不断提高自己的工作能力和领导能力。
三、勇于担当,展现政治家风范
领导干部必须勇于担当,展现政治家风范。
在面对各种复杂的局面和挑战时,要有勇气、有信心,维护党和人民的利益,保持清醒的头脑和从容的态度。
同时,要牢固树立“为民”的宗旨意识,真正把人民放在心中最高位置,做到真正为人民服务。
四、注重团结合作,汇聚政治力量
领导干部必须注重团结合作,汇聚政治力量。
要发扬民主、团结、务实的良好风气,推动工作的积极落实和有效推进。
要始终关注群众的需求和诉求,以实际行动赢得群众的信任和支持,形成强大的工作合力。
综上所述,提高领导干部政治能力是一项长期的任务,需要不断地学习、实践、总结、反思,以不断提高自己的政治素养和领导能力水平,更好地为党和人民事业服务。
三一文库()/思想汇报关于党的执政能力建设的入党思想汇报敬爱的党组织:党的十六届四中全会把研究加强的执政能力建设问题作为主题,并作出了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。
这是我们党贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,作出的一项重大决策。
加强党的执政能力建设,这是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题,体现了时代的要求、人民的要求,表明我们党对执政规律的认识达到了一个新的高度,具有十分重大而深远的意义。
加强党的执政能力建设,是顺应党的历史方位变化作出的战略决策。
党的十六大报告指出:“我们党历经革命、建设和改革,已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党,成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党;已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党,成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。
”由于党的历史方位的重大变化,加强党的执政能力建设的问题因而显得十分重要和紧迫加强党的执政能力建设,是党正确应对各种挑战和完成历史任务的现实需要。
进入新世纪新阶段,面对新的形势和新的任务,我们既面临难得的发展机遇,又面临严峻的挑战。
我们党要站在时代潮头,团结和带领全国各族人民全面建设小康社会,完成三大历史任务,必须大力加强执政能力建设。
加强党的执政能力建设,是全面推进党的建设新的伟大工程的迫切要求。
党的建设伟大工程,从来都是同党领导的伟大事业紧密联系在一起的。
我们党在领导人民治国理政的长期实践中,紧紧围绕提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力这两大历史性课题,进行了艰辛探索。
取得了举世瞩目的执政成效。
实践证明,我们党的执政能力同党肩负的历史使命总体上是适应的,但在新的历史条件下,党的建设也存在一些亟待解决的突出问题。
改革开放和社会主义市场经济深入发展的新形势下,江泽民同志强调:“我们必须继续围绕在新的历史条件下建设一个什么样的党和怎样建设党这个基本问题,进一步解决党的执政能力和。
加强领导班子建设,提升干部队伍素质与能力在新的历史时期,面对日益复杂多变的国内外环境和艰巨繁重的改革与发展任务,我们更需要一支高素质、能力强的干部队伍。
而领导班子作为干部队伍的核心,其建设的重要性不言而喻。
首先,我们要认识到领导班子建设的重要性。
领导班子是各项工作的组织者、领导者和推动者,他们的素质和能力直接影响到整个队伍的工作效果。
因此,我们必须高度重视领导班子建设,将其作为一项重要任务来抓。
其次,我们要明确领导班子建设的目标。
领导班子建设的目标应该是打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的领导团队。
为此,我们需要不断强化领导班子的政治建设,提高他们的理论素养和政策水平;加强领导班子的能力建设,提升他们的领导能力和业务能力;加强领导班子的作风建设,弘扬求真务实、勇于担当的精神。
再次,我们要采取有效措施加强领导班子建设。
一是要完善选人用人机制,选拔德才兼备的人才进入领导班子;二是要加强教育培训,通过学习培训提高领导班子的综合素质和能力;三是要加强考核评价,以实际工作成效检验领导班子的能力和水平;四是要加强监督制约,建立健全权力运行监督制约机制,防止领导班子出现腐败问题。
最后,我们要坚持以人民为中心的发展思想,把人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量领导班子工作成效的重要标准。
只有这样,我们的领导班子才能真正成为人民群众信赖和依靠的领导力量。
总的来说,加强领导班子建设,不断提高干部队伍素质和能力是一项长期而艰巨的任务。
我们既要看到当前存在的问题,也要对未来充满信心。
只要我们坚持党的领导,坚持走中国特色社会主义道路,我们就一定能够建设出一支适应新时代要求的高素质、能力强的干部队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。
党政领导干部提升执政能力学习心得体会为了深入学习实践科学发展观,不断提高领导干部的政治理论素养、科学决策水平和领导创新能力,为实现“北方水城,中国沁州”的战略目标提供坚强的组织保证和人才支撑,12月19日至12月27日,沁县县委在省委党校举办了一期“党政领导干部提升执政能力”培训班。
全县120名乡镇党委书记、副书纪、县直单位一把手参加了培训。
通过培训,我们深刻认识到:学习应当成为做好工作的第一需要,更应当成为个人成长的第一需要。
虽然学习时间比较短,许多内容还在消化理解中,但我深感耳目一新、受益匪浅。
1、武装了头脑,增长了知识。
这次培训,聘请知名专家、教授就科学发展观与构建和谐社会,县域经济发展与体制、机制创新,产业结构调整、基层党组织建设、策略与风险防范,建设服务型政府,领导艺术等内容进行了专题讲座。
通过培训,同志们涉猎了多方面的知识,对一些重大理论和实践问题有了进一步的理解,对国际国内政治、经济形势有了进一步的把握,对面临的挑战和任务有了进一步的认识。
大家普遍认为,这次培训是一次很好、很及时的“充电”、“加油”,学到了许多新观点、新理念、新方法,获得了很多有价值的信息,听到了一些基层难以听到的声音,为今后工作指明了方向。
2、开阔了视野,拓宽了思路。
这次集中培训,大家紧紧围绕县域经济发展,深入学习了当前国际、国内政治经济形势,对转变经济发展方式,推动产业结构优化升级以及我国周边形势有了更深层次地认识,掌握了如何培养人格魅力、建立和谐的人际关系、当好班长、带好队伍等方面的领导艺术,明确了建设服务型政府的着力点、基本要求,学到了转变政府职能、优化政府组织结构、健全行政运行机制方面的一些先进方法和有力措施,提高了行政执行力。
在教学方法上,培训首次采用互动参与教学,情景模拟教学大家反映,这次培训,对大脑是一次彻底的清洗,拓宽了知识面,打开了眼界,大长了见识。
3、解放了思想,提高了素质。
通过学习,对县域经济的发展有了更深刻地理解,更清醒地认识,也深切地感受到,我们与发达地区的差距表现在经济社会的发展水平上,根子在认识上、在观念上,说到底是思想解放程度的差距。
先进性学习心得:加强党的执政能力建设(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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心得体会:不断增强执政本领-自觉提高领导水平-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1心得体会:不断增强执政本领,自觉提高领导水平党的十九大为我们党团结带领全国人民实现中华民族伟大复兴的中国梦指引了前进方向,并制定了明确的时间表和路线图。
政治路线确定之后,干部就是决定的因素。
贯彻落实党的十九大精神,实现治理现代化,我们的干部要有新作为,就必须不断增强执政本领,自觉提高领导水平。
一、长期执政需要本领高强党的十九大特别强调党的长期执政能力建设,强调党对各项工作的全面领导,这就要求各级领导干部要更加自觉地增强执政本领,全面提升自己的领导水平。
办好中国的事情关键在党,关键在人,关键在于建设一支高素质专业化的干部队伍,关键在于增强各级领导干部的党性和本领,真正做到习近平总书记要求的既要政治过硬,又要本领高强。
政治过硬就要做到政治忠诚、政治坚定、政治担当、政治自律,并提高政治能力;实现本领高强就要增强学习本领、增强政治领导本领、增强改革创新本领、增强科学发展本领、增强依法执政本领、增强群众工作本领、增强狠抓落实本领、增强驾驭风险本领。
习近平总书记在十九大报告中指出,旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。
党的政治建设是党的根本性建设,它决定着党的建设方向和效果,因此,必须把党的政治建设放在首位。
要坚持党对一切工作的领导,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。
必须明确中国特色社会主义事业最本质的特征是中国共产党的领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党的领导。
每个党员都要牢记在心,中国共产党是最高政治领导力量。
实现伟大梦想必须进行伟大斗争,进行伟大斗争必须政治过硬本领高强。
进入新时代,应对重大挑战,抵御重大风险,克服重大阻力,解决重大矛盾,必须进行许多具有新的历史特点的伟大斗争。
打铁必须自身硬,我们党的各级领导干部既要政治过硬,又要本领高强。
二、增强本领必须不断学习习近平总书记在十九大报告中把增强学习本领放在八大执政本领之首,其意义极为深远。
提高党的执政能力切实加强领导班子和干部队伍建设思想汇报党的xx届四中全会指出:执政能力建设是我们党执政后的一项根本建设,是党自身建设的一个重要组成部分。
党的执政能力是全党整体素质的体现,领导班子和干部队伍的素质如何,决定着党的领导水平和执政水平。
特别是近日通过到江苏无锡学习培训,开拓了视野,增长了见识,更加深刻的认识到深入贯彻党的xx届四中全会精神,必须把加强党的执政能力建设贯穿到组织工作的全过程,在提高领导班子和干部队伍的执政水平和领导能力上下功夫,抓好以下五个方面。
一、强化教育培训,提高领导班子和干部队伍的执政素质通过学习培训,我了解到江苏省无锡市委对干部教育工作十分重视,将干训工作摆到十分重要的位置来抓,在全市干部中开展了学习型干部队伍建设、大培训、大练兵活动,营造只有起点,没有终点的学习氛围,教育引导干部广泛涉猎经济、法律、科技等知识,让他们始终拥有开阔的眼界和开拓的意识,积极主动地去思考,去创新,增强了执政理念,牢牢把握了工作的主动权。
从目前我县干部队伍的整体素质来看,与先进地区干部的思想观念相比还有一定差距,与全县打造开放新型工业卫星城的目标要求相比还很不适应,所以我们要认真落实大规模培训干部的任务,提高干部教育质量,增强干部的执政素质。
一要强化政治理论培训。
坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装广大干部的头脑,教育干部在坚持改造客观世界的同时加强主观世界的改造,以准确把握正确政绩观的科学内涵,树立正确的执政理念。
二要改进培训方式,加强实践锻炼。
定期选派有发展潜质的领导干部,到经济发达地区挂职锻炼,开阔视野,感受差距,学习经验,增强发展经济工作的能力和本领。
同时,加大各乡镇、县直单位大事实事联查力度,查漏补缺,相互学习,增强压力感和紧迫感。
三要继续开展立党为公、执政为民教育活动。
教育广大领导干部,把群众满意不满意作为重要标尺,把实现最广大人民群众的根本利益作为最高目标,牢固树立执政为民的忧患意识和执政兴国的发展意识。
二、深化干部人事制度改革,建立有利于优秀人才脱颖而出的选贤任能机制最近,江苏省通过电视直播公开选拔干部、公推公选22名省管干部的做法,引起了海内外媒体的广泛注意,被称为改革干部选拔制度的又一次大胆尝试。
从公开竞选乡干部到公推公选省管干部,江苏省委仅用了一年多时间,就将幕后的选拔操作,推到了公众视野之内,这无疑是把干部人事工作的科学化、民主化、制度化水平提高到一个新的高度。
近几年,我县在干部制度改革方面也进行了积极探索,特别是探
索实行了两个票决制、三层九步工作法等制度,促进了干部工作的规范化和制度化,收到了良好效果,得到了省、市委组织部门认可。
今后,我们要大胆学习借鉴好的经验做法,取长补短,积极探索,规范操作,狠抓落实,努力推动我县的干部制度改革工作再上新台阶。
一要深入贯彻《条例》和《实施办法》,提高干部任用工作整体水平。
进一步完善《**县委全委会任用、推荐乡镇(城区)党政领导班子正职表决办法(试行)》和《任用推荐乡镇(城区)党政领导班子正职征求全委会成员意见的办法(试行)》,严把资格条件,规范任用程序,充分发挥全委会的决策作用,提高选人用人的准确性。
二要扩大干部任用工作中的民主。
研究规范民主推荐程序,扩大民主推荐范围,落实群众四权,着力解决关系票、人情票的问题,真实反映民意。
三要抓好中央六个法规性文件的贯彻落实。
认真学习中央六个法规性文件,领会精神,把握实质,结合我县实际,制定完善有关规定,搞活公开选拔工作,进一步扩大公开选拔领导干部的范围和比例,营造公开、公平、公正的选拔氛围,为的优秀执政人才脱颖而出创造良好环境。
三、优化班子结构,增强领导班子整体功能党的执政能力不仅体现在每个班子成员的素质能力上,而且体现在班子成员之间优势互
补、团结协作和整体功能的发挥上。
所以我认为,无论是发达地区,还是落后地区,衡量一个单位、一个部门的执政能力水平高低,关键看这个班子的整体功能和决策水平。
一要鲜明干部导向。
按照干部队伍四化方针和德才兼备原则,把坚持和实践三个代表重要思想作为最重要、最根本的要求,要重视和关注那些不图虚名、踏实干事的干部,在急、难、险、重的地方发现干部,把政治上靠得住、业务上有本事,想干事、能干事、干成事的干部选拔到重要岗位上来。
二要优化班子结构。
加大干部交流力度,下大力气抓好领导班子的年龄、知识和专业结构调整,提高整体功能。
要特别注意选好配强党政一把手,增强带班子的能力。
要把班子中的优秀副职作为一把手后备人选加强培养。
三要切实提高领导班子解决自身问题的能力。
认真执行民主集中制,健全集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策和议事制度,完善重大决策的规则和程序,加强集体领导的程序化、规范化建设,拓宽民主渠道,通过多种渠道和形式广泛。